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第二學期幼兒園園務總結

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:9.04K

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,我想我們需要寫一份總結了吧。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編為大家收集的第二學期幼兒園園務總結,希望能夠幫助到大家。

第二學期幼兒園園務總結

第二學期幼兒園園務總結 篇1

不知不覺又一個忙碌的學期接近尾聲了,每學期末我們都會把工作總結當作學習、反思和提高的機會,面臨着當前日益激烈的市場競爭,我們必須不斷地調整自我、提高自我、適應社會發展的需要,才能繼續獲得發展自我的機會。一學年來,我園全體教職工根據市教育局、街道教輔室的總體工作目標要求,以幼兒園工作規程,幼兒園管理條理為指針,以進一步推進課程改革,優化園本培訓為抓手,以辦人民滿意教育,創特色和諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的貢獻,取得了新的成績。

一、民主參與決策

增強了管理活力幾年來,我園不斷完善,進一步規範了系列的管理制度。制度的建立既具有剛性的本質,同時也要體現"尊重、民主"的精神;才能達到激勵的功能,才能體現"以人為本"的人性化管理。因此,在實施過程中,我們構建了領導—————組長—————教師三位一體的互動的民主管理方式,形成寬鬆、和諧、誠信的管理氛圍。讓教師廣泛參與,增強了管理活動。如果發現教師們有什麼想法,領導班子多次召開民主生活會,廣泛聽取各位老師的意見。

二、落實責任目標,健全管理網絡。

管理的關鍵在於落實,每學期各部門制定了一系列的計劃、工作目標,為進一步細化目標,完成任務,就必須層層抓落實,制定具體的考核方案,在考核中,我們做到"四化"考核內容具體化、考核標準數字化,考核工作制度化,考核形式公開化。比如:每學期評先、評優、評職稱,教師會上講清內容及標準,申報人再出示相關的獲獎證件,結合幼兒園的月考核和年考核以及民主投票的結果,最後在公示欄中公示個人的綜合考核成績,評審過程是公正、公平、公開的,結果是令人滿意的。比如:年終的獎金嚴格按考勤、安全、目標任務的完成情況,進行考核評定。

三、教師隊伍建設

本學期我們注重樹立良好的教師形象,特別重視檢查和規範教師們的教育行為,使教師們的言行符合師德規範,成為幼兒的表率;首先要求教師要有一顆愛孩子的心,要尊重孩子,教師的語言、動作應文雅大方,批評孩子應注意講究方法,不傷害孩子的自尊心等等,一個受孩子和家長信任和喜愛的教師,必定是有良好師德的`教師,每一個教師都應為提高自身的師德修養而不斷努力。

四、保育、教育穩步推進

1、幼兒園工作無小事,事事育人;教師無小節,節節為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的,如果每一個保育員憑着一顆敬業之心去做事,就會覺得責任重大,小事不小。諸如:每天的衞生區必須保潔,每天的杯、巾、桌子、玩具必須消毒,每個幼兒必須吃好、睡好等等,每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業責任感。每一次的檢查組來園時都會情不自禁的説一聲:"你們幼兒園真乾淨呀!"簡單而平凡的一句話,對我們老師辛勤的付出做出了充分的肯定。

2、本學年教學教研本學期我園繼續把《幼兒園教育綱要》作為我們教育教學工作的依據和指南,教師們的思想認識進一步提高,在組織教學活動中教學的形式多樣化,觀察瞭解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了,嘗試創新的多了。注重了鼓勵學習,相互研究,展示交流,促進老師們專業化的發展。在園本培訓活動中,我們注重了以教學研討為切入口,以主題探究為突破口,以環境創設為關鍵點,以家園合作為支撐點,以實踐活動為延伸點,使教學教研活動更加豐富,更有成效。我園先後組織了幼兒開學式、休學式,小班親子活動,慶重陽活動,各班"主題牆"教室裝飾評比活動,中大班幼兒秋遊活動,各班家長開放活動,冬季趣味運動會,賀聖誕迎新年聯歡活動,"六一"聯歡活動,幼兒清明節活動(大班掃墓、中班做青團、小班尋找春天),計算優質課評選活動,科學優質課評選,《淺談幼兒園班級環境創設》、《社會科學活動設計》、《以上帝的眼光看天使》、《主題背景下區域遊戲材料的設計和使用》、《如何寫教養筆記》的園本培訓活動,在活動中,老師們的專業素質得到了提升,教學才藝得到了展示,教學理念更超前了,教學技能更嫻熟了,教學方法更靈活了。

第二學期幼兒園園務總結 篇2

本學期在快樂童年總部的引領下,在園長的不懈努力下,運用先進的教育理念,緊緊圍繞'規範管理,彰顯特色,社會實踐'為幼兒園園務目標,以幼兒開心、教師舒心、家長放心為宗旨,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒能力訓練為目的,有效開展幼兒園工作。現將本學期各項工作總結如下:

一、園務管理:

安全工作是幼兒園最重要的工作之一,我們通過定期學習提高教師的思想認識,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患於未然。

園務管理實施人文管理、以教代會督促民主管理的作用。利用重大節日開展主題系列活動。組織教師參加縣教委組織的演講比賽,發揮教師技能作用。加強對保育員、炊事員的培訓考核,舉辦保育員基本功技術比武。努力做好衞生保健工作、幼兒食品衞生工作、安全工作、檔案工作。每月的班級社會實踐活動開展如下:春耕活動、世界衞生日、參觀郵局、圖書館、警察局、消防演練、掃墓、氣象站、乘坐公交車、乘坐手扶梯、升降電梯、護蛋活動、超市購物、五一獻愛心活動、參觀農貿市場、獨立夜。

成績:20xx.2獲全國優秀幼兒園最佳教育金獎,20xx.5獲全國家庭教育指導培訓合格證

二、師資隊伍:

幼兒園樹立目標意識,加強對骨幹教師隊伍與新教師、臨時代課教師的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術能力。全體教師參與園本教研與評價課程實踐。

全園以教研組為單位,開展園本培訓活動,加強師資隊伍每月一次的培訓,在教師中開展五個一活動:'讀一本教育名著,寫出讀書隨筆;上一節公開課,寫出教後反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;開展一個小課題研究,寫出教育論文;研究一位名師授課,寫出成長感悟'通過評價,不斷提高幼兒園保教質量。

教師自我提升

1、老師們利用午休時間接受了快樂童年總部一週的教學培訓,解決了老師們在教學中出現的困惑。

2、接受奧爾夫音樂培訓

3、利用下班時間接受了慧凡的yy語言空中課堂培訓

4、利用週末時間外出參加教師技能培訓

5、體驗了幸福力父母成長課堂

6、參加了縣教科局組織的青年教師演講大賽

通過多種渠道的學習和培訓增強了老師們的計劃性、目標性,組織能力和管理能力有了明顯的提升,增強了她們的自信心,使她們在教學工作中更加得心應手。

三、衞生保健工作

做好衞生保健工作是完成好幼兒園'保育'工作的關鍵。一是提供營養均衡的`膳食,保證幼兒生長髮育的需要,幼兒身長、體重達標。二是常規性與季節性衞生保健工作相結合。幼兒與員工體檢率達100%;三是開展形式多樣的户外體育活動,增強幼兒體質。我園堅持開展户外體育活動,堅持開展早操活動、課間操、堅持做好每日的晨、午檢工作,常規的衞生及消毒工作我園一直長抓不懈,配合區醫院做好牙齒測查保健等檢查工作。今年6月份區衞生防疫站到園檢查效果良好,做好紫外線光度消毒。

成績:本學期手足口病、流感為零,幼兒園無重大安全責任事故。

四、教研工作

園本教研以教科研為抓手,重點搞好'園本教研製度建設與教師發展'教研重點:圍繞如何進行有效教學?保教並重在日常環節中的滲透。通過'示範課、特色課、模仿課'多樣化的方式活動;不斷摸索與研發具有實幼特色的課程。加強教師對教育案例、教育教學的反思能力,提高她們的業務素養。園內教師優秀案例、課例的解讀學習活動。激發教師參與科研活動的積極性,並形成課題定期交流研究進度制度。

成績:參加特色課程課賽能手比賽1名。演講技能大賽2名。

五、家長工作

我園把做好班級家長工作作為基礎,以全園、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展家長活動。先後召開家長會、舉辦家長學校講座1次、邀請家長參加家園親子運動會、親子一起過'六一'活動、母親節、父親節、親子運動體能活動、放風箏活動、教育基地體驗活動、畢業典禮、小班風采展示活動、開學教學安排家長會活動、新生家長品嚐餐點活動、幸福力父母成長課堂活動。學期末給家長提示放假安全告知書並簽字活動。幼兒園虛心聽取家長們的意見和建議。

六、後勤工作

幼兒園後勤管理為教育教學服務,強化安全衞生工作制度,切實抓好安全衞生工作和春季傳染病的預防工作。定期開展安全演練、法制教育、心理健康、安全教育等活動,定期做好安全衞生工作的宣傳工作。後勤廚房人員做好各類餐點按時提供給幼兒,把好採買關、認真做到餐具一餐一消毒。

行政人員積極為保教第一線服務,及時提供教學用品、安排器具用品的維修保養等,保證班級教育工作的順利開展。

七、信息技術:

資料管理實現無紙化,建設園內教育資源公共庫。利用教育在線和智慧樹家園互動平台、實施幼兒園網絡平台,實現教師交流、溝通的快捷化。利用園所網絡資源,為家長、教師提供最及時的學前教育信息、優秀經驗、先進理念。

本學期雖然時間短暫、但是活動大大小小一共組織了26個,孩子們在活動中成長、老師們在活動中提升、家長朋友們在活動中感悟、園長在學習與實踐中創新。

以上成績的取得,真誠的感謝家長朋友們對我們工作的支持與配合。感謝教委對我們工作的肯定,同時,也真誠的感謝全體教職工敬業愛崗,任勞任怨,默默的奉獻,正是因為有大家的辛勤耕耘,才會有幼兒園今天的發展。也真誠的希望,在今後的工作中我們一起攜手再學習,再創新,再拼搏,再創幼兒教育的輝煌!

第二學期幼兒園園務總結 篇3

20xx學年度第二學期幼兒園園務管理工作總結提要:我園目前基本上已經是數字化的校園:每班都配備了電腦,開通樂網絡,讓教師能通過網絡檢索、查詢、存儲資料,方便了教學,開闊了視野,提高了工作效率和自身素質。

一、聆聽教育課改之聲,提高教科研質量

1、教學需要之——研討之聲。本學期我園在開展常規教研活動的同時,還利用鎮江市電教館組織的“信息化在幼兒園教學中應用”評比活動時錄像課的寶貴資源,組織教師進行集中觀摩,學習其中的超前理念與科學的教學方法,尤其是對電子白板使用的手段進行學習。在觀摩後又組織教師進行集體評課,使教師的聽評課能力得到了提高。

本學期,我園還結合兩名教師分別參加句容市與鎮江市教學競賽的活動,組織全園教師進行研課。通過對參賽課的反覆琢磨研討,一些教學上的難題迎刃而解,教學思路更清晰,教學方法更恰當了。雖然,參加競賽的只有兩人,但在其過程中得到進步與受益的卻是全體教師。正因為有了大家的參與、支持和教研室專家的指導,以及參賽教師自己的努力,我園的方燕老師獲得了句容市教學競賽的一等獎;園長熊開清獲得了鎮江市信息化在教學中應用教學評比的二等獎。

2、課題成果之——豐收之聲。本學期,我園的兩個課題:鎮江市級《農村留守子女心理問題與對策的研究》、國家級《幼兒園科學資源庫的建設與運用的研究》,先後於四月份與六月份順利結題。由於我園在鎮江市級課題研究的過程中態度端正過程紮實、資料詳實,被課題組驗收專家高度評價為:“課題源於問題,研究重在過程,成果顯於變化,資料重在積累,教師自主發展意識強”。國家級課題在各階段成果的評比中,我園都取得了較好的成績,因此本學期在國家級課題結題之時,我園的熊開清、陳小娟、張賢青、冀雲等四位老師還被評為了“課題研究先進個人”。這些成績的取得凝聚了幼兒園課題負責人的心血,更體現了課題組成員的團結協作、恪盡職守。

二、聆聽安全之聲,維護和諧的園內環境

幼兒園的安全是師生進行教育教學活動的重要保證。我園每月進行一次安全專項檢查;嚴格執行各項格安全制度,利用政治學習與例會時間強化教師的安全意識和工作責任心,抓好安全工作的日常管理,做好對幼兒的安全知識教育工作,切實加強安全工作。

本學期是全國各地校園安全管理特別年,幾起惡性校園暴力事件的發生,給所有校園敲響了安全的警鐘。從中央到地方都把校園防暴等安全工作提到了歷史上從未有過的高度。作為幼兒園內部,我們也採取各種方法與途徑,進行有效防範:強化內部管理,把好幼兒入園、離園關;完善安全管理制度,明確各崗位人員職責;配備相關物件:電警棍、辣椒水等;配備專職保安:中心園2名,村辦班每個點1名;聯合家長組織護園隊,確保幼兒來、離園時間段人羣聚集時的安全;加強幼兒自我保護意識與方法的教育,並把教師相關教育的記錄作為考核內容進行檢查等等。由於採取了全面、有效地防範措施,本學期我園未出現一例大小事故。

三、聆聽孩子之聲,促進每個孩子都獲得發展

在各種活動中促進幼兒全面發展,是實現幼兒園保教目標的主要途徑。本學期,我園在認真、踏實地組織幼兒在園一日活動的同時,還積極、創新的開展了一些別開生面的活動。

例一:幼兒春遊活動時,各班教師帶領孩子到田野、二聖湖邊去踏青、拾貝殼、放風箏、拾垃圾、拍照留影等,使孩子們在盡情陶醉在美麗春色中的同時,體驗到了人與自然和諧相處的快樂,並在孩子們幼小的心靈中播下了保護環境的種子。

例二:在0—3早教活動中,我們不僅在學期中途邀請幼兒與家長來園參加了兩期親子活動,還充分利用幼兒放假後、教師放假前的時間段,組織全體幼兒教師觀摩了我園本學期的第三期0—3親子活動,在提高教師早期教育意識的同時,也促進了全體幼兒教師對0—3早教方法的認識與提高。在我園教師的努力下,0—3早教工作取得了明顯的成效:每一次接到邀請的家長都踴躍參加親子活動;有條件的家長也紛紛諮詢與報名,將孩子送到託班

20xx學年度第二學期幼兒園園務管理工作總結提要:我園目前基本上已經是數字化的校園:每班都配備了電腦,開通樂網絡,讓教師能通過網絡檢索、查詢、存儲資料,方便了教學,開闊了視野,提高了工作效率和自身素質。

文章一”國際兒童節之際,我園不僅組織全員幼兒歡聚一堂,載歌載舞的慶祝孩子們自己的節日,還邀請社會各界人士來園,開展“二聖幼兒園20xx慶六一聯誼活動”。通過此次活動,使社會各界人士在瞭解二聖幼兒園近年來良好發展情況和取得優異成績的同時,也紛紛解囊,為孩子們創造優越的環境獻上自己的一片愛心。

四、聆聽各界之聲,打開融入社會之門

1、廣徵意見之——家長之聲。

幼兒園的各項工作都離不開家長的支持,猶如魚兒離不開水。本學期,我園在開展各項家長常規工作的同時,還在學期結束之際開展了家長評教工作。我們對全園幼兒發放了“二聖幼兒園家長對教師工作滿意度測評表”,請家長和孩子共同為孩子所在班級教師的綜合表現進行測評。通過家長評教活動進一步促進了教師教學行為的規範,強化幼兒一日活動常規,提高幼兒在園活動質量。家長對此舉深表贊同,並希望以後多參與類似活動。

2、積極使用之——信息之聲。

我園目前基本上已經是數字化的校園:每班都配備了電腦,開通樂網絡,讓教師能通過網絡檢索、查詢、存儲資料,方便了教學,開闊了視野,提高了工作效率和自身素質。本學期還給每個年級組配備了一台數碼相機,方便教師在活動中留下資料,為教學、為教師、為孩子服務。並要求各班的班級網頁網頁、教師博客做到定期更新工作,方便家長獲得更多的信息瀏覽,讓家長通過網絡來了解幼兒園,宣傳幼兒園,不斷提高幼兒園的聲譽和知名度。與此同時,本學期還開創了我園宣傳報道之先河:在鎮江教育信息網和句容教育信息網,分別報道了我園開展的重大活動內容達7次,較好的宣傳了我園開展各項工作的'情況。

3、爭取關注之——呼籲之聲。

隨着社會各界對教育的日益重視,教師的待遇也逐漸提高。而非公辦幼兒教師目前的待遇還達不到公辦教師的一半。雖然待遇低,但由於幼兒園教師中80%以上都是非公辦的性質,所以幼兒園的工作幾乎都是靠非公辦幼兒教師在頂着。在辛苦的付出與回報嚴重失調的現狀中,我們利用各種機會向各級領導反應教師心聲,爭取待遇方面的提高。在強烈呼籲一年多以後,本學期市教育局終於出台了非公辦幼兒教師績效工資發放標準,儘管總體標準還不高,但畢竟也是對非公辦教師的管理體現了逐步規範的趨勢。

本學期,在市教育局領導的安排下,我園的園長代表全市的非公辦幼兒教師代表參加了在鎮江市召開的省學前教育調研座談會。會上,園長熊開清彙報了二聖幼兒園近年來的跨越式發展與取得優異成績的同時,也真實、生動的反應了一線非公辦幼兒教師的無私奉獻、敬業愛崗的精神與目前各方面待遇的現狀,並提出了一些務實、有效地建議,引起了省教育廳有關領導的高度重視。

一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實,幼兒園的各項工作在老師們的辛勤努力、勤懇工作下,取得了可喜的成績,今後工作中,我們將繼續思想飛揚,腳踏實地的研究,不斷用心聆聽各種聲音,開啟智慧的靈光,繼續潛心實踐,在工作中再取佳績!

第二學期幼兒園園務總結 篇4

在緊張與忙碌之中,又一個學期過去了,回顧整個學期,我園教師認真遵守幼兒園的規章制度,熱愛幼兒,熱愛本職工作,在自己的崗位上踏踏實實地工作。該學期,我園幼兒的生活自理能力明顯提高,幼兒的智力水平也得到很好的發展。家長工作開展得較順利,家長積極支持各配合,在家園共育下,幼兒在體、智、德、美等諸方面得到和諧發展。逐漸養成了良好的衞生習慣、學習習慣,有一定的生活自理能力,懂得禮貌待人,初步會遵守本班的常規紀律,特別是在繪畫、音樂、等方面。現從以下幾方面總結本園一學期來的園務工作情況。

一、加強衞生保健工作,預防各種傳染疾病,保證幼兒健康成長

一學期來,我園教師能做好每天晨檢和午檢工作,每天密切觀察幼兒的健康狀況,並做好記錄,積極開展各項户外活動,提高幼兒身體的抵抗能力,增強幼兒的體質。同時加強對幼兒自理能力的培養,使幼兒學會了自己穿脱衣服、鞋襪,並通過輪流當“值日生”的形式,教會幼兒端菜、端飯、擦桌子等。讓幼兒掌握更多的衞生知識,每週開展一節健康教育活動,使幼兒掌握更多的安全知識,如上樓下樓不推不擠、不在馬路上玩耍。還結合夏季幼兒喜歡玩水的特點,教育幼兒一些玩水的安全知識。

二、認真按計劃開展班務工作,保證完成教育教學任務

1、加強常規教育,建立良好的班級常規習

幼兒的一天生活都是學習,教育教學也貫穿於幼兒一天的生活中,幼兒一天生活是否能有序進行,當然取決於幼兒一日常規的建立。因此,我園教師注重加強常規教育,把建立幼兒的良好常規放在管理班級的首位,在幼兒的一天生活各個環節中都提出具體的要求,並不斷地提醒、督促幼兒按要求去做,我園幼兒的常規紀律、學習習慣、生活習慣都較好,形成了良好的班紀班風。

2、認真按計劃組織活動,保證教學質量。

在教學上,我園教師能認真制定各項教學計劃,並按計劃準備教玩具,認真實施計劃,做到以遊戲為主,想方設法組織好幼兒每天各個環節的活動,使幼兒每天都過得愉快而充實。在教學方法上,我們更多地採用直觀教學、啟發式教學,引導幼兒多看、多想、多説、多動手,調動幼兒的多種感觀參與活動,從而調動幼兒的參與積極性。因此,我園幼兒對學習的興趣越來越濃,活動中愛動腦筋,積極發言,思維特別活躍,智力水平明顯提高。

3、積極參加教研活動,提高教研能力。

三、密切聯繫家長,努力做好家園同步教育工作

在家長工作方面,我們堅持做到熱情接待家長,主動與家長聯繫,通過多種途徑開展家長工作。在早晚接送的時間,多與家長勾通,還常常通過電話進行聯繫。通過這些家園互動的活動,讓家長更瞭解幼兒園、瞭解教師、瞭解自己孩子在園的學習、生活,進而更支持、配合我們的工作,達到家園同步教育的目的。

四、反思不足之處

總結了這個學期的點點滴滴,孩子們在各方面得到了全面發展,教師也積攢了寶貴的經驗,欣喜之餘,我們也在反思不足之處,主題活動中,幼兒操作,探索的較少:個別幼兒依賴性強,得不到改善:區域活動開展的較少:教師教研能力得不到提高。針對這些不足之處,我們將努力改善。

家園之間的聯繫與溝通,能促進家庭、幼兒園教育協調一致,使幼兒身心健康和諧發展,所以做好家長工作是至關重要的,下面我把這學期的家長工作做一個總結:

1、主動親切地與家長溝通。充分利用了晨接和離園的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

2、為彼此更容易交流,兩位教師將手機號碼留給每一位家長,以便家長快捷地與老師進行聯繫,更好地關心孩子的成長。

3、讓家長參與到我的工作中。 讓家長和孩子共同完成一項工作,這活動不僅能促進我與家長的關係,而且還能讓家長更瞭解我的工作。

4、做好幼兒的家訪工作,隨時瞭解幼兒的發展狀況,並制定了適宜的教育措施,並記錄家訪情況。更好地做到家園同步教育。

5、召開好家長會和家長開放日活動,與家長進行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識,提高了家長、社會對幼教工作的瞭解與認識,配合幼兒園做好保教工作。

6、我們認真辦好每一期家長園地,做到每週一換,內容完整全面,讓家長學習科學育兒知識,掌握科學育兒方法。

7、班級中有什麼需要家長幫忙的地方,家長們總是竭盡所能給予幫助,給我們的教學活動提供了很大的幫助。

8、及時填寫好“幼兒成長記錄”,讓家長及時瞭解孩子在園情況,針對孩子的一些情況家園共同配合教育。

9、每週做好班級網站、每天及時向家長反饋幼兒在園的情況、使家長能及時的看到孩子在園的學習生活情況,更好的瞭解孩子在園的情況,達到家園教育的一致性。

10、每天下午放學時,老師及時向家長反映孩子當天的情況,讓家長了解孩子在園表現以及在園活動的各個環節,也為家長提供一些寶貴的育兒經驗,當孩子們之間發生矛盾時,我們也會耐心的講給家長聽,做到公平對等每一個孩子,每一位家長。

總之,我們老師努力的付出,換來了家長的信任,我相信在今後的日子裏,家長工作會做得更好。

炎熱的夏天來到了,我們這個學期的工作也即將進入尾聲。我們三位老師齊心合力,堅持以“幼兒園工作規程”為指導,以一切為了孩子,一切方便家長”為宗旨,努力提高教育教學質量,促進幼兒體、智、德、美諸方面全面發展。在園領導的悉心教導和同事們的大力支持下,在孩子們的歡聲笑語中,度過了豐富充實的一學期。回顧這學期,雖然很忙碌但很充實而愉快,在我們老師的團結協作、共同努力下,孩子也不斷的在進步,教育教學工作也基本完善了,現將語言教育教學工作總結如下:

一、語言教育教學的實施

我認為語言教學是幼兒園課程的重要組成部分。加強對幼兒語言訓練,對於提高幼兒的口語表達能力,培養幼兒的良好個性,促進智力發展作用非常大。由於幼兒遺傳素質、家長的文化層次等各種因素的不同,幼兒的語言發展必然存在差異。因此,我深入瞭解,進行分析,把握好本班幼兒的`現有語言發展水平。遵循“最近發展區”的原則,提出了略高於幼兒現有水平的目標,並設計了多種多樣的活動和生動活潑的遊戲。如:在學習故事類的文學作品時,情節簡單,角色對話比較多的,我就採取表演的方式讓幼兒複述;以培養幼兒創造性講述能力為目的的活動,就與幼兒的操作活動結合進行;我還讓幼兒憑藉自己的想象繪畫或製作其他手工製作,然後憑藉自己的繪畫或演示手工製品進行創造性講述。另外,我經常讓幼兒欣賞優秀的文學作品,感受作品中語言的豐富和優美,學習獨立的翻閲圖書,養成良好的閲讀習慣。我儘量為幼兒營造一種能夠極大地調動幼兒活動積極性,使其聽與説都能處於最佳狀態這樣一種氛圍。我以表揚鼓勵為主,使每個幼兒都有活動後的喜悦感和進取心。因此,我班幼兒語言方面有了明顯的進步,語言表達能力強,能主動、有禮貌地與老師、同伴交談,能用較完整的語句講話和回答問題,而且喜歡在集體中説普通話。

二、存在不足與努力方向

經過一個學期的努力,雖然我們班的小朋友在語言方面有了一定的發展,知識面也豐富了,獨立性也增強了,但也存在着不足:

1、思維不開闊,導致孩子的想象力和創造力不能更好地發揮。

2、加強對特殊幼兒的觀察與指導,培養幼兒“自我管理”的意識。

下學期,我們要在家長的共同配合下讓孩子多瞭解一些新鮮的事物,以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標,再加上大家的努力,相信孩子們能更茁壯、更健康地成長,明天我們將創造更燦爛的陽光!

三、在總結的同時我也為自己確立了努力的方向:

1、加強自身的訓練,注重對孩子能力的培養,提高自身隨機教育的能力。

2、提高自身理論科研水平。

3、在教學上下功夫,努力使班中孩子在原有的基礎上有更大的進步。

總之,這學期來,我努力做好本職工作。但在工作中也難免存在不足,我會在今後的工作中加以改進,揚長避短,繼續努力,把工作做好,力爭更上一層樓!我會將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

第二學期幼兒園園務總結 篇5

隨着幼教事業的改革與發展,幼兒園之間的競爭和家長選擇好的幼兒園入園現象更加激烈。如何辦好幼兒園?如何辦出自己有特色的幼兒園?使自己的幼兒園在社會上有立足之地能處處名列前茅,這是每位園長面前十分現實又十分艱鉅的任務。園長作為教育工作的組織者和管理者,就必須與時俱進、開拓創新、以適度超前的眼光去樹立新的理念,把握時代的動脈,充分挖掘和利用各種積極因素,用最大限度調動和激發全體教職工的創造性和積極性;出色完成教育任務,使保教質量全面提高。這就要做到,園長有新的理念作為動力,以人文關懷為主體,用科學的管理方法作為支撐,以《綱要》精神作為指導,以時代發展趨勢作為調控,幼兒園定能越辦越好,才能受社會所悦納和支持。因此,我們就從以下幾方面入手。

一、 增強民主管理意識,凝聚團隊精神1、進一步強化以人為本的現代化管理模式。

以人為本是現代化管理思想的集中體現。幼兒園要提高管理效率,就要做到以人為本的管理模式。這就要求園長充分尊重教師的創造性、積極性,以及個性的自由發展。充分尊重教師的人格和尊嚴,用不同的標準去衡量教師的思想個性和教學個性,讓每位教師充分發揮各自的聰明才智,如:平時與教師們談話,瞭解各位教師的特長,並如何利用她們的特長髮揮亮點,讓全體教師清晰的能看到這位教師的特長及教學風格。充分發揮每位教師的特長,讓教師的特長相互幫助,互相學習共同提高使每個教師對工作都充滿信心。人人都能積極地為幼兒園科學管理與教學研究獻計獻策。如:幼兒園要搞各項活動,我總是與她們共同商議,虛心聽取她們的意見,認真採納從不以領導權威自居,進行命令式管理。如若不然,則會扼殺教師的個性、喪失自我,影響教師的想象力和創造力,甚至養成看園長臉色行事,聽園長口氣定調的不良習慣,使教師工作死氣沉沉、隨波逐流、嚴重製約保教質量的提高並使自己拉大了時代的差距,最終成為孤獨威嚴的園長,不利於幼兒園的發展與成長。平時在管理中增加彈性管理,針對一線教師的一些制度規範留有一定的彈性空間,隨時根據一線教師的反饋認真反思及調整,吸納她們正確的東西,這樣更有利於執行力度、貫徹力度的到位。

2、要以誠信激發教師的創造性和主動性。

能否最大的限度調動教師的的創造潛能,園長必須放下自己的架子,正視自己、反省自己,經常與教師進行心靈的溝通,與教師保持密切的接觸,讓教師把我當作朋友,我們的關係親如姐妹,使彼此之間無話不談、無事不幫。平時我信任每位教師,有需要幫忙的地方儘自己所能,把她們當作親姐妹,淡化自己的領導角色,使整個幼兒園工作平淡而不乏熱情,寧靜而不乏激情。平時對教師的承諾做到言而有信,容納每個人的個性,用人不疑,用人的膽識和知人的眼光去努力發現每一位教師的長處,不失時機地將她們推向前台,給她們充分發揮自己的特長和才藝。我一直信奉:我來自於教師羣體,我回歸於教師羣體,園長只是羣體中的流星,不需要迷戀流星的燦爛,更注重於流星的瞬間本質。

二、鼓勵教師形成獨具特色的教育風格頒發的《幼兒園教育指導綱要》為教師創造性工作提供了廣闊空間。組織教師積極參加外出聽課,聽後傳達共同探討研究各自發表自己的見解,吸取別人先進經驗、新思維、新視角為教師創設自主、和諧、主動的良好氛圍。努力搭建教師的施展平台,在不同的層面上進行公開教學,每位教師上出自己的教學風格及打造不同的教學特長。如有些教師擅長音樂教學,有些教師擅長語言教學,有些教師擅長總結教學經驗,有些教師擅長環境教學等等,本學期組織了環境創設大展示、音樂教學大觀摩、論文心得大評比讓每位老師都找到了成功的感覺。尤其本學期重點研討音樂教學,在對音樂新的教學方法"一窮二白"的前提下,讓全體教師走出園門觀摩全市公開的音樂活動及到蘇州聽音樂展示活動,讓老師親臨感受那種教改氣息,回園後進行音樂教學大觀摩,每位老師都根據自己的特長,嘗試節音樂歌唱教學、舞蹈教學、律動教學等等新的教學方法,在每位教師的心裏對音樂新的教學方法有了一個模式框架,建構了掌握了相應的教學方法。

本學期孫麗萍、顧紅梅論文獲省級二等獎。孫豔華論文發表《幼教新天地》。金雪萍的案例獲南片一等獎,教學活動展示獲南片二等獎。鄧衞芬自主性遊戲方案獲市級二等獎,黃新音樂公開展示活動得到同行們及專家位的一致肯定。

三、安全工作規範細緻,杜絕一切不安全因素本學期繼續上學期的安全職責分工,每條線嚴格執行各自的職責,每天檢查班級的不安全因素,及時上報維修,每一次檢查都有記錄,一學期下來,沒有安全事故發生,家長滿意度百分百。在流行病期間,做好了每班的消毒加強工作,並對功能室也加強消毒,因此雖有個別水痘發生但沒有流行,更沒有跨班級感染。在保健方面每月做好了幼兒的伙食退款工作,每週及時公佈菜譜,讓家長共同監督。保健安全方面嚴格執行婦保醫院所要求的,一切資料、工作規範。

四、務實常規教學,內斂教學內涵1、 業務檢查常規化。本學期充分利用了FTP平台,每月讓老師把自己的書面工作上傳,教研組長利用空餘時間進行每月檢查並寫好檢查記錄,避免了期末的堆積檢查,更有利於平時工作的反省與改進。

2、 教研活動務實化。每週的教研活動,針對近期開展的主題活動進行審議,這樣的教研活動模式已經養成了習慣,本學期又重點探討了音樂教學法的.實施,結合觀摩活動進行方法剖析,對音樂領域方面的內容、方法、評價都有了一個正確的引領,教研活動真正的體現了園本性。

3、 業務練兵,累積內涵。本學期規範了骨幹教師的考核,每個人人手一冊考核表,按照相應的要求履行骨幹職責並填寫好手冊。對於青年教師繼續進行結對活動,做好相應的聽課活動,師徒做好成長記錄。對於開放活動,全園老師進行鍼對公開活動進行解剖,共同探討修改方案,在二次公開活動及比賽中(黃新的音樂全市開放、金雪萍的教學活動比賽)全園老師同時也得到了相應的成長。組織老師平時的實踐課評課,重點解剖該課的不足之處,每位老師針對不足之處發表自己如何彌補的建議,真正體現在評課中鍛鍊自己的表達,成長自己的業務。

4、 頻繁觀摩,互補互長。隨着幼兒園的規模擴大,平時工作以每班為個體,相互接觸的機會很少,因此在教學工作中增加相互觀摩的機會,讓老師相互瞭解相互學習,本學期進行了每個主題環境創設的觀摩、幼兒早操活動的觀摩、音樂活動的觀摩等等,教師在觀摩活動中吸取他人的長處,吸取他人的新信息充實自己,尤其在主題環境創設中,觀摩後的相互促進尤為明顯。

五、家園互動,塑造良好形象1、提倡交流。如何讓幼兒園在家長中樹立良好的形象,讓家長擁有良好的口碑,本學期在搬入新園後,倡導全體教職工樹立義幼新園新形象,對孩子耐心,對家長熱心,不管如何,每位教職工在幼兒來園離園時,以普通話積極與家長交流,讓家長更多的瞭解幼兒園,更好的拉近家長與幼兒園的距離。

2、改革家長會。年級家長會,在時間上改變以前三年一次為每學期一次的家長會,同時在形式上也改變了一言堂的現象,讓班主任先與家長面對面的交流,讓每位家長直接提問老師以瞭解自己孩子在園情況,然後再由園長進行集合大家進行家教主題探討,在探討的過程中,園長留空間給每位家長,直接進行互動,讓家長直接對幼兒園的管理、幼兒園的要求進行點評與建議,園長直接進行答覆,這樣充分體現家長也是幼兒園管理的一分子理念。

3、親子互動。孩子在幼兒園的點滴成長家長迫切需要了解與觀賞。為了滿足家長的願望,在六一慶祝活動時,我們進行了家園共慶活動。六一那天,千人共聚一場,秩序井然,家長老師毫無怨言,相互理解,相互支持,圓滿完成了共慶活動,孩子的表演贏得了家長的讚賞。之前為了體現每個孩子都在成長,都能享受成功的喜悦,我們改變讓部分孩子進行排練節目的做法,讓每個孩子都有表演的機會,雖然有些孩子表演的並不象成人心目中那樣滿意,但看到這些孩子的家長滿意開心的笑容,我們為此驕傲,我們的理念導向是正確的,我們的教育就是讓每位家長放心,讓每位家長開心。

六、規範課題管理,渲染辦園特色本學期把科研職責落實於李曉蘭老師。本學期的科研以課題為基點,規範了課題實施步驟,教師把每學年的制定子課題計劃,並落實在具體的教學工作中,期末把課題總結完成,這樣的課題實施流程每位老師把意識已經轉化為行動了,在此基礎上,進行了每月的課題會議,商討課題實施情況,並由李老師進行記錄好,逐步養成課題資料的積累意識。本學期進行了課題結題,在結題過程中,引導陳園長與李老師進行結題相關的資料呈現方式,對於結題報告及一份調查報告仍然有些迷茫,最後我執筆承擔,但以後隨着老師們課題實施的經驗累積,這些慢慢都會迎刃而解的。

本學期還注重了渲染科技特色環境的創設,每班寫出了科技特色的主題意向,並在班級環境創設中突出了該氛圍,在外在的表現上有一些科技的痕跡,為科技特色的形成邁出了第一步。

七、存在問題

1、 人員配備緊缺。代課老師比較多、沒有專職保健員、園務領導大部分是兼職,因此帶來了工作上的力不從心,有些工作開展並不是很到位。

2、 園舍檢修的地方太多,帶來一些的困撓,有時無形中是一些危險因素的存在,帶來工作上的一些壓力。

3、 由於財物等的一些原因在功能室的創設上還是空白一片,沒有真正體現科技幼兒園的特色。

4、 教師隊伍建設還有待大力度的培養,名師工程有待建設。

第二學期幼兒園園務總結 篇6

本學期,我園始終以教育體育局幼教工作要求和學校工作要點為依據,以《幼兒教育指導綱要》《幼兒園工作規程》為理論指導,在園領導班子的正確領導和全園教職工的團結拼搏下,在不斷的工作實踐中,堅持以省級示範園的標準要求自己,提高管理水平,提高教師整體素質,不斷加大環境創設力度,加強硬件設施建設,突出安全管理和保教常規工作等方面均取得可喜成績。現簡要總結如下:

一、基本情況:

本學期,我園共有小、中、大、大大班共12個教學班,共有幼兒622名。現有在冊教師45名(其中1名教師借調到縣一小,1名教師抽調管基建,中途又有1名教師請長病假),現在實際在崗的教師42名。

二、主要工作:

(一)、加強保育工作培訓力度,不斷提升保育員專業素質。

沒有一流的保育工作為基礎,幼兒園的各項工作無法開展。因此,我園特別重視幼兒保育工作。本學期,根據開學初制定的保育工作計劃的安排,每月定期組織保育教師進行業務學習培訓,幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識:如:春季傳染病的預防知識及措施、幼兒突發事件的處理方法、如何糾正幼兒的怪癖、如何有效組織幼兒進餐、如何處理幼兒出鼻血、如何辨別幼兒腹痛、怎樣寫追蹤觀察記錄等,在幼兒一日活動中,保教工作瑣碎而又繁雜。為了使新老師明確工作任務,克服忙亂現象,我們根據本園的實際情況,擬定了《幼兒園一日工作流程》,並組織保育員學習《保育教師一日活動操作規範》,讓她們進一步熟悉幼兒園一日保教工作常規,儘快掌握保教工作技能。通過培訓學習,各班保育工作質量有了大幅度的提升。

(二)、高素質的教師隊伍建設和管理。

建設一支高素質、高水平的、有愛心和責任心的高素質的教師隊伍是提高幼兒園保教質量的根本保證。在幼兒園日常管理中,我們一手抓師德師風建設,一手抓教師業務素質、業務水平的提高。本學期,我園除了定期組織教師進行政治業務學習外,還通過優質課比賽、兩筆一畫比賽、舞蹈琴法表演,教師晨練、晚間舞蹈培訓鍛鍊以及選派教師參加省級骨幹教師培訓等多種方法和途徑,不斷促進教師專業成長,更好的勝任本職工作。

(三)、兒童化的環境創設,努力為幼兒身心的健康成長創造條件

本學期,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,從孩子年齡出發,環境創設力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化。(如:走廊吊飾、牆飾、窗簾美化以及負一樓的環境創設,樓梯道扶手塗上漂亮的色彩,走廊地面生動有趣的畫面以及門廳的佈置、園內綠化帶的規劃設計等)看到孩子們在這樣充滿生機、充滿活力又富有童趣的環境裏生活、遊戲,老師們心裏由衷的高興,孩子們也感到十分的開心。

在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬鬆、和諧、寬容、信任的人際關係,努力優化師幼關係、保教人員關係、教師與家長關係等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處於一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,讓其邁開健全人格的第一步。經過努力,我園的服務質量得到家長和社會各界的一致好評。

(四)紮實開展教科研工作,推動教科研工作再上新台階。

1、首先,我園本着“搞科研、求發展”的態度開展了教科研工作,這學期我們主要是以園為單位,根據我園的實際情況,開學初安排教研組長根據各組教學實踐中存在的問題,結合20xx年秋季申報的《幼兒園集體教學活動中有效提問的實踐研究》的縣級規劃課題的研究方案,制定了各組的教研工作計劃,並按課題研究方案的要求和教研計劃的安排紮實有效地進行課題研究和教研活動,取得了明顯的成效。(注:從教師交的追蹤觀察記錄、集體有效提問的案例分析及教研心得中可以看出。)

2、按照省市縣教育主管部門通知的要求積極組織教師參加了教學案例、教育教學論文的評選活動。

3、積極組織教師參加各級自制玩教具評選活動。(注:本學期送到教研室參評的八件作品,有四件作品已被選送參加省級玩教具評選。且去年選送的萬君的《多功能計數器》獲省級三等獎。

4、今年上半年我園有36名幼兒在“童心杯”全國青少年兒童書畫攝影競賽中分別獲得金、銀、銅及優秀獎。同時,肖長芬老師在此次競賽活動中榮獲三級優秀園丁獎。

5、胡曉燕老師的論文《培養幼兒的有意注意之我見》在山西省一級期刊《新課程》中發表。

(五)強抓保教常規管理,確保保教質量穩步上升。

為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的的發展,我園除了一如既往的按《綱要》要求,開學初結合本園實際制定好園務工作計劃、教師基本功訓練計劃、保育整體工作計劃、政治業務學習計劃;語言、數學組教研計劃;各班制定好各科教學計劃、保育工作計劃和班務工作計劃等。為了使各項計劃紮實有效的落實,園內檢查組加強了檢查督促的力度,定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務活動、衞生消毒及幼兒常規管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比,並堅持在每週一的晨會上通報評比結果,肯定成績,指出不足,提出新的工作要求,使各班教師針對實際,查漏補缺,及時整改,實行流動紅旗獎勵制度,不斷激發教師的工作積極性和主動性。學期末教務處組織測查組,對各班教師各科教育教學、班務工作、常規培養、個人基本功訓練等各方面進行全面測查,並要求各崗位教師認真做好學期末工作總結,積累經驗,反思提高,使園內各項工作有始有終,卓見成效,保教質量穩步上升。

(六)安全工作常抓不懈,為幼兒園快速穩步發展保駕護航。

安全工作重於泰山,是學校工作的重中之重,必須警鐘長鳴,防患於未然。因此,安全工作始終是本園工作的頭等大事,園內上下是時時處處講安全,防安全。一是平日要求各班重視幼兒安全、衞生保健常識教育。二是加強門衞制度及晨檢制度,三是加強伙食管理,嚴把飯菜食品質量關,科學合理安排幼兒的一日膳食,確保師生食品衞生安全。四是做好師生的傳染病防控工作,嚴防傳染病的.傳入。堅持每日晨午檢體温測量登記、缺勤缺課追蹤登記工作,進一步加強衞生消毒工作。因此,在今年春季節手足口病、腮腺炎等常見傳染病在本園沒有出現。五是三防措施到位,實行分時間段從樓上、樓下兩個安全出口放園的方法,將全園幼兒家長進行分流,特別是週五家長開放日時園內對家長入園進出路線統一要求,並在各個樓梯口安排人員進行有序的疏導,有效地預防了擁擠,踩踏等不安全事故的發生。六是杜絕家長及閒雜人員進入園內,嚴防不法分子來園進行破壞活動。七是行政後勤人員繼續到指定班級跟班,為班級管理增添力量。八是園內與幼兒家長、班主任、保安、門衞、臨時工、實習生層層簽訂安全責任書。十是形成安全工作領導高度重視,分管領導主抓,班主任主管的層層抓管理、層層抓落實的格局。通過全園上下的齊抓共管,本園安全工作成績顯著。一學期來,沒有發生任何不安全事故,真正做到了讓家長放心,社會滿意,起到了安全工作為幼兒園快速穩步發展保駕護航的作用。

(七)加大力度改善辦園條件,不斷滿足師生的生活、學習和教育教學需求。

本學期,為了進一步改善辦園條件,給師生創造更加安全舒適的學習、工作和生活環境。園內想方設法,多渠道爭取資金,先後為各班更換了消毒櫃,安裝了深色遮光窗簾,為六個班統一購置了幼兒牀上用品198套(冬夏季被褥、枕頭、牀單),增添了幼兒用牀100張,桌椅9套,1個磁化黑板,1個家長園地宣傳欄。硬件設備的大力改善,極大地滿足了師生的生活、學習和工作需求,提高了教師們工作的效益。

(八)開展各類活動,讓幼兒園充滿生機和活力,讓師生形成良好的精神風貌。

一是教師每天堅持晨練和晚間體格鍛鍊,不僅增強了教師的體質,而且提高了教師的專業技能。

二是舉行了兩筆一畫比賽、自制玩教具比賽、優質課比賽活動,有效激勵了廣大教師的工作熱情、提高了教師的專業技能。

三是開展了全園性的幼兒摺紙比賽活動,不僅培養了幼兒競爭的意識,而且有效提高了幼兒動手動腦能力。

四是園內藉助幹部作風年建設活動的有利時機,組織了城鄉互動手拉手扶貧幫困活動,有效的發揮了本園龍頭輻射作用,有效地促進私立園所不斷規範辦園行為、轉變教育觀念、提高保教質量。

五是開展了消防演練活動,有效提高了師生的應急疏散和緊急避險能力。

六是舉行了《我運動、我健康我快樂》慶六一活動,師生同台演出,其樂融融、節目異彩紛呈,充分展示了廣大教師的聰明才智。此次活動不僅讓幼兒充分體驗感受到節日的喜慶氣氛,而且豐富了他們的知識,培養了良好的情感。

(九)認真完成上級部門佈置的各項工作任務。本學期,我園在人員緊缺的情況下,服從上級工作安排,抽調人員去參加文藝調演,紅歌比賽等活動。

以上活動的開展,不僅豐富了廣大師生的生活,提高了師生的多項技能,而且提高了幼兒園的知名度,在社會上樹立了良好的形象。

三、存在問題

1、園內資金緊缺,辦園條件還應進一步改善。

2、教師的專業水平還應進一步提高。

總之,本學期,在縣教體局的正確領導和全園教職工的奮力拼搏下,夲園取得了許多可喜的成績,同時也存在一些問題和不足,夲園決心繼續發揚成績,克服不足,以科學的態度和求實創新的精神向着更新、更高的目標奮進,力爭再創新佳績!

  白河縣幼兒園

  二0一一年七月二日

第二學期幼兒園園務總結 篇7

不知不覺忙碌的一學期工作又結束了,本學期,在上級主管部門大朗鎮教育局的關心指導下,在全體教職工的共同努力下,我園順利完成了各項工作任務。認真貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》,樹立正確兒童發展觀。以規範教育管理,打造優秀、和諧的教師團隊,以安全工作為重點,有效開展幼兒園工作,為幼兒的發展創造良好的條件,教師整體素質得到了極大的提高,進一步提高了辦園聲譽。現將本學期工作總結如下:

一、規範園務管理,全面提高辦園水平。

(一)建立建全各級管理機制,不斷理順管理網絡。

我園設立園長、教學主任、保健醫生、財務四名,下設有安全、保健、膳食小組等,不斷理順管理網絡,形成分層管理,事事有人抓,人人有人管正確規範的管理模式。檔案管理逐步規範、完善,一年來,園內各項資料歸放整齊 ,並編號上架,保證檔案資料的完整、準確,易於使用。

(二)堅持目標管理和常規管理。

我園根據目標的制訂,圍繞管理目標的四個環節,根據幼兒園工作內容:指導思想的總要求,思想政治,教育教養,衞生保健,全園重大活動和每月作安排等,每學期根據上述步驟開展工作,為日常常規管理工作奠定了堅實的基礎。

(三)加強隊伍建設,建立一支團結高效的教師隊伍。

1、努力提高教職工思想素質。

一直以來我園重視教職工的思想素質教育,定期組織教職工學習幼兒園職業道德、師風師德等,抓園內先進典型,並向其學習,組織全園教師開展'師德演講比賽',通過這些活動,使全體教職工對如何在平凡崗位上努力做好本職工作,在各方面成為幼兒表率,有了更深的理解和認識。從而樹立良好的職業道德和敬業精神。

2、加強各崗位人員培訓

(1)我園以集中、分組等的形式,積極組織全體教職工學習新《綱要》《指南》等,提高理論水平,為全面貫徹和推行課程式改革做準備,逐步改變舊的教育行為,樹立新的教育觀。後勤崗位人員定期學習崗位職責。

(2)定期組織教師外出學習,觀摩研討活動等,積極向有經驗的幼兒園學習。一年來,分別分批組織教師到中心幼兒園、市一級幼兒園參觀學習,通過參觀學習和對比,找差距,取後長補短,不斷提高教師各方面的能力和教學質量。

(3)定期邀請國學、蒙氏數學講師到我園對教師進行培訓,以提高教師教學活動的水平。

(4)定期對新教師進行各種業務培訓,座談,讓她們熟悉幼兒園的生活和學習,學習幼兒園各項規章制度,努力提高教學質量。

3、重視教研活動的開展,提高保教質量

(1)充分發揮教研的作用會,幼兒園成立教研組後,以大、中、小班級部為單位的教研小組,選擇了一批德、能、職、勤過硬的教師任小組長,通過以老帶新、分級部開展教研活動、優質課觀摩等形式開展教研活動,一年來,全園進行了環境佈置、區域活動的評比,並對國學、蒙氏數學活動進行了專門的教研,取得良好效果。

(2)開展經驗交流活動,為了提高常規管理工作質量,我園組織了一次別開生面的常規管理經驗介紹'活動,通過這些活動,共同探討如何做好班級管理工作的方法,老師們在管理班級方面也創新了許多,取得較好的教研成果。

(3)重視對幼兒各方面素質的培養,一直以來,我園遵循保教結合的教育原則,長期堅持不懈,對幼兒生活、飲食管理,日常常規及衞生生活習慣的培養,結合母親節活動,全園為媽媽製作了卡片和鮮花,4月,我園組織中大班幼兒自理能力比賽,5月,我園組織小朋友進行消防演練,小朋友對火災逃生有了初步的瞭解,同時拓展了小朋友對社會的認識,6月,開展了幼兒慶'六一'遊園活動,幼兒度過了快樂的六一兒童節。7月,舉行了第一屆大班畢業典禮,我園在彙報表演活動中,受到家長的好評,小朋友在教師的精心培養下,各方面取得了一些成績

二、加強衞生保健工作

1.我園每天堅持做好幼兒入園的晨檢工作,保健醫生通過'一摸、二問、三檢查'有效防止了幼兒傳染病的發生,各班老師每天上午、下午進行班級檢查工作,發現傳染病源,馬上居家隔離,有效的預防傳染病的發生。做好衞生保健工作。做好新生入園前的體檢和日常流行病的預防工作,對體弱兒特別護理,加強鍛鍊,提高免疫能力。加強衞生消毒工作,園內環境劃分區域,防止水痘、流感等流行病的發生,幼兒的活動室保持空氣的流通和清潔,做到天天整理消毒,為幼兒提供了一個衞生舒適的學習環境。

2.做好宣傳工作。本學期,我園繼續利用宣傳櫥窗、家園聯繫、家長會、校園安全平台等平台向家長宣傳科學育兒知識,把健康教育滲透到幼兒一日活動之中,提高幼兒安全健康意識,促進了幼兒的健康發展。

三、強化安全管理工作 .

1.加強安全教育。

(1)開展消防知識教育,使幼兒初步有了應變能力,報警能力,逃生等自我保護意識。

(2)強化教職工的安全意識,切實把幼兒的安全放在頭等重要的地位。

(3)嚴格接送卡制度,做到'憑卡進園',切實做好幼兒來園和離園的接送工作,使每位幼兒高高興興來園,平平安安的離園。

2.強化安全管理。

(1)健全規章制度,明確工作職責,嚴格執行有關規章制度。並經常學習有關安全管理、安全上崗方面的知識。

(2)定期和不定期檢查各類安全設施,加強對重點場所及建築設備的管理,對户外中大型的教玩具認真保養,避免意外事故的發生。

(3)繼續實行班級安全檢查上報制度,做到月月檢查,及時整改。

(4)嚴格落實門衞職責,加強衞門管理,強化門衞人員的`安全責任意識,按時開關校門,對外來人員做好詢問登記工作,嚴防幼兒獨自走出園門和非工作人員入內等現象的發生,確保了幼兒的生命安全。

四、切實做好家長工作,保證幼兒健康成長 .

1.班級在開學初就開好家長會議,與家長共同瞭解本學期班級

的一些重要工作,並做到及時與家長溝通孩子的發展情況,獲得了家長的支持和幫助。

2.舉辦了母親節'我愛媽媽'主題活動,'愛心傘'親子繪畫活動,六一,還組織了親子游園活動,幼兒園第一屆幼兒畢業典禮,邀請家長前來參加,得到了廣大家長的一致好評。

3.園長和班級教師做到隨時接待和解答家長提出的各種問題,包括向家長做耐心細緻的解釋,加強溝通,得到了家長的肯定。

4.我園還堅持每兩週派發家園聯繫手冊,讓家長了解幼兒在園學習、生活情況,同時讓教師瞭解幼兒在家的表現,加強了家園聯繫。

五、存在不足及努力方向

總結一學期來的工作,我們在取得成績的同時,也存在着一些不足之處,如:教師自主性的探索與實踐還不夠,部分教職工的主人翁意識還不強;遊戲活動的質量還不算高,創新性還不強;教師主動開展教科研的意識還不夠等等……但我們堅信:在鎮教局領導的帶領下,幼兒園全體教職工將一起努力攜手再學習、再創幼兒園的輝煌。