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幼兒園教師培訓總結(集合15篇)

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總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園教師培訓總結,歡迎大家分享。

幼兒園教師培訓總結(集合15篇)

幼兒園教師培訓總結1

通過學習,我才知道,我們一天不學習,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想,制定學習計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要紮紮實實地學習,每年要看兩本雜誌,虛心地向專家、同行學習,使自己不斷上進,成為學識淵博、教學理論豐富的骨幹教師。積極在教育教學工作中,做出自己的貢獻。 這次骨幹教師崗位培訓,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學水平進一步得到更新,真是受益匪淺。

下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、教師要轉變角色。

首先教師應樹立新的師幼關係觀,即轉變傳統教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀,構建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關係。其二教師應通過觀察記錄,熟悉每個兒童的個性特點,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進兒童的個性發展,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進兒童的發展。第三,做反思型教師。反思是教師着眼於自已的活動過程,分析自己的某種行為、決策以及所產生的結果的過程,是一種通過提高自我觀察察水平來促進能力發展的`手段。

二、教師要尊重幼兒的發展水平,注重個體差異

我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態組織孩子活動,讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中,要面向全體幼兒,儘可能讓每個孩子有表現自己的機會,不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發展水平與個體差異教育的統一。

三、教師應注重綜合性和課程的整合。

兒童的多個發展領域之間是相互聯繫、相互促進的,它們構成了一個有機的發展整體,就像杜威所説的:“出現在兒童世界裏也並不把他的經驗按學科分門別類地呈現出來的,兒童也並不把他的經驗按學科結構來分門別類,而且兒童也並不足分門別類地去感受、去認識他所經歷到的事物。分科課程與兒童生活的統一性是衝突的。”因此,幼兒園的教學內容應是綜合的,儘可能使不同的課程內容產生聯繫,以促進學習遷移。在教學實踐中,要綜合各領域的知識進行活動設計,力求幫助幼兒獲得完整的經驗。

四、教師要理解孩子、尊重孩子。

孩子是獨立人格的人,他有自己的興趣、愛好、要求、願望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子説話的音量要適中,不要大嗓門;儘可能蹲着和孩子説話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給於他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。

五、教師要學會終身學習。

新課程要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。其次,應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學前兒童的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最後,充分利用現代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態,注重與其他教師和專家的合作探討,要秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。

總之,這次學習,收穫很多,我會繼續努力,成為一名名副其實的骨幹教師。

幼兒園教師培訓總結2

20xx年x月x日,我有幸參加了農村幼兒園骨幹教師培訓,在這一個周的培訓中,我聆聽了多位專家的精彩講座,她們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。下方是我透過培訓獲得的幾個方面的總結:

一、觀察兒童與敍事研究

在李教授簡要精闢的闡述下,讓我明白了觀察、瞭解兒童是教育的出發點。對於幼兒教育工作者來説,觀察既是重要的教育技能,又是應掌握的教育研究方法,觀察的重要性毋庸置疑。教授圍繞觀察、記錄兒童方法的基本問題進行闡述:為什麼要觀察兒童?什麼是觀察?怎樣才是有好處的觀察?觀察有哪些具體的方法?怎樣記錄觀察的過程和結果?每一種觀察記錄方法的要求是什麼?等等。對幼兒園教師來説,李教授的講座具有十分重要的指導好處和實踐價值。

二、幼兒園教研活動組織實施

實驗幼兒園特級教師黃老師為我們講述了開展幼兒園教研活動的好處和任務等,讓我們認識到:

1、開展教研活動是有利於教育質量。

2、師資的業務水平直接影響着幼兒園的教育質量。

3、能夠激發教師的敬業精神。

任務:

1、組織教師的業務學習。

2、組織交流活動。

3、羣眾備課。

4、研究教育實踐中遇到的`熱點、難點問題。

5、創造、編寫教材,設計教學活動。教研活動策略中存在的問題等。

三、談談對幼兒園區域活動的認識

幼兒師範學院李教授的精彩闡述,使我瞭解到區域活動的重要性,因為這是幼兒自由、自主和個性化的活動,我們需要帶給一個寬鬆的環境,讓幼兒有更多按自我興趣和潛力選取活動的機會,在玩玩、做做、遊戲中生動、活潑、主動地學習。

之後李教授與我們共同交流、探討如何克服在活動區常發生的困擾問題,在大家的共同探討下,克服了一個個讓老師們頭疼的問題。

四、幼兒園發展潛力課程策略

實驗幼兒園特級教師黃老師為我們講述了“一日活動鏈的簡介”,她認為一日活動鏈應為自選活動—早鍛鍊—生活活動—教學活動—課間操、生活活動—教學活動—自選活動—餐前準備、進餐—自選活動—午睡、起牀、甦醒操、點心—户外活動—教學活動—放學準備、離園。然後,一一為我們講解一日活動鏈的含義、背景、依據與形態展示等。

在這一週的學習中,專家們從各種角度、形式上給我們留下了一筆寶貴的財富,和深深的回憶。這些財富為我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

幼兒園教師培訓總結3

結合本班幼兒的特點構建一個安全、愉快、寬鬆的外部環境,讓幼兒在教師,集體面前想表現、敢表現、喜歡錶現並能得到教師與同伴的肯定。在環境的創設上不再只是老師單方面的努力或者簡單意義上幼兒的參與,而是讓幼兒參與材料收集、佈置、參與環境的管理,體現幼兒的思維、幼兒的發現、幼兒的操作、幼兒的記錄。

作為一名幼兒教師,很幸運又一次參加了山東省教師遠程研修教育培訓,這次遠程研修培訓還是網絡教育培訓,是我們在自己家中就能聆聽名師的教誨,通過看視頻和課件的設計以及學習討論等環節。掌握了更深層次的幼教知識,大大開闊了我的視野,豐富了我的教學知識,為今後的幼兒教育打下了堅實的基礎。在次學習期間,自己有不少感悟,現總結如下:

1、遠程研修,拓寬了我們基層幼教老師參與培訓的途徑

作為一名基層教師,我們的培訓是有限的,甚至是很少的,這次遠程研修教育,使我多了一次參與培訓的機會,對提高自身的文化知識水平,增強自己教學理念都有着非常重大的意義。通過網絡這個平台,我輕鬆學習的同時,也提升了自己的計算機知識。各級教育專家的視頻講解,有一線教師的經驗之談,學員的經典討論,使我受益匪淺。

2、遠程研修,促進了我教學理念的不斷提升

在遠程研修過程中,通過細心聆聽教育專家的視頻,高級教師的`教學實錄,使我學到了更多更豐富的教學知識,在一定程度上,對我今後的教學起到了很好的教育和啟發作用,樹立了良好的教學理念,尤其是專家詳盡細緻講解,集體教學活動的組織,內容的演示,最後的教學結尾,使我深深體會到了,集體教學過程是需要豐富的知識和靈活多變的經驗,這些都是我要學習的典範,也是我今後教學中不可或缺的寶貴財富。

3、遠程研修,拓寬了我的教學知識的視野

遠程研修搭建的這個學習平台,使我積極投身於緊張而又繁忙的學習中,我認真地學習着,研究着,提取對自己有益處的教學優點,從中吸取營養。在評比對照中瞭解更多的知識點,掌握切合自身實際的教學方法,對提升自己的教學能力積澱了豐厚的基礎。通過學習,不斷完善自己,強化自己,提高自己,幫自己的集體教學上升到一個更高的層次。

條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

4、遠程研修,激勵着自己的教學工作再上新台階

短短的培訓,留給自己的是一種激勵,也是一種了積極向上的奮鬥精神,我要以這次遠程研修為基點在深思中不斷改進自己,在教學中不斷完善自己,在幼教工作中不斷豐富自己,使自己在今後的教學中,幼教工作有新的起色,教學事業再上新的台階。

總之,在今後的教育教學工作中,我會更加珍惜每一次的教育培訓,利用學習的機會,創造自己美好的幼教事業。

幼兒園教師培訓總結4

緣分,是冥冥之中註定的。跟東海有緣,跟東海人結緣,皆是偶然又是必然!

調來連雲港工作之前,經常坐火車來,每次車到東海站,就忍不住往外望兩眼,離連雲港的家不遠了!

再後來,調到連雲港的第一個暑假,參加了“千名教師出鄉村”培訓活動,在桃園賓館登記時,涉及到住宿問題,主辦方要求三人一間,當時我們學校就我自己來了,認識的人又不多,正在賓館大廳發愁,正好旁邊有兩位女老師在説:“我們再找一個伴兒就好了”,出於本能,我朝她們望去,她倆也看到了我,其中一位女老師笑着問我有沒有住宿?我趕緊説還沒有找到夥伴,要不要我們結伴呢?就這樣,我們仨住在一個房間。去房間的路上,我知道了這兩位老師都是東海人,進了房間後,三張牀,其中有一張是臨時加的鐵架子牀,我就中午睡一會兒,晚上還回家,就提出睡那張小牀吧。我們很快就聊了起來,又加上都是數學老師,很投緣,聊的很開心,她倆分別是牛山國小的王蓮和曲陽國小的劉貴。睡醒後,巧手劉貴老師還幫我梳了很漂亮的頭髮,美美噠!短短的幾天相處,我們無話不談,相互留了聯繫方式,直到現在,我們還互通信息。

xx年的冬天,區裏組織教幹優質課比賽,我選了一節比較有挑戰性的課參賽,幸運地獲得了一等獎。後來,我們區的教研員張老師鼓勵我,説這節課思維含量高,體現了這次新修訂教材的對探索規律專題的要求,再好好思考打磨下,上成自己的精品課。正好後來東海與連雲聯合組織一次青藍課程活動,我們教研員推薦我上課。那天,我們早早地從墟溝出發,我第一次開高速,很丟人,居然開到了新沂,又折回到東海温泉出高速口,因為活動地點在牛山國小,路上跟王蓮聯繫,熱心的她喊上老公,一起開車來温泉出口接我,然後帶路把我領到牛山國小。後來,活動結束後,劉貴和王蓮又專門開車帶路把我送到回連雲港的高速口處。同行的張教研直誇我人緣好,其實,是東海人熱情,對東海的感情又深了一步!

後來,加入博園,發現東海教師佔了博園的半壁江山,博園大咖大多出自東海,又對這個有西雙湖的美麗縣城增加了幾分喜愛!在博園裏,閒雲遠岫的恬淡、悠然心境的熱情、清風徐來的淡然、水晶琳的勤奮等等,羨慕中又多了一份親近!第四共同體活動,我崇拜的悠然心境高玉婷老師來參加,我們一路聊天一路留影,因為是博友,自然沒有一絲生分!

在一次培訓活動中,認識東海實驗國小的陸利老師,課堂教學很有自己的'思想,佩服不已!

參加培育站,30位學員,東海縣的教師佔了一多半,跟我們學校一位家住東海的老師開玩笑,説我處處跟東海有緣。有一次,培育站出簡報,已經晚上十點多了,我臨時決定增加兩欄,當時也沒想那麼多,就給温泉國小的劉東校長髮信息,請他第二天抽空把他執教示範課的教後反思發給我。沒想到,劉校長加班到凌晨零點,寫了一份很全面很有見地的反思發給我,還謙虛説自己課上的不夠滿意,我真的被感動了;暑期培育站活動,由於沒帶相機,當時在羣裏請大家把手機裏拍下的清晰些的照片發給我,以便出簡報,活動結束後,房山的王蘇偉老師很熱心的傳了幾張照片給我,她的教學設計做得很好,我向她借來學習下,王老師很爽快的發給我了,讓我再次覺得東海人真好,越發喜歡!

美麗的西雙湖,熱情的東海人,有緣結識,友誼長存!

幼兒園教師培訓總結5

時間飛逝,轉眼幼兒園新教師培訓即將結束。作為一名剛剛踏上教師崗位的幼兒園老師,這次我是帶着迷茫帶着疑問來學習的。在學習中,我每次的感覺都是快樂而又充實的,因為每一次都能聽到同行內的專家、優秀骨幹教師精彩的講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領。透過這次培訓,我的收穫豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題比以前更全面了,許多疑問得到了啟發或者解決。以下是我的學習心得跟大家分享一下。

一、對幼兒園保教結合的全新認識與理解。

剛進入幼兒園,我每一天都疲於應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所有這樣的生活瑣事,每一天兩三節課的教學活動、一天到晚的遊戲活動和我想象中的站在講台上侃侃而談簡直是天壤之別。突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自我的價值,感覺自我已經完全成了一個高級保姆。經過這次培訓,我幡然悔悟:遊戲是人的一種本能,玩具是兒童的天使。遊戲是幼兒學習的主要方式,有機地整合幼兒園遊戲和教學的關係,把遊戲作為幼兒園教學的基本途徑,讓幼兒在遊戲中生動活潑、主動地學習,是“幼兒園以遊戲為基本活動”的本質涵義。讓幼兒在玩中學,學中玩。透過主角遊戲、建構遊戲、智力遊戲、體育遊戲、音樂遊戲、表演遊戲等,在遊戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣,玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的遊戲活動中自由嬉戲,快樂成長。

二、明確了幼兒教師專業化成長的目標與方法。

很多人認為,幼兒教師但是就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能幹。以前,我也是上述很多人中的一員。可當自我真正成為一名幼兒教師時,才驚訝的發現,即便是專門的幼師學校培養出來的老師要做好都不容易,更何況我這個非師範專業的“門外漢”。反思與迷茫充斥着我的內心,直到這個培訓才讓我找到了前進的'方向:要成長為一名專業的幼兒教師首先務必樹立敬業、樂業的教育觀;把幼教當成職業來幹,努力追求稱職;把幼教當成事業來幹,努力追求好。其次,關愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子構成學習的合作共同體,善於接住孩子拋過來的“球”。再次,具備紮實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能,掌握多元的學習方法、善於適時合理的策劃、組織、實施活動。之後,要不斷的踐行反思,不斷的向同行前輩學習,善於總結,勇於創新,做到終身學習。

三、幼兒教師要培養職業幸福感

當我們每一天重複同樣的工作的時候,當我們應對不講道理的家長的時候,當我們應對孩子調皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業倦怠感多多少少都會浮此刻心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的狀況?但是,作為教師的我們,是離天使更近的人,應對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎樣忍心不負職責?我們怎樣忍心傷害他們?所以,我們要調整心態正確應對職業倦怠。首先,擺正心態,調整慾望。因為慾望一旦過高,當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸,不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們之所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,此時你的世界也許大雨傾盆,但你怎樣明白下一刻不會現出美麗的彩虹呢?

培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收穫的東西卻是無價的。無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。專家、優秀骨幹教師的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明瞭方向。願我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們學前的幼兒,也為了我們自我,時時處處都要注重自我的師德修養和人格塑造,並加強自我的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的職責和義務。

幼兒園教師培訓總結6

前段時間,我幼兒園組織進行骨幹教師培訓活動這次骨幹教師培訓,令我豁然開朗。我通過學習,更進一步瞭解和掌握了幼兒園教育評價的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。通過觀摩了園長舉辦的教育活動,並進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。下面是我通過培訓所獲得的:

一、幼兒園教育活動評價是保證幼兒園教育活動正常進行的必要手段

幼兒園教育活動要規範化、科學化,真正促進幼兒、教師的發展,就必須建構合理的評價體系。對幼兒園教育活動的評價應遵循發展的、適宜的、分類的原則,採用觀摩、談話、案例分析等方法,重點關注教育活動目標的綜合性、層次性、差異性;教育活動內容的生活化、趣味性、實效性;教育活動過程中活動方式的多樣性、開放性,活動結構的連貫性和彈性,活動中教師與幼兒的互動、反思;活動效果更加關注幼兒的情感態度和全面的發展。

二、幼兒園教學評價應注意以下問題

1、教育活動的發展價值是教育評價的出發點和歸宿,應以終身教育和可持續發展的視角看待這一問題,教育活動應當既有利於幼兒的現實發展又有利於幼兒的長遠發展。

2、評價應當是全面的,兼顧知情行三個方面,其中情感、態度雖然是伴隨的過程,但對幼兒的長遠發展至關重要,而認知水平和能力的提高則是保證幼兒健康良好心境的關鍵。

3、要堅持過程與結果並重,過程中藴含着內容,如學習的方法、策略的滲透,對合作的體驗、成功的愉悦等,教師的教育策略本身也應當是教育的內容,它對幼兒起着潛移默化的影響。教育活動過程中體現出來的幼兒參與活動的興趣、態度、專注等同樣是評價的重要信息和依據。結果是評價信息來源的一個部分。結果有顯性與隱性之分,顯性(外化、物化)的結果如作品、語言或動作的表達等,應當重視,但不能作為評價的唯一依據,它僅僅是幼兒學習成果的部分外化,隱性的東西可能更多,況且幼兒的學習還更多地與他們的想象聯繫在一起。不能僅看顯性的結果而忽視隱性的.結果。

4、教師的行為與幼兒的反應應當受到同樣的重視,教師的行為應當和幼兒的反應相適宜,教師對幼兒的評價是否有激勵性、針對性。師生的互動應當是自然的、以幼兒的行為反應為依據的,而不是強拉硬扯的。教育活動(教育)是教師配合幼兒的發展步調、促進幼兒發展的過程,而不是幼兒配合教育完成教學任務的過程。

5、教育活動應當是計劃性和靈活性的結合,計劃應當立足於對幼兒的瞭解,預成的計劃應當是彈性的,應當根據活動中幼兒的行為表現進行適當調整。切不可苛求教育活動一絲不苟的按教案展開,不得有所調整。

6、材料的提供應當與活動的目標要求、幼兒的發展水平相適宜,應當具備適宜的結構,有利於幼兒操作發現,變化創新。

7、控制點的把握應當準確,控制點存在於教育活動的過程之中,有的是顯性的,如觀察學習-嘗試創造-分享交流的活動設計,有的是隱性的,如探索-交流-歸納-遷移活動設中,感知-交流-歸納-遷移的活動設計等,不同的環節各有側重、各有價值,按各階段的教育意圖是否達到、是否在幼兒身上得到了體現,完成的質量標準應當時這一環節的控制點,達到了控制點的要求,活動即可繼續進行,否則就應作相應的調整。

我深知做一名合格的幼兒教師是一件很難的事情,所以在之後的工作中,我要繼續努力,總結教學過程中的不足之處,為幼兒教育的發展不斷貢獻自己的力量。

幼兒園教師培訓總結7

本學期,我園根據上級部門關於加強師資隊伍建設的要求,以《綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》精神為指導,根據本園實際,加強了理論與實踐的引領,加強了“教”與“學”的研究,對本園教師進行了自身修養、教學水平、業務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,取得了良好的培訓效果,現總結如下:

一、抓師資隊伍建設,提高保教質量

(一)以師德建設為先導,不斷規範師德師風。

狠抓師德師風建設工作,切實把“學高為師,身正為範”落實到保教日常工作中,樹立良好的師德形象。

1、組織教師學習《幼兒園教師日常行為規範》、《十五不準》、《教師職業道德規範》,認真貫徹落實上級部門的有關要求,明確教師工作職責與行為規範。

2、認真落實了《xx區銅川一幼師德師風考核細則》,將師德師風納入教師月考核重點內容,要求教師以師德為先,嚴格遵守幼兒園教師行為規範。

3、組織開展了“視頻回放,自我反思活動”,讓老師們通過“照鏡子”來“正衣冠”。

4、組織教師開展了“幸福教師”演講活動,提高幸福指數。

(二)立足自培,加強外訓,不斷強化教師專業水平。

1、通過園本培訓、進班指導、觀摩課、教研等形式提升教師隊伍水平。合理利用業務學習,根據教師的不同層次與需求組織開展內容豐富、形式多樣的園本培訓活動,讓教師在不斷學習中探索職業,提高專業水平。其中重點落實如下:

一是紮實開展集體備課活動;

二是落實部分教師技能培訓工作(教師風采大賽)。通過培訓促使教師在原有基礎上有顯著提升,同時參加了區級青年教師基本功大賽活動;

三是加大進班指導力度,從而瞭解各班教學常規、教師的課程駕馭能力、環境創設方面進行鍼對性的指導和幫助。

2、鼓勵教師多閲讀有關幼教專業方面的書籍,不斷獲取新的教育信息和其他方面的一些信息,把所學的理論與教學實踐相結合,並於4月份組織教師讀書分享活動,每位老師結合自己的工作與生活,暢談自己的讀書感悟,收穫頗多,讓我們把讀書學習作為人生的必修課。

3、邀請了有關專家、xx區教研員走進幼兒園,為我園課程建設、課題研究、教研做專題指導,共促教科研發展。具體有:師德培訓、億童體能、二次培訓(杭州學習)、攝影培訓、音樂遊戲、鄂爾多斯市園長能力提升班二次培訓等。

4、為教師提供外出觀摩和理論學習的機會,有計劃的組織教師參加本地區的培訓活動,教師認真學習,吸取他人先進經驗,瞭解新的教育策略、方法,通過學習、交流,讓教師在學習活動中進步和成長,具體培訓:參加上海南京名師遊戲化教學成果博覽會、幼兒園區域個別化學習專題研討、xx區一幼幼兒個別化區域觀摩、國培、鄂爾多斯市園長掛職交流學習等。

5、教師課堂。繼續開展了教師舞蹈、美術、彈唱、體育教師課堂,本學期,老師們在教師課堂中認真學習,舞蹈方面,學習蒙古舞組合;美術方面,體驗不同材料製作的樂趣,並掌握相應的技法,而且利用美術教師課堂活動,更換了2號樓環廊創設;體育方面,通過玩各種遊戲:生命旅途、星球大戰、攻守到、快樂傳遞,為老師們建立相互信任的平台,並在工作忙碌之餘放鬆心情,提高了老師們的幸福指數;彈唱方面,提供新的兒歌曲目,老師們先輕唱兒歌,然後由教師邊談邊唱,最後進行考核。

6、師徒結對活動。在全園範圍內繼續開展了青年教師拜師結對活動,要求區級優秀骨幹教師5名徒弟;區級骨幹教師3名徒弟;園級骨幹、成熟教師1名徒弟,結合結對計劃,開展了帶教指導活動,師徒共同成長。培養目標主要以師傅指導徒弟教學活動、家長工作、聽評課、觀察幼兒為主,讓徒弟在原有的水平基礎上有所提高。

二、加強教研力度,提高教學質量

1、抓好集體備課,發揮團隊作用。

每個年級組隔週一次集中備課,鼓勵老師們分析教材,挖掘教材,針對不明確的,有異議的地方,互相探討、相互指導,改變教學策略;根據幼兒的不同發展水平,設計不同的教學形式。有效地解決一些實際問題,教育教學水平有了一定的提高。

2、一課三研,促成長。

落實了課堂三部曲“備課、上課和活動反思”。根據教材內容,老師們發揮羣策羣力的功效,通過反覆的磨課,研討,逐步完善教學設計與組織,老師們也在不斷的觀摩、反思與實踐中提高自己,同時也營造了一種積極向上的教學研討氛圍。

3、深入區域遊戲,跟進問題反思研究。

(1)主題教學和區域活動的相互融合。

每個主題活動實施前一週,教研組長組織教師對本主題活動課程進行了討論、分析與調整,進行及時研討,制定出適合本班幼兒實際的主題計劃。本學期我們的主題背景下區域材料的投放也通過每次集體備課活動產生,實現了區域主題與教學主題相融合的目標。同時通過教科研我們鼓勵教師不斷學習,掌握新的教育教學方法,練就紮實的基本功,整合各科教學的能力。

(2)營造研討氛圍,加強區域研究。

為了提高教師的教研能力促進教師成長,也為了更好的尊重孩子的自主性學習,本學期,我們進行了區域教研的系列活動:首先,各班創設了信息區,在分園老師的指導和培訓下,老師們瞭解了信息區的作用和創設方法,在創設的過程中,以孩子為主參與其中,逐步解決了在教學活動中的一些困惑:例如,幼兒前期經驗的儲備,材料的收集等,使教學質量逐步提高,也尊重了孩子自主學習的方式;其次,優秀的研究來源於優秀的問題,在收集到老師們的困惑後我們通過集體教研的形式逐個擊破,逐步解決教師在日常工作、教學活動、家長工作中遇到的困惑;最後,在區域材料投放中老師們結合《3—6歲兒童學習與發展指南》,尋找並投放適合孩子年齡特點的'材料。對區域的觀察我們以“拍視頻回頭看”、講故事的形式,來呈現視頻內容,在“回頭看”的過程中,老師們找出材料的核心經驗、觀察材料投放是否合適、教師如何介入、嘗試分析幼兒行為背後的原因,這只是我們區域觀察方法的一個開始,相信在今後的落實中越做月細。系列教研活動展現了老師們優秀的教研能力也體現了集體智慧的強大,我們一定會不忘初心,為了孩子繼續努力前行。

4、優化課堂教學,提高教學質量。

為加快我園師資隊伍建設,促進教師專業成長,促進我園教師隊伍整體素質和教育教學質量的全面提高,6月份我們進行了全園教師教學觀摩活動。老師們在課堂中注重激發幼兒的主動性、創造性,儘可能地提供各種材料、教具,讓幼兒看、摸、想、做中獲得經驗,獲得豐富的感性認識。這次觀摩活動老師們展示出了老師們的教學水平,對於課堂的各個環節的把握越來越有條不紊,切實提升了老師們課堂的駕馭能力。

三、不斷反思,促進成長

雖然我園的培訓工作卓有成效,但也存在不足,如規劃與計劃之間還存在着一定的矛盾;各類培訓內容的銜接落實上還有待於我們進一步思考,在課程實施中,大部分教師的水平處於實踐操作層面,研究、總結的能力相對薄弱;教師在進行教學活動實踐之後,反思的能力欠缺。

教師培訓是個系統工程,需要我們不斷努力,勇於探索,讓終身學習的觀念深植每位教職工的心中。在下學期的工作中,我們更應加強學習指導與督促管理,激勵教師不斷學習進取,提高綜合綜合素質,進一步豐富培訓形式和內容,促進培訓實效性,促進幼兒園教師培訓和管理工作更是一個台階。

幼兒園教師培訓總結8

今天我們中心小班的幾位老師有幸的觀摩了姐妹幼兒園(xx幼兒園)的三位年輕骨幹教師的示範課,讓我整個上午沉浸在這濃濃的氛圍中,灌輸了一碗精神雞湯,不管老師在選材上還是教學機智上都是值得我們借鑑與模仿的。

張xx執教的《香香的魚乾》,是一節小班的數學課,在選材上老師注重於幼兒的年齡特點,貼近幼兒的生活,幼兒比較感興趣的事物着手,開頭部分直接以小貓曬魚乾導入,為後來的操作活動作了有序的鋪墊。通過聽音樂操作,幼兒與老師比賽用木夾子夾小魚的方法,幼兒的興趣一下子被吸引住了,在比較時孩子能大膽的説出哪個人夾的多哪個人夾的少,但讓孩子説説怎樣使兩者變得一樣多時,孩子的回答趨向總是偏於一面之詞,趨向於“添上”的方法,而對“去掉”這個方法沒有領悟,所以操作時也沒有運用到,如果教師能在活動中再強調些的話那就更好了。還有在指導數數時應引導幼兒從左到右數,掌握正確地數數方法。

宋xx執教的《香香的`糖果》,藉助幼兒比較喜歡吃的彩虹糖入手,孩子比較的感興趣,教具的準備比較的充足,老師在示範數糖果時直接在瓶子裏數數有的孩子根本看不到,應該把瓶子裏的糖果倒出來,藉助視頻儀,那樣孩子在數數時比較清楚些。在讓孩子操作時由於咖啡色糖果與紫色糖果顏色比較的接近,孩子在操作時易混淆,兩種顏色分辨不清。最後讓小朋友找瓶子娃娃遊戲時,孩子的意識沒有領會,有的幼兒沒有看自己的瓶子娃娃,他只注重於自己是男孩還是女孩,導致遊戲出現偏差,這也是我們以後應注意的一個環節。

張xx執教的《香香的夾心餅乾》,所呈現的是孩子動手操作比較感興趣的一面。活動中教師的教態比較的親切自然,教具的準備也非常的充足,在活動中通過認識餅乾的形狀、顏色、大小,讓幼兒感知找一樣的餅乾做朋友,老師的指導非常的透切,孩子在操作時也能基本上獨立完成,在展示作品時能夠按貨架的要求進行擺放。在選材上如果西瓜餡換成香蕉餡或葡萄餡那會更妥當些,讓孩子在操作時不會出現把西瓜的餡做成紅色,不會混淆。

通過這次的觀摩學習,我覺得不能坐井觀天,要向新的年輕骨幹教師學習,取長補短,努力改正自己教學中的不足,提升自己的教學潛能,進一步提高自己的教學水平。

幼兒園教師培訓總結9

一、元寶山區教師遠程培訓學習情況

元寶山區參加赤峯市國小幼兒園教師遠程培訓的教師有20xx人,總人數在各旗縣區排第二,在參訓率、學習率排名都是領先的,在人均學習指數方面,敖漢旗、元寶山區和喀喇沁旗分別位列前三甲,指數均在10以上,充分説明了元寶山區國小幼兒園教師在這次培訓中態度端正,目的明確,參訓積極,學習認真,這必將對每個參訓教師的業務素質和教學水平的提高產生積極的作用。

二、對遠程培訓的認識

第一次進行大規模網絡培訓,在赤峯市、在元寶山區還是第一次,學員和輔導教師感到很新奇,好奇,因為學習方式發生了深刻的變革,改變了時空的限制,不僅僅顯示了網絡優越的功能,更重要的是顯示了中國教師研修網的全體工作人員卓越的智慧,中國教師研修網給教師們提供了大量的十分珍貴的學習資源,大大提高了學習的效率和質量,很多教師在學習中有一種久旱逢甘雨的感覺。希望這樣的培訓稿的越多越好。

三、元寶山區國小幼兒園教師遠程培訓的幾點做法

為了提高元寶山區國小幼兒園教師遠程培訓質量,元寶山區師訓教研中心的領導高度重視,認真組織管理員和指導教師進行崗前培訓,學習和研究這次網絡培訓的有關資料,如:《實施方案》、《學習安排》、《考評方案》,認真組織教師學習《班級管理員職責》、《指導教師職責》,要求有關教師熟練掌握班級管理員、指導教師和學員的《操作手冊》,並把《培訓日程安排》打印出來發給每位管理員和輔導教師,貼到顯著位置,提醒教師及時做好培訓工作。還要求指導教師會用學員的用户名上網學習和了解學員的學習等一系列方式方法,做到知此知彼,學員在學習上遇到各種問題時,班級管理員和指導教師課根據學員的諮詢能夠及時認真的給予指導和解決。

我們管理員和輔導教師還根據部分學員的上網學習情況及時給其本人打電話做具體要求和指導。元寶山區師訓教研中心的領導還針對如何批閲學員作業問題專門召開了討論會,要求輔導教師本着對學員負責的態度進而本着最終對學生負責的態度認真批閲每一篇作業,不僅批閲學員自薦的作業,也要求有選擇的批閲學員非自薦作業,並做好評語。

輔導教師在批閲作業時發現了好多問題後,及時向學員發出督促學員認真學習通識課和專業課,認真領會網上發佈的每篇作業的要求,以便提高學員的作業質量。

還充分利用元寶山區師訓教研中心網,及時向各學校發出有關通知,號召教師要積極參加遠程網絡培訓,加強學習,用先進的教育教學理念武裝自己,用科學的教育教學方法向學生傳授知識,培養能力,完善人格,全面提高學生的素質。要求各學校有關領導要創造條件,認真督促本校教師上網參加學習,要求各學校在教師的管理和業務考核方面充分重視網絡培訓的成績和表現。

四、需要共同努力解決我們面臨的.共性問題

在培訓過程中,通過各種渠道瞭解了不少問題,主要的有:

1、硬件和環境受限

電腦數量不夠和網速不快。有好多鄉村的教師,單位的電腦數量很有限,有的網速很慢,教師數量又多,好多教師家裏也沒有電腦,完全靠在單位學習並達到培訓要求是有很大困難的。在城區的一些學校也存在這個問題。上網吧學習不僅進一步增加了學習成本,也會遇到許多不便。有的地區連網吧也沒有。

2、學時與實學不符

部分教師上網學習的時數大於其本人實際的學習時數,打開學習網進入學習課堂後,卻做與培訓無關的事,不重視、不認真聽課和學習。個別學員不會上網學習,忘記密碼的人也時有發生。

3、作業質量存在問題

部分學員交的作業質量不高,存在文不對題、上網下載、編輯混亂、敷衍了事、字數不夠、言之無物、拼湊抄襲等現象。

4、有南轅北轍的現象

部分學員以學校講課量多為理由,沒有時間上網聽課和學習或學習時間不足。針對以學校上課量多而沒有時間學習為由不很好參加學習。我想到了一個成語叫南轅北轍,這個典故講述了一個人要乘車到楚國去,由於選擇了相反的方向又不聽別人的勸告,只能離楚國越來越遠了。它告訴我們,無論做什麼事,都要首先看準方向,才能充分發揮自己的有利條件;如果方向錯了,那麼有利條件只會起到相反的作用。

中國教師研修網進行的教師遠程培訓,給我們提供了那麼多的精品資料,目的就是使教師在培訓學習過程中不斷地矯正教學理念、教學方法,就是要教師的教育教學沿着正確的方向前進。不然的話教師的教學效果不僅僅是事倍功半,更可怕的是弄錯了方向,如果方向錯了,連事倍功半的效果都沒有了,其結果只能是違背教育教學規律,達不到課改目標。

主流是好的,成績是主要的。存在一些問題也正常的,在前進中會加以解決的。

感謝中國教師研修網。

希望中國教師研修網越辦越好。

中國教師研修網使教師受益、學生受益,使學生富、使學生強。

少年富,則中國富。少年強、則中國強。

幼兒園教師培訓總結10

通過一段時間的培訓學習,讓我頗有感觸.不由讓我深思;21世紀的音樂課,應該教給孩子們什麼?這也是備受廣大音樂教師關注的一個熱點課題。隨着新一輪音樂課程改革的推廣與實施,在經過了多層次、多部門的培訓學習後,自己逐步樹立了新的教學思想與教學理念,徹底轉變舊的教學觀念,努力改革課堂教學,力求取得最佳的教學效果。在教研員的指導下,在校領導的支持下,經過自己的不懈努力實踐與探索,深刻地感受到新課改、新教材、新教法帶來了課堂新氣象。現將自己的幾點體會總結如下。

一、加強理論學習,樹立正確的教學觀

多年來,我們音樂教師都不斷地述説着教材老、線譜難等實際教學困難,寄希望於教育部門及早更改教材。現在,終於盼來了新課改。但當我們欣喜地拿到“新課標”和“新教材”的時候,我們的臉上並沒有洋溢出喜悦的笑容,因為對於“新標準”和“新教材”的大變革,我們一時還無法領悟,教學中感到無所適從。與傳統音樂教育相比,“新標準”無論是從音樂教育的理念、還是教學內容、教學模式、教學方法以及教學評價體系等方面,均作了全方位的改革,這對於已習慣了傳統音樂教學的廣大教師來説,無疑是一場革命,一場挑戰。

為了儘快儘早適應和執行“新課標”的精神,在教研員過佳老師的帶領下,我們學習了大量的新課改理論,進行了反覆多次的研討活動,尤其是對音樂的新課標多次學習理解消化,逐步樹立了正確的教學觀,明確了音樂教育不應僅侷限於在“知識”“學科”等狹隘的範疇內理解,而是要把“讓每一個學生個性獲得充分發展”的價值觀視為根本,充分體現“以人為本,以學生為主體”的素質教育思想。

二、全面貫徹精神,改革課堂教與學

有了充分的理論作指導,教學實踐就有了一定的方向性。我注意用新思想、新理念來支配調整自己的教學行為,力求全面貫徹課改精神,讓每一個學生在教師積極有效地引導下,都生動活潑地學習,促使他們全面發展。具體做法如下。

(一)以審美為核心,激發學習興趣

新的教學理念提出:要以音樂審美為核心,在潛移默化中培育學生美好的情操、健全的人格,讓學生的身體和思維真正地“動”起來。心理學研究證明:一個人的感知、注意、記憶、思維、想象等智力因素,都受主體情緒的影響。在輕鬆自如的環境下,人的自主探索和體驗的狀態最富有開拓性和創造性,也就是説,只有課堂充滿生動活潑的心理氣氛時,學生的精神才會飽滿,情緒才會高漲,興趣才會濃厚,思維才會活躍,學習效率才能提高。因此,在教學中我嘗試對學習環境與氛圍的創設,取得較好的效果。

1.開放座位。

座位模式是教學環境的一個重要因素,它對學生的學習動機、學習行為有着深刻影響。傳統的“秧田式”座位排列,單調刻板,只能讓學生感到紀律的約束,大大限制了學生的活動與思維,扼殺了學生的學習熱情。我為了讓學生在每堂課走進教室都能感受到強烈的音樂氣氛,喚起學生們的學習願望,結合不同的教學內容科學地設計半圓形、方形、台階形等座位模式,有時因活動需要,乾脆移開方凳,師生圍圈坐在地中央,盡情地唱啊、跳啊,從孩子們興高采烈的學習中,我知道他們非常喜歡這種全新、自由的座位編排方式。

2.板書設計。

音樂教育是實施審美教育的重要途徑,運用獨具匠心的板書設計,能夠為學生營造輕鬆、愉悦的學習氛圍與多層次美的教學氛圍,還能使學生在課堂教學的板書中感受到音符的形態美、結構美;音樂語言的簡捷美;音樂表現的形象美。在以往的教學中,自己不重視板書的設計,認為音樂課重在教唱歌曲,進行表演,再加之自己缺少美術細胞,很少去設計、構畫板書。在新一輪教改中,把音樂審美擺在了核心位置。起初是逼迫自己結合教學內容來進行板書設計,創設情境,逐漸嚐到了圖文並茂的板書為音樂教學帶來的意想不到的效果。現在我每堂課都儘可能地變換花樣地設計板書,為學生營造一個優美和諧的學習氛圍,既體現了新課標“潛移默化培養美的情感”精神,又極大地吸引了學生,激發了興趣,更重要的是為培養學生表現美、創造美打下良好的基礎。

(二)採用靈活的教學形式,面向全體學生

新的教學理念提出:面向全體學生。義務教育階段音樂課的任務,不是為了培養音樂的專門人才,而應使每個學生的音樂潛能得到開發並使他們從中受益。每一個孩子的天性都喜歡音樂,樂於自我表現。可如果總是單調呆板地教學,就違背了孩子的年齡特徵與認知特點,時間長了,孩子的'興趣就會喪失。大部分的孩子就會產生厭學情緒,每堂課只有少部分的好學生來勉強配合老師完成教學活動,長此下去又怎能達到新課改的要求呢?為了避免這種現象的惡性循環,我在備課中注重備學生、備教法,採用靈活可行的教學形式來組織進行課堂教學,為學生的全面發展、個性發展提供可能和空間。

1.師生互動,主動參與。

傳統的教學是以教定學,即教師牽着學生走,學生圍繞教師轉,讓學生配合教師的教,長此以往,學生習慣被動學習,學習的主動性漸漸喪失,不願學也不會學。新課程倡導教師的教是為了學生的學,要讓學生學會學習。我在課堂中能夠擺正教師的主導位置,主動自覺地做好角色轉換,充分發揮學生的主體作用,讓學生擁有學習的主動權,真正成為學習的主人。而教師則成為學生學習的同行者與促進者,和學生們一起學習與發展,讓自己的課堂建立起師生平等互動的學習氛圍,讓每一個學生都主動地參與到教學活動中去。例如,在一年級編織聲音故事《小白兔蓋新房》時,我首先引導學生尋找生活中的聲音,進行模仿與創造,引起學生的學習興趣,再結合教材來讓學生看圖想象編講故事。教師和學生共同準備一些道具與樂器,並鼓勵學生大膽自由地編織聲音故事,進行學習彙報。當學生排練完畢邀請我來當他們的免媽媽時,我欣然戴上頭飾、加入了他們的表演行列,和他們一起忘情地表演起來。由於教師的參與,學生積極性高漲,每個人都積極主動地表演着,將課堂教學推向高潮。

2.合作學習,鼓勵創造。

音樂學科是一門綜合藝術,它不僅需要學生的各個感官都積極參與,而且更需要學生形成一股合力,用集體的智慧和力量來完成。尤其是處在倡導合作學習、探究學習的今天,如何在課堂上給學生留點“交往”空間,引導他們充分發揮自己的個性優勢,進行良好的交往與合作,共同去探究新知、獲得新知就顯得尤為重要。正是因為有了這層思想上的認識,我在教學中就比較注重學生小組學習與競賽的環節設計,抓住教材中生動有趣味性的學習情境,激發學生的探究慾望,鼓勵學生大膽地合作創造,讓每個學生都體驗到集體學習的樂趣,都分享集體合作成功的喜悦。例如,在一年級歌曲《在動物園裏》短小的四樂句,歡快上口的旋律唱出了獅子、猴子、小鳥的形態動作特點,學生們非常喜歡唱。我抓住這一良好的學習時機,結合這吸引學十的有趣內容,來適時引導學生進行創造性活動,讓學生四人一小組,一人一句,來共同編唱一首新的《在動物園裏》,並逐一進行彙報演唱。孩子們積極投入創編,演唱了十幾首《在動物園裏》,可謂千姿百態、百花齊放。

3.重視實踐,培養能力。

輕鬆愉快的音樂實踐活動,可以引導學生走進音樂,獲得音樂審美體驗,同時又增強了學生音樂表現的自信心,對發展其想象力、創造力及其他各種能力很有益處。為此,在教學中,我根據一年級學生的年齡特點,開展一些輕鬆有趣的遊戲活動,為學生創設一個自由、輕鬆、和諧的學習環境,讓學生在玩中認識、體驗、創造音樂,培養了各種能力,達到新理念的最終目的。例如,一年級下學期第三單元《音樂探寶》,讓學生想象正在奔馳的火車的聲音,啟發學生用體態、律動或打擊樂器模擬奔馳中火車的節奏,想象火車由遠及近的速度力度變化並表現出來。接着教師點撥,引導學生通過身體各種感官活動來運用不同的節奏速度、力度等體現火車途經各站的情景,學生們個個躍躍欲試。這時教師又讓學生自主選擇不同的角色(司機、列車員、乘客)來參與遊戲活動,使學生的心理得到最大的滿足,潛能得到最大的發揮,取得了非常好的教學效果。

經過培訓學習,品嚐到課改結出的豐碩成果,深深地喜歡上新課標、新教材,也深刻地意識到肩上的責任和使命。作為21世紀的音樂教師,我願意迎接各種挑戰,不斷充實完善自我,做一名稱職的“美的使者”,投身於音樂教學的改革,為提高全體學生的音樂素質,改進音樂教學做出貢獻!

幼兒園教師培訓總結11

我很榮幸參加了山東省幼兒園骨幹教師培訓,來到了美麗的煙台魯東大學。在這裏,我們聆聽了教授、專家、優秀園長們的精彩講座。這些教授和專家以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步瞭解和掌握了新的教育理念、轉變了觀念。同時我們還觀摩了煙台機關幼兒園骨幹教師的公開課,並進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。

社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續性發展之路。我們幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發展的教育,要使自己在專業道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養。

這次研修培訓,使我們更進一步提高了教育理念,提高了自身的職業道德和心理健康水平,瞭解和掌握了成為一位創新型、實踐型、研究型的教師所具備的基本素養,幫助我們更好的成長,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、豐富了科學的教育理論,提升了教學理念。

骨幹培訓,為我營造了一個廣闊的學習平台,專家對教育科學理論方面的闡述簡要精闢,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。使我掌握了先進的教育理念和方法。我覺得在理論的形成方面有大幅度的提高。學習中,專家講座的每一專題的各個觀點及案例,深入淺出的闡明瞭理論,很好地解決了我們在教學過程中一些感到束手無策的問題,也使我得到了很好的借鑑和啟迪。通過與專家,學員的互動交流,專家的真知灼見與精闢見解,以及優秀園長的分享、交流也讓我有了意想不到的收穫。同時,對自己以前的教學有了一次徹底的反思。培訓中,我還掌握了大量的先進材料和記錄了一些先進的理論與方法,爭取把這些科學的理論與方法應用於以後的教學實踐中。使培訓學習不但學有所獲,更重要的還要做到了學有所用。通過學習,完善自己,強化自己,提高自己,努力使自己的教學理念上升到一個更高的層次。

二、提升了自身專業素養,促進了成長。

此次山東省幼兒園骨幹教師培訓,無論是專家講座,還是園長經驗分享,還是園所參觀實踐,都讓我在不斷的反思自己日常的教育、教學行為,我時刻在問自己:我與他們的差距在哪裏?怎樣使自己成長為一名優秀老師?通過學習我懂得了,首先要有一個積極的心態做基礎。蘇春景教授指出優秀教師專業發展的路徑需要七個關鍵詞是快樂、自信,稚化、禮儀、知識、特長、文化。因此,我知道了教師的專業發展要以快樂心態的幸福感為基礎,在工作中要學會微笑、學會讚美、學會幽默、學經典內容、學會詩歌等等,以“有理想信念、道德情操、紮實學識、仁愛之心”的四有好教師標準嚴格要求自己,我們才能不斷成長、提升,完成向優秀教師的質變。其次是要有較高的教育教學能力和教研能力,用智慧啟迪孩子們,教師在組織活動時應是“疏”而不是“堵”,是“引”而不是“拽”。王惠萍教授告訴我們要把握兒童發關鍵期,採用合適的教育的方法,還要善於從事件和活動中尋找規律,在把握規律中超越自我,成為一名優秀的科研型教師。

三、學習先進經驗,提高自身專業認識。

培訓中,我們聽了煙台市機關幼兒園朱淑傑園長的“區域活動開展策略”經驗分享,並且參觀了煙台市機關幼兒園,觀摩了公開課。此次參觀學習讓我對區域活動有了新的認識,對教師如何盡心設計和指導有了更深刻的感悟。在區域活動中,教師應尊重幼兒的意願,激發幼兒探索的願望,培養幼兒的自主性和創造性。在區域活動中,教師應是一個觀察者、引導者和鼓勵者,給幼兒留出充分探索、質疑的時間和空間,為幼兒創設一個安全温馨的心理環境。另一方面也讓我看到了區域活動不可忽視的教育意義,在今後的班級工作中,我會根據此次參觀所得對本班的區域活動進行改進,讓孩子在活動中有所得。觀摩的公開課的教學都在遊戲中完成,遵循幼兒的身心發展規律,符合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。

這些成功的經驗為我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。在以後的工作中,我應該改變觀念,把活動區作為促進幼兒全面發展的基本活動,並不斷的學習、實踐、反思,自從最初的盲無目的到現在的清醒認識,我堅信,我們的活動區也會不斷推陳出新,而孩子們也一定會在活動區中獲得超過原有能力和水平的發展。

通過這次培訓,作為老師,我知道了要善於自我思考、審視和反省,要概括、總結出能使自己在今後的教學活動中更靈活地調整自己的教育策略,使自身的專業素質在反思中得到不斷提高和成長。

四、提高師德,增強工作責任感。

通過本次的培訓,我更進一步的瞭解“學高為師,身正為範”這八個字對於幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對於幼兒來説幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重於言教,幼兒教師個人的範例,對於幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒教師要加強師德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風範去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發展。所以幼兒園教師必須要有高尚的品德,品質惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養不出好孩子的。才能可以培養,而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的`。説到品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細節,不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

短暫的幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。因為我在培訓上收穫的東西是無價的,無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。牛頓曾經説過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”專家教授、優秀園長的精彩講座,為我們教師的專業成長指明瞭方向。願我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們學前的幼兒,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務。

最後,真心感謝省骨幹教師培訓給了我們進步的機會,真心感謝專家、指導老師為我們所做的辛苦工作!“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,骨幹教師培訓的期限有止境,但學無止境,當培訓結束的鐘聲敲響時,我們將繼續沿着專家們引領的道路闊步前行。我要以這次培訓研修為基點,在深思中不斷改進自己,在教學中不斷完善自己,在幼教工作中不斷豐富自己,讓自己成為一名專業的優秀幼兒教師!

幼兒園教師培訓總結12

11月9日是全國消防安全宣傳活動日,為了進一步提高全體師幼的消防安全意識,增強幼兒的防火自救逃生能力,結合“11。9”消防日,我園特別組織全體人員進行了“11。9”消防演練活動。

早在本次消防演練活動之前,我園就特別聘請了消防工作人員,對全體職工進行了消防知識培訓,並制定了詳細的演練方案,同時又安排各班老師對幼兒進行了專門的安全教育活動,使幼兒詳細瞭解了火災的危害,火災中自救逃生的注意事項,以及出現危險怎樣處理……

演練活動開始,警報聲響起,各班老師帶領幼兒迅速取下各自浸濕的小毛巾,捂住口鼻,彎下身子迅速撤離活動室;然後,在老師的指揮和帶領下,按照安全疏通路線迅速有序的跑向樓梯;最後,通過三個安全出口,全體人員集合到空曠的操場上,清點人數。演練活動歷時5分鐘,全部完畢。

這次消防演練活動,雖然只有5分鐘,但效果很好,下午離園時,許多孩子還在繪聲繪色的'向爸爸媽媽講述自己的感受。相信這次活動,不僅讓他們學會了火災到來時如何保護自己,更重要的是將會在他們幼小的心靈中留下深刻的印象,使他們在以後的生活中學會處亂不驚、沉着應對。

幼兒園教師培訓總結13

20xx年9月,我非常幸運的參加了東麗區教育局組織的“天津市農村幼兒教師培訓”,在這個培訓中,聆聽了天津市教研室專家及名師的講座,她們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領。在短短的兩個月的學習活動中,我受益匪淺,感慨頗深。在一次次的感悟中,感受到了身為一名幼師自己的責任是多麼的重大啊。通過這次培訓,收穫豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題能比以前更全面了,許多疑問得到了解決或者啟發。對我們的教育與新課程又有了一個新的認識。領悟到了“活到老,學到老,還有三分學不了。”知識是無止境的,通過這次學習,使自己的思想重新煥發了激情,燃起了鬥志。

聽了幾個專題的講座,對我來説也更加加深了對幼兒園教育的認識與理解,能夠更好的促進各位教師的專業化的發展。社會在發展,科技在進步,當然我們的教育也要不斷的更新,可持續發展。只有通過在教育中不斷學習,才能提升自身的素質與教學水平,所以我認為理論聯繫實際是最重要的一點,把這幾位專家的觀點及理念與幼兒園的現有實際情況結合在一起,通過不斷的反思與摸索,使我們的幼教事業能夠有更大的突破。所謂的學前教育是以學齡前兒童為對象的教育。它包括家庭中的學前教育與學前教育機構中的教育。所以我更加明確了我們教師作為施教者應該給予幼兒最多的關愛與鼓勵,幫助幼兒獲得能力——尊重幼兒的能力——讓幼兒體驗自己的能力——展示自己的能力,讓幼兒在共同的活動中體驗規則,執行規則。多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師。要用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把教研和教學結合起來,認真做好反思總結工作,爭做一個專家型、學者型的幼兒教師。無論是對於什麼人來説,興趣是最好的老師,作為一名幼師應該時刻都應以興趣為出發點對幼兒進行引導與教育,用一種適當的方式激發幼兒學習與探索的興趣。通過這次培訓,我還認識到了,教師與幼兒要進行互動,它是促使幼兒教育機構職能得以發揮的最為關鍵的因素。我們要在這一活動中培養幼兒的分析和解決問題的能力;處理事情的能力;自己動手的能力;和交流與合作的能力。教師有的時候也要轉變自己的角色地位,營造一種寬鬆自由的氛圍,鼓勵孩子的想象力發揮,尊重孩子,使他們的身心能夠健康的發展。兒童無意識的生活是今後一切生活的根基。兒童並不必然的代表着邪惡,事實上,他無意識生活為今後自覺的文明的道德生活提供了滋生的土壤。所以對待幼兒不應該是捆綁,而是順應基本性的自由的放飛。鼓勵他們大膽的去做,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。只有這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。冰心奶奶也曾説過:“愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有一切。”要想成為一名優秀的教師,我們首先要愛學生;其次,愛就不能放棄。因為,我們每天面對的是一個個有着鮮活生活,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不説的好朋友。教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規範,而且還是作用於學生的教育手段。其高尚與否,關係到到素質教育能否得以正確順利地實施。教師必須有高尚的品德。教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師要不斷更新充實自己的學識。

對於怎樣是有方法的教育幼兒從來也沒有進行過系統的研究學習過,現在聽了專家們的講座,頭腦裏才有了教育科研的框架,也能初步的掌握一些了。在這裏還學到謝教授“幼兒園安全管理與幼兒傷害事故的處理”,使我對幼兒園的一些基本的'法律知識有了初步的瞭解,也知道了以後再幼兒園裏應該如何的小心的細心的照看幼兒,如果稍微疏忽一點,可能就會釀成一個大錯,所以我們應該時刻都加緊防範,爭取把危險降至最低。對幼兒,自身,及幼兒園負責。無論是從保育上還是從保教上,教師都應該以身作則,多觀察,多詢問,多溝通,多關愛,讓我們的幼兒在我們的引導下健康茁長的成長。爭取把每一項工作都做好,讓我們的孩子能夠有備受關注的感覺。作為教師,要關心孩子的心理需要,要尊重理解孩子,保護孩子的個性發展。要站在孩子的角度看待他們的興趣愛好,善於發現孩子的閃光點,並且要讓孩子感受到教師是他們親密的夥伴,教師不強迫、不限制、不干涉幼兒,讓他們有自主選擇的權利。鼓勵支持孩子。幼兒大都喜歡聽“好話”,教師要善於肯定幼兒學習及活動過程中的成功之處,增強他們的自信心,鼓勵他們克服各種困難,再讓他們通過努力,領略成功的喜悦。如當幼兒説出一句完整的話,勇敢地做出第一個動作時,教師讚許的目光、鼓勵的微笑、肯定的口吻(如“你真棒!”、“太好了!”、“你一定行!”)等積極性評價都會使幼兒對自己的能力充滿信心。使他們能夠積極的參與活動,鍛鍊自己。

培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收穫的東西確實無價的。無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。專家的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明瞭方向。願我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們的孩子,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務。總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識。在今後的工作和生活中我要不斷努力,為我們農村的孩子守望,為農村的幼兒奉獻自己的一生。

幼兒園教師培訓總結14

為期15天的“國培計劃農村幼兒園轉崗教師培訓班”的學習。即將結束。能有這樣難得的機會參加培訓,我要真心的感謝向為我們這一批農村教師提供本次學習機會的江油幼專幼學校及各位專家、領導!同時也應該感謝國家對學前教育的重視,就像在開班典禮上羅校長説的那樣,“學前教育,目前迎來了前所未有的春天,學前教育在全國的形勢,一片大好!”

課堂上每一位老師的精彩講演,都洗刷着我倦怠的心靈;他們結合自己豐富的經驗,將相關的理論知識深入淺出地闡述講解,使我學到了很多新的教學理念和研究問題的方法。特別是農村幼兒園快樂體操學習與創編課,劉曉薔老師用手把手教學和欣賞圖片相結合的方法,讓我這個井底之蛙着實開了眼界,相信不僅是我,在場的很多學員都在心底裏感歎:“原來幼兒園可以辦得這麼多姿多彩!原來孩子,也可以這麼的心靈手巧!”我感觸最深的是,同樣是孩子,為什麼我們學校的孩子沒有這麼豐富的想象力?為什麼我們學校的孩子沒有這麼強的實踐操作能力?為什麼我會覺得我們學校的孩子和城市大幼兒園的孩子差距簡直無法用語言來表達?

我決定,回去之後我要向中心校領導認真仔細地彙報我這裏的所見所聞所感,通過自己的努力讓我們鄉鎮的幼兒教育發生改變。當然,我明白這種改變不是一朝一夕能完成的,但是,不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。我一定要把自己的所學毫無保留地奉獻出來,為我們當地的幼兒教育體制改革推波助瀾!

美好的時間總是那麼的短暫,這15天的學習,眨眼間就要結束了。雖然只有15天,但是我仍然像一塊乾燥的海綿,在醬油幼專這個知識温泉中不停地、貪婪地吮吸着我所急需的營養。儘管時間很短,我還是學到了很多東西:

一、通過這次學習,我感受到國家對學前教育的前所未有的重視程度

讓我清楚地感覺到了學前教育這一塊沃土正享受着撲面而來的陣陣春風,同時也明白了當代我國學前教育正面臨着巨大的挑戰。

二、通過學習,不但使我掌握了許多專業理論知識

使我瞭解到了許多書本上沒有的知識,這是一種對思想的陶冶、知識的啟發。進一步充實了自己的幼教理論基礎,提升了對幼兒教育理念的認識高度。也讓從未從事過幼教工作的我認識到,要用發展的眼光看孩子。

三、通過學習,我首先認識到了教師心理健康的重要性。

因為教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者。教師的言行對幼兒有很大影響,在他們的心目中,教師是智者什麼都懂;是能者什麼都會;是聖者不會犯錯;是權威者具有比父母還高的權威力量。教師的衣着舉止,言談風度,以及待人接物等,都會使幼兒受到深刻的影響。所以,教師完善的心理素質和人格,是構成良好師生關係的基礎,是實施心理健康教育、情感教育的出發點和首要原則。

四、通過學習我更加的知道遊戲對於孩子有多重要?

孩子生來都好動,遊戲是孩子的生命。在孩子的生命成長中,無時不刻不充滿着遊戲。生活中能所被他使用的物品無不成為他的遊戲材料。遊戲所帶給孩子的價值也絕對是不可用標準化的工具能測量清楚的。重視遊戲本身的價值,又要防止形式的異化。披着遊戲的外衣,把知識性的內容填塞進去,讓孩子的學習成為在遊戲掩蓋下的重複練習,這是要引起我們重視的問題。很多遊戲來自於孩子對自己生活經驗的再現,這也是遊戲的生活源泉,給孩子的遊戲提供時間、空間上的保證,讓他們童年更多自由的色彩。

這次授課的老師們都是來自全國各地幼兒教育專家學者,有碩博導師、學者教授、優秀教師等,超強大的'明星陣容絢麗奪目。讓我也有幸過了一把研究生的癮,更是見識了專家們淵博的學識,對知識的信手拈來、侃侃而談和精準獨到,我不得不豎起大拇指對我們的專家説:你們太棒了!

參加培訓的學員是全省各幼兒園100多名幼兒教師,她們精彩的才藝表演、幼教的智慧、豐富的幼教經驗、別具一格的創新等等讓我五體投地。我們在學習中交流討論,思想的火花在這裏碰撞,智慧的光芒在這裏閃爍。我歎服我們的專家與幼兒教師,更是看到了自己的差距。

總之,通這次國培學習,我感觸很深,收穫也頗多。教師的成長,離不開學習。我真正地體會到了“活到老,學到老,還有多少沒學到”,簡而言之,就是人的一生要時時學習,處處學習。學高才能為師,身正方可為範。我們是人類靈魂的工程師,我們要順應時代,我們要引領潮流。儘管在這短暫的時間裏學習成果是有限的,但是給我帶來的變化卻是巨大的,我要帶回去的不僅是知識和技能,還有對幼兒教育全新的認識和教學理念。儘管這些“種子”並不十分飽滿但我會盡自己的一切努力讓這些種子在我的家鄉生根、發芽,我還期待着這些種子將來會開出美麗、燦爛的花朵!

幼兒園教師培訓總結15

安全是幼兒園工作的重中之重,為了進一步做好我園安全教育管理工作,切實提高全體教職工的法律意識、增強自我保護和保護幼兒的能力,8月30日我園組織教師開展安全培訓活動。

此次培訓共分為三部分:

一、瞭解與幼兒園相關的'法律法規;

二、幼兒園安全事故案例剖析;

三、如何預防安全事故發生?

結合一些典型案例,深入淺出地對教師在一日生活中組織的遊戲環節、午睡環節、離園環節等方面重點講解,使教師牢記案例帶來的啟示及做好日常安全隱患排查。

通過培訓,既使我園的每一位教師在輕鬆的氛圍中熟悉了法律法規,增強了自律意識;又學習了一些突發事件的處理方式和技巧,同時在新學期也提出了工作要求:

1、強化安全工作責任意識,牢記海因裏希法則,防患於未然

2、做好一日生活常規工作,嚴格規範自身行為

3、以多種形式開展安全教育活動,使幼兒真正掌握自護知識。

總之,幼兒園安全無小事,安全責任重如山,只有不斷增強教師的安全意識,加強幼兒日常生活的安全管理,才能保障幼兒的健康成長。