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勞動教育總結6篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:5.46K

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢?以下是小編為大家整理的勞動教育總結,希望能夠幫助到大家。

勞動教育總結6篇

勞動教育總結1

勞動教育的第一特性就是實踐性強,沒有實踐或實踐得不夠,都不能體現勞動教育的最大特點。因此、在勞動教育的過程中,如何根據國小生的年齡、心理特點,組織好勞動實踐活動,是一個重要課題。

一、組織學生進行勞動項目競賽,激發學生勞動興趣,培養積極的勞動情感。

國小生最初參加勞動實踐時,勞動興趣帶有暫時性,易受意外的偶然因素的影響。他們比較感興趣的是整個勞動活動,並不是勞動的具體內容。因此在組織國小生進行勞動實踐時,一定要具有集體活動的色彩,只有將不同的集體活動形式同具體的勞動內容很好的結合起來、才能穩定學生的勞動興趣,有助於提高學生的勞動自覺性。由於勞動條件和內容的不同,集體活動的形式也要有所不同。

二、讓學生在實踐中發展。

皮亞傑指出"兒童只有自發地、具體地參與各種實際活動,大膽形成自己的假設,並努力去證實才能獲得真實的知識,才能發展思維。"勞動課是以一門實踐性、綜合性很強的學科。只有讓學生積極的投入實踐勞動,才能將知識轉化為能力,才能更好的培養學生的創新意識。勞動課是一門思想性、實踐性很強的課程。勞動技能的掌握、自理能力的提高、勞動習慣的養成都是在勞動實踐中實現的。

(1)在實踐操作中豐富想象力。想象是我們的大腦對已存儲的表象進行加工改造形成新形象。亞力士多德指出:"想象力是發現發明等一切創造性活動的源泉。"要創新就必須會想象,因此,在勞動課實踐操作過程中充分利用學生已有生活經驗和對勞動課動手操作過程的興趣,來調動學生思考問題的積極性,拓寬學生的思路,讓學生張開想象的翅膀,展開豐富的想象,是培養學生和發展學生創新意識的必要手段。例如,在紙工課上,學生折出的東西非常多,有的連老師都沒想到,這時,我就適時表揚那些學生,對其作品給予鼓勵和肯定,這樣就能激發學生的創作興趣。只有勇於想象,勤於想象,善於想象,才能迸發出創新的火花。

(2)在實踐操作中發展發散思維。發散性思維就是在對問題的解答或者對於解決問題的方法不只限於只找到一種,或者多種多樣的演繹和推導。在教學中設計開放性的問題,引導學生打破原有的思維定勢,通過嘗試和探索,對原有的製作方法進行改革和創新,是發展學生髮散思維的有效途徑。課堂上的實踐操作是整個課堂教學非常重要重要,在整個課堂教學佔較大的比例,在這一過程中要不斷積累學生點點滴滴具有創新意識的'閃光點。

(3)在實踐操作中強化合作意識。在勞動實踐操作中,以小組活動為基本形式,建立合理的競爭機制,激勵全體學生之間互相合作。小組之間開展競爭,使每一名學生的個性得以發展,特長得以鍛鍊,素質得以提高,最終走向成功。追求學生人人進步為最終目標,以合作學習小組為運行載體,以全員激動為操作手段,以小組團體成績評價為導向,激發競爭活力,強化合作意識。

(4)在實踐操作中體驗成功的快樂有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者。在兒童的精神世界裏這種需要特別強烈。"每個學生總是希望自己成功,總是能得到老師的讚賞,可見,讓學生在勞動實踐操作中體驗成功的快樂是非常重要的。

教師應盡力滿足學生的成就需要,幫助學生樹立自信心,依靠自身的努力達到成功和從知識的獲益中得到滿足,讓他們體驗成功的快樂,在勞動教學過程中總是能保持濃厚的學習興趣,激發學生內在的學習需求,促使每一個學生學會學習,達到願學、樂學、會學、善學。

例如,在勞動課上,不管學生最後的作品做的怎樣,教師總是能肯定學生的作品,總是能肯定學生為作品付出的一切勞動。教師還應當眾表揚一些成績平平的學生,他將終生受益。英國教育學家斯賓基説過:“求知如果能給學生帶來精神上的滿足快樂,及時無人督促,也能自學不輟。”

創新是知識經濟的源頭,“是一個民族進步的靈魂。”勞動技術教育與其他學科一樣,都擔負看傳授知識、培養技能和發展能力的任務。但它有獨持的要求,就是學生必須學習有關的生活和生產勞動的知識、技術原理和在智力、能力諸方面培養學生觀察力、注意力、想象力和思維力,在此基礎上培養學生的創造意識。

總結一年的工作,我堅信,只要教師意識到學生具有創造潛能,不斷激發學生的創造慾望,堅持"教、學、做合一",積極創造條件,勞動課教學將使無數學生創造力迸發出豔麗的火花,而且常開不敗。

勞動教育總結2

勞動教育是學校教育中的重要組成部分,尤其是隨着教育改革的不斷深入,素質教育的不斷推進,勞動技術教學也被擺上了應有的位置。但是,在中國小中,極大部分學生對勞動的觀念認識不足,勞動時情緒低落,怕苦怕累的思想嚴重。那麼,教育者如何在教學中進行勞動觀念教育,改變這種不良傾向,從而在勞動技術課的教學中更好地實施素質教育呢?

一、更新觀念,進行勞動意義教育

目前少數家長對子女過分溺愛,嬌生慣養。有的子女飯來張口,衣來伸手,在學校勞動時怕苦怕累,偷懶取巧,甚至有害怕勞動、厭惡勞動的偏異心理。這其實是學生對勞動創造歷史,勞動創造一切的意義認識不明確的表現之一,怎樣才能糾正學生對勞動的偏異心理呢?只有幫助學生更新觀念,對他們進行勞動意義教育,這是上好勞技課的首要任務。因此,在上勞技課時我採用擺事實、講道理的正面教育。如:告訴學生我國祖先的四大發明;講人造衞星上天;講金字塔的建造來源,講愛迪生髮明電燈的事蹟等。用這些從所周知的事實告訴學生:“是勞動創造了歷史。”從而使學生形成勞動創造歷史,勞動光榮,不勞動可恥的道德觀念,有效糾正學生厭惡勞動,害怕勞動的不良心理。

二、讓學生在實踐中發展。

皮亞傑指出"學生只有自發地、具體地參與各種實際活動,大膽形成自己的假設,並努力去證實才能獲得真實的知識,才能發展思維。"勞動課是以一門實踐性、綜合性很強的學科。只有讓學生積極的投入實踐勞動,才能將知識轉化為能力,才能更好的培養學生的創新意識。勞動課是一門思想性、實踐性很強的課程。勞動技能的掌握、自理能力的提高、勞動習慣的養成都是在勞動實踐中實現的。

(1)在實踐操作中豐富想象力。想象是我們的大腦對已存儲的表象進行加工改造形成新形象。亞力士多德指出:"想象力是發現發明等一切創造性活動的源泉。"要創新就必須會想象,因此,在勞動課實踐操作過程中充分利用學生已有生活經驗和對勞動課動手操作過程的興趣,來調動學生思考問題的積極性,拓寬學生的思路,讓學生張開想象的翅膀,展開豐富的想象,是培養學生和發展學生創新意識的必要手段。例如,在紙工課上,學生折出的東西非常多,有的連老師都沒想到,這時,我就適時表揚那些學生,對其作品給予鼓勵和肯定,這樣就能激發學生的創作興趣。只有勇於想象,勤於想象,善於想象,才能迸發出創新的火花。

(2)在實踐操作中發展發散思維。發散性思維就是在對問題的解答或者對於解決問題的方法不只限於只找到一種,或者多種多樣的演繹和推導。在教學中設計開放性的問題,引導學生打破原有的思維定勢,通過嘗試和探索,對原有的製作方法進行改革和創新,是發展學生髮散思維的有效途徑。課堂上的實踐操作是整個課堂教學非常重要重要,在整個課堂教學佔較大的比例,在這一過程中要不斷積累學生點點滴滴具有創新意識的閃光點。

(3)在實踐操作中強化合作意識。在勞動實踐操作中,以小組活動為基本形式,建立合理的競爭機制,激勵全體學生之間互相合作。小組之間開展競爭,使每一名學生的個性得以發展,特長得以鍛鍊,素質得以提高,最終走向成功。追求學生人人進步為最終目標,以合作學習小組為運行載體,以全員激動為操作手段,以小組團體成績評價為導向,激發競爭活力,強化合作意識。

(4)在實踐操作中體驗成功的快樂有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者。在學生的精神世界裏這種需要特別強烈。"每個學生總是希望自己成功,總是能得到老師的'讚賞,可見,讓學生在勞動實踐操作中體驗成功的快樂是非常重要的。教師應盡力滿足學生的成就需要,幫助學生樹立自信心,依靠自身的努力達到成功和從知識的獲益中得到滿足,讓他們體驗成功的快樂,在勞動教學過程中總是能保持濃厚的學習興趣,激發學生內在的學習需求,促使每一個學生學會學習,達到願學、樂學、會學、善學。例如,在勞動課上,不管學生最後的作品做的怎樣,教師總是能肯定學生的作品,總是能肯定學生為作品付出的一切勞動。教師還應當眾表揚一些成績平平的學生,他將終生受益。英國教育學家斯賓基説過:"求知如果能給學生帶來精神上的滿足快樂,及時無人督促,也能自學不輳"創新是知識經濟的源頭,"是一個民族進步的靈魂。"勞動技術教育與其他學科一樣,都擔負看傳授知識、培養技能和發展能力的任務。但它有獨持的要求,就是學生必須學習有關的生活和生產勞動的知識、技術原理和在智力、能力諸方面培養學生觀察力、注意力、想象力和思維力,在此基礎上培養學生的創造意識。

總結一年的工作,我們堅信,只要勞技教師意識到學生具有創造潛能,不斷激發學生的創造慾望,堅持"教、學、做合一",積極創造條件,勞動課教學將使無數學生創造力迸發出豔麗的火花,而且常開不敗。

勞動教育總結3

國小勞動教育是素質教育不可缺少的組成部分,實施素質教育必須抓好勞動教育,換言之,沒有勞動的教育是不全面的教育。不全面的教育就談不上素質教育,兩者是有機的結合體。本學期學校從以下幾個方面入手開展了勞動教育:

1、營造氛圍使學生喜歡勞動。

勞動課上教師的首要職責不在於教在於導,在於營造一種生動活潑的教學氛圍,使學生形成一種樂於勞動的心理願望和性格特徵。如情境法,通過創設與課文內容有關的情境,如把自己當作環境衞生的保衞者、班級的美容師,把枯燥的衞生打掃變得富有人情味,學生幹起來也特別積極;也可運用嘗試發現法,讓學生獨立思考,自行發現問題,並尋求答案。教師不論用那種方法,都應注意以下兩點:

(1)教師擺正位子甘當配角。配角並不等同於消極參與。教師應適時地參與學生討論,並使學生忘卻師生界限,消除學生的被驅使感。

(2)教師包容學生的失敗。勞動課實踐操作的過程本身就是學生嘗試創造的過程,教師要正確看待學生在這一過程中學生所犯的錯誤,要引導學生正視失敗,告訴他們失敗並不可怕,可怕的是畏首畏尾,封閉自卑,不敢嘗試。

2、加強引導讓學生明白勞動的意義,重視勞動。

兒童的勞動教育尤其要根據他們的認知特點,從感性認識入手,使他們從生活實踐中瞭解勞動的意義。帶領學生參加社會實踐活動,參觀父母的工作地,瞭解爸爸媽媽一天的工作,使他們懂得身上穿的衣服、每天吃的糧食都是人們辛辛苦苦勞動的結果,沒有勞動就沒有人類的一切。同時結合課堂教學,通過開展班隊活動,使他們認識到勞動最光榮,勞動最偉大,我們有機會能為大家服務是一件多麼令人高興的事。

3、教給勞動方法,使他們學會勞動。

在教學中藉助生活勞動教材,依據國小《勞動課教學大綱》培養學生的勞動技能並根據課文進行講解,學生參看課文圖示,用課本的知識與生活實際相結合的方法,使學生學會勞動技能。同時結合學校的勞動實際,教給一些力所能及的勞動。如入校第一次大掃除,教給學生怎樣掃地、排課桌等,既美化教室的環境,又學會打掃方法。教學生勞動,家庭的作用不能忽視,因此要發動家長,每逢節假日教孩子適當參加力所能及

的家務勞動,可組織學生向家長學一樣勞動本領,開展我學會了的活動,擴大學生的勞動範圍。

4、重視評價,鞏固教學效果,讓他們自覺勞動。

在勞動中,教師引導學生主動參與評價,不斷激勵學生的勞動熱情,自覺端正勞動態度,是取得良好的勞動效果的重要保證。

①學生自評。在勞動中,要求學生隨時檢查自己做到了沒有,做得對不對,與要求有多大差距,隨時做到自我調整。

②學生互評。學生相互間的啟發幫助,比教師一個人面對全班同學考慮得更周到、細緻。

③家長參與評價。對於生活自理方面的勞動,學生在家的實踐由家長給予評價。 ④教師評價。在上述的基礎上,再由教師對學生作全面的評價,重點放在總結經驗,明確下一步的努力目標上。

5、開展多種形式的勞動競賽,提高學生勞動的'積極性、主動性。

每天的值日把學生分成若干個值日小組,冠名教室的美容師,把值日工作分配到人,落實到每組的值日組長,實行輪流值日;值日組長必須把值日情況做好記載,儘量記錄做得好的同學,然後由組長對他們做出反饋獎勵,提高組長的積極性;開展比衞生活動,每天放學檢查教室環境衞生,好的小組獎一個五角星,每兩天抽查個人衞生一次,好的個人獎一個大拇指,結果同個人考評結合起來;新書發到學生手中,便開展包書皮比賽。結合中國少年雛鷹行動,讓孩子們進行自我服務勞動,如穿衣服|、洗手帕、整理書包等。勞動競賽不僅開展於校內,並可延伸到家庭,如配合家長制定勞動計劃,放手讓學生參加勞動,培養勞動興趣。競賽還應適時,如在三八婦女節前夕,開展我幫媽媽活動,我疼我的(家長)活動,通過多種勞動競賽,不但培養了學生的勞動能力,而且使他們懂得勞動是為人民服務,為社會做貢獻的道理。

可以相信,不斷加強勞動教育,堅持學知識與勞動實踐相結合,開展有益的勞動競賽,不僅僅是提高學生的自我服務能力和勞動技能,而且定能培養出一代有知識愛勞動的高素質學生。

國小勞動教育工作總結

勞動教育是國小教育的一個重要組成部分是貫徹落實社會主義教育方針的重要內容是進行素質教育研究的重要課題。我校採取一系列措施並持之以恆抓好勞動教育工作。

一、思想認識到位,要使我校的基礎教育從應試教育轉向素質教育的軌道真正重視勞動教育關鍵要抓好老師的教育思想轉軌。

二、成立專門的領導班子,要切實抓好勞動教育必須有一套具體分管勞動教育教學的組織。我們成立了由學校領導、少先隊大隊輔導員、年級組長組成的勞動教育領導小組。

三、保證經費的投入,勞動教育教學必須重視勞動實踐為改善勞動教育教學的條件為鼓勵教師熱心勞動教育教學我們在教育經費十分拮据的情況下統籌安排適當傾斜保證勞動教育經費的投入。

四、提高質量抓師資,建設一支有較高素質的勞動課教師隊伍是提高勞動教育教學質量的重要前提。為此我們對勞動課師資隊伍的建設較為重視。我校挑選勞動技能上有一定專長的教師擔任勞動課。

1、加強對青年教師的培養我們的做法一是開展拜師學藝活動二是評選校級青年教師勞動優質課。

2、制定《勞動課課堂教學評價方案》。為使勞動課教師規範地上好勞動課也使學校領導準確評價勞動課我們根據教育學的基本原理根據勞動課的特點和教學大綱的要求學習外地一些行之有效的做法制定了《勞動課課堂教學評價方案》。實踐證明該《評價方案》使教師教有標準領導評有尺度同時提高了勞動課的教學質量。

3、組織培訓和外出學習。我們有計劃地組織勞動課骨幹教師到外地聽課學習。

五、專題研究促使勞動教育教學健康發展。

我們以勞動課教學大綱為指針方法上採用試點引路總結經驗全面推廣的做法幾年來我們先後進行了以下專題的研究

1、自理勞動、家務勞動基地利用家長學校向家長和學生宣傳勞動教育的重要性用家校聯繫卡形式建立家庭自理勞動、家務勞動基地。

2、、公益勞動基地一是與車站、公園、圖書館聯繫建立公益勞動基地二是開展公益勞動活動。

3、課堂教學的研究為提高課堂教學效果我們重點進行勞動課課堂教學的研究。

教師們共同探討勞動課的教學目標課堂教學結構、教師發揮主導作用的幾個環節。根據勞動課以學生勞動實踐為主體以訓練勞動技能為主線的特點。將勞動課分為技能新授課、技能練習課、技能遷移課三大類型。技能新授課的教學目標為模仿和初步學會技能練習課的教學目標為學會技能遷移課的教學目標為熟練。勞動課的課堂教學結構為激發興趣操作示範學生實踐課堂小結作業佈置五個環節。教師在勞動課中要重視入門指導巡視指導小結指導作業指導這四個發揮主導作用的環節。國家教委新的勞動課教學大綱頒佈後我們在課堂教學中加強技能訓練的基礎上、重點研究培養學生的創造性思維和樹立質量觀念目前正在進一步研究和探索。對照《綱要》我們今後決心以勞動教育的硬件建設為重點以提高勞動課教學質量為中心以實現素質教育為目標把我校的勞動教育教學進一步抓好

勞動教育總結4

本年度,我校家庭勞動教育取得了點滴成績,也存在着不足之處,總結如下:

一、勞動目標落實的比較到位。

一是幫助孩子確立了明確的勞動目標;二是激發了孩子勞動的慾望:三是指導了孩子的勞動技能。通過調查,家長對學校此項工作的安排表示支持,滿意率較高。

二、致家長一封信,起到了宣傳和指導作用。

致家長一封信活動的開展,對於宣傳和指導起到了很好的作用。宣傳了家庭勞動教育的意義,指導了在家庭勞動教育中家長困惑的問題。使家長對學生的勞動教育有明確的'看法,配合學校積極做好教育工作。

三、家庭勞動聯繫表,起到了共同監督作用。

每學期都安排的家庭勞動聯繫表,由班主任管理,每週下發給學生,由學生填寫一週來在家庭的勞動情況,並由家長簽字,共同督促學生養成勞動的好習慣。

四、學生勞動技能問卷,起到了督促作用。

每學期安排一次勞動技能問卷,由家長填寫,由家長對學生的勞動情況做出正確評價,根據低中高年級年齡段,分別調查不同的內容,家長能夠積極配合,部分不熱愛勞動的同學有了很大轉變。

五、勞動小能手評比活動,激發了參與熱情。

根據家長對學生在家庭中的勞動和學生在學校的勞動表現,每學年每班評出五名勞動小能手,予以表彰,激發了學生熱愛勞動的感情。

有部分家長要求勞動聯繫單由家長保管,有丟失現象,現正考慮。

勞動教育總結5

為發揚光榮傳統,弘揚先進思想和時代精神,充分發揮教職工在解放思想創新工作實踐中的主力軍作用,在“五一”國際勞動節即將來到之際,按照區教育工會的指示精神,我校以“頌改革、促振興、建和諧”為主題,共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍,唱響“勞動光榮,教師偉大”的主旋律,開展慶“五一”系列活動,以展示教師風采,激發廣大教職工建設和諧校園的積極性、創造性,讓教職工過好自己的節日,現把此次系列活動總結如下:

一、組織開展踏青活動,舒緩教師緊張的工作壓力。

在“五一”國際勞動節來臨之際,我校教育工會組織全體教師來到大連濱海路。漫步在濱海路上,體會着濱海路的浪漫與多情,忙碌的老師們也由此感到消遣放鬆,很是愜意。同時也將調整好身心準備做好下一階段的'工作

二、組織開展學習“楊愛軍”活動,加強教師師德培養。

為全面加強和提高教師職業道德和職業精神,建立健全師德建設的長效機制,不斷提升教師道德修養和文化修養,增強教書育人、敬業樂教的堅定性和自覺性,在平凡的崗位上實現不平凡的人生價值,弘揚、無私奉獻的教師職業精神,全面激發教師的工作熱情,做一個富有激情的好教師。我校開展了一系列的學習“楊愛軍事蹟”活動。教師們觀看了“楊愛軍事蹟”的錄像片,聆聽校長及專家的講座,教師們撰寫了學習筆記、教育,進行了演講比賽。通過此活動,教師們都決心在楊愛軍精神的感召下,努力樹立人民教師良好形象。

三、組織開展教學節活動,提高教師教學素養。

我校此次在“五一”國際勞動節來臨之際舉辦的第_屆教學節活動,不僅是對老師們自身專業化水平的一次大檢閲,也是對學校小班化教學開展情況的一次大檢閲,它為展現教師的專業素質風采和精神風貌提供了廣闊的舞台。

本次教學節盛況空前,由個人素質、提升理念和實踐研究三大板塊10個項目組成。通過這些活動,啟迪老師們的才智,發展老師們的特長。教師們在活動中有思想的翱翔,有感情的抒發,有激情的旋律,有技能的展示,有科學的探索,有詩意的飛揚各項比賽充分展示了教師們的教學才華,展示了學校教學文化特色,豐富了教師的校園文化生活,有力地推動了校園和諧團隊建設.

可以説,以上活動依據“教工歡迎、廣泛參與、師生互動、立足實效”來精心設計各項活動,通過新穎的載體、豐富的活動、紮實的工作,讓廣大會員感到貼心,振奮精神,展示風采,凝聚力量,團結動員廣大教職工為辦人民滿意教育,構建和諧校園貢獻力量。

勞動教育總結6

一、勞動和社會實踐教育的目標落實。

現代社會中的青少年,聰明活潑,見多識廣,有的對社會缺乏本質的認識和真實的瞭解;好勝要強,不甘落後,但有的缺乏堅忍不拔的意志和頑強進取的毅力;他們重視學業、考試高分,但有的忽視能力和個性的充分張揚;他們不愁吃穿、生活優裕,但有的缺少艱苦奮鬥和吃苦耐勞精神;青少年學生的上述不足,有社會環境的負面影響,有家長望子成龍、溺愛有加的不恰當的教育,但更重要的還是學校教育本身存在缺陷,需要改進。這就要求我們的教育必須轉到全面提高國民素質的軌道上來。

根據學生的年齡特點,我們制定了勞動與社會實踐教育“七個一”的目標和任務:培養一種習慣(勞動習慣)、一種能力(動手能力)、一種感情(熱愛勞動和對勞動人民的感情)、一種技能(勞動基本技能)、一種精神(勤儉節約和艱苦奮鬥的精神)、一種認識(國土鄉情的認識)、一種觀念(為人民服務的人生觀、價值觀)。根據青少年的身心發展規律,設計了自我服務勞動――家務勞動――公益勞動――勞動技能――社會實踐活動等層次化、序列化的勞動與社會實踐教育內容,分年級分階段逐一落實到教育教學實踐中,使我校的勞動和社會實踐教育活動成為全縣一大亮點。

2、勞動和社會實踐教育課程計劃的落實。我們嚴格規定,必須按教育局的規定,全面開課,特別強調勞動(技術)課和社會實踐活動必修課的地位。不得以學生學習緊張為由削減勞動課時間,並將勞動課和社會實踐活動納入學校常規管理檢查之中,定期檢查,確保勞動與社會實踐教育落到實處。

3、勞動和社會實踐教育基地的落實。從20xx年到現在,我校共建立勞動和社會實踐教育基地三個。

二、勞動實踐與素質教育的“三個結合”

1、勞動和社會實踐教育與德育工作相結合。在勞動實踐過程中,把德育工作與培養學生良好的行為習慣和掌握知識技能有機地結合起來,使學生的勞動實踐成為強有力的教育手段。通過進行多種形式的勞動,在實踐中對學生進行品德教育,使學生養成正確的勞動觀點,獲得比較全面的勞動知識,掌握基本的勞動技能,形成良好的勞動習慣,把學生培養成德、智、體、美、勞全面發展的人才。

2、實踐基地分散和集中相結合。針對我鄉的地理位置及勞動和社會實踐教育基地的設置情況,我們採取分散與集中相結合的辦法,推進勞動與社會實踐教育。在課程計劃和教育教學方面由校統一安排,以種植業基地作為他們的特色。他們之間,相互交流,相互補充,從而達到了優勢互補,共同提高。

3、學校教育與家庭教育相結合。學校教育是由專職人員和專門機構承擔的有目的、有系統、有組織、以影響受教育者的身心發展為直接目標的社會活動。學校教育是個人一生中所受教育最重要組成部分,個人在學校裏接受計劃性的指導,系統地學習文化知識、社會規範、道德準則和價值觀念。

我運用勞動實踐與素質教育相結合的辦法,夯實了勞動教育這個基地,更新了教育觀念,學生的特長在勞動教育中得到了培養。促進了學生身心的和諧發展和素質的提高,從而也促進了我校素質教育特色的.形成。

勞動教育課程學習總結四

隨着學習的深入和法律文化節的開展,同學越來越被一種緊張的氣氛所包圍;同時,我們也被青年志願者種種偉大的行為所感染,越來越覺得作為當代學生的我們,應該做一些力所能及的事,既能豐富我們的課餘生活又能培養我們的憂患意識。在當今這個飛速發展的年代,人們的生活水平雖然得到了很大的提高,但國民的素質卻也是有待提高,所以我們組織了此次公益活動,用來陶冶自己,宣傳環保。

一、活動意義

1、有利於同學們走出校園,步入社會,瞭解社會實際情況,體驗生活,豐富課餘生活。

2、通過勞動教育時間活動在維護校園衞生的同時,也或多或少地向學生宣傳了環保意識,起到了一定的呼籲保護環境的作用。

3、有利於增進同學們的友誼,增強同學們的動手能力和社會實踐能力,增強班級的凝聚力和集體榮譽感。

4、通過切身行動有利於展現現代的中學生也能吃苦耐勞,也能積極承擔社會責任。

5、有利於發揚我們西岔中學的學子們樂於服務他人,奉獻社會的精神。

二、活動反思

1、活動中,出現組織不力,一部分同學顧着打鬧,遊玩,是班委的活動計劃做得不到位,以後會加以改進。

2、對活動路線掌握不熟悉,導致延誤些須時間,以後開展活動會做好安排工作。

3、在活動中發現有少部分學生任存在不文明的習慣,垃圾隨地亂扔,這折射出我國的人民素質有待提高。

4、在活動中,各班結合實際,把熱愛勞動落實到具體體行動中去,抓好學生的勞動觀念養成教育。通過勞動教育,使學生懂得勞動創造世界的道理,懂得一切社會財富和精神文明是勞動血汗的結果,從而養成學生愛護公共財物勤勞儉樸的優良品質,尊重別人的勞動成果,通過集體勞動加強學生的集體觀念和組織紀律性。