總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？下面是小編精心整理的幼兒園工作總結，歡迎閲讀與收藏。
一、加大幼兒日常生活及常規的培養力度
1、重視培養幼兒良好衞生習慣，注意觀察並配合教養老師、家長對幼兒生活常規如飲食、洗手、穿衣、坐姿、站姿、睡眠、大小便等習慣進行培養，發現存在的問題，及時交流、糾正，三方面努力使幼兒進園後就逐步形成良好的衞生生活習慣。
2、利用晨間檢查時間，指導並培養幼兒常剪指甲，勤換衣服，使每個幼兒都有講衞生、愛清潔的習慣。
3、提醒幼兒根據氣候變化及時為幼兒並幫助他們增減衣服，進一步培養幼兒掌握簡單的自理能力。
4、醫務室結合教學內容、方法加強對幼兒常規教育，使之形成較穩定的良好常規習慣。在各項活動中突出安全教育，逐步培養幼兒掌握簡單的自我保護技能。
二、在膳食方面
瞭解幼兒對每種菜餚的接受情況，以便及時調整烹調的方法，使幼兒得到全面的營養，指導教師和家長培養幼兒良好的用餐習慣，如正確的拿碗用勺，正確的坐姿、正確的擦嘴，糾正挑食、偏食的不良習慣等。
三、在健康方面
開學初，我班就收取了每位新生的健康卡和預防接種卡，做好接種情況登記，確保了每位幼兒的安全入園。同時，保健老師及時做好幼兒的身高、體重等生長髮育指標的統計、評價，對體弱兒、肥胖兒進行建案管理，並和家長溝通、交流，使家長能注意孩子的生長髮育情況，瞭解生長遲緩、肥胖等給孩子帶來的危害，採用科學的`方法給幼兒以鍛鍊、併合理調配孩子的飲食，改善孩子的身體狀況。
在平時的工作中，老師每天能提前上班，親切接待幼兒來園，用“看、摸、查、問”等方法進行晨檢，瞭解幼兒的身體狀況，對於生病吃藥的幼兒，做好全日觀察記錄，教師給與幼兒更多的關心照顧，幫助幼兒儘快地恢復往日的活潑健康。在傳染病流行期間，保健老師能督促保育員加強對班級環境、物品的消毒，指導教師加強對幼兒的檢查，發現異常及時採取恰當的措施，從根本上杜絕了傳染病的傳播。
四、抓幼兒體質鍛鍊，有效提高抗病能力
1、配合園領導制定科學的一日生活制度。在正常氣候下，保證幼兒每天户外活動時間不少於兩小時。
2、根據幼兒年齡及生理特點，指導老師充分利用日光、空氣等自然因素，組織幼兒開展遊戲及體育鍛煉，有效鍛鍊了幼兒的體格。
五、防病措施
配合防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進行管理，及時通知適齡幼兒家長帶幼兒到中醫院接種流腦、拿小麻糖丸，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種，保證計劃內免疫接種率達到98以上。
認真篩查體弱兒，對12箇中度營養不良和中度以上肥胖的體弱兒進行個案管理，及時與家長交流意見及建議，使家長能夠理解管理的意義;並與教師交代在一日生活中的護理注意事項，使之成為真正意義上的互相配合，共同管理。
對幼兒體檢中發現的疾病缺點及時進行規範矯治，科學指導，疾病矯治率達100，做好矯治登記和矯治情況記錄。
六、合理制定膳食均衡的食譜，保證幼兒所需的營養
1、採用計算機這一現代化工具對我園幼兒膳食進行科學管理，每週進行一次食譜調查、每月進行一次營養計算，隨時對我園幼兒營養進行分析評價以便及時調整食譜結構。
2、組織夥委會成員每週制定一次食譜，食譜根據當月收入情況、市場供應情況有計劃地科學地制定。制定食譜時嚴格按甜鹹搭配、葷素搭配、幹稀搭配、粗細結合的原則。根據我園幼兒的特點加大粗糧、豆類、水果、肉類和海產品的進食量，從而保證幼兒蛋白質、vitc、鈣質的攝入。同時夥委會成員每月開一次夥委會，公佈幼兒伙食的收支情況，反饋幼兒飲食情況，提出存在的問題並及時更正解決。
為了做好我們班的家庭工作，讓家庭教育更加和諧，根據幼兒園的要求，我們在3月5日下午召開了本學期第一次家長會。家長很高興舉辦這個會議，參與率高，效果好。
這次家長會主要體現在兩個主要特點上：
一、家長會上我和父母交流的內容包括安全工作，培養孩子的獨立性，這學期教學內容的重點和難點。
第二，父母包含在我們交流的每一個方面
工作，即讓家長知道怎樣做好家園聯繫，如何配合幼兒園和老師做好工作，使孩子更加健康快樂優秀地成長，從而實現家園共育。同時也讓家長深刻認識到家庭教育的重要性，在今後的教育過程中能更加積極主動地配合老師的`工作。
總之，這次家長會開得比較成功，通過這次活動，成功地促進了我們班老師與家長之間的聯繫和溝通，讓我們對孩子及其生活的環境，其家長的教育觀點有了更多的瞭解;家長通過家庭教育經驗的交流，瞭解了幼兒園的教養工作情況和對家園合作的要求，提高家長科學育兒的水平，解決家長在教育孩子方面的困惑。同時我通過與家長面對面的交流，幫助家長增進對幼兒教育的認識，更新家教觀念，提高家教水平做好鋪墊，從而使家長更好地與幼兒園同步教育好孩子。
大班年級組有較強的探究、團結、協作的研討風氣，每次學習氣氛濃，討論熱烈。本學期以《幼兒園教育指導綱要》為指導，根據園務計劃和年級組計劃的工作重點和目標，開展了一系列的活動，現總結如下：
1.大班年級組是園本課程的實施者，因此在教學過程中，要時時考慮教材的實用性，不斷提出修改意見，向核心課題組反饋我們的實施意見，為課題組進一步完善園本課程提供了依據。
2.在課題組的指導下，本學期我們開展了主題教育活動，如：九月份"關心身邊人"中，結合重陽節，我們邀請了老紅軍王兵爺爺給小朋友講戰爭時期及他小時侯的故事，孩子們聽的非常認真，還向王爺爺提了許多問題，明白了許多不曾知道的道理，其中一部分幼兒作為代表給社區老人送禮物，送節目，給他們帶去了温暖。十二月"消防安全"主題活動中，我們參觀了消防隊，在那裏觀看了消防員的演習活動，進一步瞭解了消防車的外形、顏色和內部裝備，還聽了消防講座，懂得了着火時該怎麼辦?如何自我逃生消防常識，增強了消防意識。這次活動非常有意義，另外何瀾、俞燕玲兩位老師還製作了版面，向全園師生、家長作了消防宣傳，效果較好。
3.每月定期討論大班幼兒的可行性觀察指標，集體學習形體操。
4.十一月市區域活動比賽中，在園內很多老師的幫助支持下，最後由大班幼兒參與，陳萌、楊聚穎兩位老師組織的"我愛家鄉"活動中取得了較好的效果，為我園開展大型的區域活動積累了很多經驗。另外，我們大班老師還利用了休息日來園填寫了區域活動觀察表。
5.加強區域活動的學習和管理，每月對區域材料進行調整與更換。其中棋類遊戲是大班幼兒所喜愛的，因此每個班都放置了各類棋，很多幼兒學會了飛行棋、鬥獸棋、跳棋等，個別幼兒還學會了象棋，使幼兒的思維得到了進一步鍛鍊。
6.幼小銜接工作是大班年齡段的主要工作，這學期我們首先在作息時間上來作好這項工作，要求幼兒每天八點到園開展晨間益智活動，其次在內容上安排了早期閲讀，學寫數字等，家長普遍反應較好，孩子們的進步較大。
7.在園內教育案例評比中，組內老師積極準備，最後經推選呂玉萍的《如果沒有水》、陳萌的《花兒向着大家開》、成紅萍的《從一束稻穗引出的活動--》被評為優秀，其中陳萌和呂玉萍的教育案例還在教研大組上進行了交流，展示。
8.公開活動：本學期共有四位老師分別向園長培訓班、寧幼師、温幼師、寧海實驗幼兒園開放了活動。如：成紅萍的早期閲讀《大熊貓》、馮婷婷的集體舞《快樂的哆嗦》、水偉燕的音樂活動《買菜》、何瀾的數學活動《有趣的`分類》，均取得較好的效果。
9.獲獎情況：在開學初的師德演講比賽中，陳萌榮獲一等獎;在20xx學年園級優秀論文評選中，水偉燕的《淺談中班幼兒移情能力的培養》獲一等獎並以課件形式在大組進行交流展示，陳萌的《饒有趣味的水粉畫教學》、虞吟梅的《情感體驗法在中班幼兒小提琴學習中的運用》、成紅萍的《淺談中國傳統文化教育與幼兒心理素質的培養》獲二等獎，另外顧軍波和水偉燕的兩篇論文被列為園內立項課題。
以上是我們一學期來所做的工作，有收穫也有不足，下學期將切實抓好日常教學工作，提高老師們的教育教學能力，學習國小的課改理念，更好的做好幼小銜接工作，另外還要爭取更多的時間進行理論學習，多渠道的獲得信息和先進理論，使老師們的教學水平上升到理性階段。
晶晶班：吳昊時間過的真快，轉眼間我在幼兒園已工作了一個學期，從我踏入幸福童年幼兒園的第一天一直到今天，與共同工作的同事建立了良好的關係。在一個新的工作環境中，讓我更深地瞭解到合作精神、團隊精神的重要性。每一個人身上都有她的閃光點，都是可以虛心學習的榜樣。只有同事間的相互學習、相互關心、幫助、取長補短、共同努力下，工作才能得以順利開展，才能取得良好的成效。幼兒也才能更健康、全面地成長。
在本學期內，我能嚴格遵守幼兒園各項規章制度、熱愛本職工作，有較強的事業心、責任感和良好的師德。服從領導的安排，認真完成各項教學、教研工作。併發揮自己的特長、學以至用，為班級的建設出一份力。
工作中，以教師道德規範要求自己，以身作則，言傳身教，細心、耐心、關心、愛心地公平對待每一個幼兒，以促使幼兒在自身水平上得到發展。
積極學習和鑽研新的教學方法，以《規程》與《綱要》為指導，嘗試開展網絡教學。在學習、實踐、總結中不斷完善教學，也提高自身的專業素質。在教學中我的體會是首先要更新舊的教育觀念，瞭解到教育過程是一個師生互動、合作研究學習的過程。它不是教師預先設計好的，在教育過程中不可改變的計劃。也不是幼兒無目的、隨意的、自發的.活動。它是在師生互動過程中，不斷加以調整的活動，以促進幼兒更有效的學習，也就是師生共同建構課程的過程。
由於我們班有一部分新生，使得各方面工作開展有一定難度。但是，通過班上老師共同努力，並及時做好家園的聯繫工作，做到與家長多溝通，多商量。通過家訪、早接、離園、電話聯繫、家園彩虹橋等途徑及時瞭解幼兒情況，統一對幼兒的要求。使幼兒通過一學期的學習、生活，在各個方面有了一定進步，受到家長的肯定與支持。
小班幼兒年齡小，生活自理有待提高，身體素質也不穩定，這更需要教師的悉心照顧，在抓好教學的同時注重保育工作。動靜交替，及時擦汗、換衣、喝水、洗手，加強體育鍛煉，增強幼兒體質。並做好班上環境衞生工作，讓幼兒有一個清潔、衞生、優美的環境。預防疾病的產生和蔓延。讓幼兒活潑、健康地成長。
一個學期結束了，讓我深有體會的是無論哪一方面的工作，都要努力、用心去做。下了苦功才能出成效。要有好的收穫，就要辛勤地耕耘，幼兒教育工作更應如此。
一、班級工作
本人能積極參加教研學習，遵守勞動紀律，團結同事，熱愛集體，服從分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園裏安排的各項工作。積極參加園內各項活動及年級組教研活動，做好各項工作，積極要求進步。愛崗敬業，做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子二、教育工作在教學中我深知要提高教學質量，關鍵就是要上好課。為了上好課，我備好每一節課。瞭解幼兒原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難，並採取相應的措施。關注全體幼兒，注重個別教育，使其保持相對穩定性，同時激發幼兒的情感，使幼兒產生愉快的心境，創造良好的課堂氣氛。多看對業務有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新的活力。
1、在教育教學活動中，為幼兒創設良好的機會與條件，提供充足的操作材料。根據班上幼兒的年齡特徵，充分調動各種感官感知事物，使之在參加活動的過程中，認知和掌握事物的特徵與屬性。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗，培養幼兒獨立解決問題的能力。
2、在教育教學活動中認真備課，做好課前的物質準備和知識準備工作。注意將理論貫穿於教學實踐中，善於總結經驗，每月撰寫教育隨筆，以提高自身能力與寫作能力。
3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，並主動去學習，更好地因材施教，因人施教。
20xx年是明日之星新一輪規劃實施的關鍵年，我們以明日之星幼兒園發展規劃為實施背景，為幼兒創設富有美術與閲讀整合的教育環境，以提高教工日常規範有序操作質量為抓手，在引導教師認真工作的基礎上，關注教師自主、能動的發展，確保幼兒健康、快樂地成長。現從以下幾方面對本年度的工作做一回顧。
一、幼兒園管理與依法辦學
1、制度完善聽取民意。依據上級精神要求和幼兒園實際，制定了並討論通過了《明日之星辦園章程》。嚴格按照上級規定，做好招生、收費及園內各項工作。在操作過程中多方採集幼兒園內部管理各類規章制度執行信息，關注對幼兒園資產、安全及財務管理的過程檢查;在注重教師日常規範有序運作的前提下，根據教師實際工作情況，定期調整“月考核”條例;不斷地完善幼兒園管理網絡和管理制度，逐漸幫助教師由規範向自律轉變。
2、民主管理人人蔘與。嚴格執行財務經費預算和政府採購制度，合理規劃和添置幼兒園各類財產。在日常管理中經常傾聽教職工建議，如園內製度的修訂、幼兒園環境的創設、幼兒園大修方案的制定等。發揮黨、政、工團的組織功能，定期與教職工開展正式、非正式交流與溝通，使每位教職工體驗到主人翁的幸福感。
3、信息技術支持服務。挖掘幼兒園信息管理能力，基本把握“及時、準確、全面”三點。初步體現設備維護、教師培訓、資源共享的管理框架。為家長、社區人員及時提供學前教育教改信息，優化教育大環境。
4、安全教育不鬆懈。強化了門衞保安人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢、登記、信息確認;認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修;切實做好消防安全演練和宣傳教育，全員落實各層面教職工的安全責任制;
二、園本研修與教師發展
1、班子建設嚴字當先。發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，保證每月一次班子會議，小結每月工作問題與成績，討論解決對策;實現條線工作分管其他人員協助，發現及調整管理策略，真正做到分工不分家。定期開展團隊自檢和“管理案例”的撰寫和分享，提高團隊整體的管理能力。
2、教師發展關注動態。調整和改進了教師發展評價機制。根據園內教職工實際工作情況，適時調整“師德表現”、“教育環境”、“計劃與記錄”、“教學工作”、“教育行為”、“遊戲”等環節的評價比重，做到教師月考與三大員月考內容與崗位操作規範相匹配。確保了教師評價能夠跟着教師工作的發展而作動態的調整，使評價與教師的發展、與學校工作的發展呈正比上升趨勢。同時，關注評價的全過程，逐漸幫助教師樹立“自我學習、自我改進和自我管理”的發展理念。
3、主題培訓切合實際。幼兒園為不同層次的教師提供各類外出學習和觀摩的機會，以滿足教師發展的需要。同時採取不同的措施激發教師內在的發展激情，把提高專業能力化為自覺的行動。如：骨幹教師以任務驅動和壓擔子為主，搭設各類平台(環境創意、信息技術、小社團、青年教師帶教和大活動組織等)和承擔外園帶教任務，在各類活動中全面提高課程實施和組織能力。選拔在教育教學中有特長的教師有針對性地參加各類培訓(早期閲讀、藝術、科學、社會等)承擔民三帶教任務;藉助浦南管理中心搭設的“教研聯合體”的實踐平台，每月參與“網絡”課程的拍攝工作，切實提高不同層面教師教學設計與演繹能力。
4、規範操作重在實踐。結合後勤管理崗位、保育員崗位及營養員、衞生保健員、門衞保安等崗位操作規範學習和培訓，在對照實施中自我查找問題，實地教研，現場解決。同時加強對編外人員的.人文素養提高及精神歸屬感的培育工作。結合勞動法有關規定，嚴格執行、不斷規範編外用工獎懲條例。
三、課程改革與保教工作
(一)課程改革
1、計劃先行過程調整。為保證計劃的有效性和可實施性，開學初行政即對各類計劃進行檢驗和修改，加持做到計劃先行。重視對幼兒園教研計劃與教師各類教育計劃制訂的培訓，體現計劃內容的系統性、規範性、循序性，確保有目的、有計劃、有效地開展各項教育活動。建立每月一次課程反饋制度，獲得真實信息。結合幼兒園課程方案的動態管理，關注教師課程實施情況，對課程方案內容不斷地予以調整和完善。
2、課題研究逐步深入。結合區級課題“基於繪本提升幼兒美術欣賞與表現能力的實踐研究”為核心開展課題研究，結合項目組的現場實踐和教師個人專業發展計劃，全面落實，選擇和梳理適宜不同年齡段幼兒閲讀、並在開展美術活動的過程中幫助幼兒結累對美的事物欣賞和表現能力的繪本，開展現場教學實踐，在過程中習得較為專業的發展經驗。注重小步遞進式的調整和完善，通過撰寫專題文章、教育隨筆及教學實踐等途徑，促進教師專業的發展。
根據市級課題《家庭親子圖畫書閲讀的實踐》的研究進程，在加強宣傳的同時，我們以“家庭親子圖畫書閲讀的實踐”為主線，為家長搭建交流和溝通的平台，用“親子閲讀”經驗介紹、“精美繪本”推薦、“圖書漂流”、“親子製作”、“明幼通迅”等形式，充分挖掘家長中優質資源和成功經驗，家園同步，積極開展家庭親子圖畫書閲讀的實踐。寬鬆活潑的形式、豐富多樣的內容，使得家長參與活動的積極性不斷高漲，在不同程度上激發了家長走近幼兒園、參與課程建設的主動性。
(二)保教工作
1、主動學習勤於實踐。幼兒園組織教師在自學和集體研讀《3——6歲兒童學習與發展指南》前提下，結合專家授課、同伴實踐、互動研討等形式幫助教師們努力理解及內化各領域目標並要求在教學實踐中。結合各年齡段對“個別化學習材料的提供”、“主題環境創設”及“幼小銜接”等主線開展的相關專題研究，補充和調整了“室內運動”領域環境創設及相應材料提供的要點，提升了幼兒園的保教質量。
2、規範實施不斷反思。結合課程指南要求，全方位加強對“一日活動”各個環節的執行管理，基本完善了各類保教計劃的格式和要求、完善了一日活動幼兒作息時間表安排內容和專用活動室的管理機制，在課程內容安排和組織實施上保證了一週活動安排的均衡性、一日活動的均衡。
3、小幼銜接保障順利。全面貫徹落實《上海市幼兒園幼小銜接活動的指導意見》。加強幼小銜接工作，營造合適的班級小環境，局部調整課程實施，如注意課程內容的適切、時間配比的正確、家長互動的增強等，努力提高大班幼兒的生活技能、學習能力等，為入國小做好了全面的準備。
4、衞生保健規範有序。我們立足保健常規操作的規範和有序，在完善衞生保健管理的各項管理制度、加強和調整幼兒園膳食制度的管理基礎上，新建了“教師、保育員定期交流制度”，開展每月一次規範操作檢查評比活動，加大了對保育員日常檢查力度，細化考核標準。做好每一位入園幼兒的日常健康檢查，及時做好日常體格檢查與分析、反饋、調整;針對園內特殊兒童的情況，進行有針對性的分批矯治與個別養育。在傳染病消毒隔離方面，做到專人專管，定時定量，定地定標識，嚴格執行日常消毒與發生傳染病後的消毒要求。在傳染病高發季節，杜絕了手足口病在園內的傳播和擴散。
四、特色創建與示範輻射
1、多種活動促教師全方位成長。黨、政、工、團協力，以立足本職為主，開展各類師德教育和評優活動;開展向優秀教師學習活動和“我和孩子共成長”師德交流活動、共創“開放、務實、規範、進取”的明幼師德風範。結合《3—6歲兒童學習與發展指南》全員培訓活動，託管園的帶教和民三帶教活動、“多元互動網絡課程”的研發和拍攝活動等，為各層次的教師提供了不同的發展和展示平台，促進了教師教育教學能力全方位的提高。本年度張錚、俞春燕二位教師被評為“浦東新區骨幹教師”。目前園內已經形成較為合理的以新區骨幹教師和骨幹後備、教育署骨幹和幼兒園骨幹為主的教師梯隊。
2、文化建設注重滲透和實效。以嚴格落實和貫徹上級各類文件為依據，結合黨的羣眾路線教育實踐活動的開展，支部、行政和工會聯手，以轉變觀念和行為為抓手，通過各類文化活動以及全覆蓋的家訪和訪談，傾聽教師的心聲，瞭解教師的困惑，黨、團合力開展“黨員文明崗”、“黨、團志願者”、“黨員崗位承渃”等活動，倡導“敬業愛崗、樂於奉獻”的精神，引導廣大教師在擁有美好教育理想的前提下主動改善自身的教學行為，杜絕違規違法行為的發生，提升了教師的文化價值觀，真正有效促進校園文化建設、凝聚力工程建設，為創建新一輪文明單位奠定了基礎。
3、拓展資源兼顧輻射。幼兒園在堅持向社區開放“早教”服務的基礎上，能根據社區需要安排教師為社區居民提供教育服務和諮詢，使家長學校有計劃有步驟的開展。在原有永久社區活動基地的基礎上，我們進一步拓寬家園共育渠道;主動密切與家長、社區的聯動，用多元的活動形式和豐富的活動內容，吸引更多的家長和社區居民參與到幼兒教育的大環境中。新增了“三村居委”等社區活動基地。雙方定期開展互動和互訪活動，充分發揮社區參與幼兒園管理、監督與評價的作用。幼兒園在承擔了“尚東之星幼兒園”、“金色搖籃幼兒園”的帶教工作的同時，幼兒園積極響應浦東新區精神文明辦公室的倡議，堅持開展各項公益活動。今年的“美術節”活動中的——愛心義賣一環節，全體教師以及幼兒家長，盡心盡力捐款獻愛心，共計集得善款6千多。在家委會的倡議下，為結對園——民辦金色搖籃幼兒園購買了眾多的繪本、玩具以及教學課桌玩具櫃等，給“民三”的孩子送去了濃濃的姐妹情。我們還盡力幫助高橋駐地的部隊子女解決其子女的入園困難。20xx年度，幼兒園分別榮獲上海市第六屆“好靈童”杯兒童故事表演和第二屆“好靈童”杯童心童夢繪畫大賽“優秀組織獎”;上海市“飛翔中國”全國青少年兒童書畫攝影展示交流活動中，榮獲藝術教育集體優秀獎;榮獲浦東新區見習教師聘用學校考核優秀的稱號;榮獲浦東新區幼兒跳繩、拍球比賽二等獎;教育署幼兒跳繩、拍球比賽一等獎;張錚榮獲“浦東新區園丁獎”;楊穎瓊在20xx年新區幼兒園優秀自制玩教具評選中榮獲《優秀作品獎》;鄔申斌老師作為市“男教師沙龍”組成員之一也獲得由新區學前教育協會頒發的多項技能獎項;吳錦芳等10位教師榮獲“高橋鎮優秀教育工作者”稱號;《上海托幼》以及《青年報》等多家刊物也介紹了明日之星幼兒園在辦園中的亮點等。
20xx年度的工作已過半，在總結取得成績的同時，我們也對來年的工作做了系統的思考：
思考一：在現有的基礎上，不斷增強管理團隊各人員的工作績效?強化自我評估和目標管理的意識?
思考二：根據教師隊伍的現狀，更好地發揮各級骨幹教師和成熟教師的優勢，帶動青年教師在教育教學整體提高方面需要進一步的思考。
思考三：幫助教師將特色課程建設中呈散點狀經驗進行總結和提升，進而提高教師參與特色研究的熱情和能力以及家長參與課程建設的能力。
忙忙碌碌中我們的這學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜又憂。幼兒教師的職業是瑣碎的，細小的。但我熱愛我的職業。在工作中，我對每一件事情都認真負責，現將這學期的工作總結如下：
一、培養幼兒的自理能力，以提高孩子的自我服務水平。
幼兒生活自理能力是孩子獨立性發展的第一步，由於現代家庭的特殊環境，使得不少幼兒失去了發展自理能力的機會，在幼兒園主要表現為：一頓飯吃完後滿桌都是飯菜；洗手草草了事，有的洗下來後身上、袖口、地上都是水；玩具玩好亂堆放，弄得滿地都是等等。只有以培養幼兒的自理能力為基礎，才能讓他們在幼兒園愉快地開展一日活動。培養自理能力時，對幼兒在不同階段應做出不同的要求。如在指導幼兒洗手時，對於中班的孩子則要求他們能將袖子卷好，按順序、正確的洗手，能保持盥洗室地面無水。有些自我服務的內容對幼兒來説比較難掌握，也挺枯燥如果只是一味地灌輸應該怎樣做，逼着孩子一次一次練，這種效果一定沒有提高孩子興趣，引導他們自發的去練習見效的快。例如，看似一個簡單的繫鞋帶動作，孩子們繫鞋帶時要麼打了許多死結，要麼索性不繫，拖着鞋帶到處走。後來一想，何不編個小兒歌，讓孩子邊念，邊學着繫鞋帶。於是就教孩子們念起了：“兩個好朋友見面握握手，變成兩圓圈，再來握握手。”的繫鞋帶兒歌，小朋友們十分樂意的接受了。當然培養幼兒良好的自理能力需要貫徹到幼兒園的一日生活、活動當中。
二、加強德育教育，引導幼兒養成良好的行為觀念及習慣。
幼兒的行為，充分反映了他們參與社會交往，適應周圍世界的能力，對幼兒進行德育教育，對培養幼兒養成良好的行為習慣，對其身心發育和成長有着重要而長遠的影響。俗話説“榜樣的力量是無窮的”，特別對正處在成長期的幼兒，教師的表率作用對他們具有至關重要的意義，可以説，教師在工作和生活中的一言一行都會對幼兒產生潛移默化的影響。人們常常會在家裏或幼兒園裏聽到孩子們説：“我們老師就是這樣做的。”可見，幼兒觀察是何等的細緻。這些都對我提出了更高的要求，作為一名教師，在平時一定要做到事事嚴於律己，要求孩子做到的自己首先要做到，平時也要注意經常檢查自己，一旦發現自己做錯了的時候，要敢於在孩子們面前承認錯誤，這一點，對幼兒的教育意義是非常重要的。一滴水就是一個海洋，一個孩子就是一個世界。孩子越小，年齡差異就越大，我常常提醒自己要面向全體幼兒，落實“兩個優先”“兩個關注”，學會去觀察瞭解孩子在某階段的一般特點，把握個體特點，才能及時解讀幼兒，調整自己的教育行為，讓教育真正適應並促進幼兒的發展。如徐坤從外地轉學而來，各方面行為習慣較差，我們在平時的點滴行為中對他進行督促、教育和鼓勵，現在他已經能有意識要遵守班級紀律。周宇帆小朋友具有較強的攻擊性行為，老師通過一次次談話、接觸，先培養他與老師的感情，慢慢引導他為班級體服務，如分發餐具，搬桌椅，增進他與小朋友友好相處的機會，慢慢的小朋友的告狀聲就少多了。
三、轉變教學觀念，在活動中確立幼兒的主體地位。
隨着《幼兒園綜合活動》課程改革的深入開展，對我們教師提出了更高的要求。在教學中打破了各個科目領域的劃分，根據新課程教材的要求，結合班級實際情況，有機地將各個領域知識加以融合。課改的核心是讓課程適應並促進孩子的發展。課改的教材涵蓋了幼兒的基本經驗，但不能涵蓋每個幼兒的生活經驗。作為一名紅幼的教師，我們不能依賴教材，抓住日常生活中隨時發生在幼兒身邊的有價值的事情，用整合的觀念對教材、教案進行選擇、創造，不斷拓展教育活動的資源。根據教材中各個主題的目標，精心地進行每週的備課，在課前的準備方面，打破了以往的由教師一人準備到底的情況，而是充分發揮幼兒和廣大家長的積極性，一起收集資料，往往是在主題開展以前，就收集到了許多方面的材料。在收集的過程中，增加了幼兒的參與性，他們多了一次瞭解的機會，潛移默化地豐富了幼兒這方面的知識。在課上更加註重讓幼兒將學到的本領加以展示、總結、歸類，從而將個人的.知識轉化為大家的知識。在新教材的指導下，活動中加強了幼兒的動手訓練，讓每個幼兒都有動手的機會，讓他們在各自的基礎上得到提高。每次活動結束後，我們並沒有徹底得告別這個主題，而是通過主題牆，讓幼兒把收集到的資料、活動中的成果展示出來，把主題活動進行延伸，讓孩子有一個體會、回味的機會。課改的不斷深入，使我重新認識了新的課程觀，讓我明白：幼兒的一日活動均為實現教育目標而組織安排，它具有整合性、開放性、生活性、活動性、審美性和趣味性一體化的特點。因此在活動中我努力將一些知識以直接經驗呈現給幼兒，通過遊戲、日常活動及相關事物的輔助作用，使幼兒所學習的知識更實際化、感性化。我努力使自己從一個“實踐型”教師轉變為一名“反思型”教師，重視觀察孩子、學會解讀孩子的一言一行，讓幼兒真正的成為活動的主體。
四、教師與家長形成教育合力，做到家園同步。
幼兒大多數的時間還是在家中，前面提起的培養幼兒的自理能力和良好的行為習慣單靠教師在幼兒園引導，取得的效果一定不會很明顯，只有家長在家中配合老師繼續進行教育、引導，才能達到真正的目的。我就通過家長園地將一定的教育方法、經驗介紹給家長，以便讓他們在家中能正確的引導、教育幼兒。通過家長來園接送孩子的時間，簡短的談話能讓家長們及時瞭解幼兒在園情況，每月不定時的家訪，則能讓我仔細瞭解幼兒在家中的表現，更，這樣對於工作比較繁忙的全面的掌握每個孩子的特點。本學期我園又開通了“校園博客”家長來説是一種最好的聯繫方式。他們能及時瞭解班級最近的活動，並做好配合，又能瞭解到自己孩子最近的表現情況；有的家長非常留心孩子的一言一行，但由於工作忙，與老師見面少，他們就在“博客”上留言，並向我提出一些問題？作為老師我有責任給他們正確解決問題的方法，於是我就認真翻閲有關資料，有時還向其他老師討教，爭取給家長最滿意的回答。
五、教師互相配合，使班級工作順利進行。
今年我和齊老師一起管理班級工作。兩人是第一次搭班，在管理工作中，我們二人互相適應着對方的管理習慣。我和齊老師一起總結幼兒的年齡特點、行為特徵能較好地把握，能根據孩子的特點開展適宜的活動。一起解決教育上的困惑，一起尋找孩子的最近發展區，關注孩子的興趣需要，創設相應的環境，切實落實到實際工作中。學期初，根據我班情況商量制定各種計劃，在環境創設中更是有商有量。要一份耕耘一份收穫，在今年，班級工作取得了一些成績。“路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索。”老師的工作細碎而又繁瑣，在今後的工作中我會不斷尋找自己的不足，不斷充電，提高自身素質，努力完善自己，爭取使自己的班主任工作更上一層樓！
一學年很快的又過去了，我們在各級主管部門的正確領導下，本着“一切為了家長，一切為了孩子”的宗旨，以優化育人環境為發展基礎，以貫徹實施《綱要》為教育前提，全面提升辦園質量，順利完成學期初制定的保教任務。現將工作小結如下：
一、以科學管理為手段，全面提升辦園水平。
管理是幼兒園發展的靈魂，是實現保教目標、實現教育現代化、提高保教質量的重要保證。我園努力實施“以人為本”的管理模式，通過科學化、規範化、民主化的管理，從根本上調動了廣大教職員工的積極性。
1、制訂層級目標，實行量化管理。開學初，我們有針對性地提出了具體的學期奮鬥目標、主攻方向和有效措施，並使這些任務進一步落實到每個月乃至每週每日的工作計劃中。我們不僅有全園性的整體工作目標，還有教育教學、教科研、後勤、衞生保健等各職能部門以及每一個工作人員的分目標、分計劃，由此構成了一個結構統一、內容完整、相互聯繫、便於操作的目標體系。為追求工作效率最優化，我們在強化目標意識的同時，還加強對每位教職工的德、勤、績、能的科學評估。
2、健全各類制度，實施規範管理
嚴明的紀律是一個集體賴以生存發展的支柱，一套完善、規範科學的規章制度是幹好各項工作的保證。我們注重抓好三個環節。首先建立一套符合本園實際、科學合理的規章制度。如，在教學常規管理方面，建立了一日一次保教常規檢查，一週一次環境安全衞生檢查，一月一次全面工作檢查，一學期一次總結考核。其次是加強思想政治工作和師德教育，增強責任感和事業心，變制度為自覺行動。堅持每週一的政治學習，師德建設長抓不懈。第三是認真做好檢查評比、獎懲兑現工作。除常規的'檢查外還加強日常的巡視，使檢查工作經常化、制度化，全園日常管理進入規範化的軌道。
3、創新管理理念，強化民主管理
在加強制度管理的同時，我園積極倡導一種平等寬鬆的管理氛圍，追求一種更具人性化的管理模式。第一，充分突出教師的主體地位，讓教師參與到管理中來。如提倡團隊精神，團結協作，各司其職，各盡所能，在決策上集羣眾的智慧，在行動上聚集體的力量。又如採用園長全面負責，教職工民主參與的管理體制。在日常的管理中，我們經常聽取不同層面的意見，發揮團、工會等組織的作用，實行園務公開制度，增強工作的透明度。幼兒園的工作任務，園內的大事、熱點、難點問題都讓大家共同討論，形成認同感、歸屬感，鼓勵大家共同參與園內的管理工作，樹立一切為了孩子的敬業精神，增強園榮我榮的主人翁意識。第二，用賞識的眼光看待每一個教師，使他們充滿自信，積極向上。
二、進一步加強師德師風建設。
師德建設是教師隊伍建設最根本的建設，教師隊伍的師德狀況如何，將影響到幼兒的素質。因此，為了提高教職工的職業道德素質，我園本學期繼續圍繞職業道德建設，舉行了教師職業道德大討論、專題學習等活動，通過學習討論，使教職工對如何樹立良好的職業道德意識和榮辱觀有了進一步的認識。
三、以科研為龍頭，全面提高保教質量。
1、重視教科研工作，凸現辦園特色。 走“科研興園”之路，向科研要質量，是提高保教質量的必然選擇。一是建立健全教科研機構，明確職責，形成園長負責、教科研組實施、教師操作的運行格局，確保課題運作到位。二是定期對課題進行評析、討論。
2、豐富幼兒生活，促進個性良好發展
隨着課改的不斷深入，本學期我園結合節日、紀念日開展豐富多彩的主題活動。圍繞主題活動，開展了形式多樣的實踐活動，在活動中鼓勵幼兒人人蔘與。舉辦了大班幼兒畢業典禮，孩子們在畢業歌聲中交換了自己製作的畢業禮物，在精彩的畢業表演中結束了三年的幼兒園生活，一系列的活動使孩子們從個性到能力得到了提高，也使教師們從觀念到行為得到一次質的飛躍。
3、樹立服務意識，構建“三位一體”教育平台
家長是幼兒的第一任教師，增進家園的溝通，對幼兒和幼兒園來説都非常重要。幼兒園的工作如果得不到家長的支持和認可，就無法形成教育的一致性，也就無法保證素質教育的有效實施。因此，我園通過開闢宣傳櫥窗、家長園地，舉行親子活動等，及時向家長傳遞信息，瞭解家長建議和意見，虛心聽取，積極改進，以達到家園共育、一致教育的目的。
四、以後勤工作為支柱，全面促進幼兒園後勤服務質量。
花最少的錢辦最好的事，我們本着這樣的原則，本學期我們所添置的每一件設備都符合以下條件：1。有利於幼兒的發展；2。有利於保教工作的開展；3。有利於教師業務水平的提高。這一切，為幼兒的發展提供了有力的、有利的前提與保證。在幼兒膳食方面，精心為幼兒制定科學合理的食譜，注意做好搭配，保證食譜的多樣性、豐富性；嚴格按消毒常規做好消毒工作。除每日的常規消毒外每週還用臭氧燈對午睡室、活動室的空氣進行消毒；做好傳染病的預防工作。加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查，嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發季節加強預防及消毒；重視幼兒的用餐管理，培養幼兒良好的生活衞生習慣；從保證幼兒生命出發，認真做好安全工作。定期專人巡視，檢查設施的安全狀況，發現問題及時處理。嚴格把守大門，不讓外人或小孩隨便出入。本學期未發生一起意外事故。
本學期我園各項工作開展順利，各項工作目標順利達成。幼兒園辦園效益、社會效益均得到了很大的提高，園務管理、班級管理、家長工作、幼兒工作、師資水平均得到了較大的提高，幼兒園保教質量邁上了一個新台階！
彈指間，不禁感歎時間流逝之快，來到國際苗苗一班已有一個多月，現將本月主要工作做一下回顧總結：
一、常規工作-
（一）保教結合，加強幼兒的常規訓練和良好的衞生習慣的培養-
在本月中我學習了有關小班幼兒的常規培養文章，同時還和本班班主任一起討論教師如何配班，使我們更加明確知道了自己的工作要求，使班級工作做的更加精密。同時我們也組織了豐富的活動在春意濃濃的日子裏，組織幼兒進行植樹活動。讓幼兒感受季節的變化，發現春天的祕密。同時我們也根據教學要求進行穿鞋子、古詩朗誦賽。
（二）注重家園聯繫工作的開展-
為了使家長了解幼兒園的日常保教工作，並做好家園共建，我們在開學初積極向家長宣傳了入園前的準備。為我們的教學工作得到了家長的支持和理解打下了良好的基礎。 -
二、今後努力的方向-
在下個月中我們將繼續以一個點為重點來開展區域活動，以共同探討材料的適宜、層次性為重點，同時也將加強對遊戲性區域的研究。在常規工作中我們將繼續抓好幼兒常規為重點並保教結合搞好教學質量。-
學期的開始總是忙忙碌碌，而開學的第一個月也在我們忙忙碌碌的工作中過去了。在月初我們還緊張的收集資料、圖片，在忙碌着訂計劃，可是就一轉眼的時間，三月就已經離我們去了。
在這一個月中，我們開展了中班組幼兒自理能力比賽，鍛鍊了他們的動手能力。
在主題活動開展方面：本月我們開展了《親親一家人》和《小小蛋兒把門開》兩個主題活動，在開展《親親一家人》的'主題活動中，我們通過讓幼兒介紹自己的全家福照片、製作“爸爸的領帶”等活動讓孩子們用各種方式表達了對爸爸媽媽的愛，體驗一家人親親熱熱在一起的幸福感。而在主題《小小蛋兒把門開》中我們和孩子一起去觀察生蛋和熟蛋的區別，去小心翼翼地保護易碎的蛋，去表演小雞出殼的情景，去品嚐各種各樣的蛋製品……正是在這樣一些活動中，幼兒感受、理解、體驗、反思、領悟，自然而然地獲得了與具體情景緊密關聯的知識，並啟迪了自身的智慧。參與活動的孩子們，在研究小小蛋兒的祕密的同時，也打開了自己的心智之門。
一日常規方面:通過我和錢老師的共同合作,在一日常規方面,幼兒有了明顯進步，能按幼兒園規定的入園時間到園。並學習使用禮貌用語：謝謝，你好，對不起。來離園能對老師説“老師早”，對家長説“再見”。在午睡時能做到，安靜地進入午睡室，安靜地上牀，並以正確的睡姿入睡。午睡醒來後做到不説話，不影響別人，並能在老師幫助下或自己嘗試穿好衣服、鞋襪。
衞生保健工作方面：春季氣温變暖但氣候變化反覆無常晝夜温差大，由於氣温變暖病毒、細菌活躍起來而天氣變化又大。為確保衞生保健工作做到位，避免和預防疾病的高發，我們認真做好每天的晨檢工作，並定時對班級午睡室進行輪流的開窗通風以及消毒工作，保持空氣新鮮，為孩子創造良好的生活學習環境。
xx年對我園來説是平安的一年，在上級的正確領導和親切關懷指導下，園長率領一班人馬齊心協力，團結合作，認真履行國家相關法律、法規以及上級總體部署和要求，增強法律意識，建立健全安全管理工作規章制度；堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針，在安全管理上求真，在安全教育上務實，全力營造“和諧社會、和諧教育”的良好氛圍。
一、加強領導，嚴格管理，明確職責，抓好幼兒園安全工作
1、“安全”是我們幼兒園永恆的主題。抓安全是幼兒園領導的頭等大事，安全工作重在落實，為此，我園實行人人齊抓共管，設專人具體負責安全工作。針對幼兒園特殊性質，我們要求各崗位人員在上崗下崗前務必將所負責區域所有環節進行安全檢查，待每一環節確認安全無誤後方可上崗或離崗。每一天安全組人員進行安全巡視，發現問題及時整改上報，並認真做好安全檢查記錄，切實將安全工作做紮實。
2、園內始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，防微杜漸，加大安全管理力度，為完成安全工作任務打下良好基礎。我們在安全管理中還突出重點，堅持開展安全教育和培訓工作，透過有計劃、有組織的多種形式的安全教育，使全體教職員工認識到安全工作的重要性，從而在思想上、行動上構成共識。透過培訓、學習和實際演練、操作，使全體教職工在掌握安全知識、提高安全意識的同時增強了對安全設備、設施的感性認識，強化了安全意識，真正做到了臨場不亂，報警不慌，提高了教職工對突發事故的應急潛力和幼兒園安全組織的指揮潛力及安全救生潛力，為幼兒園其它工作的開展帶給了安全保證。
3、不斷建立健全、修改、完善幼兒園各項規章制度，增強安全防範，注重安全管理制度化。我園制定了《幼兒園突發事件應急處理預案》、《幼兒接送制度》以及《衞生保健檢查制度》等制度和措施。成立以園長為組長的安全工作領導小組，小組成員分清職責，制定措施，園長帶頭簽定安全職責狀，明確安全職責、安全目標以及獎懲條例等，強化安全職責心，按時召開例會，對安全狀況總結分析，發現隱患及時處理，使安全工作做到萬無一失。
4、堅持定期不定期進行安全排查工作：排查園內各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關、廚房、庫房等的安全狀態；排查滅火設施及報警裝置的安全狀況和放置位置等，以確保出現緊急狀況時可及時應對，從而確保安全工作順利進行。
二、加大檢查力度，強化幼兒園安全保衞意識
1、加強安全宣傳，提高教職工安全意識。針對全國各地連續發生幼兒園和中國小事件，我園領導對此十分重視，在安全例會上及時傳達，並結合實際工作，制定相應措施，對全園進行各環節安全自查，並利用板報、櫥窗、家長園地等形式，加強對內對外宣傳，要求每位教職工務必要確保幼兒的生命安全，時刻把幼兒生命和促進幼兒健康發展放在工作首位。對幼兒進行安全教育（採取兒歌、故事、順口溜、歌曲、圖片、講述等形式），做到安全教育不放鬆；提倡安全教育隨機性的同時，將安全教育宣傳延伸到家庭，從而在提高幼兒自我保護潛力和安全意識的.同時，讓全社會和家長都來關心安全、重視安全（如：教育幼兒過馬路要走人行橫道，不斜穿馬路，不闖紅燈，自覺遵守交通規則，加強自我保護潛力等）確保幼兒安全健康平安地成長。
3、加強幼兒園食品衞生制度建設和規範管理，建立健全幼兒園衞生防疫與食品衞生安全工作職責制，將幼兒園衞生防疫、食品衞生安全工作的職責分解落實到具體負責人，做到職責到崗，職責到人。堅持定期不定期進行衞生檢查，切實有效地加強衞生安全管理，及時排查衞生安全隱患。
4、加強門衞管理制度。嚴格執行幼兒接送制度，做好晨午檢工作，嚴禁幼兒帶尖利物品入園，做好幼兒帶藥記錄；家長有序接孩子離園，嚴禁陌生人接近幼兒。嚴把門衞出入關，做好外來人員出入登記，嚴禁可疑人員入園。
三、用心組織安全教育活動，營造安全和諧的教育氛圍
幼兒園常年堅持安全教育，用心營造安全、祥和的校園氛圍。我園舉辦了幼兒詩歌朗誦比賽，孩子們透過表演安全兒歌，進一步加強了安全意識，獲得了更多的安全知識。我園還用心將安全宣傳工作送入社區，利用門口宣傳欄、安全標語等形式，全方位地進行安全宣傳。還利用家長會等對家長進行安全知識宣傳，營造平安和諧氛圍。由於宣傳教育深得人心，全園教職工、幼兒、家長、社區居民法制、安全觀念大大加強。
透過一年的努力，我園安全工作取得了必須實效，沒有出現重大安全事故，並受到家長、及社會各界認可和好評。今後，我們將繼續努力，開拓創新，用心營造安寧、穩定、和諧的幼兒園環境，確保每位幼兒健康平安成長。
安全工作是我園首要任務。今年，我園堅持把安全工作作為貫穿全部工作的“主線”來抓，牢固樹立“以人為本、安全第一、預防為主、常抓不懈”的理念，切實做好安全工作，並積極採取多項預防措施。根據上級要求，結合我園實際情況來落實各項安全工作，制定了各項安全制度、安全預案，排查安全隱患等多種方案。保證幼兒一日生活在安全中度過，避免了意外事故的發生。我園主要從以下四方面抓起：
一、園內設施大排查，確保無安全隱患。
為了確保萬無一失，我園定期不定時地對户外活動玩具、樓梯、扶手、欄杆、保温桶、各種用具、桌面玩具、活動室、多功能會議室、休息室、衞生間進行了全面大清查，使每個角落無安全隱患，無死角。
二、加強門衞、幼兒出勤制，辦公室全天值班制度。
按時按點開鎖大門。對陌生人，外來人員堅決拒絕進入活動室，不是家長來接孩子時必須親自打電話通知老師，確認後方可接走。嚴防幼兒獨自離開和不法分子入園。每個幼兒要逐日點名登記，做到時時小心，事事小心。
三、加強食品衞生消毒管理。
對所購物品嚴格執行採購、驗貨、加工、運送、留驗、保存不購買三無食品及腐爛變質食品及原料。對幼兒水杯、餐具、以及樓道、活動室，作到天天消毒；對幼兒的牀鋪用品要定期清洗、爆曬。
四、加強幼兒的一日生活各個環節的`管理。實行了“層層把關、防範第一、定人定崗”的安全管理模式。按照“誰主管誰負責、誰在崗誰負責”的原則，將各項工作、具體做到責任到人。從幼兒入園、晨檢、教學、户外、午休、離園等各個環節進行了細化管理。
對幼兒服藥進行了詳細的登記，確保不錯服、漏服、誤服。為了增強安全意識，我園進行了“安全、防火、防震”等的教學和演練活動，使每個孩子對安全意識有個清楚的認識和了解。總之，安全工作重如泰山，我們將常抓不懈，以便確保幼兒的一切安全。
時間過得真快,轉眼之間，幼兒園的實習即將結束。回顧這些日子，我學到了許多幼兒園的實際操作經驗，這為我以後的工作打下了堅實的基礎，成為我珍視的寶貴財富。在這段時間裏，我嘗試了許多人生的不同際遇，它教會了我執着，堅持，奮鬥，理解和珍惜。這是我在學校裏學不到的。這幾周的實習生活，是苦中有甜，累中有樂，回味無窮。
在準備實習的前幾周，我很矛盾。矛盾在於，很想去實習，很想去感受一下幼兒園的生活和幼兒教師的生活;在校期間曾倆次到學校所在地的幼兒園見習,感受了不同的氛圍,尤其是在市幼兒園見習那一週,和諧的氛圍讓我特別憧憬幼兒園的生活,可是真正到了這個時候又特別害怕去實習，因為總感覺自己還沒有能力去做一名幼兒教師。我們現在是大三，專業學習了兩年，但是我們並沒有完全掌握好所學的知識，何況理論與實踐根本是兩回事，怕自己勝任不了。懷着這樣矛盾的心情去找實習的地方，剛開始由於對自己的不自信，找實習地的時候,沒有勇氣去那種公立園,只是去了一些私立園,我們走了很多的幼兒園,雖然我們去的那些幼兒園都希望我們可以留下來,但是一些大一點的幼兒園我們去了只能從保育員幹起,小的就不同了,我們就可以直接代課了,所以,經過再三考慮我還是選擇了一個比較小的幼兒園,先鍛鍊一下自己吧!
來到幼兒園見到以前的老師,她們的年紀也比我們大不了多少,有的甚至都是同齡,可看上去比我們成熟多了，我們還像個小孩，這些應該都源於社會的磨練吧。像我們這些一直在學校待着的人缺乏的就是這樣的機會。説他們比我們成熟，不僅是外貌，更多的在於思想，在於社會交往方面。經過這次實習，我在這些方面有了很大的提高。我真正體會到了社會的複雜。
剛剛進入幼兒園的時候，才真切地發現在學校裏學到的理論性的東西，在實際操作起來根本沒法運用。經過一段時間的鍛鍊,在前輩的指點下我終於不再是那個拿到教材就發矇無從下手的新手了,為了吸引孩子們的注意力,我和其他代課老師利用課餘時間想動作,想盡一切辦法吸引他們的注意力,事實證明這個方法特別有效,因為剛開始我的教學是特別的死板,我發現孩子們都不時特別願意學,尤其我代的是小班小朋友,這個年齡階段的孩子最大的喜好就是玩,但是我總覺得我把他們的天性都給泯滅了,怎樣做才能讓他們既能學到東西還能感覺到學習的快樂,那就是將教學內容貫穿到幼兒喜歡玩的遊戲中。
園長告訴我們想要得到孩子與家長的認可首先要記住他們的名字。剛開始我以為這個一點都不重要，但是一次試驗後我才發現這對於一個孩子來説太重要了，一次，我想讓我班的一個小孩回答問題，但我就是想不起來他叫什麼名字，無奈只好説:“這個寶寶……”可是讓我失望的是那個小孩不但不理我,還哭了起來,當時我特別的納悶他為什麼會哭,事後我才知道是因為我不記得他的`名字,從那以後,我特別注意,我帶的班級總共只有16個孩子，孩子少，所以我用最快的速度記住全班了孩子的名字，原因很簡單;孩子們的想法特別簡單，他們就認為你能記住他的名字就是喜歡他，記不住就是不喜歡了。
還有一件事讓我感覺特別的高興，就是有一個離異家庭的小孩，跟爺爺一起生活，總之他就是和別的小孩不一樣，也許是小的時候受到過什麼傷害或是驚嚇吧，他就不懂得自己去小便，剛去的那幾天，天天褲子都得讓他尿濕好幾次，換都換不過來，後來經過我們的努力他終於在一個星期後不再尿褲子了，再後來我改變了他很多很多。
在保育這方面我學會了很多很多，我最大的體會就是提前體驗了做媽媽的感覺，而且還是這麼多孩子的媽媽，我還開玩笑説:我以後不想做個好媽媽都不行了，這功勞應全都歸功於他們呀。
以上就是我在幼兒園這三個月體會最最深刻的了，還有很多很多就不一一列舉了。
在實習過程中，讓我懂得了，要因人施教，不能一個模式一刀切，面對不同的幼兒用不同的方法。因為每個孩子都有差異，都有自己的內心世界，他們好比一把鎖，老師就是開啟那把鎖的主人。真正走進他們的內心世界，去改變他們，教育他們，那麼，這個世界就是天才的世界。
活動不能死板硬套，要因地制宜，因環境的改變而改變。我們要用心去捕捉每個幼兒身上的可愛之處，及不足之處，並幫助他們去改正，不僅要關心和照顧幼兒，和幼兒家長的溝通也尤為重要，而且需要藝術。在實習期間，我與每個家長打交道，一起與他們分享幼兒在家和在園的表現。實習讓我有了更多有益於自己今後發展和成長的收穫，也讓我的實習生活畫上了完美的句號。
經過這次實習，讓我真正瞭解了要想當一名合格的教師，特別是幼兒園教師是那麼的不容易。
和孩子在一起的喜怒哀樂，現在回想起來就像一串串冰糖葫蘆，緊緊地串在一起，甜甜的。
我願用我的熱心，換取孩子們的安心;我願用我的真心，換取孩子們的開心;我願用我的實心，換取所有人的誠心。
實習結束了，我捨不得我們班的孩子，雖然他們對我還很陌生，很陌生，但一想到要走我就想哭!我捨不得我們班的老師，因為他們教會了我很多很多!雖然就這麼短短的幾天，但對於我來説是很美好的回憶!天下沒有不散的宴席啊!是啊!我想微笑着走，微笑着離開我所實習的幼兒園!我永遠也忘不了我們班的孩子，我們班的老師。因為他們給我指明瞭方向，給了我學習的慾望，工作的動力!我有決心，有信心，今後能做一名優秀的幼兒教師!
最大的努力去做，把每個孩子都當作我自己的孩子。
不經意間，一月已從咱們身邊劃過，在短短的這一個月裏，咱們經歷了一次又一次的成長。在收穫的喜慶中，咱們不忘自己的不足之處，現在就讓咱們一同來回顧吧！
一、行政人事工作
1、配合學校搞好國慶活動。舞蹈《向前衝》在胡浪老師的精心指導下，在大家的齊心幫助下，在各位領導的鼎力支持下，於本月3號，終於順利演出完畢。演出獲得了領導的鼓勵，家長的讚賞。
2、進行幼兒園“立德樹人”演講比賽。為擴展老師們的經驗交流同時更好地貫徹學校下發的有關“關愛學生 立德樹人”的教育精神，10月22日，我園在會議室開展了以“關愛學生 立德樹人”為主題的演講比賽。所有的幼兒園教職工分為教師組和後勤組，兩組各選取兩組中的高分晉級；其中教師組參加人數13人，取分數高的前5名晉級，後勤組參加人數12人，取分數高的前2名晉級。晉級人員均參加學校的複賽。比賽中，老師們發揮了各自的優勢，展現了自我的個性，老師結合自身的工作經歷來和大家分享了自己的經驗，根據幼兒園的發展來闡述“關愛學生 立德樹人”的重要意義。
3、開始籌劃幼兒園開放日節目。幼兒園的開放日，是展現這一學期來老師和孩子們共同創造的成果。為了在那收穫的季節能有碩果累累的收穫，我園教師於本月中旬選定班級節目，並上報到幼兒園進行審核。興趣班的節目在學期初，就已定好題材，現排練已基本成型。
4、繼續加強紅眼病的預防工作。紅眼病的爆發，把整個局面都拉到了一個危險的邊緣。在這危險的`關頭，我園立馬採取了防範措施，除衞生消毒工作的必要保證之外，我園還切除了不必要的人口流動，拒絕家長在此期間來探望小孩。經過這幾個月的頑強鬥爭，咱們終於戰勝了紅眼病的傳播，保持了幼兒園大局的穩定，減少了家長們的擔憂。
二、政教教務工作
1、做好班級每天的交接班工作。為了使班級的交接班工作有效進行，本月我園全部抽查了各班的交接本。對寫得好的，給予了肯定，對不足的給予批評指正，並要求一定要整改。其中中二班的交接本寫得很詳細具體，咱們倡導大家一起學習，小一班的班級交接本自編表格，進一步規範了交接本的格式。
2、做好一月份的各項考核工作。九月的工作繁重而複雜，為了查看是否達到目標，本月對教學常規、班級管理、衞生情況等進行了全面的大檢查，教學常規此次進行了嚴查，對有錯字、格式不對、百字教案、遲交等都予以扣款處罰。另中二班的班級管理優秀、小一班的禮儀教育優秀、大三班的衞生教育優秀，只有個別班級的班級管理及衞生情況需要加強。
3、定期查看《家長園地欄》。家長園地是班級活動中的窗口，前段時間由於一些客觀的原因無法完善，現已配備完善。本月初對家長園地提出了佈置及填寫要求，大家都已積極完成，月底抽查了個別班級，完成效果較好，內容較充實。
4、繼續進行《蒙氏》調研活動。本次的教研活動由中一班的帥萌老師執教，帥萌老師先給大家進行了説課。但由於説課的環節過於簡單，大家對內容瞭解的不是很清楚，效果有些受影響。因此通過此次活動，大家對教研會的整個環節提出了幾條建議：
1、説課的環節需做進一步規範。
2、説課一遍，大家聽得不是特別明白，為做進一步調研，決定説課稿應給每位教師發一份仔細研究。
3、蒙式的理論學習不夠，對很多環節無法理解，多加強理論學習。
三、教育教學工作
1、國慶節目演出。國慶節給大家帶來了喜悦，也給大家帶來了繁忙，我園為演出做好準備，老師們一直在馬不停蹄的排練。園領導也一直密切關注節目的排練情況，時常到現場來親臨指導孩子們排練，這無疑給孩子和老師們莫大的鼓舞。孩子們是爭氣的，老師更是能吃苦耐勞的，孩子們的精彩表演見證了這所有的一切。
2、學習幼兒園“一日活動組織規範”。 此次教研，重點篇了以下幾點建議：
①、早操必須兩個老師同時出操，一個老師帶操，一個老師管紀律。
②、上午除教學活動以外，應多組織孩子們户外活動，户外活動拒絕放羊式，要求有組織有紀律。
③、晚間活動，不能每天都安排看電視，應適當的安排玩一下桌面玩具，或者讓孩子畫畫等。
④、晚上孩子洗澡時間不得早於八點，孩子睡覺時間不得早於八點半。
⑤、加強户外體育鍛煉。經過規範户外活動，本月教師的户外活動不單單是讓孩子們玩滑滑梯了，教師們從書上、網上找來了一些新遊戲，如拎小豬、袋鼠跳等。希望大家能一直保持下去，不要只是一陣風而已，吹過之後又成原樣，兩位組長也應在這方面多加強監督。
4、選好開放日節目。開放日的題材咱們在月初已擬訂好，要求節目有小品、童話劇、英語、兒歌、舞蹈等，並根據年齡的不同分配了不同難度的節目。節目的具體內容由各班老師任選，各班老師都已上報，並開始排練節目了。
四、保健衞生工作
1、安全事故，防患於未然。安全工作一直是所有工作中的核心內容，本月雖一直在強調安全，做安全的宣傳工作，但仍有一樁小小的事故。小小班於本月底，在帶孩子外出玩耍時，由於孩子年齡太小，在玩耍中栽倒，不慎導致頭部受傷，送往醫院縫了三針。該班帶班老師和保育員都予以扣款處罰。
2、做好幼兒的防寒保暖工作。深秋已至，天氣已經有些寒冷了，一早一晚的温度偏低。為此，幼兒園特申購了棉被，給孩子墊被添上了一牀，準備再過些時日再添加蓋被，保證幼兒的温暖，加深睡眠質量。
3、做好幼兒的護膚工作。本月巡視各班時，看到各班的小朋友都使用了臉霜，極少的小朋友出現去年的臉繃的現象。
4、做好物品消毒工作。近日，班上的保育員都給幼兒晾曬了被子，衞生檢查時被子都很乾淨整潔。食堂的衞生消毒工作也得到了很好的改善，最近的飯菜裏面已很久沒有看到死蒼蠅，吃飯的餐具也乾淨了。
5、做好晨檢及全日觀察與記錄工作。 月底常規大檢查時，班上的晨檢表每個班級都有填寫，做到了事事有登記。下個月咱們將進一步規範記錄的內容，做到事事有登記，事事一目瞭然，方便查看。
6、保證幼兒的足夠睡眠及睡眠質量。幼兒中午十二點二十午睡，晚上八點半睡，孩子睡覺期間，必須保證有工作人員照看幼兒睡覺，看守人員，不得在裏面上網、看電視、幹私活等，應維持好睡覺秩序，多幫幼兒蓋被子。
緊張愉快的一學年工作結束了，本學期在上級領導的領導下，堅持以幼兒教育工作為重點，全面貫徹落實新綱精神，以素質教育為目標。幼兒教育工作取得一些成績。但也存在不足，為使我園的工作在此基礎上有所提高，現將本學期的工作總結如下：
一、加強學習，提高教師的思想素質
我園教師的思想積極要求進步，加強思想政治職業道德學習，認真學習各種綱要，更新觀念，提高認識的同時還學習《教師職業道德規範》、《教育法》。不斷提高教師的師修養和教師自身的政治素質，樹立良好的師德形象，增強了教師的事業心和責任感，不斷提高教師的自身素質，通過學習提高了思想認識，強化了教師的`意識。
二、工作方面
教師能認真遵守工作時間，工作中認真執行各項規章制度，對待本職工作盡職盡責，教師之間團結協作、互相支持、互相勉勵、互相配合、互相學習。是一個生氣勃勃的集體。集體間總體質一種和諧、融洽的氣氛。
三、教學方面
1、教師能認真執行教學計劃和教學進度授課，能認真學習業務理論。掌握各學科的教法和技能。採取恰當的方法組織幼兒活動，使幼兒在愉快的活動中學到知識，達到寓教寓樂的目的。
2、課堂教學上教師能以直觀教學為主，教學過程以學生為主體，教師為主導，使幼兒在玩中學、學中玩，防止幼教國小化，對幼兒進行多鼓勵，少批評，保護幼兒的自尊。因為有了自尊才能有自信，有了自信才能自強。
3、遊戲有目的、有要求、有組織、遊戲內容適合幼兒年齡特點，活潑、歡快、健康。
四、加強管理改善辦學環境
1、本學期重新制定了相關的制度，加強日常工作檢查和督促，經常聽課指導，對各們教師進行了責任分工。
2、對園內物品落實責任，做到及時登記、經常過問、對桌椅破損及時修補。
五、安全方面
我園把安全工作放在各項工作之首，要求教師定期或隨時向幼兒進行安全教育，由於教師對此項工作做的到位，一學年裏我園沒有發生任何事故。存在的不足和改進措施：
1、教師專業水平有待提高，在今後的工作中繼續開展培訓基本功活動並在教學內涵多下功夫，從多方面不斷提高教師專業水平。
2、辦園條件有待更新完善。
3、多開展一些幼兒活動。
為了進一步加強幼兒的安全自我保護意識，讓幼兒健康的成長，我們認真實施了學期期初制定的安全工作計劃。經過一學期，特小結如下：
一、培養幼兒良好的個人衞生習慣。
孩子們瞭解了安全保健知識，培養了良好的衞生習慣。自己的事情自己做：學會洗手，洗臉，不隨地吐痰，講究個人衞生，預防流感，養成了良好的衞生習慣。孩子們已經有一定的獨立生活能力，能夠關心他人，幫助他人。在日常生活中多數孩子能遵循一定的行為規範，遵守社會公德，愛護公物，做一個健康、快樂的孩子。
二、培養幼兒的交通安全意識。
通過認識交通安全標誌，孩子們知道乘車時不要把手和頭伸出窗外，坐時要坐穩，坐好。也知道不要在公路亂跑、打鬧。不要在鐵路和公路旁玩耍。不要隨便坐別人的`車輛。不跟陌生人走。
三。培養幼兒防火、防電、防地震等安全意識。
1。防火安全。通過活動孩子們知道不玩火，不燃放煙花爆竹，學會打火警電話（119）。掌握了火災發生時正確的自救方法。
2。用電安全。通過活動孩子們知道不要亂動電器設備，不到變壓器下玩。不在電線上涼衣服，如果電器冒煙不要亂動，趕快請大人來切斷電源。打雷時不在電線下和大樹下玩。
3。防地震安全。通過活動孩子們學會了看地震前的預兆，發生地震時，不要慌，不要急，找最安全的地方躲藏。
四。其它安全方面。
在其他安全活動方面，孩子們能做到上下樓梯時，輕輕走路，不大聲喧譁，不追逐打鬧。活動室內，不亂動暖氣，不私自進入夥房操作間等不安全的地方。以免燙傷。玩大型玩具時要排隊，有制序，不擁擠，一個挨一個玩。
總之，本學期孩子們平平安安，老師開開心心。
一學期已經接近尾聲，本學期結合園務工作計劃採取一系列的有效形式和措施，認真執行了安全衞生保健工作計劃。以下是這學期的安全衞生保健工作總結：
一、樂於奉獻，愛崗敬業
今年幼兒園向xx區學前教育集團展示了大觀摩活動，受到了局領導及各園的園長及骨幹教師一致好評。説實話，大家付出了許多，終於有了收穫。我們積極樹立責任意識，發揚高度負責的精神，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，工作中雖然苦了一點，累了一點，但是幼兒和老師們的需要就是後勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務不僅是我服務於師生的承諾，更是一種責任。
二、做好健康檢查及晨檢工作
每學年，保健室都嚴抓新生的體檢工作，本學年新入園的xx位幼兒全部經過醫院全面的健康檢查，合格率達100%。其次，我園嚴格執行晨檢制度，熱情接待每一位幼兒，使幼兒從開學初對醫生的畏懼到以後的親和。晨檢時注重“看”、“摸”、“問”、“查”，發現問題，及時處理，並做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況，晨檢後反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進行特殊護理，保育員也可以加強保育，做好全日觀察。在防腸道傳染病和防禽流感期間，積極採取有效措施，保證了幼兒園的零發病率。
三、防病措施
配合防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進行管理，及時通知適齡幼兒家長帶幼兒到中醫院接種流腦、拿小麻糖丸等等，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種，保證計劃內免疫接種率達到xx以上。
每年六月份鎮醫院為幼兒免費六一體檢，x月份xx區婦幼保健院醫師帶着儀器來園為幼兒篩查視力，通過體檢篩查體弱兒，對中度營養不良和中度以上肥胖的體弱兒進行個案管理，及時與家長交流意見及建議，使家長能夠理解管理的意義。並與教師交代在一日生活中的護理注意事項，使之成為真正意義上的互相配合，共同管理。
並且對幼兒體檢中發現的疾病缺點及時進行規範矯治，科學指導，疾病矯治率達100%，做好矯治登記和矯治情況記錄。
四、營養與膳食工作
每週制定並公佈食譜，在制定幼兒營養食譜時，根據幼兒年齡特點和市場供應情況制訂適合幼兒生長髮育需要的食譜。本學期每月召開膳食小組會議，廣泛聽取各部門意見，改進幼兒食譜，讓食譜天天不重複、週週有創新。每月對幼兒食譜進行營養計算，做出了分析及改進的措施。根據分析結果，鈣的攝入總是不足，通過校信通請家長在家幫助幼兒補鈣。在今後的膳食安排中儘量減少蛋白質的攝入，增加新鮮的蔬菜、水果和奶及其製品的供應，做到膳食平衡。
培養幼兒養成良好的進餐習慣：進餐前，我們的老師會結合當天菜餚進行營養小知識的教育，減少幼兒偏食的產生。進餐時，要求幼兒保持安靜，有一定次序，小腿放在桌子的`下面，安靜吃完自己的一份飯菜等等。進餐後，要求寶寶能進行自己桌面的清潔，碗筷輕輕放。並且培養幼兒飯後漱口、擦臉的好習慣。平時指導食堂為幼兒提供水温合適的開水，保證了幼兒全日自由安全衞生飲水。
加強對食品衞生工作的監督指導：對食品的驗收驗發，禽蛋肉類檢疫證的把關、各工作環節的規範操作，以保證幼兒進食的安全健康，杜絕食品中毒的發生。提高食具衞生消毒質量。在加強完善硬件設施的同時，對於食堂工作人員的衞生素質的提高和個人健康狀況的監管，也提出了更高的要求。採購人員不買變質食物，食堂不做帶變質食物的飯菜，幼兒不吃隔夜飯、菜，保健室不定時抽驗，有效把好了採購關。一學年無發生食物中毒事件。
五、衞生工作
抓好幼兒園室內外環境清潔衞生。要求各班保育老師嚴格按照衞生保健制度，實行定人定點，分片包乾，根據幼兒園的美化、淨化、綠化、兒化特點，一天一小掃，一週一大掃，保持園內外經常性的清潔，中層幹部隨保健老師每週二檢查，對檢查發現問題及時指出、督促改正。
消毒工作是幼兒身體健康的主要保障。本學期，我對全園家長進行了春季傳染病的預防做了講座，讓家長懂得衞生能給孩子帶來美好的一切，通過這次講座，使家長引起足夠的重視。除此之外，保健老師經常指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，在飯前便後讓幼兒養成洗手的好習慣，幼兒的一巾一杯每天一消毒，大中型玩具每月用有效氯消毒液消毒一次，桌面玩具每週消毒一次，幼兒被褥一個月洗一次、每兩週曬一次，遇雨順延，各班保育員做好消毒記錄。要求廁所每天在幼兒放學後用潔廁靈沖刷，做到無尿垢、無臭味。
食堂人員嚴格執行食品衞生規範操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，有效避免了交差污染。嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入，保健室加強了飲食衞生管理，督促食堂人員注意個人衞生習慣，勤剪指甲，飯前便後流動水洗手，上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持經常性的灶台、食具、用具清潔，每週徹底大掃除，防止蚊、蠅的生成及危害。確保幼兒飲食的衞生安全。
六、安全健康教育和檢查
我園每週對大中型玩具及室內外設施進行安全檢查，發現問題及時向總務處彙報，並督促安全管理員進行整修，每個月進行彙總，保障了幼兒活動環境的安全。在日常生活中時時注意提醒保教人員安全的注意點，利用一切有利機會對幼兒進行安全宣傳教育，培養幼兒養成自我防護的意識，有效防止了意外事故的發生，本學年無一次傷害事故發生。
七、衞生宣傳與家長聯繫工作
根據季節變化和幼兒發育的情況，通過校信通、告家長書以《春天是哮喘和感冒的好發季節》、《孩子發燒要吃退熱藥嗎?》、《反覆腹痛有對策》、《防範兒童蕁麻疹》、《如何預防腸道傳染病》、《如何預防禽流感》、《秋天到，驅驅蟲》、《關於孩子的心理話題》、《冬季：預防孩子常見病》、《孩子離園時家長應注意什麼》等為主題，從不同角度，適時宣傳安全衞生保健知識，有效提高了保教人員和家長的安全衞生保健意識。
學問齋