在某件事出現失誤後，為了避免再次出現相同情況，我們要認真地反思檢討，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。那麼問題來了，到底應如何寫檢討書呢？以下是小編幫大家整理的事業遲到檢討書9篇，希望對大家有所幫助。
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉，作為事業單位的工作人員，竟然發生了上班遲到的情況，這是多麼嚴肅的一件事，我心裏非常的清楚，我愧對於單位對我的信任，更是愧於您對我的栽培，上班遲到這樣情況就算髮生也是發生在剛來不久的試用期員工身上，像我這樣已經在事業單位工作幾年的財務人員來説，上下班的世界要就銘記於心，刻在腦海裏了，根本不可能遲到，我這次也是突然發生了一點特殊情況，才導致的，但是我知道無論是那麼樣的藉口，都彌補不了，我遲到的錯誤。
今天早上本來我是跟以往一樣，按時起牀做早餐準備上班的，但是我發現我兒子一直都沒起牀，按照以往的慣例，他早就起牀背好書包了，今天的確是有點反常，我去他房間一看，果不其然，發燒了，額頭很燙，我就跟我丈夫把他送到醫院去了，因為我丈夫那邊是自己開了一個廠，所以他去不去都可以，比較是老闆，我們一番商量過後，就是決定他一個人在這照顧兒子，我先去上班，但是因為這麼一折騰，我就還是遲到了，而且還是被您直接在財務室門口等着我，真的挺尷尬的，頭一次犯錯遲到，就被您一舉抓獲，我可能是今天真的倒黴吧。您放心，這次錯誤發生了就是發生了，我也不會跟您求情之類的，就是希望您能讓我正兒八經的接受完錯誤之後，就不要再生氣了，我現在很明顯是已經知道錯了，給我一次表現的機會，我一定不會再讓您失望了。
我來到單位也有兩年多了，我在財務室一直都是非常恪盡職守的，把自己的分內工作完成的非常的好，你萬萬不可因為這麼一次遲到，就磨滅我以往的工作成績啊，我可是還想評選事業單位優秀員工的呢，要是有了遲到的這個污點，那我肯定是無望了。雖然説我這次遲到事件，是沒辦法挽回了，但是我可以在今後的工作當中拿出的最佳的工作狀態，為單位爭取更多的利益，這樣也就可以彌補今天的遲到的行為了。領導您要體諒一下我啊，為人父母，我一得知自己的兒子病了，我自然是要先帶着兒子去醫院進行檢查診斷，工作哪裏有孩子重要，很抱歉我有這樣的想法，但是在我看來，家人就是比工作要重要的，我不太清楚領導您是否有孩子，如果您有，那麼您肯定可以理解我但是放下工作，直接去醫院的心情。
説什麼我也不該遲到的，您放心，以後我將非常嚴格的要求自己，就算再這樣的情況了，我一定第一時間跟您請假。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
當我的職業生涯中出現上班遲到的問題以後着實惶恐不已，畢竟遲到對我來説既是對工作不嚴謹的表現也不利於在單位的發展，再加上我並非是新入職的員工自然明白上班遲到將會嚴重影響到單位的工作氛圍，實際上我在惶恐的同時也在懊惱導致這次上班遲到的原因所在，明明以往領導強調過遲到問題的嚴峻性卻為何沒有引起重視？現如今充滿悔恨情緒的我也深刻檢討了上班遲到的狀況。
通過分析讓我意識到出現遲到問題的根源在於時間安排的不科學，也可以認為是對自身工作的不重視從而在職場生活中變得懈怠不少，再加上以往並沒有出現過遲到的情況從而讓我的內心沒有絲毫警惕，可以説對於遲到既在我的意料之外也是長期不重視工作導致的必然結果，雖然以往能夠認真完成工作並以較高要求對待自己，然而隨着時間的流逝讓我對能夠輕鬆完成的工作不再那麼重視，相對應的則是時間安排上也因為自身的忽視變得越來與不合理。
一方面則是明知第二天需要工作的情況下還經常進行熬夜，這種做法很容易導致自己因為白天賴牀而遲到，而且這次上班遲到也存在着熬夜導致起牀晚的因素在裏面。另一方面則是住址距離單位較遠以及堵車的問題讓我難以及時趕到，雖然也有這方面的因素卻更應該反省自己為何不能夠早些感到公司，畢竟交通擁堵的問題若是有心解決的話完全可以避開這個時間段，因此這次遲到更應該檢討錯誤的生活習慣從而在以後等工作中提升對自身的要求。
對待工作應該具備前瞻性並考慮到自身的做法將會產生怎樣的影響，正如以往的熬夜問題若是能夠得到及時制止的話完全可以避免遲到，只不過在我的有意放縱之下終究導致自己出現了賴牀從而難以醒來的狀況，而且路途的遙遠也讓我需要花費較長的時間從而出現了遲到的後果，實際上相對於埋怨交通擁堵的問題還是不如反思自己為何會在工作日出現睡過頭的狀況，這也反映了我對工作的不重視以及近期在工作中變得懈怠了許多。
上班遲到的問題對我來説也是職業生涯中感到慚愧的污點，為了不讓單位領導失望應當儘快調整好作息時間並確保能夠提早來到單位，這樣的話既能夠避免遲到的狀況發生也能夠擁有更充裕的時間對當天的工作進行規劃，因此我會牢記遲到的恥辱並在以後的工作中努力證明自己不會一錯再錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
我對最近今天遲到的情況已經不知道如何解釋了，因為這樣的情況不是第一次出現自己來到單位工作了一年多的時間，有些時候確實不夠自覺，也不過認真在工作當中多次的遲到是非常惡劣的情況，影響很不好，事情發展到現在，我對自己也做出了很多次檢討跟反省，但是這樣的檢討不夠深刻，因為自己多次遲到，已經不能試檢討能夠解決的了，我必須要嚴格對待，必須要讓自己今後再也不能遲到了，我們單位對員工的要求，雖然説不是非常的嚴格，但是我們需要自己自覺主動的去對自己要求起來，這一點是毋庸置疑的，可是我今天卻抱着僥倖的心理，直到是我最不好的習慣，沒有一個好的時間觀念，總會在某一天讓自己吃虧，讓自己繼續墮落下去，肯定是非常不好的，我一定會糾正這個壞毛病。
回想今天遲到的情況，我就很自責，因為本身就時間不多了，我當時去還在家裏拖拖拉拉，我明明知道上班時間是什麼時候，而且當時在家裏面一直在拖拖拉拉，我也知道上班時間，馬上就到了，但是當時就是抱着一種僥倖心理，我這樣的拖拖拉拉習慣慣肯定是非常惡劣的，也是非常不好的，作為我們單位的一名員工，就應該有這樣的覺悟，我不能任由其發展下去，因為肯定會再接下來影響到自己，也會讓自己的工作狀態繼續惡化，直到對自己影響不好，總是對我單位的上班氛圍影響不好，大家看到我總是遲到，將下去會給單位制造一個不好的氣氛，若是我個人影響到了別的同事，那就更加不好了，我會給自己定下一個規矩，以後一定要有好的時間觀念，像今天這樣的情況，肯定不能再次發生，不能讓自己對自己要求低，一定要時時刻刻知道自己的位置在哪裏，我不能這樣消耗自己的時間，然後單位工作一年多了，遲到的次數，一個手掌都數不過來了，我真的非常的難過，單位的`規章制度擺在那裏，我繼續這樣下去，肯定會受到您的嚴厲批評，我不想去做那麼一個對工作不負責任的員工，我希望能夠再接下來有一個好的工作習慣，在單位一年的時間了，我還沒有做出特別突出的工作，我會嚴格要求自己的。
這次遲到的事件影響很惡劣，繼續擴散下去，只會讓自己，更加對工作不負責，這不是我的行為，也不是我的一個作風，我會嚴格要求自己，也會保持好的心態，繼續提高自己的工作能力，作為我們單位的一名員工，我必須要讓自己清楚我這樣的行為，很惡劣，也對自己更加負責了吧，直到再也不能出現在我的身上，每天合理的規劃自己的時間，早上我一定會定好鬧鐘，一定會提前很長的時間，定好鬧鐘，這樣就有足夠的時間來到單位上班了，養成一個習慣需要很久，我一定會堅持下去的，不能夠讓自己越過這根線，再也不會在工作當中遲到，讓自己形象盡失，影響到自己的同時，也給單位的工作氛圍起了不好的作用，請您給我一個機會改正。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
尊敬的領導：
您好！
按時上班我們必須要做到的，因為我們的工作時間是固定的，每天的上班時間也是一樣的，這些是我們遵守的。我並不是有意要遲到，其實我離開家門的時候還是挺早的，本來按照以往的經驗我是不會遲到才對，我按照往常一樣來都站點上車，也同樣的上了車，沒有想到的事情是，這次遲到是因為堵車，車輛無法通行，真正堵車的原因我並不知道，車子卡在半路不能前進，很逗乘客都都等的不耐煩，可惜司機也無法改變，我知道這樣這樣下去遲到是必然的，為了不遲到我只好中途下車，想要打出租車等了變天也沒有一輛來到，手機打車軟件上面我打車排到了四十多位，沒辦法我只好取其共享單車趕來上班，單車肯定沒有出租車快，我使勁的採自行車，但還是沒想到遲到了。
我遲到的原因就是我上面所説的我也沒有預料的事情會變成這樣，等我來到公司的時候大家已經開始工作了，經過了這次的事情我知道了想要不遲到就必須提早出發，不然出現問題就遲了，我會在今後早些出發，防止發生遲到的事情。
雖然不是有意為之，但是給單位造成了一定的影響，因為一直以來單位都搶到遲到問題，大家也都沒有誰遲到，這次我的遲到，讓公司一往的努力都白費，我觸犯了公司的規定讓公司在管理上出現了一些問題，給大家增加的煩惱，我知道領導都希望我們是一個遵守職業道德，遵守公司規則的好員工，我也一直努力着去做，我對工作也是一直勤勤懇懇，我希望領導給我一次機會，不要一棍子打死，再加上我也不是有意遲到的，我也不喜歡吃到，我知道既然犯了錯就必須認錯，不管什麼原因認錯時必須的，我向領導認錯，因為我確實是犯了錯，這次的遲到讓我知道以後工作要更早些來公司，並不是每一次都有機會得到公司的原諒，我不會因為這次犯了錯下次還會再犯，我會引以為戒，牢記在心，以後不管有任何原因都不給自己犯錯的機會。如果犯錯存着僥倖只會讓各位領導失望。
來到單位我也一直非常珍惜工作的機會，我也不希望我的一次次小錯誤讓自己失去這個工作，我在經後的工作中我只有好好努力不在遲到，牢記自己的使命，自己的職責，把工作做好才是管徑，不去浪費時間不遲到，用自己的努力去行動。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
當看到時間快速走過，看到自己遲到已成必然，心中還是非常焦急的。因為不得已我只好打的士上班，可依然緩慢。
因為早上起來的有些晚，沒想到錯過了公交，等了好久也沒有到，心情焦急，當第二輛公交到來的時候我終於認為可以上班了，可是卻沒想到人已經滿了，不準上車而且也慢慢的擠到了車門口，想進去都進不去，想着再等等，再等等，一等就是等了好久，看了下時間終於發現時間可能不夠了。我放棄坐公交尊卑做打的士還是沒有儘快趕到。
可以説這是我上班最趕的時候，拼命的朝着公司追趕，還是失敗了沒有想到自己最後還是遲到了，當到達公司門口的時候看到了已經遲到了十多分鐘，已經非常焦急。最後也只希望自己可以儘快趕到公司，畢竟已經遲到我就只有減少遲到的時間。
打開大門看到的是大家詫異疑惑的眼神，一直都沒有臉紅的我，都忍不住紅了紅，這是我上班來很少的遲到，本想不遲到，還是遲到了，錯過了時間，打亂了上班的節奏讓我有些煩惱。我遲到也令領導非常生氣，畢竟我們上班的時候看到一個人急急忙忙趕來打擾了大家上班都不高興。
不想解釋，但是又擔心領導認為我是故意遲到的，所以我只要儘早的向領導説明我真不是有意遲到的，以前沒有這麼趕因為我往往會提前一個小時出門，當我掐好時間來上班沒想到上班的人更多，因為上班人數多，也讓我錯過了上班的機會，遲到了感到羞愧，也感到非常難過。
以後我不會在遲到了，這次我會，好好的做到認真準確，不會忘記自己的身份，好好反省，認真上班，不會在遲到了。在單位裏多為單位考慮。不會在忘記自己的責任，會謹記自己的身份，要成為一個優秀的職員，我不會遲到，更不會犯錯，我保證以後我也會按時上班，提前來到公司，避免出現這樣尷尬的事情，不但自己因為上班遲到受罰，也非常難堪，我也不想在發生這樣的事情，對於其他同事我也會告誡他們不能遲到，要準時上班，而且成為一個被領導批評的人我自己也清楚是領導給我改正，我就會抓住這次的機會的，就會好好的上班，保證按時上班，按時去公司，不在因為趕車遲到，讓自己後悔難過，請領導相信我一定會按時上班。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好！
我又一次的被您發現，遲到了，在單位上班的日子，我也是有挺長的時間，算老員工的了，但是我遲到的習慣確是這段日子一直沒有改過來，而且還有多次是被領導發現的，一些沒發現的也是有的，領導批評了我，我也是意識到自己的錯誤，真的不對，也是要好好的來反省，來檢討一下。
其實我剛開始在單位工作的那些日子，並沒有這個遲到的習慣，但是最近，也是鬆懈了很多，畢竟自己的崗位，其實早上上班的那段日子的確沒有什麼事情，早一點，晚一點來，我也是覺得沒有太大的關係，所以我也是差不多掐點到，結果這樣的情況多了，也是出現了多次的遲到，雖然只是遲到了幾分鐘，但是我也是養成這樣不好的習慣了，遲到成了一個我經常的事情，對於考勤，單位並沒有特別的重視，但是也不該是我遲到的一個理由，而且雖然早上沒有什麼事情做，但是既然規定了上班的時間，我還是要按時的來上班，不能找一些藉口還為遲到而來辯解的。
並且我也是多次的遲到，這樣的習慣是非常的不好的，雖然沒什麼事情，但是我早一點來到公司，為工作去做好準備，調整好狀態也是必要的，每次都是遲到的話，也是讓其他同事覺得我沒有什麼時間的觀念，並且也是容易帶壞一些新來的同事，那樣更是影響了我們單位的風氣，領導指出之後，我也是知道，今後我上班，必須要準時的來，不能再遲到了，而且我多次的遲到，其實這樣也是已經造成不好的影響了，之前遲到也是領導説過了我，我有段時間沒遲到，但是最近又是遲到了，我也是懊惱，怎麼這個壞習慣沒有糾正過來，而這次領導讓我檢討，我也是知道事情的嚴重性，自己也是該好好的來考慮，來讓自己對待工作上的態度必須要認真，而不是這麼的沒有時間的觀念。
作為單位的一員，我也是算老職員了，很多的規矩，要求，其實我更應該遵守，以身作則，給新來的同事做個好的榜樣，而不是教壞了他們，今後我是一定不會再遲到了，也是請領導監督，如果再遲到，您怎麼懲罰都是可以的，我也是要在做事的上面重視起來，既然在這個崗位上，那麼就要對崗位工作去負責，不能鬆懈，不能遲到。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
作為事業單位的財務人員自然要認真做好自身的工作從而獲得了領導的認可，無論是按時上班還是對待工作嚴謹都是作為財務人員的職責所在，然而由於自身的疏忽造成上班遲到的狀況發生無疑給財務部的工作造成了嚴重的影響，畢竟財務工作本就需要嚴謹的態度才能夠將其做好卻出現了這樣的窘迫狀況，所以我認真檢討了自己在財務工作中遲到的狀況並承諾不會再出現類似的狀況。
上班遲到本就需要受到嚴厲的處罰自然不能夠在工作中出現這類狀況，再加上領導在工作中比較支持自己又怎能做出這種令對方感到失望的事情，然而也許的確是我疏忽了這類問題導致無法在工作中合理安排自己的時間，儘管知道上班遲到的後果極其惡劣卻依舊在工作中出現這類狀況，當我被領導批評的時候便感受到了對方內心的失望，畢竟財務工作本就需要秉承嚴謹的作風自然不能夠因為自身的疏忽導致遲到的問題發生，而且在提前設置鬧鐘的情況下依舊出現遲到的狀況的確需要反思自身的錯誤才行。
即便是為了財務部的聲譽着想也應當反思上班遲到的錯誤性，遲到的做法對於單位的發展而言終究還是造成了不好的影響，儘管已經從領導的批評中清醒過來卻也還是要吸取遲到的教訓才行，至少我應該承擔遲到的責任並接受嚴重的懲罰才能夠肅清這種不正之風，若是遲到後沒能受到應有的懲罰很有可能會讓同事們對遲到的問題感到毫不在乎，所以我得在造成嚴重後果之前便彌補造成的損失從而減少內心的愧疚感。
對待遲到的問題唯有早些從家中出發並錯開上班的高峯期自然就不會令這類問題發生，無論是睡過頭還是交通擁堵對我而言都是用來逃避責任的做法罷了，至少在財務工作中不應該養成逃避責任的壞習慣從而影響到自身的職責發展，除此之外我得通過財務工作中的努力彌補遲到給單位造成的損失，畢竟對於單位的發展而言員工出現上班遲到的狀況的確容易造成不好的影響，作為在單位工作多年的財務人員自然不希望因為自身的過失給領導造成困擾。
既然明白上班遲到造成的影響很惡劣便應當通過財務工作中的努力進行彌補，尤其是領導給予的懲罰應該虛心接受從而將遲到的教訓銘記在心，須知能夠在事業單位從事財務工作本就是不容易的事情自然不能夠因為遲到的過失從而失去這份工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
我今天上班，沒有準時的來到單位，反而是遲到了，我作為財務，時間觀念居然沒有，也是對於工作沒有重視，我要檢討，以後也是不能再這樣了。必須要準時的來到單位，不能違反考勤的制度。
財務的工作是需要認真細緻的去做的，而考勤也是希望我們能按時的來到單位，不希望我們沒有好的工作習慣，而且我們單位的上班時間並不是特別的早，完全是有時間的，不會説早上起來的太早，不夠時間來到公司，或者是比較困的，而我還是沒有準時來，遲到了，雖然也是我起來的比較晚，不過也是由於昨天和朋友一起去吃宵夜，然後也是玩得很晚，回去之後也是沒有好好的休息，導致今天早上即使是鬧鐘響了，我也是沒有按時的起來，結果等我意識到要來上班，時間也是過了很久了，到了單位，也是遲到了一些，我自己也是非常的懊惱，怎麼昨天我沒有控制自己，明明知道今天還要上班，卻還是沒有重視，還玩那麼的晚。
對於工作，我反省了一下，的確是沒有那麼的重視，也是工作的時間比較久了，所以對於做的事情也是清楚該如何的來做，開始有些鬆懈，覺得自己能夠做好就行了，對於工作的重視程度完全是沒有之前那麼重視的，並且覺得也是不會在工作上面出什麼差錯，但是我今天這個狀態來做事情，其實也是容易犯錯，而且如果養成了這樣不好的工作態度，那麼以後犯錯也是會遲早的，領導的批評也是讓我警醒，讓我也是瞭解了目前的確自己的狀態不好，也是要改變了，雖然工作熟悉了，但還是要認真的來對待，財務的事情，數據的一個小小錯誤，可能就會出問題，是需要細心的，不能鬆懈，而我也是以後不能再玩那麼晚了，特別是第二天要上班的時候，更是要休息好，這樣才有精力投入到工作之中來。
錯誤而今我也是意識到了，以後上班不能再遲到了，必須要好好的打卡，認真的投入到工作之中來，來把事情給做好了，不能再這樣鬆懈的態度，財務的工作也是不能去犯錯，不能給領導添加麻煩，作為老員工，更是要以身作則，自己做好了，那麼也是能給新人做一個榜樣，而不是説還自己犯錯誤，今後的工作也是要去做好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
由於自我約束力不強導致睡過頭的緣故從而讓遲到的事情發生了，這既讓我感到愧疚也對睡過頭這種尷尬的狀況感到懊惱，畢竟作為單位職員卻做出這般毫無警惕心理的行為着實應該進行檢討，再加上領導以往也批評過自己沒有時間觀念的問題自然得心生警惕才行，這既讓我佩服領導的先見之明也對自己的上班遲到感到慚愧。
既然並非是初次踏入職場的新員工自然明白遲到的後果究竟有多麼嚴重，不顧單位的規定以至於出現這類結果無疑是難以被原諒的，事實上若非因為睡過頭導致遲到的話也許就連我也會覺得這個理由過於可笑，儘管已經事先設定了鬧鐘卻沒能夠根據時間的規劃按時起牀，這也導致一旦路途出現交通擁堵的狀況很有可能無法按時趕到單位，因此遲到那天無論是內心的焦慮與懊惱還是完成得並不出色的工作都令人感到愧疚，關鍵是領導的批評讓我感到無地自容的同時也希望能夠彌補遲到給單位造成的過失。
其實這次遲到的狀況很容易給單位的發展造成不良影響自然得謹記在心，或者説吸取教訓的同時也應當明白遲到將會造成怎樣的後果，若是非得親身體會過後才會感到後悔則是極其愚蠢的表現，再加上領導在單位工作中也曾給予自己不少支持自然得銘記在心，不得不説這次遲到既對工作中的發展造成了影響也辜負了領導的信任，作為單位員工應當理解領導的好意並通過努力工作來回報這份期待，至少我得證明自己在工作中的努力無愧於本心從而提升綜合素質才行。
為了合理安排時間從而避免遲到的狀況發生還是應該加強對自身的工作要求，無論是熬夜還是做事拖沓的壞習慣都應該儘快糾正以免影響到自身的工作，在被領導批評的情況下仍不知悔改只會逐漸喪失工作中的競爭優勢，我應當明白努力工作才是在單位獲取成就的重要途徑併為之而奮鬥，若是連這點職責都無法履行的話則很容易在工作中被同事們瞧不起，既然已經體會過這種不好受的滋味就得重視自身的工作並儘量做到每天早起從而避免再次遲到。
初次遲到或許還能夠看做是自己在工作中的一時疏忽，可若是再犯的話則明顯是對領導的不尊重和對單位規定的挑釁，而且即便匆匆感到單位也會因為難以在短時間內調整好自身狀態從而影響到當天的工作，所以我得加強對自身的監督並從根本上解決上班遲到的問題才行。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
學問齋