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企業員工遲到檢討書集合10篇

欄目: 檢討書 / 發佈於: / 人氣:1.53W

在有過錯的情況下,為了避免今後再出現此類事件,需要寫檢討書來好好地檢討,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。那麼正式、規範的檢討書是什麼樣的呢?下面是小編為大家整理的企業員工遲到檢討書10篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業員工遲到檢討書集合10篇

企業員工遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

您好!

針對我這段時間多次上班遲到的事情,我深深的感到自責和慚愧,我對您對公司也感到深深的抱歉,我在這裏對您説聲對不起。這件事情是我做的不對,我也在深深的懊惱和懺悔中,對於您給我的懲罰,扣了我這個月的全勤獎,我也毫無怨言的接受。對於這次的事情,我做出以下的檢討:

第一,規矩問題。沒有軌跡不成方圓。每個公司都有自己的規章制度,而對於上班的時間和下班時間的規定是這個規章制度中最基礎不過的存在了。在我第一天上班的時候,公司的員工就已經跟我説清楚了上班的時間,我也明確的表示我聽到了,可是我還是沒有能遵守公司的這個制度,早上能準時的到達公司,準時的開展自己的工作。這是我的失職,是我對公司規矩的一種蔑視,我很抱歉。

第二,態度問題。俗話説:“事不過三”。對於不好的事情、需要改正的事情,一次兩次可以,但是出現了第三次,那就是自己的態度問題。我這段時間已經是多次上班遲到了,我已經深刻意識到了,這是我的態度問題。在第一、二次的時候,同事還提醒我以後不要再犯,我嘴裏答應的好好的,卻還是有下一次。我知道這是我的態度已經嚴重滑坡,雖然這不是我的本心,我也想着不能遲到,但是到了公司,發現還是遲到了。這種事情都是隻看結果的`,遲到了就是遲到了,也不會管你是什麼原因遲到的。所以我更應該意識到這是我本身的問題,我深刻檢討着。

第三,影響問題。因為我的這種行為,給公司帶來負面的影響,是我的不對。對公司的其他員工有一個帶頭的負面影響,我很抱歉,希望公司的其他同事不要學我,這種屢教不改的行為是不能被提倡的,我自己也很慚愧。還給公司新來的同事留了不好的印象,影響到新同事對公司的整體印象,這是很大的不利影響,我自慚形穢,影響到公司,我很抱歉。

我知道,對於我上班多次遲到的行為,已經對自己、對其他的同事,甚至對公司都有了不好的影響,我的心理也不是滋味。但是我還是想領導您能再給我一機會,對於這種行為,我以後不會再犯,我一定會改的。我保證,以後不遲到不早退,努力的完成自己的工作,希望您能監督,再給我一次機會吧!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業員工遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

您好!

今天我上班遲到了,首先在這裏表示深刻的自我檢討!

我懷着深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書,以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對於工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰,謝謝您在發現我未到後的及時電話通知。

遲到這件事,説起來不大也不小,不管是什麼原因,對於一個職場人來説上班打卡遲到就是不好的,而對於從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響,準時上下班雖然是一件看起來很小的事情,但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言:天下大事必作於細,天下難事必作於易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,隨時關注着、準備着,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

這陣子天氣開始燥熱,我發現起牀困難以及起牀後腦子混沌,再加小區的小車送修的緣故,已經連着幾天早上長時間走路去上班,我發現按以前的起牀時間點會有點趕,所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果,睡到直到班主任打電話給我才醒。

上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現,我這人從小就馬虎,經常容易忽略一些細節,有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。

有時候我們會把個人的困難凌駕於公司的規章制度上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導的.尊嚴不顧,自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的,不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想,努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。

我也在此對自我提出要求,既然進入xx工作,成為一名xx從業人員,我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣,嚴格遵守xx銀行的規章制度,從思想上重視單位的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證準時上下班打卡,嚴格按照制度開展工作,並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,時刻注意細節,在以後的工作中不要再出現類似的錯誤。

通過這一次的遲到,我會以此的檢討書作為一面鏡子,時時檢查自己,批評和教育自己,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

您好!

今天早上,我上班遲到了,這本不是我這樣的老員工該犯的錯誤,但這次我卻沒有把考勤做好,回顧最近這段時間的工作,我也是察覺到我的確有些懶散了,我要為我的行為作出檢討,深刻的反省自己的態度和行為,在今後不能再這樣了。

作為我們企業的老員工,我在公司已經工作多年了,對於考勤其實早就特別的清楚,也明白不能遲到,不能做出這樣違背公司制度的'事情,這次的遲到,雖然只有半個小時,但是其實也是反映了我的工作態度問題,沒有重視起來,我還記得我剛來公司那會兒,我是根本不會遲到的,而且每次也是來的比較早的一批同事,可是最近一段時間來,我的工作雖然還做得不錯,但是我現在想想,的確效率沒有那麼高了,而且有些事情上面也是會比較的鬆懈和不夠認真,有點兒鬆散。

遲到的原因是由於路上塞車,然後又有車禍的發生,所以就導致我到公司的時間沒平時那樣了,但其實如果按照我平時出門的時間,根本就遇不上塞車的時間段,也不會出現遲到的情況,以前我到公司,幾乎都是比上班時間早半個小時,這段時間也是可以讓我更好的去調整我工作的一個狀態,計劃好一天要做的事情。但今天我卻沒有那麼早起來,其實之前一段時間也是很糾結的起來,然後來公司上班,由於習慣還在,所以沒有鬆懈,但今天突然就鬆了下來,也是我平時的態度開始慢慢變了。

我明白領導的批評並不是在意我遲到的半個小時,而是要提醒我現在的工作狀態出了問題,我現在也知道了領導您的苦心,明白我的狀態不能再繼續下去了,也還好發現得及時,沒有造成工作上出現什麼問題,而只是遲到了,如果我這樣的工作狀態一直這樣,那麼可能會出現工作上的失誤,那麼就更是對公司會造成不好的影響的。

現在我也意識到我的錯誤出在哪了,今後不會再遲到了,也會端正我的工作態度,好好的把工作給做好,拿出當初加入公司的那股子動力,在工作上面去找到更有效率的方法,只有不斷的去進步,讓自己多思考,那麼我的工作也就不會讓自己覺得重複枯燥了,也請領導相信,我今後會繼續把工作做得更好的。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

您好!

按時上班是每一位員工都應該做到的事情,但是在今天,我卻打破了這個規則,這都是因為我的思想鬆懈了,所以才導致了這種低級錯誤的發生,雖然我在平日裏不怎麼出現遲到的情況,但是這已經是我在最近一個月裏出現的第二次遲到了,這種較為頻繁的遲到讓我意識到了自己的不足,也意識到了自己是應該好好地調整一下自己的生活、工作狀態了。

今天早上,我原本是如往常一樣的時間醒來的,但是我覺得自己還能再多休息一會兒,於是便又繼續躺下了,沒過一會兒我就突然從迷糊中驚醒了,因為我意識到了自己好像睡了不止一小會兒,一看時間我發現已經過去了十多分鐘了,這嚇得我乾淨起牀洗漱,整理了自己的狀態之後連忙去乘車,可即便我已經做得很快了,但是這十多分鐘的拖延卻讓我沒有辦法找補回來啊,等我趕到公司裏時,已經遲到了幾分鐘了,這也讓我大感懊悔啊。在咱們公司裏面,遲到一次不僅要扣除全勤獎,而且要是遲到次數多了還得額外扣除一部分的工資,我在以前的時候可是精打細算着生活的,可如今又得被扣錢了,這種反差讓我一下子都反應不過來,等我回到自己的工位上時,我甚至都沒有什麼心情再去工作了,我的腦海裏一直都是遲到這件事。

遲到的多了,不僅會讓自己的工作收到影響,而且也會給大家留下一個不太好的印象,要是一個員工連準時上班都做不到,那麼他還怎麼能被稱為一名合格甚至優秀的員工呢?在我的印象中,喜歡遲到的員工都是自身意志力不佳且對於工作沒有太多積極性的人,可沒想到我也漸漸地在向這個方向發展了,説來可真是讓我感到羞愧呀,所以我一定要好好地改一改自己的壞毛病,我不能再在上班這個問題上出問題了。在以後的日子裏,我一定要調整好自己的`作息時間,並把工作放到第一位,像今天的這種低級錯誤我是不會再犯下了,經過這一次遲到的提醒後,我已經反思了自己並留下了深刻地印象。

最後,希望我的這份檢討書能給全體員工都給打個樣,願大家不要像我一樣再犯下類似的錯誤了,我們應該努力地把身心都放在自己的工作任務上,為公司的盈利做出更多的貢獻!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書 篇5

尊敬的領導:

您好!

今天,我又一次犯下了低級的錯誤——上班遲到,這已經是我這一個月裏第三次遲到了,如果説前兩次遲到是因為其它因素干擾的話,那麼這一次我真的是沒有什麼理由再來給自己開脱了,在這裏,我也要坦白一下自己的錯誤,今天我之所以又一次的出現了遲到的情況,完全是因為個人的原因,和其它事物沒有任何關係。一個員工在短短的一個月裏上班遲到如此頻繁,的確是有點不太符合常理了,又或者説明了這名員工的思想出現了一些小問題,不然任何一名有着上進心、責任心的員工都不應該出現這樣的情況。

在此,我要好好地向領導您説明一下我的情況。在今天早上的時候,我原本已經被自己的鬧鐘給鬧醒了,但是我覺得時間還比較多,所以我就又躺着咪了一小會,可就是這樣的一個小舉動,讓我錯過了上班的時間點,等到我意識到自己好像趟過頭了之後,已經比我平日起牀要晚上了二十分鐘了,這嚇的我趕忙用最快的速度把一切事情給做完了,直奔車站,只可惜我速度再快也快不過時間的流逝,任憑我如何着急也已經晚了,等我趕到公司時已經遲到了幾分鐘了,這讓我羞愧的都不好意思和同事們打招呼了。我知道,這已經是我第三次的遲到了,所以我明白自己肯定是要遭受一些處罰了,不然我都不會漲一些記性。扣獎金顯然是不能給我一個教訓了,所以這次我是受到了領導們的批評,這讓我是真的徹徹底底的記住了這件事情。

咱們公司有不少的員工,他們都沒有像我這樣如此頻繁的.出現遲到,哪怕遲到一次也是因為一些特殊原因所導致的,可我遲到完全就是因為自己沒有把工作放在一個重要的位置上,所以在上班的時候會出現這種鬆懈的情況,按理來説,遲到一次後,以後會深刻的記住這次教訓才對,不應該短時間再犯,可我卻成為了例外,所以在這裏我也自願接受公司對我做出的懲罰,我絕對不會有什麼怨言的,這是我的失誤所犯下的錯誤,要是我不抓緊時間改正一下的話,以後或許還會造成更大的影響,為了給大家做一個反面教材,這一次就拿我來“開到”吧,要是我以後再遲到了,直接扣除我當月的所有補貼!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書 篇6

尊敬的各位領導:

我無故遲到,經過認真反思、深刻自剖之後,我為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

通過這件事,我感到這雖然是件偶然發生的事情,但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度,同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為,是愧對領導信任的行為。

在這件事中,我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向,也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的'不足,這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發生這件事以沒有任後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻,請領導相信我。

在次,在今後的工作中,我對領導、對自己作出以下保證:

1、不遲到不早退,嚴格遵守車間管理規章及制度。

2、工作期間不違反勞動紀律,端正態度、提高崗位積極性。

3、積極配合領導工作,認真負責地完成本職工作。

此致

敬禮!

企業員工遲到檢討書 篇7

尊敬的公司領導:

花自飄零水自流,一次遲到,幾次憂愁,此恨難消在心頭,才下眉頭,卻上心頭。

就在風和日麗,風情萬種的一個早上,手機鬧鈴遲遲未響,不小心瞄了一眼,不幸的'事情發生了,屏幕顯示:9.36,這可是我上午接近下班的時間不!~~不!~~不是吧?手機壞了?眼睛瞎了?來不極思考,來不及回憶~~恨不能倒轉乾坤,恨不能多設個鈴!奔,飛奔!!狂奔!!!還好皮帶勒的緊!

這次遲到違背了社會主義的教育管理體制,影響了節目的正常運轉,此乃不忠,罪也。

辜負了父親、母親對我的殷切希望,此乃不孝,罪也。主持人親自操刷上陣化粧,此乃不仁,罪也。

最後還要麻煩領導大人為了這事費時開影視中心檢討大會,此乃不義,罪也。曾何時,媽就教育我,要做一個好人!

爾等乃不忠,不孝,不仁,不義之輩,本該大打88板。

所幸生在改革開放春風所沐浴的現代化文明社會,才保小女子一命,阿門此事難辭其咎,自知罪孽不淺,難以修成正果,只求善良與親和力並存的領導網開

一面,從輕發落下輩子,下下輩子當湧泉相報!

如果有一次重來的機會放在我面前,我一定不再遲到,別錯了再後悔莫及,人世間最無聊的事

莫過於此,如果給我把這個機會加上期限的話,我希望是一萬年!

  檢討人:XX

  XX年XX月XX日

企業員工遲到檢討書 篇8

尊敬的領導:

您好!

我是xx,今天這件事情實在是不好,我開會居然遲到了,我現在也是感覺自己做的非常的不好,有些事情應該要提高自己能力,要對這些事情有一個直觀的判斷,有些時候應該自覺一點,我也是不是一名新員工了,在這件事情上面做的也不是非常的好,遲到的情況確實是非常不禮貌的,在這方面還是應該主動一點提出來,對於今天開會遲到的情況我真的是應該好好的反省自己才是。

我現在也是反省了良久,在這一點上面我是應該好好的去判斷,我現在也在思考自己這方面確實還是做的不好,畢竟是開會,等人是最煩的事情,耽誤了大家的時間,現在我也想要用這樣的方式去改變,我還是需要讓自己主動一點去落實好相關的準備,在這一點上面我還是應該對自己反省一番,我今天一直在拖拖拉拉,總是把工作拋在腦後,明明知道今天什麼時候開會,但是就是在拖拖拉拉,這是我的不好習慣,繼續這樣下去肯定會有大問題發生,這不是我所希望看到的,我知道這次我的行為讓您跟生氣,畢竟您早就提前説好了,我真的是感覺非常的難受。

回顧今天的遲到的事情,其實我早就應該做好準備,一直在拖拖拉拉,沒有去到會議室,這實在是讓我感覺非常得我自責,現在回顧起來的時候還是很大問題的,我不希望這樣的情況繼續下去,真的`是很有問題,遲到的情況已經發生了,沒有辦法挽回,我也是清楚的知道了這樣的情況是不能夠繼續保持下去,這樣實在是不好的,我現在也是在一點的積累這方面的工作經驗,每一次的開會都是非常的重要,現在我也是意識到了這個問題,我不應該再有這樣的情況出現,我也是希望未來一段時間的工作當中,養成良好的工作習慣,每一次會議提前做好準備,絕對是不能夠耽誤時間的,在工作當中時間都是寶貴的,更加不應該耽誤大家的時間。

通過這次的事情,我也是深刻的體會到其中的意義,我真的也是感覺到了自己身上的一些不好的地方嗎,一定會及時的調整過來,對自己各個方面的能力做一個更加深入的反思,以後在工作當中我一定會養成良好的習慣,不辜負了您的期望。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書 篇9

尊敬的領導:

您好!

在這裏我要再一次向您説一聲對不起,在今天早上開會時,我由於一些事情耽擱了,這樣令我沒能及時地趕到咱們的會議室開會,由於我來晚了,不僅給咱們的會議造成了一定的干擾,而且也打亂了領導您的思路,更重要的是這樣的情況跟不不應該發生在我們身上才對,在這裏我除了利用這份檢討來向您表明我的悔悟之外,也希望領導您能諒解我這一次的錯誤。

今天早上的這次晨會,是我們每週例行的會議之一,所以我們這些員工在心裏都是很清楚的,這也讓我沒有什麼理由去給自己開脱。這一次的確是我在工作中犯下了一個不大不小的錯誤,開會遲到看上去好像是一個常見的事情,但是它也證明了我在工作的時候還不夠專心,也沒有把工作放在心中的前列,説起來這的確是一件令我感到羞愧的事情。會議早早地就通知了我們,可我卻在開會之前去做了一些自己的事情,等到我反應到自己還有一個會議要參加時,大家早已在會議室裏面坐好了,這時候我也要感謝一下身邊的同事,如果沒有他們的提醒的話,我可能還會更晚一點來到會議室,所以説開會遲到算是我在工作中的.失職了。

如果我這一次更晚一點去會議室的話或者沒有去開會的話,那麼我一定會錯過許多的東西,到時候就更加沒有辦法向大家交代了,所以我在這次遲到事件發生之後,我一直都挺緊張的,甚至在工作的時候都有點無法集中注意力了,這樣的錯誤是我第一次犯下,所以我也不知道該怎麼去解決,我覺得接下來的日子裏我應該用自己的工作表現來表明自己的態度。這樣的事情,我向領導您保證以後絕對不會再發生了,我已經經歷過一次了,也已經體會到了開會遲到給我帶來的緊張忐忑的感覺了,這樣的滋味實在是不好受,而且我這個人也不喜歡給別人添麻煩,所以我在經歷了這樣一次教訓之後,我一定會把領導們交代的事情給牢牢地記在心中,時刻回顧自己的任務,爭取避免更多錯誤的發生。

最後,我要感謝領導對我的寬容,這一次會議由於我遲到時間不算很長,所以領導您也沒有追究我的責任,但是我可不能再抱有僥倖的心理了,我一定會認真地做好自己在公司裏的工作!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

企業員工遲到檢討書 篇10

敬愛的各位所領導:

您們好!

對於我參加會議的遲到,我感到十分的難過和抱歉今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對我自己放鬆要求,工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思,我認為這不僅是對我自己所犯錯誤的認識,還是一次讓我自己覺醒的關鍵。

我知道我們中國現在是社會主義國家,強調的是集體主義

然而我卻因為我自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間

我深刻的認識到那是錯誤的行為

首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規定的表現,我這種行為在單位能造成及其壞的影響,破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭。如果幹工作也這樣,社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位,不但影響單位象,也會影響我自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失,而且也十分的不利於我我自己未來的人生的發展,當然遲到並不是正真問題的所在關鍵是,從這件事情也反映了一個人的素質和品質

因為社會不是學校,既然走到了社會,參加了工作,我也不能像在學校馬馬虎虎,不能不把事情不放在心上,這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好,就會影響到我自己的工作,是對時間沒有觀念。

曾經有人問比爾蓋茨,假如地上有一百美元,你會去撿嗎?他十分堅定的説,不會,因為在我撿錢的那俺一瞬間,我已經賺了100萬美元我想,撿錢的一瞬間才多久?就能賺100萬美元,那麼五分鐘呢?能賺多少?

而假如浪費了這五分鐘,所損失的是什麼啊,是我們無法估量!!五分鐘、五分鐘啊!!

而且,我知道,在國外,尤其是日本,他們幾乎所有的單位裏的工作人員都是昔時如金的

在他們眼中時間就是生命,浪費時間就是在慢性自殺!!

時間,是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西

一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰

這個道理我們每個人都懂,從小就不斷有父母、老師這樣教育我們

早在我踏進單位裏,師傅就已三申五令,一再強調單位裏的紀律,提醒我們不要違反紀律,可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上,沒有重視師傅説的話,沒有重視單位頒佈的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對師傅的不尊重。應該把師傅説的話緊記在心,把單位頒佈的紀律緊急在心。所以,我覺得很有必要而且也是應該向各位領導做出這份書面檢討,讓我我自己深深的反省一下我自己的錯誤。對不起,各位領導!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,各位領導對於我的無故遲到是非常的生氣。我也知道,對於派出所的一名工作人員,保證每天按時上班是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到我自己將要為我自己的衝動付出代價了。各位領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以後我將對各位領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過於懶散也不至於如此。再次拋除諸如住所的太遠、容易堵車等一切所謂的.客觀原因,我認為這隻能説明我的工作態度還不夠認真,對工作的責任心不夠,沒有把我自己的工作做好,在我自己的思想中仍舊有着得過且過,混日子的應付思想,這種不良思想只能説明我自由散漫,只顧我自己,置單位規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道開會,住所裏離得遠就應該提前出門,把所有能阻礙我自己準時到達單位的情況都考慮到,這樣才不會遲到,但是我自己還是慢吞吞的,把個人困難凌駕於單位規章制度上,這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

為了更好的認識錯誤,也是為了各位領導你能夠相信我能夠真正的改正我自己的錯誤,保證不再重犯,我將我自己所犯的錯誤歸結如下:

思想上的錯誤:是對工作的重視不夠。對於這一點,我開始反省的時候並沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終於認識到了,這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問:如果我很注重,我我自己會無故隨意遲到嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有注重,但是這對於我自己來説,卻是一個嚴重的錯誤。對於單位的每一項工作,我們作為**就更應該去認真去把它做好。

  檢討人:XXX