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單位上班遲到檢討書15篇

欄目: 檢討書 / 發佈於: / 人氣:3.13W

在不小心犯錯後,為了避免今後再出此類事件,我們要認真地反思檢討,寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?以下是小編為大家整理的單位上班遲到檢討書,希望對大家有所幫助。

單位上班遲到檢討書15篇

單位上班遲到檢討書1

公司領導:

今天我上班遲到了X分鐘(遲到時間)。這對我來説是個或者準時到單位。

今天的確是個意外,我不需解釋什麼,但從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。

前段時間我做的工作得到了大家的`一致認可,我非常欣慰,同時幹勁也更足。怎麼能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。

通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,奧運的口號是更高更快更強,我也會不斷進步的。

請組織考驗我。

  xxx

  20xx年5月17日

單位上班遲到檢討書2

尊敬的領導:

您好!

儘管偶爾遲到的現象在很多員工看來是可以被理解的問題,然而作為事業單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領導感到十分痛心,畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領導給予的那份信任與期待進行踐踏,絲毫不懂得自尊自愛只會在經歷無數次錯誤以後面臨被開除的的風險,身處於危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。

其實早在初次上班遲到的時候就應該將領導的告誡謹記在心,然而也許是覺得領導的原諒太過容易的緣故從而再次出現了上班遲到的狀況,不得不説這種不知所謂的做法對於事業單位的工作而言往往散發着危險的氣息,或者説不懂得體諒領導的那份好意導致原本簡單的事情因為自身的做法變得更加複雜,至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到後悔罷了,而且聯想到以往領導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。

我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響,畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應有的`懲罰很容易被部分員工效仿,將遲到的不良風氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益,作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領導的想法以至於徹底失去對方的信任,須知以往的原諒並非是自己可以多次遲到的資本所在,而且我得認清這種錯誤的本職才不會在問題爆發以後承受慘痛的代價。

回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續通過遲到的方式變得墮落,因此我得更好地表現自己從而為今後在單位的發展鞏固相應的基礎,然而因為多次遲到而失信於人的我本就應該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失,畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰,而且我不應該無底線地挑戰領導的包容性從而影響到事業單位的發展,展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續存在多次遲到這種不守承諾的情況。

不懂得體諒領導的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現從而失去這份工作,我得好好表現自己並通過努力工作彌補失信於人的過失才行,否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象並讓更多的同事看不起自己,因此我會記住領導的告誡並保證這次檢討過後不會再讓遲到的情況發生。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書3

20xx年x月x日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我自己認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把自己的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我自己所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻,我流着眼淚,帶着無比悔恨的心情,默默地想:我自己的這次錯誤,與其説是錯誤,不如説是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我自己遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的`公司垮台,想到這裏,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

單位上班遲到檢討書4

尊敬的領導:

您好!

我今天早上上班遲到了,沒有準時的來到單位,這也是我工作以來頭一次的遲到,但是卻是很不該,作為來到單位也是工作了將近一年的人,其實也是算老員工了,這種違反規定的事情本不該出現,但是還是被我犯了,我也是在此要檢討下。

單位有這個制度,其實自己就要去準守,而不能覺得做好工作就夠了,如果紀律都不遵守的話,那麼其實想要在工作上去做好,也是不容易的,一個好的習慣是可以讓我們更從容的面對工作,而且習慣好了,自然做事情也是有規律。此次遲到也是我昨晚沒有休息好導致的,今早的`鬧鐘也是沒有聽到,後來醒來才發現時間也是不夠了,然後再來到單位,自己也是遲到了。匆匆忙忙的對於工作,自己也是要了一段時間來調整狀態才能真的進入到工作的氛圍裏面去,而這也是對於自己是很不好的,而自己也是不能影響了單位的工作,遲到讓我也是會懊惱,終究還是自己的態度問題,導致了自己對於時間沒有去處理好,如果昨天我能早一點的休息,其實今天完全是不會遲到的,也是不用讓領導操心。

以前我其實還是會早到單位的,並不會遲到,更是沒有踩點的習慣,但是漸漸的對於工作熟悉了,自己也是沒有像之前那樣早的來到單位,反而是越來越會去踩點,想着剛好上班的時間打卡就好了,也是導致自己對於工作其實態度上也是出現了鬆懈,不像之前那樣會早早的來到單位做好準備,而自己也是這種習慣導致了晚上睡覺開始晚了,而昨天也是和朋友聊天就沒有去想太多,太晚睡覺,自己的休息不夠,自然也是很難去醒來的,今天至今都是有些迷迷糊糊的,而自己的工作雖然也是能做好,但是效率不太高,而且也是感覺沒有什麼太大的進步,做了那麼久的工作本來是要持續去提升,改變的,但是自己確是沒有,我也是特別的對不起領導一直以來的一個信任。

此次的遲到,我也是很後悔,今後也是不該再發生這樣的事情了,必須要去做好改變才行,對於工作的態度也是要重視起來,去遵守好單位的規定,讓自己像之前剛進入單位一樣保持謙虛的態度,認真負責的精神,從而做好工作,讓自己早一點的到單位,為做好一天工作而積極的準備好,也不能再遲到了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書5

尊敬的領導:

您好!

我是xx,是在是非常難受,這次上班遲到了,我們單位一直以來都是杜絕這種情況,身為xx的一員,我實在是不應該這樣,可是現在我確實太過於不自覺了,今天的情況實在不應該發生,我一直都遵守單位的各項規定,一直都有保持着好的狀態,不是所有事情都是由着自己的來,但是我這次卻沒有保持住,我影響了我們的上班氛圍,以前一直都是在單位保持着好的工作狀態,但是這次我實在是非常的自責,是我沒有保持一個好的狀態,現在我也不知道怎麼去解釋這些了,我不是的一個對自己沒有要求的熱,一直以來我都是嚴格的遵守原則,有自己的底線,這件事情我一定會好好的反省。

首先我是真的不應該遲到,在工作面前歐每一個人都不應該有什麼理由去敷衍,這是一個很不好的習慣,工作了這麼長的一段時間,我從來都沒有像現在這麼自責,因為我們單位的同事們一直都遵守着各項制度,大家都沒有出什麼問題,按時的上班本身就是一名員工的本分我,我真的感覺現在的自責很不好,造成了這種情況,讓我實在是不安,我想我是給單位拖後腿了,現在我實在不應該再這麼下去,想起這次遲到的事情我就不知道怎麼跟您解釋,本不應該發生的事情,現在卻出現在我的身上,在工作的時候我也不知道怎麼去解釋這些,不是説什麼事情都能夠給自己的搪塞理由的。

我今天在路上耽誤了很多時間,因為我平時都是避過上班高分期的,從來都是提前十幾分鍾就來到了單位,我想我今天應該不會出什麼問題,由於拖拖拉拉的耽擱了一下,我就沒有以前起牀,所以就在上班高峯期,出現了這種情況,這是我的問題,是在是我不應該這麼下去,我現在實在是難受,再這麼下去我真的`不知道怎麼解釋了,在工作當中這種情況我已經不能再出現了,我這段時間是懶散了,對自己的要求低了不是很上心,所以出現這種情況個人的錯誤就應該為此負責任,所以我真的不會再這麼下去了,我遲到的情況影響了周圍的同事,我不能開這個頭,因為我們單位一直以來就是工作氛圍高漲,每一個人都在工作的時候認認真真,遵守我們單位的各項制度,所以我一定會好好的檢討這次遲到事情,這是一定的,帶來的負面影響也會做出響應的解決。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書6

尊敬的xx:

您好!

今天我不應該遲到的,但最後還是遲到了,這怪不了別人,既不能怪天氣,也不能怪堵車,只能説是怪我自己沒有把控好時間,沒有把上班重視起來,我早上的遲到我也是感到懊惱,現在我也是要向領導道歉,我的遲到,讓今天本來應該準時開的會議直接延遲了半個鍾,也是耽擱了其他同事的一個工作時間,我要好好的反省檢討。

最近的天氣都不好,領導其實也是在工作羣裏跟我們説了要注意出行安全,而且早上儘量早一點出門,避免堵車,況且最近這段日子也是接近年終了,早上也是很多事情,一些會議要召開,要做總結和對明年的一個情況去做好個工作的計劃,但是我還是不緊不慢的,覺得反正以前也是這樣過,現在也是這樣就好了,沒必要折騰自己,搞得緊張壓迫的,但其實我這種思想就是錯誤的了,大家都打起精神,想把事情做好,可是我自己不但不積極起來,反而是還鬆懈了一些,而這次的遲到也是表明我對待工作方面真的不夠積極,態度也不好,領導都説了幾次,會議非常的重要,必須要參加,不能遲到,而作為要在會議中去彙報工作的我來説,我還遲到了。

來到單位也是被領導狠狠的批評了一頓,我知道領導對我真的看重,希望我能把工作給做好了,也是給同事留下個好的`印象,以後的晉升也是可以得到同事們的認可,但是我卻把事情給搞糟了,覺得領導看重就好了,工作上也沒有那麼上心,特別是我明明可以避免的,這次遲到,如果我在家裏耗費的時間少一些,早一點出門,其實完全不會説會遲到的,只是我想的太簡單了,天氣不好,本來就容易到公司的時間長,而我卻沒有想到這麼簡單的道理,特別是我還覺得反正踩點到就行了。

而今我也是明白,我的遲到真的讓自己在同事之間的印象也不好了,本來召開這個會議我是有表現的機會的,但是遲到卻把一切都搞砸了,雖然我會議上表現得很好,但是所有人都是知道我遲到了,還因此讓大家來等我,説再多的對不起也是無法挽回這逝去的時間,我只能在以後去補救,在以後的工作中更加的積極,更加的主動,而且也是要讓自己專注到工作中來,不能再遲到了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書7

尊敬的領導:

您好!

我是xx部門一名員工,在x月x日這天,由於一些原因導致了我出現上班遲到的情況,我個人是十分不希望自己發生這種情況的,所以現在的我很懊惱也很忐忑,為了能讓領導您能更清楚我遲到的原因,也為了能讓自己長一次記性,我覺得這封檢討書是非常有必要的。接下來就讓我來仔細的介紹一下這次遲到的緣由。

我這個人是比較積極主動的,所以我不喜歡拖沓,無論是以前上學還是現在上班,我都會提前出家門,然後早早地來到目的地,這樣一來我就不會出現遲到的情況,即便路上發生了什麼意外拖延了時間,可我的時間還是會比較充足。這麼久以來,我出現上班遲到的次數非常少,無論是颳風下雨還是下雪啊,只要我坐的車不發生事故,就一定會在上班前趕到單位裏,這已經是我的`一種習性了,我也見不慣那些喜歡拖沓的人,所以當我出現上班遲到的情況後,我才這麼的難受和惆悵,就感覺自己好像破了戒一樣,對自己都產生了不自信的想法,甚至一直害怕上級領導會因為我的遲到而給我處分。

其實,我知道上班遲到的後果,那就是扣除一些獎金,一般也不會出現太大的事,除非你遲到的次數實在是太多了,那樣才會引起領導的注意,嚴重時還可能丟掉這份工作。説了這麼多,也該來説説這次遲到的原因了,我之所以遲到,是因為自己最近沒有注意自己的作息時間,導致睡眠時間有點短,這不,在x月x日這天早晨,我已經被鬧鐘叫醒來了,可我覺得時間還早,還能再多睡一會,於是我便眯着眼又睡了一會,等到我在牀上意識到自己還要上班時,我猛地拿起自己的手機看了看時間,發現居然已經比較晚了,嚇得我趕忙整理了東西跑去車站等車。可即便我再怎麼快,在怎麼着急,上班的時間已經到了,我也只能一路小跑的到了單位裏,連忙打了卡進入到自己的崗位上,不得不説,這樣一次遲到讓我感到了失落,我連和同事聊天的心情都沒了,工作起來都沒了效率。

在經過這次上班遲到後,我是再也不敢再貪睡了,我一定要好好地把自己的時間合理地規劃好,這是對自己身體健康的負責,也是對自己工作的負責,畢竟遲到這種感覺太不是滋味了,我可不想經歷太多次。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書8

尊敬的領導:

您好!

元旦假後第一天上班,我沒能按照單位規定的時間(早晨x點x分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大單位員工的集體利益於不顧,置單位領導班子的'威信尊嚴於不顧;置我們單位的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻,我流着眼淚,帶着無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其説是錯誤,不如説是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果單位每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請單位領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後,我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

單位上班遲到檢討書9

尊敬的領導:

您好!

我沒有想到,遲到這一件事情也發生在了我的身上。一直以來我是一個對時間很有把控的人,我也很重視紀律。所以在這一次之前我一直都做的比較好,相信大家也有目共睹的。但是今天我卻為自己破了戒,我遲到了。這一次遲到讓我明白了一個人如果放鬆了警惕,就有可能會犯錯,一個人如果不能好好的把握自己的船舵,就極有可能翻船。面對這樣的一次錯誤,我無法為自己辯解什麼,但是此次我寫檢討是希望能夠讓自己認識到錯在了什麼地方,也希望領導您能夠看到我的'自我反省,從而也能夠再一次給我機會去證明自己。

今天早上的時候我因為自己的一點私事遲到了。我家裏離公司不是很遠,平時走路十分鐘就可以到,所以也不存在着堵車的風險。從而我遲到也是一件説不過去的事情,所以我這次遲到更是一件不應該的事情了。今天早上的事情是這樣的,因為我媽突然打電話給我,説她從鄉下過來了,現在已經到車站了,原本是想給我一個驚喜的,但是她到了才發現自己不會坐車。所以才打電話給我,當時距離上班時間也還有一個小時,我就開車去接她了。

原本我以為時間會來得及,因為車站也不遠,但是在我們回來的時候,那條路上發生了一件交通事故,所以導致我們堵了一會車,到家的時候我才發現時間已經來不及了。當我匆匆趕到公司的時候,才發現自己恰好遲到了。這件事情雖然説發生的比較突然,但是我自己確實也沒有把握好時間,更是沒有重視上班的機率。但是希望領導您能夠考慮到我的處境,能夠酌情對我進行處罰。我會把這樣的錯誤改正過來,也不會再因為這樣的問題而違反公司的紀律了。

通過這件事情,我慢慢的認識到了安排的重要性,也認識到了面對突發情況要更加沉着處理。但有時候我們總會陷於雙重困境之中,不管選哪一邊,我們都有可能會讓另一邊失望。所以這也是我人生之中的一場考驗。這次上班遲到了我真的很愧疚,我也很自責因為自己而影響到了大家的工作,希望大家能夠對我這次給大家帶來困擾釋懷,我在今後的工作中會更加努力,我也會繼續保持以前的作風,不會再為大家制造困擾了,期望大家能夠諒解,非常感謝!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書10

尊敬的領導:

您好!

我今天上班,沒有準時的來到單位,反而是遲到了,我作為財務,時間觀念居然沒有,也是對於工作沒有重視,我要檢討,以後也是不能再這樣了。必須要準時的來到單位,不能違反考勤的制度。

財務的工作是需要認真細緻的去做的,而考勤也是希望我們能按時的來到單位,不希望我們沒有好的工作習慣,而且我們單位的上班時間並不是特別的早,完全是有時間的,不會説早上起來的太早,不夠時間來到公司,或者是比較困的,而我還是沒有準時來,遲到了,雖然也是我起來的比較晚,不過也是由於昨天和朋友一起去吃宵夜,然後也是玩得很晚,回去之後也是沒有好好的休息,導致今天早上即使是鬧鐘響了,我也是沒有按時的起來,結果等我意識到要來上班,時間也是過了很久了,到了單位,也是遲到了一些,我自己也是非常的懊惱,怎麼昨天我沒有控制自己,明明知道今天還要上班,卻還是沒有重視,還玩那麼的晚。

對於工作,我反省了一下,的確是沒有那麼的重視,也是工作的時間比較久了,所以對於做的事情也是清楚該如何的來做,開始有些鬆懈,覺得自己能夠做好就行了,對於工作的重視程度完全是沒有之前那麼重視的,並且覺得也是不會在工作上面出什麼差錯,但是我今天這個狀態來做事情,其實也是容易犯錯,而且如果養成了這樣不好的.工作態度,那麼以後犯錯也是會遲早的,領導的批評也是讓我警醒,讓我也是瞭解了目前的確自己的狀態不好,也是要改變了,雖然工作熟悉了,但還是要認真的來對待,財務的事情,數據的一個小小錯誤,可能就會出問題,是需要細心的,不能鬆懈,而我也是以後不能再玩那麼晚了,特別是第二天要上班的時候,更是要休息好,這樣才有精力投入到工作之中來。

錯誤而今我也是意識到了,以後上班不能再遲到了,必須要好好的打卡,認真的投入到工作之中來,來把事情給做好了,不能再這樣鬆懈的態度,財務的工作也是不能去犯錯,不能給領導添加麻煩,作為老員工,更是要以身作則,自己做好了,那麼也是能給新人做一個榜樣,而不是説還自己犯錯誤,今後的工作也是要去做好。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書11

尊敬的領導:

由於上個月的多次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖説是件不好的事,但對公司來説是個不好的影響。

準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態度,和注意細節。

老子有句名言:“天下大事必作於細,天下難事必作於易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

一.遲到原因:

我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

1.客觀原因:由於晚上玩的太晚,鬧鐘沒調好,至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2.主觀原因:這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也説明我的工作態度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

二.後果:

1.對公司的後果。

無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現,對工作的認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由於我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利於公司發展。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的。

2.對個人的後果。

這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的`條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

三.決心:

總結下來共有以下幾點供以後改進:

我決定,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以後的工作中不要再出現類似的錯誤,並能來監督我,指正我。

通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

四.懲罰:

我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

五.感想:

最後,我想説,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。

讓我感悟:細節決定成敗,態度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質,是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事,細節成就完美,態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養成良好習慣,一定會大有作為!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

單位上班遲到檢討書12

尊敬的領導:

我已深深地覺悟,深深地喚醒了我的良知,今日之舉,實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。深入貫徹您的指示精神,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到三決一保政策,決不遲到,決不違反公司規章制度,決不讓領導失望的事,保證準時上下班,你不讓我加班我也加班。

同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。我深知您對我遲到之事是恨鐵不成鋼,深痛惡絕,但也罪不至死,請領導您務必網開一面,不要把殺一儆百的政策實施在我身上。實話説,對您的挾天子令諸侯之計我佩服的全體投地。不曉得是我的名字起得不幸,還是您的記憶太好,我的臭名,總是在您的腦海中揮之不去,讓你才下眉頭卻上心頭。

對於此事我深感懊悔,於是乎在內心深處,我只能理解為天有不測風雲,人有禍福旦夕。但是遲到始終是不對的,我對自己的.一失足,抱頭痛哭到深刻的反省,請領導您能對我從寬處理,如果説月獎金非扣不可,請務必控制在兩個零以下,所謂千金散失還復來,錢損是小面子是大,同時也真誠地希望領導您能繼續關心和支持我。謝謝!

古訓有曰,事不過三。如果有一次重來的機會放在我面前,我一定不再遲到,不能待遲到之時再去反悔莫及,人世間最無聊的事莫過於此,如果諸神賞我這個面子,給我把這個機會加上期限的話,我希望是一萬年!

單位上班遲到檢討書13

尊敬的公司領導人:

我沒能按照公司規定的時間(規定的上班時間)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻,我流着眼淚,帶着無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其説是錯誤,不如説是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多麼嚴重而可怕的'後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台,想到這裏,我的心在某,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處xx罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

單位上班遲到檢討書14

尊敬的領導:

您好!

我是xx部門的xx,寫下這封檢討書主要是因為昨天上班遲到了x分鐘,作為公司員工,出現這種遲到的現象,我知道實屬不應該,而且我也意識到自己的錯誤,並感到很抱歉,因此為表示自己已經進行過深刻的反思,在此,寫下這封檢討書。

在我最初加入公司時,公司條例就已經明確説明不允許遲到早退,而且作為一名員工,就算是公司不強調,我也知道按時上班是作為一名員工基本的素養,在平時我也提醒自己提早出門,不要遲到,以飽滿的精神狀態開始工作。但世事難料,我在昨天還是遲到了,主要還是因為我自己沒有規劃好時間,在上班之前沒有進行實際的路況分析,導致在去往公司的路上發生了堵車情況,我很清楚這不應該成為遲到的理由,但作為檢討,我還是想跟您説明遲到的原因,也以便我日後的改正。

在踏入公司的那一刻,我也感到很羞愧,當時我急急忙忙的進入辦公室,看到周圍的同事已經開始工作,而且由於我的原因,可能也對同事的工作狀態造成了影響,我真的很抱歉,坐到工位上之後,我也急急忙忙的開始工作,雖然完成了既定任務,但明顯感覺到自己的狀態並不是最好的,而且有部分和同時對接的工作,也因為我的遲到,而有所推遲,在不同程度上給大家的工作也造成了影響,對於出現這樣的狀況,我真的感到痛心疾首,也覺得辜負到了領導的信任。X分鐘,放在日常的生活中或許並不會太在意,但是作為快節奏的工作模式,這無疑是非常大的損失,更何況這是一種非常不好的習慣,我的.這一次行為,可能也給身邊同事帶來了不好的影響,但無論如何,都不能助長遲到的風氣,如果人人都遲到,那公司就亂了秩序,長此以往,便會給公司帶來莫大的損失,因此在經過深刻的反思後,我也認識到自己錯誤的嚴重性。

在今後的工作中,我也會將這件事作為一面鏡子,時刻提醒自己,不要再發生類似的情況,及時改正自己的錯誤,並牢記在心,在此,我也保證今後絕對不會出現遲到的情況,請領導監督。同時在今後的工作中,我也會努力提高自身的思想認知,合理規劃時間。最後也希望以我作為反例,讓大家明確遲到是一種錯誤行為!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書15

尊敬的領導:

您好!

我是財務部的xx,很抱歉,我在今天早上行為上的錯誤給您帶來麻煩,我真的感到非常的慚愧。回想自己來到xxx工作也已經有x年的歲月了,過去在自己的嚴謹下,也從未在這些方面犯下過錯誤!但是,在今天,我卻因為自己的一時失誤,導致沒能趕上工作的班車,最終在工作中——遲到了!

對於這件事情,我真的非常的抱歉。我非常清楚,我們公司對條例是多麼的重視,對於遲到這個問題,人事部的同事們和領導也經常會提到,讓我們遵守規定,不要在工作中遲到!在過去的時候,我也是非常的重視,非常的在意這些問題,嚴謹的面對所有的時間安排!但是,自己最近卻在工作中有些散漫,甚至導致了自己對工作的消沉。最終,在今天的早上,我因為自己生活時間的安排沒能及時的起牀,甚至還因為後面磨磨蹭蹭的準備,導致沒能趕上車!這一連串的問題,仔細的反思一下,無一不在訴控着我的散漫態度!我明白,自己犯錯了,不僅僅是工作中犯錯,更是自己在思想上的犯錯!

對於這個問題,我反省了許久,我發現了自己思想中不少的問題。這些都是我的生活習慣,平常的時候雖然有刻意去管理,但是如果鬆懈下來,就隨時會崩潰!這非常的非常的不對!為此,我將自己的問題分析如下:

首先,我認識到自己面對公司規定的態度很不對。我將公司的規定看做是一個“雷區”,讓自己儘量不要靠近些錯誤而緊繃着自己的神經。這看似效果明顯,但其實只要一放鬆,就可能會發生問題!

其次,我沒能調整好自己的狀態,讓自己在工作日中帶着這樣消沉的態度,也有可能會影響到自己的工作準確。實際上,現在也已經算是有不小的影響了。

在對自己的問題反省後,我認識到這其實是我選擇上的錯誤!我將規定看做是一個“雷區”,這導致我不斷的規避這些問題,這很累,也很麻煩。但我又反思到,我何不將這養成一個習慣。讓自己下意識的`去調整而不是一刻不停的盯着這些問題。這不僅沒有效率,也並不好。

而對自己的狀態的調整,這還需要我好好的規劃自己的生活,並且對做好個人管理。對此,我也同樣需要嚴格的要求自己,希望領導能給我些許時間,我一定會好好的改正!

對於這次的錯誤,我真的很抱歉。但是我已經認識到了問題,我也會積極的去面對問題,望領導能給我一次機會,我一定會及時的改正!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日