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單位檢討書

欄目: 檢討書 / 發佈於: / 人氣:8.91K

在學習、工作、生活中犯錯誤以後,常常要求寫檢討書,以對出現的過錯進行悔過,寫檢討書的時候要注意內容的完整。還是對檢討書一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的單位檢討書,僅供參考,歡迎大家閲讀。

單位檢討書

單位檢討書1

尊敬的領導:

您好!

也許是對待工作不夠嚴謹的緣故以至於我出現了嚴重的失職行為,面對這樣的結果既讓我感到惶恐也因為辜負了領導的期望感到沮喪,面對自身肩負的職責卻沒能將其做好又怎能不讓人慚愧,但是我也明白麪對工作中的困境應該要認真檢討以往的不足並爭取下次不再犯錯才行。

首先我得明白失職行為的出現意味着自己對待工作不夠認真負責,明明履行好自身職責是十分重要的事情卻讓領導感到失望,重要的是我的失職對於單位的發展也會造成不利影響,聯想到領導平時對自己的栽培自然會對此感到慚愧,對比身邊同事認真工作的態度應該要認識到自身的不足,若是繼續這般懈怠下去的話則很難在工作中取得理想的成果,在本應該努力奮鬥的年紀出現了失職行為自然意味着自己近期懈怠了許多,至少對待工作不夠積極以至於出現了失職的狀況還沒能及時發現,直到被領導批評以後才意識到自己近期的工作狀況究竟有多麼糟糕。

通過工作中的失職讓我意識到自己的反應着實有些遲鈍,一方面是近期的工作明顯不在狀態卻沒能及時認識到自身的問題,另一方面則是在造成失職行為以後沒有及時進行彌補以至於造成了不必要的損失,我也明白領導批評的話語也是希望員工能夠及時認清自身的不足並加以改進,若是在失職以後依舊無動於衷只會導致自己在職場競爭中面臨被淘汰的危機,屆時即便自己再怎麼後悔也難以彌補造成的損失,而且我這次的'失職也會對身邊的同事造成不好的影響從而需要認真反思才行。

反思過後還是應該行動起來才能夠做好自己的本職工作,畢竟這次失職造成的損失着實讓人感到慚愧不已,若是不希望這樣的狀況影響到自己今後的工作還是應該儘快改正才行,要通過工作中的努力體現自己認真負責的態度才能夠重新獲得領導的認可,畢竟在知錯能改的情況下意味着我的錯誤還能夠得到補救,所以我認真做好今後的工作從而消除這次失職造成的惡劣影響,也希望領導相信我想要改正錯誤的決心並在以後的工作中給予支持。

這次失職已經讓我意識到自己平時的工作狀態是比較差的,因此我會盡快調整好自身的狀態並在今後的工作中牢記失職的教訓,畢竟失職造成的結果不利於自身的發展自然要在工作中儘量避免這類狀況的發生。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位檢討書2

今天上午我又1次遲到了。本該在9點開始的會議,我在9點21分才匆忙趕到,整整遲到了21分鐘。本週1,也就是12月17日,同樣是在優孚的會議,

我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃,防止再犯,而這1次遲到的時間更長了。何況,周2時老闆就交給我和王總1張交通卡,讓我們本週每天都用這張卡打車上下班,可以繞路走,但是不要遲到。

臨別前,老闆還語重心長的囑咐我要督促王總,幫助他,監督他,當時我也承諾1定要做到的,可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書,辜負了老闆的殷切希望和託付。

這次遲到的原因,有如下幾點:

1、規律認識有誤:

對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的.意識,輕信自己只要按照昨天的時間出發,就1定能在9點前到達;

2、誤上賊車:

司機的路線有誤,一會説走四平路,一會説還是大連路,一會又説上高架,最好又走了周家嘴路,並且此名司機存在溝通障礙問題,完全聽不進我們的意見,且在過程中不停歎氣,嘮叨着我們肯定無法準時到達,造成我們心理極度鬱悶;最後王總不得不呵斥他:我們已經很難過了,請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車,而不該由他載着四處兜。

3、歷史根源:

遲到是戀愛時慣出的毛病;

通過以上列出的原因,可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因,可以成為1切遲到的理由。為什麼別的同事上班的車程甚至要兩個小時,也從來不遲到?為什麼我非但沒有盡到責任,反而自己也沒有早起呢?

真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因,是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性,沒有真正意識到遵守時間觀念,沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性,在定鬧鐘時總是精確到秒,不願意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由,1會是想着昨晚睡得晚,1會想着我很困,1會又覺得再瞌睡1會應該不會遲到。

通過反思,我計劃從以下幾點着手改變:

1、將鬧鐘調前10分鐘,到達時間定在上班時間的前10分鐘,而不是滿足於準點到達;

2、和王總互相監督,雙方建立獎罰關係:比如,約好在幾點幾分必須起牀在公共區域會合,雙方必須工作着裝,未能正式着裝方不得再換裝或添裝,即使衣裳不整也得就那麼出門;

如果對方此時未起牀,未準時起牀方每延遲1分鐘應向準時起牀的1方支付10元人民幣,超過5分鐘的1律為100元人民幣;

3、若遲於約定時間到達,則從約定時間前

5分鐘開始計時,每分鐘5元,計算樂捐金額;

4、若再遲到,應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉,道歉的標準姿勢為:90度鞠躬+誠懇的“對不起,我錯了”。

在此,我保證,以後的任何會議和討論,1定要在約定的時間5分鐘前到達,只能早到,不許遲到

單位檢討書3

尊敬的各位領導、各位同事:

這天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和同事造成的困擾,深感抱歉。透過這件事,我感到這是長期以來對自己放鬆要求的必然後果。經過反思,我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心!

第一,我絕對不就應喝酒到晚上一點多,更不就應在喝完酒之後在鄉當局大院內亂轉,嚴重影響了各位領導和同事的休息,在同事和羣眾之間造成了不良影響,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴於律己、謹記前車之鑑、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。這次錯誤根源於自身觀念薄弱,未能恪守工作紀律。由於平時疏於對羣眾路線教育和作風建設相關文件學習,思想上對工作作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至於雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致這次錯誤的出現。這與我的作風建設、思想認識不到位以及疏於政治學習有密不可分的關係,我將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似錯誤的發生。

第二,這次錯誤反映出我的個人控制潛力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。我將提高自身修養,避免再次發生類似的問題。

第三,這次錯誤體現出我羣眾觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,我並未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。這次錯誤的後果,使我清醒的認識到,我個人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和羣眾的榮譽。在以後工作中,我必當注重提升羣眾意識和團隊意識,將羣眾榮譽牢記心中,避免因個人問題損害羣眾榮譽的行為發生。

最後,這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響單位整體的紀律性。我作為以為公職人員,未能在遵守工作紀律方面做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的.不良後果我由衷的表示歉意。

這次錯誤,暴露出我在思想、工作、學習方面很多問題,我將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務潛力,全力做好本職工作。透過自身的用心努力,用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時期望各位領導和同事予以監督,促進我更快進步。

最後,我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領導造成的困擾表示深深的歉意!

  檢討人:

  20xx年x月xx日

單位檢討書4

尊敬的單位領導:

由於近段時間本人對於網站運營工作的疏忽懈怠導致了網站人氣下降,在此本人懷着深深愧疚難過的心情向單位領導表達誠摯愧疚,並且檢討錯誤原因、列舉改正措施如下。

眾所周知,網站成立與20xx年10月,一直以來為向廣大網友提供全面、規範、整潔、靠譜、舒心的範文而存在。然而在近期相當長一段時間以來,本人由於各方面的工作生活壓力就將大量的時間精力花費在了其他事情上,這直接導致了網站內容更新與日常維護工作的缺乏,隨着這樣工作缺乏得越來越多,網站的客户訪問感受就逐天逐月得下降,導致情況發展到瞭如今,網站的人氣下降明顯。

由此看來,本人的錯誤歸結為幾個方面:

一,沒有深刻意識到XXX網站起初創辦的艱辛與不易,在近期的工作當中出現了疏忽鬆懈態度,直接導致工作質量嚴重下降。

二,出現有明顯工作偷懶情況。在網站內容更新方面有貪求快省的問題,對於網站的更新內容質量沒有嚴格把關,在原創度、文娛度、實用度方面不做精心思量,也沒有很好得做到用户的.實際互動調研工作。

三,危機意識不強。個人工作危機感不強,責任心不夠,這樣的錯誤出現許多時間直到如今才猛然喚醒,實在令人糾慮。

現如今,錯誤已經成為事實,讓領導揪心勞苦的同時,本人也感受到了前所未有的緊迫感。就此,本人決定在接下來的很長時間裏頭:第一,時刻堅守網站創辦宗旨,努力做好日常運營工作。包括網站內容的正常採編整理髮布,用户的調研走訪,頁面的美化維護更新等。第二,合理制定安排個人長期工作計劃。通過這次錯誤,本人深刻意識到自身所從事的是長期工作,需要長期戰略眼光,不能只着眼目前一些小動作小思維。因此,必須為今後長期的網站運營發展有一個謀劃與思考,就此安排好全年乃至明年的日常工作,儘量合理安排時間,周密細緻工作。第三,認識使命,完善發展。認識到網站創辦至今所經歷過的風風雨雨,認知自身所肩負的重要使命,從而更好得完善自身,做好本職工作。

此致

敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

單位檢討書5

尊敬的領導:

您好!

今天上午,我遲到了,可是我覺得現在説理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。

所以,我只想為上午的.遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

如果再出現類似遲到的事情,我甘願受到公司規章制度的處分。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月

單位檢討書6

敬愛的領導同事們:

您們好!

我懷着十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和食堂的同事之間發生了一些不愉快的事情從而發生口角,到最後失去控制,衝昏了我的理智,並且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

首先,請允許我把事情經過做一簡單敍述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯,因為飯菜問題與食堂員工發生語言上的衝突,由於言語不快使我失去了理智,從而升級為肢體上的衝突並出手打人。

事後在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什麼事情都要忍!俗話説,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒有做到,事情發生後,我非常後悔!在這裏我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架,無論什麼場合,什麼原因,都不該和別人動手。我現在特別後悔,後悔自己辜負了領導的教育與期望,後悔自己的行為造成的惡劣影響,後悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的那刻開始,領導就已三令五申,一再強調:同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對不可以摻雜社會成分。其實,單位領導的'反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,思想上的麻痺,更是由我身上體現無疑。

正如高爾基説過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結於我,還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報,我深刻地認識到了我的錯誤舉動!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脱離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄託的希望。

最後,我懷着萬分愧疚的心情並鄭重的向被打的伙食科同事説聲對不起!同時甘願接受經濟處罰!至此事之後,無論在什麼場合,遇到什麼樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就採取迴避的辦法,決不讓打架的事再次發生在我身上,我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正。

最後的最後,我向中心領導保證,今後如有再犯主動請辭!請關心愛護我的領導同事們繼續監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!

此致

敬禮!

  檢討人:

  xx年x月x日

單位檢討書7

尊敬的領導和同事們:

我懷着一顆愧疚的心寫下這份檢討書,我認真反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領導同事做出檢討,並將我的思想反思結果彙報如下。

我的散漫行為在職工中構成惡劣的影響,因為自我職責心不強,長期以來對自我放鬆要求,結果工作作風渙散。自我身在崗位,本應當嚴以律已,對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,由於自我的失職,給港站帶來了嚴重的安全隱患,這也説明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作做好。在自我的思想中,仍就存在得過且過的思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

所以,這次發生的事讓我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。如果不是領導及時發現,並要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的。所以,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的.及時。所以,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。

工作必須要有規範的行為準則,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎樣能及時把工作落實好同時,如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不禮貌表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。所以,今後我要從思想認識上徹底改變自我,對自我嚴格要求,在今後的工作中加強職責心的培養,爭取在作業員的崗位上做得更好,請領導和同事們監督我。

  檢討人:

  日期:

單位檢討書8

尊敬的領導:

我這次上班遲到就是很明顯的錯誤。通過這次事情,我覺得這雖然就是一個偶然發生的事情,但就是也就是我在很長一段時間以來對自己放鬆要求、工作做風渙散所導致的必然結果,這種不良思想直接導致了我的表現鬆弛!

在這個問題上,我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當中,我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在,我深深感到我這樣的思想就是非常危險的傾向。在任何時候,人都不應該放縱自由。否則,後果就是極其嚴重的,甚至就是難以想象的。這次我上班遲到的'錯誤,我感到非常遺憾,也覺得非常可恥,我為此痛心疾首。

此外,我也看到了這個問題的不良影響,如果在工作中,大家都跟我一樣懈怠,不小心,那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時,在dajia這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣,任何工作都會出現問題了,一切服務也就就是一紙空談。因此,我這一事件的後果就是嚴重的,影響就是不利的。為了嚴格執行紀律,不再走老路,像我這樣犯錯以後,我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子,在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用,我也覺得很欣慰了,我想在今後類似的錯誤將不再上演。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,檢點自己,定時定期地批評和教育自己,自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自己。並且在今後工作當中鋭意進取,化羞恥為動力,努力做好工作,絕不在違反公司規章制度,永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情,提高我的思想認識,增強了我的時間觀念。

在這裏,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於自身所犯的這一切錯誤,我將進一步深入總結深刻反省,我保證今後絕不上班遲到了,沒有合理請求絕不會隨便遲到,懇請領導相信我

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

單位檢討書9

尊敬的交警同志:

由於本人駕車行駛逆行車道,違反了交通規則,給正常行駛的車輛及行人造成了不便,構成了嚴重的交通安全隱患。如若發生交通事故,後果將不堪設想,重則危及他人及自己的生命安全,輕則也會造成一定的經濟損失。每當顧及此處,便悔不當初,涕淚交流,我愧對了黨和國家對我的栽培,有負於黨和國家對我的期望。

我怎麼能如此墮落無視法規,在交警同志眾目睽睽之下違反交通法規呢?我是個頭腦四肢健全意識思維清楚的老實人,捫心自問我對道路交通安全法規是諳熟於心的,我也是有着幾年駕齡的`老司機了,深知每年交通事故傷亡人數列國家傷亡人數之首,事輪到自己我怎麼就對交通法規沒引起充分的重視呢,我真想給自己一個耳光。事已至此請領導同志們放心,我會以認真而嚴肅、虔誠而緊張的態度看待交通法規。違反交通法規可能引起的後果是非常嚴重的,它造成的違章可能會危及生命安全、損壞公共設施,進而影響公共治安秩序,這些引起了我的深層思考,聰明如我,醍醐灌頂,茅塞頓開。

單位檢討書10

尊敬的XXX:

20xx年12月21日星期一,在老大強調上班時間問題後並且郵件通知星期一開早會要提前15分鐘到公司的情況下,還是成為的兩個人之一。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

今天,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的'決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們開了一個不好的先例,不利於公司的作風建設,老大是非常的關心我們,愛護我們,所以我今後要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,並保證以後努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以後不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

  XXX

  時間:

單位檢討書11

尊敬的領導:

您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切的説還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。

由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以後如何改進,因為做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的`損壞,這是用金錢賠償不來的。

但是事因我起,我願承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今後我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痺”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痺造成的;這件事由我造成的我願接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

單位檢討書12

尊敬的領導:

您好!

首先向您表達我對於這次錯誤誠摯的歉意,希望您能夠原諒我這次的錯誤。我作為一名員工非但沒有在工作的時間好好的學習,反而在本應該工作的時間裏提前離開公司。我為自己的行為感到深深的抱歉和自責,這次的錯誤也説明我不是一個合格的員工。作為一名合格的員工應該做到的是在工作的時候認真工作,完美完成自己分內的工作,並且幫助其他同事,但我卻沒有做到這些我該做到的事情,反而無視公司的規章制度提前離開了公司。作為公司的一員我沒能遵守領導訂下的規章制度,沒有把這些規章制度牢記心間,時刻提醒自己,反而做出了早退這種愚蠢的行為。而我的這種行為也是大大觸犯了公司的忌諱,作為一名員工我居然做出了這種國小生都不會幹出的事情。就算是國小生也會聽老師的話認真的上課,不早退,而我卻犯下了這麼愚蠢的錯誤,實在是不應該。

在我剛剛進入公司的.時候其實領導您也就給我們講解過那些事情能做,那些事情是不能做的。而我也是因此而一直把您的話語牢記在心間,但或許是時間的推移,我也慢慢的把您的那些教導都拋在了腦後,不再時刻提醒自己導致犯下了這次的錯誤。其實在剛剛開始的時候我還沒有早退這麼危險的想法,也只是想早點下班好去參加朋友們的聚會。當時距離下班也只有幾十分鐘了,而我的朋友也給我打來了電話,問我現在在哪裏,他們都已經來齊了。而我卻也只能無奈的告訴他我還在公司,還有幾十分鐘才能下班。而他一聽我還要這麼久也就產生了一些壞的想法,想要開始蠱惑我早退,早點下班去和他們一起玩。而我當然也是知道自己如果做出這種事情的重要性,所以我一開始還是拒絕了他。但是他也是一直沒有放棄,一直在誘惑我,而我也慢慢的開始鬆動,想着只是早點下班而已,而且也是有幾十分鐘了,況且領導您一般也不會來視察了。所以我最後還是做出了這個愚蠢的決定,早退然後去和他們玩。現在的我也已經認識到了自己的錯誤,如果我能夠堅守住自己的底線,在別人的誘惑下堅守自己的崗位,不動那些壞想法也就不會出現這次的錯誤,我也還是那位好員工。但現在事情也都已經發生,説再多也都是於事無補,我只能在這裏保證以後的我一定會悔改,請您相信我原諒我這一次。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位檢討書13

敬愛的領導同事們:

您們好!

我懷着十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和食堂的同事之間發生了一些不愉快的事情從而發生口角,到最後失去控制,衝昏了我的理智,並且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

首先,請允許我把事情經過做一簡單敍述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯,因為飯菜問題與食堂員工發生語言上的衝突,由於言語不快使我失去了理智,從而升級為肢體上的衝突並出手打人。

事後在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,明白了做人要有忍讓度的`道理,不管做什麼事情都要忍的!俗話説,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒有做到,事情發生後,我非常後悔!在這裏我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架,無論什麼場合,什麼原因,都不該和別人動手。我現在特別後悔,後悔自己辜負了領導的教育與期望,後悔自己的行為造成的惡劣影響,後悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的那刻開始,領導就已三令五申,一再強調:同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對不可以摻雜社會成分。其實,單位領導的反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,思想上的麻痺,更是由我身上體現無疑。

正如高爾基説過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結於我,還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報,我深刻地認識到了我的錯誤舉動!!!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脱離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄託的希望。

最後,我懷着萬分愧疚的心情並鄭重的向被打的伙食科同事説聲對不起!同時甘願接受經濟處罰!至此事之後,無論在什麼場合,遇到什麼樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就採取迴避的辦法,決不讓打架的事再次發生在我身上,我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正。

最後的最後,我向領導保證,今後如有再犯主動請辭!請關心愛護我的領導同事們繼續監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!

此致

敬禮

   檢討人:XX

   xx年x月x日

單位檢討書14

敬愛的領導:

您好!

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,我知道這次是我的`錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。

我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎麼可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。

冷靜下來後,在領導和同事們的幫助下,我現在知道自己錯了。我錯在不該動手打架,無論什麼場合,什麼原因都不該和別人動手。

如果説打架的初衷是因為對方沒有素質,那麼我一出手,也就已經和他淪為同樣的素質,甚至還不如他。打架並不能説服別人,反而會讓別人更加看不起自己。

我現在特別後悔,後悔自己辜負了領導的教育,後悔自己在學校白讀了那麼多年的書。今後無論在什麼場合,遇到什麼樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。

一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就採取迴避的辦法,決不讓打架的事再次發生在我身上。

此事後,我保證以後絕不會再有這樣的n事情發生。望各位領導相信我,監督我。絕不辜負各位領導的期望。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

單位檢討書15

尊敬xx領導

我是您的員工xxx,懷着無比愧疚的心情給您下下這份檢討書,我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,並向您保證絕無下次。

記得在公司時,您就經常教導我們上班時間要好好工作,不能工作時間做其他的事情,我明知故犯,實在令領導失望,對自己不負責對公司不負責。反思這次工作時間睡覺的過程是這樣的:由於昨晚遠在異地的朋友回來了,很久沒有見面了,於是就在一起聊了很久,一直聊到凌晨12點,接着回到家中由於酒勁衝的很來勁就鬼迷心竅的忘記了第二天還要上班,就玩起了電腦,結果一玩玩到了凌晨3點多,才意識到自己該睡覺了,匆匆忙忙的睡了。由於只睡了幾個小時

很困很困所以在倉庫了忍不住睡着了。我對自己的'行為感到很懊悔。

不該做事不考慮後果,今天在家一直覺得自己很內疚,如果讓我重新做一次選擇的話,我一定不會為了任何事耽誤工作。

作為員工,以後保證每天都按時上班,工作積極。以後絕對不會再犯同樣的錯誤。我已經深刻認識到自己的錯誤,寫下這篇檢討,希望得到領導的原諒,保證絕對不會再犯類似錯誤,希望領導給我一個改過的機會。

謹此檢討。

此致

敬禮

檢討人:

20xx年xx月xx日