在學習、工作或生活中出現了過錯後，我們要通過寫檢討書來悔過，請注意要帶着改錯的決心去寫檢討書。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的員工上班遲到檢討書4篇，希望對大家有所幫助。
尊敬的老闆：
您好！
我是公司後勤部的xxx，在今天上班的時候沒有準時的打卡，而是遲到了，我要認真檢討，我作為一名老員工，這種最基本的錯誤還在犯，真的不應該。
事情説起，其實也是我的工作態度有些鬆懈了，昨天我下班後，本來回到家裏準備休息的，也洗完澡了，但是朋友卻打電話過來約我出去吃宵夜，我本來想拒絕的，但是之前他約了幾次，我都是有事沒有去成，再拒絕就不太好了，於是我只好出門去見朋友，到了之後我們就開始吃起了燒烤，這麼熱的夏天，自然會喝點啤酒解暑。結果我就沒有節制了，一直喝下去，雖然最後沒有醉，但是也喝得比較晚了。
結果回到家裏，已經兩點了，迷迷糊糊的睡了過去，到了早上，我沒聽到鬧鐘，一直睡，直到同事打電話過來幾次，我才聽到，同事問我怎麼沒去上班，有事情找我，我這時候才意識到我今天是要上班的，而且還有事情要和同事一起去做。於是我急急忙忙的洗漱後就趕快回到了公司，然後和同事開始忙工作上面的事情。
但是因為我的遲到，讓供應商等了很久，而且在工作上面，也是耽擱了同事的時間。作為一名老員工，我沒有把工作的心思放好，反而去喝酒，沒有意識到今天還有工作要做，領導的批評是對的。我要認真的反省。
其實我也很懊惱昨天喝酒的事情，本來和朋友見面是很愉快的事情，但是搞得我今天工作沒有做好，我生活上的確要有所改變，如果昨天我沒喝那麼多久，能和朋友説明天還有工作，早點回家休息，那麼就不會遲到了，更不會耽擱了今天的工作。還因此影響了公司的形象，這個供應商是新的供應商，可是卻因為我的遲到，讓他覺得我們公司做事情不是很靠譜，我也再三的解釋了，但是還是給他留下了不好的印象。
我也要向同事道歉，本來不是他的事情，但是因為我不在，也幫我做了很多的工作，真的謝謝他，同時也要向領導道歉，您讓我做這份工作，而我卻沒有抓緊，沒有把工作做好，真的對不起。今後我一定要以這次事情引以為戒，不再犯這種錯誤了，工作要做好，生活更是要有節制，特別是不能貪杯。也要給新來的員工樹立一個榜樣，而不是自己做不好的事情，帶壞了他們。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
對於這件事情我感到十分的慚愧和懊悔，這是我們今年上班開工以來的第一次部門例會，我就因為自己的問題遲到了，沒有在規定的時間內到達會議室開會。這連開工的第一次開會都遲到了，很難讓人相信我以後的工作就能夠做的很好，我知道這勢必會給領導、公司的各位同事留下不好的印象，所以我對於今天上班開會遲到的事情，我要做出很認真的檢討，來向您表示我對這件不好的行為的深刻反省和保證以後都不會在出現遲到現象的保證。
今天的開會遲到雖然事出有因：我在上班之前就已經到了公司，然後看着還沒上班就到公司樓道抽煙，一不小心忘記了時間這才導致我後面在開會幾分鐘後才急匆匆低跑進會議室。我知道這件違反公司規定的事情表面上只是偶然發生的，但是歸根結底還是我對自己的要求不夠嚴格、對待工作不夠認真導致的。所以我不能因為這次遲到時偶發的就不重視，反而要藉由這次的教訓來讓自己改正自己身上自控力不強、工作態度散漫、工作責任心不強的毛病。
首先，這是開會遲到本身就是違反了公司規定、違背了一個員工的基本職業素養的表現，很容易給領導留下不好的印象，很容易給公司幾十個同事做出不好的示範，很容易就破壞我們公司員工素質很高的形象，我要清醒的認識到這件事情造成的不好的影響。本來我身為公司的一員，就應該要遵守公司的紀律，努力維護好公司的形象，可是我卻沒有做好這一點，這是我需要改進的地方。
我如果不好好認識這件事情的錯誤的話，就很有可能讓公司的其他同事學習我這不好的行為，對待公司開會的事情不重視今天我遲到幾分鐘，明天他又遲到幾分鐘，這還怎麼開會，領導還怎麼發佈下一階段的工作，還怎麼檢查我們的工作情況？所以對待時間要有清醒的認識、對開會遲到的錯誤問題我要有深刻的檢討，只有這樣才能夠將這次的影響儘可能低減少。所以我在檢討的同時，還對我自己提出了心的要求，那就是在最短的時間裏面，將自己身上的問題改正掉，用公司的規定來約束自己，守時不遲到，增強自己的工作責任心！
最後，我在這裏呼籲大家，千萬不要學我之前開會遲到的不好行為，那是極其不正確！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
尊敬的領導：
您好！
今天很不幸，我上班遲到了，首先在這裏表示深刻的自我檢討！
我懷着深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對於工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到後的及時電話通知。
遲到這件事，説起來不大也不小，不管是什麼原因，對於一個職場人來説上班打卡遲到就是不好的，而對於從事某這種嚴肅性工作的公司更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言：天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注着、準備着，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
遲到原因：在這裏我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。
事實原因：這陣子某天氣開始燥熱，我發現起牀困難以及起牀後腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連着幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的起牀時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，我都覺得自己感覺像是被下了某一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。
主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。
有時候我們會把個人的困難凌駕於公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求，既然進入公司工作，成為一名從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守公司的規章制度，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤。
通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好！
作為一名入職已經有好幾個年頭的老員工，我犯了公司裏最忌諱的錯誤之一——遲到。在此我深感抱歉，寫下檢討以自我批評，希望領導能夠給我一個認識錯誤並盡力彌補的機會。
因為我們公司的所承接的`業務種類原因，我們所做的工作多數是審核性質，在相關工作的核對上出不得半點馬虎。所以公司領導一直就是嚴格要求普通員工，其中之一就是對待工作一定要嚴謹、細心，這一點剛進入公司培訓的時候總經理就跟我們這些員工説過，我也一直深深的記在心裏。我也知道，我們公司在細節上就嚴格要求，督促員工在工作的時候養成一種嚴謹的作風，在細節上儘可能地細心完成，不出差錯。
公司領導曾經在相關的會議上也説過，公司對員工的嚴謹程度的要求是非常嚴格的。在公司裏，你如果犯了大錯誤，可以原諒，但如果犯了小錯誤，很可能會受到相應的處罰。這其中，“大錯誤”指的是因個人能力不行而導致的技術性錯誤，關於這一點，公司可以加強對員工個人的技術方面的培訓，而上述的“小錯誤”主要包括兩類，分別是低級錯誤和重複錯誤。所謂低級錯誤，就是完全可以避免的錯誤偏偏犯了，重複錯誤，顧名思義就是之前犯過的錯誤，關於這兩種錯誤，在公司裏無疑是會受到處罰的，因為無論是哪種錯誤，對於員工來説都是工作不嚴謹的一種體現。
而今天我所犯下的遲到就毫無疑問的屬於“低級錯誤”的類別，這讓我非常不安。今天中午午飯時間，我接到了一位朋友的電話，這位許久未見的朋友剛好經過我公司的樓下，於是我立即下樓與他會面，我們找了一家餐館一起吃飯敍舊。由於之前關係非常好，目前所從事的工作又具有一定的聯繫，於是我們聊了非常久，從生活聊到工作，時間也在不知不覺中一分一秒的過去。起初，我們還沒有意識到，後來，周圍一桌桌的人都快要走完的時候，我抬頭看了看大廳裏的鐘，發現現在已經是一點三十了，而公司下午上班時間正是一點三十。我在與朋友匆匆告別之後立即趕向公司，儘管我用盡全力，但還是遲到了五分鐘。經理此時正拿着給我的文件在我的辦公桌附近等我，我在旁邊同事的注視下慌張地接過文件開始工作。
這件事情讓我整個下午的工作狀態都不理想，於是我開始自我反省，這件事情的根本原因還是我個人缺乏時間觀念，沒有一定的原則性，如果以上兩點我能做到一點，今天的這類情況都是可以避免的。在此我為我的低級錯誤向領導道歉，同時我也保證這種情況以後不在出現，並且我決定明天通過給自己增加工作量來彌補這一錯誤，請領導監督！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
學問齋