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關於公司上班遲到檢討書七篇

欄目: 檢討書 / 發佈於: / 人氣:1.16W

在有過錯的情況下,為了避免今後再出現此類事件,為此要寫檢討書來自我反省,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。還是對檢討書一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的公司上班遲到檢討書7篇,希望能夠幫助到大家。

關於公司上班遲到檢討書七篇

公司上班遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

我沒能按照醫院規定的時間(早晨9點15分前)趕到醫院,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕於醫院組織原則之上,置廣大醫院員工的集體利益於不顧,置醫院領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們醫院的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

痛定思痛,我也找到了遲到的'原因。這全是我的錯。以下是我的“遲到分析報告”:

1、昨晚和妹妹説了一句“到目前為止,我還沒有遲過到。”想到自己比上學期進步,開心地睡不着。——沒養成良好的作息習慣,導致今天早上我7點半才起牀。

2、今天早上和某同事一起吃早餐,食物太燙,進食太慢。——緊迫感不強,動作不夠快,過高估計自己能力,以為跑回醫院還來得及。

3、經過醫院門口的菜市場,嘴饞的我,買了個木瓜,為了五分錢講價了好久,又耽誤了時間。——我太吝嗇了。

4、騎車技術和跑步速度有待提高。——平時沒注意鍛鍊。

此時此刻,我流着眼淚,帶着無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其説是錯誤,不如説是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果醫院每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,醫院也就會從地球上消失,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體醫院員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的醫院垮台,想到這裏,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓醫院廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請醫院領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

公司上班遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:您好!

我是xx,我食雜是非常的遺憾我今天的情況,我不願意發生這種事情,畢竟在我們公司一直都是嚴肅處理遲到的現象,在工作上面我感覺自己還有很多做的不足的地方,我現在內心非常的自責,我不知道應該怎麼跟您解釋,事情已經發生了,我認為還有很多事情應該等着我去處理,在工作上面我也相信自己要去處理好相關的工作,我相信很多事情都是需要一個好的`態度,現在也是一個開始,我一定會杜絕這種事情的發生,作為一名xx的員工我渴望能夠學習好,做好自己的本職工作,但是我今天影響很不好,既然是遲到了我就一定會好好的反省。

這次事情非常的不應該,我居居然在這個時候遲到了,我真的是感覺非常的對不住您,在工作當中我也想到了很多問題,有些問題是不應該發生的,就像我今天的這次遲到,遲到本來就是影響很不好,在我們公司一直都有着好的習慣,就是不能遲到,大家都在堅持做好這件事情,但是今天我沒有做到,我讓您失望了,在工作當中其實是會有很多問題的,我一都有非常明確的態度,現在包括未來,都應該是這樣,我能夠保證在今後的工作當中這些問題都是能夠妥善的去處理好的,我也知道我有能夠去處理好這些問題,但是這次我讓您失望了,我自己也也遲到了,在家裏一再的耽誤時間,本應該提前出門的,但是還是一拖再拖,造成了時間上面安排的不合理。

我的情況讓您失望了現在,我不應該在這件事情上面還是讓您這麼失望,我實在是趕緊非常不好,現在事情已經發生了,我更加在乎您的態度,今天我上班的遲到的這件事情正好 讓你看到了,當時心裏面是慚愧不已,完全不知道應該怎麼辦,這種事情一再的影響着我,我認為我不應該繼續這麼下去了,我的情況開了不好的頭,今天遲到了十分鐘,我是真的不應該繼續這麼下去了,未來的時間還有很長,我一定會對這件事情有一個叫交待,讓同事們引以為戒,肯定不能再出現這種情況了,我一定會記住教訓,今天您批評了我,我深以受之,我知道了自己這種行為是很不好,作為xx的員工我影響了大家的上班氣氛,我違反了工作規定,就這件上班遲到一事我會好好的反省的。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司上班遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

公元20xx年x月x日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置咱們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心......我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的.後悔與悲痛。

此時此刻,我流着眼淚,帶着無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其説是錯誤,不如説是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,咱們一天的工作就不要乾了。如果咱們每天都這樣,那咱們一年的工作也就不要乾了。如果咱們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的非常有希望的公司垮台,想到這裏,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。 最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每

天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

xxx

20xx年5月17日

公司上班遲到檢討書 篇4

尊敬的單位領導:

您好!

我是xxx,遲到讓我無比羞愧,發生這種情況,誰都不願意看到,沒有一個自覺的心態,畢竟我已經是一名老員工了,在一些事情上面要做得比他人更加細心一點,在工作上面,我做的不夠細心,而且這段時間我的狀態也不好,總是莫名其妙地發生一些食物,特別是今天,我居然遲到了,本來您今天是開個早會的,可是我居然遲到了,整整十分鐘,這讓我現在回想起來的時候都非常的自責。

來到公司已經不是一兩天了,對於這樣的事情卻還搞不明白,真的讓我搞得非常的羞愧,也很是難受,現在想了想,確實是做得不夠好,在一些事情上面,自己沒有督促到位,成為公司的`一名員工,需要端正,其他才是現在,或者以後我都需要保持這樣的心態,直到的情況,我再也不願意看到了今天的事情,也是我個人能力上面的不足,我還是需要去彌補好的,對於這次遲到的現象,以後我不希望再發生,當然一定要給自己一個堅定態度,對自己的要求嚴格一點,這準是沒錯的,我真的不希望為了還出現類似的錯誤,就像今天一樣,明明能夠提前安排時間來公司準時開會,這個早會為了等我也耽誤了幾分鐘的時間,而我卻整整遲到了十分鐘,這是對工作的不尊重,我必須要給自己一個交代。

到公司這麼久的時間了,對於這些基礎的工作細節我沒有做到位,之前還想給自己一個工作的原則,想着我再也不希望出現這種類似的情況了,這樣的現象非常惡劣的,時間久了會讓我慢慢養成習慣,來到公司已經不是一兩天了,身為老員工,我卻做了這麼不好,在一些簡單的工作上面,讓你卻失望了,今天遲到了,整整十分鐘,耽誤的是大家的時間,這個早會讓我搞得非常的不愉快,今天的事情是我的過錯,以後再也不希望遲到了,直到真的非常不好,有可能會發生各種突發事件,自己卻沒有及時到場,就錯過了,讓今天我錯過了幾分鐘的會議,雖然只是短短几分鐘,但是這是一種對工作的態度,我沒有做好這一點,這是我需要深刻反省的,此刻我內心真的非常糾結,也無比自責,早上遲到再也不會出現這種錯誤,再不會讓開早會的時候等我一個人。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

公司上班遲到檢討書 篇5

尊敬的領導:

由於上個月的多次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖説是件不好的事,但對公司來説是個不好的影響。準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態度,和注意細節。老子有句名言:“天下大事必作於細,天下難事必作於易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。

一、遲到原因:

我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

1、客觀原因:

由於晚上玩的太晚,鬧鐘沒調好,至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2、主觀原因:

這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也説明我的工作態度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

二、後果:

1、對公司的後果無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現,對工作的認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由於我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利於公司發展。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的。

2、對個人的後果這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的`後悔與悲痛。

三、決心:

我決定,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以後的工作中不要再出現類似的錯誤,並能來監督我,指正我。

通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

四、懲罰:

我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!五、感想:最後,我想説,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!

在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。讓我感悟:細節決定成敗,態度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質,是企業文化理念在員工身上的體現。

小事成就大事,細節成就完美,態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養成良好習慣,一定會大有作為!感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,公司以後更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。

公司上班遲到檢討書 篇6

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導説,説出遲到的理由,可是我覺得現在説理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。

公元20xx年XX月XX日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻,我流着眼淚,帶着無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其説是錯誤,不如説是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣,那我們一年的`工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台,想到這裏,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

最後,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚。同時希望領導給我一次改過自新的機會。

親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

公元20xx年x月x日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

公司上班遲到檢討書 篇7

尊敬的領導:

您好!

真的非常慚愧,我作為公司的部門主管,我大小也是一個領導了吧,然而我今天卻發生了遲到的行為,這讓我感覺非常對不起您,對不起公司,作為在公司幹了五六年的員工,我不可能不知道公司上下班時間,我也在這跟您承認,的確是因為我個人原因遲到的,並沒有什麼特殊的原因,在這裏我還想跟公司的員工們説一句,我雖然身為主管,但是大家也不要效仿我遲到的行為,我會做出表率的,既然是身為領導,上班遲到該扣的工資你就加倍扣吧,這是應該的,我身為主管必須要有這樣的覺悟。

今天這件事,我覺得還是非常有必要跟您説一下,至少得讓您知道我是為什麼遲到的吧。今天上班之前我是先送我女兒去幼兒園上學的,以往都是保姆送她去的,但是這兩天保姆因為老家有事情,跟我請假回家了,所以送孩子這種事情,我也只能親力親為了,但是我實在沒想到,幼兒園那裏會有那麼多的車,我進去之後就出不來了,並且因為地方狹窄,兩個家長的車蹭了一下,車子就一直停在原位置,我是想出來也沒辦法,把車放那裏不管了也不行,這就讓我非常的為難,最後只能老老實實的坐在車裏慢慢的等,那麼結果也是可想而知了,我只能眼睜睜的看着距離上班時間越來越近,但是我卻一點辦法都沒有。而且您知道我女兒讀的是哪個幼兒園嗎?xx幼兒園,就是這個在我們市最優秀的幼兒園讀書,想必您也清楚,這個幼兒園離我們公司有多遠,我要想在上班時間按時到,鐵定是不可能的了,我也是第一次發生這種情況,我一下子也慌了,不知道應不應該打電話跟您請假,但是好像也沒有請假一個小時的先例,最後我還是放棄了,最後等我趕到公司的時候,直接就是遲到了半個小時。

我知道,我作為公司的領導級人物,我會對於自己遲到這件事做出相對應的'措施的,為了防止手下的員工拿這件事説事,我會開一次會,好好的説一下遲到的事情,也告訴他們我已經被雙倍懲罰了,堅決杜絕效仿的現象,把這件事的影響降到最低,告訴他們我們公司不會因人而異,因為我是主管這次遲到就作罷,反而是更加嚴肅的處理,這樣就讓他們知道我們公司制度的嚴明。

這件事着實讓我感到非常的愧疚,但是領導您放心,我會把這種愧疚化為工作的動力,為公司創造更多的價值,以此來彌補自己的錯誤。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日