在法律不斷完善的社會中,我們都會用到申請書,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的加班費申請書7篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。
公司領導:
因一年一度的`新春佳節即將來臨,根據縣裏要求,為加強春節期間我公司的安全不出現各類事故,為確保鄖縣廠區及工業園春節期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節加班補助。
加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否,敬請批准,謝謝!
申請人:xxx
時間:xxx
公司領導(董事長):
根據單位有關規定 ,春節加班的員工申請發放春節加班伙食用餐補貼費。
具體補助如下:
1、摺合到工資裏,和工資一併發放。
2、可以申請領取補貼費。
申請人:xxx
時間:xxx
領導:
7、8、9月份由於部門人員編制不到位,人員緊張,多數員工本休日加班的情況時有發生,但員工加班加點、不説不講,始終堅守在自己的.工作崗位上,履行自己的工作職責,確保整個度假村的安全。由於本部不存在説淡旺季,且"十一"黃金週將近,部門實在無法進行大量的調休。
經研究,請示度假村領導,給予本休日加班加點的員工發放加班費。(注:加班統計表附後)
妥否,請批示。
申請人:***
申請日期:*年*月*日
公司領導:
4月份在公司領導和全體員工的'共同努力下,我們出色的完成了QCT等各項指標。在這些指標完成的過程中,品保部衝焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點,為公司的發展而奮鬥。 在此,特向公司領導申請加班費用,請領導酌情批示。
附加班明細:
申請人:
20xx年4月29日
尊敬的公司領導:
為配合商場試業營運,我部員工積極主動投入到前期的準備工作當中,經過大家的不懈努力,商場按計劃順利試營業。
為了促進我部員工的工作效率和質量,增強員工對公司的歸屬感,現向公司申請,將我部所收商户的.電話安裝費和電路改造費作為我部工人員的加班補貼,合計 人,共計費用: 元。
請示可否,請公司領導批示!
公司
年 月 日
TO:湖南公司人事行政部
ATTN:劉部長
FM:總經辦
SUJB:關於技術人員加班費的申請
一、申請原因:
因公司技術人員目前工作量比較大,同一人員負責的工作任務比較繁雜,存在身兼數職的'現象。有的崗位,比如IT人員,實際上一直是由技術質量工程師在完成本身的技術質量工作之外,再額外負責IT、通訊等方面的工作,由此產生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。
公司原來實行的調休制度,在實際工作中,因生產線工作時,技術人員都必須跟進生產線工作,而生產線放休時,技術人員卻因為需要跟進產品或新項目而無法休息,導致實際每月允許休息的時間少於調休時間。
為了調動技術人員的工作積極性,特申請將現有調休制度改為加班費制度。
二、目前申請所覆蓋的人員名單:
技術質量工程師,電氣工程師
三、建議生效時間:
從20xx年8月份開始實行
四、加班費計算方式:
按《勞動法》執行,具體計算方式如下:
4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*1.5
4.2週六、週日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*2
4.3法定節日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*3
以上,敬請批准,謝謝!
尊敬的領導:
上月7、8、9月份因為部門人員編制不到位,人員緊張,多數員工本休日加班的狀況時有發生,但是員工加班加點、不説不講,始終堅守在自我的.工作崗位上,履行自我的工作職責,確保了整個度假村的安全。因為本部不存在説淡旺季,且"十一"黃金週將近,部門實在無法進行超多的調休。
經研究,請示度假村領導,給予本休日加班加點的員工發放加班費。
妥否,請批示。
請示人:
日期: