在現在社會，需要使用申請的場合越來越多，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫申請書真像想象中那麼難嗎？以下是小編精心整理的個人職位申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我叫，本人於20xx年x月進入公司，我被安排在建工部的預算部門工作，擔任工程預算員的職責。在這段時間內，本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;有很強的團隊協作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
這天我要申請的是預算員崗位，下面從幾個方面向各位領導和同事們陳訴我的申請報告：
第一：青春需要理想，夢想不生長於豔陽高照的温牀。
對於青年人而言，越是新的工作、新的環境，就越富有吸引力和挑戰性。預算員就是這樣一個挑戰與機遇同在，壓力與動力並存的`工作崗位，工作強度和難度都很高，我認為在這樣的環境中工作，能夠學到新的知識，開拓新視野，挖掘新潛力，有利於自己的發展。
第二：我有較強的敬業精神，工作認真負責，有着嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優良品質。雖然我是一名女孩子，但是在我的字典裏面，沒有嬌滴滴這三個字。不管是加班加點，還是深入工地，我絕不會因為自己是女性而退縮。
第三：我年紀較輕，思想活躍，可塑性強。我能夠很快地理解新事物，適應新環境，融合到新羣眾中去。
第四：我信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時徵求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰鬥團隊。
工程造價是作為每個做工程的人關心的問題，從工程招標，公司就開始估算工程實際價，進行成本分析，測算成，測算利潤;施工過程中，公司要求我們控制預算，降低成本;而預算就衝在最前面，為公司，為項目搞好工程造價工作。20xx年x月我來到思創房地產公司，投入公司預算工作已經2年4個月。在公司的領導下，我負責的預算主要以下工作：1、在項目經理的領導下，全面負責施工項目的工程預(結)算工作，及時辦理和完成預(結)算工作，對公司負責。2、參加圖紙會審、設計交底及預(結)算審查會議，根據有關文件規定配合解決預(結)算中的問題。3、工程招投標及預算工作：負責工程投標報價文件的編制、成本分析及施工組織設計文件的審核工作。4、工程合同審核：審核工程的造價、付款方式、工程價款是否貼合項目利益及公司利益，衡量項目資金壓力，有效的防止不合理條款對公司及項目造成損失。5、參與項目各項驗收及工程會議：瞭解工程運作狀況，工程變更，監督工程資料完成狀況、把控工程投資，讓造價工作結合現場實際。6、工程竣工結算：審核工程竣工資料完善狀況，並結合施工圖決算、設計變更決算、項目現場簽證決算、材料差價決算、政策性調整決算編制竣工決算，並在編制完成後用心主動的與乙方進行溝通，抓緊時間審核。7、信息的收集：將政府和有關部門的政策性文件及相關信息收集，收集各項目的材料、人工價格及其他信息。在過去的兩年多，我完成了的預算編制工作有：
以上的成績並不值得我驕傲，我還存在以下問題，我的業務潛力還不夠強，預算出量不夠快，不能在領導期望的時間內出成果。招標核對還不夠精確。過去已經成為歷史，我要把它作為促我啟航的鳴笛。以後我將不辱使命，繼續努力工作，以下幾點是我在以後工作中急需改正的：
1、對施工過程中因設計變更產生的工程量(預算未包括和未包乾的)要及時準確的掌握，為工程帶給結算調整資料。
2、對在預(結)算工作中，發現的有關施工圖紙的問題，應及時向上級負責人反映。
3、加強業務和專業知識的學習，不斷提高業務技能，熟悉和掌握預算方面軟件的使用，提高實際的工作效率。
在公司的領導下和同事的幫忙下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，用心團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為一名優秀的預算員。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的xx領導：
您好!
十分感激您們在百忙之中閲讀我的個人簡歷，給了我一次邁向成功的機會!常聽有人感慨某次好運的降臨使他過上了與以前不一樣的生活。而我想的是：他今日擁有的一切其實是自我去努力爭取的結果。我自幼喜歡舞蹈，大學四年的學習中，在某某(較有名望的更好)教師們的不吝賜教下，我勤學苦練，夯實自我的基礎;從各們課程的基礎知識出發，掌握其基本技能技巧，學以致用、舉一反三，力求把所學到的知識融會貫通，從理論和實踐水平上有了很大的提高。我曾是院舞蹈隊的成員和領舞，多次參與組織本院舉行的.文藝晚會外，還經常參加專業舞蹈表演、比賽，我標準的舞姿和瀟灑的動作常常贏來陣陣掌聲，從而使自我具有良好的身體素質和心理素質。(如果得過什麼獎項也順便簡單提提)畢業後，我經過社會實踐吸取了較多的教學工作經驗。我給自我定下一個目標：就是不怕苦，要有職責心，要果斷!所以，經常得到領導們的肯定和支持，學員們對我的教學十分滿意。經過幾年的社會實踐，我十分願意應聘為貴校的舞蹈教師，在諸位先生的提攜下，為先生們當助手，進一步提高自我的水平。最終，再次感激您們閲讀此簡歷，望各位領導給我一個機會。
申請人：xxx
尊敬的縣教育局、中心學校領導：
您好!首先，非常感謝縣教育局、中心學校這三年來對我的信任和關照。
本人諸慧琴、女、xx歲、系尋甸縣雞街鎮人，20xx年7月畢業於西南林學院，20xx年參加了雲南省特崗教師招聘，並於20xx年xx月成為了尋甸縣的'一名特崗教師，被分配到雞街鎮中心學校參加教育教學工作至今。根據中共中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部、財務部、共青團中央《關於統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目工作的通知》(人社部發[20xx]42號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)，省委組織部、省人力資源和社會保障廳作出了20xx年全省事業單位定向招聘到我省農村基層服務項目服務期滿的高校畢業生1500名這一決定，我屬於具體招聘對象中“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師即20xx年雲南省教育廳公開招聘的，且截至20xx年6月21日仍然在職在崗的“特崗教師”這一類人員，於20xx年7月參加了雲南省林業職業技術學院專業技術崗位這一崗位的招聘，並於20xx年9月被雲南省林業職業技術學院錄用，故自願決定放棄尋甸縣雞街鎮教育教學工作，因此產生的一切後果由自己承擔，請給予批准。
此致!
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx您好：
時間飛快，本人自xxx年x月入職xxxx到現在已經快xx年的時間了，在這期間，工作中得到了包括您在內的各位領導和同事的幫助、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠加入xxx這個團結向上的集體，也感謝您提供給我這麼好的一個能發揮自我、施展自我的環境。自進入xxx以來本人一直保持以為顧客服務為宗旨，將領導安排的工作都盡心盡力如期順利完成。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，能着實完成領導交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關係相融洽，配合本組負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步。並時刻銘記作為xxxx的一員自己所肩負的責任。每次見到您及其他同事忙碌的身影，對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心，都讓我深受感動和鼓舞。我堅信xxxx未來光明的發展前途，也相信每一個想有所作為的人都能夠在xxx提供的良好職業發展平台上有所成績………。
根據自我優勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xxxxxx一職。本人對目前xxxxx設備的`使用、維護和檢修等工作已經鑽研學習到了一定的高度;想涉獵更多有關酒店專業技能的知識，也想為自身未來的發展邁出關鍵的一步。目前xxxxxxxx是我的軟肋但我相信憑藉我對這份工作的熱愛和勤勉不懈的學習態度自己定能很快跨越xxx這一攔路虎並最終實現事業路上的飛躍。
下面本人淺談一下如若接任xxx以後的一些設想，不盡完善之處還請領導批評指正：
1、狠抓班組員工的培訓考核工作，從禮節禮貌、儀容儀表、服務意識、服務程序、服務質量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專多能，協助xxxx培養和招聘綜合型技工，如：強電工要懂弱電設備的調試，等多方面技術綜合化。對班組技工實行優勝劣汰，技能考核。留用優秀骨幹員工，針對有的老員工疲沓情緒，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機制，常言道：户樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上採取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個團體隨時有競爭，有活力。
2、改進班組員工工作服務程序，加強主動性，協調性，協調好與各部門之間特別前後台部門間，班組之間，上、下級之間的工作及時性，有效性。不推諉，多做事。督促班組成員加強對設施的日常巡檢，按標準路線巡查，責任分區，責任到人。
3、按照檢修保養制度，抓好對大型關鍵設備的計劃檢修保養。
4、樹立成本經濟概念，發揮利潤中心作用，健全並按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強修舊利廢，爭取更進一步降低維修成本。
5、採用人性化管理和制度化管理相結合的辦法，鼓勵優秀的員工，約束偷奸耍滑的員工。
6、協助xxx制定合理的團隊目標並積極引導員工團結協作，為完成目標而努力。
7、培養班組成員要增強美學美感意識，學習掌握星級新標準，為酒店創建和諧的美麗環境。
8、希望通過本班組的一些改善，能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情，去為賓客創建舒適的硬件環境，提供舒適的服務產品，使後台服務也充滿濃郁的酒店氛圍。
總之，事情無論大小，要幹就幹最好，我堅信，沒有最好，只有更好，只有自我不斷加壓，尋找工作的興奮點，對事業充滿激情，對工作充滿熱情，才能實現自我事業的跨越。相信領導會慎重考慮我的申請。不管最終批覆意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為酒店創造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。
謝謝領導。敬待您的迴音……。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的各位領導：
你們好!
我叫xxx，現是一名極富工作熱情的招商專員。熟悉我的人都明白，認真、細心是我做事一貫準則。勤勉不懈，性格開朗，溝通潛力強是我遞給客户的第一張名片。在工作過程當中始終持續有很強的團隊協作潛力，和各位同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。此外很重要的一點就是我的執行力較強，總能保質保量的完成領導交付的各種任務工作。且在完成自己工作的同時還堅持學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
自己特長：
1、對銷售招商的喜愛讓我對於專業營銷知識有較為深刻的理解，也正是由於對招商的喜愛激勵我不斷地去學習招商以及相關的書籍，也對很多銷售心理有必須的瞭解。
2、嚮往走向社交平台能夠學到更多的知識。自己擅長歌舞喜歡目前的工作、以前聽説“跟對公司，相當於進入了半個社會”。但是，我感覺，我選對了公司跟對了領導、在xxxx入職的一年裏學到了為人處事，營銷的理論，而社會卻是檢驗人生的戰場，是真的火爐廠，檢驗招商是否到達試金石的程度。我對社交的期盼，引導着我多次不斷總結與提升。
職位要求：
招商主管的關鍵職責是：
1、根據公司整體規劃、提出現場的規劃和佈局合理化推薦;
2、負責招商引進、洽談、簽約工作選取品牌商户和整理。
3、負責商户的業改、調整、完善商户結構;
4、負責收集市場上商户資料;
5、負責大型促銷活動的開展及協辦、協助品牌商做好宣傳促銷活動;
6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負責項目資料的歸檔和整理;
7、完成領導交辦的其它事項;
8、做好團隊日常管理考核工作;
9、嚴格遵守本公司的各項規章制度。首先，成員務必喜歡與外界交流;其次，成員要有遇事變通的思考模式;最後，成員要求務必表達順暢，思路清晰，能把自己心裏所想，用話語恰當的表達出來。
工作計劃：
一、工作資料：
1，招商的工作是較為靈活的且善變的，應對這一現狀，我認為今後的工作重點就應在加強與客户的溝通和營銷方法的學習，在招商售後中持續良好和密切的溝通，建立友誼。
2，加強專業知識的學習，隨着工作的深入，對於專業知識的要求越來越高，這就要求加強其專業知識，個性是服務維護方面的學習。為商場正常運行打下基礎。
3，招商的工作就應是持續的，長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大對商家的瞭解，為需要時的談判打下基礎。
4，與電台、微信平台、社聯、風情網、美團網等生活動社團加強合作，發揮外在宣傳作用。藉由其他組織的活動擴大我們的宣傳力度，由此大大擴大了我們xxxx的影響範圍，而且同時能夠為商家尋覓更加有效的潛在消費，以此到達共贏的目的。
5，在對外活動中進行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅僅能夠增加社會交流面，提高與商家談判的成功率，而且能夠提高小組的內部競爭機制，大大提高招商部的工作效率。
6、在團隊以內的工作過程中，協調各成員之間的關係和任務的'下達，制定長效的工作計劃和目標。
二、注意事宜
1，公司的利益擺在工作第一位。
2，每一次例會都要求提前10分鐘到達與會點，期望藉由這個時間段給新成員一次互相認識的機會，同時增進內部人員的團結，增強新成員的凝聚力。
3，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，還務必瞭解自身以外的具體事務，協調員工之間的各種關係和任務，保證工作有效的進行下去。
總結：
招商主管是一個重要平台，起到主導作用、其展現的是商場未來的前景。注
重的是一個人的職責心和領導力。商場經營的品牌類目是商場與外界聯繫的直面形象，要做好業態規劃定位，經營模式、人際關係等各種複雜狀況的協調運，自己的交際潛力和本身特點完全能夠勝任這些工作。
工作計劃是我工作設想，具體實施過程因為多方面原因，也許會做一些調整和優化。相信我會圓滿完成任務的。
期望公司領導能多給予我學習的機會、外出學習的機會能夠更好的為公司服務。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的各位領導好：
本人xx，鄭重向人事部申請xx一職。本人於xx年入司，從一名普通的設備維護工人經過不斷學習、努力鑽研升至物業設備維修組長至今。我在公司工作xx年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠於公司，忠於事業的心。對於工作，我始終堅持着奮發有力的精神狀態，多年來，一向堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的職責心和事業心嚴格要求自我，兢兢業業工作，堂堂正正做人，服務於工作，服務於公司。在多年的工作中，要感激各位領導的提拔和關愛，同時也要感激一齊拼搏的.同事協助使我不斷提升、不斷進取。
本人現職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現場電器維護。經過多年積累經驗，對於維修服務已有很深層次的瞭解：設備和電力維修為更好服務，提升xx企業形象和品牌，為企業創造盈利。在日常工作中，我能做到善於思考，發現維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發問題。
現對於競聘xx副經理，我有以下幾點工作規劃和目標：
1.協助管理車管部門
2.制定後勤衞生管理方案，提高現場環境，提升業主和顧客對於現場衞生環境感知。
3.目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質量，降低維修成本。
我堅信：付出就會有收穫!對於新的崗位，我已做好挑戰的準備，將本着對工作的熱忱和累計多年的管理本事迎接新的職位。期望領導能認同，供給我一個更高的平台，我會不服眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情為公司創造更多的盈利。
申請人：
尊敬的領導：
您好!
今日獲悉貴公司徵求xx職位。本人自信貼合應聘要求，寫此信應徵xx職位。
我畢業於浙江廣播電視大學，主修新聞傳播專業。曾在行業綜合門户——中國化粧品網擔任職責修改;現任地方綜合門户——金華熱線擔任職責修改。近兩年的網絡修改經驗，使我掌握了網絡媒體作為第四媒體的操作規範與運作模式，熟悉新聞後台系統以及擁有采編人員的職業素質與職業標準，具備必須的新聞採寫與資料修改本事以及對新聞通稿的撰寫本事;有采訪美容行業企業老總的訪談經驗，擁有策劃活動與製作專題的本事，能運用office辦公軟件，應用dreamweaver、photoshop等網頁修改軟件，以及簡單運用html、css等網頁代碼。
我個人對互聯網以及電腦都有十分濃厚的.興趣，擔任過博客中國人的博客工作平台、金華熱線大金華論壇等論壇總管理員，能夠熟悉動網論壇程序前台與後台操作;在博客網、站長網開設作家專家專欄以及優秀高級會員專欄，曾發表過一些互聯網與博客相關等優秀作品;並擁有每一天固定有400人以上訪問量的個人付費博客，發篇個人整合原創作品近六百多篇。有部分博客作品，被各大網絡媒體所轉載;熟悉新浪博客、搜狐博客、網易博客等免費博客程序。目前在學習網站建設與網站優化等方面的知識，結合自身網絡修改經驗，更好地提升自身的修改水平。
相信，我對網絡修改以及互聯網博客與論壇的精通和喜好，結合自身的客觀條件和貴公司的要求，我相信貴公司能給我供給施展才能的另一片天空，並且我也相信我的努力能讓貴公司的事業更上一層樓。
隨信附有我的個人簡歷和代表作品。如有機會與您面談，我將十分感激。即使貴公司認為我還不貼合你們的條件，我也將一如既往地關注貴公司的發展，並在此致以最誠摯的祝願。
此致
敬禮
自薦人：xxx
xxxxx年xx月xx日
尊敬的縣政府領導：
自20xx年從江達一中畢業後，當年便以臨時工身份在縣一中擔任生活老師。
在5年的生活老師工作中，本人始終能夠堅持貫徹上級教育行政部門的方針、政策，堅持落實各屆校園領導指示精神，認真負起校園賦予我的工作職責，以一切服務於每一位農牧民羣眾學生的健康生活而勤勤懇懇，兢兢業業，日復一日，年復一年，個性是在節假日加班加點，不求任何報酬、任勞任怨，而且經常能夠起到模範帶頭作用。總之在這麼多年的學生生活老師這一主角的扮演中受到了校園的認可，領導的認可，家長的'肯定。工作中從來未出現過任何差錯。
正因為本人對教育事業已經有極深的感情，又有校園領導的多加關照，所以本人在親人及朋友很多次工作介紹中毅然回絕了，而此刻較為可靠的聘用單位皆以滿額，但本人毫無怨言，更得感謝縣教育局多年對於本人的接納和關懷。因而本人早已決心以更加努力地工作來回報上級教育行政部門的湧泉之水。然而此刻本人家裏一共七人，上有父親、母親，下有兩個十歲的雙胞胎弟弟和八歲的妹妹，父親因長年在外打工，身體已經負荷不了繁重的勞動力，也因此落下了病根，所以常年呆在家。母親因為體弱多病，常年需要支付昂貴的醫藥費。家裏既無田地，又無牲畜，更無任何其它
收入，全靠個人臨時工工資養家餬口。個性是為了贍養年邁的父母和供弟弟和妹妹讀書，我清楚地明白自己所要擔當的職責和義務，所以僅靠我微薄的工資今後將難以養家餬口，日子過得越來越艱難，越來越清苦。
基於本人以上困難，處於本人是一名為江達縣教育事業工作服務的人員，懇求各位領導給予我安排一個公益性崗位以挽救本人家中生活走向極端的境地為盼!本人願意服從安排望領導思考調劑一個公益性崗位。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
親愛的長官戰友們：
首先非常感謝組織提供這個讓我展示自我的機會,同時也十分感謝戰友們對我的支持與信任,讓我有勇氣和信心競選副班長一職.副班長是一個班級的領軍人物,必須具有處理各項事務的能力和技巧.我認為我已經具備了做一名優秀副班長的能力.
首先，我具有較高的領導、協調、組織、管理的能力。我熟悉班級事務和流程，配合班長做了大量工作，幫助戰友解決了不少問題。但我相信以前這些經驗對於我以後各項工作的開展有很大的幫助。
其次正因為,我具備處變不驚的'性格。當面對社會突發事情和意外時，我一定會沉着應對，果斷處理，大事化小，小事化了，合情合理、認真負責地解決好各種問題。
再次，我具備服務戰友的熱情。我性格外向中有些內斂，熱情裏又不乏成熟。平日裏喜歡和同溝通交流，能及時發現戰友日常生活中出現的問題，及時應對，妥善處理。我一定會當好戰友與長官的橋樑。
副班長不僅僅是一種榮譽和光榮，更是一種深深的沉甸甸的責任。希望戰友們給予我信任和希望。如果我當選副班長，我一定會做到：
1，認真負責地完成長官交待的各項任務，積極主動地承擔起應盡的各項職責。
2，關於溝通，多多交流，及時發現、關注戰友生活學習中出現的種種問題，妥善、恰當地處理好各種困難
3，積極推進班級民主進程，堅持做到大事班級民主，小事班級知情.
4，積極開展各項班級活動，團結戰友，密切戰友關係，加強戰友感情，化解戰友間出現的各種矛盾、
如果我有幸競選副班長成功，這張申請書也就變成了責任書，希望戰友們監督。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年x月xx號
尊敬的領導：
您好!您好!當您看到了這份求職信時，我便看到了期望!
我從貴公司的招聘海報上得知公司需招聘職位。紮實的理論基礎和嫻熟的操作技能讓我對勝任此崗位充滿信心。
我是一名理工學院12級應屆畢業生，所學應用xx專業，自xxxx年x月入校以來，我學習了x年的專業課程。成績優異，思想上進。我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會，要求自我在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開朗活潑，思想的進取上進讓我的課餘生活豐富多彩，我進取參加各種社團活動，認真的投入也換取了很多的收穫，這些鍛鍊充分培養了我的'口語交際本事，組織管理本事和思考分析解決難題的本事。
此外，我還進取地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛鍊自我。我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;xx培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦;並且在實踐中不斷學習、提高。經過了解，公司管理制度的嚴密，業務效率的客觀更加提高了我對工作的喜愛和熱情，真心期望我能為公司更大的發展盡一份力量，真心期待與您的見面，您能夠經過以下方式通知我面談的時間，聯繫方式xxxxxx
當您放下這分求職信時，我已從心底感激您。
收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，期望您能夠理解我誠懇的謝意!
祝願貴單位事業蒸蒸日上!
申請人：xxx
尊敬的創協各領導人：
你們好，我是來自市場營銷1班的一名學生，我來自昆明。因為從小在經濟發達的昆明長大，而家裏又有商人，所以從小就有了一顆經濟學的頭腦。在長期的人際交往中，我學會了關注別人的一舉一動，而分析對方的內心想法，所以，在學習生活中，我一向有不錯的人緣，而又不失時機的在同學中樹立了威信。但，總的來説，我也只是千百萬大學生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創業的想法。我懂得有理想不去做就等於空想，所以我不會放棄每一次機會。
不想當將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關於此次競選銷售部副部長，我想為自己做到協會的領導層奠定基礎，做出業績，為進入協會的領導層做準備，然後對協會裏的一些不好的方面進行改善，爭取把創協在我們這一屆做到真正好處上的創業協會，讓每一個協會會員都以自己是創協的會員而驕傲，讓他們在創協裏學到他們所需要的知識，幫忙他們奠定創業的基石。下面是我對整個協會的分析，它不僅僅僅是銷售部存在的問題，更是協會存在的問題。
進入大學，當我明白有創業協會的時候，我毫不猶豫的加入到了創協。我認為，這是我實現理想的一條康莊大道，在創協裏我會學到很多關於創業的知識，培養創業者所需要的職業素養。雖然我加入到創協的時間不長，但是在這段時間裏，我用心參加協會的.活動，並且，很榮幸的進入了創協職業經理人的培訓班中，並且成為了培訓班開班儀式晚會的負責人。因為我明白，這是一種鍛鍊，這是一種成長，透過協會給我帶給的平台，我能學習到很多很多。
但我也產生了一些疑惑：對於普通會員來説，或許除了開會，創協並不會給他們講述很多的創業知識，創業需要什麼，如何做好創業的準備等，而每一屆都會產生協會會員流失的狀況，就拿11屆來説，我得到的11屆的協會成員名單中，人數至少有50多個，但是為什麼才過了1年，11屆的除了幾個負責人以外就寥寥無幾了呢?我認為：
一、從會員方面分析：
1、一部分協會成員一開始加入我們只是盲目的，只是為了一個創協的名頭，當他們發現創協帶給他們的不再是新奇時，他們離開了。
2、大部分協會成員加入創協，想從創協中獲得鍛鍊，學習到有關於創業的知識。但他們認為，在創協中並沒有過多的學習到他們所需要的，協會對於普通會員來説，只是一味的開會，然後分配協會所下發的任務，給會員帶來的益處甚少，因此退會。
3、協會成員對創業一詞感到不解，對創業感到空洞以及缺乏協會傳授的創業知識，創業協會並沒有真正的做到幫忙協會會員完成創業之路。所以協會會員缺乏綜上所述，協會弊端是有的，協會會員的流失是不可避免的，但不是必然的。
二、從協會方面分析：
1、協會的組織潛力，管理潛力不強，沒有給會員一種歸屬感，讓會員覺得自己是創業協會大家庭裏的一員，創協能給予他們他們所需要的創業知識，創協是幫忙他們在以後的創業之路上走的更順暢的一個領路人。
2、創協的管理模式太過僵硬，沒有借鑑與創新。
3、創協作為創業協會，有目標卻沒有執行潛力，有創協的標誌卻沒有過多的幫忙會員學習到過多的創業知識，傳授給會員創業經驗。
針對上述問題，我覺得創協包括銷售部就應進行改善：
一：從會員方面上來説，絕大部分加入我們的會員，是願意與我們一齊做事的，會員之所以流失嚴重，是因為會員認為我們協會不僅僅沒有給他們帶給他們想要的，對協會感到失望且會員對創業不瞭解。因此協會要避免會員流失，首先協會要給於會員想要的，為會員帶給鍛鍊學習知識的活動，其次協會幫忙協會的會員，在校期間學習創業理論及創業經驗，幫忙會員補充職場就業知識，培養會員團隊精神，積累人脈。
二：從協會方面上來説，協會此刻剛剛起步，協會在會員的管理模式上僵硬，銷售部的狀況還好點，至少會員流失的狀況不是很嚴重，如果只是靠前期的激情納新，後期缺乏管理的話，我們12屆的會員也會像11屆一樣，最後會員所剩無幾。
身為協會的一員，我有義務付出自己的努力為協會注入活力，使協會重新煥發活力，為了更好地開展工作，特此申請創業協會銷售部副部長一職，假如我有幸擔任創業協會銷售部副部長，我將和銷售部部長一齊協商，發展並改革銷售部制度，如果效果良好的話，期望這種制度能推廣到整個協會中去：
1、完善銷售部的管理模式，構成真正的職責到個人的制度。
2、引導會員樹立目標，讓他們覺得創協沒有辜負他們的期望、
3、以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業教師授課的費用，定期為會員傳授專業知識，讓會員真正的學習到創業所需要的知識和經驗，以此讓會員有所收穫，避免會員流失。
4、如有機會，超多邀請創業成功的學長學姐以及正在創業中的學長學姐講述他們的創業經歷和對我們這些準備創業者的忠告。
5、讓創協培訓班的優秀學員擔當主將師，鍛鍊學員的演講潛力，又能讓普通會員學到知識。
6、定期召開勵志部門例會，持續會員激情。理想不去實現就等於空想，所以我期望你們給我這次機會，我會讓我的想法成為現實。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的領導：
您好!
感激你能在百忙之中垂閲的我的求職信!貴公司(銀行)的良好形象和員工素質吸引着我這位即將畢業的學生，我很願意能為貴公司效一份微薄之力!我是來某學校的某專業應屆畢業生。我在校期間學習努力認真，以優異的成績完成了專業基礎。以下，我對自我進行一個簡單的自我介紹。
我是來某學校的某專業應屆畢業生。我在校期間學習努力認真，以優異的成績完成了專業基礎知識的`學習。嚴格要求自我，尊敬師長，進取參加學校組織的各類活動，與教師同學和睦相處，能説一口流利地英語，還在自學國際金融專業相關課程。在業餘我有計劃的抽出時間去閲讀各類書刊，雜誌，看電視，上網，力求儘可能的擴大自我的知識面，緊跟時代步伐。在放假期間，走出校門，我儘可能的去捕捉每一個能夠鍛鍊的機會，與不一樣層次的人相處，最大化的讓自我零距離的與社會接觸，感受人生，品位生活的酸，甜，苦，辣，讓自我儘快的適應社會這個“大家庭”。
我很期望能到貴公司(銀行)去工作，使自我所學的理論知識與實踐相結合，讓自我的人生能有一個質的飛躍。我相信貴公司(銀行)的整體形象，管理方式，工作氛圍會更加吸引我，是我心目中所追求的夢想目標。因而我很自信的向您承諾：選擇我，您絕不會後悔!
隨信附上個人求職簡歷，期待與您的面談。最終多謝您能在百忙之中給予我的關注。
此致
敬禮
求職自薦人：xxx
尊敬的領導：
您好！非常感謝您在百忙之中拆閲我的材料！
我是xxxx學院x屆的一名畢業生，主修道路橋樑工程。我渴望能在貴公司找到一份合適的工作，為貴公司貢獻一份力量。懇請您給我加入貴公司的機會。我有信心、有能力成為本公司一名出色的員工。
在緊張而充實的三年大學生活中，我主修了工程製圖、道路工程測量、應用力學、高等數學、計算機基礎、橋涵施工與檢測、道路建築材料、大學英語、VB程序設計、土力學與地基基礎、公路工程、橋涵工程、工程結構、工程地質與橋涵水文、公路施工組織及概預算、公路養護與管理、公路與橋涵檢測技術、公路環境規劃、給水排水管道工程技術、橋涵施工技術、專業英語、思想道德修養與法理基礎、建設工程監理實務、房屋建築學、工程建設法規與合同管理、工程技術經濟等學科。在學習理論的同時，我還注重培養自己的動手能力，先後用CAD設計並製作許多專業類的專業製圖，以及掌握了全站儀的使用。我做事認真負責、腳踏實地、樂於助人，具有良好的`人際關係和團隊合作精神。
在其他能力方面，我始終以提高自己的綜合素質為目標，以自身的全面發展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，始終以一個正直青年應有的道德行為規範約束自己，克服人性的弱點，不斷進步和完善自己，形成服務大眾的思想，期望自己成為一個對社會有用之人。
在家庭方面，家長也同意我去那些比較艱苦的地方，他們説這樣才能鍛鍊我。
梅花香自苦寒來，在畢業之際，展望未來我充滿喜悦和期盼，面對挑戰，我有足夠的心理準備去迎接。
“我寄衷心與明月，隨君直到夜郎西”。如果貴單位需要一名技術員，我毛遂自薦，期望成為大家中的一員，與貴單位一起發展壯大。
請您給我一片展現自我的天空，我願用我的努力和汗水來回報貴單位的任用。
謹祝：貴公司事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領導：
你們好!
我叫xxx，現是一名極富工作熱情的招商專員。熟悉我的人都知道，認真、細心是我做事一貫準則。勤勉不懈，性格開朗，溝通能力強是我遞給客户的第一張名片。在工作過程當中始終保持有很強的團隊協作能力，和各位同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。此外很重要的一點就是我的執行力較強，總能保質保量的完成領導交付的各種任務工作。且在完成自己工作的同時還堅持學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
自己特長：
1.對銷售招商的喜愛讓我對於專業營銷知識有較為深刻的理解，也正是由於對招商的喜愛激勵我不斷地去學習招商以及相關的書籍，也對很多銷售心理有一定的瞭解。
2，嚮往走向社交平台能夠學到更多的知識。自己擅長歌舞喜歡目前的工作、曾經聽説“跟對公司，相當於進入了半個社會”。但是，我感覺，我選對了公司跟對了領導、在xxxx入職的一年裏學到了為人處事，營銷的理論，而社會卻是檢驗人生的戰場，是真的火爐廠，檢驗招商是否達到試金石的程度。我對社交的期盼，引導着我多次不斷總結與提升。
職位要求：
招商主管的關鍵職責是：1、根據公司整體規劃、提出現場的規劃和佈局合理化建議;2、負責招商引進、洽談、簽約工作選擇品牌商户和整理。3、負責商户的業改、調整、完善商户結構;4、負責收集市場上商户資料;5、負責大型促銷活動的開展及協辦、協助品牌商做好宣傳促銷活動;6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負責項目資料的歸檔和整理;7、完成領導交辦的其它事項;8、做好團隊日常管理考核工作;9、嚴格遵守本公司的各項規章制度。首先，成員必須喜歡與外界交流;其次，成員要有遇事變通的思考模式;最後，成員要求必須表達順暢，思路清晰，能把自己心裏所想，用話語恰當的表達出來。
工作計劃：
一、工作內容：
1，招商的工作是較為靈活的且善變的，面對這一現狀，我認為今後的工作重點應該在加強與客户的溝通和營銷方法的學習，在招商售後中保持良好和密切的溝通，建立友誼。
2，加強專業知識的學習，隨着工作的深入，對於專業知識的要求越來越高，這就要求加強其專業知識，特別是服務維護方面的學習。為商場正常運行打下基礎。
3，招商的工作應該是持續的，長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大對商家的瞭解，為需要時的談判打下基礎。
4，與電台、微信平台、社聯、風情網、美團網等生活動社團加強合作，發揮外在宣傳作用。藉由其他組織的活動擴大我們的'宣傳力度，由此大大擴大了我們xxxx的影響範圍，而且同時可以為商家尋覓更加有效的潛在消費，以此達到共贏的目的。
5，在對外活動中進行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會交流面，提高與商家談判的成功率，而且可以提高小組的內部競爭機制，大大提高招商部的工作效率。
6 、在團隊以內的工作過程中，協調各成員之間的關係和任務的下達，制定長效的工作計劃和目標。
二、注意事宜
1，公司的利益擺在工作第一位。
2，每一次例會都要求提前10分鐘到達與會點，希望藉由這個時間段給新成員一次互相認識的機會，同時增進內部人員的團結，增強新成員的凝聚力。
3，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，還必須瞭解自身以外的具體事務，協調員工之間的'各種關係和任務，保證工作有效的進行下去。
總結：
招商主管是一個重要平台，起到主導作用、其展現的是商場未來的前景。注
重的是一個人的責任心和領導力。商場經營的品牌類目是商場與外界聯繫的直面形象，要做好業態規劃定位，經營模式、人際關係等各種複雜情況的協調運，自己的交際能力和本身特點完全可以勝任這些工作。
工作計劃是我工作設想，具體實施過程因為多方面原因，也許會做一些調整和優化。相信我會圓滿完成任務的。
希望公司領導能多給予我學習的機會、外出學習的機會能夠更好的為公司服務。
申請人：xxx
尊敬的各位領導好：
本人xx，鄭重向人事部申請xx一職。本人於xx年入司，從一名普通的設備維護工人透過不斷學習、努力鑽研升至物業設備維修組長至今。我在公司工作xx年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠於公司，忠於事業的心。對於工作，我始終持續着奮發有力的精神狀態，多年來，一向堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的職責心和事業心嚴格要求自我，兢兢業業工作，堂堂正正做人，服務於工作，服務於公司。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛，同時也要感謝一齊拼搏的同事協助使我不斷提升、不斷進取。
本人現職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現場電器維護。透過多年積累經驗，對於維修服務已有很深層次的瞭解：設備和電力維修為更好服務，提升xx企業形象和品牌，為企業創造盈利。在日常工作中，我能做到善於思考，發現維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的`處理各方面突發問題。
現對於競聘xx副經理，我有以下幾點工作規劃和目標：
1、協助管理車管部門
2、制定後勤衞生管理方案，提高現場環境，提升業主和顧客對於現場衞生環境感知、
3、目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質量，降低維修成本。
我堅信：付出就會有收穫!對於新的崗位，我已做好挑戰的準備，將本着對工作的熱忱和累計多年的管理潛力迎接新的職位。期望領導能認同，帶給我一個更高的平台，我會不服眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情為公司創造更多的盈利。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
學問齋