在眼下市場經濟活躍的社會，申請書使用的情況越來越多，申請書可以使我們的願望得到合理表達。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編為大家整理的關於公司轉正申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的各位領導：
您好！
時光荏苒，時間太短，公司試用員工轉正申請書。我於20xx年6月20日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在這裏，我邁出了人生很重要的一步。角色轉換之間，開始適應這個社會的風雲善變，永遠不再有學校那樣的温暖港灣。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心如何好好跟領導同事共處，怎樣面對並不熟悉的工作內容。但是很慶幸，這裏有和藹的領導、熱情的同事，有寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，雖然我是剛入職場的`小白，在領導和同事的熱心幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，開始能夠完成一些工作，並且能夠慢慢在完成的基礎上去做好它。
在實習期間，我在綜合行政部開始了我的職業生涯，時間雖然不長，但是經歷受益匪淺。以前未曾接觸過相關方面的工作，和我的專業知識相差也較大，對公司和我都是一份未知的挑戰。但是公司既然能夠給我這樣一個平台，我就應該去迎接這個挑戰，並且竭盡全力處理好相關工作，轉正申請書《公司試用員工轉正申請書》。由於各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。OA系統管理與維護、合同管理、辦公室日常事務的處理等等，開始的時候覺得盡力而為就好，但是慢慢發現，盡力而為是遠遠不夠的，需要的是竭盡全力，並不僅僅是為了完成工作而工作，更多的是要享受工作的過程與挑戰，也能從中反應出一個人的執行力。執行力和創新能力是一個人提升自己核心競爭力所必不可少的，分別對應着處事的深度與廣度。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這兩個月，我現在已經能夠獨立處理OA等相關工作，整理公司內部各種資料，處理一些簡單的日常事務，從整體上把握公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己工作能力。
這是我的第一份工作，這兩個月來我學到了很多，感悟了很多。看到公司越來越好的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
尊敬的領導：
您好!
首先非常感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的申請。於20xx年xx月xx日非常幸慶地能夠成為貴公司的一員，也很高興能加入目前這個團體，自從入職當日至今已有兩個多月，在其期間，在領導和同事的教導及幫助之下，我基本上了解了許多工作的流程，也能很快着手工作上的事情，完成領導安排的任務。
目前，我主要負責的是服務器維護與網站編程這一塊，維護網站的正常運營和功能的添加修改。定期清理服務器沉澱的垃圾文件，定期進行各個網站和通達oa的數據備份，以便提高網絡的瀏覽速度和文件的安全。參與網站的維護和管理，設計網站頁面佈局，調整關鍵字密度及推廣。以便於瀏覽量的增加和搜索引擎的收錄。有時幫忙錄製網課、解決同事們電腦的問題、解決公司內部網絡問題，以及公司設備使用運作情況。現在在瞭解和學習asp編程，通達oa組件功能操作和二次開發，以便日後的升級管理和維護。
在工作過程中，我學到了許多東西，身邊的同事、上級的領導，他們每一句話都有可能成為我人生中的一個警鐘。在此我接觸到許多與我之前未曾瞭解過的東西，如：asp編程、通達oa的工作原理、java的工作流實現、以及硬件設備的維修等。我非常珍惜這份工作，所以我一直嚴格要求自己，每天都認真努力去做好領導佈置的每一項任務，在完成過程的.同時，也盡力去完善。
我很感謝領導能給我這麼一次機會，讓我在公司學習和鍛鍊，經過這段時間的努力，不管是個人經驗還是能力，都有所提升。也非常感謝領導們在工作中的指導，讓我吸取許多豐富的經驗和糾正了許多錯誤，感謝同事在工作中給予我的幫助和支持!
畢竟我到公司已有一段時間，相信領導也對我有一定的瞭解，因此我希望能以一名正式員工的身份進行工作，特寫此轉正申請，懇請領導予以批准。不知我的行為是否正確，如有不對之處，敬請諒解。剛到公司，還有很多不懂得地方，經驗閲歷不是特別的豐富，在工作當中難免有不足之處。所以以後，不管是我的能力還是性格，處事或是思維上有問題，還往領導能及時地指出，以便於自己努力去糾正和改善，我會以優秀同事做為榜樣去提醒自己，爭取能成為公司一名優秀的員工，希望能在龍本這個大舞台上展示自己，能為公司奉獻自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
首先感謝公司讓我實現了xxxx工作的求職目標，也給了我這樣一個平台去考驗和鍛鍊自我能力，發揮所長，實現價值。我是20xx年畢業的應屆畢業生，在試用期的三個多月裏，我認為我的總結、思考和認真付出得到了回報。上一個工作階段已告一段落，我在此向公司領導彙報我的工作，請領導審查並同意我的轉正申請。
20xx年xx月xx日我正式入職成為公司的試用員工。入職第一週，我接受了xxxxxx培訓，初步瞭解這個職業的專業性，也讓我更加投入地去學習這個崗位的知識。
在工作的第二個月開始，我從學校拿到了畢業證書和學位證書，我正式從學校畢業，也意味着我能完全投身公司的工作中了。第二個月的月底開始，部門迎來了忙碌的'時間。讓我們團隊的每個人必須團結起來，有計劃、有條理地處理紛亂繁雜的稿件及其問題。大家的神經都隨着時間的流逝緊繃着，加班時數也一天一天增多。一開始我面對xxxx有着新手的慌亂，但在主管的親切鼓勵和同事們的體諒和支持下，我在不斷工作中“摸爬滾打”。通過總結髮現，我學習技巧的速度很快，但同時也會粗心出現錯漏，以後要重點注意。進入第三個月，看着進度表上每一本書後面逐漸填滿的空格和筆記本上密密麻麻的總結和工作記錄，我由衷地感到滿足。在此期間，我和同事們的相處也從磨合到熟悉，互相配合的默契程度也逐漸增加。我知道自己的成長，不僅專業素養的增長，還有人際交往技巧的提高。
只有不斷地學習和實踐，才能不斷進步。在此，我提出轉正申請，希望領導給我一個利用所學回報公司的機會。我會用不斷學習的謙虛態度和對本職工作的熱情做好我的工作，請領導批准。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的人事部：
我於20xx年xx月xx日進入xx，根據xx的需要，目前擔任xxx一職，負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學x課程，計劃報考xx，以期將來能學以致用，同x共同發展、進步。
三個多月來，我在xx、xx和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的.要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據x規章制度，即可被錄用成為x正式員工。因此，我特向x申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據x的薪金福利情況，從20xx年xx月起，轉正工資調整為xx元/月。
來到這裏工作，我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司轉正申請書怎麼寫？員工提出轉正申請，就要準備好轉正申請書，那麼，關於公司員工轉正申請書寫什麼內容？
尊敬的領導：
我於××××年×月×日成為公司的試用員工，擔任物流中心倉儲部經理助理一職，到如今3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工，並藉此機會向領導彙報一下本人的工作情況及工作想法。
剛進公司時，公司龐大的規模、雄厚的資本及良好的發展前途，激起了我強烈的工作熱情，使我下定決心，一定要盡我所能，為公司今後的發展付出值得驕傲的貢獻。三個月來，在領導和同事們的指導及幫助下，我已很快的適應了新的工作環境，並在努力開展自己的工作。
通過這三個月不斷的工作深入，使我全面的瞭解了物流中心當前的現狀。為此，我結合自己多年來積累的物流管理經驗，對物流中心的管理工作提出三個方面的個人看法：
一、 加強內部管理，訓練高素質的物流隊伍。
1、加強人員培訓工作，提高崗位技能
物流中心目前使用的員工都來自五湖四海，人員情況極其複雜，具備的技能、素質各不相同，人員管理工作困難極大。因此，我們必須從細節上着手，建立完整的人員培訓計劃。
首先要讓來自不同地方、不同素質和不同能力的新進員工，通過嚴格的上崗前培訓，使他們在紀律、素質、能力及職業道德等各個方面，都要達到一定要求後，才能使他們走上工作崗位。
其次要對在職員工適時的開展崗位輪訓，不斷提高他們的崗位技能，進一步增強使每個員工、每個崗位的工作效率。充分利用淡季時間，開展勞動競賽，獎勵高技能員工，淘汰低技能員工。同時，也要把工作技能作為員工獎金考核的一個重要方面，使每個員工都要有不斷提高工作技能的動力。
2、完善考核制度，提高人員工作積極性
相同崗位的員工都有着不同的工作表現，要提倡標準化作業，對不同表現的員工要區別對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現，可以從工作量、工作技能和產生的效益等幾方面，對同崗位的員工進行考核評價，並和獎金掛鈎，把獎金的應起的激勵作用完全發揮出來，從而達到提高員工積極性的目的。
3、全面控制每個作業環節，不得出現管理漏洞
隨着業務量的擴大，物流中心的運輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加，因此每個環節都要規範作業，不能出現偏差。如銷售旺季，排單作業延誤1小時，那勢必造成配貨、裝車時間都將受到影響，最終可能導致貨物未送掉。
物流中心規模逐漸擴大，如此多的車輛，如此多的人員，如此多的部門，完全有必要發揮調度室總體指揮、監控的作用，24小時調度、跟蹤車輛動態，布臵作業任務，指揮各
個部門開展作業，協調部門之間的合作，真正實現全過程、全方位管理的方式，從而進一步提高人員、車輛及倉庫的作業效率。同時，調度室也是一個信息交流的窗口，與客户聯繫，與生產商溝通，提供業務方面庫存、車輛動態及作業進程等一切所需要的物流信息。
二、 以提高服務質量為途徑，加強團隊意識及形象意識
隨着市場經濟的不斷髮展，服務質量是企業為在市場競爭中立於不敗之地的根本保證。我們要以優質的管理和嚴謹的作風，使物流中心的服務水平上一個新台階，服務質量上一個新檔次，努力提高服務質量綜合滿意度，為公司長期、持續、穩定、健康發展打下良好基礎。
首先，要讓員工認識到服務質量的重要性和關鍵性。我們服務質量的好壞，對內會影響我們部門在公司的形象；對外則影響公司在客户心目中的形象。因此，我們必須不斷提高服務質量，以優質的服務贏得聲譽和市場。 其次，要教導員工有敬業愛崗和忠誠企業的`職業道德和品格。如果沒有這兩樣品質，是不可能提供出高質量服務的；沒有這兩樣品德，員工就會得過且過、不負責任，就會影響團結、影響合作、影響形象。第三，要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性；只有具備大局意識才會自覺提升服務質量，以及個人及部門甚至公司的形象；只有具備大局意識，才會有成功部門及團隊合作。
第四，要加強學習，提高素質。只有不斷地學習，才能提高業務素質，也才會更好地為公司服務。 三、 進一步降低成本，增加公司效益
合理有效地執行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調度模式，減少裝卸、交接、驗收時間，加強倉庫與運輸的團隊合作，加強客户、調度、業務員及駕駛員之間的溝通和協作。②採用資源共享方式，充分利用各地辦事處，開拓車輛回程業務，提高車輛運輸收益。③安裝車輛定位系統，全天候控制車輛行蹤，提高車輛利用率。④加強車輛維護管理，穩步發展自行修理車輛業務。⑤加快倉庫收、發貨速度，建立快速收、發貨流程。⑥改善員工福利待遇，推行精益的生產方式，執行按勞分配的原則，提高人員的作業效率。⑦大力發展、優化“品牌”業務，努力開發“淡季”業務，佈局優化，加快倉儲吞吐量及週轉率，提高倉庫的利用率。⑧實施大量培訓，提高全員的質量意識，加快質量網絡隊伍建設，將質量的功能賦予操作人員和質量網絡人員，強化物流質量鏈的自檢能力，使質量專職人員與質量網絡人員、操作人員在質量檢驗上達到一致性。
以上是我對公司發展提出的一些想法，主要目的是想通過抓內部管理，再以提高服務質量為途徑，從而根本的、有效的來提
高物流中心管理水平。讓我們團結一致，從管理中得到效益，使物流中心的管理工作始終保持着良性化發展。
同時我也希望以一名正式員工的身份在公司工作，和公司一起發展。在此我提出轉正申請，懇請領導批准。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
尊敬的領導：
我叫XXX，於20xx年X月X日進入公司，依據公司的需要，目前擔負XX一職，負責公司網站扶植工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和朝上進步心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格爽朗，樂於與他人溝通，具有優越和熟練的溝通技能，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和藹，配合各部分負責人勝利地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身成長和提高。我自參加工作以來，一直從事網站扶植、開拓、設計等相關工作，因此，對公司這個崗亭的工作可以説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的根本情況，馬上進入工作。現將工作情況扼要總結如下：
1.能快速適應情況，全心身投入到新的工作崗亭，在較短的時間內調劑好自己。
2.全面完成了公司網站的改版工作，重新搭建好了一個更穩定的網站情況。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩年夜模塊，增強了公司網站的可讀性。
3.根本完成了健康美學網的改版工作，採取了功能更強年夜的`內容治理系統，增強了健康美學網的可讀性。
4.很快就學習了公司的治理規章制度，讓自己積極介入到公司的各項運動中去。
在本部分的工作中，我勤奮工作，獲得了本部分領導和同事的認同。當然，在工作中我也湧現了一些小的毛病和問題，部分領導也實時給我指出，增進了我工作的成熟性。
如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是外面的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。
尊敬的公司領導：
您好!
非常感謝您在百忙之中翻閲我的轉正申請，我對我的唐突向您表現歉意，請您諒解。
我自從參加公司以來，倍感公司的和諧氛圍，良好的人際關係，覺得這裏是個大家庭，充斥着温馨和快活。這裏每一個員工都積極努力，無私貢獻，我也無時無刻不被他們沾染着。
因為崗位分工，我從事的'辦公室文職類工作，從剛開端的生疏感，到現在的熟悉和從容，我學到了不少的貨色，也感到這份工作非常不錯，認為我一天工作下來很空虛，我自己也無比愛好這份工作，因而，這兩個月來，我始終在努力，希望能得到領導的認可。
固然試用期是三個月，還未滿，但是我相信我的表現領導一定會看在眼裏，記在心裏，我也堅信我在轉正之後會以更大的熱情投入到詳細工作當中去。
在這裏我感謝領導對我信賴和支持。
今天我特向領導提出正式轉正，請領導審核，希望考慮批示。
此致
敬禮!
申請人：
時間：20xx年**月**日
尊敬的領導：
您好!
我叫xxx，於20xx年月1日進入公司，根據公司的需要，目前擔任行政前台一職，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向周圍的同事學習請教，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，不斷提高充實自己，在各部門領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。使自己較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、在行政前台的這個崗位上，我注重做好微笑服務，接聽業主的來電、來訪，熱心回答業主詢問和投訴的問題，並及時記錄，及時反饋給各部門以便及時處理，並對處理情況進行跟蹤。
三、參與前期資料的整理，做好交房時期的各項工作，做好業主資料的整理和工程遺留問題的整理、彙總和跟進處理，並做好業主回訪工作。
四、這三個月來我積極學習新知識、技能，提高自身發展和進步。配合各部門負責人成功地完成各項工作，和公司同事之間也能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。
五、當然，初到公司，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的'提醒和指正。
作為公司的一名員工，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導您好：
我叫**於20xx年2月18日進入公司，根據公司的需要，目前在賬管課的金融室工作，員工轉正申請。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
賬管課是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環扣一環，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量，在這樣的一個部門裏，我學習了很多，領悟了很多：首先，我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過，領導什麼都不會什麼都不懂的很多，可這裏不是，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次，是工作時各個部門的銜接非常到位。我們在水木店實習的時候，對那裏的工作很不熟悉，打英複印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料，幫助我們複印課業，真的體現了物美是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神，真的非常感謝他們。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的.成熟性。
如果説剛來的那幾天僅僅是從員工的口中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為物美的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物美公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，以物美為家、顧客至上、合作奮鬥的口號來嚴格要求自己，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XX年XX月XX日
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您給我機會到xx物業管理有限公司xx分公司從事辦XX工作，來到工作有3個多月了，在此提交轉正申請書。
剛來公司，因為之前對物業這個行業接觸比較少，並且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優秀。我就感覺到了一種無形壓力，有點懷疑自己是不是能做到很優秀。有點不自信，總是怕自己做不好，做的不對。因為有很多的東西和公司一些事務都不是很熟悉。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好。
但是，我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵，讓我一步一步的進步和適應這份工作到現在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處於承上啟下，對內對外“關節點”的重要作用。必須很好地承擔祕書，參謀、協調、服務和聯絡等具體工作。時刻提醒自己必須有高度的事業心，遵守公司的紀律，提高工作效率。
工作這段時間讓我深深的`感覺到了，自己的工作實踐經驗的不足和不能很好做到領導交待下來的工作任務。以及現在的工作思路，還沒有很好的條理性。但是，我相信我在以後的工作當中，可以做更好。
因此，我制訂了一個工作計劃。首先，培養努力的工作的態度，每天要多整理一些有關的資料，做好領導的好助手。從工作中尋找樂趣，讓自己更熱愛這份工作，為公司做好文字處理工作。掌握記錄的基本方法，為業務方面提供第一手資訊。培養自己善於交流的習慣，為公司做好對外的窗口。誠心誠意地待人交際，節約公司的經費開支提高工作效率。
但是我還是希望領導能夠時刻指點我的工作和工作中的不足，讓我及時的改進和提高工作能力。願意接受領導長期考驗。而且我建議公司所有的成員，能相互信任，相互扶助，相互交流和學習。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
您好！
時光如梭,從20xx年x月x日我進入公司到現在已經近一個月了，根據公司的需要，我目前擔任工業外包事業部物流倉儲部主管一職，負責物流倉儲部的相關事宜。現申請轉正為公司正式員工。
作為一名有過中日合資企業工作經驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節自己，適應新的環境，熟悉新的工作內容；瞭解工作的`內涵與外延，做好自己的事情並及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。
這一個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導佈置的每一項任務包括外駐倉庫總體設計,物流倉儲部管理程序的制定,物資分類與編碼,供應商檔案蒐集整理歸類,同時主動為領導分憂，服從公司戰略發展的調配,支援採購部工作。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同事請教，不斷提高自己，爭取儘早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。本篇文章來自。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今後的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導謝總和同事對我的指正和幫助，感謝他們對於我工作的失誤給予的中肯的指正。
轉正後,我將盡快了解無錫地區物流市場狀況(主要第三方物流公司信息資源收集),進一步優化外駐倉庫設計包括貨架設計,貨區規劃以及相關崗位職責設計,崗位培訓計劃,以及繼續支援採購部供應商檔案蒐集整理歸類工作,力爭在工程項目談定前,做好一切準備工作,為工程項目的上馬夯實基礎。
來到這裏工作我的收穫最大的莫過於對工作的執着和熱情，對自己的敬業精神，業務素質和思想水平都有了很大的提高，希望在以後的工作中繼續提高自己，增加自己的能力，為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創造價值，為自己展開美好的未來。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的總經理：
本人XXX，20xx年6月進入公司，被分配到公司前台崗工作。
不知不覺，來到公司已經一個多月了。在這一個多月裏，我一邊認真學習，一邊努力工作。在部門經理和同事的幫助下，我順利地開展了崗位工作。試用期間，我始終堅持端正嚴謹的工作態度，嚴格執行公司安排的工作任務，積極工作和配合部門同事的工作，與各部門的同事建立了良好和諧的工作關係。
在這期間，我開展的.工作主要有：
(一)接待工作。截止到20xx年5月1日，共記錄、聯繫XX個，。
(二)網上查詢工作。共查詢了xx，為公司提供了XXX。
(三)協助合同簽訂工作。簽訂XX份。
(四)認真執行部門經理安排的其他工作。如：起草部分文書等工作。
經過一多個月的學習，我對公司的各項制度越來越瞭解，對公司的各種業務越來越熟悉，我的業務能力得到了很大的鍛鍊，業務水平也有了相應的提高。這一點也得到了領導和同事的認同。經一個多月的朝夕相處，我與同事們建立了融洽的工作關係。因此，我迫不及待地想成為公司正式的一員。
我覺得自己具備了提前轉正的條件，故正式提出提前轉正的申請，懇請公司領導本着一顆關愛員工的心，充分結合以上因素，認真考慮本人的申請。
特此申請
此致
敬禮!
尊敬的公司領導：
你好!首先，感謝你在百忙之中抽取時間來看着份申請書。我叫XX，是XXX部門，於XXXX年９月１號榮幸的成為了我們公司的試用員工。如今合同試用將滿，現特申請轉為公司的正式員工。
很感激公司這段時間對我們的培養，讓我能融入這個團隊中，不斷的學習，不斷的提高自己． 我覺的.我是幸運的，從來這個公司的第一天起，就充分的意識到了我們公司的團隊意識是這麼的強烈，這麼的重要，讓我能也置身其中去思考去實踐自己．
對於我來説，這段時間真的從同事那學習到了很多，感悟到了很多，也看見了我們公司發展的是這麼的迅速與團結，讓我也覺的能以一名正式員工的身份和大家一起工作該是多麼的好。是我的第一份工作，也是我想社會邁出的第一步，很感激公司給我的這個機會，使我自己的才能能得以發揮．在這個短短的三個月中，我深深地感到了驕傲與自豪，也更加希望能以正式員工的身份在這裏工作，和公司一起成長．雖然我的工作經驗有點缺少，剛開始有很多事都不熟悉，但是我自己能虛心向老同事學習，體會出了很多工作上的事，我會好好地努力，直到實現自己的奮鬥目標．
因此，我提出轉正申請，希望領導能夠給我這個機會，和公司一起走向成功與美好的明天。
此致
敬禮
申請人：xxx
尊敬的領導：
我是研發電子部門的xxxxxx，於20xx年xx月xx日成為貴公司的試用員工，到今天已經有3個月，試用期已滿。在這段時間裏，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規章制度，現申請轉為正式員工。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早為公司做出更大的貢獻。
公司寬鬆融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這裏的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作夥伴。經過這3個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，需要不斷繼續學習以提高自己的`工作能力。
當然，初入xxxxxx，難免出現一些小差小錯需要領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
我很喜歡這份工作，這3個月我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同xxxxxx一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領導
您好！
首先感謝你在百忙之中抽取時間來看着份申請書,我叫高波是什麼什麼部門，於20xx年９月１號榮幸的成為了我們公司的試用員工，到如今合同試用將滿，現特申請轉為公司的正式員工，很感激公司這段時間對我們的培養，讓我能融入這個團隊中，不斷的學習，不斷的提高自己。
我覺的我是幸運的，從來這個公司的第一天起，就充分的意識到了我們公司的`團隊意識是這麼的強烈，這麼的重要，讓我能也置身其中去思考去實踐自己。
對於我來説，這段時間真的從同事那學習到了很多，感悟到了很多，也看見了我們公司發展的是這麼的迅速與團結，讓我也覺的能以一名正式員工的身份和大家一起工作該是多麼的好啊！這是我的第一份工作，也是我想社會邁出的第一步，很感激公司給我的這個機會，使我自己的才能能得以發揮．在這個短短的三個月中，我深深地感到了驕傲與自豪，也更加希望能以正式員工的身份在這裏工作，和公司一起成長．雖然我的工作經驗有點缺少，剛開始有很多事都不熟悉，但是我自己能虛心向老同事學習，體會出了很多工作上的事，我會好好地努力，直到實現自己的奮鬥目標。
因此，我提出轉正申請，希望領導能夠給我這個機會，和公司一起走向成功與美好的明天。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
學問齋