隨着社會在進步，各種申請書頻頻出現，申請書是承載我們願望和請求的專用書信。什麼樣的申請書才是合理的呢？下面是小編為大家整理的協會申請書4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的校團委：
感謝你們在百忙之中能抽空看一下我們的申請書。我們是一羣熱衷於策劃的學生,我們深深感受到了由於策劃所帶來的效益和樂趣，但是我們學校卻沒有一個給眾多策劃愛好者共同學習、互相探討以提高策劃能力的平台,因此我們懇請申請成立武漢科技大學頭腦風暴協會，一個服務於廣大學子的社團，一個策劃愛好者展現才華的舞台。
本協會是以“普及策劃知識，傳播策劃理念，弘揚創新精神，創造實踐機會”為宗旨。通過傳播策劃知識和舉辦策劃活動等途徑，給眾多的有志大學生提供一個體現自我價值，挖掘自我潛力，提升自我綜合素質，增長社會經驗的平台。也讓大家在合作的過程中不斷充實自我和全面提升自己的策劃能力。協會同時也努力為協會成員創造鍛鍊自我，發展自我，完善自我的機會，爭取讓每位協會成員在協會有充分的機會參與協會實踐活動以及在畢業之後能夠成為各種業務知識過硬，社會實踐能力強，思想品質高尚的精英型人才，切實提高自身的綜合能力,為今後投入激烈的競爭中添帆加翼。
協會成立後,在協會的建設上將主要分為三大塊。組織上,強化協會管理委員會的職能，努力建設出一個具有相當領導、組織、決策能力的團隊,更好地為廣大會員服務；學術上，加快協會學術和會風的建設並擴大頭腦風暴協會的影響力，營造良好的學習氣氛，實現整個協會理論水平，實踐能力的提升；實踐上，努力拓寬途徑，為會員提供更多的實踐機會，使會員學到的理論知識能夠學以致用，並強化策劃知識與技能。我們將繼續致力於此，全方位建設協會,使我們協會成為一個會學術、重實踐、強交流的全校乃至全省知名的精英社團！
我們懇請團委領導，社團聯合會批准我們協會的.申請，我們堅信在團委領導的支持和關懷下、在我校同學的擁護下本協會一定可以把我校學生社團事業辦得紅紅火火，使社團活動體現大學生活潑向上的積極風貌，使我校協會真真正正成為學校學生練就一身真“功夫”的搖籃，使學生社團活動成為我校的一大亮點,一道美麗的風景線。
成立頭腦風暴協會是我們所有策劃愛好者的願望，也是頭腦風暴協會全體社員的共同期待，我們堅信有能力、有決心、有智慧辦好這個協會。
此致
敬禮
頭腦風暴協會籌委會
xx年3月
加入老年人協會申請書
尊敬的崇德村老年協會領導：你們好！
感謝你們能在百忙之中抽空來審閲我這份申請書。我叫彭昌黨，崇德村十三村民小組居民，現年 歲。我平時遵紀守法，本分做人，為家庭和社會做出過應有的貢獻。現在步入老年人行列，為了讓我的老年生活更加幸福，特申請加入崇德村老年協會。老年協會通過各種形式，豐富老年人的精神文化生活，更好地組織村裏老年人開展多種形式的娛樂文體活動。維護了老年人合法權益，有了老年人協會，老年人就有了為自己説話、替自己撐腰的“靠山”，出現家庭贍養等糾紛就有地方“告狀”，通過協會上門調解、及時化解矛盾，使老年人合法權益得到一定保障。 老年人有自己的.政治優勢，可以協助村兩委進行社會矛盾的化解，配合開展計生宣傳、民事調解、禁賭禁毒，維護公共環境衞生，關心教育下一代等工作，參與村級事務和社會公共事業管理，當好宣傳員、參議員、協調員、道德評議員和農業生產的指導員等角色，讓老年人發揮餘熱。
老年人協會更體現上級領導和本村羣眾對老年人的關懷照顧，使老年人老有所依、老有所樂。
望批准為盼！
呈報人：彭昌黨
20xx.4.28
尊敬的團委老師：
您好！
在20xx~20xx學年度，我們社團在生命科學學院團委的指導下，依舊秉承“對外——推動羣眾性環境教育，促進全校乃至全社會的環境意識，倡導綠色文明；對內——組織自由、平等、合作的工作與學習探索團隊，發揮成員自身優勢，共同探索未知世界”的宗旨，以“熱愛自然，珍愛生命，自願參加，服務社會”為原則，努力建立一個屬於我們學生自己的，相對獨立的，以研究和公益活動為核心的學生社團。
在本學期的社團建設與發展中，我們共納入新成員75人，每人收取10元會費，收取會費總計750元。在社團規模不斷擴增的同時，我們也在不斷創新、大膽嘗試舉辦更多更新穎的社團活動，將我們社團越辦越出色。在此之中，經費成了我們舉辦活動時一個很大的限制條件。
目前我們社團共舉辦了3次大型的社團活動，分別為動物標本展、社團第十六屆成立大會和自然博物館之旅，社團可流動的經費僅剩下535元。為了日後更好的'舉辦更加豐富多彩的社團活動，共同培養同學們的興趣愛好，使社團實現其本身的價值和意義，故向上級申請社團活動經費，望老師指導並給予批准！
申請人：趙春楊
創業協會會長申請書
尊敬的創業協會會長，副會長：
你們好，我是經濟管理系，營銷111班的一名學生，我來自貧窮的農村，但我從不相信命運，我相信通過自己的努力我會改變自己和家庭的命運，從國中時我就在思考窮人為什麼貧窮？如何擺脱貧窮。高中時我得到了自己的答案，窮人只所以貧窮，是不敢改變貧窮的現實，甘於忍受貧窮。因此我不斷的對自己説：我很平凡，但我渴望成功，我一無所有，但我拒絕平庸。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創業的想法，我懂得有理想不去行動等於空想，所以我不會放棄每一次機會。
進入大學當我知道有創業協會的時候，我毫不猶豫的`加入到創業協會，因為我認為，在創業協會裏我會學到很多關於創業知識，培養創業者需要的素養，不知不覺在創業協會已度過了近一年的時間了，在這近一年的時間裏，我積極的參加協會活動，申請競選部門副部，通過協會給我提供的平台，我成長了很多，也懂得了一些。但我也產生了一些疑惑，一些不解：創業協會並未給我們講述創業知識，創業路的坎坷，創業需要什麼？如何做好創業準備。以及為什麼我們協會從一開學的近200人的會員，到現在不到20 人的成員在做事？會員流失不僅僅是我們協會，很多協會都有這種情況，但我們協會成員流失較為嚴重，為什麼我們協會成員流失如此嚴重呢，我認為：
一：從會員方面分析
（1）一部分協會成員從加入我們開始就是一個盲目的，只是為一時的好奇，當好奇心過了就很容易退會
（2）大部分協會成員加入我們，從很多方面想獲得鍛鍊，獲得知識，但他們認為在協會沒有獲的想要的，協會只是僵硬的開會，散會，為給會員帶來任何益處，因此退會
（3）一部分會員的興趣廣泛，發展方向不同，因此選擇了在別的方向發展
(4) 協會成員對創業一詞感到空洞，對創業不瞭解，不敢創業等
綜上部分分析會員流失是不可避免的，但流失不是必然的。
二：從協會方面分析
（1）協會對會員組織能力，管理能力不強，沒有組織管理好會員
（2）協會的管理模式；活動模式僵硬，一味的沿用上屆的管理與活動模式，不知創新
（3）協會做為創業協會，只有目標卻沒有執行力
針對上述問題，我認為協會如果不變動，協會將越來越鬆散，越來越衰弱，因此要改變協會成員嚴重流失現象，應從：
一：從會員方面上來説，絕大部分加入我們的會員，是願意與我們一起做事的，會員只所以流失嚴重，是因為會員認為我們協會不僅沒有給他們提供他們想要的，而且僵硬死板的例會浪費會員的時間，會員加入到協會幾次例會就無人在過問他們，對協會感到失望且會員對創業不瞭解。因此協會要避免會員流失，首先協會要給於成員想要的，為會員提供鍛鍊學習知識的活動，其次協會幫助想創業的會員，在校期間學習創業理論及創業模擬，幫助無創業想法的會員，離校後就業無憂，因此在校期間，補充職場就業知識。最後培養會員團隊精神，積累人脈。
二：從協會方面上來説，協會從09屆興盛，協會活動延續至今，活動模式僵硬沒有創新，每屆僅僅只是沿用過去的活動。協會在會員管理模式上僵硬，只是定期開例會，開會，散會，僅此而已。協會部門漸漸虛設，部門不在是協會的部門，而是個人的部門導致會員彼此不相識，僅僅只是靠前期的激情招新，沒有更好的對會員進行管理。
身為協會的一員，我有義務付出自己的努力為協會注入活力，使協會重新煥發活力，為了更好地開展工作，特此申請創業協會會長一職，假如我有幸擔任創業協會會長，我將盡我所能發展壯大協會：
（1)完善協會的管理模式，活動形式
（2)引導會員樹立目標，達成目標，讓勵志照亮人生，創業改變命運的口號激發會員的創業激情
（3)定期召開例會為會員播放勵志視頻，保持會員激情
（4)定期邀請講師為我們進行勵志，職場，創業等演講
（5)邀請社會上經理老闆為我們講述他們眼中的好員工以及如何做一個好員工
（6)邀請創業成功者或正在創業者講述他們的創業經歷及對即將創業的我 們給與忠告。等。。。
正如我之前所説，想到再好不行動等於空想，所以希望你們能給我這次機會，我會讓我的想法成為現實。
敬禮
申請人：趙春楊
學問齋