我們眼下的社會，申請書出現的次數越來越多，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編為大家收集的離職申請書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司領導：
本人XX。是XX化工一車間一名普普通通的倒班工人。時光穿梭在本人和公司之間已有四個年頭，今日本人卻要帶着一顆平靜的心離開了。在此只期望能高興、順利的辦完個人辭職工作的手續。相信公司領導也會很通融的為我辦完手續。我想這也是我和三鑫最大的感情了。
人是一種很微妙的動物。關於我為什麼要辭職，我想就應有很多原因，至於哪個的主要的、哪個是次要的我基本上想不出來。感覺有很多，卻又説不上來。就像我常常會把東西拉下，然而要等到是用的時候才會去想到它的失去，則不明白它在哪裏失落。但我不會去想，不會去遺憾，因為一切已經習慣。
公司是一個偉大的公司，在各種事業上都創造了很多奇蹟。真是因為這些奇蹟才使公司的名譽大震，在很多人看來，這是一個夢開始的地方，是展示自己潛力的一個地方。在那裏有人成功了，有人在默默無聞中等待，等待千鈞爆發的一刻。我在那裏沒有成功也沒有等待，只選取了離去。因為我不是來展示，我只是來過度的，在過度中有些遺憾罷了——這公司很偉大今日我卻要離開了。只能説一開始選錯了，我過度的工作，只把它緊緊當作一個過渡期，沒有深深的去體會其中的偉大。遺憾就讓它永久遺憾去吧，如風一樣隨它在空中勁情飄蕩，漂到最後終會散去。
本人也十分感謝公司給我的第一份工作。在工作中我有過很多心得。這是公司給我財富，我想我也將帶着這些寶貴的財富，去尋找另一個我。我也以我的忠誠作為回報，在每一項任務中，在自己小小的崗位上，雖不能最完美的去完成，但會去盡最大的努力去完成。每個人潛力都有着差異，我在這幾年中不是最好的，但也不會落人與千里之後。相信在認識我的人中，對我工作的評價會是“能夠”二字。這能夠二字，我不想去細細解釋，這似乎已經沒有什麼必要了。一個將走之人，是不會去談他在公司的成績，那已是一個短暫的歷史。能夠回顧，但對將來的路毫無牽連。
我曾這樣問過自己，我要辭職了，自己的心卻很平靜，我不就應這樣平靜，起碼多少能夠帶一些感情色彩。能夠是高興？無奈？遺憾？無語？衝動？不解！但是最後找不到一個，包括我寫這辭職報告時，我也寫得很平靜，寫得很從容。我想這也是公司帶給我的最大的財富。不會因為自己環境的改變，人生的改變而改變自己的心境。人生能有這樣的心境的確很不容易，我將帶着它去開始自己的生活。未來的在何方？不知！未來的路何走？不知！未來的歸宿何尋？也不知！未來為何？更不知！只知此刻的離開是未來的開始。
寫了這一些，也把自己寫的雲裏霧裏的。也不明白自己在寫些什麼，這隻但是是一份簡簡單單的辭職報告罷了。能夠隨便寫一點就好了。寫了那麼些無用的東西，只是自己望見很多人辭職了，辦理不是很順暢，自己不期望也和他們一樣拖泥帶水。我想自己帶着一顆平靜離去的心，一顆去意已決的心，公司縱然創造過無數奇蹟也改變不了一個人心。公司也不會在一個可有可無的普普通通的倒班工人身上，浪費寶貴的時間。最多，只是因為有那麼一點微不足道的感情，而略加挽留和遺憾罷了！這樣做大家都好！一個能夠給自己一個理由，一個能夠開心的離開。
最後，期望我在我辭職以後，公司能一如既往的創造出一個個奇蹟。在遠方的我，也能聽見公司事業蓬勃的事蹟！我也會為公司高興的。因為我以前工作過，來滿足一下自己的一些虛榮心。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
尊敬的領導：
轉眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。
從公司招我來的第一天起，目的是什麼，我一向在問自我這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從之後的工作中發現，公司其實並不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。
從公司的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那麼的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什麼，無非就是三件事：一、建立、規範和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。二、鞏固和提升銷售業績，職能側重於市場開發和完成銷售業績。三、建設品牌和公關策劃，職能側重於品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實並不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一向在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業績做得好，準備供給一個更大的平台給我，於是我來了，來了以後，卻仍然成了某種意義上的區域經理。
剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規範起來，加強制度化建設，於是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出台，肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱着不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我明白，公司需要的就是業績，而不需要管理。
本着職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情景下，本人出差費用也相同於其它的業務員水平，我一向在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。最終不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無愧於自我付出的心血，也無愧於公司。
經過一年多的磨合，我卻發現公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭髮掉了不少，最終到達遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監。於是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。
領導，説了這麼多，目的僅有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什麼辭職。二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老闆，民營企業老闆説了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切，我十分相信您能把企業帶向成功，走向未來。可是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善於用人，自以為是，言而無信，那麼，企業的明天會在哪裏
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年x月x日
尊敬的x總經理，x副總經理：
經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經理的工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為xx公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝x總經理當初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由於離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對於我曾經開發的系統，如果公司願意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
希望在20xx年裏，xx公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功！謝謝！
申請人：xx
20xx年x月x日
尊敬的領導：
非常感謝各位領導對我的信任，感謝同事們給予的支持、幫助和關懷！
我是二次重返，回來時就曾想安心做好本職工作，通過自身努力
為xxx發展盡些微力，而現因加快落實職業規劃又提出辭職，我內心除對各位領導的感激之情外，更多的是對公司、領導濃深的愧疚、不捨之情！
xxxx年12月我入職時已決心用自己所學長期為遠大服務，安心做好工作以實現與xxx的飛躍式發展。在近三年的工作中，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在公司經營、法律業務中學到了很多實踐經驗，法律實務應用、分析調查、溝通協調、商務談判能力得到了很大程度的提高，個人綜合素質也有了相應提升。公司內部同事間相處融洽、大家猶如兄弟姐妹，這讓我感受到了xxx大家庭的温暖，同事們的敬業精神給了我長久的奮鬥力量。在此，我再次真誠感謝各位領導給我提供的這個良好平台，讓我的綜合素質有了質的改變，這段時間的工作經歷將是我今後職業道路上的一筆寶貴財富。
由於受家庭背景、物質經濟等條件影響，考慮到職業升級，結合自身實際特點，經慎重考慮，我決定先通過全面實踐基礎法律的工作來進一步提高法律實踐業務水平，日後以一技之長更好地回饋、回饋全社會。為此，我特提出離職。
我深知我的作法會給公司造成一定的負面影響，同時更愧對各位領導對我的信任，在此深表歉意！我真誠希望通過我的職業轉型能持續地為xxx大家庭做些事情，以實際行動來報答xxx對我的培育之恩！
此致
敬禮！
申請人：
xxxx年xx月xx日
尊敬的領導：
自xx年入職以來，我一向很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選取了開始新的工作。
期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作並期望能於今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，期望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我必須會盡自己的職責，做好就應做的事。
最後，衷心的説：“對不起”與“謝謝”！祝願公司開創更完美的未來！望領導批准我的申請！並協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領導你們好：
首先對我的辭職行為深表歉意，我自20xx年參加工作至今，負責全鎮安全生產監督管理工作已有三年，在這三年中，我時刻以維護保全羣眾生命財產安全為己任，認真貫徹落實上級部門和黨委政府交辦的各項工作，堅持無大事不請假，不放長假不回家探親，始終堅持緊守崗位不鬆懈，現今，面臨新形勢下的安全生產監督管理工作，我自己甚感能力不足，知識欠缺，不足於再擔起全鎮羣眾生命財產安全監護的重擔，無法繼續勝任安監站站長職務。
為不拖累全鎮乃至全縣安全生產工作後退，特申請辭去安監站站長職務，請黨委政府能另派賢能主持安監站安全生產監督管理工作，望各位領導批准為謝！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的商總：
您好！
我懷着一種不安的心情來向您提出離職申請，這是一個困難的決定。但是考慮個人的理想以及職業規劃，我不得不果斷地下定決心。
我已經和小組長wu xuke談及工作交接的事情，並已經取得他的諒解，相信工作的交接會比較平順。這之後，我計劃在4月中旬前離開公司，尋求新的發展。
入職半年來，我得到了各位同事的大力幫助，為公司做了一些事情。在這個過程中我漸漸積累了對於公司的信任，以及同事之間的友誼。這些對我而言都是一筆寶貴的財富。
我還清楚地記得我在入職之前，商總您向上級領導盡力為我爭取一些利益。雖然它們不再可能兑現，但商總的這種努力令我一直充滿感激。2個月前，也就是我入職整4個月的時候，您與我傾心長談，於我而言是一個難得的學習機會。對於一個剛入職的新人而言，我非常珍惜這樣的機會，也非常感謝您能毫無保留地指導我一些公司的文化，以及對行業的看法。
我想我們有共識就是將來上海將成為以服務業為主的城市。作為中國首屈一指的大都市，上海理應為國家下一步的產業升級做好排頭兵，加快向服務業的轉型。作為一個普通的人，個人的選擇與社會的轉型能合拍，對我來説是莫大的榮幸！這是一件激動人心的事情！
前面是一條充滿不確定的路，不僅是對我自己，而且對我們整個國家都是如此。但是做出選擇就要承擔風險，我已經做好了這樣的準備。
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
懇請您接受我的辭職請求!
謝謝!
陳國樑
XX/3/28
尊敬的領導：
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入xxx股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，正是在那裏我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。經過慎重的思考，我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業目標，那留下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我鄭重向公司提出辭職，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年x月x日
尊敬的醫院領導：
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由於我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢
獻。因此請求允許離開。當前醫院正處於繁忙的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在 20xx年 10 月 15 日申請離職，希望能得到醫院領導的准許!
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人：xx
時間：20xx0 月 14 日
尊敬的xx：
您好！本人是xx部門的xx。
本人在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間，學習了一些新的東西充實了自我。並增加了自我的一些知識和實踐經驗。
辭職的原因是，我家在__，家中僅有年幼的兒子，這一年全由母親帶着，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再説，兒子到了入學的年齡，老人心有餘而力不足。經過慎重研究，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領導們原諒我們的離開。
祝公司業務量蒸蒸日上。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
尊敬的XX領導：
你好！我現在是XX。
此時，我正式申請辭職。離職原因如下：
我認為我沒有能力把這項工作做得更好。雖然我總是試圖使它更好和完美。但我無法控制自己，我不能總是實現我的夢想。所以我覺得我可能不適合這份工作。這就是我考慮辭職的原因。
隨着春節的到來，許多相同年齡的人正在回家的路上。它讓我想起了我的父母。我很長時間沒見到他們了。我不知道他們是什麼樣的人。春節一直是一個團聚的節日。我想回家和父母一起慶祝新年。在他們眼中，沒有什麼是重要的。特別是對於照顧孩子，我相信只要有感情的人，是不難理解的！我相信你能理解領導力。這是我想辭職的主要原因。
雖然領導是伯樂，但我似乎不是那匹馬。我很感激領導給了我學習的機會。謝謝你的好意。也讓我明白了很多道理。向那裏的領導辭職，希望得到領導的批准。我們祝願我們的領導人在新的一年裏身體健康，事業興旺，財源滾滾。
XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的X總經理,X副總經理:
在經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作．
我非常重視在XX公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪．
由於離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深．對於我曾經開發的系統，如果公司願意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓．
謝謝
希望在20xx年裏，XX公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功
XXX
20xx-11-19
尊敬的xx領導：
您好!感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來閲讀我的`申請書。首先致以我深深的歉意，懷着極其複雜而愧疚的心情，我寫下這份申請書，很遺憾自己在這個時候突然向xx公司(單位)提出辭去xx一職，不能繼續擔當xxxx，辜負了領導對我的一片厚愛和期望。
自我進入xx單位(公司)工作之後，由於領導對我的關懷、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這幾年在xx單位(公司)的工作，我在單位(公司)管理工作方面也學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激!
對xx單位(公司)幾年來對我的培養，我十分感謝，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。但是我因為個人原因不得不辭職，望領導批准!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的中心領導：
在我提出辭職之時，首先我非常感謝領導對我的賞識與信任，非常感謝酒店給予我學習成長的機會，以及鍛鍊和發展的平台。領導們的關心，以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的温暖。
在此遞交辭職報告是因為某些個人原因，希望領導們給予理解與支持。
我考慮在此辭呈遞交之後的10-20天之內離開酒店，這樣你們將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助對新人進行入職培訓，使她能儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。
我非常重視自己在酒店這一個月的工作學習生活的經歷，也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到黃芳經理、呂經理、曹經理的教導與點拔，不斷得到酒店的關心，使我受益頗多；在團隊合作中得到同事的幫助，各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的幫助。再次感謝領導對我的賞識與信任，我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便，也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認認真真繼續作好目前的每一項工作。
願酒店在今後的發展工作中發揮優勢，揚長避短，蒸蒸日上！
離職人：___
__年__月__日
尊敬的xxx領導：
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從××年11月份來到市政府單位工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功後的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來，由於自己所學專業的侷限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之後，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身於與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業理論水平和提高實際工作能力，為實現理想奠定一個良好的基礎。
經過近段時間的考慮並向領導彙報情況之後，我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊複習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
在此，我感謝政府領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最後，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，並請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
學問齋