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有關勞動仲裁申請書4篇

欄目: 申請書 / 發佈於: / 人氣:2.35W

隨着社會在進步,申請書使用的次數愈發增長,請注意不同種類的申請書有着不同的格式。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編收集整理的有關勞動仲裁申請書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

有關勞動仲裁申請書4篇

有關勞動仲裁申請書1

申請人:張xx,男,19xx年xx月xx日出生,住址:xx市xx號,身份證號碼:xxx

代理人:xx律師事務所xx律師

被申請人:xx市xx機械有限公司,住所地:xx市經濟技術開發區xx號,電話:xxx

聯繫人:劉xx,聯繫電話:xxxx

法定代表人:羅xx,職務:總經理

申請事項:

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資元(自20xx年9月至20xx年12月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法的經濟補償金4500元。

三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。

四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年12月的社會保險。

事實與理由:

20xx年9月,申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職,雙方約定基本工資為1800元。進入公司後,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時間再籤為由推脱,之後申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的'工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,20xx年12月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理後事,便向被申請人請假一個月,但假期結束,申請人回去繼續上班時,卻被告知工作崗位已滿,並拒絕為申請人安排其他崗位,此後,被申請人始終未給予正面答覆,被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

綜上,被申請人已嚴重違反《xxx》、《xxx》等相關規定,為維護申請人合法權益,根據法律規定,特依法提起,請予支持!

xx勞動仲裁委員會

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

有關勞動仲裁申請書2

申請人:______市_______貿易公司;住所:_______市_____區______路______號;法定代表人:趙_______,總經理。

被申請人:_________有限責任公司;住所:_____市______區_____大街______號;法定代表人:路______,董事長。

申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,向你會提交仲裁申請書,申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據申請人近日得到的消息證實,被申請人由於長期經營不善,虧損嚴重,已出現變賣車輛、轉移資產,試圖逃避債務的`動向。

為確保申請人的經濟利益能在仲裁裁決之後得以順利執行,根據《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關規定,特向你會申請:請求對被申請人採取仲裁保全措施,凍結被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應價值之其他財產。如因申請採取仲裁保全措施不當,造成被申請人的經濟損失,則本申請人願負一切賠償責任。

此致

敬禮!

  法定代表人:____________

  ________年______月______日

有關勞動仲裁申請書3

申請人:

地址:

法定代表人:

被申請人:

地址:

法定代表人:

申請人與被申請人之間因國際海上貨物運輸滯期費糾紛,根據______合同的仲裁條款,於______年___月___日向中國海事仲裁委員會提出仲裁申請。由於被申請人已負債累累,入不敷出,特申請仲裁保全,要求凍結______工業進出口貿易公司通過中國銀行______分行支付給被申請人的'貨款人民幣50萬元。

申請人提供人民幣50萬元的擔保。如因申請人的錯誤,致使被申請人因財產保全受到損失。

此致

中國海事仲裁委員會

  申請人:________運輸公司

  法定代表人:____________

  ______年______月______日

有關勞動仲裁申請書4

申請人:徐xx,男,漢族,20xx年x月x日生,住江蘇省泰興市xx,身份證號碼:xxx。

被申請人:蘇州xx有限公司

住所地:江蘇吳江經濟開發區x

法定代表人:xx,聯繫電話:xxx

申請請求:

一、支付申請人經濟補償金元(15年5530);

二、支付申請人應休未休年假工資元【(xxx年至20xx年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;

三、支付申請人xxx年病假工資;

四、補足申請人xxx年事假工資扣款元(xxx);

五、補足申請人低於最低工資標準工資330元(30元/月x11個月);

六、支付申請人非法扣除工資.46(暫計xxx年度、xxx年前4月);

七、補足申請人xxx年終獎元(參照上一年度年終獎標準)。

事實及理由:

申請人自xxx年9月14日進入被申請人處工作,工作期間認真負責,勤勉踏實,但被申請人不能足額發放申請人全部工資,每月均非法扣除申請人工資,尤其是被申請人病假期間不支付工資的規定嚴重侵害了申請人的合法權益,申請人無奈之下於20xx年x月x日被迫向被申請人提出離職申請。

綜上,申請人為維護自身合法權益,特向貴委提出仲裁申請,望依法支持申請請求。

此致

蘇州市吳江區勞動爭議仲裁委員會

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx