當我們積累了新的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？下面是小編為大家整理的2022年從事教師心得（通用7篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
我一直是個內心脆弱的人，長着一顆容易破碎的玻璃心，簡簡單單地可以留下眼淚。和一三班的孩子們在一起已經將近一年，有歡笑也有悲傷，有過一起經歷過的歡樂時光也有許多的摩擦以及不愉快。
一年級的孩子往往很傻很天真，前一秒還在被我批評，後一秒又鬧得天翻地覆，剛剛還説我再也不説小話了，馬上又因為一個有趣的話題和同桌聊得不亦樂乎。我們班的娃娃們我是真心覺着怎麼看怎麼可愛，犯了錯怎麼看怎麼讓人抓狂。有欺負女孩子的，有惡作劇的，有打架的，可是，他們會揚起小臉甜甜地對你説：“老師早上好！”
今天是3月16日，星期五，本來上午的寫字課孩子們乖巧得很，字寫得又快又好，我打算下午讓他們放鬆一下，看看動畫片，可是，總有些事情點燃了我的怒火，於是，我取消了下午的動畫片，改成了講練習，孩子們開始小吵小鬧。結果，班會課又成為了我的“專場講座”。先是狠狠批評了幾個調皮搗蛋的男生，這時，四個女生在下面講話，被我一併“請”上了講台，又是一頓批評，並且敲了她們的手板，女孩子面皮薄，哭了，小臉蛋兒憋得通紅，我的心馬上軟了下來，讓他們各自回位，女孩子們還在抽泣，我深深歎了口氣，孩子們馬上坐好了。
“孩子們，謝老師不是真的想要罵你們，你們難過的話，我的心也在痛，我小時候被老師打得時候，好難過，可是後來，我知道，老師是為了我好，讓我不再犯錯，現在，你們還小，如果許多習慣不改過來，以後會對自己造成不好的影響，或者成為壞孩子，讓周圍的同學，讓爸爸媽媽，更讓自己受到傷害。”這時，一些孩子似懂非懂地點頭，眼神堅定。我接着説，“在學校裏，老師批評你，在家爸爸媽媽罵你，打你，其實，我們的心比你們受的任何一次打罵都要疼，好疼好疼！謝老師知道，有時候罵你們，拿小尺子敲你們是不對的，但那是你們不聽話呀！我多希望你們能乖乖聽話，做個好孩子呀，今天，謝老師十分生氣，你們表現得太讓我傷心了，但是，對於敲你們手板這件事，謝老師做錯了，任媛，對不起，李琳，對不起，趙海曦，對不起，譚斌凱，對不起。”我紅着眼睛一個個望過去，一個個説過去，有一兩個孩子們頓時都開始哭，我接着説：“在謝老師心裏，你們比任何人都要好，在四個班中，我認為，你們最好，雖然謝老師沒有孩子，但是你們，就是我的孩子，我最喜歡的就是你們，雖然有些可愛，有些讓人生氣，可是，無論哪一個，謝老師都是喜歡的…………”説到這裏，幾乎説不下去，孩子們都開始輕聲抽泣，拿出紙巾擦眼淚，我也沒能忍住，眼淚掉了下來。以前，我教二三班的時候，由於他們不乖，曾把我氣哭過，當我受到批評，説我帶班帶的不好的時候，我委屈地哭過，當被家長指着鼻子説：“你怎麼沒有保護好我孩子”之後，我憋屈地哭過。但是今天，孩子們，把我感動了，我感受到他們其實是心裏有我的，我説：“孩子們，要聽話好嗎？”“好！”還帶着哭腔的回答，“不要讓謝老師操心了好嗎？”“好！”“乖，我就知道你們最好！”
最後，孩子們認真聽完了我對下週的安排，一個個帶着笑臉回家了，每個孩子，在我送他們走時，都笑着説：“謝老師再見！”
孩子們，我知道你們今後一定會再次犯錯，謝老師也會，但是，我想，你們是我的孩子，我有責任讓你們都好好的，孩子們，犯錯不要緊，要知錯能改，只要我教你們一天哪怕今後我們分開，這一天的淚水不會騙人，你們是我最好的孩子，一直都是，所以，我們一起加油吧！
我認為想成為一名合格的教師應做到以下幾點：
1、強化自己的專業知識：
在新的教育理念和教育思想的強烈衝擊下，學習對一個教師而言已不再有階段性的界定，已成為教師的"終身大事"。初為人師，無論從教學還是教育的角度出發，都應有“求知若渴”的積極心態。我們新教師雖具有較新且全面的專業知識，但也應繼續拓寬自己的視野，在知識的縱橫領域上下功夫。“學生一碗水，教師一桶水”的觀念已不在適應現代教師的要求，例如：我代的是八年級的物理，原來以為憑我的大學知識應付八年級的會綽綽有餘，但是在實際的教學過程中發現現代教育要求教師綜合素質的全面提高，給孩子的並不僅僅是一碗水而是一碗新鮮的“活水”。所以，現在我除了駕馭教材外還要補充大量的“營養”。（如在學生的知識的遷移，拓展創新等方面）
2．細心與學生溝通
我一生不會忘記這件事，那是5月11日下午第一節課，我在班裏正有勁的講習題，發現兩個同學在講小話，我就過去用書一人打一下，同時我又看到其中的一個學生沒有看我講的習題而是手裏拿着“課外書”我就生氣的又給了他一下，這個學生的火氣比較大，當時就把書撕了。我也是一個性子比較直的人，就立刻把他叫出去。我由於當時比較生氣，與他談話時口氣也不好，吼到：“你來這裏目的是為了學習，但是你不好好聽課……”他眼睛瞪着我一副不服管教的樣子，我生氣了隨手打了他一下。他竟然上來試着與我…我火了就使勁的揍了他。
事情過了之後，我有點後悔自己當初的莽撞，自己感覺到應該換個角度，與學生多溝通，對他的逆反心理有所瞭解，也許就不會發生後來的事。
3、學習教育教學經驗並參與實踐
在學校集體備課與教研活動中，我細心聽取各老師的經驗，為我所用；在與孩子的交往中，與孩子細心溝通，觀察孩子的點滴成長；與有經驗的教師共同探究教學問題，並把所得知識用於實踐與學生共同進步。
總之，參與教學經驗的學習，並積極應用於實踐是對自己獲得知識的應用，這也就是最大限度地利用周圍的有利資源，充實自己。因為不斷積累經驗是新教師成長的前提條件，也會給新教師的成長奠定良好的基矗
4、反思是新教師成長的途徑
反思是指教師在上過課之後總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題，不斷調整自己的知識結構，實踐方式，以獲得持續的終身發展，達到成長的質的飛躍。實踐是中心，反思是關鍵。一個不懂得反思自己成敗的教師，是得不到真正意義上的發展，反思與成長是相輔相成的，反思越多成長越快。針對反思我認為應做到以下兩點：
①通過在教學實踐中，學生對自己教學的反饋，即時更正，和學生共同進步。同時，更應根據科學的進步、社會的發展，更新自己的知識結構並以此反作用於教學。
②應在每一次上課或組織孩子活動後，認真總結，檢查成敗得失，做好課後評析，探索出更好的教學方法，以求今後取得更大的進步。“不積小流，無以成江河。”只要長期堅持，從細微處入手，日積月累，終究會有驚人的質的飛躍！。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”只要堅持不懈，以良好的心態對待教學過程中困難和挫折，不斷求知，善於實踐，積極反思，就一定會成為一名符合現代教育需要的“新”而“成熟”的教師。
一位合格的教師，就是一盞燈，他的光不一定耀眼，但是一定能夠長久地照耀着人前進的道路。要時刻想到，你的工作是無可替代的。教師要活在“學生心中，”只能憑着“捧着一顆心來，不拿半根草去。”的獻身精神。
開學近兩週了，終於有時間提筆寫寫東西。在家躊躇滿志兩個月，比不上在校兩週的活動量。第一週忙着適應班主任工作，忙着適應孩子，忙着適應各科老師。第二週努力勝任語文教學。初登正式講台的興奮和喜悦被繁瑣的工作所淹沒，我這個在數學領域略知一二並努力開拓了四年的毛頭青年，怎麼就搖身一變，變成了三年級的語文老師兼班主任。雖然還有些渾渾噩噩，但當我看到學生信任的眼神和他們點點的進步，便會陶醉在幸福的感覺中，李老師最不缺乏信心和耐心，我相信我和46個孩子一定能度過一段美妙的歲月。
第一次過招————記黑板報設計
剛剛理順班主任工作的我，馬不停蹄的開始黑板報的設計。雖説我曾經從國小到高中都一直負責黑板報的繪畫，但是面對萬和國小的“木質黑板”，還是犯難了。鋪底面、設計背景、尋找相關材料、設計佈局。每一步都用心思考，有時甚至7、8點才離開學校，終於和學生一起打造出了我們三年級二班的第一次黑板報。然而學習時刻不在，看一看周圍其他班級的黑板報設計，版面清晰、內容充實、學生參與度高。再看一看自己班的設計，還是稍顯稚嫩。開學的第一次試招，有一點點小小的失落。不過回頭一想，我剛剛踏上教師的崗位，跟擁有幾十年豐富教學經驗的老教師比起來，需要的就是學習，一次失敗正好是為下一次的成功做準備，難道我還會比這一次還要糟糕嗎？
第二次試招————“活而實”課堂
根據學校的慣例，每個新教師入校一月後，會向全校老師展示一節拜師課。對於曾經站在東城根國小、成華國小和一線老師同課異構，在300多名教師的茶店子國小大課堂上過公開課的我來説，換做以前，根本不用擔心。一個月對語文教學的摸索，對我來説時間並不充足。這顆忐忑的心到踏進教室的那一刻都沒有安穩，我什麼都不怕，就怕自己的教學對不起孩子。然而正是這一堂公開課，讓我真正的找到了語文教學的門兒。自己的研究和學習始終是狹窄的，只有聽聽各位名師的點評，才知道自己在教學和班級管理上應該從什麼地方改進。
也是這次評課，我接觸到了“活而實”的教學理念。在我理解中，我總結為“活”是指課堂活躍，學生思維靈活；“實”是指內容充實，學生學習態度踏實。我們班的學生學習習慣良好，作業也沒有問題。但是在課堂上不喜歡舉手回答問題，也不主動提出問題。這讓性格活躍的我十分頭疼，在和各位經驗的豐富的老師的交流中，吸取了獎勵和懲罰，鼓勵和批評並重的教學方法。我想經過一學期的鍛鍊，學生一定會有進步。
課堂“活”這個理念，在參加縣級班會比賽《放飛夢想》的整個過程中，有深刻的體會。猶記得第一次上課時的慌亂，甚至緊張得連串詞都忘記了。各位班主任老師真誠地幫助，讓我一次次增強了信心，課餘時間全身心撲到班會教學的研究實踐中，身在一線，我深感語文教學基本功的重要。為了練好粉筆字，家裏的小黑板不知道擦了多少次，為了保證普通話的標準，新聞聯播主持人就是我最好的老師。為了備好這堂課，我苦苦思考，備教材，備學生，備了又推翻，直到滿意為止。夜深人靜的時候，對着牆壁一遍又一遍的“試講”。最終高手過招，我這個初出茅廬的小女子，才見識到了“活而實”語文課堂的魅力。老師正確的引導，學生積極靈活的思考，準確帶有鼓勵的評價，無不體現“活”這個教學理念；精彩豐富的教學活動，學生對課堂內容理解處處體現出“實”的存在。
賽課回到學校後，我認真的對本班現存的問題做了認真的反思。個人認為師生只有建立民主平等的關係，孩子們才能充滿信心，思維才有可能被激活，才可能敢於提出問題，敢於質疑。這樣，才能為學生的積極主動參與，創設了一個輕鬆愉悦、民主和諧的環境氣氛，促使學生產生了強烈的求知願望。成功的教學依賴於一種和諧安全的課堂氣氛，這種氣氛的建立需藉助一些手段，如温柔的目光，親切的撫摸，殷切地希望，加強師生間的情感交流，使學生更加依賴老師，這才是實現“活而實”課堂的基本方法。
第三次過招—學生是主體，愛每一個學生
無論我是語文老師還是數學老師，我的學生愛我，我更愛他們。看着亂七八糟的作業會生氣，看着滿分的試卷會欣喜，看着比賽獲獎會表揚也會給他們“謙虛使人進步，驕傲使人落後”的警告。從第一週踏進教室，我們就曾經約定全班同學都是班級的小主人，看到垃圾會撿起來，看到同學摔倒會扶起，看到不禮貌的行為要糾正。剛剛參加工作的我很多時候會很疲憊，聽着其他區縣同學抱怨學生和家長，我卻反而有一種深深的幸福感。我們曾經躊躇滿志的將青春曬向這片熱土，要用青春踐行我們的教育夢，也許某些同學已經開始厭惡教師這個職業，厭惡它的枯燥，厭惡它的龐大的工作量……我捫心自問，我的幸福感來自哪裏呢？我想是來自於這羣天真的孩子，他們純真的笑臉，他們放學時洋溢着笑臉的那聲“李老師，Goodbye！”；我想還來自於這片我愛的這片熱土，這裏有給了我真誠幫助的老師，有關注着我成長的領導，還有一羣合作奮鬥在一線的同事……
教師這個職業值得我用青春灌溉！
“授人以魚，不如授人以漁，數學教師工作心得。”也就是説，教師不僅要教學生學會，而且更重要的是要學生會學，這是二十一世紀現代素質教育的要求。這就需要教師要更新觀念，改變教法，把學生看作學習的主人，培養他們自覺閲讀，提出問題，釋疑歸納的能力。逐步培養和提高學生的自學能力，思考問題、解決問題的能力，使他們能終身受益。
一、認真備課、上課
精心鑽研教材，細心備課;做到：重點難點突出，易混易錯知識點清晰，並掌握好、中、差學生的認知能力，分層次設計練習題，分層次落實訓練內容，使全體學生都能學有所獲。
1、備教材：認真鑽研教材與教學大綱，吃透裏面的基本思想、基本概念，瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識間的邏輯關係，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
2、備學生與教法：瞭解學生的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的教學方法。如組織教材、安排每節課所講內容的先後順序。
二、培養學生良好的學習習慣和學習方法
好的習慣的養成在於平時，教育學生時刻以好的習慣約束自己。經過上學期的努力，大部分學生基本上適應了高中的學習生活。原來一些不良的學習習慣和學習態度等一些問題已經基本上得到改善。本學期，對培養學生良好的學習習慣和學習方法，我一直沒有鬆懈。
1、抓三基，樹立學生學好數學的信心
三基，即基礎知識，基本題型與基本的解題方法。在開學初，我就給他們指出高中數學學習較國中的要難度大，內容多，知識面廣，讓他們每人準備三個本子，一本是課堂筆記，主要記老師課上講的一些知識點和重要結論;一本是錯題本，記一些易出錯的題型;一本記典型題目，即各個章節的基本題型，心得體會《數學教師工作心得》。對這三個本子，我不定期檢查。並督促學生經常看看所記的內容。我經常告訴學生，大家其實處在同一起跑線上，誰先跑，誰跑得有力，誰就會成功。
2、改變學生不良的學習習慣，建立良好的學習方法和學習態度
開始，有些學生有不好的學習習慣，例如作業字跡潦草，不寫解答過程;不喜歡課前預習和課後複習;不會總結消化知識;對學習馬虎大意，過分自信等。為了改變學生不良的學習習慣，我要求統一作業格式，表揚優秀作業，指導他們預習和複習，強調總結的重要性，並有一些具體的做法，如寫章節小結，做錯題檔案，總結做題規律等。通過努力，大多數同學建立起了好的學習方法和認真的學習態度。
3、在知識交匯處加強解題能力訓練，培養學生的綜合、應用能力
知識交匯處，正是提高學生能力的有利之處，在這些地方加強訓練，不僅可以綜合各類知識，而且有利於提高學生的解題的能力。例如，向量作為高中新課標中的另一條主線，它具有基礎性和工具作用。向量可以與平面幾何，立體幾何相聯繫，利用向量去計算立體幾何中異面直線所成角，有關的距離，優勢是很明顯的。又可以與三角函數聯繫，向量有座標表示，它自然與解析幾何相聯繫。向量與這些知識的交匯處，正是培養學生運用向量解決和處理題的有利之處。
4、重視通性通法，淡化特殊解題技巧
高中數學教學中很重要的內容之一是進行解題教學，通過例題、習題使學生掌握一定的解題技巧，能夠教熟練地解決一些常規題目。在講解解答題時，應注意通性、通法，而淡化一些特殊解題技巧。選擇、填空可講解一些好的方法與技巧。
三、在課堂教學中培養學生的自學能力
課堂是教學活動的主陣地，也是學生獲取知識和能力的主要渠道。作為數學教師改變以往的“一言堂”、“滿堂灌”的教學方式顯得至關重要，而應採用組織引導，設置問題和問題情境，控制以及解答疑問的方法，形成以學生為中心的生動活潑的學習局面，激發學生的創造激情，從而培養學生的解決問題的能力。在尊重學生主體性的同時，我也考慮到學生之間的個體差異，要因材施教，發掘出每個學生的學習潛能，儘量做到基礎分流，彈性管理。在教學中我採用分類教學，分層指導的方法，使每一位同學都能夠穩步地前進，調動他們的學習積極性。
四、關心學生，認真批改作業，及時反饋
利用課後時間與學生談心，樹立正確積極向上的人生觀，同時經常在學生的作業上、試卷上寫上一些鼓勵的語言鼓勵他們的信心。認真批改作業，找到大部分同學出錯的題目，分析出錯的原因，及時講解。在學完一節、一課、一單元后，讓學生動手“列菜單”，歸納總結，要求學生儘量自己獨立完成。對於基礎知識、基本題型與基本的解題方法要及時總結並夯實。
總之在課堂教學中，要提高課堂45分鐘的學習效率。要提高教學質量，我們就應該多思考，多準備，提高自己的教學機智，發揮自身的主導作用
“有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。”因此教師要學會寬容，給他們多一些微笑，少一些嚴厲，多一些理解，少一些責怪，多一些寬容，少一些批評，他們自己就會多一點“自由的呼吸”。——蘇霍姆林斯基
説實話，當初我對我的前任班長的當選是非常不滿意的，他除了人緣好，可以説渾身都是毛病：上課不守紀律，懶散拖沓，還與老師頂撞，成績也不好，言談間還一股子江湖小混混的痞子調。我真不明白，現在的學生怎麼就這麼好壞不分、黑白不分？班上比這個班長學識、人品好的多得是，他們就不選，偏偏選上了他，這不擺明了跟我這個班主任過不去？不管怎麼説，這個班長是民選出來的，抱着治病救人的心態，我想，讓他先幹一個月試試吧。
第一次交鋒：班級的第一次集體活動，班長帶頭不去
開學不久我們七年級年級就組織了一次集體活動——雨花素質營地訓練。下發通知後徵求意見，本班就有幾個學生以各種理由拒絕參加，其中就有班長。我通過側面打聽，班長居然串通了幾個學生準備集體缺席，甚至還篡改了家長的意見，這還了得？其他的老師聽説後，都説這樣的學生怎麼能當班長，趁早換掉算了。我強忍住怒火，把班長叫到了一邊，看樣子，他已經擺好了挨訓的架勢，一副大義凜然的樣子，眼睛裏滿是倔強。硬碰硬顯然是行不通了，我換了一種語氣，詢問他：“給我説説理由好嗎？”他很是不滿的説：“第一，訓練的這幾天，我們要在營地住，不能回家過中秋，我想和媽媽一起過中秋;第二，我已經去過了，那裏不好玩，不想再去了。”我覺得奇怪，勸説道：“我們這麼多人一起過中秋不是也蠻好的嗎，為什麼非得跟媽媽一起過？何況還有爸爸在家？”不説還好，一説這話班長的眼淚刷刷的直掉，原來他的父母已經離異幾年了，他和母親相依為命。這個看起來非常堅強的小男子漢居然也有一顆孝順的心。我慶幸自己沒有衝着他吼叫，相反我對他多了一份同情和理解。瞭解了這些情況，我的心軟了下來，輕輕地對他説：“如果真是這樣的話，我支持你和媽媽一起過中秋，不過我還是希望你參加集體活動，我可以向學校提議讓你回家過中秋。你考慮考慮？”原本以為我會對他進行嚴厲批評的班長，這時見我就這樣和風細雨的收了場，不禁有些意外，點點頭，答應了。
事後，由於老師們的強烈要求，學校決定提前一天去素質營地，這樣就正好趕上回家過中秋，當我把這個消息告訴學生的時候，班長第一個熱烈反應：“誰説我不去，那是幻覺！（當時班上最流行的一句話）”在班長的帶動下，全班學生一個不落的全去了。
第二次交鋒：班幹部改選前夕，班長依然要競選
在磕磕絆絆間，班幹部改選的一個月期限就要到了，我想這次是堅決不能讓這個班長幹下去了，畢竟，這個班長雖然人緣好，他的壞毛病也太多了。可是偏偏班上的學生卻不願競選班長，有學生説，只要現任班長繼續競選，班長這個職位就沒有別人的份，甚至有學生説，班長已經發話了，只要誰投他的票，他就請誰吃肯德雞。我聽在心裏很不是滋味，這樣的風氣如果不扭轉，這個班級將是一盤散沙。不行，不能任其發展，我決定採取行動。
首先，我找到了班上女生一致看好的一名女生，説服她參加班長的競選，這名學生略加思考，很愉快的'答應了。做通了她的工作，我又回過來準備做班長的工作。我充分了解到，班長的自尊心非常強，他並不是沒有意識到自己的毛病，只是他非常好“面子”，怕競選失敗遭人恥笑，因此處於一種騎虎難下的狀況。要想他體面地從這個位置上退下來，我必須給他一個適當的台階。
找準了工作思路，我迅速採取行動，星期一一放學，我就告訴他，我要去他家家訪。一聽説要家訪，他有點慌了，老師家訪準沒好事，無非就是告狀讓學生捱罵甚至捱打，因此，他磨磨蹭蹭，不肯在前面帶路。我也沒理他，在他之前找到了他的家，他的媽媽也以為我是去告狀的，很緊張地問我是不是孩子又犯了什麼錯。我打消了她的疑慮，與家長交流了孩子的情況，就在這時，班長回家了。他惴惴不安地等待批評，別看班長在學校裏很神氣，在媽媽面前可是老實得很，低着頭一句話不説，很乖巧。在媽媽的配合下，我趁勢對他的學習提出了要求，説道：“依你目前的學習狀況來看，擔任班長一職不太妥當，既然你的數學成績還可以，就先當數學課代表怎麼樣？班長一職的競選等到學習抓上來再説。”聽我這麼説，班長露出了他進門後的第一個微笑。天很晚了，我趕着回家，媽媽執意要送我下樓，班長追出來對媽媽説：“媽媽，你一定要把楊老師送到車站噢！”
由於工作方法得當，班長的改選工作順利進行，新任班長工作非常負責，而且很有魄力，得到了老師和同學的一致好評，班級工作大有起色，讓我這個班主任輕鬆不少。有學生開玩笑，楊老師會笑了。前任班長在現有的位置上幹得不錯，看得出他很喜歡這份工作。當然，他的壞毛病不可避免的存在。
第三次交鋒：前任班長違反班規，三次帶着mp3來學校
我歷來不主張學生帶mp3來學校，雖説可以在課餘的時間放鬆放鬆，可也很容易控制不住而帶着它上課，心猿意馬，而且由於它的隱蔽性還不容易被老師發現。所以我多次強調不許帶mp3來學校。沒想到，班長竟然三次帶來學校，要不是學生反映，我還被矇在鼓裏。怎麼辦？我不希望因為這件事激發他的逆反心理，但如果不處理，別的學生也不會服氣，我急速的開動腦筋尋找應對之策。
回到家，我做的第一件事就是給他媽媽打電話交流情況，順便把他拖欠了同學錢的事也告訴了媽媽，他的媽媽氣極了，説一定要狠狠地批評他一頓，還説要我告訴全班同學不要借錢給他。我知道，一旦採取了這樣的行動，班長在全班同學面前抬不起頭，也許會破罐破摔，對他的成長是極為不利的。我勸説媽媽平息了怒氣説：“我想，孩子經歷了這次事情，一定知道怎麼做了，我們還是維護他的自尊心吧。”
第二天，我督促前任班長還了錢，還是把他叫到一邊，和顏悦色地對他説：“你違反了班規，你知道該怎麼做吧？”他主動提出：“我自願罰拖地兩個月。”我説：“那好，君子一言，駟馬難追，兩個月太長，就一個月吧。”從那天起，我在班上宣佈：“前班長非常主動的提出，自願為班級拖地一個月，以彌補破壞班規造成的不良影響，這樣的精神值得我們學習，希望大家給他一點掌聲鼓勵。”全班的掌聲雷動。前任班長這次一改插話的習慣，不好意思地低下了頭。
幼兒教師是一個神聖的職業，擔任着為祖國的培養下一代的歷史重任，當一名教師不容易，要當一名幼師更不易的。通過這次培訓，我有以下體會：為了提高幼兒教師的專業素養和專業水平，20xx年9月10日由省教育廳組織對幼兒教師和轉崗教師進行了一次培訓，
培訓分為三期進行，我有幸也參加了這次活動，而我是第二期，這次培訓真的讓我受益匪淺，在培訓的第一天早上，教育廳的廳長在會上説，這次的培訓是非常重要的，孩子是我們祖國的花朵，祖國的未來，做一名幼兒教師就要有愛心，耐心，細心，和責任心，老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題和遵循的原則，教師如何對幼兒進行管理，如何建立良好的師生關係，俗話説得好，一年之計在於春，一日之計在於晨，不管你的家庭怎樣？怎麼忙，有機會來學 開學典禮完，接下來是瓊台師範學院的專科副教授範小玲，給我們講座，講了《幼兒園教育指導綱要（試行）解讀，我看過這本書，對我來説並不陌生，範教授僅僅用了很簡短的時間把這本書的主要部分講了一遍，這樣我的印象更深刻，下午是劉玉春老師和何勤老師組織的破冰之旅，滾雪遊戲，這遊戲很好玩也很有趣，同時可以自由的互動介紹自己，這次來國培的人很多，各市縣的都來，劉玉春老師對我們講遊戲規則，規則是第一個同學介紹自己的名字，興趣愛好，第二個同學要對第三個同學複述第一個同學的名字，興趣愛好等，以此類推，最後一個同學要把全部的同學的名字與第一個同學講，同時還要上台表演一翻，不久遊戲結束，使我感受到了我交了好多朋友。這次的培訓，體會到了幼兒園教育工作應該堅持體，智德美諸方面的教育互相滲透，有機結合，遵循幼兒身心發展的規碌，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵，啟發誘導，合理地綜合組織各方面的教育內容，並滲透於幼兒一日生活的各項活動中，充分發揮各種教育手段的交互作用，幼兒教育，熱愛孩子是第一為的，幼兒不同於國小，孩子的自我保護能力差，是一生品德行為形成的最佳時期，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求，我們幼兒教師要有更高的人格魅力，要正直，和善，温柔，可愛，要因可愛而動人，我們既要做到母親般的關愛，又要做到高於母親的教育。
德高為師，身正是範，師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師，要有“捧着一顆心來，不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒，要實施創新教育理念，創新型教師必須具備以下幾種業務素質：（1）有豐富的知識結構，這是教師發揮創造性的基本保證。（2）有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。（3）有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦，熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情，激發學生的學中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂教學遊戲化與幼兒學 在音樂方面，回顧原來的教授方法，有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單，不知道怎樣一層一層加難度；有的時候給幼兒預設的目標又太難，幼兒根本完成不了。回顧許卓雅給我們的培訓，我深刻的理解了音樂遊戲每次教學都是在學 通過這次培訓，我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動，更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣，在“熱愛學習”和“善於學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以後幼兒園的教學中，我本着這個目標，努力嘗試培養幼兒的學習品質，更好的激發幼兒的好奇心，發揮幼兒的好奇心，讓幼兒更好的在學中玩，玩中學。
常説教師必須"身正為範"、"學高為師"。且我們總把"身正為範"放在首位。上海市教育考試院副院長劉昌曾説過這樣一段話："教師是教書育人的神聖職業，這一職業十分重要，如果沒有先進、主流的教育思想來教育年輕一代，很難讓一個民族、一個國家強大起來。教師的水平體現在學歷、能力和師德三方面，但最主要的是師德。教師應當成為學生的表率，成為學生的良師益友，成為全社會文明的楷模，教師能給學生一種人格上的魅力，如果沒有，他就不算是一位真正的人民教師。"東華大學的教師李芝章認為："教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業，因此，教師道德素質比文化素質更為重要?
認為師德為首位之説並不是今日才提出來的。偉大的教育家、思想家孔子《論語》中關於培養品德的論述俯拾即是。而孔子有顏回那樣學問淵博、品格高尚、以德著稱的學生，不僅僅是因為孔子是個偉大的教育家，更重要的是他能身體力行。當代教育家陶行知主張"以人教人"、"要學生做的事，教職員躬親共做；要學生學的知識，教職員躬親共學；要學生守的規則，教職員躬親共守。"如果教師在一堂課上教育學生要學會尊重他人，在另一堂課卻當眾辱罵學生，何謂師德？何謂為人師表？所以為人師者，就應具備以下幾點：
一、要自知，即認識自我
教師職業並不是賺大錢的職業。在市場經濟條件下，教師要經得起誘惑，耐得住寂寞，甘於清貧。充分認識自己選擇的職業。在當今市場經濟大潮衝擊下，社會上種種不良的現象對我們的校園，對學校風氣，對師德有不好影響。據《北京日報》報道，一個貧困山區的女孩，家境在當地算可以，卻在其班主任的慫恿下向北京市一位郵政局長索取助學費，每次得到的錢還要分給老師一半！這則消息讓資助"希望工程"的熱心人痛心疾首！所以教師除了專業技能和學術品格等方面之外，有德之師首先要遵守教師這一神聖職業的最基本操守，據《南方日報》另一報道："國小教師張舉端18年來，為了山區教育事業，為了山裏孩子的明天，以強烈的摯情和責任心，堅守在只有他一人的分校，放棄外調機會。在兒子患病期間也沒有耽誤學生的課程，卻耽誤了兒子的治療，以致兒子離開人世。但張舉端卻表示，對過去18年來為孩子所做的一切不會後悔！"同樣是山區的教育，對教師職業的態度卻截然不同。
二、要有愛心和開朗、樂觀的性格
首先必須熱愛教師事業，熱愛所教學科及所從事的具體工作，愛所教的每一位學生，將其當作自己的孩子。一個面目無情、冷若冰霜的教師給學生的印象常是兇惡、冷漠的，學生會懼怕而難以產生敬仰之情。所以教師要有寬廣的胸懷、積極的情緒、平易近人的態度、笑容可掬的表情。要善於營造一種和諧、愉快、親切、友好的氣氛。在無形中縮短老師與學生的心理距離。一個無愛心、表情僵硬的老師所教的學生也會由於老師的影響而毫無生氣，麻木吊滯。每個人身上都有閃光點，"學困生"也不例外。但這些兒童的舉止言語常會使教師十分氣惱。教師不應簡單粗暴，體罰或變相體罰學生，應該有愛心，除了在學習上進行關心與輔導外，要積極挖掘其身上的潛能，善於誘導，激發學生奮發向上的內在動力。
三、對學生要有耐心，自身要具備良好的自我調控能力
教師在教育教學活動中，常會出現學生調皮搗蛋、惡作劇、逆反對抗、違紀犯規等。
這些問題使人氣憤、煩躁。這要求教師要有博大的胸懷、極大的耐心，較強的心理承受能力，學會運用積極的心理防禦機制與科學的調適方法，避免消極的心理偏激反應。要有正直的人格、人品，弘揚高尚、正義、真善美的價值觀念，把正直寬容、不驕不狂視為做人的準則，樹立良好的師德風範。理解學生，明察秋毫，公正地解決問題。《河南城市早報》曾報道一篇通訊《只因一件瑣事--教師殘殺姐弟三學童》："某國小教師杜石現的妻子在村中開辦一私人幼兒園。莊家因兒子入學學費問題與杜家發生爭吵。杜石現因此耿耿於懷，趁莊家無大人之時入室將熟睡中的三個孩子瘋狂砍打至死?由此看出該教師心胸狹窄，由於一件瑣事而產生消極的心理偏激反應，進行報復行為。
四、以身作則，給學生做好榜樣。
師不僅是知識的傳播者，而且是模範。--美國布魯納、教師的一言一行，學生看在眼裏，還會極力模仿。教育心理學表明，教師的榜樣對學生的影響是巨大的，從幼兒園兒童到大學生都有模仿教師行為的傾向。所以教師必須言行一致，用文明健康、積極向上的言行教育和感染學生。孔子有言："其身正，不令而行；其身不正，雖令不從"。在不斷要求學生的過程中自己也要以身作則，教師的言行示範比口頭教育更有效。
師德不僅影響學生期間和今後的生活道路，而且關係於學校精神文明的建設和推進。只有不斷加強自己的師德修養，不斷使自己的專業技能更加精湛，才能成為一名合格的人民教師，才能培養出優秀的下一代。
學問齋