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幼兒園培訓心得4篇

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:8.47K

我們心裏有一些收穫後,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編整理的幼兒園培訓心得,希望能夠幫助到大家。

幼兒園培訓心得4篇

幼兒園培訓心得1

為了進一步普及防震減災知識,使全園師生牢固掌握應急避震的正確方法和熟悉震後緊急疏散的程序和線路,10月26日,我園組織全園教工和幼兒進行了一次地震應急疏散演練。

演練前,幼兒園組織全體教職工學習了《幼兒園地震應急疏散活動方案》,要求全體教職工要提高認識、明確責任,演練時所有教職工要按照各自的分工認真履行職責,做好安全導護工作,各班級組織幼兒學習了防震知識和練習疏散避震動作,進一步加強了有關地震知識和演練安全知識的'教育。演練前一天,各班級分別組織幼兒練習隊列,確保演練活動安全、順利地開展。

隨着上午9時防空警報的響起,防震疏散演練開始,各小組人員快速到位,各班級老師立即告知幼兒“地震了,不要慌”,並指揮幼兒緊急避險(指導幼兒雙手護頭,蹲在課桌下、教室承重牆角落等)。1分鐘後,各班老師組織幼兒按預定的疏散路線迅速有序地撤離到安全地帶,各班級立即清點人數向指揮彙報。全園五百多名幼兒僅用時2分25秒就全部撤離到户外場地。

演練結束後,本次演練活動指揮對本次演練活動進行了總結,肯定了整個演練過程做到急而不亂,穩定有序,達到了預期的目的,提醒幼兒今天是演習,如果真的地震了也要象今天這樣不慌不亂,積極自救。

通過此次防震、抗震演習,幼兒園全體師生及時地瞭解了地震發生時的應急避震知識,掌握了初步應對地震發生時採取的防護措施和方法,師生緊急避險、自救自護的應變能力得到了提高。今後,我園將繼續開展一系列安全教育活動和安全演練活動,進一步提高小班幼兒的反應力。並將此類安全教育活動作為幼兒園教學活動的重要組成部分。

幼兒園培訓心得2

俗話説無規不成方圓,幼兒一日生活常規的養成有助於學習習慣的形成,由此可見,一日常規的建立對幼兒園教育有着非常重要的意義。幼兒從熟悉、自由寬鬆的家庭環境進入到陌生、有紀律約束的集體環境之中,難免有些不適應,他們不能像在家裏那樣隨心所欲,想幹什麼就幹什麼,而要受集體規則的制約。從入園的第一天開始,我們就要重視對幼兒進行一日常規的培養,由淺入深,循序漸進,逐步讓幼兒理解並遵守日常生活中基本的社會行為規則。 我們幼兒教師都知道幼兒園的工作是瑣碎的,當我學習《幼兒園一日活動常規》時我的第一感想就是——幼兒園的工作是複雜而具體的。但是當我靜下心來仔細閲讀其中的每一個環節,環節中的每一個細節時,我才發現其中的一些奧祕。

一日常規就是需要幼兒經常遵守的班級規則和規定,是幼兒在幼兒園一日生活的各種活動中應該遵守的基本行為規範,包括三方面含義:1.遵守一日活動的時間及順序的規定。2.遵守一日活動各環節具體要求的規定。3.遵守幼兒的一般行為規範的規定。顯然,一日常規是幼兒教育主要內容之一。我們要科學合理地安排和組織一日生活,建立良好的常規。一日常規的建立不僅是集體教育幼兒的需要,還能促進幼兒形成良好的衞生習慣、生活習慣和行為習慣,同時也有益於促進幼兒身心健康和諧發展,對培養幼兒良好的情緒也有幫助。一日常規一旦形成,幼兒就知道什麼時間該幹什麼事,什麼事能做,什麼事不能做。對老師完成保教工作,管理班級都有很大的幫助。

一日常規的建立對幼兒園教育有着非常重要的意義:

1.一日常規幫助幼兒適應幼兒園集體環境。

2.一日常規幫助幼兒學習在集體中如何生活。

3.一日常規可以維持班級活動的秩序。

4.一日常規可以幫助保教人員組織班級活動。

有這樣一句教育名言“播下行為,收穫習慣。播下習慣,收穫性格”。這就是説良好的行為習慣是可以通過教育來培養的,行為習慣的養成也是從幼兒時期抓起的。個體年齡越小,行為的可塑性就越大,動力定型就越容易。一日常規的形成過程是培養幼兒良好的行為習慣的有效途徑。幼兒園作為集體教育機構,培養幼兒的一日常規是必不可少的。幼兒期是最容易養成固定習慣的時期,因為這個年齡階段的幼兒喜歡行為的模仿和重複,而從小形成某些好習慣,將會終身受益。教師不僅要規範幼兒的正確行為,還要讓幼兒懂得生活在集體中“規則、制度”建立的必要性。它將對幼兒適應社會的發展有着很深遠的影響。

在培養幼兒一日常規應該遵循以下幾個原則:

(一)建立平等的師生關係,創設寬鬆的環境氛圍。

1.一日常規與自由是幼兒園班級中不可分割的兩個方面。

2.教師要明白一點:一日常規不是用來管教、限制幼兒活動的,而是用來幫助幼兒更好的生活在集體中。

3.一日常規中隱含着自由,自由裏滲透着常規。

4.為幼兒創設寬鬆、民主、自由的精神環境,讓幼兒在輕鬆自由的氛圍中生活,感受教師的愛,不怕教師。

(二)提出合理的規則要求,符合孩子的年齡特點。

各班的常規要求應從孩子的年齡特點出發,分階段提出、循序漸進。幼兒園小、中、大班的常規具有螺旋式上升的特點:一方面,各年齡階段的常規具有一致性,體現內容的重複;另一方面,幼兒的發展具有年齡階段性,其常規對不同年齡的幼兒應體現規則與要求上的層次性。

(三)創造充分的鍛鍊機會,讓幼兒多次實踐訓練。充分的、多次的實踐是建立良好班級常規的關鍵。 教師應盡最大的努力創造條件,為孩子提供練習的`機會。在態度上、方式方法上,都要有足夠的耐心,不能抱有“教你做,等你做太煩、太慢,不如自己做來得快、省事”的想法,這樣會不自覺地就剝奪了幼兒學習生活的機會。

(四)提供模仿的榜樣示範,努力做孩子的表率。 幼兒期是具體形象思維,孩子感受着周圍所發生的一切,他們不僅看在眼裏記在心裏,還會像鏡子一樣在行動上一板一眼地表現出來。因此,在日常生活中,我們必須時時、事事、處處規範自己的言行,注意自己的舉止,要求孩子做到的,自己首先必須做到,努力做孩子的表率。 同伴間的影響力對幼兒的發展也有不可估量的作用。有時抓住日常生活中的點滴小事,把握好教育時機,讓幼兒向幼兒學習、幼兒教幼兒學習,這也是常規培養中的有效方法。

(五)保教人員要密切配合,常規培養要持之以恆。

教師之間密切配合、要求一致、持之以恆是做好常規工作的基礎。對幼兒提出的要求不能時有時無,老師高興了,就讓幼兒放任、鬆懈,老師生氣了,就嚴加管教。不能開學初,大張其鼓的抓常規,培養幼兒的習慣,到了學期中、學期末就不管了,造成前緊後鬆,使幼兒的常規不穩定,時好時壞,甚至造成我們所説的 “人來風”,如果這樣的話,當你想提要求讓幼兒遵守時,幼兒卻不聽了。所以,一日常規的培養,教師要時刻做到心中有數,只要幼兒在班上,常規的培養就是常抓不懈的工作之一。

(六)做好家長的思想工作,形成良好的教育合力。

在幼兒園形成的良好習慣,往往回到家裏就是兩個樣。如穿脱衣服、整理牀鋪等自我服務的內容在幼兒園會主動去做,回到家裏卻被成人取而代之。家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本着尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與。家庭與幼兒園形成教育合力是培養幼兒一日常規的關鍵,有了家長的支持和配合,常規培養才能收到良好的效果。 在這半年多的工作中,很高興認識和我一起工作的兩位工作夥伴,在工作中有兩位前輩的細心指導讓我在工作中得到成長,特別是每當在我帶班的時候,在一日常規中她們兩積極配合我的工作,指導我在工作上教學、常規、保級管理,做好班級保教結合的工作,在工作上從幼兒入園做好幼兒一日常規中每個小細節應注意的事情及時糾正我工作上的措施,班級三位老師積極配合,一切規則要求以方便幼兒執行而合理制定。發現問題及時溝通、及時糾錯,各盡其責。一切為了孩子,從不同的老師身上學習到閃光點,用於班級管理上,形成統一的教育風格。 常規培養要從點滴開始,周而復始、循序漸進的進行,對幼兒付出愛心,付出耐心,你會從他們身上看到許多閃光的地方,也會看到他們是那樣的具有潛力。讓那麼多閃光點凝聚在一個班裏,你的班級一定是一個出色的班級。 以上就是我在學習幼兒園一日活動常規實施細則的幾點發現,還不是很成熟,我會慢慢地從中吸取經驗,踏踏實實的工作、學習,爭取更大的進步。

幼兒園培訓心得3

20xx年5月19日至21日,非常感謝新鄭市教育局,給我們整個新鄭市幼兒園教師組織學習《3-6歲兒童學習與發展指南》的機會,通過學習,使我有了很大的感悟。過高的期望,帶來孩子的無望;過多的保護,帶來孩子的無能;過分的溺愛,帶來孩子的無情;過分的干涉,帶來孩子的無奈;過多的指責,帶來孩子的無措。

根據《指南》的背景——國家中長期教育改革和發展規劃綱要,我覺得作為兒童發展的從業者我還得仔細認真的學習。幼兒時期是人生的起始階段,是一個人性格、習慣、能力、自我意識等的初步形成階段,如果這一時期能形成良好的性格、習慣將會有利於孩子一生的發展。所以從心裏就告訴自己一定要嚴格按照指南來教育孩子,引導孩子健康成長。每一個從幼兒園出來的孩子都要進入國小,幼兒園有責任為他們順利進入國小學習乃至以後的學校學習做好相應的準備。而我作為學前教育普通的一名老師,覺得自己的責任也是非常重大的,我有義務讓他們成為體智德美全面發展的優秀孩子。所以我也會嚴格遵守指南的要求,按照國家規定,為國家培養優秀人才。通過這次短短的三天培訓,使我收穫了很多,總結有以下幾點:

(一)強化支持者、幫助者的角色定位體現兒童為本

恰當的教育過程應該關心幼兒的成長和發展,而不只是為了成人的方便來管束幼兒、壓制幼兒。我們常常喊出的口號是“以兒童為本”,那究竟什麼是以兒童為本呢?我淺顯的理解為“在兒童的學習與發展中,以幼兒為核心為主體,無論在學習、遊戲還是日常生活的每一各環節的安排,都從幼兒喜歡能接受、能聽懂、能理解為準則。確立幼兒的主體地位,遵循幼兒身心發展的規律,施行科學的、適宜性的教育”。從另一個角度定位了老師的主要角色——支持者和幫助者,將以往的領導者的角色逐漸的淡化。鼓勵幼兒自己尋找解決問題的方法,支持他們。

(二)內化夥伴支持的角色定位,體現對孩子的平等

“以關懷、接納、尊重的'態度與幼兒交往。耐心傾聽,努力理解幼兒的想法與感受,支持、鼓勵他們大膽探索與表達”,正如學習與發展指南要求的那樣,在許多時候,幼兒教師們以敏鋭的洞察力去發現、理解和支持幼兒的奇思妙想,他們並非簡單地處理手頭的問題,而是從新的角度或方面去審視問題,通過重新定義問題,找到巧妙的、富有洞察力的解決辦法。()比如:教師能充分理解並接納幼兒在遊戲活動中的各種表現,發現問題,平等的溝通和交流,平等的參與和協調,通過改變遊戲條件,巧妙、自然地引導幼兒在愉快的遊戲中完各項發展。教師在與孩子活動的過程中,將支持的角色進一步內化,以朋友、夥伴的支持為平台,從心理上更進一步的支持幼兒的一切發展和學習的需要。

(三)根據教育需要轉變角色

幼兒教師的職業決定了幼兒教師的多重角色:領導者、引導着、支持者、合作者、等等,這些多樣的角色,不能簡單的評價誰好,誰不好,也不能單一的認為哪種角色對孩子的學習與發展更加有益。思考每種角色與孩子的關係,靈活合理的在與孩子學習與發展的過程中體現每種角色的優勢。兒童學習與發展指南的頒佈,很多老師理解為,幼兒教師的角色也發生了變化,孩子的自主學習就不需要領導者這個角色,這樣的思維方式就顯得有些偏頗。對於“領導者”不能以有色眼鏡排除,不同的教育場合、教育契機,同樣也能發揮很好的教育作用。要充分的、靈活的體現幼兒教師的“多重角色”對孩子的影響。

在以後的日子裏,我也會充分發揮自己在不同角色中的作用,嚴格按照指南的要求去愛孩子教育孩子,我也相信在以後的日子裏通過自己的努力,孩子會越來越喜歡我,家長會越來越相信我支持我的工作。

幼兒園培訓心得4

各種學校我都是去講過課的,惟獨這幼兒園我是真沒進去過,也有些不太敢去。你説都是些四、五歲大的孩子,話都還説不利索呢,能懂什麼啊?

無奈任務比天大,今天我還是硬着頭皮走進西林幼兒園,給中班的孩子們講了一堂交通安全課。不管能不能聽懂吧,反正我還帶了好些禮物去給孩子們呢,就算是給他們薰陶薰陶也不錯啊。

進了幼兒園,看到的果然都是些乳臭未乾的孩子們。他們個個穿着國旗式樣的紅上衣、底下搭配着蘇格藍風格的紅黑格子褲,看起來精神極了。一見倒是覺得很可愛的,就是不知道和他們交流有沒有障礙。

講課開始了,孩子太小,第一難題就是怎麼才能讓他們安靜下來。我看一旁的老師已經很努力了,時不時提醒孩子們注意安靜,可那些孩子,還是不斷説笑、不斷有人起來要上廁所。汗哪……

好在中間的這大部分孩子,是比較積極踴躍發言的。不過他們的發言不僅僅是回答我提的一些小問題,還包括他們自己的許多稀奇古怪的`提問。好吧,幸好我是有備而來的,見招拆招、一一化解。準確説起來就是把他們那些發散性的思維,努力拉回到交通安全的話題上來。對這麼小的孩子來説,能勉強上完這一路課程,我想就算最大的勝利了。

其間也嘗試了幾個方向的話題:例如為何要注意交通安全啊、交通安全的重要性啊、如今的安全形勢多嚴峻啊……可這些全部沒用,就象那些包裝過時低價糖果,孩子們根本不買帳。於是我迅速調整策略,從教案裏選出一些不太恐怖的事故照片,讓孩子們看看車被撞變形的奇怪樣子和地面上留下的一丁點血跡。這些圖片倒是起了一定作用,沒見過這新鮮勁的孩子們個個瞪大眼睛,象見了喜羊羊那樣目不轉睛。

緊接着這良好勢頭,我就趕緊教孩子們一些基本常識。例如走路要走人行道啊、過街要走斑馬線、斑馬線上有紅綠燈咯、天橋地道最安全……只能5、6個知識點,多了孩子們就沒興趣了。不過還好,我把時機把握得正合適,把這幾個點講完了,孩子們也都記住了,我也馬上見好就收!

總之今天的講課也算是順利的了。不過以後還是不要再到幼兒園講課了。呵呵,那些簡單的交通安全知識,父母老師講了效果會更好,他們記得更牢!