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新員工入職培訓心得體會(15篇)

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.15W

有了一些收穫以後,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那麼問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編精心整理的新員工入職培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

新員工入職培訓心得體會(15篇)

新員工入職培訓心得體會1

首選從大學到現在工作這是一個轉折點,這是一個轉變,需要時間去適應,當然也要收起自己的鋒芒,不能想什麼是什麼,往後的工作當中我還是感覺這些都是一些基本的東西,我也想要做好這些,但是就像工作一樣有一個過程,短短一週的培訓我堅持了很久,學習到了很多,我不認為在這個過程的當中自己有什麼優越感,我一直都認為這些都是非常簡單的事情,培訓當中我學習了在學習的時候接觸不到的東西,第一感覺就是自己長見識了,其實很多時候不能把最初在學習的那一套帶入帶工作,這是需要一個很長的積累過程的,現在我也在思考這些,當然很多時候需要一個態度,我一直都堅信這一點,培訓的時候我認真學習好每一個細節,為了也是在後續的工作當中更加充實,快速的掌握技巧。

這裏的培訓老師也是非常的耐心,讓我最後感受了學校學習的.那個氛圍,我甚至覺得這種感覺也是以後不再有的了,學習是一個過程,在這個過程當中很多時候不僅僅是把自己的東西完成好,還有要為工作考慮,第一培訓課的時候就讓我煥然一新,我感覺自己需要成長,我感覺把這些東西長期積累起來是非常有必要的,從學生到一名工作者的轉變,我感覺自己的成長了,第一就是心態變化,這次的培訓讓我更加堅定了自己,我會砥礪前行。

新員工入職培訓心得體會2

來到xx工廠這裏也已經十天了,這十天對我來講意義很大,讓我感受到了很多,培訓是一個非常重要的過程,在這個過程當紅我一直在想着怎麼讓自己進步,成長我認為這是非常珍貴的一件事情,在xx工廠這裏培訓讓我感到煥然一新,很多東西都是在不知不覺中進步的,在這個過程當中我一直都非常的用心在做好自己,雖然是簡單的一個培訓但是我是真的感受到了這種意義,雖然時間很短,但讓我感受深刻,在培訓當中我把自己的位置看的很低,不管是做什麼事情都應該要有一個方向感,無論是做什麼事情都是這樣,現在在不斷的加強自己,我想做一件事情就應該是這樣,其實很多時候都是兩面性的,培訓讓我跟你改價快速的瞭解工作,讓我在今後工作當中不斷拿的加強提高在這個過程當中我一直都感覺有很多事情都是這麼過來的,我希望自己能夠在工作黨中有跟多的收穫,這就是一個開始,這個開始讓我有了很大的動力,也讓我在一步步的提高能力,雖然是簡單的'一個培訓,但是我學習了,有了一份心得。

其實過去我一直覺得自己能夠快速的去了解一份工作,不是所有的事情都應該是這樣,但是我心理就是這麼想的,我認為自己可以做到迅速的融入工作,現在看來還是有很大的問題的,其實這些都是一些基本的東西,我感覺在這個過程當中會有一些非常細小的事情要我去注意的,儘管不是很懂但是這些都非常的關鍵,那就是在工作當中不管是在做什麼都應該明白謙虛,這次的培訓讓我深刻的明白了,我感覺自己一學什麼就會,但是在培訓的時候自己遇到很多不懂的,雖然是講到的都是一些關於工廠車間的知識,這些在實踐當中一學就會,但是卻非常的不容易,這是我最開始感受到的,講到一些知識的時候我也是非常不懂,讓我瞬間就明白了很多,雖然是一件很小的事情,但是在這個過程當中還是會有一些細節要注意到的地方,其實很多東西就是這麼過來的,雖然這些都是一些細節性的東西可是還是會有,無論是做什麼其實都會有一些新的發現,現在有以後也會有。

培訓到現在結束了,x天讓我對自己有了一個新的人事,我知道了很多事情不是表面的,還有一些需要自己去深刻體會,這給我的感覺很濃烈,我會繼續加油的,感激這次的入職培訓。

新員工入職培訓心得體會3

作為一名剛剛離開校園的大學畢業生,雖然之前曾在xx實習過一段時間,但對於自己嚮往的xx卻知之甚少,充滿好奇;雖然曾經有過一年的工作經歷,但三年的研究生生活已經讓自己成為地道的學生,如何更好地實現從一名學生到一名法院工作者的轉變,內心迷茫。這三天來的崗前培訓,讓我受益頗多,感觸頗深。

第一,熟悉了xx的歷史和各個職能部門機構的分設及其功能。24日上午王xx處長的講話全面地介紹了xx的情況,使我對於xx的各個職能部門有了全面而系統的瞭解,對於我的工作和生活都非常有幫助。此外張x老師對於xx工作環境的介紹讓我對於許多在艱苦的環境下仍然為理想而奮鬥的xx肅然起敬,同時也更加懂得珍惜自己優越的工作環境。

第二,瞭解了反腐敗鬥爭形勢,學習了許多防腐化的經驗。24日上午xx主任給我們上了第一堂廉政教育課,下午觀看了光盤《當前反腐敗鬥爭形勢》。通過學習,我認真瞭解了廉政建設制度的發展,進一步清晰廉政要求,瞭解了當前反腐敗鬥爭的嚴峻形勢。通過學習,我第一次意識到了xx工作是高風險職業,常常面臨各種誘惑和陷阱,一步留神就可能滑入犯罪的深淵。對此,必須提高警惕,強化風險意識,自律意識,職業意識,增強自己抗腐拒變的能力,同時要時刻注意自己的言行,時刻明白自己的社會角色,不可懈怠。此外,還需要謹慎交友,注意影響。最後,張主任講述的一些真實的發生在身邊的案例,讓我意識到自己在以後漫長的工作人生道路中,一定要堅持一定的原則,堅持自己心中的理想和信念,敢於鬥爭,只有這樣才能真正無愧於天地。

第三,提高了自己的`安全意識和保密意識。24日下午李xx老師的講話讓我深刻意識到,xx工作非常重要,具有一定的保密性,我們在日常的生活工作過程中,應該提高警惕,杜絕一切有害安全的行為,謹慎言行,以免因自己的疏忽而泄密,導致不可挽回的損失。

第四,初步而全面地瞭解了各部門工作的細節。24日下午和25日以及26日上午,分別由各部門的精英對於如何完成好一名院校畢業生到一名社會工作者的良好轉型以及各部門的工作細要做了精彩的發言。上述老師們的發言以不同的方式,從不同的角度細緻地介紹了業務,其中還穿插了一些自己對於工作的認識和感悟,讓我在獲取業務知識的同時深受啟迪。

通過學習,我全面地瞭解了各部門的業務,學到許多細緻而寶貴的經驗,初步預見到將來從事的工作的繁瑣和困難及其責任的重大,為此做好了心理準備。通過學習,我進一步認識到即將從事的工作對於自己未來工作技能的提高以及人生目標的實現都具有重要的意義,進一步端正了自己的工作態度,對於即將從事的工作充滿期待。通過學習,我正確認識了未來工作的性質,意識到該工作政治性、原則性強的特點,意識到自己在以後的工作中應該務實而積極進取,應該努力在現狀的基礎上最大限度地發揮部門工作的作用,不要一味地怨世而試圖用自己的力量來改變現狀。通過學習,我還注意到了很多工作和生活中的細節,比如在工作交往中,要注意自己的職業角色,謹慎自己的言行,要有大局觀等。此外,未來工作繁瑣而重要,一些看似很小很小的細節疏忽很可能釀成大禍,所以自己在以後的工作中,要時刻保持十二分的警覺,高度集中注意力,事必躬親,事無鉅細。

最後,我進一步認識到這個職業工作者的可敬之處。這幾天的培訓讓我有機會接觸到了一些本職業的工作者,對於他們的工作作風和思想感悟有了一定的瞭解。他們對於繁重的工作毫無怨言,任勞任怨並且時刻保持樂觀和積極的心態;他們各個都具有自己的許多工作經驗,技術嫻熟,業務能力突出;最為重要的是,他們時常面臨着誘惑而面不改色仍然堅持正道,他們在繁重的工作任務面前仍然時刻不忘一心為民,在各種細緻而具體的工作中實踐着為人民服務的理念,他們各個都具有值得我們所有人尊敬的高貴品質。我從內心裏對他們,對所有的職業工作者肅然起敬,他們的每一個人都值得自己去尊敬,值得自己去好好學習,能與這些優秀的人共事是自己的幸福,也是自己的巨大財富。我會不斷地鼓勵自己,不斷地鞭策自己,努力使自己能夠成為他們中的一分子,成為一個能力突出品質高尚的人,成為一個值得尊敬的人。

新員工入職培訓心得體會4

為了讓我們更快地瞭解公司、適應工作,公司於8月1號到8月2號中午為期一天半的時間裏,進行新員工入職培訓。培訓的內容十分豐富,通過觀看視頻以及講解的形式來回顧公司發展歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹,此外,各部門分別進行講授,教師講授相關專業知識和自身經驗等多方面知識。經過一天半的培訓,使我在最短的時間裏瞭解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些專業知識等。

培訓開始之前隨機每五人分成一組,這樣的分小組形式有效和快速的使組員們熟絡起來,氣氛非常活躍。其中最有意思的是,組員合作策劃小組海報的活動。在短短的20分鐘內,每組選出一名組長,並想好組名,口號、組歌以及組徽,並展示在海報上。我們組分工合作,大家合力在最後的一秒裏完成了任務,組名定為“聚沙團隊”,我們的口號是“每個人都是一粒沙子,但是聚在一起會有大用途”,組歌是“明天會更好”。組長選了麗婷美眉,在她英明的帶領下,我們在後來的“眉目傳情”遊戲中取得最終勝利。一個團隊,就是要有合作團結,才會有我們想要並可以帶來實現目標的信心和希望。

而另外,我印象深刻的是,課上關於“小花”的案例,由小花的案例,大家都有不同的體會。有人覺得她是在經歷大多數人都要經歷的階段,很快她會好起來的,也會有人覺得她不應該眼高手低,要明確自己的方向,堅持下去。有這樣的一個案例,最大的得益是,我不應該讓自己也陷入這樣的迷茫中。沒有人可以預料到未來是怎麼樣子的,我們能夠做的是過好當下,在我們能力範圍內,儘可能地對自己負責,是要給自己創造未來而不是去埋怨社會環境的不足。我非常喜歡一段話,“人生的長鏈,不論是金鑄的,還是鐵打的,不論是荊棘編成的,還是花朵串起來的,都是自己在特別的某一天動手去製作了第一環,否則你也就根本不會過上這樣的一生”,我要做的`,是增值自己,適應環境,堅持理想,一步步地學習,一步步地成長,將自己融入到公司的大家庭,找到自己的方向,規劃人生並努力去實現。

這次的培訓讓我對公司有了更深的瞭解,增進了不少知識,也和新同事建立了友誼,感受到公司的大家庭温馨。更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮鬥目標,在今後的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己。

新員工入職培訓心得體會5

作為一名應屆畢業生的我成為了xx集團的一名新員工,我倍感榮幸與激動。在這個新環境裏,我感受到了xx人的熱情和努力,並內心激勵着自己儘快融入這個大家庭,熟悉自己的工作,踏踏實實做好自己的工作。

xx月xx日至xx日,集團進行了為期四天的新員工入職培訓。我作為xx的新進員工及同公司的8位同事都參加了這次活動。來自多家子公司的一百多名新員工集聚xx,開始了這次培訓。這次培訓包括拓展訓練、高層引導、專題講座和新老員工座談會等環節。

xx號的活動是拓展訓練,這也是我印象最深刻的一天。早上7點,我們就乘坐大巴來到訓練基地。首先進行分組,通過小小的比賽和有趣的競爭,大家各組都確定了隊名和成員,我被分到了“xx”隊,我們組的11名成員來自不同子公司,下午,我們正式開始了拓展訓練。拓展訓練分為高空項目、背摔和鼓動人心。我們組的高空項目是爬天梯,我覺得這個是所有高空項目中最難最耗費體力的。爬天梯需要男女隊員各一名互相配合,爬上最頂端。這不僅需要男生的力量,女生的勇氣,男女之間的配合,還需要底下其他隊員的保護,這是一個非常需要團隊的協作的項目。當隊長xxx和xxx順利登頂後,大家都很激動。我和隊友xxx是第二組上的,在爬天梯的過程中,還下起了雨,這給我們又增添了難度。在xxx和隊友們的幫助下,我克服內心的恐懼,順利的爬到了最高層,內心的喜悦溢於言表。天梯項目體現了大家勇於挑戰自我、團結協作的精神風貌。接下來是背摔,教練教會我們要領,我要求第一個上,我上了台子,大家擺好姿勢,我背對着大家,大聲問大家準備好了嗎,當大家回答準備好了之後,我義無反顧的向後倒了下去。當我倒下去之後,聽到大家集體“啊”的一聲,原來我這麼瘦的身軀倒下去之後衝擊力也是很大的。接下來隊友們一一克服內心恐懼完成了背摔,體重最重的xxx也完成了背摔,大家都儘自己全力去保護每一名隊友,這其中男生的貢獻是最大的。在背摔這個項目中,我體會到了團隊中的彼此的信任,我覺得那種感覺非常好。最後一個項目是鼓動人心,這個是一組所有隊員各自拉着繩子,用中間的鼓去擊打球,使球部掉落下來。我們先練習,之後與其他組進行比賽。一開始我們只能擊幾個,後來慢慢掌握要領,但是最多也只打了30多個。比賽開始了。我們居然超常發揮,打了70多個,大家特別激動。後來我們獲得了第二名,大家都覺得這個榮譽來之不易。鼓動人心教會我們團隊中的專注和協調。一系列的活動下來,大家都已經筋疲力盡了,但是大家都非常開心,對於今天的拓展訓練非常喜愛。訓練中,一組的成員熟悉了彼此,信任了彼此,增進了感情。

xx號是高層引導。這一天,集團的董事長xxx為我們作了重要講話。講話中,xxx回顧了匯鴻的發展歷程、企業文化、企業精神、發展理念、發展思路以及各公司近年來良好的發展勢頭。xxx董事長還對集團“xx”規劃作了解讀,希望新員工發揚主人翁精神,做好本職工作,同時心繫本公司和大集團的發展,為匯鴻集團的更好更快發展貢獻力量。之後,xxx公司副總經理、黨委副書記xxx則從企業願景、戰略等角度闡述了員工成長與企業發展的關係,並結合外貿工作中的幾件小事,對新員工提出了中肯的建議,讓我們跑好龍套角色,還要認真學習,積極創新。下午,食品公司業務xxx教會我們如何利用互聯網尋找客户,通過他的講授,對於新員工的業務拓展,尋找客户有了很大的.幫助;xxx先生給我們講了個人修養與職場禮儀。xxx教授從國學的高度,通過豐富的事例講授,大家很是喜愛這種講學的方式。

xx號上午,我們來到集團的世外邊城,開展了新老員工交流會。首先8位老員工與大家分享了各自的經歷和經驗,並對我們提出了中肯的建議,讓每位新員工都受益匪淺。之後是新員工代表發言,每個公司的新員工代表對自己進公司以來的工作和心態做了介紹,我感覺到大家對xxx的喜歡和對自己的希望。最後集團公司xxx作了講話,他要求新員工做角色轉換的前行者,做事業開拓的進取者,做團隊建設的推動者,做企業文化的塑造者。激勵我們為了個人和xxx的美好未來做出努力。

四天的新員工培訓,讓我感觸頗多。這讓我更加了解了xxx,更加熱愛xxx,也熟悉了新同事,更加懂得了團隊的力量。我也會盡心盡力踏踏實實的做好自己的本職工作,希望為xxx的發展做出小小的貢獻。

新員工入職培訓心得體會6

作為一名酒店新員工,我時刻都清楚自己的本職工作,這次的陪恤我深入瞭解了我們酒店的工作狀況,還有我們酒店的文化,在這方面更加應該清楚的落實好自己的本職,在一些事情上賣弄還是要持續做好這些的,現在我也是意識到了這個問題,我也知道在這件事情上面我應該努力的去做好,有些事情是應該持續下去的,培訓的過程讓我感覺很是充實,這幾天的時間下來我積累了很多東西,知道了在xx酒店這裏應該做好哪些工作。

這次的培訓我也意識到了自己的能力,我也是知道了作為一名新員工應該做到哪些,來到xx酒店這裏對我是一個非常好的提高,我也對接下來的工作有了一個全面的瞭解,充滿了很多期待,有些時候還是應該做好一些,在培訓當中我積累了很多知識,這對我的來講非常的有衝擊力,我現在也意識到了在這方面應該做好哪些事情,我清楚的意識到了在這些方面我應該做到哪一點,作為一名酒店入職的新員工有些事情還是要多多瞭解的,我真的感覺到了在培訓當中要把簡單的工作都瞭解一下,在培訓當中培訓老師也是對我們很是細心,在工作當中這一點是毋庸置疑的,我堅信這一點是毋庸置的。

通過這次培訓我其實也有了非常大成長,在這一點上面我認為自己還是做的非常的`好,我認真的在聽着培訓老師講的要注意的地方,這對我而言有着非常大的幫助,讓我知道了在正式工作之後要怎麼做,有些事情本身就存在非常多的變化,在培訓期間我虛心的學習到了很多東西,我們很多員工都是在慢慢的提高自己能力,現在我也意識到了這些細節,只有不斷的去提高自身的能力,才可以更好的做好自己的本職工作,現在雖然工作的大了很大的提高,可是也把這些細節做的非常不錯,不管是在什麼時候都應該認識到自己的錯誤,我也看到了自己身上的不足,也下定了覺心要在未來的工作當中做出一個好成績。

培訓當中的點點滴滴現在也讓我感覺無比的堅定,雖然培訓結束了,可是我也需要去進一步的提高自己的能力,我感激培訓老師,感激酒店能夠這麼用心的讓我學習這麼多,通過這些細節我從來都不會懷疑培訓的意義,特別感謝現在能夠有這個機會接觸這些,以後我也一定會好好在xx酒店這裏做好工作。

新員工入職培訓心得體會7

短暫的一週培訓結束了,然而留給我們的啟發及思考卻剛剛開始。藉此機會來談談我的培訓心得並提出一些建議。

培訓第一天,x月x日早上,一羣充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互瞭解了對方,並從中看出了大家的激情、團結以及為院發展做貢獻的決心;從x院長的講話中,我更加深刻的認識了院發展歷程以及光輝業績,從中看出xx院蓬勃的生命力及美好的前景,從x院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責任及發展的方向,這也必將激勵我們在以後的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從x主任的對院發展戰略規劃的演講中,我們明白了院的發展戰略及方向;從鍾主任的講解中,我瞭解到員工職業發展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。

培訓第二天,無論是於主任的講解還是x主任的講解都是從設計方面來闡述的,從中我們明白了設計工程及各專業之間協調的重要性,加深了對設計工程及設計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質量是一個企業生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以後的設計中謹慎、細心、把質量放在第一位。

培訓第三天,全天內容為x老師講授的項目管理,從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個複合型的人才,只懂得設計是遠遠不夠的,還要在工作中培養自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的`人士來講授意義重大。

培訓第四天,從x總的講解中,我們更加明確了學生與職業人士的不同,明確瞭如何從“學生時代”儘快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記於心。另外x主任的講解使我們明白了院信息化發展的過程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環境。

培訓第五天,從財務部的x主任的講解中,我們瞭解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨羣工作部徐主任的講解中,我們明白黨羣工作的重要性及與自己息息相關的結婚、生子等問題。從xx有關人員關於消防安全的講解中,我們明白如何在突發性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優秀的員工必須努力工作,態度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮鬥。總之,此次培訓必要且意義重大。

新員工入職培訓心得體會8

20xx年新員工入職培訓在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴密組織之下圓滿結束了,這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓課程內容涵蓋豐富、多彩,貼近新員工實際需求,各位講師授課生動有趣、通俗易懂。雖然僅有短短的兩天集中培訓時間,但是,卻讓我受益匪淺、感受頗多。

培訓期間,我感觸最大的就是深刻了解公司的企業使命“永恆建築理想生活”“理想生活到永恆”的企業願景,以及以“誠信責任創新共贏”為企業的核心價值觀等等,這讓我們新入職的員工感到了永恆是有責任心的企業,是一個有燦爛夢想和遠大理想的企業,同時對公司的`輝煌明天也充滿了信心和希望。

通過本次培訓,我更加深了對永恆的瞭解和認識,也感受到了永恆人的熱心用心和細心的作風和態度,同時也感受到了集團彭友虎總裁、周振韶副總裁等集團領導對入職新員工的重視、鼓勵和期望。通過這次培訓,更加堅定了我的選擇,更加有信心快速融入到這個團隊,更快的融入到工作中,為永恆的發展貢獻自己的一點微薄之力。

一、認真學習快速融入

規章制度是一個公司發展的基石,企業文化是一個公司發展的動力,我將以此次新員工入職培訓為契機,認真、全面、系統的學習公司各項規章制度並認真遵守、執行;在熟悉規章制度的基礎上,逐步深入的瞭解和熟悉公司的工作流程和企業文化。積極向領導和同事請教、學習,瞭解公司各在建項目進度情況,收集各項目設計各階段設計成果,認真學習,在熟悉圖紙的基礎上,快速融入角色和團隊。

二、關注細節成就完美

品質源於細節,細節成就完美。通過參觀遠大理想城項目,就能感受到集團對項目開發品質的追求,精益求精。正因為源於對細節的把控才使得遠大理想城項目在鄭州乃至全省地產界聲名顯赫。從規劃到工程,從工程到銷售、從銷售到竣工交房,以及後期的物業服務等等,點點滴滴的細節,決定了項目的開發成功。通過參觀學習,積累和延續公司優秀的項目開發經驗,將細節融入到自己的本職工作中,從點滴做起,從小事做起,關注和重視細節問題,踏踏實實、勤勤懇懇,將工作做紮實。

三、牢記責任服務執行

翻開“永恆人”專刊,其中有這樣一句話“永恆建築是因,理想生活是果;永恆建築是物質載體,理想生活是精神追求;建築不是永恆的,但其承載的精神追求是永恆的”,可以感受到永恆人是在為社會和客户創造更大價值,讓城市更加美麗,讓客户生活更為理想,引導客户理想的生活方式。作為永恆一員,我也將這句話印在我的腦海裏,作為我的座右銘,牢記自己的責任和使命,配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作,不斷學習和專研業務,更好的服務好集團其他職能部門和項目公司,提高工作效率、效能和效果,提升執行能力,做好事前、事中和事後控制,向規劃化和精細化管理要成果。

總而言之,我認為公司這次新員工入職培訓對我個人收穫是特別大的。它不僅加強了我對公司的認識和了解,更重要的是,給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到永恆這樣一個優秀團隊,我定當全力以赴,多向優秀同事學習,竭盡全力,為永恆的發展貢獻自己的全部力量!

新員工入職培訓心得體會9

九天的入職培訓,認識了很多朋友,學到了很多東西,發現了很多問題,同時也收穫了很多希望,培訓過程按下不表,僅談一下自己的感受。

(一)那年,花開未敗

一羣剛踏出校門的孩子,還沒來得急咂嘴回味青春最後的味道,便一腳踏入了另一個世界。之所以還稱為“孩子”,是因為我們大都在學校封閉了太久,有着與年齡不太相符的社會閲歷。

角色終歸要轉變,大勢不可逆。或許別的同學早就利用學校的機會豐富了經歷開闊了視野,但對多數人來説,這裏是一個全新的開始,青春將在這裏綻放二度的光彩。

(二)思考,對未來的投資

很多深刻的道理就悄悄掩藏在每天的繁瑣小事裏,只是我們缺乏觀察,或者是熟視無睹。拓展訓練中的每一個遊戲都説明了很多我思考範圍之外的道理,在高空斷橋上勇於挑戰心底的恐懼,在盲人方陣中明白要依靠他人的身體來辨別方向,在七巧板中學會統籌兼顧,在信任背摔中理解責任的重要,在穿越電網中明白團結協作的意義。我們不僅要做遊戲的參與者,更要做一個思考者,隨時隨地學習。

“工業旅遊”讓我們有機會接觸到自己不熟悉的領域,正如我留下的黃色便籤上寫的:“跨界”交流的好處是會讓你腦子裏衍生出很多新的想法,這些想法會在將來的某一個節點上與你那時的需求相契合。思維深度的受限很多時候是由於寬度不夠,我們需要處處留心學習,尤其是那些自己從沒體驗過的。讓人成長的不是年齡,而是你的'閲歷,你的思考,所有的一切都是對未來的投資,包括那些勇敢嘗試後的失敗。

(三)你就是你,只管努力前行

不管以前的自己是什麼樣子,或許不善言談,或許霸氣外露,或許單純質樸,或許深謀遠慮,我們必須承認,那個人就是你,真實地存在過。進入了單位,我們需要把自己修磨到可與工作精確配合的程度,藉助日常的每一件任務去鍛鍊自己,你想要飛得更高,就需要有更堅硬的翅膀。如果你的身上承載着更多的責任和希望,那就不要貪圖留在原地的輕鬆,背上行囊去拼去闖吧,縱使短暫失意,但終會抵達,中汽中心就是那艘載你前行的航母。

(四)最後的絮叨

不管是拓展訓練,不管是公司文化介紹,不管是職業化培訓,其實最終的目的只有一個,讓我們更好更快地適應新的環境、新的同事,順利完成向職業人的轉變,明確職責,學會合作,實現共贏。每個人都有對自己的定位,目標也會隨着時間不斷地調整,但做好手頭每一件事是一切的基礎。

新員工入職培訓心得體會10

8月9號到8月23號為期兩週的培訓就要結束了,在這兩週裏真的是受益匪淺。集團為了讓我們更好的瞭解樂凱,同時也為了使大家更快更好的彼此熟悉,費心安排了豐富的課程。包括公司的概況、公司的發展戰略、公司的薪酬及考勤制度等企業文化知識,還有感光材料、噴墨材料等傳統業務知識和太陽能電池配套材料、光學薄膜材料、磁條、磁卡、熱敏磁票等新業務知識。還有一些涉及自身安全的消防知識和安全生產知識。集團公司為了大家更好的瞭解這些知識,每一部分都是請的集團的頂級專家來給大家授課,期間還進行課後反思與回顧。除了這些基本知識外還有一些豐富的活動:白洋澱的拓展訓練和集體活動。

通過這兩週的培訓我對樂凱的認識不僅僅停留在膠片上,有了更進一步的認識。隨着電子科技的到來傳統膠捲已逐漸退出人們的視線,樂凱人通過刻苦鑽研以及不屑的努力,一次又以及無私的奉獻精神。這一點在工作中尤其重要。尤其對於我們設計人員,任何一個項目都不是一個人能完成的,要靠各個專業的互相配合,而只有配合好了才能在規定時間內高質量的完成設計項目。

集體活動不僅度過了一個愉快的`下午,也使新員工之間更熟悉,更瞭解。經過這些天的培訓,我覺得要取得成就,就要經得起風浪。要想有所成就,是必須要經歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣,不經歷風雨怎麼見彩虹,沒有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過程中,要具備如下品質:

第一:就是積極主動樂觀的品質。不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀,而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。

第二:腳踏實地,光明正大的態度。工作中不浮躁,腳踏實地,一步一個腳印,這樣最終取得的成果才不會成為空中樓閣。。

第三:負責態度。對自己負責,對自己説的話、做的事情負責。

第四:注重細節。任何一個小的細節都可以決定事情的成敗。

第五:不斷更新知識,給大腦充電。要知道學無止境,知識永遠沒有飽和的時候。

正如河流匯成大海,山川構築江山一般,一個企業要想做強、做大、做久,必須要有自己獨特的企業文化和團結一心的員工。樂凱擁有這一切,我們期待她的完美上演,也將更加努力的去工作。

在此祝同事們工作順利,步步高昇!

新員工入職培訓心得體會11

其實培訓就是一個過程,但是我來到x這裏這幾天下來讓我感觸頗多,我對這裏一切都是好奇的,在工作當中我也一直非常努力,進去到x公司這裏是我的機遇,我一定會好好的珍惜,雖然説這個過程是非常枯燥,但是我也想讓自己不斷的成長,現在我也希望自己能夠把這些細節的東西準備到位,我知道只有努力了,只才會有進步,培訓時間雖然不長,但是我一直都認為這是我應該做好的,應該努力的,在這個過程當會發生很多事情,當然也有一些細節上面的事情需要完善好,讓我感受很多的就是自己的成長,自己的進步,這是不言而喻的,現在我也非常希望能夠發揮自己的價值,今後為公司更加努力的工作,這幾天的培訓我也有一番心得。

當然我也希望能夠把這些細節的'事情做好,但是在這個過程當中我也一直希望自己能夠處理好細節上面的問題,我也希望自己在今後的工作當中更加用心,我也希望能夠在這個過程當中更好的發揮自己的能力,現在我希望自己能夠把細節的東西處理好,這是一定的,培訓當中讓我映象深刻,能夠進入到x這裏是我的幸運,現在我也一直在為工作努力着,其實這個過程我也是能夠把這些完成好,當然細節上面還是要處理到位,現在我也想過很多問題,自己從事一份新的工作對我而言能不能做好,當然在這個過程當中還是需要觀察的,但是這幾天下來的培訓給了我很多鼓勵,我希望自己能夠把這些好的東西繼續發展下去,這一定是非常寶貴的,我希望未來繼續為公司創造價值,這個過程我一定是會讓他們繼續做好,現在我也在非常用細的回顧這次培訓。

現在想了想還是很多東西要做做好的,在培訓第一天就讓我感受到了公司的業務範圍之大,讓我更加深入的瞭解到了公司的工作模式,我非常希望能夠讓自己處在一個積極的工作狀態下,這麼一次培訓給了我和多信心,現在我能夠很自豪的去説自己努力了,有信心在接下來的工作當中繼續做好,我也知道很多事情必須要邁出第一步,這是我的職責所在,培訓結束後我感覺自己還是有很大的進步的,我希望能夠在這個過程當中積累足夠多的經驗,很多事情都是從細節開始的,總是短短几天的培訓於我而言是一個全新的開始,註定也會讓我邁出重要的一步。

新員工入職培訓心得體會12

20××年8/1和8/2,公司舉行了一場為期一天半的新員工培訓,從我入職開始我就一直挺期待入職培訓的,在想,會不會像之前那個公司一樣,只是一味的在給員工洗腦而不是給員工一些有用的東西,還想了好多好多,在這裏就不一一舉例子了,來到國房已經有一個多月的時間了,日子過得很充實也很快,覺得公司的工作氛圍挺好的,正能量也比較多,讓人也慢慢的變得正面了起來。

培訓的課程中魏老師提到了“個人品牌”這個名詞,雖説不陌生,但也挺新鮮的,像我們讀服裝的對於品牌並不陌生,但是個人品牌真的還挺新的一個詞彙。記得13年的時候老師來我之前工作的公司來探望我們,就説到了留有口碑這麼個事,要做到人家一提起某某某時,就會想起有關他的一些讓人稱讚的地方,這跟個人品牌一樣,就是推銷自己,把自己打造成為自己的一個品牌,讓人提起時就能想起這個人一些好的東西。現在的年輕人,包括我,很多都是比較任性的,尤其剛參加工作的時候,自己想愛怎樣就怎樣,完全不去考慮周邊的環境因素,完完全全就把自己暴露給別人看,不懂得去表現自己,展示自己,心浮氣躁,心態又不好,又懶散,也沒什麼目標,一旦沉淪了下去就很容易一蹶不振,剛開始的我也是這樣,就是因為心態不好,最後被調到車間做QC,在車間做QC對於我來説真的是一段既痛苦又印象深刻的.日子,足足有半年的時間,我過着除了不用加班的時間其他時間都在上班的生活,每天查成衣,看看有木有漏洞或者是疵點,日復一日,有好幾次崩潰想辭職不幹,在想,我為什麼要跑到這個鬼地方來做這麼苦這麼累的事?既看不到未來也看不到希望,很想一走了之,但是內心同時又有別的聲音,在這裏還沒待到一年,都沒學到什麼東西豈不是很不值得?最後我還是堅持了下來,一直到半年後我有幸申請調到跟單部去學做跟單。在那個時候算是我成長得最快的時候,知道自己要做什麼了,人一定要有自己的信仰,不然你每天渾渾噩噩都不知道自己在做什麼了,跟行屍走肉差不多。

在那個算是比較惡劣的環境下,我覺得我現在幸福多了,所以我也不會去抱怨什麼。然後,抱怨真的沒什麼卵用,除了發下牢騷,該做的還是要做的,抱怨會讓一個人變得消極,以前的我也是這樣,後來經過反省,其實問題還是出現在自己身上,自己不去改正光抱怨根本就沒什麼作用。還不如努力的去自我增值,少做點無益的事。

青年作家劉同説:“因為年輕,所以沒有選擇,只能試試。”是的,對我我們這些二十幾歲的年輕人來説,大多都還是剛踏入社會並不久,很多都是處在基層,爬上頂峯的並不多,二十幾歲的年紀,就是最苦的時候,這個時候我們的工作,感情很多都是不穩定的。我們的第一份工作不代表這一生都會是做這份工作。我剛開始的想法也是,為什麼每天都是做一些重複的工作?既枯燥又無聊,很想去外面看看不一樣的風景,後來我才發現,其實很多地方都是一樣的,很多人也是過着兩點一線的日子,我們也是。一遇到挫折就以為是世界末日,只有自己最痛苦,其實放眼望去,很多人都這樣,誰的青春不迷茫,其實我們都一樣。很多人不懂得去放慢腳步,去沉澱自己,包括以前的我也是,靜不下心來去學習,就像李工説的,一進入社會,真正的學習才剛開始,有錯過了很好的學習機會的,有在碌碌無為的,但不管怎樣,只要自己覺醒了,都為時不晚,説不上職業規劃和發展,但我們現在最重要的還是要學會去做好自己手頭上的工作也是很重要的,有時候要從長遠來看,同時也要從局部看看自己是否已經掌握了自己該學的東西。

出來工作快三年了,我從一個性格外向的人慢慢的快變成一個內向的人,外向也有它的好處,但是內向可以讓人變得比較成熟穩重,讓人變得比較會思考,不是説外向不好,這兩種都有自己的好的方面,從一個每天不知道怎麼過的人到一個會從一件事當中去反省自己,修正自己的人,這樣的轉變也挺好的。不再是瘋瘋癲癲的丫頭,而是一個真正的職場人。

新員工入職培訓心得體會13

短短15天的崗前培訓馬上就要接近尾聲了,這段時間的學習真的是讓我受益匪淺,有成長的快樂,有豐收的喜悦,有不懂的遺憾,還有即將離別的不捨。這15天的學習真的給我太多的感受,這15天的學習讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收穫。

一、提高了思想認識,體會到計算機技術培訓的重要性

通過本次學習,我體會到計算機培訓勢在必行,隨着計算機使用不斷深入,新的時代對事業單位工作人員提出了更高的要求,需要我們的新一代工作者要不斷的學習培訓,無論在什麼工作崗位上,都需要新型的、專業化計算機網絡的工作人員。不學習真的跟不上時代的發展潮流了。通過培訓,為我指明瞭今後工作的方向,我對事業單位的性質、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的認識。這樣一個全方位的培訓,使我的工作理念又一次得到提升,

二、時間緊,任務重

15天的時間,我們要學完“能勝任工作崗位需要”的學習任務,每天我的神經都處於緊張的狀態中,大腦不停的轉着,手也在不停地敲擊着,忙得一點休閒的時間都沒有,有時感覺到連喘息的時間都沒有。可是大家的精神真的挺足,沒有人説苦,沒有人説累,只是感覺時間在飛逝着,太快了。如果能拉住時間的腳,大家一定會毫不猶豫地伸出手去。

三、通過學習知不足,促進步

1、通過學習,感覺到自己有太多的計算機的知識不懂,比如:程序操作、計算機理論……感受到不懂計算機,真的是太落後了,通過學習感受到自己又學到了很多的知識,在今後的學習中,我一定經常上機操作,爭取早日駕馭電腦,學有所用。

2、通過學習,我體會到,我們原來在工作上多麼的落後,網上平台真的挺好,學習起來很方便、很實用。這15天我們在網上交流、討論、提交作業。瀏覽網頁,閲讀資料、觀看案例、完成作業,在網絡的海洋裏,我們盡情的汲取着知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足,這種滿足是我們對知識的一種渴望。

3、通過15天的學習,我對計算機技術有了更深刻的認識,通過多媒體的操作,讓我們有耳目一新的感覺,為我們今後的工作提供了方便,為我們的事業提供了豐富多彩的內容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意,更能創造性的發揮我們的崗位能手。

4、通過15天的學習,我們結識了很多的夥伴,我感受到我離這些同伴的距離太遠了,不學習真的落後了。這15天,大家取長補短,互幫互助,互通有無。大家都毫不吝嗇,把自己知道的知識毫不保留的互相交流着。雖然學習是緊張的,可是大家的心情是愉悦的,氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時間真的是太短了,需要互相學習的知識真的是太多了。

5、這15天的'學習,我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領導:xx主任、xx民族中學的xx老師和xx老師等教育培訓工作者。早晨他們早早的來到多功能教室,為早來的學員輔導,中午又是早早的來到,連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講解着,這種敬業精神令我們所有的學員都很感動。

6、通過舉辦“培訓晚會”,豐富了學員們的業餘生活,加強了學員的溝通與交流,加深了學員之間的友誼。晚會上,得到即將走上縣電視台播音員工作的xxx同學的信任和大力幫助下,我第一次走上舞台上,與她搭檔做了培訓晚會的主持人,使我在主持方面又邁進了一步,提高了自身的語言表達和組織能力。

各位領導、各位老師、各位學員,希望我們還有再一次學習交流的機會。在今後的工作崗位中,把計算機技術應用於工作之中,更好的服務於單位、服務於社會。

新員工入職培訓心得體會14

這次的入職培訓已經結束了,為期一週的時間已經落下了帷幕,我現在感覺自己收穫了很多,作為你剛剛畢業的大學生,我認為自己能夠來到這裏工作是一件非常幸運的事情,總結過去在大學當中的學習經歷,認為在這裏有一個入職培訓是非常好的,因為在這裏我學習到了學校學習不到的東西,看到了也接觸到了之前在學校沒有有過的東西,這對我來講是一種進步,對我來講也是一種成長,我努力在突破自己,努力再給自己找各種藉口去努力,我一定會在接下來的工作當中取得更好的成績,讓自己時刻處在一個頂尖的工作狀態下面,保持好輕鬆的狀態,時刻的落實好自己每一件事情,知道自己應該做什麼,這七天的一個入職培訓,我有了一些心得。

首先我認為有的時候必須要讓自己清楚哪些事情是我應該做好哪些事情,是我應該盡力去做好的,我一定會在接下來的工作當中努力達成一個好的狀態,讓自己時刻處在一個興致高的工作氛圍下面,我來到這裏工作就應該為這裏付出,就應該給公司謀取利益,這就是我的一個職業素養,也是我的一個方向,在培訓當中,我學習到了很多知識,對於我來講,這些知識都是珍貴,都是寶貴的,有很多東西都是我以前沒有學習過的,都是我以前沒有經歷過的,對於我來講,有很多東西都在一瞬間,讓我很深刻學習到了一些沒有體會過的`專業知識,沒有見識過的專業知識,大學以來,這些東西一直都在伴隨着我,但是直到來到這裏培訓之後,我才意識到自己還是學習的不夠,還是有很多不足,在一些方面,我應該進一步的努力,這次的培訓對我來講是深刻的,對我未來的工作來講也是深刻的,我希望通過這次培訓來激勵自己,讓自己更加努力,知道自己的缺點在哪裏,意識到自己還有哪些地方要加強,這才是我希望看到的,也是我一直以來的需要努力的方向。

我對自己的能力有了一個客觀的評價,通過這次培訓之後,我更加看清了自己的缺點,因為有一些東西不是在學校能夠學習到的,更加是應該在接下來的工作當中去一不不不的實踐,實踐才是檢驗真理的唯一標準,對於我來講,有些事情總是會出乎意料,但是也在意料之中,這是很矛盾的,所以我一定會把握好工作當中的每一分,每一秒讓自己努力的進步,進步之後也會讓自己更加強大,培訓當中,我經歷了很多,我也成長了很多,有過一些挫折,更多的是對自己未來的一個肯定,也是對未來的一個堅定,我希望能夠擁有一個好的工作狀態,有一個好的工作精神,用最佳的工作面貌去對待好生活當中的每一件事情,用心的養成好的工作習慣,努力實現自己的價值,對於工作而言,這些都是最基礎的,對我而言,這些都是我應該做的,以後的生活當中,我也會養成這種習慣,培訓對我真的意義非凡,最然為期只有七天,一週的時間看上去很短,但是也有很多很多可以吸取的知識,在下一階段的工作當中,讓自己更加用心,讓自己保持好狀態,達成好一個應該有的目標價值,讓動力源源不斷地展示出來,讓自己的優點在工作當中爆發,得到昇華,真的很感激這次的培訓,真的很感激公司給我的機會。

新員工入職培訓心得體會15

首先,我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這説明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針;對於服務行業的我,也非常珍惜這次機會。

經過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費羣體,我個認為最主要的`是,它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業,而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的佈局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的瞭解公司是需要細心強和責任心強的員工。如果在工作中我們失去了細心,那麼在佈局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買慾。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們瞭解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引並留住顧客的腳步。

公司的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常着重的,老闆及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來的工作中端正心態,更加努力!更加自信!

接下來的培訓,我想會更有趣、更專業,所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!