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幼兒園教師培訓心得體會【熱】

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:6.15K

當我們經過反思,有了新的啟發時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那麼心得體會該怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的幼兒園教師培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閲讀。

幼兒園教師培訓心得體會【熱】

幼兒園教師培訓心得體會1

2月10號早上,我們帶着興奮期待與對未知困難的擔心踏上了這次行程,開始了我們的實習生活。中午,我們到了歷史悠久的XX縣,也是我們的目的地XX一中。緊接着,下午就開始了我的的實習崗前培訓!

下午,首先是一個歡迎會,教育局以及各個實習點的領導們都來了,讓我們充分的感到了XX人民的熱情以及對教育事業的重視。接下來,我們通過老師的介紹,瞭解到了XX的地理位置,發展以及XX的悠久的歷史。也瞭解了XX對教育的重視,還有向我們介紹了以前XX頂崗實習取得的成功,讓我們對實習的工作充滿了期待!

第二天開始,進入了培訓的主要話題:

一、紀律,這是主要的一點,服從領導的安排,加強安全以及團隊意識。我覺得這是非常重要也是最基本的一點,紀律是工作的保障,俗話説得好,沒有規矩不成方圓。

二、師德教育。一個老師所必備的品德,教師的基本道德。做一個好老師的關鍵。師德分為三種:高尚的師德,基本的師德,不足的師德。我們至少應該保證有基本的師德,並追求高尚的師德,堅決拒絕不足的師德。本着一切為了學生,犧牲自己的利益,一切為了學生能變的更好,大公無私,一切為了國家的發展,一切為了祖國的未來!

三、備課。備課是上好課的必須條件。通過各種方式瞭解學生的情況,學習時間及能力。做到“六備”:1。備課程標準2。備教材3。備學生4。備學法5。備教材6備練習和作業。只有做到這“六備”才能更好的上好課。課前要對教材深刻理解,做到學生是學習的主人,一切從學生的水平做準備,選擇合理的方法。總之,備課的課程所講的內容讓我們能更好的為講課做準備!

四。課堂教學的基本要求,要做到做好教學準備,教學行為要規範,氛圍要和諧,基本功要紮實,內容呀正確,方法要恰當,結構要合理,手段要先進,合理掌握課堂教學的時間以及即使撰寫教學後記,這是在課堂教學中的必須條件,只有做好了這些才能在課堂教學中做的更好!

五。優秀教師的經驗講座。從老師的講座中,我們更加生動的瞭解到了學生的特性,懂得了老師就是學生的榜樣,我們要儘量的做好我們的榜樣形象,要在學生中樹立威信,以身作則,只有自己做好了才有資格去要求學生。處事要公平,沒有好學生與壞學生的分別,只要犯錯誤就要去批評。一位老師的話很讓我感動,她説:“每一個學生都是老師的寶貝,所以你犯錯誤我就會去批評你,如果哪一天你犯錯誤我不批評你了,那你就不是老師的寶貝了!”

最後,也是印象最深刻的,就是XX縣教育局推廣的魅力教育,我覺得這是一個非常好的活動。做到魅力校長,魅力教師,魅力課堂,魅力學生,魅力教育。做好這個是很困難的,但是對學生們是非常有益處的,所以我們會努力去完成。有愛才有魅力,沒有愛的教育是死亡的貧血的失敗的教育,所以,我們要把愛帶入教育中,用愛心來培養學生,來加強學生的素質教育,因為成人比成才更重要!

總結,這次培訓結束了,對我們的意義十分重大,為我們的正式實習打了基礎,讓我們能更好的進入工作狀態,使我們對教師的瞭解與教師的責任都更加深刻!

幼兒園教師培訓心得體會2

通過這次的幼師安全培訓,我意識到不管幼兒教育如何千變萬化,作為一名幼師,最基本的便是要有愛心、耐心和恆心。如果沒有這個作為基本的前提,那麼末了的幼兒安全或是幼兒健康等話題都不必再談。只有愛心、耐心和恆心可以讓我們的幼兒教育更加安全,這時候再來談幼兒的安全,才順理成章。

一、培養愛心,用愛心來關心幼兒的身心健康

作為一名幼兒園老師,首先應該培養的便是一顆愛人之心。只有擁有了愛心,孩子們才能在愛中成長起來,在家庭教育中也許疏忽了的愛才能在幼兒園裏得以實現,在幼兒身心健康之路上所需的愛,才有可能在其中生長髮芽。要談幼兒的安全,首先要談的還是孩子們的身心健康,沒有健康的身心,再安全的環境也是徒勞,再安全的環境亦無法讓孩子們得到成長。

二、培育耐心,用耐心來關心幼兒的人身安全

在幼兒園的教學工作中,幼兒園教師的安全培訓是每年都會進行的固定培訓,這是一項有針對性的培訓,為了孩子們,亦為了我們這些幼兒園的教師。在有了愛心的大前提下,幼師培育對孩子們的耐心,非常重要。只有耐心到位了,我們才會在活蹦亂跳的孩子們中把握住他們的人身安全,才有可能細心觀察到一些極細微的細節以及變化。如果一位幼師缺乏了耐心,對孩子們的人身安全根本就沒有什麼耐心,對他們的玩耍對他們的課堂都談不上耐心地教導,這樣的情況下,又如何確保孩子們的人身安全呢?幼兒教育沒別的,愛心、耐心缺一不可,在有了愛心的前提下,還需要有耐心來做註腳。

三、培築恆心,用恆心來關心幼兒的身心發展

通過這次的安全培訓,本人也意識到一點,即恆心也是幼兒教育不可或缺的一顆心。如果單是有愛心和耐心,卻沒有一顆持之以恆的恆心,那幼兒教育也無法長久,一顆小樹苗還需要園丁辛勤地栽培,更何況一個會哭會笑的孩子呢?我們需要培築一顆恆心,來完善我們在愛心和耐心下對孩子們的關心,讓孩子們的身心都能得到健康的發展,讓他們的人身安全萬無一失,讓他們的未來在我們美好的藍圖下一步步成長起來。

以上就是本人在這次幼兒園教師安全培訓中的心得體會了,感觸到,記錄之,為未來,為孩子,也為幼師這門職業。

幼兒園教師培訓心得體會3

自從調入幼兒園工作,經常面對幼兒園教師培訓,很多老師在工作崗位上很用心,但是教育市場裏有很多新的挑戰與生活,而幼兒園教師培訓,則是一個讓自己迅速成長的最好充電方法。

參加這次縣教育局教師進修學校組織的為期八天的幼兒教師培訓,讓我對幼兒教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活”。致力於每一個幼兒的發展,為兒童的發展學習奠定基礎。”認識到幼兒教師是生活在“鏡子”裏的,時時刻刻都有孩子在注視並模仿着我們,我們是每個孩子的榜樣,應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長,還應該知道幼兒教師的能力結構—觀察能力、組織教育活動的能力、與幼兒溝通的能力、與家長溝通的能力。同時作為幼兒園集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業規律,具體團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。

通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業務素質。要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。

(3)有豐富的感情。學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。通過學習我深深地感覺到教師要尊重幼兒的發展水平,注重個體差異。我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態組織孩子活動,讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中,要面向全體幼兒,儘可能讓每個孩子有着表現自己的機會,不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發展水平與個體差異教育的統一。

通過學習我深深地感覺到教師是真正的課程,是學生成長的標杆。教師不讀書,不思考,教書育人就易出偏差;教師是天生的職業讀書人,職業學習者。活到老學到老,方可為師。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子説話的音量要適中,不要大嗓門;儘可能蹲着和孩子説話,用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”,並讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。

總的來説,我非常感謝領導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的培訓,教師進修學校的領導和老師們為了我們一再的奔波,處處為老師着想,如榆林市師範學校楊老師的講座精彩至極,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次感謝!

幼兒園教師培訓心得體會4

班主任是班級的靈魂,班主任的工作,是培養人、教育人、塑造人的工作。應該是一個不斷進取的過程。本學期我們根據本園實際,以區教師進修學校《拱墅區中國小班主任崗位培訓實施方案》為指針和中心思想,貫徹《中國小班主任工作規程》,自己制定了班主任崗位培訓內容及目標要求,對本園教師進行了班主任教師自身修養、教學水平、業務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,進一步幫助並引導各位班主任老師明確自己的管理者意識,更好地協調班組成員創造性地開展各項工作,努力搞好班集體的建設,取得了良好的培訓效果,現總結如下:

一、明確目標,增強工作責任感,全面培養,注重實效

班主任培訓的主要目的是為了讓老師明確基礎教育課程的基本理念,更新教育觀念,瞭解基礎教育課程改革的背景、意義和目標,改進教育方法和教學手段,增強實施課程改革的自覺性和責任感。掌握課程標準和新教材,具備實施新課程的能力和水平。力爭通過培訓使班主任成為研究型的教師。

二、多種班主任培訓的方式,促進教師素質提高

1、加強班主任理論培訓與學習,抓好教師隊伍建設

為了有效促進班主任隊伍建設的科學化、規範化、專業化,切實加強班主任隊伍建設,提高德育工作的實效性,提高班主任的管理能力和育人水平,促班主任專業發展,我們幼兒園十分重視班主任的理論學習,組織班主任閲讀《中國小班主任工作規程》,觀看《新時期中國小班主任工作難題解決對策》光盤和優秀班主任先進事蹟及經驗介紹,活動得到了各班主任的一致好評,並寫了自己的心得體會,他們紛紛表示,多學習相關理論可以進一步提高自身的班主任專業化素養。我們還請關工委的金小龍老師來做了師德講座,地震中的一個個感人故事讓教師的心理受到了洗禮,更加堅定了愛學生的情感。

2、組織班級常規調研,有效改進班主任日常常規管理工作

俗話説:“不以規矩,不成方圓。”良好的行為習慣對幼兒一生的發展起着至關重要的作用,因此我們非常重視幼兒的常規教育,着力於培養幼兒良好的行為習慣,並把這項舉措列入了班級調研的一個重要項目。

首先在調研班級的選擇上,我園有計劃的多次組織班主任觀摩不同班級的一日活動,我們選取調研的班級有的是非常具有班級特色,值得大家學習的班級;有的是班級組織過程中,突出問題比較典型的班級。通過班級調研,讓大家學習好的班級管理經驗,同時也折射出自己班級管理方面的共性問題,以便於通過集體共同查找問題,來促進共同反思,共同改進。在調研過程中,我們從幼兒上課、遊戲活動的要求;課間盥洗、飲水的秩序;對同伴和老師的禮貌行為等方面進行調研,看看幼兒在一日活動中對教師常規要求的掌握情況如何。活動後,調研組人員還及時向班主任反饋情況,對在常規組織中還存在的不足給予提醒和指導。通過這樣紮實有效的調研活動,給班主任專業知識方面帶來了實實在在的指導,班主任的組織能力大大提高,從而使我們孩子的學習活動時間得到了更有效的利用,減少消極等待,動靜交替合理開展活動。

3、進行特色班級創建、研討、展示,發揮班主任特長優勢

我園的班主任培訓工作能夠結合自身新辦園的實際情況,以及我園藝術幼兒園的藝術品牌特色特點,開展了特色班級活動,每個班都申報了特色班級,並對特色班級創建進行了深入研究。豆豆班的做做玩玩,芽芽班的快樂韻律,果果班的舞蹈精靈等,各班完善了自身班級的創建方案,積極開動腦筋,設計出了一系列符合幼兒特點的活動、區角及其他的內容。同時,還開展了特色班級展示研討活動。本學期有三個班級進行了班級展示。芽芽一班的快樂韻律,芽芽二班的韻律童謠,果果班的舞蹈活動。在展示後,還組織進行了研討,每位老師説出了自己的想法和建議,為特色班的繼續創建及疑惑都進行了一些智慧的交流。

幼兒園教師培訓心得體會5

今年暑假我參加了幼兒園教師遠程培訓,雖然只有短短的兩天學習時間,但是我還是觀摩了許多優秀教師的優秀案例,而且聆聽了專家對優秀案例的分析,還學習了各位專家分別性幼兒園的區域活動的本質特徵和獨特價值、幼兒園環境創設、空間佈局、一日環節活動主要組織要點、集體教學活動的組織與實施。

通過觀看這麼多視頻材料,切實感到對自己平時的工作和學習都太有益了,因為專家們選取的都是我們平時工作中都會遇到的經典案例,然後在後面又結合理論,給到了我們切實可行的解決辦法,真的是感到受益匪淺。

今後我會學以致用,將在這個平台學到的新知識儘快地內化為自己的東西,結合平時工作的實際情況,針對幼兒的特點,運用到自己的教育教學中,本着不懂就問,多學多看,虛心求教的態度,同時積極參加學校組織的各種與教育教學相關的培訓,不斷的提高自己,真正實現在行動研究中成長。

幼兒園教師培訓心得體會6

首先,我非常感謝高培培訓學院的老師們傍晚時分從遙遠的地方來到我們幼兒園給我們上課,也要感謝我們的園領導給我們安排這樣難得的機會參加這次培訓課。

總的來説,參加這次培訓課讓我獲益良多。我所學的專業是英語教育,對幼兒教育方面一竅不通,從事幼兒教育工作已有一年多了,自己從沒想過要當幼兒園教師,也許是與自己所學的專業有關吧。當我聽到有幾位培訓老師説:“其實能當幼兒園老師是最了不起的…”我覺得她們説的這番話也挺有道理的,因為幼兒園老師是培養幼兒良好行為習慣的啟蒙老師,幼兒園老師的辛勤付出也是值得廣大人民的肯定和讚揚的!漸漸地,我也會情不自禁地覺得自己很了不起,一股自豪感在心底油然而生了!記得還有一節課,那位老師對我們幼兒園各級教師做出了評價:小班級教師是細心的,中班級教師是有耐心的,而大班級教師是充滿智慧的。”聽了這位老師的這番話,覺得心裏美滋滋的,因為我一直都是擔任大班級的教師,這也是我第一次聽到這麼高的評價,這句話也給了我信心,鼓勵,讓我充滿信心戰勝一切困難!俗話説:“你一句微不足道的讚美,對別人的意義非凡。”還有一位老師告訴我們:當你踏進教室門口的那刻起,你就要把你所有的煩心事,不開心的事全都拋到九霄雲外去。我牢牢地記住這番話,每當我走到教室門口時,我就告誡自己:一定要以飽滿的熱情,打起十二分精神投入到教育教學工作中去,面帶微笑接待小朋友們…除此之外,我還學到很多護理幼兒的方法,有關幼兒傳染病的預防方法……

千言萬語匯成一句“謝謝”,謝謝高培的老師們,謝謝園領導…俗話説:養兵千日,用在一時。”參加這次培訓課的主要目的是要通過考試。最後,我希望我們幼兒園的全體教職員工都能順利通過考試!加油吧!

幼兒是一個神聖的職業,肩負着為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師不容易,但是要當一名好幼兒教師卻是非常不易的,通過本次的培訓,我更進一步的瞭解“學高為師,身正為範”這八個對於幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對於幼兒來説幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重於言教,幼兒教師個人的範例,對於幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒教師要加強師德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風範去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發展。

幼兒在園一日常規活動也是家長與老師共同關心的問題。《幼兒一日生活活動中組織與實施》就針對此問題展開的深入的研究。學習以後覺得幼兒園保育工作是整個幼兒教育期間的重中之重。在我國。實行保教結合的政策,在通常情況下是做好幼兒教育的同時,儘可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應該是相互滲透,相互聯繫,不可分割的一個有機整體。再有在教育和保育二者有機結合的情況下,才有利於幼兒身心健康發展。也就是説教育中要滲透保育,保育中也離不開教育。

幼兒正處於身心迅速生長髮育和發展的時期,身心各方面的機能尚不成熟,對外界的適應力比較差,對疾病的抵抗力較弱。因此,做好幼兒的衞生保健工作,提高幼兒的健康水平,是一項非常重要的工作,關係到一代人的身體素質。幼兒教師在對幼兒進行教育的過程中,必須認真做好衞生保健工作,防止和消除不利於幼兒生長髮育的各種因素,為幼兒提供適應的生活和學習環境。

本次學習中張老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本着尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,並積極支持、幫助家長提高教育能力。”幼稚教育是一種很複雜的事情,不是家庭一方面能單獨勝任的,也不是幼稚園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學問,也是一門藝術。在與家長的溝通過程中,必須瞭解家長的心理,需要根據溝通對象不同的情況,以真誠的態度,運用靈活的溝通技巧,採取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。充滿愛心,家園合作,運用多種溝通策略,通過靈活的溝通方式,實現有效的溝通交流,使家園協作更密切,教育環境更和諧,孩子的成長更健康,讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學習、不斷摸索、不斷總結。

培訓時間已經結束了,但是老師們學習的興致很高,每天大家都在結束一天繁忙的工作以後積極討論,交流。通過這次的學習,我也學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務基礎教育的信念。希望自己能學以致用,把這次學習的知識積極運用到教育教學中,做一名積極向上的幼兒教師。

幼兒園教師培訓心得體會7

之前我一直認為我的幼兒園生源很好,我本身是一個沒有很大抱負的人,從沒有想過把幼兒園帶到一個什麼樣的高度!但一次偶然的機會,我結識了我人生中的一位“貴人”,他讓我的園所有了質的飛躍:師資、教育成果、效益、口碑,這些讓我曾經可望而不可即的,現在紛至沓來!

師資隊伍的建設:

對於民辦幼兒園來説,特別是一些不太發達的縣級市幼兒園,招老師難是主要問題,這不僅難,還有招來的老師專業水平參差不齊。普遍的,上中專學幼師的多數是一些學習不太好的孩子,更何況還有一些高中畢業,國中畢業就上幼兒園上班的,這些孩子如何管理,以及老師們的流動問題,肯定不只是我一個幼兒園所面臨的問題。如果園所小,幼師人數少,我們可能對老師們付出愛,以親情感化人,可是老師慢慢多了,那就要以制度管人了,如何來管呢?

那位“貴人”給了我極大的管理提示:第二點、在用人方面,能力不是第一而是態度,我大膽地對我的團隊進行改變。現在,我的團隊正積極向上地往前走;第三點、讓老師們制定計劃並幫助老師們定成計劃。

第一、要為老師提供學習舞台,提高老師的專業素質。

我們實施的措施是:早中晚例會!

早例會:老師們要分享心得體會,分享育兒理念,分享在工作中遇到的問題及解決方法。每週有主題,每早一個老師每天輪流分享,不僅會鍛鍊老師們與人溝通交流的態度,還會不知不覺提高業務水平。

午例會:一定要針對課程,只有老師懂得越多,給幼兒的才會更多,自己也會更充實,就會越喜歡這份工作。我們原來對的是每個老師不同的教具,現在我們對課是三個老師相同教具,或是一個老師同種教具講多種功能,這不僅能讓老師們互相學習促進,還能豐富老師的想象力與創造力,堅持以往教師的專業知識越來越硬。

晚例會,我們也是一直堅持,每天由教研組長主持,並且我們慢慢摸索出經驗,不僅有主持,現在還有流程:

流程1、今天班裏孩子有沒有特殊問題;

流程2、今天教學有沒有特殊問題;

流程3、今天有沒有遇到特殊家長,不僅有回答,還要有記錄。

就這樣,每天一點點,老師都在成長進步着,不僅如此,“貴人”還教我舉行老師演講比賽、講故事比賽。今年7月我們舉行了《我是故事王》教師演講故事比賽,9月我們舉行了《我驕傲,我是匯嘉跨世紀幼兒園老師》演講比賽。這次比賽對我們觸動很大,因為在我看來這一羣不善於寫和表達的孩子們,她們利用自己最樸實的語言表達出了對這份工作的付出與喜愛,很多老師講着講着自己就哭了。這次活動,是老師們一次心靈的洗禮與提升。並且我們幼兒園不僅每月有營銷冠軍,還有作業冠軍,我們的作業每月分四項,第一週是簡筆畫,第二週是教案,第三週是教具,第四周是隨筆。每週作業分數上牆,得A 的在幼兒園

專欄展出並有實際分數,四周下來評總分,評出前五名,發獎狀獎金。在跨世紀系統領導下,老師們的精神狀態一天強於一天。

第二、用人要看態度

很多園長遇到過類似問題,有個別老師可能腦子靈活,業務水平高一點,可往往這種人就有點好高騖遠,並且如果稍有不滿,不滿情緒就很大;還有一種人你怎麼提升,鼓勵也好,挖苦也好,我就是如此,怎麼辦淘汰掉,即使你再缺老師,也要淘汰。因為這兩種人會影響你整個團隊的建設,我今年就是如此,水平一般的老師,只要他肯幹,態度好,一定沒問題,因為我們依託跨世紀,什麼都形成流程,上課講流程,對課提升水平、家長會有流程,活動有流程,只要肯複製就OK了。

第三、幫助老師定成計劃

在學期初,我們要老師定計劃,並幫她完成,如工作中,我要爭取什麼培訓,我要爭取主班,爭取教研組長,生活中爭取結婚,爭取為父母買一件什麼禮物,爭取出去旅遊??真的無論是什麼都行,在學期初交到我這我會在平時工作中幫助老師們逐一完成計劃,在學期末,把計劃書交回老師手中,看哪項完成了,哪項是幼兒園幫他完成的,她會感激這個平台!我們團隊關係越來越和諧,團隊建設越來越完善。

教育成果

遇見“貴人”之後,我的是區別於傳統教育的蒙特梭利教育。蒙氏教育是世界上最先進的教育。那麼他對孩子們好在哪呢?有多大幫組呢?如果在今年春天你問我,我也不太肯定,可是在上個學期末,我們經過觀察比較,蒙特梭利教育真的太好了,“24個力”説明了一切,可是我認為對孩子們幫助最大的是學習力和專注力。

蒙氏教育不是特效藥,你吃了病就能好,每個孩子都有每個孩子的不同,我們比較一定不要和其他幼兒進行橫向比較,每個幼兒身上都有缺點,但是我們要看到他們的進步。 上個學期末,我讓普通小班入蒙小班上了一節蒙氏課,普通小班語言表達差、溝通差、專注力差,隨後我們又讓蒙小班如普通小班上了一節蒙小班從來沒接觸過的英語課,在將近20分鐘的時間裏,孩子們表現出來的專注力和學習力讓你感動和震撼,而且在平時的觀察中,小班幼兒能夠自己操作一種教具在一小時左右。

這種專注力真的是我們普通教育模式下無人能比的,我們幼兒園除了每月的家長會會給家長展示幼兒成長記錄外,每月的觀察記錄下也會傳遞到家長手中。並且這個學期我們又為幼兒準備了電子版和圖像版的成長畫冊,準備在學期末中作為禮物送給家長。

蒙氏教育是根系教育,幼兒們有了粗壯的根,將來無論移植到何方,一定都會茁壯成長的。

營銷

之前,我一直在提一位“貴人”,這位貴人就是跨世紀教育。相信與跨世紀合作的園長很多。可能你們和我有一樣的感受,跨世紀的營銷系統真的不錯,既然很好,拿來複制就可以了。

之前我一直認為我園生源還好,對於營銷活動,我們從未重視,只是到了招生季才做點活動,但是自從加入跨世紀大家庭後,她教我們如何去做每月的營銷活動。

因為我們園所有普通班和蒙班,所以我們營銷課是不僅僅針對以蒙氏班的,我們總是從育兒理念入手,然後是蒙氏課,以及蒙氏課的介紹。除此之外,活動一直是我們幼兒園的亮點之一。除定製跨世紀活動之外,這個學期,我們還有器械操比賽,家長來當評委,幼兒繪畫展,大班作業展等等。原來,我們活動只是活動而已。從加入跨世紀以後,我們融入跨世紀的營銷戰略,每一場活動當成一次營銷,都會邀請未入園幼兒及家長參加起到了非常好的效果。

在跨世紀整個強大系統的幫助下,我們園所文化建設越來越完善,師資力量也越來越充實,不僅幼兒園口碑越來越好,並且在我們市教育局幼兒系統綜合評分中以860.4分取得第一名。在今年6月,我們老師研發教具在河北省幼兒教師研製焦距評比中或的集體獎及多個個人獎。而在跨世紀的培訓中,在去年8月全程培訓中老師們獲得優秀團隊獎,去年11月在跨世紀舉行的《班級經營管理》高級研修班中,獲得優秀學員獎,在20xx年年會中,獲得加盟英雄園;今年9月,在跨世紀幼兒園舉辦的全程培訓中,在只有2個學員獲得優秀學員獎,我們老師是其中之一,10月,數學領域的研發培訓中,我們老師的自制教具“9以內分解”獲得優秀教具獎。這些榮譽,代表了成長,而這些成長,離不開跨世紀幼教人得幫助,離不開跨世紀龐大系統的支持。俗話説:“背靠大樹好乘涼”,我們以後的目標是成功複製,繼續成長。

幼兒園教師培訓心得體會8

此次能參加培訓,去其他的幼兒園參觀,同時也是聽其他的老師來講課,也是讓我對於幼兒的教育又有了新的一個認識,同時和其他的老師一起交流也是讓我知道,自己還有挺長的路要去走,而且也是要繼續的去做好自己的教學工作,此次外出的培訓也是收穫很多,讓我明白自己也是有挺多的方面,還要繼續的提升。

作為幼兒老師,對於學生們的愛,真的很重要,只有自己真的是喜歡孩子,去關心孩子的,那麼也是會體現在平時和孩子們的相處以及教學上面,這些自己以前其實做的感覺是不夠的,主要也是自己老是覺得自己是老師,但是其實更多的應該是和孩子們去做朋友,去更好的感受他們,此次聽課也是看到其他老師是怎樣的去做的,的確老師是要有老師的威信但同時更多的是讓孩子們是認可,是願意把話和你説的,只有如此,孩子們才會更加的親近你願意聽你説話,和你一起活動,去做一些事情,而之前的我由於有些嚴厲,也是讓孩子們覺得這個老師是不那麼容易親近的,同時也是有些話不會和我説,一些互動也是做得不是那麼的好。當然我也是知道,自己的確是經驗方面是不夠的,此次的培訓可以説給了我很多的啟發,讓我也是明白,自己的問題所在,是知道如何去改變的。

同時和其他的老師一起交流,也是讓我知道她們是如何的來做好教學工作的,這些也是讓我有了更多的經驗,從她們那學到了很多,一些問題,我也是更看的清楚了,特別是自己在教學中,有一些細節也是做得不好,或者沒有去考慮到的方面,和老師的交流中也是發現了,知道如何的去做,才能更好的來教好孩子們。老師的工作有自己的責任所在,而不斷的去培訓學習,讓我也是更清楚了,不但是孩子們要成長,我們老師同樣也是如此,只有我們持續的去進步,那麼教出來的孩子也是會更加的優秀。我也是在此次的培訓中分享了自己的一些經驗和心得,也是感觸到,多一些交流,大家彼此之間的經驗去借鑑,也是讓我們能更好的去做好事情。

此次外出培訓的機會,我也是格外的珍惜,積極的參與到其中,收穫也是挺多的,同時也是讓我更加的意識到,的確自己要繼續的去進步,來對孩子們的成長更加的負責。

幼兒園教師培訓心得體會9

一、保持孩子“本色”不等於放任自流

有些父母認為,孩子的成長是水到渠成的事,到時候自然會達到應該達到的樣子,所以萬事不管,給老師一個“本色”的孩子,一張正宗的“白紙”。美國心理學家布盧姆對1000名兒童追蹤研究的結果證明,1—4歲幼兒的智力發展是人一生中的關鍵期。兒童2歲時腦重達到成人的70%,6歲已達成人的90%,智力達到80%。許多教育心理學家認為:對兒童的教育應該從零歲開始,兒童天資發展的關鍵在於出生後頭三年孩子的經歷,也就是在於腦細胞生長髮育時期孩子的經歷。因此,沒有生就的天才,也沒有天生的笨蛋,關鍵在於腦細胞所受刺激的多少。如果對孩子在發育的關鍵期放任自流,不管不教,沒有給他足夠的刺激,其結果和可能就如同布盧姆所説的那樣“幼兒期被剝奪了智力刺激的兒童,永遠達不到他原來應該達到的高水平”。

二、培養孩子自覺不能不聞不問

大人有時還會犯不該犯的錯誤,何況是自控力很差的孩子。教育學告訴我們,要到達自律,必須經過漫長的他律過程。有一本名為《千萬別管孩子》的書,初看書名時會嚇人一跳,讀後才知道它是倡導一種新的理念──自主教育,這裏的“不管”不是放任自流,而是在不管中“管”,給孩子一個自由自主的空間。它對父母的要求提高了,如在日常生活中要給孩子樹立好的榜樣,在尊重孩子的基礎上進行激勵和啟發教育,耐心傾聽孩子心聲,用讚美、鼓勵引導孩子,給孩子正確的愛,對孩子進行必不可少的挫折教育等。據調查,成績好的學生90%以上擁有良好的學習習慣,而良好的學習習慣是從良好的生活習慣遷移過來的,那麼良好的生活習慣又是從哪裏來的?答案無疑是家庭教育。所以説,父母責任重大啊!好的習慣,孩子將一輩子受益。在孩子沒養成良好習慣時,父母就應起到檢查監督的作用,而且要持之以恆,“三天打魚兩天曬網”,只會造成前功盡棄。因此,如果父母真的愛孩子,就科學地管管他吧!

三、沒有絕對民主,賞識教育不是單純的表揚

家庭教育需要民主,民主氣氛下長大的孩子自信心強、性格獨立。然而世界上沒有絕對的民主,只有相對的自由。有些事情對錯原本就有定論,怎能因為孩子一些荒謬的理由而動搖。這種“民主”,只會助長孩子的詭辯惡習。賞識教育不是表揚加鼓勵。它在操作時分四個層面:·賞識孩子正確的行為結果,以強化孩子的行為;·賞識孩子正確的行為過程,以激發孩子的興趣和動機;·創造環境,以指明孩子的發展方向;·適當提醒,增強孩子的心理體驗,糾正孩子的不良行為。對於孩子身上的缺點,絕對不能姑息遷就,而以何種方式幫助他改正,卻是因人而異的,不能把賞識教育當成靈丹妙藥。在賞識自己孩子的同時,也要賞識其他孩子,你行別人也行,這樣孩子的自信就不是盲目的自信。

四、進好學校把孩子“全託”

選擇一所好學校是父母的明智之舉,它會讓你安心、放心。但這並不是説,只要進了好學校就一勞永逸了,就不用管孩子了。要知道,造就適應時代發展的有競爭力、具有良好綜合素質的人,知識的積累並不是最重要的,重要的是能力的培養和人格的塑造,而這個重任就落在了父母身上。孩子的問題父母應該最清楚,通過及時和老師交流,能使老師最大限度的幫助孩子打個比方,老師就好像雕琢玉石的工匠,但如果把探礦尋寶的任務也一併交給他們,結果只能是事倍功半。如果父母能夠及時提供正確的信息,老師才能挖掘出學生深藏的潛能。

能夠參加20xx年大武口區幼兒園教師專業培訓活動,使我感到很榮幸,興奮之餘,也感覺時間過得很快,為期四天的培訓活動,聆聽五位不同風格的講師精彩的專題講座,讓我受益匪淺,耳濡目染的東西也很多。都説,“學有所思,思有所得,得有所獲”,我也來談談我對這幾天培訓的收穫。

這次教師專業培訓,首先聆聽的是大武口區婦幼保健院張慧玲院長關於《托幼機構衞生保健工作規範》的講座,幼兒園工作的重中之重就是孩子的安全工作,張院長結合我們的工作實際,理論與實踐結合,從幼兒園衞生保健管理、兒童膳食、體格鍛鍊、健康檢查、衞生消毒、傳染病的預防和管理、常見病預防和管理,以及兒童傷害事故的預防等方面,全面詳細的為我們進行講解,使我們更深刻的瞭解了幼兒園安全工作的重要性。孩子是祖國的花朵,他們的成長必須有成人無微不至的關懷,而我們作為幼兒教師,更有推卸不掉的培養責任,不僅要關心愛護幼兒,更要從生活中的點滴入手,嚴把衞生消毒關,給孩子營造出乾淨整潔的環境;堅持做好每天的晨午檢工作,謹遵一問、二看、三摸、四查的要求,讓孩子高高興興入園,平平安安回家;保證幼兒一人一杯一巾,一牀一被的同時,還要教育孩子養成良好的衞生習慣,飯前便後要用流動水洗手,活動後要用肥皂洗手等,並經常對室內外環境進行檢查檢修,杜絕隱患發生,保證幼兒的安全。

寧夏大學民族教育預科學院陶玉鳳院長為我們進行了《幼兒園教學活動設計與組織》的專題講座,她的講座精彩有趣,提倡“走出去,拿進來”的教學理念。遊戲活動是幼兒園的基本活動,幼兒是活動的主體,教學活動的設計要充分考慮到幼兒的身心發展特點,而教師的教學必須要走到幼兒發展的前面。教師要想給孩子一杯水,首先自己就得有一桶水,因此教師要不斷的學習成長,在吸收別人的經驗的同時,結合自己的實際工作,設計適合幼兒年齡特點,貼近幼兒生活實際的教學活動,讓活動過程成為兒童主動發展的過程。加涅認為,學習是一種“內部過程”,教學是一種“外部事件”,教學的目的是要影響學習的內部過程。轉變傳統的觀念是實現幼兒主體發展的前提,教師的教不再是單一形式的知識傳授,而是教師要利用肢體、表情、動作、眼神和生動語言,以及充分適宜的材料準備,激發幼兒參與的主動性,採用多樣化的教學手段,使幼兒自主探索,促進幼兒真實發展。

寧夏大學教育學院馬娥教授進行了《幼兒園自選遊戲指導》和《幼兒園班級環境創設》專題講座,從遊戲的概念,遊戲的基本特徵和分類,以及幼兒園自選遊戲的指導及評價,讓我更進一步的瞭解到遊戲對於孩子來説的重要性。孩子之所以遊戲是因為精力過剩,而會玩的孩子才是聰明的孩子,我們要做的就是為孩子創造可以遊戲的環境,結合孩子的年齡特點和身心發展的需要,創造寬鬆,充滿童趣的環境,讓幼兒想怎麼玩就怎麼玩,發展幼兒動手能力、親社會行為的發展和精神環境的創設。杜威説:“要想改變一個人,必須先改變環境,環境變了,人也就改變了。”因此,我們不僅要為幼兒創造適宜的物質環境,更要營造良好的精神環境,使幼兒在潛移默化中受到影響,得到發展。

接下來是郝振軍教授《幼兒教師專業發展問題研究》的專題講座,郝教授理論與實踐結合,不僅深刻地講解了幼兒教師專業發展的內涵,而且結合國內外幼兒教師專業水平發展現狀及存在問題進行研究,得出幼兒教師只有樹立正確的兒童觀,具有了解幼兒的能力,有效與幼兒互動的能力,並不斷更新,不斷演進豐富,接受新知識,才能夠提高專業能力,更好地培養教育幼兒。

最後一天是寧夏大學學前教育博士焦巖巖講師《幼兒園保育方法》的專題講座,幼兒園教育是保教結合的教育,焦教授從幼兒園保育工作的內涵、保育工作的重要性及幼兒園保育方法,結合國外的一些建議,深刻地闡述了保育工作是幼兒園必不可少的。我們不僅要創設幼兒發展所需的優美環境,培養幼兒良好的生活習慣和自我服務能力,還要保教並重,促進幼兒身心健康發展。在幼兒一日生活中,要認真做好衞生消毒工作,如開窗通風,保持活動室、卧室和盥洗室的清潔和消毒等,並創設良好的睡眠環境,組織幼兒睡眠,多巡視觀察,為幼兒蓋好被子等。在日常活動中對幼兒進行安全常識的教育和演練,增強幼兒的安全意識,還要注重幼兒的心理健康,要尊重幼兒的想法,適當滿足他們的願望,寬容理解幼兒,建立平等、自由的人際關係,也要讓家長明白,我們教給孩子的是適應社會的能力,而不是知識的傳授,與家長共同促進孩子身心健康發展。

通過這次的教師專業培訓,我收穫了很多,在今後的工作中,我會結合這次的培訓內容,改正自己的不足,努力鑽研,踏踏實實的做好幼教這份工作,也希望領導能夠繼續為我們創造這樣的學習機會,使我們不斷的更新和豐富我們的專業知識,提高專業技能水平,為幼兒教育事業貢獻自己的一份力量。

幼兒園教師培訓心得體會10

通過這次的線上培訓,我不僅學到了專業的幼兒園教育、保育的理論知識,也讓我體會到了作為一名保育員工作的快樂與平凡。

九月份開學後,我給自己制定了工作目標,通過本次的學習,明確了我在工作中師德為先,尊重幼兒人格,平等對待每一位幼兒。抓好衞生,配合環境創設,做好消毒工作,順利度過季節交替,瞭解幼兒傳染病的高發季節,天氣好時,加強户外陽光鍛鍊,堅持通風。有帶藥品的幼兒,做好記錄,並及時給家長反饋用藥情況,做好新生入園用餐環節,及時糾正個別幼兒,對幼兒用餐能力較弱的要給予一定的幫助,配合教育活動,力爭保教結合,有機配合。工作中除了完成衞生工作以外,在保教活動中,儘可能的多參加,保證多一份指導和配合,讓教育活動延伸到保育環節中,全面貫徹落實保教結合的教育原則。

在家園共育方面,要搞好工作,一定要和家長配合,能執情對待每一位家長,要注意和家長配合,能熱情對待每一位家長,要注意和家長溝通,一起探討一些現實中的問題,建立和諧信任的家園關係。

對於我個人要學習的東西,知識還很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標。要把自己好的方面堅持住,不足的地方向別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自己成為德育,保育都合格的幼師。

幼兒園教師培訓心得體會11

這次我有幸參加了“xxx”時期幼兒園繼續教育培訓班,在這次培訓中,我們聆聽了張迪,阿甲教師的精彩講座。兩位教師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,並且與在座的各位教師進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創新本事得到提升。

社會在發展,科技在提高,也就要求教育的不斷更新,走可持續性發展之路。我們幼兒園教師在教育教學該如何走作為教師又該如何做應對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創新,這是我們教師教育教學的生命力所在。應對21世紀飛速發展的教育,要使自我在專業道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發很深。的確,應對不斷更新的教育觀念,應對發展的時代,應對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,僅有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養。

經過這次幼兒園教師繼教培訓,我們更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下頭是我經過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、廣泛學習科學的教育理論。

藍天育系翔幼兒園的張迪教師的“藝術欣賞與創作”,和阿甲教師的“圖書的賞的讀與妙用”在教育科學理論方面的闡述簡要精闢,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒園實際工作讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。

幼兒園教育工作應當堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,貼合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持進取鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育資料,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒供給活動和表現本事的機會與條件。以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動中。

教師的職業是相通的,熱愛事業,熱愛孩子是第一位的。幼兒不一樣於國小,孩子的自我保護本事差,是一生品德行為構成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高於母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們進取樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應當是最完美,最公正,最無私的愛。

二、學習技能技巧,提高個人本事。

張迪教師結合他自我在幼兒園美術教育實踐,給我們展示了一些他的美術作品,工作室及幼兒園美工區。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段,讓我們明白美術活動是豐富多彩的,單單一個製作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。授課資料完全遵循幼兒的身心發展規律,貼合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。

阿甲教師“圖書的賞讀與妙用”的課給了我們很大的啟示,他結合實例,邊示範講解,使我們在幼兒“圖書的賞讀與妙用”方面拓展了視野,把握最新教學動態。

經過這次培訓我明白了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約着我們教學方法的選定和設計,同時決定着活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們研究到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。

幼兒園教師培訓心得體會12

xxxx年4月11日週六在XX省XX幼兒園進行一天的培訓。由於不認識路早上早早起牀趕路,中午不休息繼續聽課培訓。一天下來真的有點累,但是收穫也不小。學前班的每一位老師聽了之後也都有很多感想,每個人似乎都收穫了一份喜悦。(教研會上已分享)這一天培訓給我印象最深的就是特級教師們的親和力、語言組織能力、過渡語和提問語都非常簡潔易懂、教學目標很明確。下面我來談談自己的幾點收穫吧!

首先特級教師的課堂活而不亂,上午兩節都是中班體育課。在我的想象中體育課就是跑跑步,做做操之類沒有什麼特殊的。但是聽完上午兩節體育課之後我的感想波多。男體育教師在體育課中不僅滲透着德育教育,數學教育,還鍛鍊孩子的對事物的反應能力以及合作能力、幫助他人的能力。整個課堂中孩子們都非常活躍,樂於參與,投入到老師所設計的環節當中。老師的表達風趣幽默,課堂活而不亂,給人一種動態美的享受。

其次他們的過渡語簡潔有親和力。下午兩節是林老師小班的繪本課。林老師邊講邊用PPT展示繪本。剛開始林老師跟孩子們並不熟悉,但是慢慢地孩子們開始接受或者説喜歡上她了。最重要的原因是她善於抓住幼兒的心理特點,用具有親和力的語言循循善誘,拉近與孩子之間的距離。

林老師講的故事非常動聽,優美,語氣和語調把握的非常到位。兩堂課聽下來都沒有一點睏意。課堂看上去就像是玩一玩而已,但是其實不然,她在課堂上教會了孩子善於發現新事物,引導孩子學會主動學習,而不是被動接受。提問孩子的方式方法獨特有趣,孩子們很容易接受並理解。並且每次跟孩子進行溝通都是蹲下來的。

最後總結:培訓就一定會有收穫,從這次培訓中我看到了自己的不足,也知道自己今後該努力的方向。希望這樣具有針對性的培訓能多一點,讓我機會開拓眼界,增長見識。

幼兒園教師培訓心得體會13

我利用一週時間認真學習了《xx幼兒園教師遠程培訓模塊一文件精神、模塊二專題講座、模塊三拓展課堂》,深刻理解了關於從事幼兒園工作的相關文件精神,反覆觀看了關於幼兒教育的專題講座和PPT課件,並仔細閲讀了示範課教案。經過學習,我倍受啟發、受益匪淺,感慨良多,更加堅定了我從事幼兒教育的信心,更加激發了我從事幼兒教育的熱情,更加夯實了我從事幼兒教育的基礎。現就我學習的點滴體會歸納如下:

一、安全意識得到了進一步的強化。

"安全不保,教育何存。"幼兒的安全是幼兒教育的重中之重,作為從事幼兒教育的工作者,務必要樹立安全第一、教育第二的意識。每一天上班的第一件事情就是清查幼兒的人數,對沒有按時到校的幼兒,班主任教師應及時打電話詢問家長,因何原因沒有按時到校,把幼兒在上學途中的行程讓家長和教師做到心中有數;每一天下班的最終一件事情仍然是清查幼兒的'人數,把每個幼兒親自送到家長的手裏。幼兒在學校學習和活動期間,班主任和陪班教師也及時關注幼兒的安全,以免幼兒因自我的不細心而摔傷或者與其他幼兒在玩耍的過程中而發生不安全事故,造成對幼兒的意外傷害。在日常的教育教學過程中,班主任和陪班教師要做好對幼兒的安全教育,增強幼兒的安全意識和自我保護意識,讓幼兒在上學、放學途中和在玩的過程中做好自我保護,過馬路時注意觀察紅綠燈的提醒,不做冒險的遊戲,不和同學撕打。

二、抓緊業務學習,不斷提高自身的綜合素質。

有句諺語:"要想給孩子一碗水,自我必須要擁有一甕水。"作為一位教育工作者,時刻要加強業務學習,經過多種形式開展學習,及時給自我充電,適應新形勢的要求,不斷追趕學生的發展步伐。異常是在知識爆炸和信息龐雜的時代,知識老化的速度加快,社會發展日新月異,對教育工作者提出更加嚴峻的挑戰,唯有不斷學習,極力拓寬知識的深度和廣度,才能更好地為學生服務,深入淺出地為學生解疑釋惑,滿足學生對知識的渴求。一是精心備課,寫好每一份教案,上好每一節課。備好課是上好課的前提和基礎,反覆研究教學大綱,制定切實可行的教學目標,適當安排教學資料,採用形象生動的教學方法,進取調動幼兒參與課堂的主動性,讓學生在玩中學、學中玩,培養幼兒聽、説、讀、寫的本事,最大限度地提高課堂效率,二是瞭解幼兒學情,及時調整教學策略。針對幼兒的生理和心理特點,及時瞭解幼兒的學情,摸清幼兒的理解本事,採用因人而異、因資料而異的教學方法,讓每個幼兒學有所獲。對個別幼兒開小灶,不失為一種良策。三是向有經驗的教師學習,提高自我的教育教學水平。"冰凍三尺,非一日之寒"。教育教學水平的提高,並非一朝一夕,全靠自我在平時的教育教學過程中仔細摸索,點滴積累;但不斷吸收別人的間接經驗,無疑為一種較為快捷的辦法,對自身教學水平的提高會起到事半工培的效果。所以,我們幼兒教育工作者除了自我用心學習,在實踐中提高自我的本事外,還要不斷向其他人學習,更好地利用網絡資源,最大限度地使自我在最短的時間內各方面素質都有新的提升。

三、加強師德修養。

老子曰:"老吾老,以及人之老,幼吾幼,以及人之幼"。作為幼兒教師,我們要富有愛心和耐心,視別人的孩子如同自我的而孩子,盡心盡力、事無鉅細關心孩子,照顧孩子,幫忙孩子,和幼兒一齊克服學習和生活中的一切困難,經常和孩子談心,瞭解孩子的內心世界,和孩子交朋友,幫忙孩子樹立正確的人生觀和價值觀,提高確定事物、明別是非的本事。

總之,作為從事幼兒教育的工作者必須要下定決心,制定學習計劃,充分利用網絡資源,多渠道多形式獲得知識和信息,不失時機地提高個人的綜合素質,做一名新時代稱職的幼兒教師,為幼兒教育奉獻自我的青春年華。

幼兒園教師培訓心得體會14

時間轉瞬而過,這次幼兒園的教師崗前培訓也將完結了。這次有幸跟着前輩學習做好一名教師,我的心境豁然就開朗了,收穫不少,受益也匪淺。小時候就有一個當老師的夢想,現在我成為幼兒教師中的一員,我頗感榮幸。

培訓前我就有一定的專業的知識技能,這次培訓就是為了能夠在正式上崗時能夠更好的適應幼師這工作。在培訓過程中,從其他前輩那學習怎樣做一名優秀的教師。我們一行人每天定點定時上課,學習如何幫助幼兒學習,在教學的時候要儘量從幼兒的角度想問題,不能以成年人的標準教,一定得要把自己融入孩子裏面,要進到他們的世界中,才可以掌握小孩子的心裏,教學也就簡單多了。

再一個我們學習的要點就是要有職業道德和職業素養,認真教學,備好每一天要上的課的教案。教學過程中,要注意幼兒的整體情況,把他們當初自己的孩子對待,萬分之小心。家長把孩子交到我們手上,我們就得負起所有的責任,不能有半分的懈怠工作。工作之中,要充分有耐心、細心,還要有一份愛心,才能夠對他們重視。在幼兒犯錯的時候,不能直接就教訓,要以包容的心態去開解他們,要他們知道自己犯的什麼錯,從而改正自己,從源頭抓起。幼兒還是處於一個特殊的時期,所有的行為都要從他們自身出發,一開始就要教給他們正確的觀念。

從這次培訓中,我學到了怎麼去做一個幼兒園的教師,學到做老師要具備的東西,以及教師職務需要不斷改進和增加的東西。前輩教會我們在新時代裏,教師也要跟着時代走,不能停留在原來的地方,要不斷前進,去除糟粕,把精華都萃取出來。最重要的一點,就是不能忘記教師的初心——教書育人,我們是要把這些祖國的花朵都教會知識成長為祖國強大有力的後盾。

崗前培訓讓我明白了,教師的職責不是一天兩天的事情,是要不斷堅持的,要把自己真正融入到這份職業中發揮自己的作用。向孩子們傳授知識,培養成才。感謝這段時間的培訓,讓我能夠感受到作為教師的責任感,明白教師是一隻有力的教育團隊,是為國家服務的,是一份平凡的職業卻是一份不平凡的事業。

我懷着無比期待的心情參加了為期十天的幼兒教師崗前培訓。這是短暫的十天,因為學到的知識是有限的;這也是漫長的十天,因為學習的熱情是無限的。

培訓中,我的心情一直是激動的,或許是因為之前太久的'等待,又或許是因為對工作過多的期待與嚮往。一直很享受這個培訓的過程,因為在我的心中,教師這個職業是崇高的、神聖的,它呵護着每一顆幼小的心靈,滋潤着每一棵渴望知識的幼苗。在沒有充分的心理準備以及足夠的知識儲備之前,是沒有資格去從事這份工作的。所以對於這次培訓,我格外的認真,聽好每一節課、做好每一次筆記,用心去學習,用心去消化,為成為教師的最後一步畫上圓滿的句號。在培訓過程中,我深刻理解了幼兒教育,也更加明白了作為幼兒教師所需掌握的技能、所肩負的使命,也轉變了很多不合理的教學理念。

一、幼兒教師必須要有愛心、耐心、責任心

每個小朋友都是一個小天使,也是一個小惡魔。我們有足夠的理由去愛小天使,但是也要有足夠的耐心去感化小惡魔,更要有強大的責任心去呵護每一個需要我們的學生。用一顆充滿愛的心去對待每一個小朋友,在他們犯錯誤的時候,包容他們、糾正他們,讓他們在快樂中健康的成長;在他們遇到困難的時候,幫助他們、愛護他們,讓他們感受到來自老師的愛。讓孩子們擁有一個沒有傷痕的金色童年,就是我們最大的光榮,最高的榮耀。

二、幼兒教師必須具備一定的職業道德與職業素養

教師在人們的心中是非常神聖的職業,人們經常用春蠶,園丁這樣具備奉獻精神的事物來象徵老師的教育教學工作,這讓即將成為教師的我感到無比的光榮與自豪。近年來,教師的高大形象在有償家教以及過節紅包中變得不再高大,少數同行有違教師職業道德的行為受到了社會輿論的譴責,同時也讓所有從事教育行業的工作者蒙羞,所以,瞭解了教師工作的特殊性,在日後的工作中,必須要嚴格要求自己,要有自己的原則,無怨無悔的為學生傳授知識,為教育事業做出自己最大的貢獻。

三、幼兒教師應與時俱進,隨時更新知識,提高自己的專業知識,樹立終身學習的思想

這是一個競爭日趨激烈地社會,也是一個變化日新月異的社會,作為人類靈魂工程師的教師也必須更新自己的知識,在業餘時間多參加職業培訓、進修,更新自己的教學觀念以及教學方法,才能不斷適應新的學生、新的時代,才能成為一名合格的人民教師。

十天的培訓結束了,我也即將迎來新的旅途,在這十天裏,我學習到了所有需要掌握的作為一名幼教所必須得品質,我感到由衷的喜悦,也為自己即將上崗而感到由衷的驕傲。感謝這十天裏所有授課老師,謝謝你們,讓我在這短短的十天裏,擁有了應該有的過渡、轉變、以及成長!

我是我們幼兒園的一名新教師,這一週在我正式進入幼師的崗位之前,幼兒園對我和另外的幾位新同事組織了一次的培訓,在我的印象中,好像所有的工作崗位在新員工都會有“崗前培訓”,不過也能夠理解,因為我們是新員工,對自己的工作崗位和工作場所的瞭解程度肯定不足,所以通過崗前培訓就能夠幫助我更好的瞭解自己後面工作的地方和崗位。作為一名新教師,通過這一次的崗前培訓,也確實給了我許多的幫助,讓我知道了我們幼兒園的各項制度規定,可以幫助我少犯錯誤或者是不犯錯誤,同時還讓我進一步的加深了自己幼師的職業道德認識,相信會給我後面的幼兒教學管理工作提供許多的幫助。下面,就是我對此次培訓的具體的心得體會了。

一、思想上的認識

這一次的培訓都是學校的各位前輩老師來給我們培訓的,所以他們都是“身經百戰的戰士”了,在培訓中他們從他們自己親身的幼兒管理教學工作出發,給我們講解教育幼兒會遇到非常多的困難,因為幼兒對許多的道理都是懵懂的狀態的,再加上他們活潑好動的天性,所以管理的難度非常大,但是看到各位老師們講解,讓我對於幼師的工作有了更深的認識,再通過他們的再三強調,讓我知道了一個各個的幼師必須要認真對待所有的學生,對學生必須要尊重和理解,能夠關心他們的健康和安全。看到各位各位老師慎重的表情,也讓我更加重視起來。

二、工作技巧上的認識

各位老師用自己的教學管理為例,給我們講解了他們在管理幼兒時遇到的各種情況和處理方法,並且設例各種突發情況,讓我們各種説出自己的解決措施,並且給我們評分做評價,這樣的培訓方既讓我學習到了各位老師的優秀教學方法,也讓我鍛鍊了自己的遇事處理的能力,知道了要做事臨危不懼,要能夠先讓自己冷靜下來,去做出最正確的判斷。不過老師也告訴我們這是給了我們思考的時間,而事情發生的時候都是突然的,需要我們立即做出最正確的判斷,所以希望我們在以後工作的時候一定要嚴格按照幼兒園的規定來,儘可能地減少突發情況的出現,並且還要自己多去學習,這樣才能夠有更多的解決問題的方法。

三、自身的認識

因為幼兒正處於模仿能力最強的階段,所以我們教師一舉一動一言一行都很有可能讓幼兒學習模仿到,所以我們幼師自身必須要嚴格按照教師的規定來,注意自己的言行,要做到有禮儀有規範,這樣才能夠最大程度的防止幼兒學習到不好的行為,並且讓他們從我們幼師的身上學習到好的行為素質。

今天,聽到毛家店國小校長的精彩演講,使我收穫許多,也深有感觸。初入工作崗位,要做好人生規劃,人在江湖,身要由已,人在旅途,規劃自己。凡事預則立,不預則廢,做任何工作都要有計劃,並且按照計劃實施。

努力,這樣會使你的工作有條理,努力,會使你的生活變的多姿多彩。努力,會使你更上一層樓。今天我們有了相同的起點,但是將來肯定會有不同的人生,怎樣會有好的人生,這需要我們做好人生規劃。理想是高尚遠大還是平凡還是庸俗,能否為了自己的理想矢志不渝。

做人有做人的底線,同樣做教師也有一種底線,那就是責任,一定要責任大於天,對自己有責任,對學生有責任,對學校有責任。不是對學生某一方面負責,而對學生的全面負責。苦也要堅持,累也要堅持。黑天即將會過去,白天將會走來。不要問我們的就職的學校能帶給我們什麼,而是要問我們能帶給學校什麼。

我們能做的是做好本職工作,教書盡力,育人盡心,為人師表,對自己負責,對學生負責。對得起自己的良心,問心無愧。為昌圖的教育發展做出自己最大的貢獻。

幼兒園教師培訓心得體會15

二十一世紀的人才必須是集學習能力、創新精神、創造才能和實踐能力與一身的發展性創新人才,傳統的教育模式已不能適應新型人才培養的需要,培養創新精神和實踐能力是當前我國教育的主要任務。作為幼兒教師我肩負着培養幼兒的創新能力、實施創新教育的重任。要對幼兒實施創新教育,首先就要求教師自身要有創新意識、創新能力,具備創新水平。這是職業的要求,也是當代社會對年輕一代的要求。

通過這次暑假的師德培訓,讓我明白如何來做一名符合時代要求的、具有創新精神的幼兒教師。我覺得要努力提高自身的素質,必須具備各種綜合能力。

首先要具有創造性的設計活動的能力。教師能尊重幼兒,會根據幼兒的認知需要,選擇幼兒所感興趣的內容,把內容和任務設計到幼兒的實踐活動之中,讓幼兒通過自主的活動,創造性地進行學習。教師設計的活動和任務應該是可供幼兒探索的、有趣的、具有一定難度的活動。讓幼兒在探索的過程中發現教師希望他們發現的某種現象、某種規律或某些問題等。同時,幼兒在完成有難度的活動和任務的過程中,學會了解決問題的方法,堅持性和受挫能力得到了鍛鍊。

其次要具有創造性的指導幼兒活動的能力。幼兒在活動中會出現各種表現,教師要善於觀察幼兒,認真的做好記錄。在幼兒遇到困難時,要巧妙地進行引導,向幼兒提出一些互不相容的或缺少某些因素的問題,讓他們自己發現問題,然後給予指導,使他們能創造性的解決問題。在幼兒的活動過程中,教師始終是旁觀者,活動的任務要隨時根據幼兒的反映,及時的進行調整,給幼兒提供自主發展的教育環境,放手讓幼兒大膽地思考探索,讓幼兒在實踐中發展創造能力、思維能力,培養自信、自強等品質。

還應該具有較強的教育教學科研能力。要實現教育的現代化和科學化,教師就必須參與教育教學的科學研究。運用最新的教育教學理論和相關的科學理論指導自己的教育工作,探索新的教育規律和教育方法,努力積累有效的指導活動的理論和技術,積極撰寫經驗論文,從而不斷提高自身的業務水平,科研能力。

現代創新教育的提出,是國家發展的需要、是時代發展的需要。幼兒教育是我國的基礎教育,對人的發展和國民素質的提高有着極其重要的作用。作為幼兒教師,我們擔負着巨大的責任,為了培養出具有創新精神和實踐能力的人才,我們必須成為一名創造型的幼兒教師。