我們心裏有一些收穫後，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢？下面是小編為大家整理的教學實習心得體會6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
作為一個新手老師，在教學上，總會有許多的不足。老師説，每一節課都要有總結，沉澱。看看自己到底有所得是什麼，有所欠缺又是什麼？
“處處留心皆學問，人情練達即文章;”對於老師，在教學上，需要的便是總結成功。每每講一節課，我們在課下，總會有許多的反思，有許多的想法，這節課講的好的地方在哪裏，我們要做教學的有心人，堅持把這種成功之處記錄下來並長期積累，教學經驗會日益豐富，有助於形成自己的教學風格。經常寫教學總結，有利我們自身的.提升。
在實習期間，我有了這樣的瞭解，學生如果喜歡這門課的老師，那麼他便會漸漸地對這門課產生興趣，所以説，做一個學生喜歡的老師，是非常重要的。
還有就是要注意自己課講的不好的原因是什麼？
課堂的設計需要我們精心的準備，教學的實踐需要我們準確的把握。每一節課，難免都會有遺憾的地方，課後要靜下來，認真反思，仔細分析，查找根源，尋求對策，以免重犯，使教學日漸完善。
每一節的把握，是需要對學生進行了解的。作為老師，我們需要善於觀察學生，幫助學生解決困難。對於學生出現的問題，要及時的進行記錄。有利於針對性改進教學。鼓勵學生在課堂上發言，學生在課堂上發表的獨到見解，可以拓寬教師的教學思路，要及時的記錄下來，師生相互學習，可以實現教學相長。這是對於老師，在後期的教學過程當中，有極其大的作用的。
總而言之，學生既是老師的教學對象，又是老師的合作伙伴。
那天去聽了三級部（七年級20個班，分為三個級部：1-4班為一級部,-12班為二級部，1-20班為三級部）地理老師周瑞婷周老師的地理，其實實習學校是給我安排了指導老師的，但是因為我指導老師家裏出了一點狀況，所以她現在請假了不在學校，我就聽不了她的，我就只能自己按照自己的方式給學生們講，但是我感覺我自己在上的過程中存在很多問題，對於重難點把握不太準，所以就讓主任幫我聯繫了一位老師，主任幫我找了這個老師，讓我先去聽聽她的。
周老師講的是七年級下冊人教版地理日本——多火地震的'島國那一小節的內容。一節聽下感覺該講的也都講到了，該有的教學環節（複習，自學，回顧，作業等）都有。並且我覺得她做的比我好的一點就是給學生自學時間並要求學生按要求在書中找出知識要點。這一點我在上過程中做得不夠好，雖然有讓學生自學的環節，但是目標不明確，很容易讓學生把握不住重點，而且自學時間不夠自學效率不高。學生自學完後周老師就找學生説出問題的答案，並把書本上的重點在黑板上寫出，不是讓學生在書上畫線一畫了事，這樣學生們上即使沒有及時做完筆記，後也能再補充一下。一堂基本上是用一半的時間講，剩餘時間用及時鞏固剛剛所學，這一點周老師在時間安排上比我周到，我自己在上過程中總是感覺時間不夠用，一堂下想講的內容總是沒能講完。講速度、效率都有待提高。
雖然只聽了周老師一節，但是我感覺我有一點做的比她好就是我會在講的過程中引導他們複習之前所講所學的內容，這樣做能讓他們知道前後所學內容之間的聯繫，而且還能幫他們起到複習的作用。還有一點我會在講新的過程中適當給他們做一些與生活相關的拓展，也許我現在剛開始正式上這個尺度會把握不夠好，但是在以後的教學過程中我會一直延續這個習慣並且儘量使我的拓展對學生説不是壓力而是學習的動力。
聽完周老師的後讓我明白了，作為一個實習老師、一個剛剛步入教師生涯中的實習生，要想做到像其他經驗豐富的老師那樣講，把一堂的內容講得既清晰又簡單易懂，我還有好長的一段路要走。在教學過程中自己要學會歸納總結好的教學方法，善於借鑑好的教學方法，而且在教學過程中對待不同的班級應該用有差別的教學方式方法。在接下的教學過程中我要如何做好一個好老師和因材施教任重而道遠。在接下的日子裏希望自己好好加油成為自己理想中的老師。
來古月快一個月了，也給學生上了三個星期的課了。在這三個星期裏，有開心，也有生氣，每當我值班的時候看到有的學生不好好學習，我就會感到惋惜，但也理解，我也是從高中過來的，也能知道學生的心理，這時，我會想是不是我講的課不好，他們不感興趣才回不好好聽。我會反思自己。我會和我的指導老師探討請教，怎樣當一個學生老師，通過和指導老師的談話，我明白了一些道理。
盡心盡力去教，為學生指路。教書育人的過程，應該先是一個育人的過程，再是一個教書的過程。有的學生學習成績可能不一定很好，但是起碼要從品德、態度方面加以教育。做人可以允許學習能力不如別人，但是做人的思想品德不能出現瑕疵。把學生培養起來，這是作為職業教師的為師之道：傳道授業解惑。教學不只是教知識，更重要的是教會學生怎樣做人，教會他們做人的道理。
恩威並重、寬嚴相濟。作為老師，要有老師的`威嚴，否則無從管理班級教學事務。但是，另外一方面，也要關心照顧自己的學生。如果説，威嚴是一則猛烈的陽光，給予了學生前進的希望，那麼寬厚則是和煦的春風，滋潤的學生的心田。教師是天底下最光輝的職業，這一句話，足以讓我們這些奮鬥在教育事業一線崗位上老師奔跑不已，永遠追求卓越。
老師和學生之間的關係要有一個度，課上是師生，課下是朋友。在上課的時候一定要嚴肅，幾個班的班主任也告訴我要對他們嚴肅一點。在課下時間，我也會去找他們談話，問問他們我講的課能不能聽懂，還有什麼地方不明白。這種模式能提高學習效率，還能拉進我們之間的關係。有一次，我去食堂打飯，碰到了喔的學生，他們在後面就大聲的叫我，給我打招呼，我覺得很開心。
作為一名老師僅僅是傳授學生知識是不夠的，老師更重要的目的是育人，正所謂十年樹木，百年樹人。如何用我們老師的一舉一動去引導去影響他們，讓他們學會如何做人處事。為此我們當老師的一定要做好榜樣作用，只用我們在待人接物等從多小的方面樹立好的榜樣，只用我們當老師的以身作則，才能更好的教導學生。記住榜樣的力量是無窮大的。學高為師，德高為範。只有以身作則，才能影響學生。
4月22日，學校思政部組織我院學生到有“天下第一嶺”之稱的松毛嶺進行現場教學。到達松毛嶺之後，天空中還飄着細雨，我們在山下烈士墓前進行往事大致講解，我們懷着沉重的心情為前輩們舉行默哀儀式；而後，我們到郭公寨——松毛嶺狙擊戰前線指揮部進行參觀學習。在建國初在松毛嶺山下立的紀念碑前舉行獻花儀式，更是在老師的講解下了解到松毛嶺血戰的慘烈與驚心動魄，七天七夜的狙擊戰，最終因彈盡糧絕而結束，“是役雙方死亡枕藉，屍遍山野，戰事之劇，空前未有。”在當天下午，我們參觀了紅軍橋和觀壽公祠，紅軍長征出發地。
松毛嶺上的烈士墓，不是哪個普通烈士的'墓，更不是哪個名將的墓，它是千萬個為黨國犧牲的烈士最後的埋骨地。那是一代忠魂，所幸青山處處，可埋忠骨。若他們無如此犧牲精神，又有哪個可能堅持七天七夜的死戰呢？更是不會有快進程的現代社會發展。他們是值得任何人的尊敬，更是值得我們去學習，學習他們不畏艱苦、不怕犧牲的精神，學習他們保家衞國的精神。這是他們留給我們年輕一代的瑰寶財富，正如閃耀於高空的星虹，卻是有着能夠直貫九天！
不管什麼樣的學校，什麼樣的班級，都會有一些成績相對較差的學生，俗話説：“一娘養九子，九子個九樣。”“五個拇指還不一樣齊呢?”特別是一些薄弱學校的薄弱班級，這樣的現象特別的突出，對這樣的學生，老師們傷透腦筋想了許多辦法對他們進行教育，可總感覺收效甚微。
後進生是老師義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有後進生，可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們，然後根據後進生的特點和形成原因做好轉化工作。根據後進生身上表現出來的不良行為分析後進生形成的原因，幫助他們克服缺點和毛病是老師份內的責任，已經實習了兩個月，從我的師傅吳老師身上學到了很多對待後進生的方法，比如：
一、要擺正態度，積極樂觀的對待後進生。
對待後進生，首先要抱正確的態度，要正確地看待和估量後進生。他們的“後進”並非一成不變，在他們身上也會有潛在的閃光點。這就要求老師要具備敏鋭的洞察能力，善於尋找和挖掘其上進的火花。一旦發現，就要充分肯定，要盡一切可能樹立他們的自尊心和自信心，調整心理狀態，使他們的優點和積極因素得到發揚光大。我班有一位女學生平時學習不夠努力，經常不交作業,原因是學習基礎知識不夠紮實導致她學習無上進心。據於這種狀況我的師傅吳老師極力尋找機會，決定從她的其它方面入手去激發她上進不錯過每一次機會，發現她值日盡心盡職，發現她幫助同學，發現她拾金不昧，不管事情是小是大，吳老師一次又一次地在同學面前對她進行表揚。漸漸地她從及時上交作業到認真完成作業有了前所未有的轉變，讓她找回了自信。
二、要不吝嗇自己的愛來温暖後進生。
新課改要求：教育要面向全體學生，要關注每一位學生。特別是自卑、膽小、有困難的學生，正如陰影中的草木特別渴望陽光照耀一樣，這些學生希望得到老師關注的願望尤為強烈。因此，老師在觀念上要進行轉變，把學生真正當活生生的人看待，就應該用善良就像母親般愛撫着自己孩子一樣的情懷來呵護後進生。比如，安排座位，吳老師堅持好中差的搭配，要求好生幫助差生;課堂提問，老師激勵後進生踴躍發言，使他們把注意力集中到老師教課中，更少時間思想開小差;對屢教不改的，老師則寓愛於嚴，嚴中有愛。讓後進生能夠感受到老師在關心他們，感受到自己在班上有一席之地，感受到集體的温暖。
三、要不計較後進生的任性與缺點，友善地處理問題。
俗話説：作用是相互的。可是每當面對幾十個學生時，我們會經常發現：有很多的學生並不領情，就會有種“恨鐵不成鋼”的感覺，甚至有時想放棄。但轉念一想“人無完人，金無足赤”是人總會犯錯，總會有不足，所以我們作為老師就要有一顆寬容心來對待學生所表現出來的不足。如一次，兩位學生在教室打架，還損壞了教室的課桌。吳老師得知情況後，並沒有當眾訓斥他們，而是把他們叫到一個安靜的地方，讓他們站着沉默十分鐘。十分鐘之後，老師才瞭解他們打架的原因，其實他們當時只為雞毛蒜皮的小事引起，各自為維護自己的面子形成對立情緒而逐步升級，最後導致打架。這時，他們已認識到自己的錯誤，正低下頭等待老師的.處理。最後吳老師這樣處理的：犯了錯誤要改正，認真寫一份檢討書，還要修理好損壞的課桌。自從這件事發生之後，這兩位後進生對不良行為有了很大改進，學習和紀律都有了明顯進步。
四、要擁有一顆明亮的眼睛能夠發現後進生的優點。
每個後進生都有差的一面，也有好的一面，作為老師更應該善於發現其閃光點進行教育。蘇霍姆林斯基説過：“世界上沒有才能的人是沒有的，問題在於教育者去發現每一位學生的稟賦、興趣、愛好和特長，為他們的表現和發展提供充分的條件和正確引導。”
五、要有耐心等待後進生的進步。
前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾説過“每個孩子都會有個覺醒的過程”，因此老師要學會等待，特別是要等待那些後進生的覺醒。學會等待，意味着教師能用發展的眼光看待學生，意味着能夠用從容的態度對待自己所做的工作：不急於求成，不心浮氣躁。有一位後進生，經常不交作業，有時就算完成作業，也是老師多次催促，她才慢吞吞地做出來的。但學習成績還可以，結果經過詢問得知她的父母都不在家，從小就由奶奶撫養。因此她是受奶奶的影響，處事方式都很慢已經養成這種習慣了，一時改不了。吳老師教我對她開展一些簡單易學的活動，為此，我作了一個具體的計劃：一個星期內訓練她的身體的反應速度、口算速度、朗讀速度和交作業速度。經過一段時間的訓練之後，我發現她有了很大的轉變，作業本能及時上交了，雖然改變沒有那麼突出，但是她在行動方面有了不小的提高。這時，就需要老師有足夠的耐心來等待她的進步。
實習了兩個月的時間，我體會到轉化後進生與培養優等生同樣重要，對後進生我們只要關心、愛護他們，做深入細緻的工作，因勢利導，循循善誘，讓他們感受到集體的温暖，老師的關心，使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信，精誠所至，金石為開。
經過三個多月的頂崗實習，我對於教師這份工作有了更深刻的理解，也清楚地認識到成為一名合格的教師的難度有多大，那麼我認為教師工作最重要的是要有三心：愛心、耐心和恆心。
首先是愛心，做教師最重要的就是要有愛心，你要發自內心地愛你的學生，我們都喜歡喜歡我們的人，只要你先發出友好的信號，學生也會喜歡你的。一開始我經驗比較少，對於上説話的學生我都是非常嚴厲地批評，讓他們站起，一開始還有些威懾力，但是時間一長我就發現一點兒用都沒有。後我試着慢慢和他們交朋友，不再對他們疾言厲色，對他們犯的一些小錯誤也睜一隻眼閉一隻眼，關心他們，愛護他們，然後事情就變得容易起，我進入他們中間，成為他們當中的一員。愛其師信其道，當你真正站在學生一邊的時候，他們就容易信賴你愛護你，然後配合你。師生關係不是對立關係，而是一種互助的和諧關係。
然後是耐心，就我所實習的學校而言，學生的.水平不高，對於一個簡單的問題他們要思考挺長時間才能給出答案，那你就要耐心的等，給他們足夠的時間學習。一開始我的時候是急性子，在家給我弟做補習的時候他一個問題反應不過我就特着急，到了這裏更是，我自以為説了一遍挺仔細的學生都會了。但是後我才知道我的語速太快，學生根本沒有反應過，跟不上我講的節奏索性就不跟了。一開始我就以為學生是沒有認真聽才跟不上，但是慢慢地我才反思過是我的語速太快了。教師工作需要耐心，國中教育更是如此，因為你面對的是一羣未成年人，他們的語言理解能力還沒有完全發育完全，你要耐心等待他們長大。
最後是恆心，恆心其實和耐心差不多，班級裏面有很多後進生，他們並不是不能進步，只是進步得慢一點兒，你要給於他們更多的愛心和耐心，然後堅持不懈地，等待他們進步，後進生轉化不是一朝一夕的事情，它是一個漫長的過程，我們要慢慢地等待，他們取得一點兒進步我們就要及時鼓掌喝彩。班裏面有許多後進生，我一點一點教他們讀，一點一點教他們背，一點一點讓他們寫，慢慢地每個人都有了可喜的進步。雖然離考高中還差很多，但是至少不會跟從前一樣虛度年華浪費生命了，就是值得讚美的。
教學工作是一個耗費心血的事業，經歷了這幾個月的實習工作，我更加堅定了對教育事業的熱愛並把它作為我一生事業的決定。
學問齋