網站首頁 國學 語言 詩詞 名言警句 對聯 雜談
當前位置:學問齋 > 範文 > 心得體會

大學生入職培訓心得體會

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:2.28W

我們得到了一些心得體會以後,往往會寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那麼好的心得體會是什麼樣的呢?以下是小編為大家收集的大學生入職培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閲讀。

大學生入職培訓心得體會

大學生入職培訓心得體會1

離開了大學校門,我便很榮幸地成為天音的一員,懷着自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新徵程。

為了讓我們更快地瞭解公司、適應工作,公司特地對我們進行了新員工入職崗前培訓。這次為期15天的培訓的內容可以説是十分豐富,主要有公司歷史、組織機構、企業文化介紹、職業角色轉變、商業禮儀文化、人際關係交往、軍事素質訓練以及以團隊建設主要目的的户外拓展訓練。經過這十五天的培訓,使我很快的瞭解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些以前從未接觸過的專業知識。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。首先,瞭解公司歷史、與公司機構、企業文化。

培訓的開始就是介紹我們天音的發展歷程,歷史變革,老師介紹得很詳細,非常的精彩,彷彿帶領我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風雨歷程,見證企業的'進化,公司的願景,公司的核心價值觀,公司的戰略人才培養理念,也瞭解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

之後我們學習了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以後聯繫工作,提高工作效率做好鋪墊。如今我在公司已經我在公司已經工作了三天了,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放鬆的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放鬆則是心理上的,雖然有時候工作緊,稍微有些辛苦,但是心裏感覺卻很充實,我想這正是“痛並快樂着”的感覺,讓我感到無比的滿足。

第三,培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。我是公司的客户代表,在學校我學習的是光電信息工程,可以説,對於銷售這方面來説,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。專業知識的培訓,讓我大致瞭解了我今後的主要工作任務,市場信息蒐集、產品與競品瞭解、客户日常拜訪、客户進銷存管理、市場終端管理、任務達成。並且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的瞭解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業務都不清不楚了。第四,就是公司給我們安排的軍事訓練

軍訓是非常難忘的一段經歷,感覺公司花了很大的力氣來培養我們這些新入職的大學生,把我們安排在了北京某軍區某裝甲團,雖然時間很短,只有短短的4天,但是在這四天裏,每個人的形象面貌都有了質的飛躍,不管是從平日的作風習慣,興趣愛好,還是到以後的精神品質,毅力耐力等各方面都在這短短4天的時間裏,有了很大的變化,培養軍人的意志,嚴格要求的自己的品格,百折不撓的心態,以及適應堅苦環境的本領。四天的培訓我們碩果累累。

最後,就是户外拓展訓練

最後幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動,也是在這次培訓的安排之中的,但是卻非常出乎每個人的意料,我們10個人一個小組,被分為若干組,揹着攝像機,在規定的時間內拍攝一部電影短片,看似簡單的一個活動,但是真正操作起來,卻困難重重,如何在一個團隊裏發揮作用,如何團結一個團隊,齊心協力做好一件事情,如何在給定的時間內,完成一項艱鉅的團隊任務,,如何克服種種困難迎接挑戰,等等好多好多的實際問題,十幾天培訓的目的,都在這一次活動中不同程度的用到了,突然覺得,自己已經不再是一個剛畢業的大學生了,自己已經不再是一個什麼也不懂的企業文盲,發自內心的對公司的這次培訓表示讚揚,感覺非常有意義。到現在為止我已經在公司工作好幾天了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的瞭解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮鬥目標,“通路無限,夢想實現”,在今後的工作中、生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素質。我作為公司的一員,要為適應公司不斷髮展的需求不斷完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。

相信自己能行,證明自己真行!以鷹為自己以後的文化品格,永葆青春,超越自我,登高望遠,雷厲風行,我要不懈的努力與奮鬥,讓“成為流通領域的領導者”這一目標成為現實!

大學生入職培訓心得體會2

經過這幾天的培訓,使我對村官工作的具體內容有了初步的瞭解。在培訓前,通過網絡等一些渠道,再加上自己的一些猜想,我覺得村官的工作會很輕鬆。經過了這幾天的培訓,我知道了村官的工作是瑣碎的,是協助村裏人將一些紙質資料轉變成電子版資料,記錄一些會議內容,為某些村內的重要時刻留下影像資料等等,但是這些僅僅是工作內容,經過這幾天的培訓,在思想上我也有了一些準備。

首先,應該迅速進入村官助理這個角色,不能再把自己當做父母翅膀底下的雛鳥,也不能把自己當做剛剛出了校門的菜鳥,不能將村內幹部的寬容當做自己懈怠的理由。應該儘快地對村務上手,記憶一些基本流程,瞭解任職所在村的基本情況,例如人口狀況,經濟狀況,衞生狀況等。在瞭解的同時,想一想是否可能將一些不好的情況改善,將一些不盡人意的狀況進行完善。

第二,由於自己非常的年輕,在人生閲歷存在着很大的不足,在處理事情上如何更加合理,遇到糾紛怎樣能使各方滿意,在一些不能打破原則的情況下,如何使村民消除心中的不適,等等等等,都應當向任職所在村的幹部學習,學習他們為人處事的一些態度和方法,聽聽他們如何運用自己的一張嘴,將一些話不強硬,也不軟弱的説出來,並且能夠説到人們的心坎裏。我會抱着多學,多看,多問的態度,儘量彌補自己在為人處事方面的不足。

第三,因為在大學期間學習的是會計這個專業,自然就對農村的一些政策法律瞭解的不是很全面,甚至有些在腦海中的政策法律與真實的政策法律是完全相悖的.,所以我應該惡補腦海中的這塊空白,儘快準確無誤地記憶一些最基本的政策及法律,並且我會隨身攜帶一些電子設備,將一些細則存入電子設備,以備查詢,以防在村民諮詢的時候一問知,甚至造成一些笑話或者誤會。

我在思想上做了以上三點的準備,再加上對自己所要做的工作有了粗略瞭解,會使得自己更加有信心地勝任這份工作。退一步講,如果自己在某一個階段,遇到某一件事情,自己無決或是無法接受的時候,自己也會沮喪少一些,自信多一些,也就是所謂的在思想上將困難準備的充足。希望在思想上已經將困難準備充足的我,可以地完成三年的村官工作。

大學生入職培訓心得體會3

七月,盛夏,陽光微醺,蟬鳴聲依舊在耳邊縈繞,但剛從大學校園離開的我,已然成為華仁藥業(日照)有限公司的一員,即將踏上新的征程。

為了讓我們更好的瞭解公司、更快的適應工作,公司對我們開展了新員工入職培訓。培訓的主要內容有公司的企業文化介紹、員工行為規範、質量意識、質量管理法、GMP相關知識以及微生物衞生等相關知識,還組織了學長學姐交流及公司高層領導座談會等。通過這次培訓,讓我更進一步瞭解公司,瞭解崗位,在受益匪淺的同時,也引發了我的一些感想。

首先,是關於公司的企業文化。文化能凝聚人心,文化是一種標誌,企業文化的發展,能提升企業的形象。每個企業都有自己的文化,這也是每個企業的主要不同所在。企業文化的'相關培訓,讓我們向公司更邁進了一步,瞭解到公司的發展和成長。華仁之“仁”,一個“仁”字體現了公司的博愛精神。作為一名員工,要時刻謹記公司的核心價值觀,展華仁風采。

接着,是關於員工行為規範的培訓。員工行為規範及有關規章制度,約束員工在公司的行為,保證每個部門員工工作的有序性、確保工作環境的嚴謹性,是營造良好工作氛圍的必要前提,所以,作為一名員工,必須時刻牢記員工行為規範並嚴格遵守。

然後,是一系列相關專業知識的培訓。質量意識是我們應有的;質量管理法,是我們必須要遵守的;GMP,是我們生產的標杆;微生物相關知識,讓我們瞭解到生產車間不能忽視空氣中肉眼看不到的微小生物。這些知識理論,讓我大開眼界,雖然,在學校中學習了關於藥物的知識,但是真正到了公司,學到的完全不同,這些知識從實際生產操作過程中提煉而成,所以,要重新學習,將其牢記並運用到實際操作中。當然了,這之中,不可忽視的就是安全生產。安全,這兩個重要的字眼,從小到大,無時無刻不圍繞在我們身邊。尤其現在在公司,在生產一線,這是必須要注意的,我們應該防患於未然,杜絕一切不安全因素的存在。

隨之,便是學長學姐交流會及企業高管的座談會。學長學姐們將經驗傳遞給我們,告訴我們在崗位上應該多想、多看、多問,積極主動的學習有關知識,這樣才能充實自己,發展自己。做好自己的人生髮展規劃,為自己定一個目標併為之奮鬥。在領導的座談會中,感觸最深的就是每位領導對我們提的要求,在每位領導的要求中必會涉及的兩個字——學習。離開校園,進入公司,不能放鬆,要時刻保持積極學習的狀態。生命不息,學習不止。

最後,是關於其它知識的培訓,如辦公軟件的使用等。在學習之餘,我們做互動遊戲,還一起到海邊開展户外遊戲,藍天白雲下,碧海金沙旁,我們懷揣對未來的憧憬,感恩華仁帶給我們的進步和友誼。

新員工入職培訓已落下帷幕,代表我們即將步入工作崗位。我要儘快投入到工作狀態,適應從大學到公司的角色轉換,做好思想轉換,腳踏實地的工作。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,相信經過自己的不懈努力,在華仁這個大舞台,我會實現自己的奮鬥目標。

大學生入職培訓心得體會4

剛由學生生涯過渡到社會舞台,開始由青澀的學校生活融入到複雜並富有挑戰性的社會大熔爐中,將是檢驗我們在大學學到的知識技能及對社會地適應力的時機,心裏既興奮又感到有些茫然。應對當今嚴峻就業的形勢,我算是一個幸運兒,經過自我的努力,榮幸的考入黔南州福泉市國土資源局。

剛到單位,我們幾個新人對工作環境不適應,對工作流程十分生疏,領導根據我們各自的專業和特長安排我們到各科室學習,我被分到地籍科,在一邊學習一邊工作的三個月裏,我從中受益匪淺,感受頗深。為了更好的完成我以後的工作,我必須做到以下幾點。

1。要不斷地學習和思考,增強服務於民的大局意識。在大學學到的大多都是雜亂的理論知識,進入工作崗位,更多的是需要實踐本事。應對實踐本事偏弱和專業不對口等難題,工作起來難免會不知所措,僅有不斷地加強自身的學習,才是解決這些難題的最好手段。如:先了解一些工作的基本常識,對實踐操作不懂的要進取主動的向領導和同事請教,要以為人民服務為出發點和落腳點。

2。要學會換位思考,強化體察民情意識。作為地籍科的工作者,每一天都會直接接觸廣大的羣眾,羣眾是直接的承受者,感觸最深。普通老百姓來國土資源局地籍科辦土地使用證,是第一次也可能是最終一次。我們沒有任何理由不讓他們感受到優質的服務。雖然前來辦事的羣眾和工作人員之間難免有誤解,羣眾也會發發牢騷,可是我們也應當耐心傾聽,不需要爭吵不休,多換位思考一下,也許事情會好辦很多。所以,在以後的工作中,我要認認真真地接待好每一位來辦證的'羣眾、學會換位思考。

3。規範自已的言行舉止,不斷改善和提高服務質量和服務水。辦證工作人員每一天都在和羣眾接觸,他們的一言一行直接代表着國土資源局的形象,所以作為在這個科室工作的我要時刻注意規範自已的言行舉止,不斷改善和提高服務質量和服務水平,努力為國土資源局樹立形象,也為福泉市今後的發展獻出自我的力量。

大學生入職培訓心得體會5

7月18日,廣東省煙草商業系統94名新入職大學生懷着同一個夢想從全省10多個地方聚集到省煙草培訓學校。雖是三伏天氣,但大家的學習熱情絲毫不減。我帶着憧憬和強烈的求知慾望而去,希望通過培訓展現全新的自我!

五天的時間轉眼即逝,培訓效果超乎我的想象,讓我受益匪淺。下面我將心得體會與大家一起分享。

一、 開班典禮及座談會——激勵前行

開班典禮上,張輝明副處長及老員工代表百忙之中給我們做了重要講話。張處長的講話寓意深遠,讓我感悟頗多。首先,講話讓我體會到煙草商業系統擇優錄用的招聘原則以及招聘程序的公平、公正、嚴格與高效。其次,講話讓我體會到煙草商業系統系統惜才、愛才、重視人才的人才觀。第三,講話讓我進一步加深了對煙草行業的認識。最後,講話為我的職業規劃指明瞭方向。

老員工代表用樸素、生動語言結合親身經歷為我提供了前進的動力、指明瞭通向成功的光輝大道,他們是我學習的榜樣。

二、 煙草行業知識的講解——加深認識

培訓班根據工作需要精心設置了煙草行業發展史、行業概況、廣東煙草商業系統概況等課程。授課老師深入淺出的講解使我對煙草行業有了較全面、系統、深刻的認識。

煙草行業發展史課程讓我構建了世界、中國煙草發展史的基本框架。行業概況課程對實現專賣制度以來的行業發展狀況進行了較系統的講述,糾正了我對煙草發展盲目樂觀的`態度。廣東煙草商業系統概況課程讓我對廣東煙草商業系統的發展歷史、現狀及發展趨勢有了更深的認識。

三、 職場素養知識的講解——融入職場

培訓班還根據煙草工作需要精心開設了角色轉變、職業生涯規劃、商務禮儀、時間及目標管理、有效溝通等課程。授課老師用風趣幽默的講解打破了我自滿的夢境,讓我意識到自己的淺薄與無知:欠缺商務禮儀知識,對時間及目標管理一知半解,對有效溝通技巧僅知一二,更沒有長遠的職業生涯規劃。

但人最可怕的不是自己無知,而是不知道自己無知。我開始重新審視自我,尋找不足之處及解決之道。有幸的是,老師精彩的講解為我提供瞭解決不足之處的思路。

四、 户外拓展活動——團隊精神的培養

户外拓展那天,烈日炎炎,酷暑之下大家依然熱情高漲,我被他們高昂的情緒感染,雖身體欠佳,但我沒有放棄。沒有團隊精神的“信任背投”危險性大增;沒有團隊精神的“風雨人生路”舉步維艱;沒有團隊精神的“同步前行” 寸步難行;沒有團隊精神的“合力高V”走鋼絲進退維谷;沒有團隊精神的‘生命門’攀越令人望而卻步。

培訓滿足了我的求知慾,它不僅讓我對煙草行業有了較全面系統的認識,提高了我的職業素養,更激勵我前行;它不僅給與我前進的不竭動力,更給我指明瞭前進的方向。……

我向煙草學校走去,原想收穫一縷春風,她卻給了我整個春天;我向肇慶煙草走去,原想捧起一簇浪花,她卻給了我整個海洋;我向煙草行業走去,原想擷取一枚紅葉,她卻給了我整個楓林。

大學生入職培訓心得體會6

七月流火,但我們並沒有感到酷熱難耐,反而積極、主動地參加集團公司的入職培訓。我們來自不同的地方,不同的高校,學習不同地專業。如今,剛剛告別校園的我們正逐步實現從學生到職業人角色的轉換,實現從優秀到卓越的飛躍。

高度重視,精心組織。為做好本次入職培訓,讓新員工充分了解和融入公司文化,提升團隊協作能力,增進個人素質,實現從學生到職業人的轉變。培訓中心進行了周密的策劃和安排,培訓課程涉及公司的發展史,公司文化以及規章制度等。

重點學習,保駕護航。集團公司培訓中心趙主任講授如何做好一名合格的員工的道理,為我們重點剖析了新員工與老師傅之間相處的'的各類問題;培訓中心老師也介紹了企業文化、規章制度、薪酬福利等相關制度,使我們都受益良多。

新老互動,分享經驗。俗話説:“授人以魚不如授人以漁”。人力資源處老師結合自己建邦十年的工作經驗,分享了對集團公司文化的理解以及如何更好地適應公司環境的體會;介紹了工作生活中的點點滴滴,受到了大家的一致好評。

立足本職,傳道授業。集團公司常務副總劉力強介紹了集團的發展概況,建議我們在今後的工作中注意細節,腳踏實地。勇於挑戰,敢於擔當,常懷感恩,努力實現人生價值。希望大家通過自己的辛勤勞動和智慧,在這個舞台上譜寫自己滿意的樂章。

最後,我們共同希望儘快融入到集團公司的大家庭中,祝大家在建邦生活充實,自信快樂!