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副總經理年會發言稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.38W

現如今,需要使用發言稿的事情愈發增多,發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢?以下是小編整理的副總經理年會發言稿,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

副總經理年會發言稿

副總經理年會發言稿1

親愛的同事們:

大家下午好!

值此辭舊迎新之際,我代表全體人向現場的嘉賓表示歡迎,歡迎你們為我們的發展作見證。

我代表公司向全體員工緻敬,因為是你們承載了的希望和更美好的明天;我也代表公司深深地感謝加盟店的朋友,因為是你們將的品牌推向全國。同時,在這裏我要向大家宣佈一個振奮人心的好消息:在總經理的帶領下,在全體人的共同努力下,我們已超額完成20xx年銷售目標。20xx年,我們連鎖機構又走過了不平凡的一年。無論是在業績方面,還是在團隊建設方面,對我們人來説,20xx年是挑戰自我、超越自我的一年,更是豐收的一年。20xx年全體員工發揮“敢想、敢做、敢拼”和“堅持不懈”的優良作風,共同創造了優異的業績。同20xx年相比,20xx年我們全年業績增長率達到110.6%,月增長率達到165.8%。全年各店突破歷史月業績總計14次。尤其值得表揚的是店和店。店長臨危受命、勇挑重擔,帶領怡海新團隊,在第一個月便以超出歷史達6萬元之多的業績完成公司下達的目標任務。店長王在懷有身孕的情況下,堅守在工作崗位,和團隊成員一起拼搏,刷新了單月單店業績。在團隊建設方面,20xx年我們團隊不斷壯大,員工人數增加的同時,團隊戰鬥力都有了明顯的提升。

在團隊的發展過程中,一批優秀員工脱穎而出,成為業務骨幹和領頭人。比如:陳xx員工,都從服務顧問、導師、師等崗位晉升為店長、副店長。而這些領頭人也沒有辜負公司和團隊的期望,成功的經受住了考驗,克服種種困難,帶領新的團隊,創造了不菲的成績。店長自10月份上任以來,帶領全體員工,在三個月的時間裏,完成了全年70%的業績任務,並於xx月xx日刷新了我們單店單日業績記錄;店長帶領店員工,在12月份再創西門店單月業績;店長帶領員工,克服地理位置等不利條件的影響,12月份以超過歷史業績75%的不俗表現刷新紀錄。伴隨着團隊戰鬥力提升而來的,是我們服務品質的不斷提升。20xx年全年,我們多次受到家長的表揚,甚至有家長從特意發了表揚信,對等員工的熱情服務表達了感謝。隨着高業績和高效團隊而來的是,做出優秀貢獻的員工,今年的個人收入也有了大幅度的增長。

20xx年,我們基層員工收入平均增加30%。同時,公司以業績為主要依據,在20xx年初便制定了明確的獎勵政策。憑藉着這項政策,我們完成業績要求的店長將得到萬元的獎勵。“勝不驕、敗不餒”是我們之所以能取得今天優異成績的精神法寶。20xx年我們各項工作都取得了歷史性的突破,但我們決不能滿足於此,我們必須認真總結經驗,揚長避短。為實現20xx年萬的業績目標,“全體員工有信心嗎?”公司將堅持“人本”理念,在加強流程化和管理標準化建設的同時,狠抓團隊建設。20xx年,我們要堅持從成功的實踐中選拔幹部,堅持“猛將必發於卒伍,宰相必取於州郡”的理念,培養基層員工,通過培訓提高員工業務素質,促使員工在工作崗位加速成長。我們的幹部要嚴格要求自己,要聚焦於本職工作,深入基層,在發揮管理職能的`同時,做好服務工作。我們也要從基層員工中選拔一些業務能力強、敢於堅持原則、善於領導團隊的員工,通過後備隊的培養、篩選,走上各級管理崗位。我們要充分發揮後備人才的選拔,使一些優秀的員工,找到更適合他們的崗位。我們的幹部要堅持實事求是的工作作風,敢於講真話,公平對待下屬,避免簡單粗暴的工作作風。

20xx年的成績已成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。我相信,只要我們大家眾志成城,羣策羣力,我們的目標一定會實現。我相信,沒有什麼能阻擋我們前進的腳步,我們的目標一定會實現!謝謝大家!並提前祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

副總經理年會發言稿2

尊敬的領導、各位同事們:

大家好!

很榮幸能作為老員工的代表在這兒發言,我是xx部門的xx,回顧剛過去不久的這一年,我們公司也是有很多的成績,而能作為參與到這些工作中的一員,我也是感到特別的榮幸,這些成績都是我們在領導的帶領下做出來的,可以説我們每一個人都是值得去驕傲的,同時也是在這些工作中我也是收穫很多,取的了自身的進步。

用心做事是我這一年來對待工作的狀態,我既然來到公司,而且還是那優秀的一個公司,如果都不去用心做事,真的很對不起領導當初的看中,把我們招進來,而今雖然是老員工的,但更是應該把心思花在工作中,在這一年的工作上面,無論是大事也好,小事也罷,或者需要和同事去相互配合的工作,我都是按照要求,認真的去做,以達到更好的質量為一個目標,追求工作中的效率,不去偷懶,也不鬆懈,對於工作上面出現的一些問題,也是及時的去處理,處理不了的也是會找領導,儘快的上報,而且對於同事給予的一些意見,我也是會認真的考慮,而不是自身做自身的,別人的話語就聽不進,在工作上,能力是更加的重要,雖然我是老員工,但有時候一些方面我也是會向新同事去請教的。

態度端正,按照規矩做事情,對於工作,我都是很有責任心的去做,出了問題也是敢於擔當,有時候遇到一些很麻煩的事情,我也是不會推卸,既然是我要做的事情,那就要做好,不能説麻煩,那就不做,那樣的`話,就偷懶了,而且也是在工作的態度上出了問題,一年的時間,我也是解決了一些麻煩的工作,處理了一些事情,給公司帶去了效益,我對於工作,從來不馬虎,也是認真的對待,有時候和同事由於要求而衝突,我也是會去堅持自身的一個原則,不怕得罪人,只要事情是做好了就行。

學習進步然後健全自身也是這一年我在工作中有的收穫,我雖然是老員工,不過也不能忘記學習,工作的瞭解讓我明白,這只是保證了工作能完成,但想要完成的更好,做的更優秀,那就必須自身多學,提升能力,這樣在工作上面也是能做得更加的好。一年時間我也是改善了很多自身的缺點,提升了業務水平,我想一年過去了,我們依舊要努力,在未來繼續的奮鬥,公司未來一定會更加的好。

謝謝大家!

副總經理年會發言稿3

尊敬的各位領導、各位同事以及各位供應商朋友們:

大家晚上好!時光飛逝,我們已跨過20xx年。瑞凱莎自20xx年3月份成立以來,正是有你們的大力支持和幫助才能穩定的開展。首先,我代表瑞凱莎全體同仁,在此感謝以馮總為首的瑞霖集團、各子公司以及相關部門的大力支持和幫助;同時,還要感謝我們的供應商朋友們在這一年裏與瑞凱莎的默契合作。我相信,有大家的幫助,20xx年我們一定不負眾望。

另外,我還要感謝瑞凱莎的全體同仁。在過去的一年裏,公司全體同事在各自的.崗位上任勞任怨,團結協作,使公司的各項工作得以順利完成。未來我們須在現有的根底之上,陸續地完善各項規章,完善各項工藝流程,標準各種辦事程序,強化各級管理人員、甚至每一個基層員工的執行力。展望20xx年,我希望大家實現財富和的豐收,共創美好的明天。

希望大家在新的一年裏,榮耀和夢想同在,挑戰與機遇並存,站在新的起點上,讓我們團結起來,攜手並肩,振奮精神,老實勞動,向着更加高遠的目標奮進,努力續寫新的篇章!

今晚,希望大家用最快樂的時光洗去一年來的辛苦和疲勞,盡情的品嚐收穫的喜悦。再次祝大家:新春快樂,並把最誠摯的問候和祝福送給你們的家人。

謝謝!

副總經理年會發言稿4

各位同仁:

新年好!

我們在經歷了xx年的輝煌之後,又度過了xx不平凡的春秋。過去的一年,旅遊市場跌蕩起伏,給我們企業的、經營帶來較大的變數。我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,最終取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。願意和企業一齊奮鬥、成長的各位同仁,將在一個新的平台上繼續創業的征程。

各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,我們已經有本事實現我們多年的願望——建設一個現代化的旅遊企業集團,這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載着我們太多的憧憬、期望和幸福,我們應當珍惜和愛護她。

企業的創立,離不開進取勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不一樣背景、不一樣經歷、不一樣層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包含境外的同胞。你們家境、品性不一樣,年齡、愛好不一樣,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演着不一樣的主角,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們經過宣傳、培訓、考核,經過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業供給給員工發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業從小到大的.發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的各個崗位發揮着越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——那裏沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出並不總是得到自我所滿意的回報;可是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自我最喜歡的工作;可是,我們要明白,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

在此,我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感激和敬意!我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感激和敬意!正是您們在後面的默默支持,使我們的員工無後顧之憂,努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們企業共成長,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。作為大家庭中的一員,我想對你們説:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不但僅維繫着公司的興衰,更關係到你們家庭的幸福。衷心期望每個員工在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果。

願每一員工在企業度過活力燃燒的歲月,在健康歡樂中建功立業,與企業一道走向成功。

勝利的榮耀屬於我們企業,屬於企業的全體同仁。

值此新春佳節將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝願各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福。

副總經理年會發言稿5

尊敬的會長、社長、各位嘉賓、各位同仁:

大家下午好!

值此辭舊迎新之際,我代表全體xxxxxx人向現場的嘉賓表示歡迎,歡迎你們為我們xxxxxx的發展作見證;我代表公司向全體員工緻敬,因為是你們承載了xxxxxx的希望和更美好的明天;我也代表公司深深地感謝加盟店的朋友,因為是你們將xxxxxx的品牌推向全國。同時,在這裏我要向大家宣佈一個振奮人心的好消息:在xxxx總經理的帶領下,在全體xxxxxx人的共同努力下,我們已超額完成20xx年銷售目標。

20xx年,我們xxxxxxxxxxxxxxxxxx連鎖機構又走過了不平凡的一年。無論是在業績方面,還是在團隊建設方面,對我們xxxxxx人來説,20xx年是挑戰自我、超越自我的一年,更是豐收的一年。

20xx年全體員工發揮“敢想、敢做、敢拼”和“堅持不懈”的優良作風,共同創造了優異的業績。同20xx年相比,20xx年我們全年業績增長率達到110。6%,月增長率達到165。8%。全年各店突破歷史月業績總計14次。尤其值得表揚的是xxx店和xxx店。xx店長臨危受命、勇挑重擔,帶領怡海新團隊,在第一個月便以超出歷史達6萬元之多的業績完成公司下達的目標任務。xxx店長王xxx在懷有身孕的情況下,堅守在工作崗位,和團隊成員一起拼搏,刷新了xxxxxx單月單店業績。

在團隊建設方面,20xx年我們xxxxxx團隊不斷壯大,員工人數增加的同時,團隊戰鬥力都有了明顯的提升。在團隊的發展過程中,一批優秀員工脱穎而出,成為業務骨幹和領頭人。比如:xxxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等員工,都從服務顧問、導師、xxxxxx師等崗位晉升為店長、副店長。而這些領頭人也沒有辜負公司和團隊的期望,成功的經受住了考驗,克服種種困難,帶領新的團隊,創造了不菲的成績。xxx店長自10月份上任以來,帶領xxx全體員工,在三個月的時間裏,完成了全年70%的業績任務,並於 12月15日刷新了我們單店單日業績記錄;xxx店長帶領xxx店員工,在12月份再創西門店單月業績;xxx店長帶領xxx員工,克服地理位置等不利條件的'影響,12月份以超過歷史業績75%的不俗表現刷新紀錄。伴隨着團隊戰鬥力提升而來的,是我們服務品質的不斷提升。20xx年全年,我們多次受到家長的表揚,甚至有xxx家長從xxx特意發了表揚信,對xxx等員工的熱情服務表達了感謝。

隨着高業績和高效團隊而來的是,做出優秀貢獻的員工,今年的個人收入也有了大幅度的增長。20xx年,我們基層員工收入平均增加30%。同時,公司以業績為主要依據,在20xx年初便制定了明確的獎勵政策。憑藉着這項政策,我們完成業績要求的店長將得到xxx萬元的獎勵。

“勝不驕、敗不餒”是我們xxxxxx之所以能取得今天優異成績的精神法寶。20xx年我們各項工作都取得了歷史性的突破,但我們決不能滿足於此,我們必須認真總結經驗,揚長避短。為實現20xx年xxxxx萬的業績目標,“xxxxxx全體員工有信心嗎?”公司將堅持“人本”理念,在加強流程化和管理標準化建設的同時,狠抓團隊建設。

20xx年,我們要堅持從成功的實踐中選拔幹部,堅持“猛將必發於卒伍,宰相必取於州郡”的理念,培養基層員工,通過培訓提高員工業務素質,促使員工在工作崗位加速成長。我們的幹部要嚴格要求自己,要聚焦於本職工作,深入基層,在發揮管理職能的同時,做好服務工作。我們也要從基層員工中選拔一些業務能力強、敢於堅持原則、善於領導團隊的員工,通過後備隊的培養、篩選,走上各級管理崗位。我們要充分發揮後備人才的選拔,使一些優秀的員工,找到更適合他們的崗位。我們的幹部要堅持實事求是的工作作風,敢於講真話,公平對待下屬,避免簡單粗暴的工作作風。

20xx年的成績已成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。我相信,只要我們大家眾志成城,羣策羣力,我們的目標一定會實現。我相信,沒有什麼能阻擋我們前進的腳步,我們的目標一定會實現!

謝謝大家!並提前祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

副總經理年會發言稿6

尊敬的XXX會長、XXXX社長、各位嘉賓、各位同仁:

大家下午好!

值此辭舊迎新之際,我代表全體XX人向現場的嘉賓表示歡迎,歡迎你們為我們XXXXXX的發展作見證;我代表公司向全體員工緻敬,因為是你們承載了XXXXXX的希望和更美好的明天;我也代表公司深深地感謝加盟店的朋友,因為是你們將XXXX的品牌推向全國。同時,在這裏我要向大家宣佈一個振奮人心的好消息:在XXXX總經理的帶領下,在全體XXXXXX人的共同努力下,我們已超額完成20xx年銷售目標。

20xx年,我們XXXXXXXX連鎖機構又走過了不平凡的一年。無論是在業績方面,還是在團隊建設方面,對我們XXXXXX人來説,20xx年是挑戰自我、超越自我的一年,更是豐收的一年。

20xx年全體員工發揮“敢想、敢做、敢拼”和“堅持不懈”的優良作風,共同創造了優異的業績。同20xx年相比,20xx年我們全年業績增長率達到110.6%,月最高增長率達到165.8%。全年各店突破歷史最高月業績總計14次。尤其值得表揚的是XXX店和XXX店。XX店長臨危受命、勇挑重擔,帶領怡海新團隊,在第一個月便以超出歷史最高達6萬元之多的業績完成公司下達的目標任務。XXX店長王XXX在懷有身孕的情況下,堅守在工作崗位,和團隊成員一起拼搏,刷新了XXXXXX單月單店最高業績。

在團隊建設方面,20xx年我們XXXXXX團隊不斷壯大,員工人數增加的同時,團隊戰鬥力都有了明顯的提升。在團隊的發展過程中,一批優秀員工脱穎而出,成為業務骨幹和領頭人。比如:XXXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等員工,都從服務顧問、導師、XXXXXX師等崗位晉升為店長、副店長。而這些領頭人也沒有辜負公司和團隊的期望,成功的經受住了考驗,克服種種困難,帶領新的團隊,創造了不菲的成績。XXX店長自10月份上任以來,帶領XXX全體員工,在三個月的'時間裏,完成了全年70%的業績任務,並於12月15日刷新了我們單店單日業績記錄;XXX店長帶領XXX店員工,在12月份再創西門店單月最高業績;XXX店長帶領XXX員工,克服地理位置等不利條件的影響,12月份以超過歷史最高業績75%的不俗表現刷新紀錄。伴隨着團隊戰鬥力提升而來的,是我們服務品質的不斷提升。20xx年全年,我們多次受到家長的表揚,甚至有XXX家長從XXX特意發了表揚信,對XXX等員工的熱情服務表達了感謝。

隨着高業績和高效團隊而來的是,做出優秀貢獻的員工,今年的個人收入也有了大幅度的增長。20xx年,我們基層員工收入平均增加30%。同時,公司以業績為主要依據,在20xx年初便制定了明確的獎勵政策。憑藉着這項政策,我們完成業績要求的店長將得到最高XXX萬元的獎勵。

“勝不驕、敗不餒”是我們XXXXXX之所以能取得今天優異成績的精神法寶。20xx年我們各項工作都取得了歷史性的突破,但我們決不能滿足於此,我們必須認真總結經驗,揚長避短。為實現20xx年XXXXX萬的業績目標,“XXXXXX全體員工有信心嗎?”公司將堅持“人本”理念,在加強流程化和管理標準化建設的同時,狠抓團隊建設。

20xx年,我們要堅持從成功的實踐中選拔幹部,堅持“猛將必發於卒伍,宰相必取於州郡”的理念,培養基層員工,通過培訓提高員工業務素質,促使員工在工作崗位加速成長。我們的幹部要嚴格要求自己,要聚焦於本職工作,深入基層,在發揮管理職能的同時,做好服務工作。我們也要從基層員工中選拔一些業務能力強、敢於堅持原則、善於領導團隊的員工,通過後備隊的培養、篩選,走上各級管理崗位。我們要充分發揮後備人才的選拔,使一些優秀的員工,找到更適合他們的崗位。我們的幹部要堅持實事求是的工作作風,敢於講真話,公平對待下屬,避免簡單粗暴的工作作風。

20xx年的成績已成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。我相信,只要我們大家眾志成城,羣策羣力,我們的目標一定會實現。我相信,沒有什麼能阻擋我們前進的腳步,我們的目標一定會實現!

謝謝大家!並提前祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

副總經理年會發言稿7

各位領導、各位同學:

大家好!轉眼間,20xx年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步開展的一年。在這一年裏,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的成績,為了提高公司的.對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班籤合同,而銷售部那麼加班為客户辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴着我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多麼的温磬。

當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,羣策羣力,解決難題。而遇到急於處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氣氛下完成了一項又一項的工作。在這一年裏,公司組織過燒烤、户外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了時機。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心着我們的生活,關心我們的安康,為我們安排了體檢,為我們統一購置預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個温暖的一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理及各位經理,感謝公司。

最後祝各位同事新年快樂,身體安康!

副總經理年會發言稿8

各位同事:

大家晚上好!

我非常快樂在這個温馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶着你們的祝福和關愛,來參加我們諾瑞公司20xx年會,並共同見證我們對全體員工過去一年奉獻的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,並預告成功。在此,我很快樂地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!

回憶即將過去的友情,智慧,事業,人生多豐收的一年裏,諾瑞也先後迎來了更多精英人才的參加,是你們的參加,開展和豐富了諾瑞;是你們的參加,我們共同提升了人生。茫茫人海中,長長時空裏,從此我們有了專業和智慧的夥伴,我們的生命正在上演最為精彩的激情!

20xx年諾瑞的綜合實力進一步增強,員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲,繼續全面提升工作質量。我們加強客户效勞和客户導向,積極致力於熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標準。20xx年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達成了公司的'整體目標。在這裏我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻!

最近兩個月來,我們描繪了在新的條件下實現公司和各部門目標的宏偉藍圖。20xx年,對於諾瑞員工來説,是十分重要的一年。我們銷量將到達新的高度,公司將更多地為具有一技之長的員工提供發揮個人天賦的時機和舞台。6年來的公司成長,實際上是全體員工個人提升的累積,公司的面貌有了歷史性變化。

莊子説:“人生有涯,智慧無涯”。對於智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,客户的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然20xx年取得了宏大的進步,但你們作為對自己有要求負責任的社會精英,對更高目標的追求卻並不能因此而停頓。相反,這僅僅是更高目標達成的開始。

今晚,我還要帶着更大的熱情和期望,迎來具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業文化的傳播。我們將堅決不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標,深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準,繼續解放思想,堅持持續改進,開展個人業績,開展正確的態度和方法,使全體員工發揮長處,學有所為,勞有所得。由個體的成長,促進團隊的合作,家庭和社會也更和諧,到達多方共贏,共同開展。

20xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為,鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產出更高更穩定質量的產品,我們要提供更高更穩定質量的效勞,我們要將這些高質量的產品和效勞,以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和效勞,並以此而自豪!當前,社會形勢總體上保持穩定。同時,全社會經濟和心態失衡加劇,社會風氣魚龍混雜,誠信缺失,人心急躁,經濟水平上去了道德水平卻在下降,社會面臨諸多難題和挑戰。共同分享經濟開展機遇,共同應對各種道德挑戰,促進人際和諧開展,為人所需所用而發揮天賦,是有志人才的共同願望。藉此時機,我願重申,諾瑞將高舉“以信立人”的企業文化旗幟,始終不渝地走穩步開展道路,始終不渝地實施互利多贏的戰略,始終不渝地形成正確的思想氣氛,不斷促進員工開展,持續使客户滿意。

此時此刻,我們深深掛念缺乏均衡營養的寵物,需要各方面知識的寵物主人,需要值得信任高品質產品和效勞的消費者,需要擺脱虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脱困境,去除客户的煩惱。我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受平安安康的快樂生活。

最後,我祝各位同事和你們的家人在新的一年裏幸福快樂!謝謝大家。

副總經理年會發言稿9

尊敬的各位來賓、各位同仁:

大家好!

一年一度的集團年會暨頒獎盛典是xx的精神史詩,也被譽為xx的“春晚”。今天,我們歡聚於此,讓生命回味這一刻,讓歲月銘記這一回,又一次讓美麗的笑容綻放出辭舊迎新的快樂;又一次在新年前夕描繪明天的藍圖。20xx年,就要向我們揮手道別,帶着我們的汗水和喜悦;20xx年,就要讓我們走進嶄新歲月,帶着我們的祝福和承諾。

展望20xx年。我們對夢想的追求才剛剛開始,我們慶幸生活在這個偉大的新時代,每天都有一輪嶄新的太陽,孕育新的希望,孕育崇高的理想,孕育激情的創造,帶給我們振奮人心的喜悦;燃燒的冬日,流火的時空,帶給我們五彩斑斕的遐想,是“人工智能”帶來了未來的夢想。20xx,我們要進一步健全公司的治理體系,研發、營銷、製造等體系將日臻健全;我們要開拓多個海外合作基地,佈局“一帶一路”核心市場;我們要實施“國際人才計劃”,引進國外高端人才加盟公司;我們要增加各公司辦證和資職認證的力度,保證核心資職的落地;我們還要向開福區政府申請50畝智能製造用地,用以建設辦公中心、研發與製造中心。

我們要趁這麼好的形勢,抓住機會;我們要看清我們的任務,抓住執行;我們要看清自身,抓住思想。我們擁有優秀的'團隊才是戰無不勝的資本,讓我們解放思想,放飛我們奮進的靈魂;讓我們點燃激情,融合我們客觀的差異。創造未來驚天偉業的不是別人,正是我們自身,xx智能一步步地積累、一天天地進步,我們將成為新時代成功的奮鬥者。

我們要用智慧創造未來,我們要為智慧精煉工廠提供最佳的解決方案,我們任重道遠。希望xx人,繼續用業績體現我們與時俱進的奮鬥精神,用拼搏實現人生的最高價值。

美麗的20xx年,將帶着我們更多的信心、更多的準備、更多的承諾,點燃激情,奮力拼搏。讓我們把昨日的頌歌化成今天的號角,此起彼伏,高亢嘹亮,為我們宏偉的事業壯行!讓我們攜手並肩,開拓創新,不懈求索,我們相信行動比夢想更有色彩,未來比歷史更加激動人心。讓我們的腳步跟着新時代的步伐而前行,讓我們用震撼心靈的同一個聲音祝願xx:明天更加燦爛輝煌!

祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!