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優秀員工愛崗敬業演講稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:5.39K

好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。隨着社會一步步向前發展,演講稿對我們的作用越來越大,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的優秀員工愛崗敬業演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

優秀員工愛崗敬業演講稿

優秀員工愛崗敬業演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我是酒店的一名員工,很榮幸能代表優秀員工在這裏發言。今天我能站在這裏,與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來萬利隆的時候,對酒店服務這個行業還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長成為一名合格的服務人員。沒有酒店為我提供的這個舞台,就沒有今天的我。當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

能被評為xx酒店的優秀員工,感到很自豪,之所以取得這樣的成績,離不開和領導及同事的關心愛與幫助,再加上我辛勤的努力。來到xx大酒店這個大家庭,看着它成長的幾年,她蒸蒸日上,茁壯成長、正因為有了她才磨練了我有今天的意志,今天的榮譽是領導同事對我的肯定。

這次我能被評為優秀員工,這即是酒店對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今後工作得更好的一種鼓勵,我也堅信、今後的工作一定會做得更好,酒店的發展讓我成長,領導的關心讓我被感幸福,我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

現在的我無比榮幸,榮譽雖然給的是我個人,但我覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的代表。任何一位客人的讚譽和表揚、都於酒店不同領域成員的辛苦與汗水息息相關,由此、我由衷的想説:“優秀是我的、更是酒店所有員工的,”我並沒有為酒店做出了不起的大貢獻、也沒有取得特別值得炫耀可喜的.業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力去完成每一次接待,總結經驗、從經驗中學習,爭取將工作一次比一次做得更好,與同事和睦相處、合作愉快、雖然如此,但我的付出得到了酒店的認可,酒店的這次評選活動也再次向每位員工傳達與説明了只要付出,只要做好那份屬於你的工作,就會有回報。因此,我認為在酒店工作無論你是腳踏實地的做好自己的工作,還是以認真負責的服務意識以客人一致滿意,是以優秀紮實的綜合素質能力成為酒店的骨幹,都是優秀。

優秀員工愛崗敬業演講稿2

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家下午好!今天,很榮幸能站在這裏做表態發言,我感到無比的激動和自豪。成績的取得離不開酒店領導平時在工作上的循循教導與生活上的倍加關懷,離不開同事們在工作中的密切配合,藉此機會我向給予我工作肯定的酒店領導及一直以來關心、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝!

三年前,我帶着一臉的學生氣,懷揣着滿腹的理論走進了紅樓這個大家庭,走上了微機管理員的崗位。初次工作,沒有師傅,沒有模板,困難接重而來,曾經彷徨過、徘徊過、猶豫過,但在紅樓“如浪如潮“精神的.影響下,在紅樓企業文化的薰陶下,領導的關心,同事的幫助,我走到了今天。當今社會知識的更替日新月異,計算機信息技術的發展更是一日千里,所以我始終以新人的姿態認真學習酒店常識、計算機知識以適應企業的發展,三年的學習,無論是在思想上還是個人業務技能上都有了很大的提高。

回首瞻望,過去的一年在全體紅樓人的共同努力下,酒店各方面都取得了長遠的進步和十足的發展,我們一直在不斷地努力和鋭意創新,皆是為了一個永遠不變的追求“創民營企業典範樹旅遊飯店新風”。

我只是紅樓一名普通的員工,只是做了我該做的事情,酒店卻給了我太多的榮譽,面對榮譽我感到了壓力,但我會化壓力為工作的動力,克盡職守、登高望遠、再攀高峯,面對榮譽我不會沾沾自喜,固步自封,我將承藉着紅樓未來宏偉藍圖的東風,努力學習專業知識,不斷提高個人專業技能和自身綜合素質,為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春。

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛,是猛虎你就伏山長嘯,是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們,當你看見地上的一小片紙屑時,請不要吝惜伸出你的雙手,當與客人邂逅時,請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑,讓我們協起手來立足紅樓的管理和地理優勢,加強團隊協作,創新理念為紅樓的跳躍式發展和個人境界的不斷提升而不懈奮鬥!全體紅樓人,我們有理由相信xx年紅樓在喬董事長的帶領下又將是輝煌而又燦爛的一年。

最後請允許我再次向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝!祝願大家在新的一年裏工作順利、身體安康、閤家歡樂、萬事如意!謝謝大家!

優秀員工愛崗敬業演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以演奏出餘音繞樑的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋樑,需要橋墩的堅實支撐,否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實幹,需要每位員工的愛崗敬業,無私奉獻銀行優秀員工愛崗敬業演講稿範文

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什麼——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經説過:"你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。"我們是一支年輕的隊伍,積極、主動、熱情是我們的優勢,不管工作內容枯燥繁瑣,遇到問題多麼棘手,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把銀行當成一個家的時候,你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業是一種態度。常常看到很多人儘管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,殊不知他自身所持有的這種態度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,並在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因為優點大於缺點,所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住:"成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由"。

愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱着知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿於我們的日常生活中,體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的'崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的銀行會更加繁榮強大。

敬業是奉獻的基礎,樂業是奉獻的前提,勤業是奉獻的根本,而青春則是激情奉獻的絢麗舞台!

身為年輕一代的銀行職工,我感到無比的自豪,因為在我的周圍、在我們的行業中,一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進着我的成長,他們敬業愛崗,開拓創新,無私奉獻,用自己的實際行動譜寫着一曲曲動人的青春奉獻之歌。

夢在前方,路在腳下。我不去想今後是否能夠飛黃騰達,既然選擇了xxxx作為我事業的起點,便只顧風雨兼程。我不去想身後會不會襲來冷雨寒風,既然選擇了xxxx作為我前進的方向,便只會義無反顧、勇往直前。愛崗敬業,誓言無聲,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春銀行優秀員工愛崗敬業演講稿範文。

優秀員工愛崗敬業演講稿4

尊敬的領導、同事們:

作為xxx公司的一名員工,我倍感驕傲自豪。這種情感不是盲目的,而是源於“不畏艱險,勇攀高峯,領先行業,創譽中外”的企業精神和“忠誠、團結、自強、文明”的企業理念。我們六公司在軌道製品、鐵路精測、高速道岔等三大板塊上擁有21項國家專利,是國內目前擁有專利技術最多的建築工程公司,多項技術處於國際領先水平。我們六公司始終倡導“誠信、創新永恆,精品、人品同在”的企業價值觀,始終堅持以人為本的原則,着力培養和打造一支優秀的品牌員工隊伍,形成了愛崗敬業、勇於奉獻、忠誠團結、自強文明的員工風範。在這樣一支優秀的隊伍裏,無形中擁有一種強大的推動力,同時也倍感責任的重大。

風雨同舟,只願前程似錦。作為六公司的一名員工,為了公司更加美好的明天,甘願自己奮進的步伐再多些征程,把自己滿腔熱情落實到每一次的執行力上,“沒有任何藉口”,求實奉獻,為企業又好又快的'發展兢兢業業,全力以赴。集團公司金牌員工黃梅英曾説過:戰勝自我,就是成功;要看重提高技能,不要把工資待遇看得太重;要保持一個良好的心態,對待挫折和打擊要不卑不亢,要看得起自己;要不斷給自己制定職業規劃目標,並不斷去追求。她就是這樣,腳踏實地書畫出了屬於自己的絢麗多彩的事業畫卷。她是我們xx項目xxx部部長,大家都稱呼她黃姐。從她的身上我們看到了“志存高遠,勇挑重任”的奉獻精神;“勤奮學習、苦練技術”的鑽研精神;“愛崗敬業、甘於平凡”的犧牲精神以及“堅韌不拔、永不言敗”的拼搏精神。作為企業的一名員工,我們要以這種精神為導向,砥礪前行。她在工作和生活上體現出的自覺學習能力、工作履職能力、自我超越能力、克難攻艱能力、技術創新能力是我們前行的燈塔,我們要時刻調整自己的心態,用一顆感恩的心去工作,要不甘平凡,但要緊跟時代和企業發展的步伐,用實際行動來履行自己的職責,努力成為一個值得信賴的人,一個可以委以重任的人,一個企業最需要的優秀的人。

高速鐵路進入了大規模的發展階段,面臨任務重、要求高、難度大的中國高速鐵路發展態勢,作為一個鐵路建設者,我們不光注重速度,安全更是我們重中之重。我們要清醒認識到:高鐵時代已經到來,我們要有強烈的危機意識,要有迎難而上的勇氣,要做主動出擊者,爭做祖國高鐵的棟樑。我們要繼續發揚“愛崗敬業、甘於平凡、志存高遠、永不言敗”的精神,為企業爭創一流貢獻自己的力量,履行我們義不容辭的責任和義務,讓我們一起感受高鐵時代帶給我們的驕傲和激情。

沒有完美的個人,只有完美的團隊。作為企業的一名員工,我們在工作中要學會換位思考,試着站在他人的角度思考問題,建立良好的人際關係,營造和諧的團隊氛圍,增強團隊的凝聚力和戰鬥力。同時,我們要忠誠於自己的企業、紮根自己的企業、奉獻自己的才華、建功立業自己的崗位。忠誠意味着責任、奉獻和應對挑戰時的凝聚力。一名員工只有具備忠誠的品質,才能取得事業的成功;所有的員工對企業忠誠,企業才能健康、和諧、快速發展。

愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位。作為企業的一名員工,我們要把企業興衰與個人存亡緊密聯繫在一起,珍惜企業,愛護企業,企興我榮,企衰我恥。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那麼我們的企業一定會蒸蒸日上,興旺發達!做一個愛崗敬業、甘於平凡、志存高遠、永不言敗的員工吧,企業的發展就是我們的明天!

讓我們在平凡的崗位上盡情展現自己的才華和智慧,和我們的企業一起,共赴前程一片藍!

優秀員工愛崗敬業演講稿5

尊敬的各位位領導,各位評委:

大家好!

今天我能參加這次活動,深感榮幸,也很自豪。我演講的題目是:《我驕傲,我是煙草人。》

自我參加煙草工作以來,便深深愛上了愛上了這個行業和我們這個生機勃勃,充滿温暖的集體。在這個集體裏我所領略的是領導的超前意識,創新的管理模式以及對市場的準確把握,奠定了我們工作成功的基礎,引導了我們事業的發展;同志們的愛崗敬業,無私奉獻更催開了今天的勝利之花。在這樣的集體裏,我有的只是對工作的熱情,對事業的追求。

煙草行業的工作性質是很特殊的,它有張有弛,閒時求秩,忙時求序;閒時練兵,忙時拼殺。今年的作風紀律建設活動,使每一位職工在認真對待自己工作的同時,都有一種危急感,壓力感,緊迫感,在不斷進取的同時,來準確定位自己,發展自己,充實自己,營造出了素質更高形象更好的職工隊伍。充滿了凝聚力與戰鬥力。

我們煙葉科擔負着全縣煙葉的倉貯管理、等級純化、對外調拔以及貨款的回攏工作,我們都始終抱着一種認認真真,紮紮實實的態度來對待自己的本職工作。保管員個個吃苦耐勞,從第一車煙進廠他們就開始了每個貨位之間的度量,有的煙站小,貯量少,如果不及時調運就會影響正常收購,為了協調十七個煙站的順利收購,他們在貨位有限,倉貯條件差的.現實面前,較盡腦汁,想盡一切辦法來增大貯存量,有時白天驗收,晚上加班外調,來解決倉貯的燃眉之急。早叫早到,晚叫晚起,已成了他們的工作準則,甚至有時要放下正在吃着的飯碗,丟下熟睡的孩子,可他們從來沒有因為私事而影響煙葉的調運,幾個月下來,十幾萬擔煙葉在他們那兒進進了出,他們的工作量我們是可想而知的,可他們總是忙而有序,心細如微,對此他們從來不叫苦,不喊累。生產骨幹更是以身作則,每天穿梭在兩個生產車間,不時地進行着等級指導,生怕利益受到損失,誰也説不清他們每天要跑上多少路程,可他們總是任勞任怨,儘自己最大努力地使煙葉等級純度達到更高;後勤人員為了能使煙葉順利調出,總是夜裏加班加點,後期,也就進入了天寒地凍的季節,只要一個調煙的電話過去,他們馬上會離開熱乎乎的被窩,迅速趕到自己的崗位。業務員們更是沒有説的,舍小家顧大家已成為他們的的家長便飯,特別是黃小林同志,去年父親重病住院,家裏還有年少的孩子,當時他正在新鄭出差,一個電話打去,他心急如焚,理應回家照看,可晚上正是他和煙廠談判的最好時機,如果這一走可能會影響幾萬擔煙葉的調拔計劃,面對公司的利益,他硬是帶着對父親的愧疚,含看熱淚一句“真的回不去”就把所有責任甩給了妻子,同志們,我們可以想象當時妻子的那種期盼、那種渴望是多麼需要他能在身邊幫上一把呀。做為人子,作為人夫,作為人父的他或許是不稱職的,但作為一名煙草人,他是無愧於心的。還有張朋朋同志,近臨過年了,別人都在家準備年貨,可他卻為了讓煙葉及時上站,身患心臟病的他,仍然奔波在火車站的貨運市場,幾個晝夜下來,眼睛紅了,身體累了,在昏昏沉沉中他的頭上撞了個大包,可他卻説:“只要貨能按時起運,這個大包瞌的也值了......當然,我們在座的每一位職工也都在不同的崗位上默默地奉獻着,為自己熱愛的煙草事業燃燒着自己的激情。俗話説:”團結就是力量,”團結才能出戰鬥力,團結才能出好的成績,這話一點都不錯,我們就是靠這種愛崗敬業,團結向上的精神,使我們的煙草事業在經濟浪潮的今天立於不敗之地的。

雷鋒同志曾經説過:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一片土地,如果你是一縷陽光,你是否照亮了一片黑暗”。他們就是這樣的一滴水,這樣的一縷陽光,在煙草行業中演繹着自己的人生,在平凡的崗位上成就了非凡的業績,這樣的集體,這樣的人,這樣的精神,每天都在淨化着我的靈魂,陶冶着我的情操,激勵着我的鬥志,從他們身上我看到了煙草行業的希望,我為自己能夠工作在這樣的集體裏而自豪,為自己是一名煙草人而驕傲

優秀員工愛崗敬業演講稿6

尊敬的各位領導,各位評委老師,親愛的各位選手:

大家好,我今天演講的題目是《電力發展,照亮祖國發展》!

朋友,你是否還依稀記得小時候點煤油燈的時代,朋友你是否早已習慣了隨手打開電燈,電視,空調的生活;朋友,當你在享用充足電力的愜意中,在幾乎感覺不到電力存在的意識裏,誰能想到,建國六十多年來,祖國電力工業正發生了翻天覆地的變化。

我,是一個電力人,來自××電廠,這是一家有着五十二年歷史的老發電企業。五十二年,這個企業發生了太多的變化。今天就讓我們走進電廠一個普通的電力家庭,從他們的身上來感受五十二年來株電的發展,來感受祖國電力工業的進步。

這一家姓宋,年齡最大是爺爺宋老,今年78了。是電廠的一名退休幹部,在五十二年前,當時宋老還是剛從學校畢業的小夥子,和蘇聯專家一起參與了電廠第一台機組的建設。那時,國家剛剛解放,百廢待興,工業才處於起步階段,電廠的設備都是從蘇聯進口的。株洲當時只是個小鎮,沒有馬路,負責基建的同志奔波在工地與籌建處之間,十幾裏的山路靠步行,一趟下來,常常是一腳泥,一身土。那時候沒有足夠的大型施工設備,很多還用肩手扛,儘管條件很艱苦,可這樣一羣人卻懷揣為祖國工業建設貢獻力量的理想,熱情百倍的投入到工作中。到了爺爺的兒子老宋這一代,剛好趕上了90年代全國電力第一個以大代小項目的上馬,也就是株洲電廠12。5萬千瓦機組的擴建。當時老宋作為籌建處的骨幹參與了項目的建設。

那是1992年,國家經濟社會正全面發展之時,那一年,工地上再也看不到蘇聯專家的影子了,到處都是我們中國自己培養的工程技術專家;那一年,當年進口的機組被爆破拆除了,被重新立起來的是我國自行設計建造的容量更大,性能更優的國產機組;那一年,再也不用肩挑手扛了,取而代之是國產的大型施工設備。現在孫子小宋也在株洲電廠工作,去年還被作為專家被選派到蘇丹去指導參與當地一家電廠建設,身在蘇丹的小宋在網上和爺爺視頻時高興地説:

"爺爺,蘇丹電廠用的設備全部是中國製造,施工專家全部是咱們中國人呢!"如今的株洲電廠,海外項目已經延伸到了印度,越南,印尼,蘇丹……從"宋老"到"老宋"再到"小宋,五十二年的風雨歷程,令人難以忘懷;從把蘇聯專家請進來到我們自己動手再到我們走出去,五十二年的累累碩果,使人信心鼓舞;從設備全部依賴進口到"中國製造"走向世界,五十二年的發展變遷,折射出祖國電力工業發展的熠熠光彩,見證了中華民族偉大復興的輝煌歷程。電力的發展,正照亮着祖國發展的輝煌大道!

“我既然選擇了教師這一職業,我就要把我的青春、我的熱情、我的全部精力都獻給它,這樣,我才會問心無悔。”這就是我常説的一句話。我就憑着這種堅定的信念,在自己的崗位上默默地奉獻,辛勤地耕耘,把自己全部的精力都花在學生身上,我積極培養學生創造精神和實踐能力,使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的人才。

愛心成就教育。我就是憑着一顆愛心來做好他的教育工作的。別林斯基説過:愛是鑑別教育的.尺度。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為,愛學生是教師教育學生的起點和基礎。愛學生,就需要教師尊重學生的人格、興趣、愛好,瞭解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然後對症下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。

重視思想教育是我做好班主任工作的另一大法寶。“三軍未動,糧草先行”,思想教育就好比三軍的糧草。我以18年的班主任工作經驗,對此有着深刻的體會。每接手一個新班,第一時間對學生進行全面的瞭解,掌握第一手資料,以有的放矢地對學生進行前途理想教育、科學人生觀教育,圍繞着“學會做人,學會求知”做xx。通過靈活多變的形式,如辦牆報、演講比賽、主題班會等,使學生得到潛移默化的教育。所以,調教出來的學生,無論在學習態度上,思想動向上還是禮儀表現上都有着十分優秀的體現。在教育學生的同時,我也是躬身實踐,以自己的行動踐行自己的教育思想。所以深得學生、老師、校領導、學生家長的好評。

“教書育人是自己的職責,愛崗敬業是自己的本分。”從教18年來,一直都是全身心地投入到工作之中去,心中裝着學生,無論發生什麼事情,都始終把工作放在第一位。

作為一名班主任,對學生要有一腔熱情,愛護、關心、體貼他們。接任新的班級以後,我發現班級存在着許多問題:例如,班級學生缺乏榮譽感;學生的學習氛圍不濃;沒有一批能協助管理班級的班幹部;學習成績與其他班相差甚遠……因此他們班的學生總是被遠遠地拋在年級後面,大部分已經對學習失去了興趣,面對這樣的情況他並沒有灰心,而是力求在最短的時間內摸清每位同學的基本情況,及時與前任班科任老師瞭解有關班級及學生的情況;利用雙休日及晚上時間進行家訪與家長交流及時瞭解學生的學習情況、家庭情況、生活情況等在與家長交流時,我不斷地表揚他們的孩子,儘可能的不談孩子的錯誤與缺點,只談他們的優點與成績,這樣既鼓勵了孩子,也得到家長的大力配合,發現這一招挺靈,孩子很喜歡老師到他們家而並不會排斥,家長們也非常高興,表示願意支持。因此我發現家訪過後的學生大部分會將內心的感激化成努力上進的動力,從而大大提高了學習的興趣;另外利用開家長會之際,先讓家長們完成一份名為《托起明天的太陽》的調查表,然後再在家長會上與家長們共同探討如何提高學生的學習成績,通過家長會也讓家長們認識到自己所應承擔的責任,引導他們共同關注孩子的成長……

高爾基有句名言,“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,他才可以教育學生”。孩子對老師的感情深淺,取決於老師對孩子“愛的多寡”。在近幾年的班主任工作中,深深地體會到:愛是教育好孩子的根本。

“人格是最高學位”,我以實際行動體現了一個人民教師、為教師們樹立了愛崗敬業、無私奉獻的好榜樣,忠於黨的教育事業,無私地奉獻自己,不懈的努力,全心全意工作的態度,在教育教學工作中,取得了非常顯著的成績,得到了全體學生以及老師的好評。