在現實生活或工作學習中，大家或多或少都用到過致辭吧，致辭是指在儀式上所講的表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話。你所見過的致辭是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的公司年會致辭，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的公司領導、親愛的員工夥伴們：
你們好!
謝謝大家的配合，x店員工隊伍總是這麼整齊，步調一致，我作為x店的一員，由衷的感到驕傲和自豪，大家的表現也更加堅定了我努力工作的信心、克服困難的勇氣。在此，我必須給大家一個承諾：我會加倍努力，加強自身學習，帶領大家認真分析、腳踏實地的完成各項經營指標，創造和諧的工作氛圍，同時，我相信全體熱愛x店的家人們，能和我一起手拉手、心連心，共同走向充滿豐收和希望的金秋x月。
x月份，在全體員工的共同努力下，我們圍繞客户滿意度、滿足客户需求為首要方向開展工作，在各部門互相配合、團結合作下，順利完成了各項經營指標。有付出才有回報，有了可喜的成績，我們的福利才能不斷地得到改善和提高，我們才能真正感受快樂，在這裏，請為我們通過努力收穫到的快樂來點掌聲!
x月份，服務部員工圍繞“提供感動服務，創造客户驚喜”為目標開展工作，不少員工充分體現了個人價值，受到客人的表揚，為公司爭得榮譽。出品部員工嚴把質量關，在總廚和各檔口主管們的帶領下，掀起一股研發新菜的熱潮，陸續推出多款新菜品，且市場接受度高，受到客户的一致好評，為後續經營打下了良好的基礎。同時，我們的二線部門員工也提供了客户滿意的基本保障，如：我們的PA阿姨閒暇時間主動配合傳菜的身影;我們傳菜部員工配合出品部餐前準備的身影;我們內保師傅主動幫助海鮮池綁閘蟹、運海鮮的身影;我們出品部帥哥們熱情協助前廳的身影;一幅幅感人的畫面每天都影響着我，你們才是我心中最可敬的人。
一個出色團隊的鑄就，需要高度的默契，一個高度默契的團隊會給我們帶來高效的工作業績，能讓我們的付出收到事半功倍的效果。只要我們每個人承擔責任，這個團隊的力量就會非常強大。其實一個人的成功，從某種意義上來講，是對某種責任的承擔。
團隊配合、人人把關，才能提高客户滿意度，要做到客户滿意，來源於我們各個部門每一位員工的通力配合。美國通用公司曾做過一個調查：一個消費者對產品和服務質量的滿意會告訴另外6個人，不滿意則會告訴22個人。可見我們日常工作中，看似一個小小的'投訴，一個客户不滿意，個別員工一個不嚴謹的工作態度，會給我們帶來多大的潛在危害，將浪費多少人的辛勤汗水。國際名人克勞斯總結：一個數以百萬計的個人行為所構成的公司，經不起其中1%或2%的行為偏離正規。正因為這樣，為了讓自我價值得到體現，對於有損顧客感受的行為，我們一定要互相提醒、互相幫助，這樣，我們齊心才會更輕鬆的換取更大的勞動成果。
人不能太浮躁，一下子想做這個，一下子想做那個;其實，絕大多數人的工作是不需要反覆去尋找的，你看準一件事情，就狠狠的紮下去，只要咬定青山不放鬆，一直做下去肯定會成功。有時候，我看到很多員工很有潛質，就想講，如果你一直努力、堅持、好學、上進，那麼不用多少年，你的成就一定會不可限量。
把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。今天，我們取得了一定的成績，但還沒有任何值得驕傲的資本。大家都知道“青蛙原理“，如果把一隻青蛙扔到開水中，青蛙馬上會跳出來，但是，如果把一隻青蛙放入冷水中逐漸加熱，青蛙就會在不知不覺中失去跳躍的能力，直到死去。這是一面警鐘，當企業走上正軌以後，我們自身的一些小問題開始被忽略，這些被忽略的細節，漸而久之就會弊重難返，使我們逐漸失去解決問題和應對市場變化的能力。我們x店不缺勤勞、不缺智慧，要在競爭激烈的餐飲市場中繼續保持優勢，我們就必須關注每一個細節、做好每一個細節。所以，本月我們將帶領每一位員工，從實際出發，從客户滿意度出發，從自身做起，注重細節，從細節做起，將日常工作的簡單招式做到更好，將基礎工作的基本要求做都做到盡善盡美，不要因為別人的標準低而降低自己的標準，要用“細微之處見真功”這句話來時刻提醒自己。我堅信我們的努力一定能提高我們的能力，我們的能力一定會幫助我們換取利益。
最後，我用山姆?沃爾頓的話來結束今天的講話：“如果你熱愛工作，你每天就會盡自己所能、力求完美，而不久你周圍的每一個人也會從你這裏感染到這種熱情”，我相信x店的每一位員工都能成為感染別人的人。
謝謝各位!
尊敬的股東、親愛的員工們：
大家晚上好!
“春花含笑意，爆竹增歡聲”，在這樣的一個喜慶的日子裏，我們匯聚在此，共同慶祝XX年的到來。今天下午召開的“xxxxx公司XX年度總結會暨XX年度業務啟動會”，真實地反映出公司經營管理的真實情況，我欣慰地感受到你們的自信心在增強、人氣在凝聚、激情在迸發，和諧在形成。在此，我最想表達的就是兩個字——“感謝”!
第一聲感謝，要致給我們尊敬的股東。因為是你們一直在賦予公司堅強的力量，是你們在用實際行為詮釋着什麼是陽光、信任和支持，是你們使公司始終沐浴在和煦温暖的氛圍中。正因為有了你們這樣矢志不渝地關懷,我及在場的每一位“xxx”堅信,即使公司遭遇了一些暫時的困難，我們也有勇氣和信心，一掃陰霾!
第二聲感謝，要送給公司經營班子的幾位同仁們(奉總、王總、任總)。是我們共同組成了具有“xx”企業文化特色的幫組。短短一年的時間，我發現奉總要比原來老氣些了，白頭髮也多了點兒，眉宇間多了擔當和責任。王總年紀很輕，來的時間也不長，但通過孜孜以求地辛勤工作，確實給公司帶來了新氣象。還有一直默默流着汗水勤懇工作的任總，他總是在公司需要的時候，一改低調形象，該出手時就出手。和他們一道並肩作戰，對於我來説,是一種緣分，更是一份難得的人生體驗。
第三聲感謝，要傳遞給在座的每一位“xx”的員工們。是你們讓我們感受到了無盡的'生命力!雖然你們中的大多數人還稍顯稚嫩，在與公司共同成長
的道路上，不可避免的還會犯一些因為年輕而導致的錯誤，走一些因為閲歷不夠而繞的彎路，但世間的事物總是辯證的存在着，發展機遇和挑戰共存，困難和希望同在，只要我們懷着必勝的信念，明亮一雙智慧的眼睛，就一定能迎接陽光，擁抱彩虹!
即將到來的XX年，對於公司來説是一個全新的開始，也是一個新的征程。如今,公司的發展目標催人奮進，鼓舞人心。我們一定要眾志成城、鉚足幹勁、攻堅克難，以優異成績來回報股東的信任，同時也為自己的人生歷程書寫下濃墨重彩的新篇章。
最後，提前預祝大家及家人新春快樂、!闔家幸福!萬事如意!
各位親愛的領導們同事們：
大家晚上好！
首先借此機會向大家拜年了，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥！我希望大家都帶着喜悦的心情，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結20xx年積累的經驗：在過去的一年裏，從xxx到xxx，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。
20xx年公司會從總公司導入及推行xx機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現自我價值。在新的'一年裏，我希望各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，面對任何困難，都決不動搖。希望大家表現出強烈的責任感，充分發揮出團隊的戰鬥力，讓我們的員工隊伍保持旺盛的鬥志與活力。
各位員工，我相信20xx年只要我們上下一心，羣策羣力，一定能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年裏在座的各位一定會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執着的精神，統一思想、堅定信心，為實現自我價值而努力，為把我們的xx建設的更加美好而努力。最後，再一次祝願大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。謝謝大家！
尊敬的公司領導、親愛的員工夥伴們：
你們好！
充滿生機的20xx年迎春而來，新年的鐘聲已經敲響，歷史又翻開了新的一頁，在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，共同總結。 我於20xx年x月接手項目，經過這一段時間的瞭解，基本掌握當中存在的一些問題，如員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出等，我也將針對所存在的問題進行改革、完善。
新的一年裏，我們將面對更多的困難與風險在所難免，但是我將盡一切努力，帶領xx，抓住機遇，利用公司所處的優勢環境，挖掘資源，整合資源，全力以赴抓好項目招商工作，提升公司的'企業形象。
我相信，只要我們全體員工齊心協力、努力拼搏、紮實工作，一定能圓滿完成集團下達的工作指標及目標任務。
最後，我代xx的全體員工祝大家在新的一年裏，工作順利、身體健康、闔家幸福！
親愛的領導、員工同志們：
大家晚上好！
歲月如歌，跋涉似舞，20xx年，吉利又走過了不平凡的一年，在這辭舊迎新的日子裏，我懷着無比高興和感恩的心情，把大家聚集到這裏，共同組織召開20xx年“”主題年會。
20xx年是我們東富集團的豐收年，公司取得了可喜的成績，圓滿完成了全年的目標，在這裏感謝大家在過去一年不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出，公司的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，謝謝大家！這一年，你們在東富經歷了無數的歷練、也收穫了成長與幸福，你們都是企業的驕傲，我也很高興看到你們都在實際工作中得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收穫，在這裏我也要祝賀你們！你們的努力和付出造就了公司的輝煌業績，公司也必將以更美好的明天來回報你們的付出。
共同的目標將我們凝聚在一起，20xx年，吉利在大家的共同努力下（取得的成就）。回顧過去一年的工作，我們取得了驕人的成績，但是我們也應該看到公司還存在可以提高的地方，例如我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，還存在個別員工還存在迷茫和缺乏激情的情況，新的一年我會以更高的要求在激勵你們，同時我也在這裏保證東富不會辜負每一個人的付出和努力，可以預見新的一年還會有更多的競爭者，行業也會面臨很多新的變化和機遇，吉利的發展還需要大家的共同努力。
對於過去發生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻。對於即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬，在新的一年裏，我們還將通過目標管理，設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標，制定公司的.目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流於形式，制定明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兑現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。
員工朋友們，意氣風發、鬥志昂揚的東富小夥伴們，困難與希望相伴，挑戰與機遇並存。讓我們用飽滿的熱情和積極端正的態度緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應經濟發展的方向，以海納百川的氣魄來迎接新的一年的工作，讓我們風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天。我相信在全體員工的共同努力奮鬥下，我們公司的明天會更好，我們的事業明年會更加輝煌燦爛。
最後，在此新春將臨之際，我給大家拜個早年，送上公司的誠摯問候和衷心祝福，祝願大家新年快樂，工作順利，身體健康，家庭幸福，事業有成！
謝謝大家！
xx的鐘聲已經敲響，此刻，我們告別過去，堅定地邁出步伐，共赴未來!
回望過去：
xx年，深圳全員會議上：
“我們Camera Turn Key技術的目標是世界第一”，Larry説。
“如何才能做到?”，工程師質疑道。
“一方面努力提升我們的技術，一方面考慮併購技術第一的MMS”。
這一步終於從構想成為現實!成功併購MMS成為創達xx年的重大事件，我們在繼Android平台技術，智能駕駛艙UI引擎技術之後，又增添了一項世界第一的核心技術。這意味着我們在技術領先，形成IP+Solution+Service商業模式的道路上，向前邁出了堅實的一步。
xx年，我們將腳踏實地，紮紮實實地創造客户價值。我們堅持智能平台技術專家的定位，圍繞智能操作系統+智能中間件(智能視覺、智能語音、UI引擎等)+AI算法持續打造自身的核心競爭力，為豐富多彩的智能設備提供聰明的大腦，智慧的眼睛，聰慧的耳朵。沿着“(1)增強智能IP核心競爭力(2)全球化(3)提高研發質量與效率”三條主線驅動公司增長。
一、以客户為中心，立足智能平台技術，強化核心競爭力，打造系統解決方案，充分發揮三大業務引擎的強大牽引作用，邁向新徵程!
xx年，隨着手機廠商集中化趨勢的進一步發展，我們的智能手機業務增速有所下降。但同時，放眼全球，我們看到了印度、馬來西亞、歐洲等廣闊市場前景，看到了日本、美國市場深耕的機會。xx年，我們將一手發展全球業務，積極進攻印度、馬來西亞等新市場;一手狠抓精細化運營，努力提升研發質量與效率，通過工具、共通模塊、文檔、解決方案等方法提升效益。同時有重點地積極開拓行業智能化市場，抓住智能終端在垂直行業和政府中的應用機會，5G商用帶來的新機會，培育新的增長點。智能手機業務，必將繼續是創達增長和發展的重要引擎。
xx年，我們的智能汽車業務取得了長足的進步，合併Rightware以後，營業收入增長近4倍，中國區營業收入同比xx年翻了一番，客户數增加兩倍，創達已成為業界公認的智能駕駛艙解決方案的領先者，智能汽車業已成為創達持續增長的第二引擎!我們的目標是：三年內成為行業第一的汽車智能化解決方案軟件提供商!xx年，智能汽車事業羣將繼續全球化腳步，在保持中國和日本區域高速增長的'同時，重點開拓歐美業務，爭取年收入再翻一番，併成為公司利潤的重要貢獻者。
xx年，智能物聯網業務面對挑戰，我們快速應變，加強了共通模組的投入，拓展新市場，重點發展優質客户，進一步明確了一橫兩縱的發展策略，並贏得了高通IOT生態平台建設等戰略項目!xx，在AI和5G技術的牽引下，智能物聯網迎來了全球加速發展的浪潮，我們將抓住物聯網普及的機遇，一方面以IOT生態平台和共通模組為橫向智能技術平台，支持包括Smart Camera,、Industrial IOT、AR/VR、機器人、Smart Appliance等多種智能設備的發展，另一方面依託公司智能視覺核心技術，以智能Camera為縱向突破口，聯合ODM等合作伙伴，為客户提供完整的智能Camera軟硬一體解決方案，形成新的商業模式。xx年，智能物聯網將迎來最高的增長，並正式成為公司發展的第三個引擎!
xx年末，我們整合Camera技術中心,創思遠達, MMS的力量，成立智能視覺事業羣，以AI+視覺為主攻方向，為各種智能設備提供智慧之眼。xx年，智能視覺事業羣作為公司核心競爭力之一，承載着智能技術和商業模式突破的重任，公司將投入更多的資金和人才，整合MMS的世界級技術和團隊，將智能視覺打造成為創達的核心技術品牌。未來，人工智能將逐步賦能每一個垂直行業，並持續為智能手機、智能汽車、智能物聯網三大業務版塊賦能。
二、堅持以團結奮鬥者為本，更加開放地聚賢納才，讓今天和明天的創達人，用奮鬥開啟下一個輝煌!
創達的發展和壯大，人才永遠是最根本的競爭力。xx年，公司在算法、智能視覺、雲平台、印度子公司等引入了關鍵人才，集團在人事、財務、政府等方面引入新的帶頭人，為各事業羣提供更好的平台支撐。xx年，我們將更開放更大力度地引入人才，同時，公司計劃推出新的激勵方法，為在創達長期拼搏的團結奮鬥者提供更好的激勵。
以開放的心態擁抱多樣化的人才，以打造差異化、有競爭力的團隊;以平等的心態對待每一個同伴，不因職位高低而差別待遇，讓每一位尋求真正尊重和價值的人才都能在創達這片開放平等的土壤上茁壯成長。在清晰核心崗位職責的前提下，結果導向與無邊界的文化相輔相成：結果導向，不以經驗論英雄，讓合適的人做合適的事，讓創達變成優秀人才的樂土;團結合作，無邊界地互幫互助，以公司的利益為最高準則。
創業至今，十載征程，奮鬥是創達人一以貫之的主旋律，因為團結，所以攜手同行，因為夢想，所以奮鬥不息!期待更多心懷夢想的有志之士加入我們的團隊，希望今天和明天的我們可以用團結奮鬥開啟下一個輝煌!
三、鋭意進取，持續創業激情!
xx年，中科創達正式成立，我們的創業之路就此開啟;xx-xx年，抓住了移動互聯網發展的新機遇，得益於智能手機市場的爆發，我們持續高增長;xx年，正式在深交所創業板掛牌上市，成為中國操作系統第一股;xx-xx年，佈局智能汽車與智能物聯網，穩步增長;xx年，我們緊抓未來十年人工智能浪潮，以邊緣計算與AI為主航道，開啟新的征途!
十年厲兵秣馬，三千多天的探索與抉擇，是求真務實、鋭意進取、開放平等、團結合作的創達Style讓我們走過了成長與坎坷，實現了卓越與夢想，形成了創達人自己的風格!十年輝煌已成歷史，而今邁步從頭越!讓我們持續創業激情，鋭意進取，整裝再發，共赴下一個輝煌的十年!
最後，值此佳節，為辛勤付出的全體創達人送上最美好的祝福!祝願創達人及其家人新年快樂、身體健康、闔家幸福!
親愛的員工同志們：
衷心的感謝公司領導以及各位同仁給予我的支持，鼓勵和關懷。在剛剛過去的xx年。在老總的正確決策下，全體同仁齊心協力、共創輝煌，，在新的一年裏我們攜手同行、開拓進取，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，創造更加輝煌的業績。祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康！
時光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年會感謝詞
尊敬的各位領導。親愛的各位同事晚上好：
首先我很激動。也很榮幸此刻能夠站在這裏給諸位彙報我一年來的工作，在此我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持，我還要特別感謝xxx（指的`是你的直接上司或者是間接上司）之所以能有今天的成績是與您當初於我的鼓勵和關懷分是不開的。
在剛剛過去的xx年。本着一絲不苟工作態度，同事之間真誠的互幫互助。贏得了公司領導及同事的讚賞。才使我有機會能站在這裏。至此再次感謝。
xx年，一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年裏我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發向上，不辜負公司及諸位與我的信任。有理由相信xx年xx公司在xx領導下又將是輝煌的一年。
最後祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康！
親愛的工作夥伴們：
大家晚上好！值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的夥伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福！
20xx年，是公司持續良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是xx全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行；化工外貿部，更是鬥志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土；集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中；公司規模的擴大，離不開規範的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業績提升的.保證，目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……細數過去一年的種種，作為集團的創始人，感謝所有員工的付出和努力，xx這天這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌！過去的成績凝聚着公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悦的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環境中，化工農藥企業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流房地產項目更是任重道遠，我們務必抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。
新的一年開啟了新的歷程，託舉着新的期望，承載着新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什麼能阻擋，沒有什麼能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！最後，再次感謝大家為xx的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！謝謝！
各位同事、各位朋友：
大家晚上好!
今天是我們20xx年度的年會之日，我本人十分榮幸地代表我們_公司管理層上台發言。謝謝大家!
我是20_年中搭上我們_的班車的，在這一年半載間，我們走了很多彎路，碰到了很多釘子，遇到了很多難題，我是一一看在心裏的，我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的瞭解和感受到的：這中間有苦也有甜，有愁也有喜;這中間，我們_有過改旗換面的那一天;這中間，我們_有過被外界惡性競爭，甚至詆譭打壓的`那一天，但是，我們相信，不經歷風雨，是見不得彩虹的，任何風風雨雨都能促成我們越聚越大，今天我們五桌，明年就是五十桌!大家説，是不是?
當然，能一起走到今天，實屬不易，這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力，我們有些人工作在電話營銷一線，有些人工作在每一個項目現場，有些人馬不停蹄地奔波在去開發商或分銷商的路上，有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面，但很明顯，我們每一個工作都始終圍繞着做大做強_公司的核心，此時此刻，我看到每一位朋友的面孔，很親切，我想説：難得有今天，難得有大家!謝謝你們!
20xx年是我們_發展的突破年，公司戰略目標很是高遠，需要更多的朋友加入和支撐起來。為此，我們一方面將不斷引進管理人才和行業精英，不斷培養後起之秀，另一方面，將完善公司各項規章制度，確保公司經營規範、科學和人性化相結合，屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通，只有集思廣益，才能做得盡善盡美。
藉此機會，我在再充兩句，一方面，於公於私，我都真心希望_公司能健康的、能順利的長遠性發展，同時，真心希望大家能以更客觀的角度理解和支持我的工作，另一方面，我也衷心祝願_事業能在20xx年度更上一層樓，祝願大家能在_這一事業上找到新動力，找到新方向，找到新未來!謝謝大家!
各位同事、朋友們：
一年一度的春節就要來到了，值此之際，請允許我代表公司及我本人向一年來奮戰在各個崗位的全體同事及你們的家人，向在座的各位朋友致以誠摯的問候和衷心的祝福！
剛剛走過的20xx年，是康普頓發展進程中極不平凡、極不尋常的一年，也是大家共克時艱、共享成功的一年。在這一年裏，我們積極應對百年一遇的金融危機，齊心協力，迎難而上，取得了公司有史以來的最佳業績，提前一個月完成了全年經營目標，銷售量增長40%，高端產品和防凍液銷售實現了翻番增長，取得了公司有史以來最輝煌的業績。這些成績的取得，一方面得益於中國汽車市場高增長的大環境，更重要的是我們各方面的政策更加貼近市場、公司各部門精誠合作、廣大員工努力拼搏的結果。在基礎工作和創新工作兩手抓的思想指導下，20xx年，公司各部門齊頭並進，捷報頻傳，銷售部門用汗水換回了一個個訂單，後勤部門用心完成了一件件工作，點點滴滴鑄就了一個又一個輝煌。
藉此機會，我對大家取得的優異成績表示熱烈的祝賀！對大家所作的努力和貢獻表示衷心的感謝！
到20xx年底，公司已經整整走過了20年，我們實現了公司成立20年來的連年持續增長，邁上了一個新台階。20年是企業生命中的一個重要里程碑。中國企業的平均壽命是7年，國際500強企業的平均壽命是40年，絕大多數企業都夭折於20年以前。經過二十年的耕耘，我們在品牌、渠道、技術積累和產品開發等諸多方面都取得了豐碩的成果，在許多區域市場，康普頓和路邦已經成為當地的第一品牌。公司始終以“誠信”作為核心價值觀和企業文化精髓，我們通過“誠信產品”、“誠信經營”、“誠信服務”，打造了康普頓和路邦的“誠信品牌”，堅持以人品鑄造產品，以產品質量贏得人心，贏得了客户的信賴，靠堅守誠信取得了企業的持續、穩健發展。
近幾年來，伴隨着潤滑油和汽車養護品市場競爭的加劇，市場格局發生了很大變化。公司堅持在競爭中不斷完善自我，開拓創新，不斷建立起新的競爭優勢。20xx年，康普頓車用油開展了以“推高端、我能”為主題的貫穿全年的營銷活動，提高了sl、cg—4及以上級別高端產品的市場佔有率，提升了康普頓品牌地位，推動了銷售的大幅度增長；康普頓工業油按行業設置產品線，對產品結構進行了重新規劃，目前已經形成以水泥、電力、橡膠三大行業為核心的產品結構，開創了工作新局面；路邦產品在多個方面取得突破性進展，vi系統進行了設計提升，全系列產品進行了包裝更新，我公司主持制定了三項中國標準化協會標準，參與制定了三項汽車養護品的國家標準，佔領了行業的技術制高點，銷售工作有了新思路，正在駛入發展的快車道。這些創新工作都對公司的發展起到了積極的推動作用，也為20xx年及以後的發展打下堅實的基礎。
同志們，20xx年，一個新的起點，是新的五年規劃的元年。我們已經制訂20xx—20xx五年發展規劃，到20xx年，年度銷售收入計劃突破15億元，使公司成為合作伙伴信賴、員工得到提升、股東滿意的著名企業，把康普頓打造成具有國際先進水平的高檔潤滑油品牌，把路邦建設成中國最大的汽車養護品生產基地，綜合競爭實力進入全國前三名。
20xx年，公司的銷售目標是實現33%的增長。從目前合同簽訂情況看，合同額已經遠遠超過年度目標，公司各部門的工作都緊緊圍繞着年度目標緊張而有序的推進，每個部門的工作都有新舉措、新氣象。我們欣喜地看到，目前，整個公司的面貌就好像是一片塔吊林立的開發區，熱火朝天，生機勃發。在這裏我很高興的告訴大家，在剛剛過去的一月份，我們已經實現了開門紅，與去年1、2月份捆綁比較，我們的整體銷售目標達成率為112%，實現了15%的'同比增長。
已經有種種跡象表明，20xx年中國汽車產業將會繼續在國際市場上一枝獨秀，保持20xx年強勁增長的勢頭。在這種形勢下，作為汽車消費市場領域，潤滑油及汽車養護品的市場容量將會進一步擴大，這是一個千載難逢的機遇。但是，隨着市場競爭的大浪淘沙，能夠在市場中佔有一席之地的對手越來越少但也越來越強悍，我們如何保住現有的市場？如何爭取新增的市場份額？還有大量具體的、艱苦的工作等待着我們。
在機遇和挑戰面前，我們也已經做好了乘風破浪，取得新勝利的準備。做為新的五年發展規劃的第一年，20xx年，將是公司綜合實力大提升、大發展的一年，是一個更新的、也是一個更高的起點。20xx年，我們將重點抓好三方面的工作。
一是要解決過去的工作中存在的問題，縮小或消滅差距。
各部門、各崗位都要查找問題，分析我們與競爭者、其他部門、其它崗位的差距。這些問題和差距就是我們工作的提升空間，要拿出措施解決問題，縮小或消滅差距。解決問題的過程就是一個進步的過程。
二是要將20xx年作為公司的“管理提升年”。
管理的提升最重要的是人力資源的提升，要建立起人才隊伍的培養和引進機制，搭建人才脱穎而出的平台，形成人力資源優勢。公司的發展為每個崗位人員的工作水平提出了更高的要求。希望每個人都要不斷提升自己，要做公司整體工作的推動者，而不是適應者、順應者或跟隨者，每個人都要做動車組中的動力車，與其他崗位一道共同推動公司前進，不要成為附掛車，依靠其他動力車的拖動，去消耗公司發展的動力。
三是既要繼續抓好各項基礎工作，又要重視開拓創新。
大家在新一年的工作中，既要打開思路，用心智去工作，又要腳踏實地，從眼前做起，抓好細節。每個人的工作都可以分成兩大類，一類是例行性的基礎工作，另一類是開拓性的創新工作，二者缺一不可。
例行性工作是所有工作的基礎，必須踏踏實實地做好。但僅僅一般性地做了例行性的基礎工作只能是原地踏步，只有在基礎工作做得更加完善的前提下做好開拓創新，才會取得突破性進步，也就是孫子兵法講的“以正合，以奇勝”。開拓創新，一方面是在原來已經做過的基礎工作上進行提升，另一方面是擺脱思維定勢，用新思維、新方法去把基礎工作做得更好，再一層含義就是拓展新的領域，建立更多的工作基礎和競爭優勢。只有開拓創新，才能出奇制勝。
新的一年裏，我倡議，每個部門都要建立自己的目標，形成口號，並將口號上牆，營造奮發上進的氣勢；每個部門要至少發起一項對公司有意義、有貢獻的活動；……。公司每月要對各部門的上述活動進行檢查和評比，對優勝者發放流動紅旗，在年終進行綜合評比，對“先進集體”和“先進個人”在年會上給予嘉獎。
同志們，牛奮四蹄開錦繡，虎添雙翼會風雲。夢想、激情和超越是我們20xx年工作的主旋律。讓我們將更多的精彩呈獻給20xx年，鑄造一個更加燦爛的輝煌！
最後，預祝大家成功！祝福大家和各位的家人虎年安康！萬事如意！
各位親愛的同事：
大家晚上好！
藉此機會向大家拜年了，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥！我希望大家都帶着喜悦的心情，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。
下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結20xx年積累的經驗，並就公司20xx年工作重點和思路，對大家提出要求：在過去的一年裏，從設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種。種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。
20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的`人進行培訓，讓每個人實現自我價值，找到對xx的歸屬感。
在新的一年裏，我希望各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，面對任何困難，都決不動搖。希望大家表現出強烈的責任感，充分發揮出團隊的戰鬥力，讓我們的員工隊伍保持旺盛的鬥志與活力。
各位員工，我相信20xx年是xx事業發展史上一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，羣策羣力，一定能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年裏在座的各位一定會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執着的精神，統一思想、堅定信心，為實現自我價值而努力，為把我們的xxx建設的更加美好而努力。
最後，再一次祝願大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好!
首先，感謝公司領導以及各位同事對我們x一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表xx管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!
今天是x公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農曆的小年，從五年前的今天開始，x公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表xx公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年裏虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發大財。
展望未來，我們公司的發展會在短暫的停滯後，在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來，努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新，在春節後x人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態度來安排工作，讓我們共同努力，共創xx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。
x在20xx年被公司評為物業管理優秀項目，這是x管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。
回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年裏更好地揚長避短，共同打造“x”品牌，樹立良好的服務口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
領導、各位同事：
你們好!
我叫xx，來自xx。我很榮幸能夠參加此次年會。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年裏，工作順利、心想事成。希望公司的業績在新的一年裏蒸蒸日上!
我是一名剛走出校園的大學生，我自認為我的大學生活是充實，因為我在那裏學到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學校裏的殘酷的多，對剛邁向社會的我來説還有好多好多要學習的東西。
時至今日，我已經來公司實習一個多月了，在這段時間裏我學習了很多技術方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園裏面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那麼隨着他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發的覺得自己無知，我覺得我現在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的`工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收穫，我突然發現我學到的不只是這些知識，還學到了更重要的，那便是為人處事的態度。
最後，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這麼久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團的時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們的家，而且是一個非常温馨的家。我以為當我走出學校後再也不會找到一個公司能給我這麼温馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那麼和睦，整個公司個人的感覺就是團結、上進。我非常榮幸能加入這麼温馨、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進步。
我的發言到此結束，謝謝。
尊敬的各位企業家、各位領導、各位嘉賓，還有xx食品有限公司的全體員工：
大家上午好！
今天，我們在這裏歡聚一堂，熱烈隆重地舉行xx食品有限公司20xx年會也是迎接新年的聯誼會。共同見證合為菌業成長髮展的歷程，展現20xx年公司邁出的新步伐、取得的新成績和員工的新風貌，表達對20xx年公司發展的新期待、新展望和新願景，令人激動、深受鼓舞。
今天，有許多公司企業的嘉賓受邀出席了這次會議，年會的內容很豐富、也很實際，既是合為人的鼓勁會、加油會，也是xx地區林產品加工行業的企業經營者相聚相融、相知相通的懇談會、交心會，可謂盛況空前，可喜可賀，可點可贊。這得益於馬總及公司領導層的遠見卓識和精心籌劃，在此我代表各公司企業對你們的熱誠邀請和周到安排表示深深的感謝！
一年來，我親眼見識和見證了林區眾多企業經營者務實拼搏、不懈努力的發展歷程，深為你們的執着和敬業而感動、而振奮，在你們身上我真切感受到你們所富有的大遠見、大胸懷、大責任感、大產業思維。特別是在xx食品有限公司，我們欣喜地看到這裏不僅有精細的企業結構，更有與企業共同成長的心靈結構，不僅有一套標準的做事規則，而且有一套賦予責任的做人文化。在這裏，我看到了分享的力量，看到了海納百川的胸懷！
在xx這塊土地上，我們每一個企業的發展都不是一個孤立的點，也不止是一條線、一條鏈，而是一個很長很大、很累人也很激動的圈，是發展綠色生態產業的'一個經濟圈。有了這個經濟圈的概念，我們就有了借勢助力、取長補短、能夠進行深度合作交流的平台，更重要的是，它使我們認識了xx的企業家作為一個階層的存在價值，認識到自己是林區經濟發展的真正主角，在創造就業崗位的同時，使更多的xx人富裕起來，讓更多的外地人看到了xx人的商業天賦，我確信，xx的民營企業家是真正能夠引領林區未來商業發展的中堅力量。
目前，我們已經擁有了自己的企業家論壇，聚集的都是務實幹事、努力創業的xx精英，在這裏大家可以很好地開展商業交流和精神交流，互相學習溝通，都有不少收穫，下一步我們將適時組建範圍更廣泛、管理更完善、信息更暢通、服務更全面的能夠引領本地產業發展方向的xx企業家協會，使我們更好、更快、更加暢通地與規範化管理接軌、與時代發展同步，與廣闊的市場相通連，以此實現抱團取暖、共同發展的成長目標，展現xx人的才智和能力，讓xx這個名不見經傳的小地方成為林產品知名品牌的發源地、彙集地、出發地，讓更多的xx公司成為享譽國內外的知名企業，雖然這個過程很漫長也很艱難，但我們已經做了很多、邁出了可喜的第一步，伴隨着公司的成長明天我們還將走的更遠！
各位家人，受邀參加這次年會，我感到非常激動，這是我第一次參加的xx地區的企業年會，這是一次很好的發端，標誌着xx的公司經營者已經成為一個正在崛起的、越來越強大的新階層，必將形成產業集羣優勢和林特產品關聯優勢，更好地突出本地特色，在未來xx地區經濟振興發展中發揮積極的作用。
xx小天地，世界大市場，在即將到來的新年裏，讓我們大家繼續努力，團結協作、互通共贏，用熾烈的真情、紮實的行動和滿滿的正能量，在家鄉的土地上，鋪開一條前景廣闊、獨具特色、與市場相通、與世界相聯、長盛不衰、讓人刮目相看的發展之路,讓xx地區的特色產業在龍江大地上奏響最強的發展之聲。
最後，真誠地祝願xx食品有限公司20xx年會暨新年聯誼會取得圓滿成功！祝願各位領導、各位嘉賓、各位家人在新的一年裏身體健康、萬事順意！祝願xx食品有限公司的明天、xx地區所有公司企業的明天更加美好！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：
下午好!
律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!
20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立十週年，公司工會正式成立，第一屆工會代表大會勝利召開，廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司發展的期望。
雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的'鬥志和信心，但是，我們的企業和全體員工應對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，用心採取自救行動，開源節流、削減開支，並抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。透過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水，也凝聚着員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝，並透過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意!
展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，期望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章!
我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協力，透過強化管理，提升效率，我們的員工和企業務必能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司務必會有更完美的未來!最後祝我們的年會圓滿成功!
謝謝大家!
各位新老朋友
大家下午好
在這新年之初，我們歡聚一堂，我心裏十分高興。一年了，光陰似箭，日月如梭，在這裏聽到一個個熟悉的名字，看到一張張熟悉的笑臉，真是讓人親切，特此，向這次年會辛勤付出的各位管理，以及朋友們表示我最衷心的感謝。
人世間除了親情，愛情，還有珍貴的友情。朋友是人生最大的財富，今天我們坐在了一起，就有緣成了今生的朋友，在你們人生的回憶中，願今天帶給你們的永遠是開心與歡樂。
任時光匆匆，歲月更替，今天發展和壯大，還需要大家一如既往的'關注和支持，最後，我衷心祝願永遠生機盎然，健康發展，祝願所有的朋友們，在新的一年裏，事業成功，身心健康，萬事如意。
現在我宣佈：年會開始。請三位主持人閃亮登場。
學問齋