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入職演講稿(15篇)

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:9.02K

演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在不斷進步的社會中,用到演講稿的地方越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的入職演講稿,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

入職演講稿(15篇)

入職演講稿1

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

①我是XXX的XXX,目前在XXX從事XXX的工作。

②在此首先要感謝公司及各位領導對我的信任,給我競選優秀新人的寶貴機會。

③入職之初,我為自己樹立的第一個奮鬥目標,就是做一名優秀的XXX。可是在我們的公司內,XXX技術人員一直是欠缺的,所以導致了一個局面:當別人都有師傅在旁邊細心指導的時候,我一個人在默默看圖紙;當別人師傅帶着他去現場指導時,我一個人抱着一大堆圖紙沿着每個房間挨個對照。

④和學校學習的知識有出入,再加上剛入職第一個工程就是工建、結構比較複雜原因,我常常在圖紙上順着管線看着看着就很茫然。聽起來很笨很搞笑,但是過程實在是有些無奈和心酸。

⑤隨着日積月累,我對現場技術工作也越來越得心應手。然而緊接着我就發現單純的技術是不能很好管理現場的,唯有同時掌握技術和預算,才能站在大局的角度,統籌管理。還好這次有師傅,更有公司前輩不厭其煩的教我,才能夠讓我很快懂得如何合理的算量和正確使用廣聯達。我對自己有信心,再給我一年時間,拿下預算。

⑥工作之餘,為豐富項目文化娛樂生活,XXXXXXXXXX,獲得XXXXX獎。而且在XXX,我個人榮幸獲得XXX榮譽稱號。

⑦在這短暫的幾分鐘的.最後,我想以我的心聲收尾:對於我的人生,

我會一如既往的奮鬥下去,對於我的人生,我會一筆一劃的寫好每個階段的美好篇章!

我是XXXX,謝謝大家的傾聽!

入職演講稿2

Xx月Xx日。我帶着自己的夢想與追求,來到了期盼已久的xx,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為xx的新進職員,深感榮幸!

新進職員的培訓結束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑託,更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的瞭解了xx。xx的企業文化,經營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我歎服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對這裏的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這裏就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能儘快地融入此團隊,敢於創新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮鬥!

在人的一生當中,實現自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為xx一員而倍感自豪。在今後的工作中,我會堅持不懈的努力,為xx的明天而奮鬥,相信xx的.明天會更強大,更輝煌。

新的舞台,新的機遇,新的挑戰,以後是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰,我會自信的接受,我相信我們可以一起創造輝煌。

我們有理由相信20xx年xx公司在x總領導下又將是輝煌的一年。

最後衷心地祝願大家在20xx新的一年裏工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

入職演講稿3

尊敬的各位評委、各位領導,同事們:

大家上午好!我是來自城區分公司的雷智遠,我的演講題目是:

積極投身終端建設 踐行把客户放在心上

在九江煙草傳唱着一首名為《玩好,好玩》歌曲,該歌曲以倡導開心工作,樂觀工作而深得廣大員工的喜愛,而這也正是九江煙草人工作狀態的真實寫照。近年來,九江煙草在踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”主題教育實踐活動的道路上,不斷創新管理方法,注重員工思想建設,強化人文關懷,使得廣大幹部職工在“標準要高、節奏要快、工作要實、狀態要好”的同時仍保持着一快樂積極的工作心態,九江煙草的管理思想文化不正與“三個放在在心上”中“把員工放在心上”的工作要求不謀而合嗎!

我作為一名基層的客户經理,深感九江煙草對待員工的開放性和包容性,領導對我們的關愛如春風一般温暖,同事互相幫助,團隊氛圍積極向上,緊張而又不失活潑,我為在這麼團隊中工作和學習中深感自豪和鼓舞。

在今年省局提出“三個放在心上”以來,我時常自問:各級領導對我們如此的關愛,不僅把我們放在心上,更是落實在行動每一個細節。而作為一各直接對客户服務的工作人員,只有紮實開展本職工作,踐行“把客户放在心上”,才能無愧於領導對我們的信任、無愧於企業的託付。當前,行業上下正在大力開展終端建設,這不正是客户服務人員大力踐行“把客户放在心上”的大好時機嗎?在對終端建設相

關文件的學習和培訓之後,我個人對開展終端建設和把客户放在心上有以下幾方面思考和認識:

一、抓住終端是煙草商業公司的硬道理

隨着控煙步伐和力度的日益加快加強,特別今年“世界無煙日”提出的主題是“煙草業干擾控煙”,可見煙草行業面臨的挑戰和生存的空間已越來越小,正因如此,零售終端的資源更加顯的珍貴。所以,作為一名一線的客户經理,一名天天和零售終端進行直接對話、關係最緊密的工作人員,應切實提高危機意識、憂患意識,充分認識零售終端將是我們未來進行品牌培育的重要陣地,甚至是唯一陣地;零售終端是完善網絡建設、提高營銷能力、鞏固專賣體制的重要組成部分;零售終端是提高煙草行業社會滿意度的重要展示平台;零售終端是煙草商業公司的重要資源。所以,我們要高度的重視零售終端,要積極的`建設零售終端,只有擁有完善和一流零售終端才能體現出一名客户經理的價值,只有擁有完善和一流零售終端才能體現出一個煙草商業公司的價值,只有擁有完善和一流零售終端才能體現出煙草行業的價值。

二、提高盈利水平,是把客户放心上的重要體現

只有零售的積極主動參與,零售終端的建設和開展才能實現其價值,才能把零售端建設零售端建設落到實處。所以,客户經理在開展這項工作時,只有切實從客户利益出發,用心為其謀發展、提建議、增利潤,方能得到廣大零售客户的認可,方能使其積極主動參與。這就要求我們在對客户服務時要充分理解其經營狀況、發展訴求、面臨

困境,提出切實可行的發展和改進意見,把終端建設打造成對客户有利的好事,才能使廣大零售客户有熱情參與。

三、心行合一,用真誠行動感染客户

在零售終端建設的開始階段,我們可以預料會碰到許多困難和波折。所以,除了用心為其分析和指導的同時,我們更要繼續發揚現有的工作作風,把行動奉獻給零售客户,不僅要對其開展當前的捲煙陳列服務,更要對其整店的陳列進行規劃組合,把卷煙陳列、形象展示、廣告宣傳結合起來。雖然我們的客户年齡結構、文化水平參差不齊,對零售終端建設的認識也各有迥異,但我相信他們都是真誠摯樸的人們,如果我們用實際行動、不厭其煩的為其提供服務,零售客户可以被我們感染,甚至社會各界也能被我們“把客户放心上,為客户謀利益”的行動感染。

親愛的各位同事們,今年省局提出“把煙農放在心上、把客户放在心上、把員工放在心上”,讓我們深切地感受到各級領導的關心和關愛,特別是各級領導層層落實全心為我們服務、對我們指導教誨、用心給予關愛和支持,作為一名基層員工深受鼓舞。所以,我們有什麼理由不用心對待客户?特別是在即將開展的零售終端建設的宏偉藍圖下,我們更要努力把零售終端建設好,落實“把客户放在心上”。同事們,讓我們共同努力打勝這場零售終端建設戰,為把“捲煙上水平”推向另一個高潮而努力奮鬥!

入職演講稿4

各位新教師們:

大家好!

在藴育希望的時節在懷揣夢想的x月我們相聚在xx國小。首先我代表學校對大家的到來表示熱烈的祝賀對大家滿懷熱情與信心準備當xx國小的教師表示熱烈的歡迎很高興我們的教師隊伍裏又增加了一支新的生力軍我們xx國小又注入了一股新鮮的血液。今天是你們人生的又一個轉折點是你們職業生涯新的起點。

踏進xx國小的校門相信大家都是豪情壯志、躊躇滿懷急切想在教育大潮中一顯身手。但是我希望你們知道教師是一種職業更是一種事業這是一個在平凡中見偉大、在奉獻中顯精神的工作。面對基礎教育課程改革的滾滾大潮你們將面臨着嚴峻的挑戰當然這也是一個不可多得的發展機遇。機遇與挑戰併成如何去抓住機遇成功的迎接挑戰在這裏首先我想對大家提幾點希望和要求:

一、找準定位明確我是誰的問題。

二、深入思考明確我要幹什麼的問題。

三、制定策略明確我將怎麼幹的問題。

接下來我想結合xx國小教育教學實際就我們的.教學工作作出如下説明:

1、上課本學年我們將着力推進教學案一體化的工作目的就是要把課堂還給學生真正做到以學定教、順學而導教師精講少講學生多講多練多實踐改變過去傳統老師唱主角的現狀。具體做法各學科會有方案出台。目前我們要嘗試儘可能多的把課堂時間還給學生。新老師可以多看看特級老師的教學視頻學校有很多資源可供大家選擇。

2、聽課每個新老師一學期至少要講x至x節公開課。學校行政校長、副校長、教學處會聽推門課。xx街道教研中心每學期期初都會到校聽新老師的課以便了解和指導。新老師要儘可能地聽全本學科老師的公開課有必要的話還要跨學科聽課可以汲取不同的營養。

3、備課剛畢業的老師要求手寫三年以上的老師可以電子備課。但每個老師的書上都必須有詳細的批註。如果教學案一體化方案出台後按方案實施。

4、作業要求及時、細緻批改督促學生訂正。具體要求各科組會組織集中學習。

5、單元測試同年級的單元測試儘可能在同一天教師及時改卷後要寫好試卷分析送到掛點行政那兒簽名。

教學質量是學校的生命線因此每學期的期中期末考試都是檢驗學生和老師的時候所以老師們一定要重視。本學期街道有抽考就是x至x年級的語數英學科任意指定然後集會考試成績直接發到校長手上。被抽考的年級成績代表的就是整個學校的教學質量學校會根據成績進行獎懲。下學期x年級的升學考試也是一樣。

我想對大家説一定要努力提升自己。要以教學質量和效益的提高為出發點和歸宿點加強自我修煉使讀書、研究、提高成為我們的習慣和追求。在這個學習型社會中終生學習必將貫穿人的一生。人只有學得精彩才能活的精彩只有學習成功事業才能成功先當學生後當先生這是我們教書育人的準則學而不厭誨人不倦這是我們教師的本色。我們要在學習中煥發出新的生機體現出教師的價值。

老師們我們的教師隊伍因你們而壯大也將會因為你們的加入而增添新的活力我們的鳳凰也會因為你們的加盟而升騰新的希望。

最後祝大家學習開心工作順利。

謝謝大家!

入職演講稿5

尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

我是xxx 部門的xxx,很高興今天能作為XX單位的一份子站在這裏,也很感謝領導給我這個難得的機會,能讓我與大家一起來交流、學習。作為一個沒有太多社會經驗的年輕人,能來到這裏是幸運的,因為社會不乏和我一樣努力/比我更優秀的年輕人,但今天我能和大家認識,不僅是緣於領導認可了我的能力,更是一個可以讓我學習做事做人道理的機遇。所以,我感激領導發現並肯定我的價值,感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我舉辦這樣的儀式,感激**單位在近些年,就業情況如此緊張的形勢下,給了我這樣一個

寶貴的工作機會,更要感激大家能如此的照顧和幫助我儘快的熟悉陌生的工作環境(我寫多了,你想感謝誰就挑幾個説説好了)。

作為新員工,為了更快更好的融入**這個大家庭,我要儘快適應崗位,從學生到**員工身份的轉變,學習方式、方法的轉變,生活方式、習慣的轉變等,首先,求實。對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何儘快退掉學生時代身上的散漫天真,儘快融入到全新的工作環境中,將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入**門檻的那一刻開始,就應該清醒的認識到自己已經是企業的員工。我們要真務實,踏踏實實的向同事學習,積極主動的向老員工請教,聽取領導對崗位的安排,不能自以為是,認真掌握崗位技能,提高業務水平。 其次,開拓、創新。要想讓工作有新的進展,要有開拓、創新的精神。要達到這個目標,除了要求個人思想進步、技術紮實、塌實肯幹之外,還要思維開闊,精誠合作,努力構建一個團結協作的團隊,多聽取前輩指導,尊重每位同事提出的意見。

最後,奉獻。作為 新員工,我要珍惜現在擁有的工作,而不是抱着無所謂的態度。懂得珍惜只是第一步,面對新的環境,新的`工作,更重要的是我應該拿出主人翁的意識來,真正的意識到這是我的家。努力將自己個人的發展與單位的發展相統一。我要爭做學習的模範,專業的骨幹,改革的先鋒,與**單位同呼吸,共命運。為早日實現**的美好願景貢獻出自己的力量。謝謝大家!

入職演講稿6

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

剛走出大學校門,我就很榮幸地成為浙江泰科鐵塔有限公司中的一員,懷着自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新徵程。

為了讓我們更快地瞭解公司、適應工作,公司特地讓我們來到安徽泰科這邊進三到六個月的培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。現在大概經過了將近半個月的培訓,使我在最短的時間裏瞭解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這幾天的培訓,使我受益匪淺、深有體會。

首先,我受到了精神上的洗禮。擔任此次培訓主講人的是安徽泰科的汪總,他能夠親臨授課就足以顯現公司各級領導對我們新員工的重視。那一本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚着他們多年的工作經驗、無不體現着嚴謹、認真、負責的精神。這些經驗值得我們好好汲取,這些精神更值得我們好好學習。所有這些都將會是我們受用一生的寶貴精神財富!有這些經驗作為指導、有這些精神作為支撐,我們還愁做不好自己的工作嗎?

其次,我得到了知識上的收穫。在每個工作日的晚上6點至8點半,我們技術部門的李經理便給我們進行鐵塔基礎知識方面的培訓,把我們從一個對鐵塔方面完全不會的外行帶進了門檻,他照顧到我們每個人的接受能力,以自己的多年經驗告訴我們什麼作為一個新手我們應該怎麼做,我們應該做什麼。

在培訓期,經理給我們沒人安排了一位師傅,對我們是手把手的教學,足見對我們這批新員工的重視。在適當的時機,還帶着我們這批新進的技術人員去生廠區參觀,使我們即能掌握理論知識又能對實際產品有一定的瞭解。

再次,我感覺到公司員工公司領導們的熱情,剛來報到,領導們就立即給我們安排住宿的地方,員工們就上來和我們説一些公司的情況和一些當地的情況。讓我們這些從外地來的員工倍有情切感。我感到了一種情誼上的滿足。培訓最後兩天,集團安排我們親眼目睹了現代化、標準化的物業管理;親自觀摩了現代化、人性化的建築、路橋施工環境。整個過程中我被公司領導們的關懷和施工一線工人們的熱情、淳樸所感動着。通過此次培訓我還認識了更多的`新同事,因而更感到親切,家的感覺更加強烈。我想我們雖然來自各個不同的地方,畢業於各個不同的學校,有着不同的專業背景,但是今天我們相聚在這裏,我們就有了一個共同的身份,那就是”泰科中的一員“,在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,齊心協力、各盡所能,為公司未來的發展創造新的業績、為公司增添新的榮譽!

能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!我為自己當初的決定而慶幸,我會永遠做一名忠誠的新大地人,用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻!

謝謝大家!

入職演講稿7

今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流下內容:

向公司老員工學習,敬業愛崗、踏實前行;三年來隨着公司的不斷髮展沉澱下一批很優秀的員工,他們看到了公司經歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發展初期,他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務、股份、待遇的時候,我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的'努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,

公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻,所以新員工也要敬業愛崗,也要幫助自己的夥伴一起成長!

入職演講稿8

敬愛的老師,親愛的同學們:

此刻請允許我還這樣稱呼大家,為期一週的xx屆新員工入職培訓到今天就要暫告一段落了,這段充實而愉快的經歷讓我們受到了人生中第一次重大轉折的職業洗禮,在培訓中我們聆聽了辛總對企業文化高屋建瓴又深入淺出的講解闡述,我們感受到冷總一點也不冷,很温暖也很親切,我們接受着丁老師每天的問候,我們的回答‘好,很好,非常好’已經成了我們新的職業寫照,還有蘇老師熱情爽朗的笑聲,袁經理從電影中給予的深刻啟迪,準媽媽老師的不辭勞苦早來晚走,點點滴滴等等等等,我們都不會忘記,是你們的關懷培養讓我們健康成長、快速成才、獲得成功,在此請允許我代表所有參加培訓的同事們向各位領導各位老師表示衷心的感謝!祝願你們工作順利,健康開心!

在由一名單純的學生成長到一位職業的社會人的最關鍵的時候,入職培訓未雨綢繆地給我們帶來了這種再成長過程中所必需的種種養料,企業文化的`薰陶、公司領導的厚望、資深專家的指引以及各部門負責人規章制度的講解和工作生活的切身體會,對於我們認識浪潮融入浪潮服務浪潮受益於浪潮有着切實的現實意義和巨大的促進作用,我們也一定會不負眾望,在今後的學習工作中打好堅實的專業基礎、培養良好的團隊意識,保持可持續的學習能力,腳踏實地、精益求精、開拓創新、充滿熱情。

今日之浪潮,已是中國領先的計算平台與IT應用解決方案供應商,同時,也是中國最大的服務器製造商和服務器解決方案提供商,用户遍及金融、通信、政府、教育、製造業、煙草等行業和部門。公司現在已經成長為軟硬件一體化、經濟效益社會效益並重、國內頂尖國際知名的創新型、市場化股份制公司,我們為選擇浪潮而感到無比自豪,也請領導們老師們相信,浪潮也會為選擇了我們而感到愈加驕傲!

太陽每天都為我們升起,新的未來讓我們充滿希望,讓我們在浪潮這片廣闊的海洋揚帆遠航!

入職演講稿9

尊敬的x經理、各位同仁:

大家好!

很高興又與大家見面了,首先感謝x經理給予我這次重新上崗的機會,我自己也是下了很大決心接受這次自我挑戰。因為我熱愛這份職業,不想一直呆在家裏當個家庭主婦。同時我也想念與大家朝夕相處的美好光陰,想與姐妹們一起為追求幸福生活繼續打拼。

這次回來經理繼續聘我當店長,非常感染感謝她的信任。但我也深知美容這個行業競爭性之殘酷,要想在上海這個地方立足,關鍵是要有一個好的團隊。店長僅是一個管理、協調的角色,關鍵還是靠各位美容師精湛的手藝、温馨的服務、積極的工作,才可能贏得客户青睞,賺取更多利潤。大家都知道有一句俗話叫:鍋裏有碗裏才會有。

我會以我是一名店長的要求來對要求自己,熱愛本職工作,有較強的學習和適應能力,理解能力強,組織能力精,溝通能力好。當然我也有不足的方面,例如:經驗不足,所以我還要多多的向各位同仁學習,但我也具備了店長的基本素質:我愛崗敬業,工作踏踏實實、一絲不苟、不弄虛作假,每次遇到困境和難處我總是自我效驗,從不怨天尤人,同時也具備了店長應具備的才能,我有嚴於律已、誠信為本的優良品質,我信奉誠實待人、嚴於律已的處世之道。

店長乃一店之主,每天面臨着很多難題,很容易出現沮喪的心情,所以保持良好心態至關重要。須知,成功不僅靠過硬的本領、良好的態度或者人脈和機遇,更重要的是有堅持和不服輸的心態,即要堅持不懈,不輕言放棄。

我們作為一個團隊,在這個我們工作的.場所相處的時間,比我們的家人還要多,比我們的親戚還要長。

這就是同事情誼,這跟同窗情誼也是一樣的。所以,我們沒有理由不和睦相處。團隊的價值就在於互幫互助,共同提高,共同進步,共同朝一個目標方向前行,同心協力,破風乘浪,揚帆遠行!

我們要像學生一樣虛心學習,我是你們的老師,我們要像大兵一樣的訓練,我就是你們的教官,我們是同一個戰壕的戰友,必須並肩作戰。同甘共苦是一句老話了,但我今天表白我的心思。

大家有沒有信心?有信心就給我們自己一個掌聲,把我們的決心和我們的信心爆發釋放出來!

入職演講稿10

我來到xx雖然只要一天的時間,但在這短短的一天裏,在和x總、x總、xx履行總經理、x總,溝通中,讓我感到公司領導對作業的精雕細鏤,不斷創新,對職工的體貼入微——————讓我感到參加xx是走運的。能成為公司的一員,我感到無比驕傲,信賴這種驕傲感將使我更有熱情投入到作業中。

作為一名進入一個全新作業環境的新職工來説,雖然在曩昔的作業中有過一些作業經歷,但剛進入公司,不免仍是有點壓力。所以在今後的作業免不了要向各位領導和搭檔多多討教。為了能讓自己儘早進入作業狀況和習慣作業環境,我會努力學習,不斷進步自己的事務水平。雖説來公司只要一天的時間,我卻覺得過得十分充沛和高興,便是在今後的'作業中再累也是值得的!我會盡快地習慣了環境,全身心腸投入到作業中去!由於正如我瞭解的那樣,xx是關懷自己的每一個職工,給每一個職工滿足的空間展示自己!

關於我來説,xx是一個差異於以往的新環境,所觸摸的人和事物一切都是新的。作為新職工,我會去自動了解、習慣環境,一同也要將自己優勝的方面展示給公司,在充沛信賴和協作的根底上會樹立傑出的人際關係。除此之外,我還要時間堅持昂揚的學習熱情,不斷地彌補常識,進步技術,以習慣公司開展。在作業中我或許會有利誘和壓力,可是我信賴只要能規矩心態、有十足的決心勇敢地走下去,就一定會獲得成功。

社會在開展,信息在增加,應戰也在加重。我不只要發揮本身的優勢,更要經過學習別人的經歷,來進步本身的本質。xx公司的開展方針是雄偉而久遠的,公司的開展便是咱們每個人的開展,我信賴我有才能掌握機會,與xx一同迎接應戰!

入職演講稿11

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:

大家早上好!我叫陳xxxx,很榮幸,我能夠作為新教師代表站在這裏發言。首先,我代表新老師感謝學校給我們一個實現人生抱負的機會和展示自我風采的舞台。我為能成為這個大家庭中的一員感到無比的高興和自豪。現在,請允許我代表全體新教師向各位領導、老師和同學們致以新學期最美好的祝願和最誠摯的'祝福!並對可愛的新同學們表示最熱烈的歡迎!

未踏入xxxx,我就對xxxx有所瞭解。xxxx學校創辦以來,邁着堅實而穩健的腳步,走過了十年曆程。十年來,全體xxxx同仁以昂揚的幹勁和務實的精神,取得了許多驕人的成績!十年磨一劍,xxxx已初顯鋒芒!十年時間,xxxx向社會和學生家長交出了一份滿意的答卷。xxxx輝煌的過去令我們驕傲。除此之外,xxxx學校有着温馨的校園氛圍、井然的工作秩序,還有校領導對師生無微不至的關懷。想到以後將在這裏與老師們、同學們一起為理想和未來拼搏,倍感責任重大。這對於我們新教師來説,更意味着鞭策、責任和使命。

作為新教師,青春是我們的資本,自信是我們的個性,拼搏是我們的誓言。我們年輕,我們渴望成長;我們年輕,我們豪情滿懷。當然,因為我們年輕,我們也有困惑,剛離開大學,工作經驗不足,我們深感育人教書的道路上,還有很多路要走。但我們相信,有領導們無微不至的關懷,有老教師們的熱心幫助,我們一定能克服前進道路上的困難,超越自己,儘快成為一名合格的優秀的人民教師。

在新的學期裏吧,我們將本着“對學生負責,對學校負責的態度”嚴格要求自己:在教學上,我們將做到精心備課,認真上課,勤奮務實,虛心向老教師請教,站穩課堂,提高課堂效率,爭取在最短的時間讓自己的教學工作步入正軌。

在工作中,我們將積極發揚“團結合作,敬業奉獻”的精神,愛崗敬業,勤肯工作,想學生之所想,急學生之所急。多聽課,多思考,為學校創建市一級示範學校貢獻自己的一份力量。

我們相信,我們一定不會辜負學校領導和老師們的期望,我們將以滿腔熱情投入到工作中去,將一片愛心奉獻給學生,在xxxx實現我們的人生價值。

最後,我代表新教師衷心地祝願同學們健康成長,學有所成!祝願各位領導、老師身體健康,工作順利!

祝願我們的學校越來越好,越辦越輝煌!

入職演講稿12

尊敬的各位領導、老師們、同學們:

大家好!我叫白xxxx,於20xx年畢業於太原師範學院,主修數學與應用數學專業,20xx年有幸應聘到平順xxxx從事數學教學工作。今天,作為新教師代表能站在這裏有很多感慨,但我迫不及待最先要表達的是我內心的激動與欣喜!因為站在平順xxxx的國旗下而欣喜,因為是以老師的身份站在這裏而欣喜!能有這樣的欣喜和幸福,我由衷的感謝我們的學校,感謝各位老師和同學,是你們給了我這個機會,也謝謝你們能站在這裏聽我以下發自肺腑的話語!

我是一位剛從學校畢業出來的新老師,對於老師這個偉大的稱謂,我覺得自己還有些懼怕,因為“老師“她代表着一份責任,她代表着一個使命,她如此神聖,所以我覺得很沉重!我不敢説今天我是老師,我的教育構想是什麼,我代表教師又説點什麼,我始終認為在各位老師面前我跟學生們一樣是個學習者。在大學的時候,我的老師説過,一個至少教學五年以上的老師才能成為一名真正的教師!我把這句話銘記於心,於是今天我僅作為一位年輕的老師談談我的心裏話!今年的教師節就要來臨了,這是我國自恢復教師節以來第xxx個教師節,教師節選在了秋天,我想,大概是因為秋天代表了嚴肅、神聖、奉獻與深度。

説實話,作一名教師不是我從小最大的願望,不是我大學聯考時候最靠前的志願,但是當我走進師範大學,當我第一次踏上講台開始,我發覺我太喜歡作一名教師了。這是來自我們可愛的學生們的力量,同學們知道嗎?你們鮮活而充滿靈性的生命時時令我震驚,你們人格強健、志存高遠、特立獨行、遠離污穢、充滿希望。

我聽過一位老師説過這樣的話:她説她喜歡作一名老師看着祖國未來的花朵成長,她彷彿聽到了孩子們撥節的聲響;她説她喜歡作為老師去熟悉每一個學生的品性,可以如數家珍,像熟悉自己的兄弟姐妹;她説她喜歡站在講台上容忍學生的俏皮和胡言亂語,也因為當老師,她能學着大氣、寬厚、慈愛、公正和虛心向學。聽到這樣的話,我感慨萬千。這樣平實的語言多麼真實!我為這樣的老師感動,於是我在手機的'備忘錄中設置了這樣一條信息:這個教師節快來了,記得給我的老師説一句:老師,您辛苦了!

剛進這個學校時,感覺比較偏遠、落後,甚至有過放棄的念頭,但是隨着時間的推移,在這幾個月的工作中,讓我感覺我們的學校很有潛力,感覺我們的領導很有魄力,感覺我們的老師很有能力,感覺我們的同學很有活力。我相信我們的學校,我們平順xxxx一定會蒸蒸日上,我們的同學一定會大有前途!只是這需要我們彼此的信任,需要我們共同的努力與拼搏!

此刻站在這裏,我想説的是:我曾用語言傳達着我想成為教師的信念,而今,我會用行動去證明,一個平凡人他可以堅守自己的理想!我也堅信我們所有的新教師會向各位敬愛的老師學習,不斷的提高自己的專業水平和教學能力,為着理想,我們會前行,去爭作一名新世紀合格且優秀的人民教師,我相信:在各位領導的大力支持下,我全體教師的共同努力下,在所有學生的刻苦下,平順的教育事業會走上新的輝煌,新的學期,新的生活,讓我們一起去為着理想前行吧!

最後祝願我們的老師,教師節快樂!

入職演講稿13

尊敬的公司領導、親愛的同事們:

大家好!我是xx班(組)的,畢業於xx大學專業。

我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蜕變,只等待走上工作崗位的這一天!

這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環境裏,專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發揮才幹,我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。

一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的`求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,紮實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、紮實肯幹的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰鬥力的團隊!

如果説,新環境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果説,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果説,新環境是舞台,那我們就是演員,相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲,成為舞台永恆的魅力。

我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

入職演講稿14

各位領導,各位同事:

本人於xx大學畢業,獲得碩士研究生學位,畢業後從事過技術管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到xxx,才真正認識到保險的真實內涵,認識到工作的價值。於是我毅然辭去之前的教育工作,全身心投入保險事業,以便為更多的人與家庭帶來保障送去平安幸福!

保險營銷是一份傳遞愛心的事業,科技越發達風險事故發生的概率就越高,正所謂意外無處不在,但我們可以將這樣的風險有效地轉移給保險公司,讓自己有個保障,同時對身邊的親人也是責任心的體現。選擇保險,要考慮三個問題:第一選擇一個實力較好的保險公司;第二看這份保單是否適合自己;第三就是業務員的服務。

我為人很真誠,非常樂意幫助別人,必定會為我的每一位客户提供質、最專業的`服務,看到自己的客户因我的幫助而露出笑容,説聲謝謝的那一刻,自己那份快樂是無法用言語來表達的,那也是對我工作與服務的的回報。

入職演講稿15

尊敬的個位領導、各位前輩:

大家下午好!

我是賽諾國際塗布銷售部的後備業務員張婷,十分榮幸能夠代表新員工在這裏發言,藉此機會,我要感謝公司各位領導對我們新員工的關心與支持,感謝各位生產部前輩和19樓的同事們對我們學習和工作的幫助,感謝賽諾國際能夠給我們20xx年應屆畢業生這樣一個實習工作的機會。

經過不到兩個月的培訓,我深深的感覺到公司既是一個充滿戰鬥力的集體,又是一個温暖的大家庭。在此,我非常感謝公司領導給我這樣一個舒展才華的平台。

雖然來公司上班只有短短的`兩個月,但我已經深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態度,併成功的融入到了惠博普這個大家庭之中,當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,羣策羣力,解決難題。而遇到急於處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。因此衷心感謝公司領導和同事在工作中給我的無私幫助和指導,還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學到了很多設計方面的知識,這些是隻在辦公室裏搞設計學不到的知識。

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”只要我們立足傳統優勢,加強合作,創新理念,形成人才和集團優勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!做為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高業務素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,我們堅信,今天,惠博普是我們的驕傲,明天,我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發展和個人境界的提升而不懈奮鬥!

最後祝大家在新的一年裏:家庭美滿,事業有成。

我相信,我們新員工一定會盡忠職守,勤奮敬業,以優秀的業績為公司增添光彩!

謝謝大家!