使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會一步步向前發展的今天，演講稿使用的情況越來越多，在寫之前，可以先參考範文，以下是小編整理的公司週年慶演講稿4篇，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
今天是我們公司十週年的慶典，時間過的真是快啊，轉眼之間十年就過去了，我們公司現在的發展已經是很好的。只有老員工才知道我們公司剛剛創立時是什麼樣子的，那個時候真的是非常的艱辛的，但好在我們公司已經度過了最為艱難的時期，現在正在往好的方向發展。公司能夠有今天這樣的成績是離不開公司全體員工的努力的，在這裏我代表公司的管理層對各位的努力表示感謝。
我們公司從創立之初就一直執行xx的理念，在座的各位應該都是非常的清楚的，也是這個理念讓我們公司走到了今天。希望在之後大家能夠做到不忘初心，努力的前進。在工作的過程中，一定要牢記這個理念，認真的去對待我們每一天的工作。在工作中一定要時常進行反思，這樣才能夠去發現自己的問題，同時也要聽取他人的意見。若是一個人一直沉浸在自己編織的美夢裏，是不可能會有進步的，不止是在原地踏步，很可能還會退步。自己如果想要往前走的話不進步是不行的，只有自己變得更優秀了才是在往前走的。努力的去工作對自己也是會有幫助的，在工作的過程中能夠學到更多的東西，讓自己的能力得到提升。
雖然現在公司的發展已經進入了一個相對平緩的階段，但我們還是要繼續的努力的，若是我們一直都沒有進步的話，是會被後來的人超越的`。我向來是對工作努力的員工比較的有好感的，所以也希望大家之後也能夠繼續的努力，讓我們的公司能夠一直向前走。大家在工作的時候應該要積極主動一點，要自己去找工作做，這樣的人才會有進步的。就拿我自己舉例子吧，我就是這樣的一個人，所以我才能夠一步一步的走到今天，我能夠做到這個職位，今天能夠站在這裏發言，都是我自己付出了很多的努力才得來的。我想對你們説的是，要為自己拼一把，只有自己的工作能力達到了一定的高度，在機會來了的時候，才能夠抓住機會。
十年，我們每個人又有多少個十年呢。這一個十年我們取得了很好的成果，希望下一個十年我們能夠再創公司的輝煌，也希望在座的各位能夠陪着公司走過更多的十年。再一次的感謝大家為公司的發展付出的努力。
我就説到這裏，接下來的時間交給你們。謝謝大家！
歲月不尋常，甘苦寸心知。十八年的那些或濃或淡，亦真亦幻的時光歷歷在目，那些揮之不去的日日夜夜已在我身後定格成一串深深的足印。還記得周振龍手把手地教我們拿宰子的手要穩，要鬆，拿榔頭的手要狠且準；還記得第一次燒電焊，焊縫像蚯蚓卻被王世成善意的讚許；還記得九二年高温期間大修，陳志明的認真與執着；還記得王燕峯做檢驗員時的細密與苛求；還記得硝酸銨包子砸在腳上的疼痛；記得那年端午節，鄰居大嫂送來的粽子和雞蛋；記得您和您們講“毛驢拉磨”“挖土方”“亦工亦農”“知青下鄉”等經歷；
九七年初春，因公司三項制度改革，我冒然走進銷售隊伍做了一名業務員。平心而論，做一個合格的業務員委實不易，欲在銷售工作中有所建樹，尤其不易，對我這個草根人士，更是難上加難，所以始終懷着虔誠和敬畏，從未敢有絲毫的懈怠，同時這一次轉崗對我也是人生的一個大轉折，更是靈魂的一次羽化。多少次公司領導對我耳提面命，諄諄教誨，時時提醒，事事關照，領着我拜訪客户，一步步走上銷售的快車道。這是直接的`，間接影響更是刻骨銘心！董事長每一次鼓舞人心的講話，每一個肯定的眼神，每一次果斷的決定，每一個堅定的支持，還有每一次讓你忍俊不禁的幽默，姚總的嚴謹和有序，冉總的循循善誘，趙總和藹和平易，楊總的仗義提擋，無不在潛移默化地影響着我的思想，指引着我前進的方向，伴隨着我的進步和成長。
記不清多少次奔波在路上，風餐露宿；多少次拿着地圖在燈光下圈點，制定下一個行程；多少次為了突破一個客户而絞盡腦汁；多少次為了回收貸款以店為家。忘不了在黃土高坡一天揚鞭三個縣市只為有零的突破，也忘不了月收百萬元貸款的喜悦。往事鈎沉，幾多感慨，順揚與逆沉，歡樂與淡定，令人不勝唏噓。不論是九八大水，還是零八大雪，不論是sars還是hin1都未能阻擋我們每一位業務員走向客户的步伐。縱觀這些年企業能夠在市場上取得突飛猛進的長足發展，除了國家政策取向，董事會科學決策等因素之外，我想還有一個重要原因就是我們擁有一批能征善戰，富於服務意識和奉獻精神，是有前瞻性眼光的營銷團隊，他們有的甚至是開拓外省市場的奠基者和領航人！老驥伏櫪劉紅偉，縱橫馳騁張玉武，執着有加王忠明，能屈能伸佘順昌，十年磨一劍江戰武，溝通高手許應貴，面對荷槍實彈的歹徒，從容不迫，而且能夠説服犯罪分子棄械就擒，堪稱談判典範。一言以蔽之，奔波的日子，增加人生歷練。
從一個不被人認可的木泥社、工程隊，發展到今天的集體三級企業，公司的發展是可歌可泣的。她不僅凝結了公司全體新老員工的辛勤汗水，更凝結了歷屆領導人的心血。
我們公司是於1947年成立，當時為了配合地下黨開展工作，經上級黨組織批准成立了XX縣木泥建築工會，這一歷史已經載入了XX縣史志；解放後先後定名為XX縣木泥社、XX縣建築工會、XX縣磚瓦社、XX縣建築工程隊、XX縣建築工程公司，1987年公司更名為XX縣
都秉承了公司初建時“服務人民，奉獻社會”的宗旨，致力於公司的發展，服務於XX的建設。在計劃經濟時期，各屆領導班子把公司從一個建築工程隊發展為XX縣建築公司成為XX
代的三倍；年開發10萬平方以上；職工工資在XX建築行業處於領先地位，離退休人員工資逐年增加，在XX同行業中最高；土建、安裝工程質量合格率分別達到 100% ，安全生產實現了“三零”目標。
三是開發公司打出了新聲譽。先後開發建設了XX花園、XX住宅小區、樺中花園、錦江花園，XX錦江住宅小區即將開工；商品房銷售良好，XX品牌已經唱響。
四是各項管理工作有了新進步。公司堅持精細化管理原則，加強了企業的各項基礎建設，改善了辦公條件。建立健全成本核算管理體制，嚴格執行資金使用制度、預算管理與合同管理制度，切實維護了企業利益。推行了安全明細化、標準化管理，使公司的'安全工作始終保持在穩定狀態。建立完善了質量管理體系，強化質量過程控制，落實質量考核監督，促進了工程質量的穩中有升，順利通過了ISO9001質量貫標認證。
五是素質工程建設有了新進展。通過對幹部員工作風教育整頓，思想意識得到提高，作風有了明顯改變，黨羣幹羣關係更加密切，工作主動性、積極性和創造性更加突出，恪盡職守、勇於吃苦、樂於奉獻的精神帶動職工奪取了一個又一個工程的勝利。通過組織職工專業培訓、技能比武，樹立典型，煥發了廣大職工學技術、學管理的積極性，推動了素質工程建設的有效開展，收到了良好效果。
六是黨的建設有了新提高。公司領導班子健全，黨的組織健全，現有黨員44人，佔全局黨員的17%。通過先進性教育活動，加強了對黨員的教育管理，積極開展了“創先爭優”、“創黨員先鋒崗”、“建黨員紅旗責任區”、“創黨員安全生產責任區”、“為黨員過政治生日”等活動，黨員的黨性得到了鍛鍊，先進意識、責任意識、理想信念得到了提高，先鋒模範作用得到了充分發揮，先後被區委、市委授予先進基層黨組織。
回顧過去，我們豪情萬丈；展望未來，我們信心百倍。面對新的形勢和任務，我們公司要瞄準“築百年精品，創千秋偉業”的宏偉目標，發揚敢闖敢冒、勇創大業的精神，與時俱進、拼搏爭先的精神，理性投資、科學發展的精神，提升品質、誠信服務的精神，以人為本、奉獻社會的精神。我們相信有上級黨委、政府的大力支持，有社會各界的關懷厚愛，有公司離退休人員的出謀掌舵，有全體XX員工的共同努力，XX公司一定能夠繼往開來，與時俱進，快速發展，創造出更加輝煌、燦爛的明天！
最後，祝大家身體健康，家庭幸福，萬事如意！
謝謝大家！
各位來賓、各位同事：
大家好！
在這個喜慶的日子裏，我感慨萬千。8年來，我們在風雨中攜手走過；8年來我們志同道合，肝膽相照。從剛創業的10多個人，到現在公司80、90人的團隊。8年來，我們創造了多少輝煌；8年來，我們又遭遇了多少困難？8年的歷程，我們經歷了多少艱辛才換來今天的成績。8年的歷程，留給我多少感受，多少記憶。
在我記憶中，最深刻的一件事，就是：
XX年10月的時候，我們完成了1700萬的業績。當年的.全年目標是3000萬。還剩1300萬的任務，要在兩個多月內完成。1300萬啊！幾乎所有的人都認為無法完成目標了。
這時，我們參加了心態培訓。在這個培訓會上，大家為不能完成目標而抱頭痛哭。所有的人都流淚了。……
之後的兩月，我們空前團結，從業務員到設計師，整個公司的人都拼命努力工作。所有柏星龍人都圍繞着一個目標前進，爭分奪秒完成全年目標任務。
為了這個目標，設計師連夜加班；為了這個目標，業務員累病了。僅僅在XX年秋季糖酒會上，業務員就累病了3人。
年底的時候，我們完成了3300萬的業績！
就是這種柏星龍的拼搏精神支撐着我們，讓我們從1999年幾百萬的業績，發展到XX萬、3000萬、5000萬、6000萬，XX年達到8000萬。
在今年淡季的6月，一個月就突破1000萬。這是8年來的第一次，第一次在淡季的時候突破1000萬大關。
今年我們的全年任務是1個億。作為營銷總監的我堅信，憑着我們柏星龍人的拼搏精神一定能夠完成。如果不能完成目標，我將在年底年終總結會上，站着發言。所有業務部的各位同仁，你們也必須一如既往，努力拼搏。如果完不成任務，我站着發言，你們則站着聽。
今天，也有一個目標，值得我們所有柏星龍人共同努力，為之奮進。那就是在XX年使柏星龍公司成為中國酒類產品包裝的第一品牌公司！我堅信，只要堅持我們柏星龍人的這種拼搏精神，一定能達到目標。
所有的輝煌，所有的榮耀屬於在座每一位柏星龍人，屬於柏星龍公司的所有人！
謝謝大家！
學問齋