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企業年會發言稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:7.87K

在快速變化和不斷變革的新時代,接觸並使用發言稿的人越來越多,發言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧,下面是小編收集整理的企業年會發言稿,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業年會發言稿

企業年會發言稿1

各位公司領導、各位公司同仁:

大家好!

一元復始,萬象更新。

今天,我們xx股份有限公司在xx酒店勝利召開了20xx年度工作總結表彰大會,並舉行xx公司20xx年新春酒會。

值此良辰美景,我受公司董事長xxx先生委託,代表公司董事會及公司領導班子,向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向一直以來支持和關心xx公司發展的各級領導、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝願!向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問!

20xx年,xx公司在各級領導的關心和支持下,在上級部門的正確領導下,努力幹事創業,加快自身發展。秉承和發揚xxx的公司文化,順利實現了公司既定的技術、設備、人才、基建、質量檢驗和實驗設備六項擴張計劃,先後成立了電力工程設計院、電氣車間、葉片車間,籌備建設電機生產項目;成功開闢xx、xx等國外市場,併成立了銷售分公司;與xxx等多所高校聯合辦學,成為諸多高校的教學實踐基地;公司通過xxx工程技術研究中心認定,並先後成功生產了公司xxx創新、完善了多項管理制度,不斷強化了內部管理,提升了隊伍素質和管理水平。

特別是中國馳名商標的獲得,是對公司多年來發展的肯定,將更加促進公司產品質量的不斷提升和企業管理水平的逐步提高,有助於市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩步提高。

回首過去,我們無比自豪。xxx驕人業績的取得,主要得益於公司董事會及公司領導班子的正確領導和艱辛努力,得益於市委市府的正確領導和各界朋友的大力支持,也得益於公司全體員工的辛勤和努力。

展望未來,我們激情滿懷。20xx年我們將堅持公司制定的`一、二、三、四工作方針,以堅定的信心和百倍的努力,積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進,我們堅信,20xx年:xxx公司一定能取得更大的勝利,創造更多的輝煌!

現在我提議:

為我們年度盛會的圓滿結束;為我們xx公司的美好明天;為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康乾杯!

企業年會發言稿2

各位朋友們、同事們:

建設工程有限公司自20年成立以來,按照企業可持續發展的要求,完成了資源整合,確立了“市政、房建、公路”等業務板塊。近年來我們積極開拓市場,努力發揮優勢, 注重人才培養,採用規範化的管理方式進行管理,為業主提供了合格的產品和優質的服務。

一個人只有自信和努力才能使自己有所成就,而想要有長期的發展還需要務實和誠信的`品質。一個企業更是如此,百舸爭流、奮楫者先。自信使我們在這個競爭與發展同在,機遇與挑戰並存的環境中信心更足,努力讓我們學會腳踏實地和不懈追求。企業有了這兩點,就紮下了發展的根。而務實與誠信則能讓企業在長期發展的過程中立於不敗之地。

感謝各界朋友對的支持與厚愛,真誠期望與各界朋友增進友誼,真誠合作,共謀發展,實現雙贏,共創美好未來!

企業年會發言稿3

各位領導、各位同事:

大家好!

大家晚上好!

歲月如歌,跋涉似舞。XX年,榮華興業又走過了不平凡的一年。XX年,在世界經濟發展速度明顯放緩的一年,是我們榮華興業人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是榮華興業的一次盛大閲兵。在這裏,我要真誠地向各位合作伙伴,機關領導,向為單位勤勉服務的全體員工緻以崇高的敬意,並再次感謝大家的支持和幫助!

下面我將總結XX年,展望XX年:

齊心協力、同舟共濟、持續創新、迎接挑戰,擴大榮華興業版圖

XX年年初我們定下了“提高素質,提高質量,提高效率,提高覆蓋面”的四提目標,面對日益變幻激烈的市場風雲,榮華興業人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首讚歌。大家緊緊圍繞着戰略部署,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏,我們終於不負眾望:

⑴在原有公司文化基礎上,重新定位公司,建立榮華興業企業員工基金,用以表彰優秀員工以及幫助有困難員工,並且由設計部組織策劃的榮華企業內刊也同步進行,讓每一位榮華人因企業而感到自豪,將企業當作自己的另一個家!

⑵引進德國全新海德堡6+1印刷機器,將印刷質量提升到一個新的高度,在色彩上得到更大的`完善,在紙張的選用上更是精細化,採取優勝劣汰,保留最優質的紙張供應商,保證為客户做的產品物超所值!

⑶重新制定員工勞動分配方案,重新規劃老帶新方案,盡最大努力發揮每一位員工的優勢,經過一年的努力,產能較之XX年提高了65%。

⑷XX年,公司以北京、上海兩地為中心點,實現擴散式發展,在北方,成立以北京為圓點,天津、石家莊為兩翼;在南方,成立以上海為圓點,蘇州、無錫為兩翼的拓展布控,成功實現了公司前進發展戰略三步走的第一步。

目標的實現離不開廣大顧客和合作夥伴的信賴與厚愛,離不開榮華興業人的頑強拼搏和團結奮鬥。作為公司的總經理,我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們北京工廠的海德堡機器的機長李強,不過是XX多歲的小夥子,可是與海德堡印刷機的聯手卻已有9年的時間。每一次的機器保養,必定能夠看到這個小夥子的身影,從一個國中還沒畢業就出來打工的孩子,到現在對機器的熟練度不差於一個專業的人士。總經理助理助理兼人事部經理王利明,為公司挖掘出數位人才;配送中心的全體員工,經常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在榮華興業這個舞台譜寫着自己精彩的人生。

山不厭高,海不厭深。事業的發展與管理的進步又相互依託、休慼與共。我們深知管理的重要性。XX年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養力度,讓敢於承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,天津分公司負責人萬陽就是在員工內部競爭中產生;加強“每月之星”的評選工作,充分調動員工的積極性,北京總廠員工宋麗華就先後獲得4次每月之星獎,蘇州分公司吳芸、田忠亮等人先後獲得3次該稱號,員工裏有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應對市場競爭的前提下,我們苦練內功,創新並完善制度,制定適合公司發展的員工手冊,規範了公司管理,做到有法可依;成立內控部,加強公司對各部的監管工作,提高運作效率和市場反應能力;堅持“以人為本”,加大培訓力度,每月定期組織員工培訓,邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創新力度,我們多次派遣中層幹部去深圳、廣州和東莞學習,使人力資本不斷增值,形成員工與企業共同成長的喜人局面;加強企業文化的建設,使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業可持續發展的動力之源。加強團g建設,建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。

XX年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,榮華先後取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、北京醫學論壇報、BMJ英國醫學雜誌社、交通大學的再次續約,並且獲得與英格索蘭、北京現代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破;在經濟發展速度明顯放緩的XX,公司各項經濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。

在這裏,感謝一年來全體榮華興業人的不懈努力!祝我們的廣大客户在新的一年裏身體健康!事業順利!生意興隆!XX年,是榮華興業與廣大客户共同進步、合作愉快的一年,是榮華興業與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在XX年,大展鴻圖!事業有成!身體健康!家庭幸福!

企業年會發言稿4

尊敬的各位來賓、公司全體幹部員工們:

大家下午好!

今天是我們帥特龍集團總結過去、規劃未來的年度總結及表彰大會,也是我們帥特龍大家庭的新春聯歡大會。過去一年裏,各子公司在總經理的帶領下,在全體幹部員工的共同努力下,銷售額和盈利都保持了平穩的增長。

20xx年度工作回顧:

一、集團整體實力得到進一步提升:

20xx年,帥特龍集團被評為寧波市優秀總部企業,位列全市企業第87位,鄞州區企業前10強,並再次獲得了鄞州區政府頒發的大力鼎獎。目前,我們的配套路線已基本覆蓋全國各主機廠並延伸至歐洲的大眾、奧迪等國際知名主機廠,新研發的產品也已經在各種車型上試裝配套成功,帥特龍已逐漸從生產傳統產品轉型至新階段的電子電動產品。

二、集團生產基地和經營面積不斷擴大:

20xx年重點投資的魚山頭生產基地早已建成並進入生產環節;20xx年對帥特龍本部進行重點投資,拆舊建新、擴大生產用房的計劃也已經完成。20xx年,鄞州南部商務區的商貿大廈和上海電鍍公司生產基地建設也在有序進行中。目前,帥特龍集團有限公司利用空間換地,進行拆遷重建、擴大生產場地的建設工作已基本完成。這些新成果及榮譽的取得,凝聚着公司每位員工的心血和汗水,是我們共同努力的結果。在此,我代表全體股東向今天受到表彰的先進團隊和個人表示熱烈的祝賀!向辛勤勞動、無私奉獻的全體幹部員工緻以誠摯的謝意,對不辭辛苦,奮戰在生產一線的員工們表示最衷心的感謝!

20xx年度工作展望:

一、帥特龍集團未來發展定位:

目前,集團旗下擁有帥特龍有限公司、帥特龍模塑有限公司、上海帥特龍有限公司、寧波晶美科技有限公司四家子公司,其他生產企業也逐步歸納到上海生產基地。20xx年,帥特龍集團將實行所有權和經營權分離,充分發揮各子公司職業經理人的自主能力,由各子公司職業總經理獨立經營、自負盈虧、利潤上繳董事會的經營模式。

二、實行集團辦出台管理制度並審核工作流程的制度:

20xx年,由集團辦出台相關政策,繼續完善各項制度、簡化審批流程,對各子公司加強制度流程執行情況的監督,做到獎罰分明。對向公司提出合理化建議或挽回公司經濟損失的人員,公司將給予1000—50000元的獎勵;對違反公司制度、給公司造成經濟損失的人員,按制度進行處罰。公司若出現多支付、少支付的情況,對責任人進行相應的處罰。

三、實行集團公司編制預算計劃,各子公司全面執行預算的制度:

凡事預則立,不預則廢。為確保各子公司在集團的領導下,沿着既定的戰略目標發展,集團成立預算管理小組,由集團公司負責編制預算計劃,各子公司必須嚴格按照預算計劃進行收支,做到有據可依,開支有度。

四、實行年度績效考核制度,建立工資與工作業績掛鈎的機制:

為提高公司幹部的工作積極性,公司實行年度績效考核制度,各子公司幹部人員不作年度調薪,由集團公司績效考核小組根據工作態度、工作業績、工作能力、工作責任心進行考核,發放年終績效考核獎金。

五、加強各環節成本控制,各子公司切實做到“四個計劃”、“計劃生產、計劃採購、計劃庫存、計劃用人”:

在市場競爭日漸激烈的今天,減少生產過程的浪費,向生產一線要效益,提高產品質量,降低生產成本,是企業實現可持續發展的必然要求,也是提高企業核心競爭力的必然要求。各子公司要以客户的計劃為基礎,科學合理計劃生產、計劃採購、計劃庫存、計劃用人,以實現平穩有序的生產,促進資金的靈活運轉。

六、全面推進自動化生產,逐步實現“機器換人”目標:

公司斥資1。5億元,新建了電鍍生產車間,同時從德國引進世界一流的全自動電鍍生產線。此外,公司繼續優化全自動噴塗生產線,加快了注塑生產和裝配的自動化進程,大幅度提高了產品質量和產能,這就有利於降低勞動強度,改善勞動條件和環境。公司技術人員不斷創新、攻堅克難,對關鍵技術、工藝進行改進,促進了產品加工精細化和控制智能化。這將促使我們最終實現“機器換人”的全面自動化生產目標。

七、加強產品質量管理、“6S”體系管理,確保安全清潔生產:

產品質量是企業做大做強的`根本。公司要從上到下樹立質量觀念,積極配合管理者代表做好體系管理工作,嚴格生產現場的質量管控,提升產品合格率,減少客户的投訴、索賠,順利通過客户的現場評審,樹立良好的企業品牌形象。同時,要繼續加強公司的辦公場所、生產車間“6S”現場管理,做到預防為主,整潔有序,共同維護好企業形象。

八、不斷開拓新的市場,加速生產轉型升級

20xx年初,在銷售副總王民軍領導的銷售部門共同努力下,公司順利進入寶馬配套體系,併成功接下幾個項目,成為德國大眾一級配套供應商,為公司打開國內外高端汽車市場,全面實現產品轉型升級打下了堅實的基礎。20xx年,我們將繼續以市場為導向,通過技術創新加大競爭優勢,不斷贏得公司新的發展。

九、繼續加大人才引進力度,提升產品研發能力:

展望20xx年,我們將面臨更加錯綜複雜的經濟形勢,市場競爭也更加激烈,企業需要加強自身的人才隊伍建設,堅持“走出去,引進來”戰略,通過不斷學習和創新,提高自身綜合實力。

20xx年,公司計劃再引進3名博士,重點引進技術創新強、研發實力強的高、精、尖技術人才,為研發新產品、拓寬企業發展新領域奠定基礎。此外,我們還要充分利用與科研院所、高等院校、科技部門的合作平台,提升科技創新及研發能力,不斷創造新的業績。

十、繼續擴大生產和經營面積,逐步實現戰略目標。

20xx年,上海注塑生產基地、奉化電鍍生產基地及鄞州南部商務區大樓將陸續建成,其中上海注塑生產基地總投資近1億元,面積2.8萬平方米,建成投產後將極大加強公司與上海大眾、延鋒等客户的聯繫,成為主機廠身邊的配套供應商,縮短公司與主機廠之間的距離,從而降低生產和物流成本。

總投資1.5億元,擁有3.5萬平方米麪積的南部商務區大樓正在緊鑼密鼓的籌建中,極大地提升了帥特龍集團的企業形象和企業影響力。

此外,總投資1.5億元的晶美科技生產廠房也將於20xx年竣工,並投入生產,這標誌着公司電鍍生產線的規模和水平都將邁上一個新的台階,極大提高集團的整體實力和競爭力。

公司未來的發展任重道遠,但是我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結協助、不斷創新的團隊精神,必將開啟帥特龍集團新的發展篇章,使公司取得更加輝煌的業績,相信我們在座的各位,也能夠收穫更多的成功和幸福!

最後,值此新春佳節來臨之際,衷心地祝願各位來賓、全體員工在新的一年裏工作順利!身體健康!闔家幸福!

謝謝!

企業年會發言稿5

尊敬的領導,各位同仁:

充滿生機的20xx年迎春而來,新年的`鐘聲已經敲響,歷史又翻開了新的一頁,在這辭舊迎新之際,我們xxxx餐飲公司在今天歡聚一堂,共同總結。我於20xx年x月接新的一年裏,我們將面對更多的困難與風險在所難免,但是我將盡一切努力,帶領xxxx,抓住機遇,利用公司所處的優勢環境,挖掘資源,整合資源,全力以赴抓好項目招商工作,提升公司的企業形象。

我相信,只要我們全體員工齊心協力、努力拼搏、紮實工作,一定能圓滿完成集團下達的工作指標及目標任務。

最後,我代表xxxx的全體員工祝大家在新的一年裏,工作順利、身體健康、闔家幸福!

企業年會發言稿6

各位來賓、各位同事:

大家晚上好!歲末年關大盤點,又一年。值此新年到來之際,我們歡聚一堂,我謹代表美車林江都店全體員工,向在座所有公司同事的辛勤付出和鼎力支持表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水,鑄就了美車林20xx靚麗的風采!我更相信,因為你們,猴年裏再創輝煌!作為美車林江都店新的負責人,我深感肩上的責任重大。從接手江都店以來,我就一直在思考,如何讓公司在我手上發展的更快,更強大,這是對我的一種檢閲,一種審視,一種挑戰,所以我的做法就是做到“五到位”:

一要服務到位,以過硬的技術,周到的服務、滿意的質量贏得顧客的認可;二要管理到位,店內工作要細化,責任要落實,獎懲要分明,以管理促發展;三要溝通到位,加強與其他分店溝通交流,借鑑優秀經驗,真正做到取他人之長,補自己之短;四要學習到位,以新技術、新產品推廣為契機,以理論學習和實際操作為手段,提升服務水平;五要合作到位,美車林是一個大集體,合作尤為重要,“眾人拾柴火焰高”只有優勢互補,共享共贏,才能使美車林真正成為揚州汽車美容裝潢市場的領頭羊。

一元復始,萬象更新,新的一年、新的機遇、新的挑戰,讓我們在新的一年裏,團結一心,同心同德,奮發有為,幹事創業,共同開創美車林更為輝煌燦爛的明天。最後,祝大家在新的一年裏,身體健康,工作順利,闔家歡樂,萬事如意。

各位兄弟姐妹:

大家好!我總覺得時間過的很快,轉眼間將迎來了新的一年20xx年,充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年,對我們來説,是十分給力的一年,是繼往開來的.一年。這一年,在公司領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作85%

目標,取得了不俗的業績,也代表着我們團結一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點,就成為金鍊條了。在20xx年我們繼續努力前進,目標翻一番我們的收入也就翻一番你們説對不對。

20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年裏我們要加強的管理,生產和品質要進一步提升,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,因為你們是最棒的!能保持xx的美譽,有賴於在座各位的辛勤工作分不開,其中的苦與樂更能看出xx大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻是的。

在此我向xx所有的兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!曾經有人這麼問過我:你的快樂是什麼?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),最後我得一答案,我很快樂,我的快樂不在遊山玩水,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我很充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和xx兄弟姐妹一起努力奮鬥,這就是我的快樂!在此我感謝大家,謝謝!我想告訴大家:雖説我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生鏽的xx公司。我希望諸位重新調整自己,攜手步入20xx年的盛旺時期,再創公司輝煌!最後,再次祝願大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!

謝謝大家!

企業年會發言稿7

各位來賓、各位同仁:

大家好!

新春新年新氣象,蛇馬精神迎新年!在xxx年新春即將來臨之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝,大家辛苦了!同時向xx區全體員工及其員工家屬致以新春的問候,向大家拜個早年!

回顧即將過去的xxx年,xx區在全體員工的共同努力下,各方面都取得了不錯的成績。各部門及各站點嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出積極向上、團結協作、高效務實的工作氛圍,管理水平日漸成熟,員工崗位崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但xx區營運情況及銷售業績還是呈良好的態勢,依舊保持了健康、穩步、持續的發展,促使銷售業績穩健增長,xx區及部分站點銷售業績長期穩居公司前列,培養了一批業務強、素質硬的銷售精英。各職能部門各司其職、各盡其責,頑強拼搏,努力順利完成了公司下達各項任務和目標,同時大大降低了各項費用成本、管理成本,提高了管理效益。同時,新組建了國內部,部門工作已步入正常軌道,為大力拓展國內業務市場奠定了管理基礎。全年銷售業績順利完成、各部門高效運作,這是全體員工共同努力的成果。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為公司所付出的的辛勤與努力。

新的一年裏,我們將面臨着更多的機遇和挑戰,公司發展轉入了機遇期和變革期。同時也是着力實施三年戰略規劃的關鍵一年,我們身上的擔子更重了!在物流行業市場競爭、價格競爭激烈等不利因素的影響,以及國家政策調控的雙重壓力下,我們將面臨着更嚴峻的挑戰。但我們會順應新形勢、新要求、新變化,加強管理,拓展市場,最終順利實現全年目標和任務。我們會充分利用公司現有的'優勢,挖掘資源、整合資源,進一步拓展業務市場,突破銷售瓶頸,在新建國內部支持下,促使國際業務、國內業務兩輛馬車並駕齊驅,齊頭並進。公司管理方面,我們持續認真並貫徹“科學決策、高效執行”的管理方針,即一定要實現細節化管理目標、實現責、權、利管理體系的建立和執行,致力於提高工作效率、致力於提高員工收入待遇。同時,我們要盡力營造企業管理文化,提升員工的認同感和歸屬感,提升客户的知名度和美譽度,逐漸建立屬於自己獨特的企業管理文化、企業價值觀,使公司形象和品牌逐漸提升。

總之,我相信xxx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們xx區全體員工的共同努力和齊心協力下,xx區一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裏,以新姿態、新步伐譜寫xx區華麗新篇章。

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏;工作順利、身體健康、闔家幸福、新春愉快!謝謝!

企業年會發言稿8

各位員工:

大家好!首先在這裏給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,閤家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,並通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願。

20xx年,是不平凡的一年,xxx歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩定,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,xxx人齊心協力,共同前進。總公司也抽調了一批技術骨幹,加入到xx的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。

我們也採用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。我們從年九年級條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。

20xx年全年產量86萬件,超過了13年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鈎,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93。5%,離年初目標96%也差一點。總之,通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持着健康、穩定、強勁的發展勢頭。

員工年收入也達到50000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了80000元左右,同比13年上升了25%。公司還確立了一週六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外,本着人人蔘與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮鬥地拼搏。我一直認為,奮鬥的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對xxx發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有xxxx的.今天。

成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今後改正,以便我們今後進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規範,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今後,我們將通過細緻的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規範生產流程,實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,並且制定目標有依有據。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年,公司的發展前景廣闊,我們的生產規模目標為16條生產線,員工總人數450人,年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;並造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱鉅。

在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展:

首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可藉助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉的人。其次,就是要完善公司體制。以目標計劃為導向,工作細化,主要通過gs、pdca考核,有效地實施績效考核。

第三,實現管理的本地化,這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。

第四,發揮ie工作組優勢,在實際生產過程中,我們的ie組將發揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,ie組及時介入,以補不足,並嘗試單件流生產模式。

第五,加強培訓,對員工進行安全生產、規範操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師,內部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。

第六,在文化建設方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、採購部等部門將要轉移到我們潤創公司,為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎,而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓,也是為採購部的創建打下基礎的。

最後,就是要我們的所有員工,敢於嘗試,敢於挑戰,齊心協力,共同衝刺年度經營目標。

我堅信,有總公司作為我們堅強的後盾,有我們優秀的xxx員工的努力奮鬥,我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。xxxx的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲 130%,20xx年成為上市公司的宏偉藍圖,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現由量變的積累達到質變的昇華。

昨日的成功帶來了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮鬥!最後,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝願大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

謝謝大家!

企業年會發言稿9

各位領導、同志們、姐妹們:

今天,我們召開省女企業家協會第五屆二次年會暨傑出創業女性表彰大會,總結部署工作,表彰先進典型。在此,我謹代表省婦聯向受到表彰的傑出創業女性、女企業家協會先進集體表示熱烈的祝賀,向與會代表並通過你們向全省廣大女企業家致以親切的問候!向長期關心、支持女企業家協會及女企業家發展的各級領導和社會各界表示誠摯的感謝!

過去的一年,是我國、我省經濟發展最為困難的一年,省女企業家協會緊緊圍繞黨政工作大局,充分發揮橋樑紐帶作用,積極組織女企業家參加高峯論壇、專家講座、研討培訓、外出考察,協同開展爭先創優以及服務女大學生創業就業行動,鼓勵扶持女企業家在艱難的經營環境中尋求生機、謀求發展,為推動我省經濟社會平穩較快發展發揮了積極作用。廣大女企協會員更是面對危機、沉着應對,鋭意進取、砥礪奮進,在迎難而上、創新業績的同時,始終熱心公益、奉獻社會,展示了江西女企業家的時代風貌,湧現出了一批先進模範人物,贏得了社會的廣泛尊重和讚譽。羅玉英同志還獲得了全國“三八紅旗手標兵”光榮稱號,在北京人民大會堂榮幸地接受了胡錦濤的親自頒獎並作典型發言。實踐證明,我們的女企業家協會凝聚了一批有能力、有魄力、有魅力的優秀女性,既是江西女性的傑出代表,也是我省經濟建設的生力軍。

今年,是實施十一五規劃的`最後一年,是奪取應對國際金融危機全面勝利的關鍵之年,也是實施鄱陽湖生態經濟區建設國家戰略的起始一年,更是實現江西跨越、趕超、發展極為重要的一年。新時代藴含新機遇、新挑戰。省女企業家協會和廣大女企業家們要再接再厲、與時俱進,努力在更大範圍、更廣領域、更高層次做大做強做優做精自己的企業,在參與江西建設中再展新姿、再創佳績。藉此機會,我講三點希望,與大家共勉。

一是希望廣大女企業家搶抓機遇、乘勢而上,在推動全省科學發展進位趕超綠色崛起中實現新發展

在後國際金融危機時代,加快轉變經濟發展方式,已成為新一輪國際及區域經濟發展的主旋律。大力推進鄱陽湖生態經濟區建設是省委、省政府貫徹落實科學發展觀,加快經濟發展方式轉變、實現趕超跨越的一項重大戰略部署。因此,希望廣大女企業家:

一要明大勢。就是要審時度勢,把握髮展趨勢、明確發展方向。當前,圍繞加快經濟發展方式轉變、提升發展質量,從今天下半年起,我省將大力推進非工口七大系統國有企業改革,着力發展民營經濟,促進全民創業,不斷推動主要經濟指標實現位次前移。因此,我們要圍繞我省經濟社會發展的總體要求,規劃好企業發展方向,在推動企業改革、強化自主創新中不斷提升企業的整體競爭力和長久生命力,為促進江西經濟社會又好又快發展作出自己的努力和貢獻。

二要善乘勢。就是要善於在競爭中抓住時機、搶佔先機,順勢而為、乘勢而上。當前,要抓住推進鄱陽湖生態經濟區建設的機遇,利用系列優惠政策,調整產品結構、改進製造工藝,提升產品質量、促進產業升級,尤其要着力淘汰落後產能、推進節能減排,走資源節約、綠色環保的發展之路,實現企業的可持續發展;要抓住深化國有企業改革的契機,按照建立現代企業制度的要求,改革經營管理體制,完善和激活企業運行機制,全面提升企業的核心競爭力;要抓住我省發展民營經濟、促進全民創業的時機,進一步樹立敢創業、創大業的意識,着力打造企業品牌、壯大企業規模、搶佔市場份額,成為全民創業、加速崛起的一支重要力量;要圍繞我省加快推進民生工程建設,關注困難特別是弱勢婦女羣體,維護企業職工尤其是女職工的合法權益,積極指導幫助失業女性就業創業,一如既往地做到熱心公益、回報社會,牢固樹立良好的企業形象,進一步贏得社會支持、創造發展優勢,全面提升企業經濟社會效益。

三要揚優勢。就是要根據女性管理者的職業素質特點,堅持知識就是財富的價值觀念,不斷吸納新知識、掌握新技能、增添新智慧,進一步培養理性思維的習慣,培育善謀敢斷作風,發揮善於合作的長處,保持腳踏實地的風格,把女性特有的性別優勢轉化為工作優勢,展所長、避所短,在市場競爭中創新創業、逆風飛揚。

二是希望女企業家協會拓寬思路、優化環境,在增強協會凝聚力和影響力上取得新進展

女企業家協會是聯繫廣大女企業家的橋樑和紐帶。協會要本着“政治立會、實力強會、服務辦會”的宗旨,提高服務效率和水平,把協會建設成為促進女企業家相互交流、成長成才的温馨家園和施展才華、實現價值的人生樂園。一要創新載體,打造活力型組織。通過信息沙龍、聯誼聚會、學習培訓等各種豐富多彩的形式,搭建信息溝通、資源共享的平台,不斷為協會注入生機與活力,密切會員之間的聯繫,形成相互幫扶、共贏共利、團結共進的局面。二要強化建設,打造精幹型組織。重視加強協會自身建設,完善管理制度,創新管理方式,努力擴大工作覆蓋面,完善組織網絡,壯大女企業家隊伍,把更多的女企業家吸引凝聚到協會中來。三要營造環境,打造服務型組織。爭取政府和有關部門出台更多支持女企業家發展的政策措施,鼓勵、支持、幫助更多的婦女大膽創業,促進更多的優秀女性成長為企業家,在全社會營造尊重、理解、關心、支持女企業家創業發展的良好氛圍。

三是希望各級婦聯組織發揮優勢,履行職責,在認真落實“創業服務年”活動舉措中謀求新成效

女企業家協會是婦聯的團體會員,幫助指導女企業家協會做好工作是婦聯組織的重要職責。今年是省委、省政府提出的“創業服務年”,各級婦聯要切實增強開展創業服務年工作的責任感,把更好的指導和服務協會發展作為創業服務年工作的重要內容來抓,調動各方面力量為女企業家服務,全力支持協會開展工作。一要在優化環境氛圍上下功夫。繼續大力宣傳樹立優秀創業女性,開展優秀女企業家評選表彰等活動,充分發揮女企業家在推動婦女事業發展中的重要作用,營造全民創業的良好氛圍。二要在拓展服務領域上下功夫。積極協調政府有關部門,推薦優秀的女企協負責人、女企業家參政議政,積極參與民主管理;着力維護女企業家的合法權益,推動解決新形勢下女企業家們面臨的突出問題,幫助女企業家經營的企業健康發展。

三要在建立長效工作機制上下功夫。建立聯席會議、信息交流等聯繫制度,建立聯合調研、聯合活動等工作制度,建立聯合培訓、聯合表彰、聯合推薦等激勵制度,密切與女企協的溝通與聯繫,在工作上互融互進,在資源上互通互用,共同促進婦女兒童事業的健康發展。

同志們,姐妹們,和諧凝聚力量,奮鬥成就偉業。歷史賦予我們前所未有的戰略機遇,時代為女性發展提供了極為廣闊的發展舞台。機遇和挑戰並存,希望與責任同在,希望大家進一步發揚自尊、自信、自立、自強的時代精神,迎難而上、把握機遇、奮力爭先,艱苦奮鬥,加快經濟發展方式轉變步伐,為實現江西科學發展、進位趕超、綠色崛起,建設鄱陽湖經濟生態區作出新的更大貢獻!

最後,祝大會取得圓滿成功!衷心祝福大家事業興旺、身體健康、生活和美、企業和諧!

謝謝大家!

企業年會發言稿10

尊敬的董事長,各位領導,同事:

大家下午好!

今天有幸代表工程檔案科做年會發言,我感到十分榮幸,也十分激動。講的不好請大家批評指正。

我發言的主題是:個人成長和公司發展密不可分

20xx年伊始,我和麒麟項目的幾位同事參加了江蘇省建築行業協會組織的江蘇省創建精品工程及創優申報工作經驗交流培訓會,以及江蘇省綠色施工專家講座暨綠色施工技術與管理經驗諮詢交流活動。參加這次培訓會對我的觸動很大,它不僅讓我開闊了視野,也讓我有了精品意識,併產生了對建築行業的自豪感和自信心。

參加這次培訓會的人員主要是項目經理、技術員和工程檔案員。這足見工程檔案在創精品工程和綠色施工中的積極作用。

目前,我所在的麒麟項目,項目質量目標是爭創揚子杯,國家優質結構。能參與到這樣的創優項目建設,我感到十分的自豪。這樣的創優項目為我和各位同事提供了一個爭優、創優的'良好平台。我想我們每一個同事都會十分珍惜這樣的平台機會,並用心把握好這樣的機會。創優目標的實現,不僅對我們自己的職業生涯有一個跨越式提高,而且對公司實現跨越式發展起到巨大的促進作用。這就是個人成長與公司發展必不可分的具體體現。

這次交流培訓會重點提到綠色施工與裝配式施工以及BIM軟件的應用。這幾項應用是目前建築行業發展的前沿。其中,裝配式施工在去年年會時,公司周董事長就重點強調過,並要求我們認真學習研究,掌握好行業發展的新動態、新知識,以應對建築行業的快速發展變化。另外,20xx年建造師考試也涉及到裝配式有關的考題,因此,作為工程檔案管理員,我要在今後的工作中加強這方面知識的積累。

我們麒麟項目部結合項目的實際情況,在項目負責人,技術和生產的統籌協調下,正在積極着手準備綠色施工和BIM軟件在麒麟項目的應用。

在最近的一次項目部例會中,我們的項目負責人就強調並部署工程創優所必須的論文、工法、專利及BIM軟件應用等相關工作。通過這些前期工作準備,以及結合這次培訓、交流學習,相信我們麒麟項目一定能夠順利實現創優目標。

另外,聽完各位專家的這次講座,我對建築行業的目前發展狀況有了進一步的瞭解。並由衷的產生一種自豪感,感歎中國的建築行業發展一日千里,已經遙遙領先於世界前列,作為建築行業的一位從業者,我為我能為這個行業做出一點貢獻感到無比喜悦。

20xx年,我要求自己:一是要注重實幹精神,所謂實幹興邦。其實,實幹也最能快速提升自己的工作能力。二是要提高自己的語言和文字表達能力。因為這兩項能力是工程檔案管理員這個崗位的基礎能力。

企業年會發言稿11

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

首先,感謝公司領導以及各位同事對我們xx一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表xxxx管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

今天是xx公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農曆的小年,從五年前的今天開始,xx公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表xxxx公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年裏虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。

展望未來,我們公司的`發展會在短暫的停滯後,在xx總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新,在春節後xx人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創xxxx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。

xxxx在20xx年被公司評為物業管理優秀項目,這是xx管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。

回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年裏更好地揚長避短,共同打造“xx”品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

謝謝!

企業年會發言稿12

各位同事,各位來賓們:

大家好!

一年來的工作結束了,在這一點上面我還是感觸非常深刻的,在這一點上面還是應該要做的更好一點,回顧我們過去一年來的成績還是很樂觀的,在這一點上面我還是深有感觸的,今天來到我們年會現場的除了我們內部員工之外,還有我們的合作伙伴,在此也是真摯的感謝,在過去的一年當中我們互利互助,共同成長,才有了這一年來我們取得的成績,這種感覺還是很不錯的,我們應該要有更多的提高,在這一點上面我還是應該做出更好的成績。

這一年來的工作當中,我們是做的比較好的,取得的這些成績也是讓我感覺非常的有意義,只有我們對工作認真一點,負責一點,這樣才能夠做的更好,為公司爭取到更多的'價值,我知道在這方面我們是可以做的更好一點,年會之際回顧這一年來的成績,想必也是可以接觸到更多的東西,只有為公司爭取到更多的價值,才能夠保證自己做的不錯,我也希望在這一點上面還是應該做的更加認真一點的,我作為企業的管理人員,還是堅持做好了很多,我也相信大家還是能夠做的更好一點,只有公司發展好了,大家才能夠有更好的福利。

這一年來的工作當中,還是應該做的更好一點,現在我也是做好了很多準備,我現在還是在這一點上面做的更好些,雖然一年的時間不是很長,但是在這方面,我們要有好的規劃,在這一點上面我還是感覺很有意義的,我們公司也是創立有五年的時間了,我真的是感覺非常的好,在這裏我能夠看大家的進步,我們公司在過去的一年裏,也會做好了很多事情,在這一點上面,我是深有體會的,以後還會有更多的事情值得我去做好,在這方面我還是應該要做的更加細心一點,新的一年開始了,讓我們在在以後的工作當中,維持一個好的態度,在這方面,確實還是應該要去調整好的,我也是清楚的意識到了這些,工作是需要自己去調整好的。

在這全新的一年裏,我們應該要放寬自己的心態,現在回想起來的時候確實還是做的不夠好,這是我對自己各方面能力的看好,我也是虛心的學習了很多,我知道在這方面我還是出現了一定的問題的,在這一點上面,一定要維持好的狀態,在這個特別的日子裏讓我們共同舉杯慶祝,希望公司發展的更好。

企業年會發言稿13

各位來賓、各位兄弟姐妹們:

大家好!

喜迎新年,新春新年新氣象!在20xx年新春即將來臨之際,我們歡聚在這裏,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝,大家辛苦了!同時向xx區全體員工及其員工家屬致以新春的問候,向大家拜個早年!

回顧即將過去的20xx年,xx區在全體員工的共同努力下,各方面都取得了不錯的成績。各部門及各站點嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出積極向上、團結協作、高效務實的工作氛圍,管理水平日漸成熟,員工崗位崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但xx區營運情況及銷售業績還是呈良好的態勢,依舊保持了健康、穩步、持續的發展,促使銷售業績穩健增長,xx區及部分站點銷售業績長期穩居公司前列,培養了一批業務強、素質硬的銷售精英。各職能部門各司其職、各盡其責,頑強拼搏,努力順利完成了公司下達各項任務和目標,同時大大降低了各項費用成本、管理成本,提高了管理效益。同時,新組建了國內部,部門工作已步入正常軌道,為大力拓展國內業務市場奠定了管理基礎。全年銷售業績順利完成、各部門高效運作,這是全體員工共同努力的成果。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為公司所付出的的辛勤與努力。

新的一年裏,我們將面臨着更多的機遇和挑戰,公司發展轉入了機遇期和變革期。同時也是着力實施三年戰略規劃的關鍵一年,我們身上的擔子更重了!在物流行業市場競爭、價格競爭激烈等不利因素的影響,以及國家政策調控的雙重壓力下,我們將面臨着更嚴峻的挑戰。但我們會順應新形勢、新要求、新變化,加強管理,拓展市場,最終順利實現全年目標和任務。我們會充分利用公司現有的'優勢,挖掘資源、整合資源,進一步拓展業務市場,突破銷售瓶頸,在新建國內部支持下,促使國際業務、國內業務兩輛馬車並駕齊驅,齊頭並進。公司管理方面,我們持續認真並貫徹“科學決策、高效執行”的管理方針,即一定要實現細節化管理目標、實現責、權、利管理體系的建立和執行,致力於提高工作效率、致力於提高員工收入待遇。同時,我們要盡力營造企業管理文化,提升員工的認同感和歸屬感,提升客户的知名度和美譽度,逐漸建立屬於自己獨特的企業管理文化、企業價值觀,使公司形象和品牌逐漸提升。

總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們xx區全體員工的共同努力和齊心協力下,xx區一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年裏,以新姿態、新步伐譜寫xx區華麗新篇章。

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏;工作順利、身體健康、闔家幸福、新春愉快! 謝謝!

企業年會發言稿14

各位家人:

大家下午好!

20xx年的鐘聲即將響起,寒冷雖然刺透骨髓,但陽光依然明媚,寒冷與温暖交織而存,嚴冬孕育着春天的氣息。

在這辭舊迎新的時刻,在20xx年新年到來之際,我代表益高衞浴,英紀華府傢俱向工作在各個崗位的陳氏家氏全體家人致以最親切的問候和良好的祝願!恭祝各位新年快樂,身體健康,萬事如意!共同祝願陳氏家飾事業興旺!

此時,撫今追昔,我們感慨萬千,展望前程,我們心潮澎湃,過去的一年是公司發展史上著有里程碑意義的一年,即將過去的20xx年,是我們陳氏家飾成立的一年,也是所有員工迎接挑戰的一年,經受考驗,克服苦難,努力完成銷售任務的一年。

一年來我們在各店面老闆和主管的帶領下,以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態,取得了不錯的成績。在這裏,我感謝一年來全體陳氏家飾人的不懈努力!

新的一年即將來臨,我們在品嚐美酒,分享喜悦的同時,還要清醒的認識到,在激烈的市場競爭環境中,我們依然面臨廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,我們必須抓住新機遇,迎接新挑戰,以高度的使命感和責任感來推進我們陳氏家飾的持續發展,全力以赴,打造每個品牌行業第一!

因為有夢,人類社會擁有了燦爛的文明,同一個夢想,讓我們聚成為了陳氏家飾一家人!我們堅信,有我們全體員工的眾志成城,我們的目標一定會實現,我們陳氏家飾一定會不斷髮展壯大,向着更高遠的目標奮進,去續寫明天全新的燦爛與輝煌!

最後給大家拜個早年:祝大家新春快樂,閤家幸福,身體健康,萬事如意。

企業新春賀詞

律回春暉漸,萬象始更新,我們告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx。

值此新春到來之際,牧羊偉業服飾全體同仁,對所有新老客户和朋友予以我們的真誠信賴、熱情支持致以深深的謝意!

感謝您對我們企業一如既往的支持!在以往的日子裏,得到您的信任和支持,這是我們最寶貴的財富和您給予我們最珍貴的禮物。年會賀詞及20xx年企業新春賀詞年會賀詞及20xx年企業新春賀詞。為此在這新春到來之際,我們向您表示最誠摯的謝意和最熱情的`問候!

我們期待着與您有更多的交流、更多的默契,更好地為您服務。

祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

誠信締造偉業,創新成就未來!20xx年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,公司取得了一定的成績。通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的牧羊偉業服飾。

在這裏,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體同仁的不懈努力!是你們共同演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體牧羊偉業人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡……

新年的鐘聲即將敲響,新徵程的號角已然吹起。同仁們、朋友們,讓我們在“同舟共濟,自強不息,追求卓越”的團隊精神鼓舞下,以 年會賀詞及20xx年企業新春賀詞來自新家好生活,我們大家真心祝賀你喬遷之喜!恭喜!恭喜!搬新家啦! 喜遷新居喜洋洋,福星高照福滿堂。客廳盛滿平安,卧室裝滿健康,廚房充滿美好,陽台灑滿好運,滿屋到處是財氣逼人。恭賀你喬遷新居!

“良辰安宅,吉日遷居”, 吉日遷居萬事如意,良辰安宅百年遂心。 遷入新宅吉祥如意,搬進高樓福壽安康。喬遷喜天地人共喜,新居榮福祿壽全榮。搬新家,好運到,入金窩,福星照,事事順,心情好,人平安,成天笑,日子美,少煩惱,體健康,樂逍遙,朋友情,忘不了,祝福你,幸福繞。

一代祥光輝吉宅; 四面旺氣聚重門。三陽日照平安地; 五福星臨吉慶門。幸福的生活雙手造!祝你事業越辦越紅火!大展宏喜迎喬遷,幸福生活年年好。光輝業績事事成。萬事如意永享平安!

企業年會發言稿15

親愛的各位:

在過去的一個小時裏,我們陸續公佈了20xx年度最佳團隊和優秀員工。在此,我謹代表全體z人,向獲獎者表示衷心的祝賀!我希望你們繼續努力,以身作則。

當然,這裏的每個員工都做得很好,我希望那些沒有得獎的人不會氣餒,爭取明年登上領獎台。

我希望大家在羨慕獲獎者的同時,能意識到獎金是公司對員工過去工作的肯定和對未來工作的期待。對於努力工作的員工來説,這是最大的公平,同時還可以激勵所有z人挑戰更高目標。

獎金不是福利,獎金是通過努力工作獲得的,不可能人人有份。這不是工資的一部分,而是因為你的表現超出了公司對你的期望。

從20xx年的第一家門店發展成為在北京擁有*直營門店的大型連鎖機構,在全國擁有近100家連鎖店。

在過去的七年裏,無論是單店向多店的規模化發展,還是團隊建設,都離不開每個人的智慧和努力。在過去的七年裏,我們不僅在北京取得了顯著的成績,而且成長為行業的佼佼者,這離不開大家的努力。

根據報表顯示,在過去的一年中,我們的經營業績翻了一番,這取決於我們的吳總和各部門的相互合作,以及後期製作部門的'默默奉獻和每個店鋪經理的領導。同時,它也離不開全體員工的勤奮和責任。我真的很感謝大家所做出的努力。

今天主要進行總結和表彰,作為公司的經營管理者,在看到成果和優勢的同時,我們也必須總結經驗,認識到自己的缺點,不斷調整業務,向正確的方向發展。

企業發展的動力是什麼?是利潤。你怎麼能保證一個企業能持續100年?是能夠持續產生利潤的。

去年我們的總收入不錯,但利潤還有很大的提高空間。今年在密切關注整體業績的同時,更應該關注利潤,認真分析利潤率和利潤點這些大問題。為了獲得利潤,我們必須改變,追求更大的利益。

謝謝大家!