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公司年會發言稿14篇

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:7.05K

在充滿活力,日益開放的今天,發言稿應用範圍愈來愈廣泛,好的發言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。如何寫一份恰當的發言稿呢?下面是小編整理的公司年會發言稿,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司年會發言稿14篇

公司年會發言稿 篇1

各位領導、各位來賓、各位同事,大家好,我是電子商務部的負責人XX。

很榮幸,在這個辭舊迎新的日子裏,能夠在公司年會上代表電子商務部講幾句話。

我進公司將近7個月的時間,2個月前正式接手電子商務部的管理和運營工作。

那,顧名思義,電子商務部,是基於網絡平台來進行公司商務活動的部門。

20xx年的電子商務部呢,經過了不斷的調整和資源整合,在公司業務不斷拓展,公司產品不斷出新的大好形勢引領下,目前已經從最初負責的家電網,發展到今天擁有淘寶旗艦店和社區服務網共3個電子商務平台,前兩天又接到業務部發來的協作通知,國內知名的電子商務平台庫巴網,也即將開闢專屬於我們公司產品的空間,為公司品牌走向更為廣闊的市場,提供了又一個潛力無限的`發展平台。

那,如何將這4個平台有效整合並運作起來,讓我們的品牌從這裏起飛並騰空而起,這是20xx新起點來臨之際,公司高層領導高度重視的核心工作之一,也是擺在我和我的團隊面前的一項重要任務和嚴峻的挑戰。

公司裏的每一個部門都不是單獨運作的,電子商務部的工作絕對離不開其它各部門同事的支持、監督與協作,更離不開公司高層的方針指引和目標規劃。

在此,我要感謝各部門同事在過去一年裏對電子商務部的支持和理解,希望在新的一年裏,各部門間的團結協作更上一層樓,相互促進,共同成長,為公司的發展壯大齊聚力量。

同時也寄望於我的團隊,我可愛的同事,我的80後90後的小童鞋們,希望你們在公司這個大平台上不斷學習、進步,努力提升自我,每個人都釋放出最大的能量和熱情,為公司發展多做奉獻,為個人成長積累經驗。

最後,祝在場各位在新的一年裏工作順心,生活開心!

公司年會發言稿 篇2

各位來賓、各位同仁:

我非常高興在這個温馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶着你們的祝福和關愛,來參加我們XX公司XXXX年會,並共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,並預告成功。在此,我很高興地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!

回顧即將過去的友情,智慧,事業,人生多豐收的一年裏,“XX”這個由中國最有潛力和最有才幹的人,所組成的強有力的團隊,在不斷地發展壯大。XX也先後迎來了更多精英人才的加入,是你們的加入,發展和豐富了XX;是你們的加入,我們共同提升了人生。茫茫人海中,長長時空裏,從此我們有了專業和智慧的夥伴,我們的生命正在上演最為精彩的激情!

XXXX年XX的綜合實力進一步增強,員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲,繼續全面提升工作質量。我們加強客户服務和客户導向,積極致力於熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標準。XXXX年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達成了公司的整體目標。在這裏我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻!。

最近兩個月來,我們描繪了XXXX年在新的條件下實現公司和各部門目標的宏偉藍圖。XXXX年,對於XX員工來説,是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度,公司將更多地為具有一技之長的員工提供發揮個人天賦的機會和舞台。XXXX年來的公司成長,實際上是全體員工個人提升的累積,公司的`面貌有了歷史性變化。

莊子説:“人生有涯,智慧無涯”。對於智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,客户的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然XXXX年取得了巨大的進步,但你們作為對自己有要求負責任的社會精英,對更高目標的追求卻並不能因此而停止。相反,這僅僅是更高目標達成的開始。

今晚,我還要帶着更大的熱情和期望,迎來XXXX年具有劃時代意義的“以信立人”的XX企業文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標,深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準,繼續解放思想,堅持持續改進,發展個人業績,發展正確的態度和方法,使全體員工發揮長處,學有所為,勞有所得。由個體的成長,促進團隊的合作,家庭和社會也更和諧,達到多方共贏,共同發展。

XXXX年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為,鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產出更高更穩定質量的產品,我們要提供更高更穩定質量的服務,我們要將這些高質量的產品和服務,以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和服務,並以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

當前,社會形勢總體上保持穩定。同時,全社會經濟和心態失衡加劇,社會風氣魚龍混雜,誠信缺失,人心浮躁,經濟水平上去了道德水平卻在下降,社會面臨諸多難題和挑戰。共同分享經濟發展機遇,共同應對各種道德挑戰,促進人際和諧發展,為人所需所用而發揮天賦,是有志人才的共同願望。藉此機會,我願重申,XX將高舉“以信立人”的企業文化旗幟,始終不渝地走穩步發展道路,始終不渝地實施互利多贏的戰略,始終不渝地形成正確的思想氛圍,不斷促進員工發展,持續使客户滿意。

此時此刻,我們深深掛念缺乏均衡營養的寵物,需要各方面知識的寵物主人,需要值得信任高品質產品和服務的消費者,需要擺脱虧損增加盈利的零售商代理商。我們XX員工應該盡己所能幫助他們早日擺脱困境,去除客户的煩惱。我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受安全健康的快樂生活。

最後,我祝各位同事和你們的家人在新的一年裏幸福快樂!謝謝大家。

公司年會發言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

首先,感謝公司領導以及各位同事對我們xx一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表xxx管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

今天是xx公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農曆的小年,從五年前的今天開始,xx公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表xxx公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年裏虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。

展望未來,我們公司的發展會在短暫的停滯後,在x總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的'新的五年規劃。新年伊始萬象更新,在春節後xx人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創xxx輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。

xxx在20xx年被公司評為物業管理優秀項目,這是xx管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。

回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年裏更好地揚長避短,共同打造“xx”品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

謝謝!

公司年會發言稿 篇4

尊敬的領導、各位來賓、各位同事:

大家晚上好!

一元復始山河美,萬象更新錦繡春。

今晚,在這燈火輝煌大廳裏,在這優美歡快的旋律中,在這炫動着青春與夢想的舞台上,在這把酒言歡的激動時刻。我們全體某某人歡聚一場,舉辦公司年會。承載着收穫與喜悦,我們送走了難忘的xx,滿懷着責任與夢想,我們迎來了嶄新的xx。新的一年孕育新的希望,新的征程譜寫新的輝煌。值此新春佳節之際,我謹代表xx服飾公司董事會向長期以來關心、支持和幫助xx服飾發展的各位加盟商朋友、向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有員工家屬、向努力進取、勤奮工作、團結拼搏的全體員工緻以崇高的敬意和最誠摯的`祝福!恭祝大家在新的一年裏身體健康、萬事如意、闔家幸福!

當我們展開思緒的畫卷,回放xx,我們感慨萬千。過去的一年,是艱苦的一年,是開創的一年,更是豐收的一年。在各級經營團隊和全體員工的共同努力下某某成績斐然,完成了多項戰略升級工作:包括渠道建設、網站升級、店鋪形象、企業宣傳、團隊磨合、媒體傳播等方面,為某某企業的發展奠定了堅實的基礎。

新增了一批高質量的直營店鋪;網站重新升級改版,網站的功能更加強大;出色的完成了新的廣告宣傳片、新的企業形象畫冊的拍攝、設計和製作工作;產品系列日益完善,鞋業部也進一步夯實了鞋類產品的發展基礎;第五代店鋪形象升級工作也已基本完成。這些方方面面的工作成績靠的是我們某某員工紮實的工作態度,良好的專業水平,拼搏進取的精神,團隊間通力合作的力量,當然更離不開董事會正確決策和堅定支持。

當我們跨越時間的門檻走向xx年,我們銘記最深的是“責任”與“服務”,xx將繼續以“誠信為根、質量為本、正直務實、感恩他人、回饋社會”的核心價值觀為導向,繼續發揚團隊協作精神。新的起點面臨新的機遇,新的機遇面臨新的挑戰,新的挑戰面臨的是新的任務和目標。

新的任務和目標給全體提出新要求:不斷夯實自己的專業水平,提升自我空間,充分挖掘自己潛能,以積極的人生態度和激情四射的工作熱情去實現自我的人生價值。讓我們攜手同心,為xx發展獻言獻策,共創xx更美好的未來。

最後衷心祝願大家在新的一年裏新春愉快,同時預祝今天的年會,圓滿成功!謝謝!

公司年會發言稿 篇5

尊敬的各位領導、親愛 的同事們:

大家好 !

在此,我謹代表xxxx銷售部的全體員工感謝xxxx總公司給予我們 “先進單位”的榮譽稱號,這是對我們這個團隊13位兄弟姐妹在xx年裏不懈努力的肯定與褒獎,更是對我們在xx年裏工作的鞭策。同時,我也代表銷售部的同仁向全體同事們表示衷心的感謝!

其實我們也並沒有為公司做出特別突出的貢獻,也沒取得特別值得炫耀的業績,我們只是在盡力做好屬於自己的本職工作,盡最大的努力去完成每一筆定單。在實際工作中,認真總結經驗教訓,不斷完善我們的能力,盡一切可能提高工作效率、提高服務質量,盡一切努力把我們的工作做得一次比一次更好。通過這次評優活動也再次證明:有付出,就有回報。

在xx,無論你是腳踏實地的工作、還是不斷改進或創新工作流程;無論是拿認真負責的服務態度獲得客户的一致肯定、還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司的骨幹。在這裏,所有的`這些人都能成為大家學習 的楷模。

我們銷售部門是公司的窗口,是商戰的前沿。要直接與形形色色的客户溝通、交易。在實際工作中我們總會遇到這樣那樣的突發事件,例如:與客户的溝通、貨物的運輸、貨款的協調、產品的質量等等。委屈、誤解是常有的事,但大家都不會在意,我們深知一味的牢騷、滿腹的怒火對解決問題有百害而無一利,只有及時調整心態,積極的面對問題、分析問題,並和他們成為朋友,才是解決困難化解矛盾的關鍵。一次次迎接新的挑戰、化解新的矛盾、克服新的困難,儘可能在保證客户滿意度的基礎上讓公司沒有損失或減少損失,最終達到雙方的共贏的目的,成為我們的工作的首要。事後我們也總能在第一時間積極總結經驗教訓,探討有效適用的解決方案和途徑,堅決杜絕同樣的問題或失誤再次發生。

終端客户的滿意度是考量我們工作的砝碼,一份份定單是對我們工作的肯定,但同時也是對我們產品的肯定。飲水思源,回望xx年,我們能夠取得這樣的成績 和各位領導的英明決斷與生產部門同事們的辛勤努力是密不可分的,在產品質量過硬的前提條件下,使得我們有底氣有實力爭取到更多的客户,拿下更多的定單。現實中同行業的競爭是相當殘酷的,優勝劣汰是自然法則同時也是行業法則,我們深知這個問題的重要性和關鍵性,在今後的工作中我們將繼續努力把工作做得更細、更實,及時準確的反饋各項信息,有力配合管理部門和生產部門的各項工作。我們也將更加認真的自查自咎,不斷完善我們的工作、努力開拓我們的業務,為公司樹立起更鮮亮的形象、為客户提供更優質的服務。

作為xx企業的一員,我們時刻感受到她蓬勃的朝氣、凝聚的力量和拼搏的精神;我們見證着xx的成長。在xx的產品和服務得到國內同行的美譽以及眾多合作企業的首肯;在我們的xxx走出國門,躋身並立足於世界產品之列的時候,讓我們更加有理由相信通過大家的共同努力,在不久的將來,xxxx在國外市場會如同在國內市場一樣,樹立起良好的形象和口碑,我們的產品會遍佈世界每個角落。那時作為每一個xx人都將感到無比的自豪與榮耀,因為在每一卷xx上、在每一份定單上都烙上了我們共同的精神、灑上了我們共同的汗水。

公司年會發言稿 篇6

各位XX公司的家人們:

大家下午好!

小龍辭歲,駿馬迎春,在這辭舊迎新之際,我們迎來了一年一度的先進表彰大會。今天的大會是一次閲兵式,我們在這裏總結過去,表彰先進,展望未來。首先,請允許我代表公司對今天即將受到表彰的先進集體、先進個人們表示衷心的祝賀,預祝本次大會圓滿成功! 今年是十週年了。十年前的(公司名稱),廠房不大、員工不多、設備一般。十年後的現在,已經有了(當前企業實力的描述)。這樣的實力和魄力,在(企業地點)乃至全國木門企業中都是數一數二的。

(公司名稱)所取得的成就是所有員工共同努力的結果,所以(公司名稱)的優秀是屬於每一位(公司名稱)人的!在這裏,要感謝你們,是你們的辛勤耕耘和鋭意進取,讓(公司名稱)在點滴進步中穩步前行,實現了一次又一次的新突破;是你們的信任和忠誠,讓(公司名稱)有了堅強的後盾,有了永續發展的動力。真誠地向你們致以深深的敬意!

同時也向一直在背後默默支持我們工作的家屬致以誠摯的問候;向長年關心、支持(公司名稱)的各界人士與社會友人,致以衷心的感謝和美好的祝願!

總結(今年時間)年

過去的一年是成績喜人的一年。公司在內部開展了5S管理、生產改善項目等,科學合理,成效明顯,生產效率、盈利能力和資金週轉率都有所提高了。去年,我們一共參加了四場國內外的展會,就是要讓中國和世界各國更多的人認識和了解(公司名稱)。我們陸續獲得了“”、“”等榮譽,説明了(公司名稱)的品牌實力是得到了大家的認可和支持的。回看公司這一年來的巨大變化,XX個億的銷售業績凝聚了我們過去一年所有心血和汗水!

其實,人對了,企業就對了。我們堅信,“以人為本”才是(公司名稱)基業長青,做成百年品牌最重要的保障。(公司名稱)員工的薪資水平是高於(公司所在地)平均薪資水平,高於行業平均水平的。XX年,公司更是加大了對員工的各方面投資,穩定高層,培訓

中層,夯實基層。公司前年一年安排的培訓課程50場左右,而去年一年組織、參加的內外培訓將近250場,整整翻了近5翻。培訓力度的加強是為了讓每一位(公司名稱)人能擁有一技之長,並能多方面發展,提供更多的自我學習、自我成長的平台。

十年來,我們堅持“創新強企”。在保證產品質量的前提下,公司的研發設計團隊專注於產品研發,不斷地開拓思路,效果顯著。經過這麼多年的發展,已形成了完整的產品線。20xx年新增的(新產品名稱)已經順利上市。大家在研發中心大樓裏可以看到,新建的展廳,用最近流行的話來形容可以説是——高端大氣上檔次。而且,明年的新品已經基本確定,有效地滿足了市場需求,我們可以信心滿滿地投入到新的生產中。

展望(明年時間)年

總結過去,XX年,我們收穫了發展的`決心和信心;展望未來,XX年,我們戰略明確,思路清晰!

十年是一個台階,從今年開始,(公司名稱)將啟動“第三個五年計劃”,計劃到XX年,實現XX個億的生產規模。然而,萬丈高樓平地起,這是需要一步步建設起來的。我們必須着眼大局,把握當下。XX年,公司將今年的銷售目標定為7個億。

圍繞這個近期目標,我們今年的工作重點就是要把基本功打好、打紮實。

(公司名稱)在過去幾年裏能如此快速地發展壯大,最重要的一個原因就是生產高質的產品、提供優質的服務,堅守“讓客户滿意”的服務理論。現在行業的競爭已經非常激烈了,我們要繼續做大做強就要建立別人做不到的競爭優勢。公司將在XX年,強化自身建設,深化管理,真抓實幹,重點建立準交、快交的供應鏈運作體系。

今天,我們在這裏總結過去、表彰先進、樹立典型,為了讓我們更有動力,在前進中把握機遇,在機遇中尋得發展,在發展中求得創新,在管理中提升效益,實現新的突破,做出新的成績!

各位,(公司名稱)是我們共同的“家”,我們有責任、有義務讓這個“家”變得更加美好、和諧、朝氣蓬勃、欣欣向榮。為了我們的新生活,為了我們的事業,為了我們每個人的激情與夢想,我相信,大家心往一處想,勁往一處使,(公司名稱)一定會更上一個新的台階!

最後,再次由衷地祝願大家新春愉快、萬事如意、身體健康、閤家歡樂!在豬年能馬上福到,馬上財到,馬上好運到!謝謝大家!

公司年會發言稿 篇7

各位朋友們、同事們:

辛苦一年,向您和您的家人問好,並給你們拜年!

在過去的一年中,SOHO中國公司取得歷史上從來沒有過的好成績,超額完成年初預計的各項任務。我們為北京又建設出一批具有時代感的、漂亮的建築,它們已經成城市的亮點,吸引着無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到大家的讚許,又給一批公司和個人提供工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲

這些銷售成績和建築成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服無數困難,也經受許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收穫之間的奧祕。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認為這只是為利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背後一定有精神、靈魂的成長和進步。

20xx年的'銷售成績和建築成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果

這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客户對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特徵,是我們必須鍛鍊和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節日的問候,給大家拜年!

SOHO中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,他們與我們一起進步!

當我們追問人的本質是什麼,答案是精神的,是靈魂的。

當我們追問我們企業的基礎是什麼,答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創造物質財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創新”更是我們的企業文化,在此與大家共勉!

最後,祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!

公司年會發言稿 篇8

親愛的員工同志們:

年會是我們一年歡聚的時光,這是一個歡樂的時刻,每年這個時候大家歡聚一堂,我們載歌載舞,分享我們幸福的果實。今年我們俏爾婷婷公司取得了比較好的成績。20xx年,我們公司有5.6個億的銷售,銷售額達到歷史最高水平,那麼這些成果是怎麼出來的,是大家拼出來,幹出來的,是我們俏爾婷婷和鼎盛2千多名員工,大家一起努力的結果!是我們各條戰線,營銷、生產、開發、品保、方方面面,我們同事在一起為這個家庭添磚加瓦的結果!去年的這個時候,我們就總結出了我們公司存在的使命是什麼?我們存在的價值,存在的使命就是要持續地改善,提高員工的'物質和精神文化生活,那麼這句話不是説在口頭上,我們要實實在在落在實處。大家都清楚,今年我們有很多提升員工福利的地方,首先我們員工在工資收入上都有一定比例的增加,提增5%-10%的幅度,甚至有很多員工的比例更大。大河有水,小河滿,所以公司的發展必定會惠及到大家。去年年會的時候,董事長為大家承諾的旅遊基金和帶薪假期,這個我們在20xx年度也是如實地兑現了,這些都是我們在物質上的提升。當然不單單是物質,我們還在休息時間、精神生活上有一定的提升。比如説,通過我們各項的管理,我們人均總的工作時間也是在下降的,雖然説是拼出來的,但是我也不想犧牲大家正常的休息時間,當然這些東西都是需要大家的努力。我們的管理,我們生產部門,齊心同力,滿足客户需求的前提下,確保大家的休息時間。比如説我們包裝、裝箱,最有深刻體會,大大縮減了加班時間,特別是惡性加班,這個是在以前我們不可想象的,但現在我們基本實現了。20xx,我們還要在這方面持續發力,確保大家的休息時間!

其他方面我們也在行動,豐富我們的業餘生活,比如我們開設了舞蹈、瑜伽培訓班,我們不少的女同事積極地參與。除此之外,我們還加裝了食堂的空調,以前我們夏天的時候,在汗水裏吃飯;冬天的時候又很冷;現在就餐是很舒適的環境。在管理文化上,我們開展了軍事户外拓展,這些都是為了提高大家的精神生活,這是履行公司的使命。

當然這一切的得到,都是要靠我們自己創造出來的。我們在規劃將來的願景,要成為全球競爭力最強大的無縫內衣生產企業,要打造獨特的競爭優勢,讓客户愛上我們,怎麼愛上我們,怎麼打造這些獨特的優勢,這些都需要我們共同的努力,過去只是代表過去,將來我們還有很多工作要做,在20xx年,我們有很多重點的項目,首先是我們越南工廠的建設,大家都知道,除上虞有1200人之外,貴州已經有900多人的團隊了。預計在20xx年10月份,我們的越南工廠就要投產了,在那邊我們規劃了300台織機的產能,今後會有將近1600人左右的團隊。這裏也有一部分同事報名去越南,這很好,我們也希望有更多的同事願意去越南工作,當然這裏也會給大家有一定的優惠條件的,歡迎報名。第二個重工作是推行阿米巴,20xx年我們的阿米巴工作做得比較成功,在理念+算盤兩條腿上走的比較紮實,那麼20xx年我們會進一步細化,將再往深處走一步,延伸到我們的班組長,讓我們的班組長也參與進來,真正把我們的阿米巴落實到基層。第三是俏爾婷婷的6S工作,我們做了很多年6S工作,這兩年下來,這方面有些鬆懈,那麼20xx年我們會在這條線上重點整頓。6S工作會牽涉到所有人,春節過後,我們會主推這項工作,希望大家配合。除此之外,我們還有信息化工作,智能排產軟件和 RFID系統,都會上去,這些工作的推進,只會進一步加強管理的提升,讓我們整個生產更加順暢,進一步提升我們的效率。

公司需要大家一起努力,也相信大家能夠一起努力,在實現我們目標的前提下,減少我們的工作時間,提升我們的福利。在新春來臨之際,我在這裏先預祝這次年會圓滿成功,也請大家放鬆自己的心情,最後祝大家在節日期間,與家人一起團團圓圓,過一個快樂年,平安年,健康年,幸福年!

公司年會發言稿 篇9

尊敬的各位領導、親愛 的同事們:

大家好 !

在此,我謹代表xx銷售部的全體員工感謝xx總公司給予我們 “先進單位”的榮譽稱號,這是對我們這個團隊13位兄弟姐妹在x年裏不懈努力的肯定與褒獎,更是對我們在x年裏工作的鞭策。同時,我也代表銷售部的同仁向全體同事們表示衷心的感謝!

其實我們也並沒有為公司做出特別突出的貢獻,也沒取得特別值得炫耀的業績,我們只是在盡力做好屬於自己的本職工作,盡最大的努力去完成每一筆定單。在實際工作中,認真總結經驗教訓,不斷完善我們的能力,盡一切可能提高工作效率、提高服務質量,盡一切努力把我們的工作做得一次比一次更好。通過這次評優活動也再次證明:有付出,就有回報。

在x,無論你是腳踏實地的工作、還是不斷改進或創新工作流程;無論是拿認真負責的服務態度獲得客户的一致肯定、還是以優秀紮實的綜合素質能力成為公司的骨幹。在這裏,所有的這些人都能成為大家學習 的楷模。

我們銷售部門是公司的窗口,是商戰的前沿。要直接與形形色色的客户溝通、交易。在實際工作中我們總會遇到這樣那樣的突發事件,例如:與客户的溝通、貨物的運輸、貨款的協調、產品的質量等等。委屈、誤解是常有的事,但大家都不會在意,我們深知一味的牢騷、滿腹的怒火對解決問題有百害而無一利,只有及時調整心態,積極的面對問題、分析問題,並和他們成為朋友,才是解決困難化解矛盾的關鍵。一次次迎接新的挑戰、化解新的矛盾、克服新的困難,儘可能在保證客户滿意度的基礎上讓公司沒有損失或減少損失,最終達到雙方的共贏的目的`,成為我們的工作的首要。事後我們也總能在第一時間積極總結經驗教訓,探討有效適用的解決方案和途徑,堅決杜絕同樣的問題或失誤再次發生。

終端客户的滿意度是考量我們工作的砝碼,一份份定單是對我們工作的肯定,但同時也是對我們產品的肯定。飲水思源,回望x年,我們能夠取得這樣的成績 和各位領導的英明決斷與生產部門同事們的辛勤努力是密不可分的,在產品質量過硬的前提條件下,使得我們有底氣有實力爭取到更多的客户,拿下更多的定單。現實中同行業的競爭是相當殘酷的,優勝劣汰是自然法則同時也是行業法則,我們深知這個問題的重要性和關鍵性,在今後的工作中我們將繼續努力把工作做得更細、更實,及時準確的反饋各項信息,有力配合管理部門和生產部門的各項工作。我們也將更加認真的自查自咎,不斷完善我們的工作、努力開拓我們的業務,為公司樹立起更鮮亮的形象、為客户提供更優質的服務。

作為x企業的一員,我們時刻感受到她蓬勃的朝氣、凝聚的力量和拼搏的精神;我們見證着x的成長。在x的產品和服務得到國內同行的美譽以及眾多合作企業的首肯;在我們的xx走出國門,躋身並立足於世界產品之列的時候,讓我們更加有理由相信通過大家的共同努力,在不久的將來,xx在國外市場會如同在國內市場一樣,樹立起良好的形象和口碑,我們的產品會遍佈世界每個角落。那時作為每一個x人都將感到無比的自豪與榮耀,因為在每一卷x上、在每一份定單上都烙上了我們共同的精神、灑上了我們共同的汗水。

公司年會發言稿 篇10

各位來賓、各位同仁:

在辭舊迎新的傳統佳節來臨之際,我們首先要向工作了一年的全體聖安百草同仁表達我們最誠摯的問候:你們辛苦了!(90度鞠躬)

謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!

同時,我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。

謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持,我們還要特別感謝家屬們給予聖安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在聖安百草這樣一家民營企業工作,已經表達了他們對聖安百草公司的信任和期許。

我們能夠感受到員工及家屬們對聖安百草公司這份信任與期許的份量,畢竟聖安百草是一家有良知和社會責任感的民營企業,員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,但同時也讓我們看到了大家同心同德的願力。

古語有云:上下同欲,其利斷金!

我們堅信在員工、家屬及公司共同願力的激發下,全體聖安百草人團結一心、共謀發展的動力之強大將不可阻擋!聖安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

因此,請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意,傳遞我們攜手發展、共贏未來的堅定信念與頑強意志。

剛剛過去的X年對聖安百草人來説是不輕鬆的一年,它不僅是國內外經濟大環境都非常糟糕的一年,也是聖安百草面臨巨大挑戰的一年,在這一年裏我們遭遇了原材料、房租和廣告等經營性成本的巨幅上漲,遭遇了媒體老化必然出現的新人開發不足等等困難,但在廣大員工的共同努力下,在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下,我們克服了各種困難最終實現了公司X年的既定戰略和基本目標。

總結過去,是為了展望未來!

下面圍繞公司X年的工作我談三點:

第一是X年的公司發展戰略;

第二是X年公司的管理工作重點;

第三是X年公司的企業文化建設。

制定公司戰略首先要分析企業的內外部環境,要盤點企業的資源。

X年國內外經濟形勢依然不容樂觀,美國經濟復甦無力、歐元區主權債務依然危機重重,國內結構型經濟矛盾更加凸顯。

在國際貿易大幅下滑,拉動國內消費需求的支柱產業房地產又遭遇政策性阻擊的'X年,支撐我國經濟高速增長近三十年的三駕馬車(國際貿易、投資拉動和消費)已現疲態,國民經濟滑坡將成為必然。

X年底召開的中央經濟工作會議將我們國家X年經濟發展的基調歸納為了四個字“穩中求進”。

那麼X年聖安百草將採取怎樣的發展戰略,制定怎樣的發展目標是切實可行、行之有效的呢?

企業是社會的經濟細胞,是依賴經濟環境與市場生存和發展的,覆巢之下無完卵,作為資源本身就極為有限、又身陷傳統產業的民營企業,我們很難在經濟大勢不好的情況下,另闢蹊徑、逆勢而為。

因此,X年公司的發展戰略和我們國家的基本經濟戰略保持一致:穩中求進!

公司各業務團隊與職能部門如何實施戰略分解,制定怎樣的年度目標?

換句話説:

穩什麼?怎麼穩?

進多少?怎麼進?

關於X年的公司戰略與目標,我們留到春節後將召開的X年公司戰略與目標研討會上再研討。

大家知道一個小企業與大企業,一個一般的企業與優秀企業之間的差距主要體現在哪兒?

主要體現在管理上,就是管理是否流程化、流程是否標準化;考核是否量化和系統化。

企業管理就是兩個目標:提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業的運營管理效率,而考核則是確保管理執行到位的措施與手段。

目標責任管理體系的核心就是目標層層分解,責任層層傳遞,目標分解到人,責任落實到人!

X年公司的管理工作重點就是要推進目標責任管理體系。

關於第三個問題,我今天不講,只給大家留下一個思考題:聖安百草對我們每個人來説,究竟意味着什麼?

春節後,我們將在全公司範圍內開展“聖安百草對我究竟意味着什麼”的大討論,由此拉開X年我們加強企業文化建設的序幕。

誠信、責任、創新、感恩、共贏——將是X年公司企業文化建設的着力點。

不久前在上清華EMBA學術評審課的時候,有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。

我問李榮融先生民企與國企相比有哪些不足?

李榮融先生回答説:有四個不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培訓不足;第四,後援不足!

民企不是國企,遇到危機,背後有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過難關。

民營企業生存發展確實不容易。

人們感到脆弱的時候,往往是他們孤單的時候,因為沒有支持和依靠。

因此,陪伴就是一種力量!

正是我們我們大家相互依靠陪伴,彼此温暖支持,我們企業才創造了在環境惡劣的保健品行業生存並發展了X年的奇蹟。

茫茫人海,我們能夠相聚在聖安百草大家庭真的是一種緣分,在座的不少員工在聖安百草工作的時間超過了十年!謝謝你們對公司的信任,謝謝你們這麼多年的陪伴,正是你們的信任和陪伴,我們才有擁有了堅強和力量,我們才敢擁有夢想和希望!

我期待大家在X年的精彩表現,同時我們也會有配套的激勵機制,將驚喜呈獻給那些有精彩表現的傑出團隊與員工。實現企業與員工合作共贏的戰略目標。

最後再一次祝聖安百草的各位同仁及家屬在新的一年裏,身體健康、閤家幸福,事業再上層樓。

公司年會發言稿 篇11

各位朋友們、同事們:

辛苦一年了,向您和您的家人問好,並給你們拜年了!

在過去的一年中,x公司取得了歷從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們為x又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建築,它們已經成了城市的亮點,吸引着無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的讚許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

這些銷售成績和建築成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收穫之間的奧祕。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背後一定有精神、靈魂的成長和進步。

 這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客户對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特徵,是我們必須鍛鍊和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節日的問候,給大家拜年了!

最後,祝尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

凱歌辭舊歲,駿馬迎新春。值此新春佳節到來之際,我們三峯人歡聚一堂,共同分享這豐收的喜悦!回顧過去的一年,三峯人開拓進取,拼搏創新,再一次用“蜕變與超越”書寫了一段行業傳奇。在此,我謹代表xx木業集團(香港)有限公司,向辛勤工作在各個崗位上的所有家人們,致以最誠摯的新春問候!衷心祝願大家身體健康、闔家幸福、萬事如意!

xx年,註定是xx發展史最具里程碑意義的一年,也是中國木門行業史上濃墨重彩的一年。xx年10月,三峯品牌榮耀升級,全國600餘家形象店全面升級更新;我們攜手影視巨星陳建斌與CCTV央視平台,共同打造全新的企業形象;同時全面提升xx旗下各系列品牌的'產品品質。xx再一次引領行業發展的風向標!

作為中國高端木門領導者,我們曾一路迷茫的嘗試與探索,但卻從未因任何困難而停下前進的步伐!因為我們堅信,每一次的拼搏與付出,都將收穫加倍的回報!而回首十五年來xx所締造的榮耀輝煌,每一項光環都飽含着xx人的汗水和智慧。正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,xx才得以乘風破浪,一路前行!在此我代表董事會,向每一位長期工作在幕後,為xx事業發展默默支持、奉獻的家屬們,致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!

新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。xx年,新起點·新高度,xx人繼續滿懷激情和信心地領跑行業。我們勢必將品牌推向全新高度,開啟xx發展史上的新紀元!我們將上下同心,一起用努力見證公司的跨越式發展,一起用奮鬥體會拼搏的激昂歲月,一起用成長分享勝利的喜悦!我深信xx年,xx人必將奮勇開拓,乘風破浪,滿載而歸!

最後,再一次祝願到場的每一位家人新春愉快幸福安康!同時也祝願xx興旺發達,事業輝煌!謝謝大家!

公司年會發言稿 篇12

尊敬的領導:

你們好!

xx年是我在xx工作的第12個年度了。

在去年的年會上,我提到當時讀的一本書,是中國政法大學前校長江平老師的《沉浮與枯榮》,鑑於在座有不少新同事未參加去年的年會,所以今天再提一下,建議大家有空時讀一讀,定會有所收穫的。

雖然有賣弄之嫌,今天還是要講講我最近讀的另一本書,是馮倫寫的《理想豐滿》,這位馮倫先生是地產界大佬,之前鬧私奔的王功權、最近發行潘幣的潘石屹等人當年曾與他一起成立了萬通公司。讀他的這本書,一方面可開闊視野,另一方面則激勵自己有一點理想、並努力做一個好人。

流行語説:理想很豐滿,現實很骨感。年輕同事感覺房價貴、物價高、壓力大,好處都被前面的人佔去了;但回過頭來對比,其實每一代都是有進步的,例如剛畢業的新同事與我當年剛參加工作時相比,在住房、飲食、交通、娛樂等方面都有非常明顯的提高;所以不用灰心,毛主席説了:世界是你們的,也是我們的',但是歸根結底是你們的。物質財富是在不斷增加的,而且多數物質財富不會消失,長江後浪推前浪,當前浪死在沙灘上之後,這些財富將由後浪進行再分配,區別在於努力的人會分得多一些。

另一方面:正因為現實很骨感,我們更應該理想豐滿。鑑於理想是一個宏大的題目,我就不敢展開説了。咱們作為普通人,其實也不必有很遠大的理想,如果能克服個人的惰性,多花一些時間在工作和學習上,每年有一些進步和積累,就已經非常不錯了。

其實我自己也太多惰性未能克服,所以需要時時提醒自己,並希望與大家共勉。

去年的年會上我曾提到高律師50歲開始學習日語的精神,前段時間看到他接待日本客人時可自如地用日語交流,真是非常佩服和羨慕----沒有嫉妒恨!

“做一天和尚撞一天鐘”這句話,原意是貶義的,表示湊合着混日子。我卻覺得其中也有一種最基本的負責態度。至少還在堅持每天撞鐘。最怕的是做着和尚卻鍾都懶得去撞。例如來到辦公室,最基本的負責態度是把時間花在工作上,可是咱們很容易耗費太多時間在看新聞、看微博、聊天、甚至玩遊戲上。一週七天共有x小時,工作時間只有x小時,如果這1/4不到的時間都不認真撞鐘,那恐怕真是隻能面對骨感的現實了。

在《理想豐滿》這本書的序言中,作者説:站得高,尿得遠;這也是我小時候的經驗,所以非常有同感估計男性同事更有同感。鄧小平同志曾號召大家做有理想、有道德、有知識、有紀律的四有新人;我今天雜亂講這麼多,則是希望大家都有豐滿的理想,更有豐滿的現實;落到實處,則首先得克服惰性,在即將到來的龍年裏拿出龍馬精神,不斷提高和進步,爭取有豐滿的現實、爭取尿得更遠。

公司年會發言稿 篇13

大家好!

凱歌辭舊歲,駿馬迎新春。值此新春佳節到來之際,我們三峯人歡聚一堂,共同分享這豐收的喜悦!回顧過去的一年,三峯人開拓進取,拼搏創新,再一次用“蜕變與超越”書寫了一段行業傳奇。在此,我謹代表xxxx木業集團(香港)有限公司,向辛勤工作在各個崗位上的所有家人們,致以最誠摯的新春問候!衷心祝願大家身體健康、闔家幸福、萬事如意!

xxxx年,註定是xxxx發展史最具里程碑意義的一年,也是中國木門行業史上濃墨重彩的一年。xxxx年10月,三峯品牌榮耀升級,全國600餘家形象店全面升級更新;我們攜手影視巨星陳建斌與CCTV央視平台,共同打造全新的企業形象;同時全面提升xxxx旗下各系列品牌的產品品質。xxxx再一次引領行業發展的風向標!

作為中國高端木門領導者,我們曾一路迷茫的嘗試與探索,但卻從未因任何困難而停下前進的步伐!因為我們堅信,每一次的拼搏與付出,都將收穫加倍的回報!而回首十五年來xxxx所締造的榮耀輝煌,每一項光環都飽含着xxxx人的'汗水和智慧。正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,xxxx才得以乘風破浪,一路前行!在此我代表董事會,向每一位長期工作在幕後,為xxxx事業發展默默支持、奉獻的家屬們,致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!

新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。xxxx年,新起點·新高度,xxxx人繼續滿懷激情和信心地領跑行業。我們勢必將品牌推向全新高度,開啟xxxx發展史上的新紀元!我們將上下同心,一起用努力見證公司的跨越式發展,一起用奮鬥體會拼搏的激昂歲月,一起用成長分享勝利的喜悦!我深信xxxx年,xxxx人必將奮勇開拓,乘風破浪,滿載而歸!

最後,再一次祝願到場的每一位家人新春愉快幸福安康!同時也祝願xxxx興旺發達,事業輝煌!謝謝大家!

公司年會發言稿 篇14

各位朋友們、同事們:

辛苦一年了,向您和您的家人問好,並給你們拜年了!

在過去的一年中,--公司取得了歷從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們為--又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建築,它們已經成了城市的亮點,吸引着無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的讚許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

這些銷售成績和建築成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收穫之間的奧祕。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背後一定有精神、靈魂的成長和進步。

20--年的銷售成績和建築成就,是全公司每一位同事辛勤努力的`結果。

這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客户對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特徵,是我們必須鍛鍊和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節日的問候,給大家拜年了!

最後,祝20--年各位同事成長、進步、快樂!