好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在發展不斷提速的社會中，演講稿的使用頻率越來越高，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編精心整理的銀行演講稿，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
尊敬的領導：大家好！
長期以來，農民貸款難、羣眾組織化程度低，一直是制約我國社會主義新農村建設的“瓶頸”。破解這兩個難題，對加速我國農業現代化及社會主義新農村建設作用重大、意義深遠。濮陽市農村貸款互助合作社的創立、發展和成功實踐，為解決以上難題提供了具有積極現實意義的有益探索。
“善念善行，貸款助窮”，貸款社的仁人志士以此為己任，積極探索解決貸款難題路徑。讓農民有啟動資金去做生意，去發家致富，尤努斯的事蹟是我們的方向，貸款互助社合作互助的思想深深地吸引了我，這種思想很值得我們去發揚，所以來到我們社應聘，很榮幸的加入了我社的工作
貸款互助社是我的第一份工作，是它教會了我一個剛走出校園的懵懂少年如何去更好的適應社會，面對生活。
初入拓展部，最大的任務就是向人們宣傳我們的產品，傳播我們的思想，酷熱的夏天，在老師們的帶領下，我們向村民們發放我們的單頁，解釋我們的產品，剛開始我們對自己的產品也不很瞭解，但有老師給我們做示範，在他們介紹的時候我們會仔細的聽講，我們的產品還是得到不少人的贊同的。那麼熱的天我也想過要放棄，老師們時常給我們鼓勁兒，我們社的思想就是發揚不怕苦不怕累的思想，最後我還是堅持下來了了。在拓展部的那段時間鍛鍊了自己要敢於説話不怕苦不怕累的精神。後來我在投資部學習了一段時間，主要宣傳我們的投資產品。
後來我進入了信貸部也是我社最大的一個部門進行學習，“信貸”字面意思即信用貸款，有好的信用貸款才不難。用領導的話就是“揹着錢袋子做工作”，剛進入信貸部時我是一頭霧水，什麼都不知道，更不知道怎麼去做工作，在領導和老師的教導下，我明白我社就是一個幫助有理想有志氣的窮人實現自己夢想的的橋樑。貸款社模式，核心在於互助。目的是，通過組織羣眾合作互助，整合生產關係，調動羣眾積極參與的力量，解決困擾城鄉發展的組織難、貸款難和收款難等系列問題
互助社按照“民辦、民管、民受益”原則，制定出了嚴密的章程，按照“總社＋分社＋互助中心”的多層次資金互助模式運行。我們鼓勵村民在自己的村裏建中心，資金寬裕時，幫助別人，資金緊張時，別人幫助自己這種合作互助的思想幫他們一起度過難關。我社有社員貸款和非社員貸款兩類產品，成為我們的`社員享有貸款權，由股一貸三到股一貸五，長期貸款信譽好了我們還有更優惠的政策，利率優惠10%或股一貸十。
貸款像買東西一樣方便，貸款不用出村、還錢不用出村，我們去村裏做貸款，到村裏去做手續，如果貸款小於一萬元，客户經理會直接把錢送到家門口，方便了羣眾，想貸款要過幾道關呢？第一關是“人品關”，互助中心成員評議認可貸款人的信用狀況；第二關，由客户經理經過調查認可貸款項目後，代表合作社與互助中心和貸款人簽訂多方貸款協議；第三關，貸款人和中心任意三户結成小組，彼此成為擔保人，再由互助中心社長承擔聯保責任。蔡王和的龐保軍和後鐵丘的中心社長王海全的貸款就是我們親自把錢送到他們家門口的，完全沒有耽誤他們的事業。我們從來不會吃喝客户的，這不但公正也相對商業銀行為客户節省了一些不必要的費用。
我們會每月進村去做宣傳，去發動村民們入社，每次進村，我們會首先給村裏的幹部或有威望的人交談，介紹我們的產品，傳播我們的思想，藉助他們的工具（喇叭等）幫我們更好的完成工作，在給村民們講解中看到他們對我們這種合作互助的肯定，很是欣慰。建社的另一個好處是解決了信息不對稱的問題，除了我們對貸款户的評價還有中心社長幫我們把人品關，我們管錢這方面的關口。柳屯分社成立的中心社就是一個最好的詮釋，在貸款户經營的項目出現了一些狀況後我社得到了及時的消息，這也大大降低了我們的貸款風險，試想，如果沒有這個中心社，也許貸款户出問題甚至人間蒸發了可能我們還被矇在鼓裏呢。
説完了社員，當然我社還有非社員貸款。這種利率相對高一些，當然我們的目標就是讓更多的農民致富，建立更多的中心社。
不論是不是社員，貸款時我們首先都要進行家庭調查，看一下客户的資金缺口，經營情況以及鄰居熟人的評價情況，都通過後我們會給客户做手續，放貸款，放出去之後我們還要時常對貸款户進行貸後跟蹤，看是不是專款專用，是不是經營狀況良好，以及對我社的意見及建議。我慢慢的瞭解到做貸款其實是很需要細心以及耐心的
我社還有團購團銷這項項目，提高農户競價能力，增加農民收入。xxxx6年以來，互助社協調市供銷社農資公司、市種子公司，組織社員進行了五次團購，供銷社和種子公司按照約定，把化肥、種子等農資直接送到村裏，互助中心幫助社員分發、搬運,而不提取任何差價。團購的種子一般比市場價便宜10%左右，化肥一般比市場價便宜8%左右。這着實為農民省下了一筆不小的費用
互助社以互助中心為紐帶，開展系列互助合作活動，為積極探索農業科技成果進村入户創造了條件，有利於推進農業產業化、標準化和國際化進程，提高農產品的市場競爭力，培育農民的誠信意識，提高農民的科技素質和文化素質，增加農民收入，推動新農村建設快速健康發展。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在縣聯社的正確領導下,在基層主任的帶領下,我們信合人個個都是業務骨幹，優秀人才，而我今天能夠作為在下各位的代表，站在這裏感到無比的榮幸和無上的光榮。謝謝各位領導！謝謝各位同事!
我叫xx,是xx信用社的一名員工,自93年入參加工作以來,一直在基層工作，曾從事過出納、記賬、綜合櫃員、交換、聯行等工作,目前擔任昆陽信用社助理會計。現在讓我談談這幾年來的工作體會：
一、優質服務，貴在誠心，重在細節
銀行是服務性行業，顧客是否滿意，取決於銀行提供的軟硬件服務是否令顧客滿意。作為一名櫃面員工，我始終認為優質服務是我們的生存之道。
在工作中，我以“客户滿意、業務發展”為服務目標，以“顧客至上；誠實熱情、優質高效”為服務宗旨，以客户的利益為出發點，切實根據客户的要求，安全快捷，準確的辦理業務。
優質服務，貴在誠心。也就是説要讓客户感動，首先要感動自己，要説服客户，首先能説服自己，聲由心生才能事半功倍。記得有一位在菜市場賣菜的王大媽，常常拿着一疊又髒又破的零錢來兑換，每次我都熱情的接待了她。有一天，王大媽又拿着賣菜得來的捌佰元錢來兑換，清點之後我發現多出了壹佰元，就向王大媽詢問，王大媽肯定的説是捌佰元，經過我反覆清點之後，將多出的壹佰元還給了王大媽，王大媽感動不已，連聲説謝謝，謝謝，還是信用社好。
優質服務，重在細節。我們在辦理業務時，要面對形形色色的客户，誇獎客户是必不可少的，比如：你的字寫的真漂亮、你的賬號真好聽、你運氣真好等等，這樣，客户會很受用，明明是烏雲密佈也會變成陽光燦爛。優質服務還要體現在是否能尊重客户，比如，我跟客户的互動比較專一，不敷衍了事，做到有問必答，答必詳盡；為客户服務時，杜絕以貌取人，做到不欺軟怕硬，並且沒有區分是否為本網點客户；再如，我在遞給客户憑證時，不是扔到窗口了事，而是遞到客户手裏，等等。這些都是我平時有所感悟的服務細節。
優質服務，還重在堅持、恆久，不能以個人的情緒影響服務態度，要將優質服務作為一門功課長期鑽研下去。
二、努力學習業務知識，潛心鑽研業務技能
為適應新形勢的發展，需要不斷地加強自身修養。我利用業餘時間認真學習金融業務知識，認真學習聯社下發的各種文件、資料，使之能融會貫通，學以致用，提高業務工作、綜合分析能力，立足幹中學，學中幹，學中用，但理論還要聯繫實際，要想業務好，技能好，也必須做到嘴勤，手勤。所以只要碰到不懂的地方，我就問，向同事問，向會計問，向上級問，問明白了，我的業務能力也就提高了。空閒時，我就多動手，勤練習。記得當初剛入信用社的時候，是手工記賬，而我寫的數字“0”，就象一年級國小生一樣，大小不一，圓扁不齊，根本不像一個銀行工作者所寫的數字。當時我就把單位的空白帳頁帶回家，寫了一個晚上的“0”，從那以後，還會有人説我寫的“0”像一年級的學生嗎？業精於勤，業務技能，尤其要勤，我就是利用休息的時候，勤加練習，多次在業務技能比賽中取得了優良的`成績，XX年參加縣聯社舉辦的業務技能比賽中獲手工記帳第一名，在～年參加縣聯社舉辦的業務技能比賽中獲多指多張點鈔比賽第一名，～年參加市農金辦舉辦的業務技能比賽中獲多指多張點鈔比賽個人單項第五名。～年在縣聯社兩項技能考核中兩項均獲得滿分的好成績。
三、用心工作，力爭上游
一絲不苟，是我一貫的工作作風，作任何事，我都堅持一絲不苟。做出納員時，一有空閒，我就整理錢箱，把殘幣、損幣都一一挑出來，力爭使每把錢都整整齊齊，乾乾淨淨。做記賬員時，每一賬務記載清楚、及時。也許有人會覺得，錢挑那麼幹淨幹嘛，反正要付給別人，交換隻要當天提出就可以了，何必那麼認真呢，又沒人説你好。我不是為了讓別人説好才做，我是為了我自己，只有把每一筆業務都辦好了，我才覺得對得起自己，我問心無愧。因為我不只是在認真工作，我還在用心工作，我始終認為作為農村金融的一分子，有責任、有義務幹好我所應該乾的，正是我對工作滿腔熱誠和一絲不苟的態度，贏得了上級領導的肯定和同事們的信任，入社至今，我七次被評為縣級農村金融先進工作者，～、～連續兩年被評為四星級櫃員。
此外，在做好櫃面服務的同時，我也堅持不懈，做好攬儲工作，目前為止，存款餘額已達到肆佰萬元。我相信：“精誠所至，金石為開”這句話。大多數我所聯繫的客户都被我誠懇的心情所打動。記得有一次，在一位親戚的介紹下，我認識了一位開美容院落的老闆，當我第一次上門服務時，這位老闆對到信用社存款不置可否，反而向我提出了要我在她美容院做漂脣美容的要求，我平常連粧都不化，更不用説做漂脣美容了，但我還是答應了他一定到她的美容院做美容。當我再次登門時，美容院老闆又提及此事，我便委婉的説社內有規定，不得漂脣，但我可以做其他美容項目，於是花了500多元錢購買了一套美容產品，這位老闆見我如此爽快，為了公家的事可以私人掏錢購買產品，非常感動。過了兩天，這位美容院老闆在我社存了50萬元定期，並陸陸續續把所有的存款都轉到我社。
回顧過去，是為了展望未來，總結所取得的經驗和成績，是為了更好的完成今後的新工作和任務。在今後的工作中,我將一如既往,以更加飽滿的精神，更加積極的態度，用心做好本職工作，為我們信用社的繁榮和發展增磚添瓦。
大家好!我是來自**支行的***，十分榮幸能夠參加這次理財經理的競聘，首先，請允許我向大家介紹一下我的基本狀況。
我今年28歲，XX年畢業於**省經濟管理學院會計專業，畢業後進入交行工作先後在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。後轉至**區移動公司擔任客户經理。今年3月份回到交行春暉支行擔任臨櫃櫃員。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的潛力。
下方就我所具備的競爭條件和優勢做簡要的介紹。
一、首先我對銀行理財工作十分感興趣，同時也是一個工作勤勉和善於學習的人。我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值，並且為我行創造更多的價值。透過XX年底開始的股市牛市以來，客户對個人理財方面開始有很大的需求，但是又凸現出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業人士來進行正確的指導。來實現客户和銀行的雙贏。在為客户辦理理財的同時，樹立交行個人理財的品牌，來吸引更多的客户。
二、我以前在移動公司任客户經理，在此期間，用心做好優質客户的營銷工作，培養了自身營銷的潛力;並且透過這段工作經歷，使我具有必須的公關潛力和良好的社會關係。我深信，在自我努力和多方面的'支持下，我能出色的做好這項工作。
三、有在一線網點工作的經歷，接觸的客户層面較多。能夠了解各類客户的需求，根據不一樣類型的客户，而採用有針對性的營銷策略。努力做到客户需要什麼，我們就要給他什麼。讓客户把我們當作自我人來看待。
如果這次能夠競聘成功，我將從以下幾個方面來加強
1、儘快適應崗位轉換。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵，不能夠熟悉個人理財業務知識和我們的各種理財產品，得不到客户的信服，任何的服務和營銷將無從談起，更談不上客户的開發。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客户作理財服務，我們的目的是要將我們的產品銷售出去，為我行創造效益。我們每一天都會應對許多形形色色的客户，要善於和他們進行廣泛的溝通與交流，洞察客户的想法，為其帶給滿意的服務。透過對學習和對市場行情的準確把握，為客户帶給合理推薦。這種營銷，既立足當前，更着眼於未來。善待客户，就是善待自我;提升客户價值，就是提升自我價值。
2、目前，銀行理財主要以單一產品銷售為主。什麼在市場上賣得火，我們就一擁而上都賣這個，而忽視了必要的個人投資風險規避。只注重短期效應，比如在去年的基金銷售中，個別行就存在這種狀況。針對這種狀況，我將着重於組合理財產品和手段，由對客户的深入瞭解開始，然後針對每一個目標客户的特點及風險承受潛力，量身組合出恰當的理財產品或服務手段，讓其獲得更大的收益，從而提升客户對我個人，進而是我行的忠誠度和認知度。
我相信自我有實習、有潛力做好銀行理材經理這個職位，做好理材經理的相關工作，為**銀行的發展貢獻出自我的一份力量。
多謝大家!
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我叫___，來自___銀行，很榮幸今天能夠站在這個舞台，我演講的題目是“勤學苦練強素質職場奉獻競風流”。
我是大學畢業後通過考試進入銀行系統的，在這裏我開始了人生新的征程。我給自己定了工作目標，向標杆看齊，不斷地超越自，不管是在社會各行各業，還是銀行內部。只有對準標杆找差距，以先進為標杆目標，不斷學習，超越。
通過兩年多的耳聞目睹和親身工作實踐，我看到各大商業銀行還是有一定差距的，從前台服務的角度出發，其他大型商業銀行的先進服務規範有很多值得我們引薦的地方。而我認為向標杆學習的第一步就是要從硬件、軟件上提升服務能力、優化服務環境、提高前台人員服務質量、建立內訓團隊和開展團隊建設等一系列措施開始，改變銀行形象和整體服務質量。
在硬件環境改造方面，我們可以按照以“客户服務為導向”的標準對前台功能區域進行清晰合理的規劃和佈置，以宣傳統一、客户分流、體驗營銷、一對一服務、客户價值區分為改造指導原則，建立理財投資諮詢專區、網上銀行手機銀行自助激活體驗專區、vip客户快捷辦理直通窗口等。使銀行給客户“家”的感覺。
在軟件提升方面，我們可以根據前台實際情況共同制定一系列適合前台人員使用的服務流程口徑角本，完善各種服務管理和服務規範制度及流程，對前台人員的主動服務和主動營銷意識、服務溝通技巧、營銷技能、投訴處理技能、情緒管理技能等進行全面培訓和輔導。保持文明規範的行為舉止，使用禮貌親切的服務用語，使銀行員工給客户“家人”的感覺。
貴在知，重在行。作為一名普通的前台櫃員，我們應該以實際行動為客户提供精品服務，所謂“精品服務”：“精”，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態，使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色；“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌，使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段；服務，就是要通過我們每一個銀行員工的言行舉止，體現我們的企業文化精神，體現出我們__銀行“追求卓越”的服務理念，體現出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家説過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脱出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悦。”
欲問秋果何所累，自有春風雨瀟瀟。__銀行按照公司治理架構和商業銀行管理要求，不斷豐富業務品種，不斷拓寬營銷渠道，不斷完善服務功能，為廣大羣眾提供更全面、更便捷的基礎金融服務，已然成為一家資本充足、內控嚴密、營運安全、功能齊全、競爭力強的現代銀行。這樣的`發展成就依託的不僅僅是__銀行網絡優勢，我認為最重要的還是老前輩們艱苦奮鬥的精神文化。
作為銀行新入職員工，老前輩的先進經驗和感人事蹟給我們樹立的標杆榜樣時刻在激勵我們與日益騰飛的__銀行一起成長。我身邊的老前輩___捨棄了節假日、星期天，上街宣傳，不畏風霜雨雪走進農户家中為他們辦理銀行卡；我身邊的___，捨棄了接送孩子上學、家人團聚的寶貴時光，為了客户利益而兢兢業業；我身邊的___受到客户的故意刁難，漫罵甚至侮辱，為了羣眾的利益，他們的心態卻永遠充滿陽光。是他們讓我深刻地領悟到什麼是__銀行人的堅守與執著，什麼是__銀行人的敬業與奉獻。他們用奉獻譜寫的__銀行精神文化才是我們真正應該樹立為標杆的。
文化是一種精神力量，企業文化建設是立足自我，實現自我，積累財富，推進文明的過程。一個企業要發展、要突破、要跨越，就必須培育優秀的企業文化。銀行企業文化決定着銀行的公眾形象、社會定位及發展方向，在某種程度上説，銀行企業文化建設決定了自身的競爭力，它是企業發展強勁的動力！
親愛的朋友們，銀行這三尺櫃枱，雖然沒有t形台上的霓裳倩影，也沒有鎂光燈下的萬人聚焦，但我卻樂在其中：因為我看到櫃枱前流着汗水的農民露出真摯信任的目光；因為我聽到挑剔的儲户辦好儲蓄後，真心實意地道一聲“謝謝”；還有那些似曾相識的面孔對我投以熱情的問候，我的心已然開始舞蹈。敬業奉獻是我們__銀行的核心精神，敬業就是在服務中以誠待人，提供優質服務。一個微笑的眼神，一句温馨的問候，一杯熱氣騰騰的茶水，都是我們贈予客户的温馨玫瑰。贈人玫瑰，手中餘香，領導讓我有機會從三尺櫃枱走向今天的舞台，我要樹立服務是資源，服務是事業，服務是樂趣的理念。不斷塑造“優質、方便、規範、真誠”的銀行企業新形象，讓美麗的青春在__銀行中飛揚。
作為__銀行人的我們正用真情、實幹描繪着自己壯麗的人生畫卷，學習標杆典型，追趕目標，明確差距，着力提高我們的綜合素質和履職能力，在對標中展示風采，在實踐中完善提升擴展。
__銀行今天的輝煌在於老前輩們紮實的努力、在於他們身上的責任感和使命感、在於各項工作計劃的落實，在於他們的愛崗敬業。奮鬥與努力是我們在__銀行事業中的無悔追求，讓我們懷着心中永不磨滅的革命奮鬥精神，揚起奮鬥的帆、踏上追求的船，用辛勤的努力與智慧的汗水，與__銀行同舟共濟。今天我們是以__銀行為榮，相信不久的明天__銀行會因我們而感到驕傲和自豪。走在自己選擇的人生道路上，步伐將更加堅定信心更加十足。勤學苦練強素質職場奉獻競風流，我們與__銀行同進步，共發展。
標杆就是形像，標杆就是榜樣，標杆就是我們人生的航向。正是因為有了標杆，我們的__銀行事業才充滿了神聖；正是因為有了標杆，我們的工作才有了奮鬥的目標，超越的目標。我相信，__銀行有了我們這些勇往直前敢於超越的年輕一代，__銀行有了服務城鄉大眾的戰略定位，__銀行就會對準標杆，一定會成為銀行系統的嬌嬌者，成為廣大人民羣眾的最愛。__銀行在做大規模、做出特色、做優服務、防範風險的同時，為服務地方經濟社會發展做出新的、更大的貢獻！
我的演講完畢，謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，我是蘭西支行營業部的理財經理，我叫xx。
我今天的演講題目是《一流網點，澆灌豐碩果》，在郵儲銀行成立x週年的日子裏，作為郵儲銀行的一員，能夠站在這裏，心情無比的驕傲和自豪。
回想兩年前，剛入職之時，行裏的環境可謂差強人意。老式的營業設備，狹窄的營業空間，擁擠的人羣，無論如何也不能與專業化的商業銀行捱上邊。當時，行裏為了讓我們能夠儘快適應工作的節奏，特別為我們準備了一對一的入職培訓。我開始時是前台營業員，但坐了幾天之後，發現每天重複着同樣的工作，漸漸的產生了厭煩的情緒，不知是否能實現自己的理想，這樣的工作到什麼時候才能是個頭呢！這時，敬愛的李姐跟我們這些新入職的員工説：“我們郵儲銀行有着美好的前景，只要你們不斷努力，不斷學習，不斷完善自我，你們就能快速成長起來，成為企業的中堅力量；在不久的將來，我們的生產生活條件將會全面改善，真正轉變成為專業化的商業銀行”。李姐的這番話鼓舞了我們。
按照網點建設的要求，我們蘭西支行的營業人員，始終嚴格要求自己，始終堅持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所憂”的服務理念，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，不斷豐富自己的業務知識，提高自身的業務技能，努力把自己造就成為一名新時期“自尊、自信、自立、自強”的新型郵儲員工。新窗口、新服務、新形象，徹底改變了以往的印象，我們辛勤和智慧為自己贏得了榮譽，贏得了客户的認可，在長期的一線服務工作中，我們堅持做到視客户為親人，為客户提供全方位、周到、便捷、高效的服務，以自己真誠的服務贏得了客户的尊重和信任。在為客户服務的過程中，做到操作標準、服務規範、用語禮貌、舉止得體，給客户留下了良好的印象，也贏得了客户的信任。並按照省、市分行開展規範化文明優質服務的要求做工作，兢兢業業、勤勤懇懇、嚴格做到“三聲”服務，以飽滿的熱情，迎接着每一位前來辦理業務的客户，對個別態度不好的客户，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，用真情去感動他們，竭力使每一位客户高興而來，滿意而去。
在業務和服務提升的同時，我們的營業環境也有了質的變化，全新的服務環境，為我們招攬了更多的優質客户；一體機的安裝，為更多的客户帶來了方便；叫號機和座椅的`設置，使客户排隊可以更加輕鬆；vip室的設置，使我們迎來了更多高端的客户。業務在發展、銀行在進步、我們作為郵儲一員也更加自豪。
在與郵儲銀行一起走過的日子裏，我們前台的每個人都有着成功的喜悦，也有着委屈的淚水；有着奮進開拓的激情，也有着滿然困惑的無奈。但正是這豐富的經歷，增加了我們的閲歷，就像書上説的那樣，“真正使人成熟的是經歷，而不是歲月，歲月只能讓我們漸漸老去”，只有我們全身心投入到我們的工作當中，去增加我們的閲歷，才能使我們迅速的成長起來。在這裏，我們可以點燃奮鬥的激情；在這裏，我們可以燃燒昂揚的鬥志；在這裏，我們可以引爆智慧的頭腦；在這裏，我們還可以有一個屬於自己的舞台，讓我們可以盡情的戰展現自我。每天，我就是在這樣一羣富有朝氣，充滿活力的集體中度過，每一天他們的行動都會指引着我，讓我看清前方的路；每一天他們的思路都會引導着我，讓我知道看清前方的路；每一天他們的思想都會引導着我，讓我知道前進的方向；每一天我都會被他們的真誠所打動。
今天，我們的郵儲正高速的行駛在發展的道路上，郵儲銀行四年來，實現了營業收入數倍的增加，各項業績全面快速發展。我們應該為取得的成績慶賀，但我們更應該為郵儲銀行的未來感到驕傲。我親愛的夥伴們，讓我們一起開動我們的頭腦、敞開我們的懷抱，展開我們的雙臂，投入到郵儲銀行未來的建設中去吧！我堅信在市分行的正確帶領下，我們將會創造出更加輝煌的業績！
什麼是誠信？顧名思義就是誠實、守信。誠實守信，是我們中華民族的傳統美德。人們講求誠信，推崇誠信。誠信之風質樸醇厚，它早已融入我們民族文化的血液，它讓人們的心靈充滿了純潔和自信，讓社會充滿了真誠和信任！
“人若無信，不知其可也。”誠信是做人之本，立身之根。誠信是做人的基本準則和起碼的道德修養。今天，誠信已經是社會生活對人的必然要求，同時也是一個人獲得社會認可的前提。要想使自己能夠適應於這個時代，使我們的民族立於這個競爭的世界，就必須誠實守信。你可以沒有金錢，可以沒有榮譽，但你不可以沒有誠信，要誠信待人，誠信處事。誠信對每個人都至關重要！只有誠信，銀行才會借錢給你；只有誠信，單位才會聘用你；擁有誠信，才能贏得他人的信任；擁有誠信，才能融入社會求得生存和發展。
近年來，隨着社會主義市場經濟的發展，誠信問題越來越引起人們的關注。我們的社會也出現了道德的滑坡、誠信和信用的危機，不能不引起我們的警覺。隨着市場經濟的衝擊、滌盪，誠信在消退，“拜金”在滋長，“利益”取代了美德、誠信讓位於欺詐。有些人為了一己私利，棄誠信於腦後，造假、販假，欺上瞞下，矇混拐騙，舉債不還等等。近幾年來，大學生償還助學貸款的問題成為全社會普遍關注的焦點。有一份調查表明，有3。5%的貸款學生承認從不考慮還貸問題，現在大學生的拖欠貸款率已經高達20%。翻開我們銀行個人金融業務方面的有關記載，不守信用者大有人在，有的逃帳、賴帳思想嚴重，企業效益好的時候，錢裝進自己的口袋，虧損了就留下一個爛攤子，任你處置，還有的人就是欺騙，明明好端端的企業，造假帳，搞轉移，就是不按時還息還貸，利用假匯票、假掛失，騙取資金，然後逃之夭夭。這種不負責任，不講誠信的行為，給國家和人民造成了巨大的損失。
誠實守信是我們的生命。作為我們銀行業，與客户雙方互為誠信，可以達到“互贏”的效果。行業自律，誠信經營，可以贏得客户的信賴，贏得長遠的發展前景；客户監督，誠信接受服務，可以贏得較高的信用等級，及時得到資金補充，進而產生經濟效益；而兩者相互給予的誠信，就是無言的承諾。如果企業不講誠信，將無法發展、生存。在我們支行，發生過這樣兩件事：有一個企業本來通過貸前調查和評估有很好的發展前景，但因為企業原來在其他銀行有不良還款記錄，我們最終選擇了放棄，由於沒有資金的注入，最後這個企業破產倒閉。還有一個企業，經歷了從失信到重塑誠信的過程，這個企業因合夥人的虛假經營遭受了慘痛的損失，遭遇了嚴重的信用危機。但企業負責人無言地吞下苦果，毅然用艱苦奮鬥的精神二次創業，使企業起死回生，用誠信經營再次贏得客户的青睞，銀行的支持。一筆筆資金，一筆筆貸款源源不斷地注入了企業，銀行人用愛心、誠心給了企業再次創業的信心，銀行人用實實在在的行動、點點滴滴的真誠，成為企業發奮圖強、搏擊市場的堅強後盾。正反兩方面的得失使企業負責人深切地體會到：誠信，是一個企業的品質保證，只有堅守誠信，才能走上良性循環的發展之路。演講稿
我們需要誠信，我們呼喚誠信，誠信是美麗的。如果有人問我，“作為一名銀行人，怎樣才能做到誠信哪？”，我的回答就是“要説誠信話，做誠信事，立足崗位，無私奉獻”。聯繫到我們銀行業的.實際，要遵規章，講誠信，一切以客户為中心，努力為客户提供優質服務，進一步優化服務環境，豐富服務內涵，自覺帶頭講究誠信，在金融系統內形成一種講誠信的氛圍，以贏得社會的信賴，促進銀行的發展。銀行是我家，發展靠大家！朋友們，讓我們用誠信、用愛心、用我們的實際行動把我們的單位建設得更加美好！
誠信是耀眼璀璨的陽光，它的光芒普照大地；誠信是廣袤無垠的大地，它的胸懷承載山川；誠信是秀麗神奇的山川，它的壯麗淨化人的心靈；誠信是最美麗、最聖潔的心靈，它讓人問心無愧、心胸坦蕩。
朋友們，美麗的人生從誠信開始！ 讓我們從現在做起，從你我做起，讓我們與誠信同行，去迎接光輝燦爛的明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
有一次是一個冬日的夜晚，外邊飄舞着本年度的第一場雪。我正在給朋友發短信，突然發現手機餘額不足了。我趕緊冒着風雪跑到街上，準備購買神州行充值卡。可這天寒地凍的，許多商店都已打烊了，開門的幾家店鋪充值卡也都賣光了。我只好無奈的往回走, 一路上，我還不斷接到朋友的短信，可是卻因為餘額不足無法回覆。對呀，何
不上工行電子商城，來他個在線購物？我趕緊登錄工行網站，來到電子商城，很快用個人網上銀行進行購物、支付，轉瞬間充值卡密碼閃現在電腦屏幕上。我又開始和朋友暢談了，當然也談到了金融@家
後來，我要買房子了。可是我的資金分佈在多個銀行卡上，有在活期存摺上的，定期存單上的、定期一本
通上的，別人説，這回你可要經受跑銀行的奔波排隊之苦了。我説不用，因為我有金融@家，我的'定期、活期存摺都已經掛在網銀註冊卡下面了，通過我的註冊賬户轉賬，資金很快就集中到了一張靈通卡上，我又用網上銀行向對方進行了匯款，不久就到了房本。嘿，動用這麼多的資金，我竟然沒去銀行
現在，我還經常使用工行的個人理財產品：登錄網上股票，看深市，看滬市，看股市風起雲湧；登錄網上匯市?，看基本盤，看?交叉盤，看匯市潮起潮落。點擊網上基金，瀏覽基金份額，查詢基金淨值，測算基金市值，估算投資收益；點擊網上國債，瀏覽國債價格、查看國債賬户餘額、交易明細，進行國債買賣。
如今，我們單位還使用了工行企業網上銀行的貴賓室功能發工資，工資實時到達我們的個人賬户上。而且，我還定置了
工行信使的短信通知功能，工資一到賬，手機第一時間就能接到銀行發來的到賬通知的短信，您看是不是既快捷，又安全？
從擔心、放心到舒心，最終和工行網上銀行如膠似漆，結下不解之緣，這可能是大多數金融@家用户的真切體驗。工行網上銀行越來越成熟了，隨着經濟的發展，本人建議工行應多增加豐富的理財功能，讓更多的人，尤其是無暇跑銀行的白領、金領們足不出户地享受理財服務，伴更多成功人士漫步財智人生，既能增加收入，又能擴大品牌影響力。另外網銀界面最好有不同顏色樣式的套裝供選擇，春夏秋冬用不同的色調，供用户選擇，滿足個性化的需要。總之，希望工行網上銀行越來越完善。另外隨着通信業的發展，對於手機銀行、電話銀行等也要不斷豐富其功能，滿足更多人羣的需要。
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
你們好!
我叫xxx，今年xx歲，本科學歷，助理經濟師，19xx年畢業於南開大學金融系金融專業，同年參加農村信用社工作。曾在信用社任出納、會計，在聯社原資金組織科任統計員，現任信用社會計。
首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘內勤主任的機會。之所以參加競聘內勤主任，是因為我具有以下四個方面優勢：
一是具有豐富的金融理論知識。我於19xx年考入南開大學金融系金融專業，大學四年中，先後學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程，打下了較為紮實的金融理論基礎，參加工作五年來，我始終不忘充實自己，堅持學中幹，幹中學，立足本職，勤思鑽研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經辦的業務從未出現差錯和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業成”，經過多年學習和鍛鍊，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作，能夠獨立完成信用社的會計核算，工作能力得到領導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷髮展壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了幹好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不苟、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優勢。接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性的開展工作，進入角色迅速，並且有信心、有決心，也有能力在聯社領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合主持工作主任，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。
第一，根據新形勢下業務發展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要認真研讀政治、經濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識，理論聯繫實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業務質量和工作能力。
第二，圍繞提高經濟效益，加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排，以經營為中心，效益為目標，端正經營思想，強化效益意識，健全內控制度，加強三防一保，強化檢查輔導和審計監督，確保規範、安全經營，對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經濟效益的不斷提高。
第三，搞好員工業務學習，組織技術練兵，提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的.基礎上，利用一切時間和機會，抓好員工的政治、業務學習，組織好崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識，拓寬服務領域，增強服務功能，為社會提供更加優質的金融服務。
第四，充分發揮自己的理論優勢，努力完成業務經營目標。要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料，為領導決策提供可靠數據、有效依據。並根據實際經營狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現經營目標的最終實現。
尊敬的各位領導，作為一名大學生職工，根據我本人目前的理論知識、學識水平、業務實際和工作能力，已經完全具備一個內勤主任所必須的條件，請各位領導、評委和同志們，根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分，讓我伴着新年的鐘聲實現心中的美好願望，象我們的信合事業一樣，在新的一年有一個良好的開端!
謝謝大家。
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好，我是來自*****的1111，今天我演講的題目是：青春無悔，我的農行夢！
從在校學生，到企業員工；從剛開始連捆鈔都不會的“門外漢”，到第一天緊張的上櫃；從老員工手把手的教授，到第一次獨立面對客户；從最基本的服務技能，到做好優質服務。我們到底是在為誰工作呢？作為一名剛剛步入社會的大學畢業生，作為農業銀行的新員工，作為工作在一線服務崗位的櫃員，今天站在這裏， 同現場的各位同事一起探討一個問題：我為誰工作？從在校學生，到企業員工；從剛開始連捆鈔都不會的“門外漢”，到第一天緊張的上櫃；從老員工手把手的教授，到第一次獨立面對客户；從最基本的服務技能，到做好優質服務。我們到底是在為誰工作呢？作為一名剛剛步入社會的大學畢業生，作為農業銀行的新員工，作為工作在一線服務崗位的櫃員，今天站在這裏， 同現場的各位同事一起探討一個問題：我為誰工作？近年來，農行楊凌支行利用楊凌 楊凌農業高新技術產業示範區，我國唯一的農業高新技術產業示範區,農行陝西楊凌支行抓住這一區位優勢，經過多年的積極探索和努力實踐，有力地支持地方當地農業發展、農民增收，用良好業績，贏得了社會各界好
評。當前的“農行夢”就是“建設一流現代商業銀行”，致力為中國三農事業貢獻力量，為最廣大城鄉客户提供優質金融產品與服務。
回憶起今年8月，一位剛剛畢業的大學生，懷着對人生夢想的追求，對金融事業的渴望，和對銀行工作的那份摯愛，有幸進入了我們農業銀行這個大集體，在拿到錄用通知的那一刻我欣喜若狂，因為我知道我的青春夢想將在這裏揚帆起航！
我們一起拓展一起培訓，學習的是為人處事、待人接物之道，收穫的是知識；我們體會到的是至真至誠、至親至純之情，珍藏的是友誼。我們所學到的信念成為將我們凝聚在一起的力量，雖然現在我們被分到不同的網點，學習各項業務，但是我們始終銘記作為一名長安人的使命和責任，用我們的奮鬥創造農業銀行美好的未來! 我的農行夢很簡單就是跟同事們一起兢兢業業，然而我的農行夢又是精緻的，因為一點一滴都需要注入我們最真摯的情感。 作為一名青年，農行夢是陽光積極，樂觀有愛，我們要用自己的青春活力感染周圍的人，讓他們煥發出朝氣和正能量，讓我們服務的客户，將我們帶給他們的微笑在這個社會上傳遞！
作為一名農行人，農行夢是專業服務，貼心周到，我們要努力提高自己的專業技能；我們要誠以待人、換位思考，讓我們的客户感覺到的不僅僅是專業的服務更有朋友般的問候，親人般的關懷！我們要成為一股清風，一掃以往城市商業銀行在人們心中既有的`形象，成為都市人貼心可靠專業的財富管理專家；我們要推進各年齡階層金融產品的創新，突出特色化經營的優勢，等等等等。有太多的夢想需要我們去實現。 詩人艾青在他的詩中寫道，為什麼我的眼裏飽含淚水，因為我對這片土地愛的深沉。我們感恩父母，是他們賜予我們生命，來到這個五彩繽紛的世界。同樣我們還要感恩農業銀行，是他給我們提供了施展才華的機會、是他為我們撐起一片揮灑青春熱血的天空，是他鑄就你我追求夢想的舞台。我相信只要我們團結一心，艱苦奮鬥，我們所經歷的滄桑都將成為我們生命中最閃亮最真實的記憶。勤勉盡職，求索奮進，讓我們用無悔的青春譜寫農業銀行美好的未來！
最後，真誠地祝願我行事業興旺發達，明天更加的輝煌！ 我的演講完畢，謝謝！
尊敬的各位領導、各位同事大家好！
我是朝陽中心趙支隊的，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動，在這裏我要特別感謝孫總，楊總、程主任，賈經理給我這次競聘的機會，我一定會好好把握，不管競聘的結果會如何，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉折點.
首先請允許我作一下自我介紹，我叫**來自美麗的海濱城市煙台，北京化工大學市場營銷專業畢業，大學裏一直擔任班長，畢業後從事過北京大學創業投資研究會外聯部幹事的職務隨後自己也創過業搞過一年網絡科技公司，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的直到加入到了銀行我才終於真正找到了可以另我寄託，能讓我長成參天大樹的土壤，時間過的`真快轉眼我來已經有一段時間了，這段時間裏我的綜合能力得到很大提升，業績也穩中有升吧，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開發過聯想集團，用友集團，華為集團、中科院，鐵科院，水科院等一些資質好的大企業及一些國字頭單位，展業方式以掃樓和談活動為主，來廣發後我先後經歷了三任隊長，我本着“踏實做人，本分做事”的理念，一直擔任隊裏的副隊長積極支持配合隊長的工作，得到賈經理和每一任隊長的肯定和表揚，同時也從每一位隊長身上學到了他們的優點，也看到了他們的缺點，在今後的工作中我會積極的借鑑和避免，銀行主管競聘演講：做優秀銀行兵，競聘演講稿《銀行主管競聘演講：做優秀銀行兵》。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長，這短暫的七天中我沒有辜負領導們對我的期望，帶領二班在二十二個參評的班級中獲得了優秀班級的榮譽，並且我個人也獲得優秀標兵的稱號，同時我也跟班裏每一位隊員都結下了兄弟般的友誼，因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。
這次競聘我非常重視，參選支隊長一個目地就是為了秉承銀行的理念讓優秀成為習慣，讓優秀成為銀行不竭的動力，以優秀帶優秀，以優秀促優秀，讓優秀真正的融入到我們的每一天；我在市場規劃開發，團隊建設方面思考已久，今天拿出來跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對銀行的發展起到一點用處下面是我在市場開拓和團隊建設方面一點個人的愚見。
一．市場開發方面
我認為做為一名支隊長不單純要會整表、填表，還要能統籌規劃好市場佈局帶領和指導團隊成員拼殺在市場一線。現在信用卡市場眾所周知可謂羣雄逐鹿，為了髮卡各家銀行紛紛使出不同解數，同質化越來越嚴重，要想在激烈的市場競爭中取勝我覺的最根本的是
1.如何規劃好自己的市場充分整合團隊資源打造我們廣發的核心競爭優勢集合有限的資源投入到特定的領域地域作好行業開發、地域區塊開發以及某一類人羣的定向開發這樣既目標明確，資質也容易把控，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進行多波次的輪番攻擊，團隊所有成員要協同集羣作戰，形成強有力的拳頭，步步為營，將市場一個個攻克，把市場一個個的吃透，要避免漫無目的的遍地撒網這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源，在這點上我覺得我們朝陽中心潘支隊做的很好，隊長親自帶頭奮戰在市場一線，她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場，我們可以看到她們每個月的戰役都打的特別漂亮，業績也問鼎榜首。
今天，我非常的榮幸能夠作為一名XXXXX銀行的職員站在這裏演講。因為XXXX銀行是我從學校踏入社會的第一步，它給我帶來了人生髮展的第一個機遇，XXX銀行成立XXX年以來，歷經風雨，不斷的深化改革，逐步形成了一家有自己特色的銀行。自入行以來，我一直在前台工作，這看似平凡的工作崗位，簡單的存錢取錢的業務，其實需要很大的耐性和謹慎細心，工作時必須精神高度集中，容不得半點鬆懈，對客户要耐心的解釋，對工作要充滿激情。
有一位成功的企業家説過一句簡單而有哲理的話：把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好了就是不平凡。這句話啟迪着我，要盡職盡責，把平凡的工作做好。我在這個平凡的工作崗位努力的工作着，熱愛自己的'工作，不以物喜，不以己悲。創造人生的價值。不斷學習，默默奉獻，熱情接待每一位顧客，認真做好領導下達的每一項工作任務。
人生因工作而美麗，工作因奉獻而充實，平凡的工作塑造了我行每一個員工不平凡的工作經歷。因此一直以來，我就為樹立了正確的價值觀，人生觀，立足本職，愛崗敬業，忠於職守，追求卓越，超越自我。在工作中我要以銀行發展目標為風向標，以先進人物為榜樣，不斷學習，積極進取，為企業貢獻自己的微薄之力。
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
今天我競聘的職位是銀行主任，記得一位哲學家曾説過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布。”我今天站在這裏接受組織的挑選，我願做一塊默默無聞的帆布，為我們銀行發展推波助瀾。
事業發展，人才為本。面對日新月異的金融挑戰，中支黨委審時度勢，不拘一格，廣納賢才。這是一個開明之舉，更是一個發展之舉，希望之舉，她將給隊伍注入新的活力，給工作帶來新的突破。
也正是懷着這樣一種對事業美好的憧憬，懷着一顆拳拳愛行、興行之心。今天，我走上了競聘的講台。
我於1970年2月出生於一個貧苦的農民家中，童年時代就飽嘗了生活的疾苦，少年時代上山砍過柴、下田插過秧，在勞動的洗禮中長大，這些經歷造就了我正直、樸實、堅忍不拔的性格。儘管眼前的我西裝革履，農家子弟的影子早已蕩然無存，但我身上依然流着農民的血，依然保持着勤勞善良、艱苦樸素的優良品質。
19**年20歲的.我告別了母校江西財經學院，帶着滿臉的稚氣和滿腔的熱情踏進了都昌支行，時光飛逝，轉眼我已過而立之年，時光的流逝使我臉上多了幾分成熟與穩重，但心中的熱情一直有增無減。十多年來我先後從事過稽核、計劃、監管等專業工作，做到了幹一行愛一行、鑽一行、精一行，兢兢業業、無私奉獻，十年如一日。付出總有回報，支行也給了我許多的榮譽，1994年、20xx年我兩度被授予“青年崗位能手”光榮稱號，20xx年度被評為全市先進工作者，多次被評為支行先進個人。在做好本職工作的同時，我始終堅持自我加壓，不斷充電，沒有因為自己大學畢業而一勞永逸，而是順應改革形勢，調整知識結構，精益求精，專業技術水平有了很大的提高，1994年我通過了全國金融專業技術職務中級考試，1996年被聘為經濟師，我寫的《央行再貼現業務亟等規範》、《質押貸kuan走低、監督管理欠強》等十餘篇文章和二十餘篇信息分別被盛市級刊物登載；在學習專業知識的同時，還注重微機、英語等工具學科的學習，並於1998年通過了全國金融專業英語初級考試，20xx年通過了國家計算機一級考試。
飲水思源，成績的取得離不開組織的培養，如果説父母養育我成長，那麼人民銀行培養我成熟，從一名普通員工到一名業務骨幹、一名中層幹部、一名共產黨員，無一不凝結着各級領導的關懷和同事們的支持。為了儘自己的一點微薄之力，報效人行，我勇敢地走上講台，敞開心扉，接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話，我將在上級行的領導下，支行行長的帶領下，緊緊圍繞工作目標，突出“一種意識”、實現“兩個轉變”、抓好“三項工作”。
首先要突出一種意識，那就是創新意識，“創新是一個民族的靈魂，沒有創新就沒有生命力”。在具體工作中，一是要實現工作方式的創新，由對銀行業的獨家監管轉向與銀監部門共同監管，認真履行人民銀行法賦予的監管職能，探索與銀監部門的合作、溝通、協調、共享機制；二是要實現工作內容的創新，由以提供金融服務為主向金融服務與支持地方經濟發展並重調整，認真貫徹執行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導方式，合理引導金融機構信貸投入。其次要實現“兩個轉變”
一是實現角色的轉變。即由生產隊長式的股長角色向支行領導的助手轉變，擺正位置，當好助手，做到與行領導和同事們在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同幹，發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。
二是實現思維方式的轉變。從以微觀思維為主轉向以宏觀思維為主；從專業性、部門管理向全方位、綜合性管理轉變。
以上兩個轉變概括起來就是：積極支持、配合行長工作，主動參與管理，做一個好助手；加強與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見，做一個好朋友；努力協調與地方政府、銀監部門和金融機構的關係，做一個好幫手；運用激勵機制和人格力量，調動全行員工的積極性，做一個好領導。
尊敬的領導、評委，俗話説：“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”我深深地懂得，做好以後的工作，光坐而論道、紙上談兵是無濟於事的，重要的是腳踏實地地去幹。我希望組織能給我一個施展抱負的空間，給我一個展現自我的平台。我願將此次競崗的激勵化做永恆的動力，不斷完善自己、開拓潛力，勇於爭峯，刷新業績。今後我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的承諾，用熱情開啟工作的新篇章，同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
各位領導、各位同事：
大家好！
在這裏我以平常人的心態，參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年**歲，中共預備黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。*年在枝江市供銷社參加工作，先後作營業員、門市部主任、統計員。*年調入枝江市總工會，擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長
經過幾年銀行工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，去年我光榮地加入了中國共產黨，榮幸地被三峽分行評為*年度先進工作者，在創先業務競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。*年度我實現了個人攬存餘額*萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好後盾。具體説就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點
當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點
“三個適度”是
冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；
剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；
粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。
做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的'話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以温暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關係的橋樑，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
各位領導、各位同事：
大家好!
在這裏我以平常人的心態，參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人並非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲，中共預備黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。xxxx年在 ×××供銷社參加工作，先後作營業員、門市部主任、統計員。xxxx年調入×××總工會，擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。? 經過幾年銀行工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，去年我光榮地加入了中國共產黨，榮幸地被三峽分行評為xxxx年度先進工作者，在創先業務競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。原創：年度我實現了個人攬存餘額1300萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好後盾。具體説就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點; 當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。?
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的.行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，原創：使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以温暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關係的橋樑，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
尊敬的領導，同事們：
大家晚上好。
我很榮幸站在這裏，就今天“感受欽州精神，見證欽州速度，品味欽州品質”主題學習活動，談一下自己的感想。
今天，我們參觀學習了欽州港區仙島公園，保税港區，國投欽州電廠，領會了“不等不靠，艱苦奮鬥，自力更生，實幹第一，求真務實”的欽州精神，見證了“吹沙填海，破海疊起，無中生有，從零開始”的欽州速度，品味到了“創新，敬業，忠誠，和諧”的欽州品質。
其中，給我印象最深刻的是參觀國投欽州電廠的車間展示大廳。進入車間，電廠同志要求我們都要佩戴好安全帽，穿過車間，走上樓道，到處可見醒目標語，諸如“入海前先探風，上崗前苦練功”，“爭分奪秒，創造奇蹟”，這些標語相當給力，相當鼓舞人心。來到展示大廳，寬敞明亮，各種工具擺放井井有條，各處設備都有責任人，甚至連一個小開關都有負責人的名字，最給力的是每一條鑰匙都有標籤，都排放的整整齊齊，蔚為壯觀。這些就是國投欽州電廠軍事化管理的見證，因此，電廠的管理成本,管理風險降低了，員工的收入，工作積極性提高了，個人發展通道順暢了，工作內容，狀態好多了，他們的業餘生活也豐富多彩了。
由此，我在思考，作為中國銀行一線櫃員，通過今天的參觀學習，怎樣才能把工作辦的更好，讓我們的'客户更加滿意，為網點創造更多效益呢？答案是：發揚務實，創新，敬業的精神，苦練基本功，多，快，好的辦好業務，積極挖掘中高層客户，推介給理財經理，響應網點服務轉型的號召，落實網點主任分配的任務，緊密團結在以佟行長為導的分行領導班子周圍，做好每一項工作。
欽州這座擁有地緣及港口優勢的新興港口工業城市，被確定為中國與東盟博覽會的“魅力之城”，欽州港經濟開發區已晉升為國家級經濟開發區，欽州保税港區已成為中國—東盟自由貿易區和泛北部灣區域經濟合作的一個重要平台
好風頻借力，隨着欽州港經濟的興起，保税港區經濟體系的健全，國投欽州電廠等一批極具優勢和潛力的大型企業的發展，中行將發揮銀企一體化的協同協作效應，打開全球金融服務優勢，明確發展目標，展望美好前景，再造一個“欽州中行”，中行人正豪情滿懷，向着未來，邁出更加堅定的步伐，中行欽州分行將從此拉開新的篇章。
風生水起北部灣，中國銀行正揚帆。我相信，中行欽州分行這顆屹立在北部灣的金融明珠將更加璀璨輝煌。
學問齋