網站首頁 國學 語言 詩詞 名言警句 對聯 雜談
當前位置:學問齋 > 範文 > 演講稿

有關優秀員工的發言稿

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.41W

在不斷進步的社會中,發言稿的使用頻率越來越高,好的發言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。那要怎麼寫好發言稿呢?下面是小編收集整理的有關優秀員工的發言稿,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

有關優秀員工的發言稿

有關優秀員工的發言稿1

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我是和平門店的一名員工,我叫xx。今天晚上能在這裏代表和平門店員工發言,我感到非常榮幸,同時也非常激動!此時此刻我最想説的話只有兩個字”感謝“!感謝公司領導人給我們創建瞭如此好的平台,!感謝公司各位領導對我們的幫助與培養!感謝一路同舟共濟、相互支持並肩作戰的同事們!我在此向各位領導同事們致以最崇高的敬意!謝謝大家!

轉眼間我來xx已經兩年了,作為一名老員工能再次回來足以證明企業的魅力!剛回來時我也就是從小工做起,之後經過企業的栽培成為一名炒菜師傅。和平門店開業已有一年了,一年的點點滴滴彷彿昨天一般清晰。我慶幸在一個如此好的團隊中工作學習,企業在一步步發展壯大,而我們員工在一點一滴中成長進步。記得在炎熱的夏天,有次排風出現故障,大家可想有多熱,但在黃經理的帶領下我們依然堅持工作,無怨無悔。”態度決定一切“。有了正確的態度,才能有正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。

在和平門店我的感覺就是温暖如家。我依然記得在炎熱夏天,領導打來電話問是否給員工熬了綠豆湯、員工的一日三餐就是工作重點。在生意不好時從來問營業額怎樣而是關心員工的生活。這些點滴讓我很是感動,還有很多很多。我們的.店經理也如同大哥一樣,關心我們愛護我們。在生意不景氣的時帶領我們去發宣傳單,擴大對外的宣傳;對內我們每個人積極配合把好質量關、服務關、衞生關,最終我們得到了廣大顧客和周邊企事業單位的認可,紛紛在我店就餐、承包宴席。家的感覺和家的氛圍我感覺就是如此。”店興我榮,店衰我恥“一個酒店能讓員工把這裏當成家一樣工作、學習、生活、發展,那麼他將來一定會發展壯大。我們xx做到了!

在新的一年,我將對自己提出更高的要求:努力將工作做到盡善盡美。今年代表和平門店員工發言對我是一個莫大的鼓勵!而我將懷着一顆感恩的心投入到工作中,力求高質高效做好工作,不斷克服自己的缺點和不足。在新的一年我將要努力前行,更上一層樓!

最後,衷心祝願我們xx生意蒸蒸日上!紅紅火火!祝所有領導同事新年身體健康!閤家歡樂!

有關優秀員工的發言稿2

尊敬的各位領導、各位同事,大家下午好!

我是××地產集團公司xxx部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很激動也很榮幸能代表優秀員工在這裏發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!

20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的`一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號。這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年裏我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司及諸位給予我的信任,有理由相信20xx年我們公司又將是輝煌的一年。

今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續力爭向上,不斷提升自我,用更加優異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰,我們有信心去戰勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:××地產集團的明天更精彩!

最後,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝願大家在新的一年裏心想事成,平安吉祥,健康幸福!

謝謝!

有關優秀員工的發言稿3

各位領導、各位評委、各位朋友:

大家好!

如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守在自己的崗位上?

在人生的大舞台上,你也許很平凡,但平凡孕育着偉大,偉大離不開平凡。今天我演講的題目是:平凡之中追求作為。

我是去年才來到公司的,在這短短一年的時間裏,我從業務部到高平辦事處,從高平辦事處到結算中心,無論走到哪裏,感受到的都是激情洋溢的工作熱情,團結和諧的良好氛圍。我暗下決心,我要努力工作,爭當公司優秀員工,為企業的和諧發展貢獻力量。

構建和諧企業,爭當優秀員工,需要我們在平凡的工作中追求作為。

平凡中追求作為,需要一個良好的心態。誠然,我們所處的已不是槍林彈雨的戰爭年代,一夜之間難以成為驚天動地的英雄。我們出生在一個平凡的年代,即使熱情如火,激情如歌,才智如泉,生命也未必能轟轟烈烈。但是承認現實,正視現實,甘於平凡,努力奮進,我們依然可以有所作為。甘於平凡拒絕平庸,甘於平淡追求作為,我們的生命依然可以絢麗多彩。

平凡中追求作為,需要強烈的責任心。英國王子查爾斯曾經説過:“這個世界上有許多你不得不去做的事,這就是責任。” 每個人都承擔着自己的那份責任:父母有培養子女的責任,子女有孝敬長輩的責任,交警有維護交通安全的責任,教師有培養下一代的.責任,醫生有救死扶傷的責任。沒有責任心,我們就不能進步、社會就不能向前發展。一個人如果沒有責任心,就會失去立身之本,就終一事無成。我們的責任是什麼?我們的責任是:愛崗敬業、踏實肯幹、任勞任怨,構建合諧企業。願我們都能把責任之心攜帶在人生的道路上,願我們的人生都能散發出金子般的光輝。

當我們每一位員工都甘於平凡腳踏實地的工作時,企業就能和諧發展;當我們每一位員工都積極進取甘於奉獻時,企業就會和諧發展;當我們每一位員工都懷着責任心和使命感努力奮鬥時,企業就在和諧發展中上了一個新台階。

朋友們,讓我們堅守在自己平凡的崗位上,用自己的努力譜寫人生的華美樂章。我們平凡,但平凡絕不意味着平庸和庸俗。人生的舞台很公平,點點滴滴的平凡,依然可以鑄就偉大的人生。

朋友們,讓我們共同努力,描繪出晉城公司燦爛光輝的美好前景。

有關優秀員工的發言稿4

尊敬的各位領導、同事們:

大家下午好!

非常榮幸作為各部門優秀員工的代表在此發言。在這辭舊迎新之際,首先要感謝康祥物業給了我們一個好的平台,感謝上級領導與部門經理對我們的信任和厚愛,感謝同事們的幫助和支持!

回顧一年的工作,是緊張、繁忙而有序的。在公司領導的帶領和各部門經理的悉心指導下,我們充分發揮工作主動性,刻苦學習崗位技能,通過不斷努力,業務水平與服務質量都得到了持續的提高。

1方,周到服務。在面對情緒激動、言語舉止無理的業主時,我們總是把委屈吞嚥;把淚水隱藏,始終遵循禮貌待人、微笑服務,化解矛盾、適時讚美的工作規程與原則。並實行了24小時值班制度,對水電,門禁系統等設備的維護、保養,做到發現問題及時通知專業技術人員到場,使其時刻處於最佳狀態,對物業、水電、車位管理等費用到期住户,做到了及時通知、收繳,使小區持續發展始終處在良好的循環狀態,對疑難問題的上門回訪,處理結果及時反饋等,心貼心的.服務理念與高品質溝通機制,為物業管理工作贏得了良好的聲譽。

2雪,總是默默地工作,不計得失。從這家到那户,從樓頂到地溝,都能及時維修,保障運轉。對公共區域日常設施、設備進行定期保養維護,及時查驗、修繕、排除安全隱患。各種重大維修、夜間突發故障等,維修人員隨叫隨到,為小區設施的安全正常運行,在自己的崗位上無怨無悔地奉獻。

3的現狀,冒嚴寒、頂酷暑,起早貪黑。建立健全分區負責制度,定人、定崗、定內容、定標準,做到了各區域衞生無死角,日常清掃不間斷;對裝

修垃圾做到了及時清、不堆積;養成了生活垃圾每日清、不過夜的良好習慣,並定期修剪樹木、澆灌草坪,為小區美麗點綴着綠色。以“辛苦我一人、萬家皆舒心”的服務理念,為創建文明和諧的居家環境做出了不可磨滅的貢獻。 在日常工作中客服、維修、保潔各部門牢固地樹立了“三位一體”的團隊協作理念,建立了良好的工作聯動和團結協作機制。如,一次客服前台接到業主投訴:衞生間下水上返家中,需緊急處理,接到通知後客服人員幫忙協調各方,並逐户安撫並斷水截流,為搶修工作贏得時間與條件,維修人員不顧髒和累,在地下室中對管道進行排查與疏通更換,在此期間,保潔人員也積極配合,施以援手,對污水橫流作業現場與周邊進行打掃、清理,在路人經過都紛紛掩鼻的不堪環境中,三部門協同作戰圓滿完成了任務,及時解決了住户的後顧之憂,贏得讚譽。諸如此類的合作事例,在日常工作中不勝枚舉,作為康祥物業的一員,在工作中我們不推、不靠、不等,盡心盡力的完成了各項工作任務,為公司的發展做出了不懈的努力。

20xx年是更加奮發圖強的一年,我們將努力學習,積極進取,加強個人修養,提高業務素質與水平;增強責任心,認真履行崗位職責;不斷提升工作質量和服務水平,不辜負上級領導的期望。希望物業團隊中的每一個人都倍加珍惜目前的大好局面,更好的發揮團隊精神,共同創造更多的驚喜,以“住户無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作目標,為康祥物業成為同行業中的一面旗幟做出更大的貢獻!

新年伊始,萬象更新,在此,我向一年來關心、支持、幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

再次謝謝大家,謝謝!

有關優秀員工的發言稿5

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今日能夠代表優秀員工上台發言,我感到十分榮幸,又感到自我的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感激!感到有壓力的是我更應當嚴格要求自我,把將來的.工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常説的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年裏會把工作做的更好的。

我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自我做事。我們要記住僅有公司的發展,才有我們小家的幸福,僅有公司的輝煌,才有我們事業的輝煌,我們與公司是緊密相連,並且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋於公司,還應有良好的態度服務於社會,這才能體現出自身的價值。

我是在20xx年底進入公司,在這x年多工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,併成立了自我的x公司,在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自我的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自我的微薄之力。

我相信公司在x總以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最終,祝願大家在新的一年裏閤家歡樂,身體健康,萬事如意!

多謝大家!

有關優秀員工的發言稿6

尊敬的各位領導、各位同事大家好:

很高興作為公司的新員工代表上台發言,並與各位同事一起分享入司以來的工作感受,對此我感到非常的榮幸。對於我們十二公司來説具有重要的意義,我們成功舉辦了陝西省文明工地現場觀摩會,向外界展示良好的精神風貌,並取得了良好的社會聲譽和口碑。能取得如此優秀成果,不但得益於我們公司各位同事的努力與默契配合,更得益於公司優良的領導團隊和成熟管理理念對我們的薰陶,在這裏,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事的辛勤努力和對我工作的支持與幫助表示深深地感謝。

7月,作為一名新員工,我有幸參觀我們十二公司智慧新城二期項目,在參觀過程中,我被十二公司認真嚴謹的工作態度所震撼,偌大的工地居然可以整理的這麼有條不紊、井然有序,那時起我便在心裏產生了加入十二公司這優秀集體的'強烈願望。參加工作這半年多來,不管是從十二公司大的組織構架,還是各項目重要崗位的人事調整,我都明顯感受到了公司的發展。同時在十二公司這優秀的平台上,也感覺到了自身的成長與提高。記得剛踏入公司時,我還是,名剛畢業的學生,對於施工現場沒有真切的認識,但在安全上前輩和同事們的幫助與支持下,不但使我學習到更加專業施工現場安全管理知識,更提升了與人相處溝通的能力。同時能夠參加年後的企業發展研討會更使我受益匪淺,各位同仁積極發言,為公司發展獻言獻策,都給我留下了深刻印象。同時,李經理的總結髮言更是高屋建瓴,為公司今後的發展指明瞭方向,能夠在這樣團結、奮進的集體裏,我倍感榮幸,同時也覺得責任重大。

作為一名安全員,我深知安全工作責任重大,沒有安全,就沒有效益。安全工作需要高度的責任心,確保安全生產,杜絕安全隱患,為大家提供一個安全的工作環境,是我們時時刻刻考慮的問題,回顧這半年多的時間,在日常工作中,我時刻清醒地認識到安全是不可觸及的紅線,安全責任大於天。安全工作不能僅僅停留在口號上,安全責任重在落實,只有加強安全巡查力度,才能做到防患於未然。此外努力營造一種人人安全生產的氛圍也特別重要,我們的目標是由被動檢查安全隱患向員工自發營造安全氛圍發展,真正使得安全不再是一個口號、一種形式,而要使得安全生產的理念深入人心。

走出校園,加入我們十二公司,不僅僅是角色的轉變,更是工作與實現自我價值的開始。在我們十二公司這個大平台上,我願與各位同仁,在領導的帶領下實現我們十二公司跨越式發展而奮鬥。

有關優秀員工的發言稿7

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

這次,能被評為酒店x月份質量明星的榮譽稱號,我個人感到非常的高興與榮幸。在此,首先感謝酒店對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的大力支持。

能作為優秀的員工之一我是一個幸運兒。在此,我非常感謝我所在部門及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協助,感謝領導的`指點與幫助,今天,我和同事們仍是這個大團體中的小團隊,我們仍然在一起相互支持與學習,融洽的氛圍讓我倍感欣慰。

榮譽雖然給的是我個人,但我更覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表,青島陽光温泉酒店作為即墨新東部的企業,今日的聲譽、地位與成績,是我們高層領導們戰略決策的指導有方,更是酒店每位員工的共同努力所鑄就,任何一位客人的讚譽和表揚都於酒店不同領域成員的辛苦與汗水息息相關,由此,我由衷的想説,優秀的榮譽是我的,更是酒店所有員工的。

自xxxx年進入酒店工作至今,我並沒有為酒店做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了酒店的認可,我深感無比的榮幸,我想酒店這次評優活動也再次向每位員工傳達與説明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報。因此,我認為,在酒店,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是你認真負責的服務意識讓客人一致滿意,還是以優秀紮實的綜合素質能力成為酒店的骨幹,都是優秀。

這次能被評為質量之星,我想這既是酒店對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。酒店的發展讓我們成長,我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

最後,衷心祝願明天的xxxx酒店一定更強。

有關優秀員工的發言稿8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家晚上好!

我是公司行政部?,作為“xxx”這個大家庭的一員,我很榮幸能代表優秀員工在那裏發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!

20xx年,是不平凡的一年,?碩果累累,捷報頻傳——勝利完成三大戰役,圓滿完成集團各項指標;鐵西銷售業績連創新高,榮膺瀋陽市房產業前三季銷冠;地產公司榮獲集團優秀單位,風華正茂的?正闊步前行、蓬勃發展(蓬勃發展不應用來形容一個人)。身為這個光榮羣眾中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,這天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬於所有忠誠、團結勤勞、敬業的?。

這天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續力爭向上,不斷提升自我,用更加優異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰,我們有信心去戰勝一切困難。

“紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的`夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由堅信:瀋陽萬達的明天更精彩!

最後,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝願大家在新的一年裏虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!

謝謝大家!

有關優秀員工的發言稿9

各位領導、各位嘉賓,同事們:

大家下午好!

這天我十分榮幸能獲得公司度優秀員工榮譽稱號,並代表全體優秀員工做獲獎發言。

在那裏我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們! 在這一年裏,我們與所有員工一道,為安潔士公司的發展、壯大在不同的`工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我並沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得個性值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,儘自己最大的潛力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。

榮譽屬於昨日,重要的是這天怎樣做,在新的一年裏,我們必須不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一齊努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。最後,在這玉兔方去,蛟龍早騰之際,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

發言人:xxx

  20xx年xx月xx日

有關優秀員工的發言稿10

公司年終總結大會員工代表發言

尊敬的董事長、總經理及各位領導、親愛的各位同事們:

今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這裏發言,我感到很榮幸,作為一名優秀員工的獲得者,我很自豪。在這裏,我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。 我來到公司已經有×年了,在這幾年裏,我明顯感覺到了單位的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經獲得了很多經驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。 今年,我能獲得優秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬於大家的,我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在此,我真誠的説聲謝謝,謝謝單位給我就業與表現的機會,謝謝領導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。 其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環境有着密切的關係,在我們單位,有一批兢兢業業的員工,員工們的素質個個都很強,我們單位的企業文化業在日益的鼓勵着我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中,我們的業務逐漸精湛,我們的技術越來越專業,我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情,我願意將我的每一份精力都奉獻給我最鍾愛的工作。

20xx年即將過去,20xx年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以後的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司裏的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務! 我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們單位的明天將會越來越好。

最後,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝願你

們在新的一年裏身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位同事、朋友們:

晚上好!

虎躍前程去,兔攜好運來。又是一年一度的年終總結大會,我很榮幸可以代表全體員工上台發言。在此,我要感謝各位領導的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!

俗話説:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們開展了緊密的入職培訓、指導工作,讓我們在瞭解了公司經營管理理念之餘,更意識到提高個人綜合素質既是集團領導對每位員工寄於的厚望,也是我們每個員工應具備的修養。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,在旗濱這個精彩的舞台開啟新徵程,放飛新夢想!

為了避免新員工走彎路,儘快融入集體,公司特意安排了資深的.領導,無私、耐心的傳授給我們豐富經驗,讓我們在較短的時間裏,熟悉崗位的工作流程,適應新的工作環境。在領導的帶教下,現在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理現場問題,而且對設計方面有了進一步的瞭解。我們逐漸融入旗濱大家庭,沐浴着勤勉細緻和愛崗敬業的工作作風,學習着誠實謙遜的處事之道,感受着“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自我目標,發揮個人才能。

作為旗濱人,我們對未來充滿信心!今後,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創新,我們還需要繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,在個人崗位上發揮專業特長,與公司攜手並進!

千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業的道路上佈滿了荊棘,但努力的彙集必將積澱出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領導的正確指導,有全體員工同心同德、紮實工作,我們旗濱房產一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!

最後,我祝願在座的所有領導、同事、朋友們在新的一年裏:工作順

利,身體健康,閤家幸福! 謝謝!

有關優秀員工的發言稿11

尊敬的領導、各位同仁:

大家好!

今天我演講的題目是《報社,我的家》。

從小有一個字讓我們難忘,這一個字,有天倫之樂的温馨,有柴米油鹽的瑣碎,有同舟共濟的激揚。這個字就是——家。草原是白雲的家,大海是魚兒的家,藍天是雄鷹的家。鄂州日報社就是我的家。

xx年,3歲的我隨父親工作調動,一起來到了鄂州報社這個新家。記得那時的報社是在一片水塘邊上,辦公樓是個一層的筒子樓。樓旁邊是各家各户的菜地。大人們白天上班,下班後就都在菜地裏除草施肥。小孩子就在池塘邊、菜地裏、砂石路上追蝴蝶、抓青蛙、打滾珠。印刷廠房裏一排排鉛字是我認字的啟蒙工具。閲報室裏一疊疊報紙是我練習寫作的教科書。就是這樣數着方方的鉛字塊,聞着淡淡的油墨香——我漸漸長大。我的家鄂州日報社也在一天天的發生着鉅變。

大學畢業後一直在外地工作,曾經還以為要一輩子離開這個生活了二十多年的家了。心中有過不捨。大城市繁華的霓虹燈掩蓋不了一顆孤寂的心,在外漂泊打拼的遊子是想家的。一次機會讓我重新回到了家的懷抱。要感謝家裏所有長輩對我的關懷。你們用仁慈撫平了我這個遊子最大的牽掛。是你們給了我人生遠航的風帆,給了我與報社同呼吸共榮辱的使命。

在網站工作的期間,我深刻感受到這個部門的活力,每個人都是自己的`老師,每天除了日常工作之外還要學習各種新技術時刻關注網絡動態。同時也深刻的感到壓力,因為網絡宣傳工作需謹小慎微,稍有不慎就會出差錯,傳播快影響廣。xx年3月3日,鄂州市鼓樓街辦四眼井社區一家經營冷凍食品的個體門店發生火災,傷亡慘重。頃刻間謠言四起全國媒體聚焦鄂州,網站作為鄂州主要的對外宣傳窗口輿論壓力空前。為了穩妥處理好此次突發事件,在上級領導的親自指揮下,我們一班人連續幾個星期24小時值班監測網絡輿情。及時彙報有關信息為市委市政府做出決策提供保障。最後才順利將此事平息。事後我們每個人都是腫着眼炮嚴重缺乏睡眠。但是每每想到報社前輩們艱苦創業的事蹟我與同事都無怨無悔,再苦苦不過前輩、再累累不過鉛字印刷吧!

鄂州日報創刊之初,報社前輩借住在鄂州市老幹局一個只有二百多平方米的宿舍裏,辦公、生活都在一起,那是何等艱苦!光陰如劍、歲月如梭!迄今報社已走過了二十六年的歷程,當年的一張小報發展壯大成為兩報一刊兩網,現有員工100餘人固定資產幾千萬元,從xx年的正式創刊到xx年引進激光照排告別鉛與火迎來光與電。從xx年的四開小報到xx年的對開8版大報。一代代報人孜孜不倦為之奮鬥。xx年承印楚天都市報、xx年抓住機遇籌建新聞網承辦政府網。這一個個彎道超越見證了幾代報人的睿智。

夢想永不止步!鄂州日報人沒有就此滿足,報社從11年開始真正邁上了發展快車道。先是圓滿完成鄂州日報改擴版、緊接着佈局圍棋報、謀劃鄂州晚報。黨委提出一個個規劃、採取一項項措施。下決心要跳出小城市辦不了大報業的圈子。在新一屆報社黨委的正確領導下,在全社同仁的共同努力下。我們的鄂州日報文化傳媒產業園也正在籌建當中。市委市政府已將它列為了市長親自督辦的重點工程。數字傳媒中心、圍棋城、印務中心、物流中心、調光薄膜等一個個項目如雨後春筍破土待發。報社為我們勾勒了這麼好的藍圖,這個藍圖就是我們的新家!作為它的一份子我沒有理由不認真工作,沒有理由不為這個家效力。我要盡我所能,在做好本職工作的基礎上,不斷提高自己的技術水平,爭取能夠做到在工作上,不管份內份外的事都能兢兢業業的完成。時不我待,在這個全社二次創業的大潮中讓我們一起成為弄潮兒吧!

26年!26歲!我與報社同齡。彈指一揮間。一顆幼苗繁衍成一棵大樹,一個嬰兒已長大成人。在晴天裏,是大樹的綠蔭為我遮陽,在雨天中,是大樹的枝葉為我擋雨。而如今我已成人。“誰言寸草心,報得三春暉”我將堅定的朝着前輩們指引的方向埋頭苦幹,秉承前輩們奮發圖強的拼搏精神。繼續為建設我們美好家園添磚加瓦,為它續寫新的輝煌。謝謝大家!

有關優秀員工的發言稿12

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!我是設計院的xxx。承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“十佳員工”稱號,集團公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃氣事業付出的肯定。在這裏,首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。

來到燃氣集團這個大家庭已經有5個年頭了,在這幾年裏,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內心深處為公司快速的發展而感到驕傲。而我自己,也跟隨着公司的發展而逐漸成長,在這幾年工作當中,我曾經歡樂過,也曾經苦惱過,但是看着身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學習、請教,同時認認真真的做好本職工作。

記得剛來的時候,我被安排到工程公司作為一名施工員,由於剛接觸工程管理,對施工技術及工程管理不熟悉,總是有點力不從心,在領導和同事的指導和幫助下,刻苦學習燃氣知識,每天泡在工地向前輩同事請教,向工人師傅請教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先後圓滿完成了園區商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務及市區多個工商小區的施工任務。在--年常駐崑山獨立負責工程公司崑山項目的運作,圓滿完成蕭林路、陽光世紀花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區的施工並且順利通過崑山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間裏,不管是技術上,還是管理上,我都有了長足的進步。在此,我向支持我的領導和同事表示衷心的感謝!

由於工作的調動,在--年進入設計院工作,新的`崗位新的工作內容,作為公司一名普通的設計人員,我時刻關注着公司的發展。--年,為配合公司南環儲配站遷建,東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設計鋪設,院裏面安排我負責牽頭設計,由於東方大道是現狀道路改造,管線經過的地形比較複雜,包括橋樑、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環橋批發市場,我多次現場勘察,擬定管線走向方案及敷設方案,加班加點做好方案,與公司有關部門充分溝通,優化設計方案,按時完成設計任務。目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監理保持密切的協調溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監理提出的合理建議,作出相應的變更,確保工程順利的進行,如期完成。

20xx年,是園區中壓管網改造建設的高峯期,時間緊,任務重,在院裏的安排下承接了園區湖西cbd區包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設計任務。方案設計階段,我冒着酷暑,騎着電瓶車奔跑在一線現場踏勘管位、擬定穿越出入土點,對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區停氣範圍、臨時供氣管道的設置位置進行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現場,晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業主要求的期限前提交了設計方案;為了確保安全,同時降低施工難度,多次現場比較方案,充分考慮施工區域對交通的影響、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣範圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點多,需要多次停氣碰接,影響範圍較大,現場踏勘比較方案的時間放得最多,以至於當時騎着公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎麼做到園區來了。經過多次的溝通優化,改造設計方案順利通過了港華公司的內部評審及園區規劃局的評審,目前已經完成70%的改造施工及通氣運營,千家萬户的廚房間跳動着的藍色火焰,温暖着每一個家庭,同時也温暖着我,更加堅定了我不斷前進的腳步。

雖然被評為“十佳員工”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,尤其是進入設計這個行業不久,有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯幹的優點同時,加快腳步,虛心向前輩們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收穫,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,為以後的工作奠定堅實的基矗。

有關優秀員工的發言稿13

新的《旅遊飯店劃分與評定》即將出台實施,新標準對軟件服務提出了更高、更細、更嚴的要求,各部門應引起高度重視,認真查找自身不足,制定整改措施,提高管理和服務水平,創建酒店特色,提升酒店形象。為此,就酒店創建三旅遊飯店做出以下規劃:

1、加強中層管理人員的培養,提高管理人員的綜合素質。

中層管理人員是飯店的重要骨幹,涉及到酒店的各個部門,中層管理人員的綜合素質,直接關係到酒店的管理水平和服務質量,管理人員要做到知識化、專業化。因此,飯店一方面要加強對在職中層管理人員的培訓和管理,採勸走出去,請進來”的辦法,開拓視野,與時俱進,接受新的管理思維和方式,摒棄舊的、疆化的、落後的管理思想和方式。另一方面要加強對後備骨幹力量和人才的培養,保證酒店新鮮血液的循環;再一方面要引進競爭機制,實行競爭上崗,能者上、庸者下,打破傳統的管理模式和用人機制。

2、酒店在實際工作中,把“創星”工作和日常工作放在同等重要的位置上,使之形成互補,互相促進,也提高了服務質量,為東方羅馬創建三旅遊飯店起到了促進的作用。20xx年4月至6月,酒店為實現創建三旅遊飯店這一目標,將開展樹立酒店形象“東方羅馬是?家”優質服務活動,規範服務用語,做到統一着裝持證上崗。

3、突出重點、狠抓落實

酒店在創建三旅遊飯店過程中,要始終堅持物質文明、精神文明建設,爭取取得良好的.經濟效益和社會效益,同安排、同佈置、同檢查、同落實,“堅持兩手都要抓,兩手都要硬”的方針,加大精神文明建設的投入酒店將建立黨支部、團支部、工會席。酒店圍繞“創星”目標,我們在硬件設施上將進一步完善,對酒店各部門不規範的地方進行督導整改,同時圍繞“創星”目標,認真開展軟件服務工程的建設工作:

(1)、按照國家標準《旅遊飯店劃分評定》(gb/t14308)的規定,加強學習,不斷提高,組織各級人員進行自查、整改,符合國家三標準。對全體員工進行《服務標準》、服務意識、禮節禮貌強化培訓,組織全體員工開展業務技能大賽。另外,還組織員工加強學習規章制度、法紀法規、企業規定、發展規劃等,從而進一步規範服務行為,提高服務水平,實行每月考核一次,評選出業務技能優秀的人員進行表彰和獎勵,並針對《服務標準》存在的問題及時進行整改,同時對考核不合格的進行強化培訓。

(2)、酒店確定每週星期六為星評質檢日,對所查出的問題進行通報,並嚴格要求各部門對照整改。

(3)、健全酒店各項管理制度,嚴格按照規定上框上牆。

(4)、在創建三旅遊飯店期間,將邀請市、縣旅遊局對我店進行檢查,並對市、縣旅遊局提出整改的問題及時進行整改。

對創建三旅遊飯店工作的認識今年,我店把創建工作納入單位的議事日程,緊緊圍繞“規範管理、塑造品牌、強力營銷、爭創效益”的工作指導方針,以市場需求為中心,樹立“三種意識”(即全員銷售意識、全方位成本意識、全過程質量意識),運行實行“三化”(即程序化、規範化、表格化)管理。把創建工作當成對酒店員工的一次全面培訓、當成對設施設備的一次全面維護保養、當成對酒店產品的一次營銷,努力把酒店建成客人温暖的家。

4、健全組織機構,實行分工負責,確保創建各項工作得以順利開展。酒店成立創建領導小組,酒店常務副總經理吳金源任組長、各部門經理為組員,並將現有的中層幹部分為幾個小組,分別負責學習教育、綜合協調、服務質量、清潔衞生、維護保養等工作。對創建的各項工作公開進程,創辦黑板報、和專刊,定期公佈通報創建情況。建立獎懲制度。時間實行倒計時,使創建工作有計劃、有步驟、有目標的進行。

有關優秀員工的發言稿14

尊敬的各位領導、各位來賓、各關聯單位的同事們:

大家好!

首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎您、歡迎我、歡迎我們今天每一位的到來!謝謝!

我是酒店管理公司度“優秀員工”LGQ,今天很榮幸能作為優秀員工代表站在這裏與大家共享節日的歡樂!

回顧,我們充滿感激:感激集團領導對我們的關心和支持,感激各關聯單位同事給予我們的配合和幫助,感激公司領導對我們的`理解和愛護,感激酒店全體員工兄弟姐妹般的赤誠協作……因為有你們,才有我們今天的歡聚一堂!因為有你們,這世界才顯得格外精彩!

又是值得我們珍惜的一年,我們全體員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動和智慧;我們在熱忱、周到、細緻、耐心的對客服務中學會了成長和感恩;我們更在“創民營企業新旗艦”的主人翁責任感的鞭策下和歷練下揮灑着“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的一腔豪情!

再次恭祝大家:,身體健康!生活愉快!萬事如意!

謝謝!

有關優秀員工的發言稿15

尊敬的領導:

有幸作為公司的優秀員工代表上台發言,我感到無尚光榮和自豪。在這裏,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經有3年了,在這3年裏,我明顯感覺到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平台;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年裏,我並沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。每次遇到困難,我都會耐心的調整自己的`心態,堅定自己的方向,把困難當成鍛鍊自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富,讓自己更有信心面對明天新的挑戰。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與説明了,只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的簡單道理。我也堅信,今後的工作會越來越好。

過去的成績已成為過去,才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以後的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今後工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

最後祝願大家在新的一年裏身體健康,萬事如意! 謝謝大家!

此致

敬禮

  發言人:xxx

  20xx年xx月xx日