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激勵自己的職場座右銘大全

欄目: 職場勵志 / 發佈於: / 人氣:2.6W

只要下定決心克服恐懼,便幾乎能克服任何恐懼。因為,請記住,除了在腦海中,恐懼無處藏身。小編整理“激勵自己的職場座右銘大全”,以供大家參考,希望可以幫助到大家,感謝大家的閲讀與支持!

激勵自己的職場座右銘大全

激勵自己的職場座右銘大全

1、獲得的成功越大,就越令人高興。(野心是使人勤奮的原因,節制使人枯萎)

2、學習的關鍵——重複。座右銘

3、大多數人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。

4、一個有信念者所開發出的力量,大於個只有興趣者。

5、如果寒暄只是打個招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什麼不同呢?事實上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。

6、勇氣很有理由被當作人類德性之首,因為這種德性保證了所有其餘的德性。——温斯頓·丘吉爾。

7、做對的事情比把事情做對重要。

8、不問收穫,只問耕耘。(如同種樹,先有根莖,再有枝葉,爾後花實,好好勞動,不要想太多,那樣只會使人膽小懶惰,因為不實踐,甚至不接觸社會,難道你是野人?!)

9、不怕,不悔(雖然只有四個字,但常看常新)

10、成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續累積而成。

11、每一發奮努力的背後,必有加倍的賞賜。

12、(一般情況下)不想三年以後的事,只想現在的事。(現在有成就,以後才能更輝煌)

13、不要等待機會,而要創造機會。

14、沒有天生的信心,只有不斷培養的信心。

15、心急吃不了熱湯圓。座右銘大全

16、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會,而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

17、一個人的破產是絕望,的資產是希望。

18、偉人之所以偉大,是因為他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻下決心實現自己的目標。19、讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計劃吧!

20、要冒一次險!整個生命就是一場冒險。走得最遠的人,常是願意去做,並願意去冒險的人。“穩妥”之船,從未能從岸邊走遠。——戴爾·卡耐基。

21、人之所以能,是相信能。

22、人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。

23、沒有一種不通過蔑視忍受和奮鬥就可以征服的命運。

24、“不可能”這個字(法語是一個字),只在愚人的字典中找得到。——拿破崙。

25、行動是治癒恐懼的良藥,而猶豫拖延將不斷滋養恐懼。

26、有識有膽,有膽有識,知識與膽量是互相促進的。

27、機遇對於有準備的頭腦有特別的親和力。

28、這世上的一切都借希望而完成。農夫不會播下一粒玉米,如果他不曾希望它長成種籽;單身漢不會娶妻,如果他不曾希望有小孩;商人或手藝人不會工作,如果他不曾希望因此而有收益。——馬丁·路德。

29、我奮鬥,所以我快樂——格林斯潘。

30、人格的完善是本,財富的確立是末。

31、世界上那些最容易的事情中,拖延時間最不費力。

32、昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時的麻煩。

33、征服畏懼建立自信的最快最確實的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經驗。

34、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。

35、自信是人格的核心。

36、困難就是機遇——温斯頓·丘吉爾。

37、勤奮,機會,樂觀是成功的三要素。(注意傳統觀念認為勤奮和機會是成功的要素,但是經過統計學和成功人士的分析得出,樂觀是成功的第三要素)

38、任何的限制,都是從自己的內心開始的。

39、失敗是什麼?沒有什麼,只是更走近成功一步;成功是什麼?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。

40、再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。

41、世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。

42、一個能從別人的觀念來看事情,能瞭解別人心靈活動的人,永遠不必為自己的前途擔心。

43、含淚播種的人一定能含笑收穫。

44、守業的辦法就是不斷的發展。

45、莫找藉口失敗,只找理由成功。(不為失敗找理由,要為成功找方法)

46、*以提升熱忱,毅力以磨平高山。

47、只為成功找方法,不為失敗找藉口(蹩腳的工人總是説工具不好)。

48、任何業績的質變都來自於量變的積累。

49、人性最可憐的就是我們總是夢想着天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

50、要改變命運,首先改變自己。

職場勵志名言

1、職場不是走秀場,而是鬥獸場,比的不是誰更厲害,而是誰能生存下去,能活得久。

2、在職場中,別和人比聰明,更不要比高調,比贏的人除了死得快之外,毫無用處。

3、領導的速度決定團隊的效率。

4、把上司當作平等的人來討厭,是典型的自殺行為。

5、成功呈概率分佈,關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。

6、忍耐力較諸腦力,尤勝一籌。

7、老闆花了錢,請人來培訓你們的企業精神,是因為他需要這些理論忽悠職員,讓職員更加容易管理,更容易被剝削。

8、一切與新上司的衝突,都是由於你們守着舊有的東西,而不肯改變。而擁有不改變資格的人,只有上司而已。你不擁有權力,就只有去適應他。

9、老闆需要你埋頭苦幹,但老闆看不見埋頭的人。

10、工作不會害你,只有人才會害你。

11、在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣。

12、老闆對你講的道理,永遠是對他有利的。

13、上司説過要給你的不一定會給你,要給你的不説也會給你。

14、每一發奮努力的背後,必有加倍的賞賜。

15、大多數人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。

16、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。

17、人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。

18、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。

19、任何的限制,都是從自己的內心開始的。忘掉失敗,不過要牢記失敗中的教訓。

20、不是境況造就人,而是人造就境況。

21、含淚播種的人一定能含笑收穫。

22、昨晚多幾分鐘的準備,今天少幾小時的麻煩。

23、使用雙手的是勞工,使用雙手和頭腦的舵手,使用雙手頭腦與心靈的是藝術家,只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。

24、看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利,對小人物而言,慾望才是生存下去的救命稻草。

25、你看芙蓉姐姐看什麼?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧,芙蓉全身上下就寫滿三個字:“不要臉。”這是人家成功的祕訣,也是絕大部分老闆掙錢的祕密。

26、現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區別。沒能力和老闆討價還價,就想要安分守己。沒能力跳槽,就想要忠誠。

27、失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考,什麼都聽上司的,是為奴性。上司撥一下你動一下,不知道該主動做什麼,是為惰性。混不好怪上司、怪職場、怪社會,是為推卸責任。

28、老闆是一種無利不起早的生物,如果對自己沒好處,他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上,所以,只要老闆準備對你開口説話,就要在心裏做好準備,他們又要開始忽悠你,剝削你。

29、你可以不聰明,但不可以不小心。

30、在職場上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最後考慮的才是公司的利益。

31、人生的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想,而事實上,絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。

32、做事做得好,幹活幹到老。

33、往高走是跳槽,往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你,包括舊公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。

34、也許你是一個對公司有用的人,但你不一定是對上司有用的人。

35、偶爾透露出自己的背景,也是在職場站穩腳跟的方法,但一定要保持適度的神祕感。

36、站在上司的立場想問題,站在自己的立場做事情。

37、這個世界上有很多人,但歸根結底只有三種人——商人、憤青和混子。“政客”、“精英”做商人,交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青,專門糊弄人。而其餘大多數都是混子,負責被奴隸。

38、老闆是剝削者,通過榨取你的剩餘價值而盈利。而你是被剝削者,必須儘可能的從老闆手裏多拿價值才能生存。