時間流逝得如此之快,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候認真思考計劃該如何寫了。什麼樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家整理的權益工作計劃3篇,希望能夠幫助到大家。
校學生會學生權益中心成立已有兩年,在團委老師和學生會主席團的具體指導和支持下,緊緊圍繞學校的優良校風和校訓精神,積極開展工作,不斷拓寬領域,創新工作模式,改進工作方法,充分發揮本中心的工作職能。
本學期,我們將沿襲本中心的優良傳統,並在此基礎上突破創新,開展一系列貼近同學、服務同學的活動,為同學的學習、生活提供幫助。
權益中心常設機構:
1.監督組:監督本中心工作情況,監督本中心成員工作方法、態度和效率
2.日常組:接聽,查收維權信箱,辦公室的日常管理
3.策劃組:撰寫策劃書
4.宣傳組:海報、橫幅、普法宣傳專欄,宣傳本中心工作成效
5.調研組:收集有關校園各類侵權行為,撰寫調研報告,通過調查問卷反饋信息
6.法務組:普法宣傳的主力軍,培訓並提高中心成員的法律專業知識
7.文祕組:安排與會人員,與會人員簽到,會議記錄,收集並整理本中心資料
8.網絡組:建設、管理本中心網站,負責投訴郵件的整理和回覆
權益中心工作職能:
1. 切實維護同學的正當合法權益,確保同學與學校的及時溝通和相互理解,並協調有關部門解決同學的實際問題。
2. 監督學生組織活動,預防、避免發生學生組織、商家侵犯同學正當合法權益的事件。
3. 開展加強道德修養的教育和宣傳,引導同學養成良好的作風和習慣,塑造師大學子的優秀形象。
4. 開展普法活動,提供必要的法律維權信息,努力提高廣大同學的法制意識,從而自覺維護自身和他人的權益。
5. 配合學生會其他部門的各項工作;權益中心是校學生會直屬部門之一,堅持“全心全意為同學服務”的宗旨,以“敢於為同學説話,甘於為同學服務”為工作原則。
九月:配合校學生會,做好迎新工作
九月初,為新生報道時間。屆時,本中心將積極做好學生會分配下來的任務,與學生會其他部門配合,相互協作,提高人性化的服務,保證迎新工作有序進行,做到學生、家長方方面面都滿意,為新生家長留下一個美好的印象。
十月:做好納新工作,完善部門內部建設
十月份,本中心將根據學生會的納新要求,從權益中心的人員需求和工作安排出發,為本中心的工作開展注入新的血液。同時,十月份本中心的工作重心為完善部門內部建設,通過部門會議,努力作好中心思想政治工作教育,並開展中心成員上崗前培訓,使中心成員對中心工作形成一個初步瞭解,明白本中心的工作機制。
十一月:配合校學生會,做好迎新晚會的籌備工作
十一月份,將迎來一年一度的迎新晚會。本中心將積極做好學生會分配下來的任務,與學生會其他部門配合,相互協作,為迎新晚會的順利開展奠定基礎。
十二月:12·4普法宣傳活動
12月4日為法制宣傳日。本中心將在當天舉辦大型普法宣傳活動,給廣大同學正確的引導和幫助,加強廣大同學維權意識,從行為上指導在校大學生處理紛繁複雜的關係,引導大學生以正確合理有效的方法維護自己的權利,真正讓大學生以主人翁的姿態感受我們的校園文化。開展此工作的同時,也將打響本中心的知名度,使師大更多的在校大學生知道、瞭解本中心的.職能和作用,擴大權益中心在校的知名度和影響。爭取達到雙贏的效果!
一月:配合校學生會,做好元旦遊園活動
元旦遊園活動為本校學生會特色活動之一,屆時,本中心將積極配合校學生會,開展好此項活動。
除此之外,本中心還將繼承中心傳統,開展好中心特色活動。
一.調研活動:
本着為同學服務的工作宗旨,本中心還將繼續做好調研工作,及時向有關部門反饋校園內存在的各項問題,做好同學與學校間的傳話筒。這也將拉近本中心與同學們之間的距離,增強同學們對本中心的瞭解、信任與支持,同時也將增強本中心成員的責任感。
二.維權熱線:
為了便於同學保護自身權利,方便同學們投訴各種侵權行為,本中心將繼續開通維權熱線,熱線號碼為0591——22841244。接聽維權熱線,接待來訪同學,可以為解決同學的問題真正落到實處。
三.維權信箱、郵箱
本中心設立維權郵箱:、兩個維權信箱於學校新區百草園食堂門口和嘉樹園食堂門口,每週一次派專門人員開啟郵箱、信箱,對投訴來信進行分類並作好相應記錄。在每週的例會中,主任安排組織中心成員調查瞭解情況,收集信息,並將其反饋至有關部門,督促其完善處理。
四.宣傳欄
本中心宣傳欄將定期更新,及時反映中心的工作情況並分期為同
學們製作維權小帖士。
五.網絡建設
在中心博客、網絡專欄上也將定期更新中心工作情況與維權信息。
以上是本學期權益中心的工作計劃,而具體的實施還需要各方的大力支持,才能順利開展。我們也深知,由於很多的不完善,我們會遇到很多挫折,但所有權益中心的成員都相信這只是權益中心發展的一粒塵埃。 我們將以服務同學為宗旨,關心着同學最關心的校園問題,吶喊着同學呼籲的每一項提議,維護着同學一點一滴的切身利益關懷着同學日常的生活和學習
新的學年新的開始,寒假的生活離我們已漸漸走遠,我們應該更加努力、更好的為同學們全心全意的服務。權益部將繼續保持以往的工作熱情和態度,借鑑權益部以往的工作經驗,學習他部,力爭把我部辦得更好,更具特色,本部將着力從“明確權益通道”“搜索並反映相關權益問題”及“開展相關權益活動”三方面 入手。權益部也將結合我係自身情況,把基層學生工作 切實開展起來。
具體工作安排:
一、明確權益通道
為了使權益部更好的走“制度化”道路,權益部工作人員將編寫並整理權益部檔案,為五四評優做好準備,具體從以下幾點出發。
1. 權益部性質、職能詳細詮釋。讓同學能夠更清楚的瞭解權益部能夠做什麼。
2. 權益部對外的聯繫方式,便於同學遇到問題與我們聯繫。
3. 權益部的工作方式和解決或處理問題的路徑。
二、蒐集並反映相關權益問題
1. 從各個宿舍調查,獲得相關權益問題。
2. 反映相關權益問題。
a.我們將搜索所得的權益問題做相關處理(分類、整理),向系相關部門反映。
b.我們將於院相關的問題(非系內能解決的'),通過院權益部信息報表,向院權益部反映。
三、開展相關活動
1. 開展食堂交流會
2. 積極準備3.15權益周
a.積極徵集公益海報。
b.開展知識問答競賽。
c.積極籌備權益講座。
四、學院反饋積極向學生在學習、生活上的意見
維護學生權益,服務學校建設,深入瞭解,客觀評價同學們學習、生活中的各種需求,經過彙總和綜合,向學校有關部門提出建設性意見,切實滿足同學們在學習、生活和娛樂上的合理需求,與學校院關部門保持聯繫,及時通報學院最近建設動態,反饋各部門為更好服務同學所採取的新措施,與學校有關部門配合,解決同學生活中的實際問題。我部將會將同學們的意見及實際情況進行整理,統計分類,第一時間向院裏反映情況,做到“第一時間瞭解,第一時間解決”。
以上是本學期我部主要工作計劃,我們將繼續保持以往的工作熱情和態度,以“服務同學,鍛鍊自我”為宗旨,關心同學最關心的校園問題;借鑑權益部以往的工作經驗,切實維護學生一點一滴的切身利益。因此我們還需要同學們的支持和幫助,只有大家共同努力,才會將權益進行到底。
XX年3月5日
20xx年XX區總工會權益保障工作,要圍繞區委工作大局,以市總工作部署為重點,以貼近基層實際,服務職工需要為權益保障工作的切入點,紮紮實實為基層工會和職工羣眾服務,主要抓好四項工作:
一、努力推動全區工資集體協商工作
1、及時分解下達全區集體協商工作任務,制定全年集體協商工作方案(依市總部署);
2、修訂新的工資集體協商參考文本(4月);
3、各街道總工會培訓集體協商指導員隊伍(5月);
4、制定工資集體協商工作考核獎勵辦法(上半年);
5、針對性提出集體協商要約,推動重點企業集體協商(依市總部署);
6、全年服務指導,年終考核驗收。
二、督促完善工會職工服務工作
1、加強職工服務中心制度,督促使用幫扶系統軟件,強化檔案建設(3月);
2、及時把20xx年街道總工會專項幫扶資金50萬元劃撥到位(7月);
3、全年組織3次集中的.幫扶救助活動,即20xx年春節送温暖活動(1月)、金秋助學活動(8月)和中秋國慶助困活動(10月中秋前);
4、推動企業工會助困活動,加強臨時救助工作(全年);
5、協調舉辦就業招聘會,推動就業再就業工作(全年);
6、推動職工互助保障工作,完成市總下達的任務(全年)。
三、依法保障職工合法權益
1、健全信息報送機制(1月);
2、及時處置突發羣體性勞資糾紛事件(全年);
3、爭取市總法律援助資源,為職工提供法律服務(全年)。
四、加強企業工會安全勞保工作
1、舉辦職業病防治宣傳週活動(4月);
2、依法參加工傷事故調查處理(全年);
3、開展工會安全生產和勞動保護情況調查活動(下半年);
4、送法進企業,宣傳職業安全衞生工作(4-7月)。