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來年年度工作計劃錦集6篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:3.05W

時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,一起對今後的學習做個計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的來年年度工作計劃6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

來年年度工作計劃錦集6篇

來年年度工作計劃 篇1

20xx年,信息化部門緊緊圍繞工委、管委會全年中心工作,以國家智慧城市試點創建申報、建設為引領,堅持智慧發展、統籌規劃、服務保障、整合共享,以信息化基礎支撐能力和共享互通能力提升為重點,深化信息化新技術在新區經濟建設社會管理關鍵領域的應用推廣,圓滿完成了年初各項任務指標。20xx年,信息化部門將加強全區信息化工作統籌與頂層設計,堅持信息化與提升政府自身能力相結合,與推動產業發展經濟建設相結合,與加快社會管理服務創新相結合,與完善城市精細管理生態文明建設相結合,切實提高信息化建設應用水平和服務保障能力,全力推進國家智慧城市試點創建。

一、20xx年工作總結

(一)完成國家智慧城市試點創建申報工作

根據新區“戰略產業新區、區域發展支點、創新驅動前沿、低碳綠色家園”的發展定位,對應《智慧北京發展綱要》,按照統籌規劃、整合共享、服務引領、全面發展的原則,制定完成《開發區智慧城市發展規劃綱要》和《國家智慧城市試點實施方案》,作為XX市推薦區域,列入住建部國家智慧城市試點並簽署《國家智慧城市創建任務書》。

(二)穩步推進政府信息化基礎建設與能力提升,為各項工作提供優質網絡保障

1、加快推進開發區政務網絡優化升級工作。完成電子政務互聯網雙百兆鏈路接入運行,完成黨羣活動服務中心政務網絡接入並南區增設網絡節點間,擴大了南區政務專網覆蓋範圍。繼續推進管委會政務網絡升級,確定骨幹網雙核心、網絡匯聚層、政務雙環網“環+星”及駐區職能局接入管委會政務網實施方案。

2、積極推進無線城市建設。以開發區現網基站及無線基站規劃為基礎,推動區內重點企業、園區信號覆蓋與通信服務保障,不斷擴大3g通信及“無限亦莊”覆蓋範圍,完成隆盛大廈辦公大廳熱點佈設,繼續推進公共區域免費wifi覆蓋。

3、穩步推進雲計算虛擬平台建設和應用系統託管工作實施。繼續開展政務信息應用系統虛擬平台建設及託管工作,截至目前,管委會對外託管系統15個,管委會自建虛擬化平台資源池搭建虛擬機25台並全部投入運行。

(三)以產業宣傳和信息服務為重點,不斷提升網站服務水平

1、大力推進各部門網站信息發佈工作。截至目前,開發區門户網站信息更新量13538條,網站有效頁面瀏覽量:6,838,051次,較去年同期增長83%,境外有效頁面瀏覽量:371,290次,較去年同期增長65%。

2、啟動重點企業和優勢產品虛擬展廳建設,開拓對支柱產業、重點園區和知名企業、優勢產品的展示推介新渠道。

3、建成XX市民主頁亦莊專區,開闢區域宣傳、公共信息服務的移動平台新渠道。

(四)引導應用需求、加快資源整合,繼續推進基礎數據庫和公共支撐平台建設

1、啟動統一移動信息公共服務平台建設。統一工委管委的短信發佈平台,規範管委會各部門短信發佈流程、標準,整合管委會5個部門短信機。現平台用户單位33家,對接業務系統9個,截止目前發送短信177565條,較去年同期增長90%。

2、完成內外網統一認證平台建設部署。實現區內企業登錄政府各部門對外服務系統時的單點登錄和統一認證。其中,內網統一認證平台對接管委會8個部門13套業務系統應用,外網統一認證平台對接科技創新申報系統。

3、完善法人基礎數據庫系統,為部門業務開展提供基礎法人信息支撐。截至目前,開發區法人庫積累法人數據7742條(企業法人7626條),與工商分局等部門比對數據26973條,為開發區企業環保與科技普查工作共提供7898條/次法人數據支撐。

4、加快內網辦公系統功能完善和推廣應用。持續推動工委管委各部門、駐區職能局間電子公文流轉應用。截止目前,工委發文47次,管委會各部門發文1595次,其中電子公文數1173次,管委會電子公文佔發文總數的73。54%,系統發送會議通知61次,較去年同期增長103%。

(五)加快城市智慧運行管理體系建設

1、不斷完善城市公共監控體系。完成139路新增公共監控點位建設,完成重點工地揚塵及城市早餐工程監控試點建設,啟動博大公園、企業文化園公共監控規劃及包含12平方公里新擴區域在內的全區公共安全與城市綜合管理監控體系需求規劃編制,相關建設資金已列入開發區固定資產投資計劃。

2、建立城市綜合管理快速應急響應機制。依託無線網絡,建立起對城市綜合管理臨時監控需求的快速響應機制,協助發改局、建發局、城管執法分局快速建設完成臨時監控點位,有效保障了開發區“早餐工程”餐車安全與重點工地監控快速搭建。

3、完成視頻圖像信息管理平台改造主體建設。完成該平台驗收及試運行,實現了基於空間地理信息平台的視頻調用和對前端監控設備的.分級授權、遠程智能檢測和視頻質量分析,該平台現已接入監控1576路(自建自管310路,接入重點社會單位監控1162路,公安移動執法車監控4路),其中無線監控39路,實現相關部門移動執法車、早餐工程監控、重點工地監控的有序接入,為應急管理、公共安全、城管執法、安全保密等綜合管理工作的開展提供了有力的信息化支持與保障。

(六)深化企業和社區信息化建設與服務

深化整合區域對企服務各種資源要素,基本完成以“優勢產業宣傳、特色園區介紹、龍頭企業展示、重點產品推介”為核心功能的開發區產業企業引擎門户網站的功能梳理和方案設計。穩步推進構建基於社區政務公開和便民服務的社區信息化管理服務平台規劃建設。

(七)完善政務信息安全防護體系

參照信息安全等級保護三級標準完成對管委會信息系統預測評工作,為下一步管委會信息安全體系建設提供技術依據與管理提升方向;在現有網絡安全體系中對已過期的設備進行更新升級並新增數據庫審計設備,實現對管委會各信息系統數據庫操作行為實時監控、記錄,通過技術手段確保及時發現管委會信息系統的網絡入侵和服務器漏洞。

(八)做好電子政務項目審核監管和過程控制

按照全流程監管模式,對電子政務項目進行審核監管和過程控制。截至目前,對20個項目進行了立項審核,召開12次專家評審會,集中式監理驗收項目25個。對環保在線監測平台、社區信息化管理服務平台等重大重點項目緊密跟進,做好業務支持與技術服務支撐;對管委會固定資產管理系統、公務用車管理系統、科技創新項目申報系統等項目加強方案審核、立項控制。

(九)建立信息化大運維體系

完成20xx—20xx年網站羣運維、政務信息網絡及視頻監控系統運維、網絡安全運維服務單位的招標採購工作,實現新老服務單位工作的順利平穩交接,集中式監理單位同步開展運維。不斷提高運維服務標準、優化運維服務流程,將基礎運維服務納入平台化管理。

二、20xx年工作計劃

(一)全力推進國家智慧城市創建工作

按照“統籌規劃、動態推進,整合共享、融合滲透,全面推進、示範引領”的原則,研究確立具有亦莊特色、符合亦莊區情的智慧城市組織機構、工程建設、項目運營與投融資模式,完善智慧城市頂層設計與總體規劃,把智慧城市戰略轉化為可操作、項目化的業務系統和服務工程,做好任務分解並強化落實。圍繞公共安全、資源能源、環境治理、區域交通、園區物流、智慧社區等重點領域適時啟動“無限亦莊”二期、空間庫(二期)、政務雲服務平台、物聯網公共服務平台、智慧公交等一批重點工程,並配套出台開發區智慧城市相關政策性文件、技術規範和標準體系,加強對提升城市管理、產業提升項目的引導、組織、規範、扶持,吸引區內外企業、社會力量投入開發區智慧城市建設中。

(二)快速推動區域信息化基礎設施建設

按照擴大覆蓋、優化結構、整合資源、智能管理的原則,全面提升信息化基礎設施資源整合、承載運行、應用支撐、優化管理能力。第一,全力打造XX市下一代信息基礎設施綜合示範工程領先示範區。在原有3g、mcwill、wifi無線通信及區域無線信號全面覆蓋基礎上,劃定重點園區、企業、社區做好無線信號保障。第二,繼續推進開發區百兆入户、千兆入企工作,以更高標準實現XX市光網城市建設相關任務。第三,完成政務網絡核心骨幹網雙核心建設。第四,推進駐區職能局接入管委會政務網絡。第五,繼續深化雲虛擬平台建設,完善應用系統託管模式。第六,配合相關部門辦公地點更換,對管委會政務網絡及“無限亦莊”網絡進行優化,同步推廣網絡辦公終端使用,實現政務網絡基礎環境、公共平台、業務應用系統一體化支撐。

(三)完善政府數字化服務管理體系

按照統一規劃、全面覆蓋、資源整合、一體服務的原則,加快對內、對外的信息化門户平台建設,全面提升政府管理數字化、網絡化水平。第一,完成門户網站全面改版工作,推動網站信息資源整合,加大信息公開力度,提高網上辦事服務功能。第二,啟動內網辦公平台升級改造,推進管委會政務應用向駐區職能局推廣應用。第三,結合行政服務大廳實體佈局及辦事流程啟動網上虛擬服務大廳建設,實現網上服務公告查詢、投訴諮詢等在線功能。

(四)深化基礎數據庫和公共支撐平台建設

第一,完成公共地理信息共享服務平台方案設計,啟動相關數據採集和平台主體功能建設。第二,完成外網統一認證平台與勞動用工與薪酬管理系統的對接。第三,不斷完善法人基礎數據庫系統,提高系統使用定製靈活性,配合統計局完成基礎數據信息彙總分析工作。

(五)加快城市運行管理、感知體系建設

以城市公共安全、環境管理、體徵監測為重點,充分利用物聯網、視頻技術,加快提升城市綜合管理和體徵運行監測精細化、可視化、智能化管理水平。第一,啟動新一批次238路監控點位規劃設計。第二,以環保在線監測平台建設為切入點,結合安全生產物聯網遠程服務平台的模式創新,啟動城市體徵在線監測綜合平台及公共物聯網平台前期設計。第三,推廣重點項目工地現場安全管理視頻監控的建設。

(六)深化企業和社區信息化建設與服務

以產業聚合、促進發展、精細管理、提升服務為目標,深化企業和社區信息化建設與服務,提高企業服務、社區服務管理水平。第一,基本完成開發區產業企業門户平台一期建設,力爭年底前上線運行。第二,完成重點企業和優勢產品虛擬展廳建設。第三,完成社區信息化管理服務平台方案設計,確保年內啟動一期建設。第四,協調、整合區內企業的信息化能力與資源,以雲計算應用為核心,規劃、研究、建設開發區產業、企業發展資源體系。第五,以龍頭企業、創新型企業、專業型園區為重點,推動信息化在物流、汽車製造、電子信息、生物醫藥等行業的深度應用與融合滲透,打造全市“兩化融合”示範區。

(七)做好信息化服務保障工作

繼續做好電子政務資金項目監管。切實加強對年度電子政務項目的審核監管、過程控制、進度督辦,特別是加強對環保在線監測平台、社區精細化管理系統、固定資產投資管理項目管理系統等重點項目的跟進,確保重大項目實施進度。

切實做好信息化大運維體系建設。完成政務網絡運維、監控設施運維、信息安全運維、網站運維服務單位的招標採購工作,以此為契機,對照itil規範,建立統一運維平台,改進it服務的質量,為總體的業務持續性管理提供支持。

打造安全穩定的基礎保障體系。進一步提高標準,狠抓落實,更新並增加網絡安全設備,確保安全設備體系化。加強網絡安全應急值守保障。對網絡安全現狀進行全面測評,並整改提高。加強網絡安全應急演練和培訓工作,提高突發事件的處置能力。進一步加強網絡安全制度建設,使安全管理工作形成體系。

積極開展形式多樣的信息化宣傳、培訓工作。深入調研政府、企業、社會信息化需求、熱點,以主題論壇、開放講堂、專業技能培訓為主要形式開展面向不同羣體的信息化主題宣傳推廣、教育培訓活動,特別要注重開發區各類企業需求,促進產業對接,提高區內信息化技術在區內的應用水平。

來年年度工作計劃 篇2

山風文學社是由庫山中心國中校長室批准建立並主管,由校團委、教導處、政教處主辦,由語文教研組具體承辦的語文課外學習的學生組織。山風文學社的辦社宗旨是:促進語文教學,培育文學新苗,活躍校園文化。旨在為語文教學服務,培養學生的語文學習興趣,提高學生的閲讀能力和寫作水平,並提高學生的思想道德修養和文化素質,營造良好的校園文化氛圍。

山風文學社成立近3年以來,吸收了我校4屆學生中文學愛好者近200名,現有來自3個年級的社員72名,其中播音員26名。本學期清退社員3名,新入社社員5名。編輯印刷社刊4期,16開本312頁,按每頁20xx字計算,總計約620多萬字。各期中社員作品分別是27篇、42篇、56篇、96篇,共計221篇。這些作品中,有的詩歌字數較少,一二百字,有些長篇達到了兩千多字,按平均一篇800字計算,共有17.6萬多字。上期20xx年12月號中,各班組的稿件數量是:七年級1班6篇,七年級2班4篇,七年級3班4篇,七年級4班8篇,八年級1班16篇,八年級2班11篇,八年級3班8篇,八年級4班5篇,九年級1班9篇,九年級2班15篇,九年級3班3篇,九年級4班7篇。從上學期起,校廣播室採用稿件和社刊刊用稿件以一定分值計入班級量化管理,充分調動了廣大學生的入社熱情和寫稿積極性。

下面我代表山風文學社把文學社成立以來特別是20xx年的文學社工作簡要向各位領導和全體社員彙報如下:

一、組織管理工作:

山風文學社作為我校唯一的學生社團組織,在加強組織管理、提高社團凝聚力上,主要靠社員自身管理和自我約束,我們主要抓了制度建設和班組管理,通過建立健全各項社團制度和加強班組管理,引導廣大社員積極參加社團活動,積極開展以讀寫為主的各項班組活動,擴大讀寫的數量和質量,不斷提高思想覺悟和閲讀寫作水平,努力寫出更多更好的文學作品。

1、制度建設上,我們在文學社成立之初,起草並修訂了山風文學社章程,社員入社時都要認真學習章程,文學社組織成員在開展工作中嚴格依照章程辦事,使文學社工作有有章可循、有法可依。

為進一步規範社團工作和各項活動,我們根據積累的經驗和實際情況,制訂並通過了《山風文學社會議制度》、《山風文學社圖書借閲制度》等一系列制度,規範了播音員和班組長每週的例會學習,開展了“好書大家讀”活動,收到明顯成效。

每週一晚自習前,全體播音員在各負責人的組織下開展業務學習20-30分鐘,會上通報一週來的播音情況,總結經驗教訓,佈置下一步的播音工作,並組織學習我校自編的《播音員培訓手冊》,展示學習成果,相互交流播音經驗,指出播音的努力方向。通過學習交流,播音員素質提高很快,上學期從新入校的七年級學生中選拔了10多名播音員,經過培訓學習和試播,很快適應和勝任了播音工作,播音水平提高很大。

每週三中午,各班班組長和副組員在社長、副社長具體組織下,通報一週的班組活動開展情況,交流經驗得失,積極討論文學社的各項工作,為文學社下一步工作開展獻計出力。

2、在班組管理上,以加強班組長管理為抓手,以班組長例會為主要形式,以會代訓,培養和引導各班組長和副組長積極主動地開展工作,充分發揮他們的主觀能動性,創造性地帶領本班組社員開展讀寫活動,通過借閲書籍、撰寫讀書筆記、平時練筆習作、修改和編輯稿件,提高社員的讀寫能力和各方面的素養。

為下一步加強組織管理,從上學期起,我們在班組之上成立了年級組,由本年級優秀的班組長掛帥,牽頭具體管理本年級各班組工作,並作為梯隊承前啟後,作為文學社的領頭羊和後備力量。

為鼓勵先進、鞭策後進,我們在上學期期末根據業績表現評選了10名“十佳”播音員,15名優秀播音員,41名優秀社員,6名優秀班組和班組長。稍後將對以上獲獎者進行隆重表彰。

二、校園廣播工作:

作為校園之聲,學校廣播由文學社具體承辦,每天播音3次,每次播音20-30分鐘,主要播放社員稿件,同時配合學校重點工作進行宣傳,作為學校對全校師生進行思想教育的重要陣地。

第一次播音是政策宣傳和音樂欣賞。《每週一歌》是廣大師生非常喜愛的節目,我們根據季節和節日等,從眾多優秀的經典歌曲中,選取了一系列膾炙人口、流傳不衰的歌曲,精心錄製了一期期節目,讓經典的歌詞和優美的旋律在每個清晨在校園上空響起,讓文學藝術的精華在每一位師生的心中流淌,讓優秀的文化在校園傳播。在錄製中,我們用電腦錄音、COOL軟件編輯製作,改變了過去用磁帶錄音噪音大的弊端,配樂、調整順序等都非常方便,實現了數碼播放,大大提高了播音質量。在天氣較冷、時間緊迫的情況下,我們挑選、編輯了歌曲聯唱,既照顧了播音員,也創造性的豐富了節目,豐富了校園文化。

第二次和第三次播音一般由播音員現場直播社員稿件,為提高播音質量,給播音員一個備播時間,我們在播音之前安排了一兩首經典歌曲或樂曲,讓廣大師生在優美的樂曲中得到放鬆,得到音樂的薰陶和享受。

三、社刊編輯工作:

社刊是文學社的主要成果和主要學習材料,關係到社團的自身形象和學校的外部形象。前4期的編刊經驗告訴我們,要編好一期社刊非常不容易,需要全校師生集思廣益,全體編輯人員和廣大社員羣策羣力。為了蒐集資料,要在茫茫書海和廣闊的互聯網絡資源中搜尋,要有一雙慧眼鑑別真偽和好壞,然後再精心挑選適合社員閲讀的優秀文學作品,做到雅俗共賞,各層次兼顧,經典和時尚兼顧,突出文學性和思想性,不斷提高品位性和可讀性,力求打造一個文學精品的閲讀世界。

在編選學生作品時,要組織社員打成電子文稿,並作格式上和文字上的修改,有的需要登載的內容思想性較強的作品還要做一些大的修改。

在修改和校對中,廣大社員積極參與編輯,查找出了許多疏漏和錯誤,大大提高了社刊質量。從上期起,我們取消了“勘誤”欄目,這給校對工作提出更高的要求,向編輯人員提出了新的挑戰。

四、社團活動和對外交流工作:

社團活動除以班組為單位開展讀寫活動外,文學社每學期舉行2-3次全體社員大會,除通報社團工作情況,佈置有關任務外,還邀請優秀語文教師或學校領導給社員做報告,談人生理想,講文學創作的有關話題,對全體社員進行讀寫指導。

對外交流方面,我們主要以文學社博客為平台,廣交文學朋友,與兄弟文學社建立長期友好關係,互相學習,共同提高。現在我們的山風文學社博客已與泰安醫學院的溪流文學社、四川外語學院的原上草文學社、湖北孝感學院的伊甸園文學社、湖北的晨曦文學社、三峽石文學社等博客建立了長期友好的關係,定期、不定期互相訪問、交流。截止目前,共有65名博友關注了文學社博客,博客的每天的訪問量高達近30人次,總訪問量8500多人次。通過博客,已有兩篇優秀社員作品被報刊採用,並且寄來了每篇30元的稿費。

廣大文學社員還在學校的統一組織下,積極參加各項徵文活動,均取得了優異的成績,在此我就不一一贅述。

五、工作中存在的`不足和今後的打算

1、組織管理有待加強。在具體工作中,有些班組負責人不能帶頭,工作不夠得力,致使班組工作嚴重滯後,拖了整個文學社的後腿。今後要進一步加強班組管理,這次會上將舉行換屆選舉,讓八年級社員幹部進入管理角色。狠抓班組管理,最重要的是加強對班組長的培養和管理,充分調動他們的工作熱情,使他們積極主動、創造性地開展工作,不至於落後被動。同時,進行落後班組的一對一幫扶工作,使落後班組奮起直追,迎頭趕上。本學期將修改和完善文學社章程,制訂並施行限定讀寫數量和質量的班組獎懲制度和班組工作週報、月報制度,對先進班組和表現突出的社員予以物質和精神上的獎勵,對後進班組長實行誡勉,對不履行義務、完不成規定任務的社員在批評教育無效後及時予以勸退清理,以保持社團隊伍的純潔性,激勵和督促廣大社員進一步提高覺悟意識,認真履行社員職責。

要加強平時督促,明確要求,按章辦事。社員管理之所以無序,主要是要求不明,班組長沒有把要求貫徹到位,隨意性太強。下學期將出台一些管理細則,對不照章辦事的責令班組及時更正。如投稿制度、編輯制度、社員獎懲制度等儘快制訂並組織實施。我們還將改革文學社組織機構,社內設三個部門,分別為通聯部、播音部、編輯部,將年級組提升為級部,進一步明確部門職責,健全組織機構。繼續堅持例會制度,注重活動實效。播音員學習培訓形式要不斷創新;班組長例會要有佈置有落實,有表揚有批評。

2、播音工作有待進一步規範,需要進行總體規劃,如《每週一歌》節目應對優秀歌曲統一遴選,有計劃地安排。新學期,我們將對《每週一歌》曲目進行整理,初步選出一批思想性藝術性較高的作品,以待在製作節目時進一步取捨。將進一步完善培訓教材,對播音培訓手冊進行修改,校正部分錯誤,增加演講、主持等內容。對播音員加強培訓指導,,在理論上求提高,適時組織播音知識考試;注重實踐,在實踐中加強練習,着力練氣,加強理解。要求播音員清晨10分鐘練聲和朗讀;儘快出台播音規程,規範廣播稿的編輯工作;等等。

3、社刊編輯再上層次。在編輯思想上,要力求不斷創新,不斷完善,向高標準看齊,向高層次邁進。在文摘選編上,繼續本着經典、精品原則,突出誠信、孝親、讀書等文化特色,兼顧各個年級各個層次的閲讀需求,力求文學性和思想性、典範性和時尚性的統一,崇尚高雅的生活情趣,倡導高尚的人文生活。下期社刊文摘部分要突出靈活性,以內容為主題分類,雜取名家作品,形式多樣,多種文學體裁併選,可加入部分古詩文。在社員作品編輯中,應照顧年級和個性特點,力求百花齊放、百家爭鳴,充分體現當代中學生的青春風采,展示他們朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。對個別語言的修改上,應在保持原貌的基礎上力求規範,倡導務實創新的文風。在講求稿件數量的同時,注重稿件質量。在質和量上對社員提出具體要求,在多寫基礎上向寫好邁進。編輯組要負起責任,由骨幹社員擔當,加強稿件的篩選和修改,嚴把入口關。對質量較差的稿件儘量不選,或打一折扣。

4、開展社團活動,提高社團凝聚力。本學期除組織講座、配合學校開展各種文體活動以外,再繼續開展“好書大家讀”活動,通過開展切實有效的讀書競賽、讀書會等,引導社員多讀多寫。還計劃組織春遊、演講等活動1-2次,通過豐富多彩的文化娛樂活動提高社員文學藝術素養,進一步增強文學社的凝聚力和吸引力。

5、加強對外交流,擴大外部影響。

計劃對一部分優秀社員作品進行反覆討論修改,通過電子郵件和書信兩種形式,向各級報刊投稿,爭取有5-10篇優秀社員稿件在縣、市及以上級別報刊發表。

本學期或下學期還計劃到本縣或本市及周邊縣市的部分校園文學社團考察學習,借鑑兄弟社團的先進經驗,積極開展對外交流,擴大山風文學社的外界知名度,爭取向先進文學社團發展邁進。

回顧過去我們豪情滿懷,展望未來我們信心百倍。親愛的社員們,新的學期已經開始,又一個美好的春天正向我們走來,我們有學校領導的大力支持,有辛勤園丁的精心指導,有廣大社員的積極努力,我們相信山風文學社會走過一個又一個萬紫千紅的春天,迎來一個又一個果實累累的秋天。謝謝大家。

來年年度工作計劃 篇3

前 言

楓尚奧園自20xx年04月份啟動銷售以來,進展還算順利,雖然遇上全國政策性打壓,本地市場低迷期,但因交通局團購優惠力度大,仍然做到了開門紅。由於時間緊迫也給資金儲備帶來了很大的壓力。由於目前施工進度加快,為了實現解決項目資金問題,下半年必須進行攻堅戰。為了使整體項目形象在故城市場上贏得良好的迴應,且避免20xx年資金鍊條的不良銜接,在整體房地產市場形勢依然嚴峻的局面下,要求我們提早制定出切實可行的的營銷計劃,在執行的的過程中緊密結合市場變化,並及時調整營銷以及推廣思路。基於此,將20xx年下半年營銷及廣告推廣計劃制定出來,上報公司領導。內容如下:

一、 計劃時間安排:

20xx年7月15日—20xx年2月15日,劃分為緊急促銷期、熱銷期、持銷期三個大階段。其中緊急促銷期為8月15日至10月15日,熱銷期為11月15日至20xx年2月10日,其他時間為持銷期。

二、 營銷計劃:

分為營銷計劃+營銷管理+推廣計劃三個部分+保障

(一)銷售計劃

1、 銷售目標

20xx下半年總體銷售任務為5000萬元,以下為根據此銷售目標值制定的銷售任務額表格。

2、 銷售任務完成時間 ,見表(一):

3、 放盤計劃 結合20xx年銷售任務額,半年銷售額為5000萬元,需要在7個月內完成,故需要對房源銷控做出調整,如下:

1)20xx年10月底放出一期二批房源,以確保銷售房源的充足性。

2)緊急促銷期及持銷期以消化一期首批剩餘房源為主。

3)熱銷期主要以一期二批房源為主。

4)如銷售狀況良好再加放二期部分房源或按當時形勢進行房源調整。

4、 價格策略

改變目前的價格虛高而成交價不高的現況,適當調高二、三樓層價格,逐步收縮優惠幅度,從而使實際成交價提高,達成盈利目標。

價格調整計劃:

節奏一:於20xx年7月26日二、三樓層提高單價提高20元。

節奏二:於20xx年2月26日整體房價提高50元。

優惠政策:

節奏一:於20xx年7月26日由目前九折收縮為九二折。

節奏二:於20xx年10月7日由九二折收縮為九五折。

節奏三:於20xx年2月26日由九五折收縮為九七折。

5、 銷售策略

1)鑑於節後銷售的難點為快速回款和持續性價格的遞增。故銷售部在

原有銷售策略的基礎上,主要制定了系列組合式銷售策略:利用推廣間歇期,進行行銷工作,對集中拆遷區,城中村集中區,以及青罕、坊莊等重點鄉鎮全面地毯式派單諮詢的方式,集中對這些區域進行傳播,提高對意向客户羣體的重點宣傳。

2)每個銷售階段選擇廣告推廣媒體進行廣告推廣,加大項目市場認知度,吸引更廣泛的客層,加大銷售力度,奠定良性循環的基礎。

3)通過不同銷售階段對市場情況的調研,時刻掌控市場情況,以根據市場變化隨時調整銷售思路。

(二)銷售管理

1)準備工作

a、核對銷控。與財務將銷控核對清晰,做到時時更新,日日核對,防止銷控出現問題。

b、核對價格。與財務核對銷售價格,統一銷售政策。

c、人員準備。各崗位人員明確到人,要求以業務為準,以服務為準。

d、廣告發布資金準備。為了加快銷售和增大銷售力度,選擇不同媒體發佈廣告,準備相應資金,落實發布。

e、確立項目各類別定位,明確商業業態分佈,制定統一銷售説辭,由開發商認可後,宣傳推廣。

f、廣告發布計劃制定,設計物料準備,項目向外宣介的各種設備及裝修規格的`落實。

g、項目現場銷售中心裝修設計及裝修,物料購置。

2)銷售流程制定(見附件)。

(三)推廣計劃

此次推廣計劃以市場行情為依託,結合項目情況在縣城主流宣傳媒介上進行項目推廣及信息發佈。選擇適宜的媒體組合,主要分為兩大部分:主流媒體+附和媒體,主流媒體以報紙、户外、字幕飛播為主,後以短信、車體、站牌為附和媒體,各種主題推廣活動用以配合宣傳,以烘托氛圍,加大力度製造人氣,並達成成交。形式選擇、推廣時間上根據銷售計劃做出相應調整,最終以突出階段性主推產品特性選為重點,完成階段性銷售目標為目的。

1) 報紙

作為常規房地產行業主打常規媒體,因有發放及時,覆蓋面廣,費用較低,可大量投入。

2) 户外

根據我項目情況,目前項目圍擋户外產生的效果越來越明顯,已有户外面積可以滿足項目推廣需求,為更好的推廣項目,建議製作200塊3M×2M的寫真KT板,由廣告公司貼至每個城中村路口。

3) 字幕飛播:

電視字幕飛播信息傳播範圍廣,信息傳遞速度快。

(四)保障(需要公司配合支持的工作)

1)工程進展情況

項目工程進展的情況屬於最為直觀地項目情況體現,勢必將直接影響項目於市場中口碑的樹立以及影響銷售工作的進程與發展,無論是已成交客户還是未成交客户,此項必然成為最為直接的關注焦點。

2)各種手續證件取得的速度

由於公司手續不具備,前期銷售無論從價格還是從銷售回款等多方面受到制約,因此取得相關手續成為項目健康度的重要環節,價格的提升也與此直接相關,在一定程度上對老客户口碑以及現場新接待客户造成了影響,為了項目順暢推廣必須保證此項工作的時效性。

3)財務收款的配合

確保每日均可進行收款工作,其中包括周、六日,法定假日,不再對定金和首付款的收取時間進行約定,在必要的情況下延長日收款時間,或保障下班後財務人員通訊暢通,隨時可進行收款事宜。

4)信息工作的溝通

工程或政策等方面相關內容的變更及時與銷售部門進行溝通,保障銷售部對客户銷講説辭以及對外口徑的一致性輸出。

5)佣金的及時結付,保證銷售隊伍穩定。

6)及時召開分階段研討會,適時調整營銷策略及修正階段性問題。

  楓尚奧園銷售部

  20xx年7月17日

來年年度工作計劃 篇4

 德:學高為師,德高為範

遵守教師職業道德,重視師風師德,嚴格要求自己。

能:

1、本職工作:我主要從事五年級英語,全校心理教學工作。幹好本職工作,是對工作最大的負責。

2、提高業務:不斷加強理論學習,探索新的教學方法,本學期我非常珍惜心理培訓機會,也希望內化為自身知識,將之用於實踐。

3、對接工作:對接教師培訓,職稱管理,檔案管理,人事崗設,社保養老工作,能夠做到兢兢業業,有條不紊,積極配合學校工作。

 勤:嚴格要求,以身作則

以高標準,嚴要求來約束自己,遵守學校各項規章制度,不遲到,不早退。規範自己的行為舉止,能夠及時糾正學生不文明現象,言傳身教,以身作則。

績:辛勤勞作,喜結碩果

1、輕粘土手工製作榮獲鄭州市優秀校本課程設計二等獎

2、我的英語公開課《Where is my car?》獲得經開區教師技能大賽評比二等獎及優質課二等獎。

3、《Happy birthday》榮獲課件類二等獎。

4、《We love animals》榮獲鄭州市微課一等獎。

廉:遵守制度,廉潔自律

嚴格要求自己,廉潔自律,遵守上級規章制度,不進行有償授課。

20xx已經來了

不急不躁 腳踏實地

20xx工作計劃

教育教學常規 行政工作配合 個人進步成長

英語教學 心理教學 養老社保 工資崗設 做好記錄常做反思

教師培訓 繼續教育 閲讀書籍 多學技能

 具體措施:

1、 教育教學

(1) 備好課上好課:認真備課,積極靈活,使課堂變得豐富、有趣、吸引人

(2) 重視過程性評價:注重過程性評價和終結性評價相結合,重視過程性資料的'收集和整理

(3) 作業批改及時登記

(4) 培優補差:利用課餘時間,做好培優補差工作

(5) 教研活動:在學期初制定好教研計劃和主題,按照計劃和進度開展教研活動,注意過程性材料的留存

(6) 教師基本功

 2、 行政工作

(1) 養老社保 :不等不靠勤學多問

(2) 工資崗設:按照節點工作有序

(3) 教師培訓:收集材料做好統計

(4) 繼續教育:檔案管理做好對接

 3、 個人進步

(1)將日常工作記錄好,每天打卡統計

(2)同伴交流 三人行必有我師焉

常做反思吾日三省吾身

(3)每兩個月讀一本教育教學專業性書籍

每月讀一本自己感興趣的樹

(4)鍛鍊身體

多學會一些工作生活技能充實自己

活在當下:無論未來多麼渺茫或者充滿希望,然而眼下卻是最真實的!眼下或者當前的生活才是自己的生活,無論自己想要或者不想要,都需要用心認真對待,因為現在是你餘生裏最年輕的一刻,今天是你餘生裏最年輕的一天。你是你人生的負責人。踏踏實實做好每一份看似很平凡的工作,認認真真對待每一天,保持自律,只有這樣,才能腳踏實地,堅定從容。

來年年度工作計劃 篇5

歲月如梭,光陰似箭,轉眼間入職得爾樂大酒店工作已有一年多時間,在過去的一年裏,在總經理的領導下,經過酒店全體員工的共同努力,我們的衞生和服務得到鞏固和提高,當然還有很多的細節上面,我們還存在着許多有待進一步完善的地方。下面,我就XX年的各項工作,做以下安排:

一、以貴賓包廂為平台,製造服務亮點,樹立優質服務窗口。

在現有的服務水準的基礎上,對貴賓服務進行創新提升,主抓服務細節和人性化服務,並對貴賓包廂的服務人員進行結構性調整,提高貴賓包廂服務人員的入職資格,提升服務員的等級薪酬待遇,把貴賓包廂接待服務打造為酒店的服務典範,製造服務亮點,在服務品牌的基礎上再創新服務品牌。

二、加強現場監督,強化走動管理。

現場監督和走動管理是餐飲管理的重要形式,本人堅持在當班時間按二八原則進行管理時間分配,百分之八十的時間在現場管理現場,百分之二十的時間做管理總結,並直接參與現場服務,對現場出現的問題給予及時的糾正和

提示,對典型問題進行記錄,分析問題根源,制定培訓計劃,彌補管理漏洞。

三、定期召開服務專題會議,探討服務中存在的問題。

良好的服務品質是餐飲競爭力的核心,為了保證服務質量,提高服務管理水平,提高顧客滿意度,將每月定期召開服務質量專題研討會,由前廳管理人員參加,分析當月服務狀況,檢討服務質量,分享管理經驗,對典型案例進行分析,研討管理辦法,避免同樣的服務質量問題在管理過程中再次出現,這種形式的研討,為前廳部管理人員提供一個溝通交流管理經驗的平台,對保證和提升服務質量起到積極的作用。

四、建立月度質量檢查機制。

XX年制定質量檢查標準,對衞生狀況、工程狀況、設施設備狀況、安全管理、服務質量、員工禮貌禮節等內容進行全面監督檢查,每月定期公佈檢查結果,形成“質量檢查天天有,質量效果月月評”的良好運作機制,把質量管理工作推上一個新台階。

五、建造和諧、健康、快樂的工作氛圍。

當今基層員工基本上都是90後,大部分員工可能並不是太在意“錢”,他們所需求的可能遠遠不止這些,就需要管理人員人性化管理與制度化管理相結合,在生活中給員工一些關心和愛護,在工作上為員工營造出一種輕鬆、愉快、和諧的工作氛圍。

六、人員穩定,減少人員流失。

瞭解老員工思想動態,瞭解員工需求,儘量挽留老員工,減輕管理人員工作上壓力,同時減少公司資源和時間上的'浪費,儘量保證公司的利益不受損失的前提下,給予員工福利待遇。

七、在現有“五常管理法”的基礎上,對落台內物品擺放更細化,根據餐具的高度來確定餐具的數量,並將餐具歸類擺放,從而減輕員工盤點餐具時的工作量,提高員工保護餐具的意識。

八、在軟件有所提高的同時,我們的設施設備也要有所轉變,同一類型枱布、口布要有三種顏色以上,可根據不同的客人,不同的接待,擺設不同顏色的枱布、口布;如果客人是生日酒或喬遷酒等,提前對包廂進行裝飾,讓客人有所驚喜。

來年年度工作計劃 篇6

在XX年xx月xx日,我來到xx,到現在為這已經兩個多月了。

這裏的每一個人都很和藹,遇到不知道的事情或者知識,大家都很熱情的幫助我,讓我覺的這裏除了是一個公司,還是一個大家庭。

剛來的時候,覺得這裏的工作節奏很快,對什麼都充滿了好奇,看着周圍的同事打電話安排這樣或是那樣的工作,很是羨慕,特別希望自己也可以像他們一樣得心應手的安排自己的工作。

看到客服部的採購跟單人員的流程時,覺得真的很簡單很容易,可實際上手來做是,真的一點都不容易,每天會有好多的訂單,訂單裏會有不同的品種,我的直觀感覺就是很亂,很碎,不知道從入手。

總結:多像前輩們學習的請教,一步一步穩紮穩打的開始一步,因為第一步很重要,成功的第一步,才有成功的第二步,隨後才會有總後的成功

看到那些訂單時,上面的訂單數量都是很龐大的數字,可能對於別人來説這不算什麼,可是對我來説這樣的`數字是第一次接受,因為我從上學到畢業基本都是在做設計,很少接觸到這麼龐大數字,對我來説是個震撼,有時總會一不小心就搞錯數量了。

總結:細心的看好每一份訂單,每一份訂單的數量,多次核對,確認沒有問題在進行下一步

在每一份的訂單裏,會有不同品種的小訂單,在每一個品種裏,又會有不同小輔料的訂單,無論是兜布還是腰裏還是其他,基本都會在兩家以上的供應商那裏再能完成,一不小心搞混淆了,那後果會很嚴重

總結:在眾多的訂單中,需找相同的規律,實時做好相應的記錄,合理安排每個訂單的供應商

我的這個崗位是一個承上啟下的一個崗位,會和多個人配合完成,剛開始懵懵懂懂,打電話會諾諾的,不知從何説起,怕被人聽不明白自己表達的意思,有些時候表達的很囉嗦,但是這裏的人總是對新人很寬容,總是第一時間告訴我,我想知道

總結:把想知道的和要告訴別人的內容,提前組織到語言,要簡練,要有條理的,表達給對方

每一次發貨時,有些單據總是不能全部一次到位的,給到庫房,每一次總是分批次的給到,這給庫房的工作帶來了一些小困擾,但是他們總是會提醒我,應該給他們什麼的單據

總結:收集好所有有關的信息,整理好,一次到位的發給庫房

從我XX年xx月xx日來到xx到現在,我發現自己在各個方面都有質的飛躍,我漸漸的成熟了,不再是剛剛離開校園的樣子了,對於現在的這些改變我很滿意,因為我正在一步一步的走向成功,在這裏我特別感謝一直帶我的趙相仿,是她一直不厭其煩的教我怎樣做好這份工作。