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工作不履職檢討書(通用6篇)

欄目: 檢討書 / 發佈於: / 人氣:1.32W

在有過錯的情況下,為了避免再犯,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,請注意寫檢討書要注意正確的格式。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧,以下是小編整理的工作不履職檢討書(通用6篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作不履職檢討書(通用6篇)

工作不履職檢討書1

尊敬的領導:

您好!

我是xx,這次工作不到位讓我感覺很不好,這段時間所遇到的事情也一直都在做好自己的本職工作,我以後也一定會持續做好自己本職,在工作當中自己的做的事情還是非常的關鍵的,對於這次我的工作問題我很慚愧,實在是做的不好,工作當中做不到認真,對於這次的事情我做的是非常的不合適,有些事情還哈斯需要認真一點,只有不斷的去調整自己的心態,這樣才能夠把工作做好。

今天在工作當中確實是出現了很多不好的事情,以後在學習當中也一定要繼續去做好相關的工作,在這方面還是要主動一點,無論是做什麼事情還是需要一點點積累,工作做的不夠好這真的是我的過失,我真的是感覺非常的不好,在這樣的環境下面一定要讓自己認真一點,我今天就是因為沒有提前做好準備,其實今天的工作已經就是提前規劃好的,但是這次我真的是非常有壓力,因為在這件事情上面真的是需要做的非常的到位,今天的事情確實還是沒有做好這些事情,我不能夠繼續這麼消耗下去,我不應該再這麼耽誤工作,在這樣的環境下面還是不能夠做好的基本的細節,沒有提前安排好這是我的問題。

以後再也不會繼續出現這些問題了,工作當中我也一直都在認真的思考自己的本職工作,在這樣的大環境下面我確實還是需要維持好這些,工作當中一定要發揮好自己最好的狀態,在這一點上面認為這是應該要持續做的更好的,工作當中應該要把這些努力維持好,在這樣的環境下面還是有很多事情要去履行好的,我在工作當中還是沒有做好,現在我也是非常希望能夠糾正自己的不足,在這樣的環境下面我應該把工作當中的細節做好,這次的事情我真的是做的不夠到位,有些事情真的還是要去履行的,我感激在這方面自己所遇到的一些問題,還是需要用一個合適的心態去做好這些的。

我非常的不希望這樣的環境下面,把工作做的不好,這段時間以來我的表現讓您失望了,我真的還是需要把這些細節處理好,合理安排好現在工作,要端正態度,在這樣的環境下面也是對自己最好的證明,我一定不會繼續這樣下去,以後不會出現這樣的事情了,毋庸置疑,我以後一定認真的去履行自己的工作。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作不履職檢討書2

尊敬的領導:

您好!

我在自己的一個工作崗位上,是沒有把工作去做到位,導致最後也出了問題,我也是必須要對此負責,同時我自己的工作態度也是有問題的,在此我也是反省檢討。

此次沒做好,認真的回顧,我也是反思了,的確我的問題很嚴重,除了態度方面,也是自己覺得能做好,就比較的隨意,沒有認真的去做,覺得以前做過的,也是沒考慮到現在的情況不同了,而且配合的同事也是不同,大家的溝通在我這裏也是出了問題,我沒有去想是我的問題,反而覺得是大家不夠配合,最終的結果造成,我也是很懊惱,開始反省後我也是看到我真的犯了很多的錯誤,不但是態度上的敷衍,做事情上面的不夠認真,也是和同事們的配合上出了問題,還不自覺,不懂得去找自己的問題所在,總覺得自己是對的,但是其實同事們也是幫我了很多,可我確實沒有領情,反而還讓大家操心了,想想真的很懊惱,如果當初自己能再去多一些思考,認真一些也是不會造成這樣的後果,雖然我要對此負責,但是這個後果的出現確實完全可以去避免的。

作為老員工,其實我也是不該犯這樣的錯誤,工作的態度上面也是不該如此,但做的不好,責任在我,我也是會接受,今後也是不會再犯這樣的錯誤了,並且自己也是該承擔起來這個責任,無論以後遇到什麼事情,關乎工作的,必須要有好的態度,嚴謹的去對待,不能再次的這麼粗心隨意了,問題的考慮很多時候也是要都去想想,而不是自己覺得如何,或者根本不聽同事們的意見,這都是不好的想法。我也是要多去向其他優秀的同事多一些學習多一些請教。犯了錯誤,其實領導能原諒我,我也是特別的感激,但同時我也是知道,這都是之前我的工作還做的不錯,而且自己也是老員工了,但今後也是不能再有這樣的錯誤了,要去認真的把自己該做的,好好的做好,並且也是不能再給領導您添麻煩了。

此次履職沒有做好,不夠到位,犯的錯,讓我也是經過反思,看到自己問題所在,也是更加的意識到,在工作裏頭,無論資歷如何,無論之前取得多少的成績,但錯誤面前,大家都是一樣的,也是要去面對,去承擔,去回顧反省。今後我會做好,不再讓領導這樣的操心和擔憂我的工作了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作不履職檢討書3

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,作為公司的一員,我在工作時履職不到位,這在工作中是很大的失誤了,工作執行力不強,怎麼能夠把工作做好,一步步的實行下去,因此針對自己這次履職沒有到位的事情向您檢討。

近期領導您有諸多的文件需要處理,因此我作為公司員工,理應幫忙把文件都分配到其他人手中,也應該提前通知,但是由於我兩個事情無法同做,所以就漏了一項,雖然都通知到了大家,但是在對您要處理的一系列文件,我並沒有做好,在這方面的履職,做的就不太好了。下發您的文件時,由於有些員工當時有其他事情做,並沒有在自己的座位上,所以我只是把文件放在他們的辦公桌上,並沒有提醒或者説打上標記,因此有些人沒注意到,就把文件隨意放在角落裏了,沒有進行觀看,如此便錯過了一些重要的消息。

這失誤就是我在執行的.時候沒有做到盡力,沒有把文件的中的信息表達到位,才會造成近期領導要我們去做的工作沒有統一做好。這問題出在我身上,是我還不夠重視您交代的事情。明知道您處理的文件都是一些比較重要的東西,在傳達給下面的人的時候,就應該要通知和囑咐到位,而不是放到他們的辦公桌上就沒事了,應該也要考慮到其他的問題的,所以這是我在履自己的職時沒有注意到的。

通過這一次的教訓,我算是知道自己執行力方面還不夠強,今後需要加強的就是履職的能力,爭取把您要我做的工作全部都做到位了。不會在出這樣的差錯了,把自己在內的義務工作都處理好,執行自己的職責,同樣承諾做好的事情就不會再跟這次一樣了,一定做到您滿意,把自己該履行的職責都弄好的。一次教訓已經讓我感到崩潰了,因為工作不到位的話,也會給我後面的工作帶來一些影響,這於我是不利的,所以我不能出現第二次了。

希望領導您也能對我此次的履職沒有很到位的事情有一個寬恕,我已經深深的檢討過自己,並且認錯了,望您和公司給出的處分能輕一些,我今後會把自己承諾好的事情都盡力做好,把自己的職責也都完成好。請求領導您原諒,讓我去改正,也請給我一個這樣的機會。

此致

敬禮!

  檢討人: xxx

  20xx年xx月xx日

工作不履職檢討書4

尊敬的領導:

您好!

我必須得跟您承認了,我自從上崗以來,我就對工作並沒有特別的上心,更別提什麼盡職盡責了,這四個字完全跟我不沾邊,現如今我的工作情況也是被您發現了,您現在一定是對我失望至極,我現在不清楚自己會迎來什麼處罰,但是我害怕了,害怕您會覺得事情嚴重到讓我離職,在此我由衷的請求您,千萬不要有這樣的念頭,我知錯了,我保證從今天開始好好的履行自己的工作職責,絕對不會再敷衍行事了,請相信我,我是能把這份工作做好的。

我是一個月前成為小區的一名保安的,我其實能擁有這麼一份工作已經是非常幸運的事情了,要知道我在這之前已經失業大半年了,現在經人介紹有了這份工作,而我還不知道珍惜,現在我就來跟您如實的説一下自己這一個月來的工作狀態,我每天都是坐在保安室裏,玩手機,因為一般都是小區內的車輛,都無須我管的,按照規定,我需要仔細嚴格的觀察每一輛進出的車輛,只要外來車輛,才需要我登記,並詢問清楚管理處是否放行,還要仔細的檢查裏面裝的什麼,防止有危險物品帶入小區。而我在幹嘛?整天坐在裏面用手機打遊戲,整天跟混日子一樣,絲毫不會在意自己這麼做是有多麼的不負責任。

今天我更是做了一件特別出格的事情,有一輛外來的大貨車想進來,別人跟我隨便聊了幾句,給我遞了一包煙,我就放他進去了,沒有檢查車輛,沒有進行登記,更沒有通知管理處,詢問是否放行。結果我惹出什麼事了,他們那些人車上裝的全是水果,一個個的就堵在小區各個單元的門口售賣,給各位居民帶來了非常不好的體驗,舉報電話都打到領導您的辦公室去了,最後找原因還是查到我頭上來了。您當時是直接到我工作崗位上批評的我,我一下就知道自己捅婁子了。領導對不起,我也是意識到自己的問題所在了,現在的我是沒有一點保安的樣子的,自己分內的職責也是極少有做到的,您就再給我一次機會吧,我今後的表現一定不會讓您失望的,一定把自己的職責牢記在心,認真的履行,絕對不會再出現今天這種失誤了,我對不起您,給您惹麻煩了。

一個人最怕的不是犯錯,而是知錯不改,您放心我絕對不是那種人,在今後的工作當中,我會對自己嚴格要求,對小區居民們負責。我一定會成為一名合格的小區門衞保安的。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作不履職檢討書5

您好!

由於我個人的一些失誤,導致此次工作中有一部分的工作沒有做到位,對於這一部分的失誤,我想自己也不會去找什麼藉口,我會嚴肅的對待這一次問題,也希望您能夠看到我認錯態度良好以及改錯態度明確的份上,給予我這一次諒解,我也會通過這一次教訓,讓自己深刻的記住永不再犯,永不再出現此類的問題!

對於這次問題的出現,我主要檢討了自己以下幾個方面:

1、工作態度不明確。

這次工作,其實並不複雜,但是我卻在這個過程中出現了很多的問題,導致整件事情變得複雜起來了。這次問題的出現主要的原因也是因為我自己的工作態度並不明確,或者您平時就能感受到,我做事起來的確有一點馬馬虎虎,您也不止一次的跟我説過這個問題,但是我卻沒有引起重視,反而是縱容自己繼續出現這樣的問題,這就是我自己的態度問題了,也是這次工作沒有做到位的主要原因。對此我也會嚴厲的反思自己,把這個問題糾正過來,保證今後絕不會再有了。

2、處事方式不正確。

在事情發生之後,我沒有及時的去彌補那個空缺,反而是把責任推到了身邊同事的身上。的確在這件事情上,可能我們這幾個人多多少少都有一些責任,但是我也不應該把責任全部放到別人身上,這是我自己最大的缺陷了,也是我這次最為羞愧的一點。我希望領導以及同事可以原諒我這一次的自私,是我處理事情的方式和態度不對,對不起大家了,還請大家多加諒解。

3、責任心有待加強。

作為企業的一名職員,責任感是一件很重要的事情,任何一個公司都不需要一個毫無責任感的人,因為如若這一份責任感都沒有,又怎麼會去做好自己的工作呢?如果自己在責任這個意識上都沒有搭建好,又怎麼去完成好領導和組織交代的事情呢?想要被信任,首先就要做一個有責任感的人。這一次是我責任上面的缺失,才讓這樣的問題粗糙的展現出來。

對此我感到很愧疚,對自己也很失望,但是我通過這一次,讓我明白了很多,也讓我明確的對自己有了一些認識。未來的時光,我一定會好好去表現,好好去展現自己的,請您諒解,我會努力改正,重新步入軌道,艱苦奮鬥!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作不履職檢討書6

尊敬的領導:

您好!

這次我感到無比的抱歉,由於我個人的一些疏漏,導致在這個崗位上沒有把工作做到位,更是讓我們整個部門,整個活動現場出現了一些失控。在此我表示非常抱歉,也表示無比的愧疚。事情發生不久之後,我便認真反思了自己,接着寫了這樣的一封檢討書,希望可以糾正自己出現的這些問題,今後儘量避免再次這樣的情況,還望您能夠空出幾分種的時間閲讀我的這封檢討,十分感謝。

這次促銷活動我作為主要負責人,對於這次促銷過程中出現混亂局面這一現象是需要完全負責的。這次事情發生的主要原因是鬧事人由於抽了一個兑換獎,但是當時我們的獎品已經完全抽空了,再加上這次的促銷員一部分是大學生,所以他們的靈活應變能力並不是很好。當時鬧事人過來兑換獎品,聽到我們的獎品已經完全兑換完畢之後,非常的不滿,便開始語言攻擊我們的大學生促銷員。這個促銷員性格也比較衝,所以當時兩個人就開始懟起來了,導致現場非常的混亂,之後我及時發現,並且進行了阻止,向對方道了歉,也給對方賠了禮,這件事情才到此結束。

對於這次這個情況來説,大部分的責任是在於我的,在促銷計劃的時候我沒有把兑獎量計劃好,也沒有把這些數據做到精準,所以才會出現這樣的現象,這次還好只是一個人,如若有一羣人,那我不知道會出現一個怎樣的情況了。所以這樣的事情我絕不會再讓它出現第二遍,我也不會再在工作上如此掉以輕心了。這次沉痛的教訓也讓我明白了很多,更是讓我清楚了做事不謹慎的後果有多麼嚴重,所以這一次我會好好的反省自己,反省這一件事情。

其次,下次如果要招大學生促銷員的話,我會組織一次嚴格的培訓,為促銷活動做好準備。就像這次一樣,絕大部分是因為前期準備工作做的不夠,所以才導致出現了這樣的動亂。這也不能責怪於此次的促銷員,後來我聽了促銷員的解釋,確實大部分原因也是因為對方用非常惡劣的語氣和態度中傷了促銷員,所以才會和對方較勁起來。

這次事情是我沒有把工作做到位,導致我們出現了這樣的問題,但希望領導您能夠考慮到我成功解決了這件事情的份上,給予我一次諒解吧,我也希望能夠得到您的諒解,在今後的工作中更好的去表現自己。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日