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【實用】年度工作計劃彙總7篇

欄目: 工作計劃 / 釋出於: / 人氣:5.03K

時間過得真快,總在不經意間流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候認真思考計劃該如何寫了。計劃到底怎麼擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的年度工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【實用】年度工作計劃彙總7篇

年度工作計劃 篇1

20xx年,我局將在區委區政府的正確領導下,高標準謀劃,高效率推進,以良好的工作狀態、紮實的工作作風和改革創新的精神面貌,全力推動各項工作的落實。

(一)認真抓好民生工作,加強房管服務職能。圍繞區委、區政府工作總體要求,全面加強住房保障、公房管理和維修、房產交易、物業管理以及房改售房等業務職能,實現由“管理職能”向“服務職能”的有效轉變。特別是以住房保障等民生重點工作為重點,加大人員、資金投入,紮實開展好“百姓安居工程”,認真受理轄區“雙困”家庭廉租實物配租申請,做好租金核減、租金補貼等工作,計劃20xx年受理廉租房租金補貼600戶,發放租金補貼金額約300萬元;突出做好直管公房維修工作,堅決克服僥倖麻痺思想,加大危舊房屋排查和維修力度,預計投入資金310萬元,維修直管公房4萬平方米,全力確保轄區直管公房和群眾生命財產安全。

(二)創新物業管理模式,規範物業行業管理。為進一步規範我區物業管理體制,樹立良好的市中物業形象,我局將根據工作職責,做好行業指導工作,發揮行業主導作用,積極策劃推進區屬各街道辦事處成立物業管理綜合辦公室事宜,並協助市住房保障管理局完成《濟南市物業管理辦法》修訂工作,嚴格落實物業聯席會議制度,明確辦事處在物業工作中的工作職責,針對矛盾糾紛,成立物業糾紛調解工作機制,充分發揮屬地街道辦事處的主導作用,細化責任歸屬,建立運轉有效的物業管理工作機制。同時,繼續對轄區物業企業進行業務指導和培訓工作,規範轄區內物業企業的'資訊統計與管理、物業合同備案、區域劃分、業委會備案等工作。

(三)完善便民服務網路,提高為民服務水平。結合群眾路線教育實踐活動,以“便民服務站”建設為重點,進一步完善我局房管服務職能和便民服務體系,抓緊抓好“便民服務站”相關工作的落實,繼續加大對便民服務站的建設力度,深入研究進一步將房管業務延伸到便民服務站的具體措施,加大對服務人員的業務培訓、服務保障措施建設和宣傳力度,提升便民服務站的質量,切實提高便民服務站便民、為民、利民的服務水平,把我局便民服務打造成市內一流、全省領先的民生品牌。

年度工作計劃 篇2

一、免費開放公共設施場地

1、舉辦公益性書法、美術、攝影、民俗展覽四次,對外交流展覽二次。

2、搞好宣傳櫥窗的更新,抓好國家方針政策,法律、法規、時事政治,市委市府中心工作以及公民道德建設、科技致富、健康與生活的宣傳。

二、公益性群眾文化活動

1、抓亮點,出特色,繼續利用好劍南老街古戲臺,辦好百姓戲劇舞臺,堅持每年在劍南老街舉辦戲劇周,重大節日和迎新春川劇演出活動,全年免費開展戲劇演出45場。抓好業餘川劇座唱活動,全年完成106場川劇座唱,加強與周邊縣、市區交流,提高演出水平。

2、組建一支文化館業餘民樂團,文化館業餘中老年舞蹈隊,文化館業餘川劇團,文化館業餘銅管樂隊,文化館青年合唱團,文化館少兒合唱團。

3、送文化下鄉、進社群、進校園、進企業文藝演出45場。

4、舉辦“之夏”廣場文化活動,及大家樂廣場文化活動14場。

5、策劃、組織市20xx銀杏溝文化節《美麗清平》大型文藝演出。

6、組織我市書法作者到基層為群眾義務寫春聯及輔導、創作作品參加市迎春書畫展。

7、挖掘本土文藝人才,舉辦全市推新人青年歌手大賽,中老年舞蹈大賽,少兒器樂大賽。

8、抓好我市重大節慶活動的策劃、輔導、組織創作等工作。

9、參加省市舉辦的各類群眾文化活動。

10、新年音樂會、新春唱大戲、春節龍獅燈遊城活動。

11、與電視臺合作製作一批原創歌曲的電視音樂專輯。

三、免費文化藝術輔導培訓

1、根據我館的實際情況,利用文化館的.陣地設施開辦市民藝術學校;免費培訓少兒舞蹈、成人形體藝術、美術、攝影、聲樂、器樂、戲劇曲藝等各種文藝輔導。繼續抓好少兒藝術培訓,爭取全年免費少兒藝術培訓春秋2季16個班,學員達到700——800人。

2、組織我市書法作者完成全年12次書法沙龍活動,堅持日常對基層書法作者的培養和指導工作。

3、抓好各鎮鄉的專幹和業餘文藝骨幹的培訓,辦好各類講座,請省市專家來綿輔導、授課。

4、對各機關、企業、學校、鎮鄉進行免費藝術指導、節目編排等。

5、抓好校園文化,在學校免費舉辦少兒舞蹈培訓班。

6、組織攝影知識、技能培訓輔導講座,開展攝影骨幹交流活動。

7、加強基層文化輔導,文化館業務幹部下基層人均60天。

四、抓好文藝創作

1、組織業餘作者,舉辦一次作品創作會,創作出弘揚時代主旋律的文藝作品,爭取各個門類在國家、省、市獲獎。

2、邀請有關部門聯合舉辦少兒歌詞、歌曲大賽。

五、創品牌,出特色

1、結合我市文化資源和特色,培育打造六項群眾喜聞樂見,參與廣泛的群眾文化活動品牌。

辦好市民學校

做好每年一次的之夏文化廣場活動

百姓戲劇大舞臺(戲劇活動周)

大家樂廣場文化活動

公益展覽

三國文化打造,策劃好雙忠祠、關帝廟祭祀活動

其他:

1、搞好一月一期的群文通訊的素材收集、編寫和傳送工作。

2、遵守財經制度、堅持原則、嚴格執行上級財務規章制度,做好當年單位年初預算和年終決算工作。

3、做好音像資料、藝術圖片和藝術檔案管理工作。

4、做好本館服裝管理工作,借出、回收,妥善管理。

六、經費來源及預算

1、財政撥付,多年群眾文化活動是一事一項報告,沒有納入財政預算,文化館屬於公益性事業單位,每年財政預算只給予了人員工資經和辦公費,所以很多文化活動都不能按照計劃進行實施,所以請求財政給予經費的保障,滿足不同層次的文化需求,以文化促穩定,促發展。

2、免費開放公共空間設施場地費

(水、電、聘請人員工資、佈置、材料費等):12萬元

3、公益性群眾文化活動

(1)百姓戲劇舞臺川劇專場演出(45X1萬元=45萬元)

(2)組建五支業餘團體經費補貼每年5萬元x5支:25萬元

(3)送文化下鄉、進社群慰問演出45場:45萬元

(4)之夏廣場文化活動,大家樂廣場文化活動14場X1.5萬元=21萬元

(5)推新人全市青年歌手大賽、舞蹈大賽、器樂大賽:15萬元

(6)參加省市各類群眾文化活動:10萬元

4、免費藝術培訓輔導:12萬元

5、文藝創作、展、演:15萬元

6、新年音樂會、新春唱大戲、春節龍獅燈遊城:15萬元

7、對外書法、美術、民俗交流展覽:10萬元。

合計225萬元

七、存在的問題

由於文化館工作的特殊性,所有工作需要與時俱進,目前專業幹部和管理人員老齡化現象突出,20xx、20xx兩年又有多名專業幹部面臨退休,青黃不接現象嚴重。我館目前有編制12名,在編在崗8名,現缺編4名。我館多次給有關部門請示、報告要求按川人發(20xx)43號檔案精神,文化館的專業技術人員,可採取直接考核的方式招聘的意見執行,但至今仍渺無音訊,石沉大海,請有關部門高度重視,儘快解決文化館專業幹部不足的情況,確保文化館專業技術的隊伍建設,促進我市群眾文化事業的健康發展。

年度工作計劃 篇3

今年上半年,在縣委、縣政府的正確領導下,在市局的指導和各有關部門的大力支援下,我們以開展保持共產黨員先進性教育活動為動力,以提高林業三大效益為中心,按照"嚴格保護、積極發展、科學經營、持續利用”的原則,狠抓年初確定的各項工作任務,堅持體制和機制創新,抓好隊伍建設,取得了較好的成績。現就上半年工作總結如下:

一、上半年的工作總結

(一)以綠色通道建設為重點,全力推進生態林業建設。

上半年,經過廣大幹部群眾的共同努力,全縣共完成植樹造林XX畝,其中農田防護用材林畝,經濟林。畝,防護林畝;新建林網畝,完善林網畝,村屯四旁植樹萬株。特別是今年的綠色通道建設工作,全縣共計完成綠化道路。公里,超過計劃的%,成活率和儲存率均超過%,栽植質量為歷年最好。

在今年的植樹造林活動中,各鄉鎮做到了四個結合:一是植樹造林與森林防火相結合;二是植樹造林與綠色通道建設相結合;三是植樹造林與全社會辦林業相結合;四是植樹造林與林農增收相結合。同時,我縣的植樹造林工作還突出了“早、高、嚴、實”四個字:一是領導重視,突出了一個“早”字。縣委、縣政府高度重視綠色通道建設,春節前就召開了全縣綠色通道建設動員大會,進行了詳細的安排部署,並將其納入今年縣委、縣政府的“十件實事”之一。主要領導同志曾多次在有關會議上強調綠色通道建設的重要意義。植樹節期間,*縣長率領有關領導先後到個鄉鎮對綠色通道建設情況進行了實地調研,對綠色通道建設的標準、質量提出了具體要求。縣委、縣政府分管領導更是高度重視綠色通道建設,強化排程,多次進行實地檢查,通過召開現場會、排程會等形式,加強督促,有效地促進了綠色通道建設的開展。各鄉鎮積極貫徹落實會議精神,分別成立了領導班子和工作班子,把以綠色通道建設為主的春季植樹造林工作作為春季農業生產的一項主要任務來抓,層層分解任務,明確責任人,建立責任制,制定相應的考核體系或獎懲辦法,確保了各項任務的完成。我們自身也積極發揮職能作用,成立了綠色通道建設領導小組和技術指導組、宣傳報道組、綜合協調組三個工作小組,具體搞好服務工作。同時,通過廣播、電視等新聞媒體及各種會議大力宣傳植樹造林的重要性,使廣大群眾對改善生態環境、建設生態農業有了一個新的正確的認識,造林積極性明顯提高,從而形成了全黨動員、全民參與、全社會共同支援的良好局面。二是規劃、標準,突出了一個“高”字。在今年的植樹造林工作中,無論是苗木選擇還是栽樹地點,無論栽植標準,還是管護措施,我們都堅持高起點規劃,嚴標準要求,確保本稿件屬於造林質量。按照突出重點、適地適樹、因地制宜、適度超前的原則,確定了今年的綠色通道建設重點,並落實到“一圖、一表、一書”

(每個鄉鎮都要按照規劃,繪製綠色通道建設圖、填寫綠色通道建設統計表、制定並落實好綠色通道建設路段承包責任書),明確了綠色通道建設的重點、標準及要求,同時也明確了建設路段的許可權和責任,進一步調動了廣大群眾種樹的積極性和主動性,確保了栽一棵活一棵,栽一片綠一片。同時,我們堅持依靠科技,提高標準,講求實效。在整個建設過程中,堅持統一苗木規格,統一技術標準,統一施工時間“三統一”,做到了隨起苗、隨運輸、隨栽植,真正把質量管理延伸到了規劃設計、整地挖穴、苗木起運、施工栽植等各個工序各個環節,確保了植樹造林的速度和質量。三是檢查督促,體現了一個“嚴”字。為確保完成建設任務,我們把強化督促檢查放在重要位置,報請縣政府同意,從農口兄弟單位抽調了名副局級以上領導幹部組成了個工作督導組,並給督導組配備業務能力強的專業技術人員,具體督促綠色通道建設工作。同時明確,綠色通道建設工作由縣綠化委員會負責檢查和驗收,實行定期檢查排程制度,造林工作結束後,經檢查驗收,對完成任務的,縣政府採取以獎代補的方式給予一定資金獎勵。對完不成任務的,給予通報批評,並追究有關領導和責任人員的責任,這些措施的落實,有效地推動了綠色通道建設工作的開展。四是管護措施,落腳到一個“實”字。為防止出現以往因責任不清、管護不力造成“年年栽樹不見樹”的不正常現象,我們大力推廣**鎮“”、“”拍賣方式,引導各鄉鎮結合各自實際,採取靈活多樣的形式,創新植樹造林機制,積極深化林權制度改革,確保了苗木的成活率和儲存率。如**鎮實行“樹隨地走,誰栽誰有”的辦法,採取鎮、村、戶:分成的方式,實施拍賣承包,共簽定了份責任書;**鎮王小莊村,將綠色通道路段承包使用期限定為年,並由承包戶對遮蔭戶進行補償,對路北、路南、路西、路東遮蔭戶每米分別補償元、元、元和元;外山村一農戶承包了米路段,一次就交納年承包費元。機制的創新調動了廣大群眾的積極性,**鎮、**鎮部分路段栽植前,群眾都自覺施了底肥,真正實現了“栽起來,管起來”。

(二)突破限制玫瑰發展的瓶頸,強力抓好玫瑰產業。

一是搞調研、摸實情,為我縣玫瑰產業健康發展出謀劃策。近幾年來,由於市場等原因,出現了玫瑰產品銷售難等問題,對我縣的玫瑰產業產生了不良影響,僅去冬今春,全縣種植面積就減少。萬餘畝。為保護並發展好這一特色產業,縣委、縣政府高度重視,多次指示要尋找解決問題的有效途徑,儘快擺脫困境,扶持壯大玫瑰產業。針對

這種情況,我們組織有關人員先後到有關的玫瑰種植戶、加工戶、加工企業進行實地走訪調研,瞭解情況、研究對策,形成了《關於玫瑰產業發展情況的調查報告》,提出了宣傳力度不夠,缺乏主導產品,缺乏龍頭帶動,產品銷售渠道不暢等問題,並積極向縣領導建言獻策,千方百計尋找突破口。二是突出抓好龍頭企業培植,延長玫瑰產業鏈條。玫瑰產業發展的過程告訴我們,培植一個有技術、有實力、有市場,能帶動群眾增收致富的龍頭企業,是解決我縣玫瑰花產量過剩、玫瑰產品附加值不高等問題的有效途徑。

為此,按照縣委、縣政府《關於率先突破遠郊縣的實施意見》有關建設高標準玫瑰精油加工企業的要求,在縣委、縣政府分管領導的大力支援下,我們與計劃等部門經過多方努力,經過**集團介紹,與**公司達成技術轉讓協議,籌建了玫瑰精油加工專案,建設了**玫瑰花精油加工有限公司,利用土耳其的先進技術,生產玫瑰精油。該企業每天可加工鮮花噸,今年可消耗鮮花噸,約佔全縣鮮花總產量的/。在企業建設過程中,我們積極提供最優質的服務,無論人力、物力,都給予了最大的支援。企業缺乏技術人員,我們從玫瑰產業辦和玫研所抽調名專業人員長駐企業,企業車輛緊張,就無償提供一輛車供其使用,並積極為其跑資金,協調關係,使企業在短短的兩個月就完成建設並投產。該企業的建立,在一定程度上提高了玫瑰花的價格,穩定了花農的情緒,保護了花農的利益,促進了我縣玫瑰產業的健康持續發展。目前,該企業已經正式投產,並與土耳其達成初步出口協議。三是加大宣傳力度,擴大**玫瑰品牌知名度。事實證明,我縣玫瑰的宣傳力度遠遠不夠,它與我縣玫瑰的生產規模及不相稱,在一定程度上制約了我縣玫瑰產業的健康發展。為此,我們經多方努力,相繼邀請中央電視臺、某省衛視、齊魯電視臺專題欄目記者,對我縣玫瑰的生產現狀、加工情況等進行了全面採訪,節目的播出,將進一步擴大**玫瑰在全國的知名度,增強玫瑰產品在市場中的競爭能力,進而帶動玫瑰特色產業的.健康發展。

(三)優化結構,大力推進經濟林基地建設。

為促進農民增產增收,結合我縣林果生產實際和國內國際市場需求,我們以核桃、釀酒葡萄和蘋果為主,著力加快經濟林基地建設。一是制定優惠政策,調動廣大群眾的積極性。特別在核桃基地建設中,縣裡確定了個重點核桃種植基地予以扶持,規定每年集中連片發展畝以上的,扶持萬元,有效調動了鄉鎮、村的積極性。目前,**鎮王莊、**鎮範莊、**胡坡均發展到畝,**鎮三山峪新栽植畝,面積達到畝。另外畝釀酒葡萄基地和畝高光效蘋果基地也初步建成,均正在實施科學管理,不久,將成為我縣林果產業中新的亮點。二是充分發揮專業技術優勢,做好技術指導工作。在核桃基地和其它經濟林基地建設中,為保證苗木和栽植質量,我局專業技術人員從起苗、裝車、運輸到定植都嚴格把關,從源頭上確保基地建設質量。同時,充分利用農民教育課堂這一節目,結合我縣林業生產的實際需要,及時地把生產中需要的技術講解下去,解決了農民在生產中可能遇到的困難。截止目前,共舉辦農民教育課堂期。在優惠政策和市場需要的共同作用下,農民群眾發展經濟林積極性高漲。全縣新發展經濟林。畝,其中核桃畝。

(四)搞好森林資源管護,鞏固造林綠化成果。

一是做好森林防火工作。針對火險等級偏高的不利局面,我們採取多種措施紮實做好春季森林防火工作,確保了防火期內沒有大的森林火災的發生。首先,創新宣傳載體,加大宣傳力度。在充分利用好宣傳車、廣播、電視、標語的同時,我們又通過與縣教育局、團縣委、婦聯聯合下發《做好森林防火工作的通知》,在農村集貿市場設立宣傳臺,深入偏遠山區發放護林防火小冊子等新形式加大宣傳,使森林防火工作家喻戶曉,及大地增強了全民護林防火意識。其次,加強護林防火隊伍和基礎設施建設。在我縣的制高點修建了兩處瞭望臺,購置了一輛專用防火車輛,購買把四號滅火工具,添置颱風力滅火機,進一步配齊完善了防火裝置設施。同時,邀請消防專家就林火基礎知識、撲火戰術、自我保護、滅火機具的熟練操作等問題對防火隊員進行了專業培訓,並適時組織了實戰演練,大大提高了隊伍的實戰能力。再次,加強協作。進一步密切了與地方公安、消防、氣象等單位的聯絡,尤其是在火情監測、火警資訊、火災撲救等方面相互配合,相互溝通,最大限度的優化整和防火資源,形成了防火合力。二是繼續開展嚴打活動,嚴厲打擊各類破壞森林資源的犯罪行為。截止目前共查獲各類涉林案件起,其中盜伐林木起,濫伐林木起,非法佔用林地案,毀壞幼樹案起,失火案起,非法運輸木材案起,依法處理毀林違法犯罪人員人次,其中刑事拘留人,治安拘留人,較好地保護了我縣的林木資源。三是鞏固林權改革成果,做好林地確權發證工作。為切實鞏固林權制度改革成果,給林農吃上定心丸,我們積極搞好林地權屬確定和林權證發放工作。到目前為止,共確權發證份,較好地保護了林農切身利益。

總的來看,半年來,通過全縣人民的共同的努力,我縣林業工作取得了一定的成績,但在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到,這與縣委、縣政府的要求還有一定的差距,還存在一些不容忽視的問題。主要表現在:一是部分領導同志對發展林業的重視程度不夠。還沒有真正認識到林業在促進農業增產、農民增收、改善生態環境和促進經濟快速發展中的重要作用,同時,由於林業生產週期長、見效慢、政績難出或成效不明顯,導致有的鄉鎮和有關部門對林業的重視程度,工作力度明顯降低,從而影響了我縣生態環境的改善。二是面對全面建設小康社會和加快林果產業健康發展的新任務,部分領導和同志在思想觀念和工作方式方法上還存在許多不適應。主要表現為“兩重兩輕”,即:重數量,輕質量;重生產,輕流通。三是果品產業內部結構還不合理,大路果品數量相對過剩,優質果品和乾果產品數量相對不足,優質果買難和大路果、低質果賣難現象還依然存在。四是林果產業化程度比較低,龍頭企業規模小,產後處理和貯藏加工滯後等問題仍然十分突出,林果業帶動農民增收的潛力還遠沒有充分發揮出來。合作經濟組織比較鬆散,利益聯結機制不夠緊密,農民進入市場的組織化程度低,適應市場競爭的能力還比較弱。五是林業執法力度還有待進一步加強,亂砍、濫伐林木,亂佔、濫佔林地、亂捕濫獵野生動物等現象還不時的發生。

二、下半年工作打算

下半年,我們將進一步解放思想,開拓創新,繼續貫徹年度林業工作思路,落實年初確定的工作任務。具體抓好以下三個方面的工作:

(一)抓隊伍

把先進性教育活動迸發出來的積極性在林業實踐中發揮好、實現好。通過深入開展保持共產黨員先進性教育活動,全域性廣大幹部職工進一步增強了服務基層、服務群眾的意識,作風進一步改進,工作質量和效率進一步提高。在下步工作中我們將認真抓好三支隊伍建設,真正把先進性教育活動中所取得的成效在林業建設的具體實踐中發揮好,實現好。一是加強專業技術隊伍建設。加快實施“科技興林”計劃。二是加強執法隊伍建設。以依法行政、高效服務為落腳點,著力加強林政、公安、森保、種苗等四支執法隊伍建設,強化政治和業務培訓,提高服務意識和服務水平。三是加強護林員隊伍建設。結合萬畝省級生態公益林補償試點工作的實施,建立健全護林員管理的各項規章制度,加強政策法規培訓,強化日常管理,對護林員到崗到位情況進行不定期檢查,確保造林綠化成果不受任何損害。

(二)抓重點,在全面完成目標任務基礎上凸現林業建設新亮點。

全力做好雨季造林工作。按照年初確立的生態林建設重點,借鑑以往的經驗做法,創新機制,落實責任,全面加快荒山綠化步伐,力爭完成畝。一是認真做好苗木籌備、整地挖穴、苗木定植等各項雨季造林工作。二是深化駐縣城機關企事業單位建義務植樹基地活動。繼續實施縣級領導包山頭、包單位責任制,大力推行專業隊施工這一有效方式,並認真做好代植費的收繳工作,切實搞好荒山造林和疏林地補植。三是抓好封山育林,提高苗木儲存率。以駐縣城機關企事業單位義務植樹基地為重點,加快圍山防護網建設,配齊、配強專職護林員,以此為樣板,帶動全縣封山育林的實施,進一步提高我縣荒山綠化的檔次和水平。

加強對經濟林的管理,推進林果產業化步伐。在做好全縣經濟林管理的基礎上,重點加強對新發展的畝核桃,畝釀酒葡萄、畝紅將軍蘋果,畝出口創匯蘋果和畝高光效蘋果等基地的後期管理工作,進一步完善技術規程,嚴格質量管理,加快標準化生產步伐。同時,繼續搞好優良品種和先進技術的引進推廣,辦好農民教育課堂,強化技術指導和培訓。

擇優扶強,加快培植龍頭企業,延長產業鏈。著力培育和發展潛力大、銷路廣、帶動力強的木材加工、果品儲藏加工等林業龍頭企業,延長產業鏈,增加附加值;特別是對**玫瑰精油有限責任公司作為重點龍頭企業進行扶持,從各方面給予大力支援。積極探索在龍頭企業與農戶之間建立緊密型合作組織。另外,加快玫瑰產業協會、仙桃協會等各種協會組織的組建步伐,為農民聯合起來闖市場提供有效保障。

落實林業政策,加強資源保護。一是繼續開展林業嚴打專項整治活動,嚴厲打擊“三亂”案件,重點查處非法毀林亂佔濫佔林地、非法收購、經營、加工木材等違法行為;二是鞏固林權制度改革成果,做好林權確權發證工作。繼續落實林權改革政策,全面完成荒山、荒溝、路、溝、渠、農田林網經營權的承包、租賃和拍賣,搞好保護性開發,抓好確權發證,切實保護好林農的利益。

做好護林防火和森林病蟲害的預測、預報和防治工作。一是認真落實“護林防火責任狀”,不斷健全完善森林火災預測預報體系,加強專業撲火隊伍建設,堅決杜絕森林火災事故的發生;二是進一步做好森林病蟲害的預測預報與防治工作,重點抓好國家級中心測報點的蟲情監測、系統蟲情調查,做好調查資料的彙總上報;三是進一步加強森林植物檢疫工作,抓好種苗產地檢疫、調運檢疫和檢疫執法工作,有效控制危險性病蟲害傳播蔓延。同時,做好果品檢疫費的徵收工作;四是加大對野生動物的宣傳和查處力度,對馴養繁殖、經營利用野生動物的業戶加強管理。

(三)抓落實,為全縣林業建設的快速、持續、健康發展提供堅強保障。

一是召開專題會議,落實責任。根據不同時段的重點,報請縣委、縣政府同意,及時召開專題會議進行安排部署,明確責任,落實任務。對重點工程、重點基地和重點龍頭企業,分別明確局級領導同志負責,由各職能部門根據職責,協助抓好落實。二是強化督促檢查。對林業重點專案,繼續實行督導制度,報請縣政府同意,從農口部門抽調領導幹部組成督導組,具體負責對鄉鎮的檢查監督,定期排程,及時通報,確保各項任務落到實處。三是嚴格兌現獎懲。對按期完成目標任務的,給予一定的表彰獎勵,對未能按期完成任務的通報批評,特別對推委扯皮、指揮不力造成資源浪費的,建議縣委、縣政府追究有關人員的責任。

年度工作計劃 篇4

根據《揚州市城鄉學校網上結對工作實施意見》要求,探索城鄉學校結對的新途徑,堅持“資源共用,責任共擔,利益共享,優勢互補,合作緊密”的工作原則,以提高教育教學質量為中心,積極推進城鄉教育優質、均衡、特色發展,發揮江邗中學心理健康教育的示範輻射影響,推進心理健康教育的深入和普及,促進城鄉教育的共同發展,將立足心理健康教育的實踐與研究,建設心理教育教師團隊,培養骨幹心理教師,進行心理教育科研以及心理服務工作,切實開展學生心理髮展教育活動,。為實現這這些目標,特擬定城鄉學校網上結對江邗中學組20xx——20xx年度工作計劃:

1.心理課堂觀摩、研討

心理課堂觀摩是心理健康教育教師提高教學技能與方法的機會。在觀摩中學習教學能手的教學設計、教學目標的完成、教學內容的安排、教學方法與策略的運用、教學基本功的展現等等。通過課堂觀摩,既是學習交流的機會,也是開課者改進與完善的契機。心理課堂的被觀摩者可以安排全區優秀的心理課教學能手,也可以是自願開設心理公開課的教師。內容由授課者自行決定,選好教學物件。觀摩的地點由完中和城區學校輪流負責。全體會員必須積極參加。觀摩後,全體會員集中到一起,就開課者的教學進行研討,提出改進意見,促進教師專業化成長。

2.團體心理輔導課觀摩、研討

開展豐富多彩的團體心理活動,針對面臨共同心理不適的學生進行小團體輔導或心理訓練,利用團體的資源進行心理幫助,形成心理互助小組,促使小組成員相互啟發、相互感染、相互信任、相互幫助、相互支援、共同成長,增強心理健康的趣味性和時效性。

團體心理輔導的主題:情緒管理、人際交往、自信培養、團隊合作、學會感恩、責任感教育、壓力緩解等。

觀摩後,就團體心理輔導存在的問題、解決辦法等進行討論。

3.心理諮詢或個別心理輔導技能學術研討

在心理諮詢中,心理健康教育教師會遇到一些比較棘手的個案,可能是難以辨識的心理問題,可能是原因分析存在困惑,也可能是輔導方案存在疑點,此時,我們需要對案例進行商討,明確問題,制定有效地輔導方案。心理輔導老師在諮詢中的成功案例可以提供出來,並陳述自己的輔導思路與過程。我們也可以邀請心理專家來為我們城鄉網上江邗中學結對組講解輔導的方法與技巧。

4.心理講座

我們可以邀請心理專家為本城鄉網上江邗中學結對組的會員開展講座,也可以是本城鄉網上江邗中學結對組的'專業人士,講座可以是一個月1-2次,講座的主題根據城鄉網上江邗中學結對組成員的需求,讓專家們滿足成員的要求,解決成員們最想知道的、最緊迫的問題。

5.心理教師自我成長訓練

為不斷提高教師心理素質,愉悅身心健康,適應現代化教學的要求,我們要注重教師心理素質訓練。心理教師在工作接觸到的大多都是負面的東西,如果不及時調整,也會引發心理疾病。在協助來訪者解決心理問題的同時,心理教師也要促進自我成長,提高自身素質。

年度工作計劃 篇5

為認真貫徹落實市委辦公室市政府辦公室轉發市文明辦市殘聯《關於開展助殘幫扶基層服務活動的實施方案》的通知精神,紮實推進助殘幫扶基層服務活動有效開展,按照市委要求,為開展好助殘幫扶基層服務活動,根據我局所住幫

扶村具體情況,特制訂如下工作計劃:

一、助殘幫扶基層服務工作是駐村幫扶工作的一項重要內容。認真做好助殘幫扶,把殘疾人看成是村民平等、普通的一員,他們屬於弱勢群體,使他們積極性調動起來,參與新農村建設,充分發揮他們自主創業早日脫貧的主觀能動性,具有深遠的重大意義。

二、加大力度宣傳貫徹《中華人民共和國助殘保障法》等法律法規、通過助殘日和助殘幫扶基層服務,組織殘疾人及村民和助殘志願者參加活動,通過大家喜聞樂見的形式,使村民能夠自覺的'幫助身邊有殘疾的人,積極發揮助殘志願者的作用,為需要幫助的殘疾人的生活提供切實有效的全方位服務。

三、認真開展好、落實好助殘幫扶基層服務工作,對重點輔助物件定期進行訪問,瞭解他們的生活狀況,以提供到位的服務,解決生活難題。對助殘家庭發生的突發事件,要及時上報並提供服務,解決他們遇到的難題。

四、做好重大節日的助殘救助工作和最低生活保障工作,不因為我們工作的失誤,損害助殘的利益。在救助工作中優先考慮生活困難的助殘家庭。

五、整合多方資源,積極改善助殘的家庭生活情況,為有勞動能力的助殘及其家庭成員尋找工作崗位,使他們儘自己的能力,自食其力,在為社會做貢獻的同時,改變自己的命運。

六、充分發揮駐村幫扶工作隊隊員的作用,積極開展助殘幫扶基層服務的相關活動,在實踐中不斷提高和完善助殘幫扶工作水平。

年度工作計劃 篇6

新的學期又開始了,轉眼間,我已與幼兒度過了整整一年時間,在新的學期中,我和孩子們也一起從中班升入了大班,邁入了新的學習環境中。在這任教的一年中,我深深感受到,要做一名幼兒教師不難,但要做一個好的幼兒園教師,就不是一朝一夕的事情,需要我花更多的時間和精力去努力和探索。我會努力的做好自己的本職工作,熱愛本職工作,熱愛幼兒園,並且積極學習,進行進修,熱愛本職工作,熱愛幼兒園,自覺遵守幼兒園的各項規章制度,關愛每一位幼兒,坦誠面對每一位家長,積極認真研讀幼兒教育的.相關書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創設適合幼兒發展的心理、物質環境……多反思,多聽,多做,勤於實踐,促進自身專業素質的提高與發展。在新的大班學習中,我會努力將各方面做的更好。

一、班級管理

本學期班裡幼兒現有38人,孩子們在老師中班的培養和帶領下,各個方面都有了很大的發展和提高,並且與老師也相互熟悉,升入大班後相處學習起來也比較容易,因此孩子的常規培養起來還是比較容易的。

二、教育教學

在教育工作中,我將認真擬定好各類計劃,為發展幼兒的獨立性思想,精心設計豐富多彩的主題活動,製作精美的教具。讓幼兒在遊戲、活動中學習,發展其好奇心,主動學習。做到課題與環境相結合,創造一個輕鬆、愉快的教學氛圍,讓幼兒感受上幼兒園的樂趣。

三、個人方面

1、結合工作實踐,通過各種方式進行再學習,這學期我還是將以本科為目標,繼續努力,來提高自己的專業水平,充分運用課餘時間來學習,多多學習新的幼兒知識教育來充實自己,並把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中。

2、做好安全、衛生工作,強化安全管理,加強“安全第一”的意識,認真學習幼兒園內的各項規章制度,做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告。

3、在平時,多到別的班級走走,看看,聽聽,取長補短,多多反思,結合自己班幼兒的情況實施收效好的教育方法。

4、在生活中,要做一個有心人,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,和同事們成為朋友。

5、在課後,做好家長工作,多和家長聯絡,以便每一位家長都能及時瞭解到孩子在園的情況,並及時反應教育工作中存在的問題,與家長密切配合,共同教育好幼兒。

四、主要工作安排

九月:

1、和主班配合好,做好保育教育工作,給孩子提供一個良好的學習環境。

2、對班內的環境進行創設,和主班配合好佈置新的主題牆。

3、和孩子共同相處,建立良好的生活、學習常規。

4、程式設計早操、韻律操等活動。

5、認真學習,積極參加公休課的培訓。

十月:

1、認真開展班級區域遊戲活動,為孩子們提供精美的區域遊戲材料。

2、組織我班幼兒開展遠足實踐活動。

3、做好班級環境創設,和別的教師們進行研討。

4、認真準備故事,積極參加故事比賽。

十一月:

1、認真準備市級三優化一提高論文評比活動。

2、認真準備學習材料,參加開課活動。

3、積極參加宜城班級環境研討活動,和各個老師進行討論,從中總結好的新穎的經驗,運用到自己班級上面來。

4、和主班研討我班的常規建設,細抓常規,提高責任感。

5、準備好幼兒故事大王比賽。

十二月:

1、和主班一起認真組織並積極參與班級的社會實踐活動。

2、認真撰寫論文,積極參加有關論文評比的活動。

一月:

1、認真做好各領域的複習工作。

2、擬好幼兒的成績單,注意語句的通順和錯別字。

3、做好總結、評語等學期結束工作,迎接檢查評估。

4、分發幼兒成績單,獎品以及獎狀。

5、配合清點財產物品,並且歸還。

年度工作計劃 篇7

為了加強管理,增強保安隊員的意識和服務理念,進一步提高保安員的安全防範能力和服務水平。認真貫徹“安全第一、預防為主”工作方針,始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制,積極做好公司的安全 防範工作,維護倉庫的治安秩序,為公司創造良好的經營管理環境。

1。巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡視器材。

2。對重點部位實施重點監控,阻止閒雜人員在倉庫內亂竄,阻止

未經許可的人員進入倉庫。

3。發現明火,應立即組織撲救並迅速報警

4。在巡邏過程發現有人抽菸應阻止並及時上報領導。

5。在門衛崗人員必須出門站崗值勤。嚴格執行車輛人員出入制度,外來車輛人員進公司需詢問,並做好登記。

6。嚴格遵守保安各項制度。

努力打造一個高效、務實、文明的`保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創收任務,為公司的發展做好保駕護航的工作。