總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，是時候寫一份總結了。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的農村指導員工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作部署，20xx年2月，我作為第七批新農村建設指導員，負責聯絡XX縣金鐘鎮竹園村委會。一年來，在金鐘鎮黨委、政府的正確領導下，在竹園村兩委的支援和配合下，按照上級的要求，緊緊圍繞“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發展、促和諧”工作任務，做到下得去、駐得住、能安心，認真履行駐村指導員工作職責，較好地完成了各項工作計劃和任務。
1、抓學習、強自身，為開展工作奠定基礎。認真學習十八大報告及三中全會精神、20xx年中央1號檔案、以及省、市關於新農村建設的相關檔案;積極向縣、鎮領導、村委會同志和村民學習，學習他們的工作方法和工作思路。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好新農村建設工作奠定了良好的基礎。
2、重調研、清思路，掌握第一手村情民意。作為一名駐村指導員，認真虛心向村委會領導請教，溝通交流，並深入農戶家中、田間地頭以座談會，上門走訪、個別談心等方式，深入群眾，調查研究。通過調研對竹園村的基本情況有了較全面詳實的瞭解。全面掌握了竹園村的基本情況，幹部群眾關心的熱點、重點工作和難點問題，並將調研情況及時向單位領導彙報，爭取單位領導的大力支援。在工作中始終堅持“指導、參謀、配合”的原則，是指導而不是領導，是幫忙而不是添亂。碰到村裡重大活動，首先積極與村幹部溝通，在取得一致的意見後，才全力幫助他們實施。
3、抓宣傳、促發展，做好指導員的角色定位。結合政策法規宣傳員職責，大力宣傳黨的方針政策和各級黨委、政府的重大決策部署，切實抓好十八大精神宣傳宣講工作，面向農村黨員幹部群眾做好十八大精神的.輔導學習、引導研究、指導落實。把政策出臺的背景講透徹，把黨政的決策部署講清楚，把群眾的利益安排講明白，使黨的強農惠民政策深入人心，充分調動廣大農民群眾參與新農村建設的積極性、主動性和創造性。結合富民強村服務員職責，幫助竹園村進一步理清好發展思路，規劃好產業發展，調整好產業結構，發展好特色農業，培育好主導產業，協助爭取專案，完善基礎設施，壯大集體經濟，增強村級實力，助推農村面貌大改善，農民收入大增加，農業效益大提升。結合矛盾糾紛調解員職責，密切關注村民上訪動態和土地徵用、房屋拆遷、山林糾紛、計劃生育、社會治安綜合治理等問題，做好群眾思想疏導工作，妥善解決農村社會的苗頭性、傾向性問題，努力把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態，消除農村不穩定因素，確保農村社會穩定。
4、沉下身，用心學，嚴於律己樹形象。把新農村建設工作與深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“四群”教育有機結合起來，以十八大精神為鏡子，堅持深入實際、深入基層、深入群眾，向群眾學習、向基層學習、向實踐學習。尊重基層和群眾首創精神，深深紮根生動實踐之中，提高工作水平，增強工作本領。在與農民朋友打交道過程中，改變在機關做事的語言風格，說莊稼人的話，聊莊稼人的天，談莊稼人的事，像對待親人一樣對待尊重農民兄弟，仔細分析問題，用心溝通、把事辦實，不做表面文章，搞花架子。紮紮實實為民做事，盡心盡責地為民解決實際問題，以實際行動博得農民群眾的信賴，樹立新農村建設指導員的良好形象。
20xx年，響應縣委號召，駐裡山鄉中鋪任指導員，上半年來，在新農村建設領導小組及鄉黨委的正確領導下，在中鋪村雙委的支援和配合下，按照上級的要求，通過認真調研製訂出自己的工作計劃。堅持以人為本的科學發展觀，解放思想，開拓創新，努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調研，積極工作，做到下得去，駐得住，能安心。認真履行工作職責，較好地完成了各項工作計劃和任務。現將具體情況彙報如下：
一、加強學習，充分熟悉新農村建設的重要性
認真學習中央一號檔案的精神，明確了新農村建設的總體要求是“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”，新農村建設的主要任務：一是要發展農村生產力，促進農村經濟繁榮；二是要著力促進農民增收，提高農民生活水平；三是要加強民主法制建設，保障農民民主權利；四是要加強精神文明建設，培育造就新型農民；五是要推進和諧社會建設，保持農村社會穩定；六是要全面深化農村改革，增強農村發展活力。要做一個合格的駐村工作隊員，就必須健全有關的政治力量及農村政策、規章制度、相關會議精神的學習，豐富自己的政策理論水平，才能做到對新農村建設的目的理論準確，表達清楚，更充分的熟悉與理解新農村建設的重要性。因此，工作中，針對自已的工作特點，我常注重學習，認真思考，不恥下問，並結合自己的實際和工作需要，一直堅持學習相關的理論，不斷豐富自己的知識。主要學習了黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，中央1號檔案和省委1號檔案，政策法規的學習。向鄉領導、村兩委和村民學習、向我們這次下基層指導中的典型學習。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好農村工作，奠定了良好的基礎。
二、熟悉工作，加強服務
當前農村基層實際情況如何，村民生活怎麼樣，怎樣當好指導員，怎樣順利地開展工作，是我們下派指導員開展好工作的基礎。為此，根據調查提綱結合民情日記的內容，緊緊依靠村兩委，以座談會，上門走訪、個別談心等方式，深入群眾，調查研究，通過調研對所駐村的基本情況有了較全面詳實地瞭解。掌握了該村的基本情況，瞭解幹部群眾關心的熱點、重點工作和難點問題。更清楚自己當指導員的角色，工作中應該堅持“指導、參謀、配合”的原則，是指導而不是領導，是幫忙而不是添亂。因此，在工作中碰到村裡重大活動，我都要先將自己的一些看法與村幹部溝通，在取得一致的意見後，才全力幫助他們去實施。
一是瞭解全村情況。通海縣裡山鄉中鋪村是一個山區村，位於裡山鄉東部，距縣城15公里，與建水縣接壤。全村轄5個村民小組，土地面積25平方公里，耕地面積2621畝，人口335戶1330人。村黨總支下設5個支部，有黨員79名。困難群眾23人、五保戶1人，具有國中文化以上的達50%；少數民族人口占10%，農村新型合作醫療參合率達97%以上；計劃生育率達100%。主要以種植烤煙、蔬菜為主，果木林為輔的經濟作物，現已逐步轉換養殖業、外出經商、外出務工等多元化發展格局。裡山鄉中鋪村黨總支認真貫徹落實黨在農村的各項路線方針政策，以經濟建設為中心、農民增收為重點，創新工作思路，推進本村經濟、社會穩定、持續、協調發展，黨建工作取得了一定成效。
二是入戶調查，瞭解詳情。由於我沒有農村基層的工作經驗，進村後，首先深入農戶家中，認真做好調查，瞭解民情，熟知村民的要求與願望，以群眾急需為重點，加強指導工作，按照工作內容，做到摸清村情民意，找準切入點，做實工作。經過對34戶村民的入戶調查，仔細分析與研究，把握好第一手材料，做到心中有數。再按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、治理民主”的總體要求，緊緊圍繞實現農業特色優質化、道路房屋整潔化、村風民俗文明化、社會秩序和諧化的目標做好工作。
三是協助村“兩委”搞好烤煙生產。烤煙生產是促進農民增收的一項重要舉措，20xx年上級要求裡山鄉烤煙種植面積為8250畝，而中鋪村任務是880畝，必須在5月15日前完成烤煙移栽工作。今年由於天氣乾旱的自然災害，影響了中鋪村的烤煙生產的任務完成。在時間緊、任務重、天氣乾旱、嚴重缺水的情況下，為了完成烤煙生產任務，協助村“兩委”帶領廣大村民建修建水窖287個，並給水窖儲備水源，以保烤煙移栽灌溉需要，為完成烤煙任務打下良好基礎。
四是奉獻愛心，抗旱捐款。面對連續三年嚴重的旱情，我和人口計生局的幹部職工積極響應上級號召，以抗旱保民生、保春耕為目標，充分發揮為人民服務、大無畏的無私奉獻精神，積極為抗旱捐款，共捐款￥4800元（局機關2100元、縣服務中心2700元），解決了裡山鄉中鋪村春耕乾旱缺水的燃眉之急。
五是開展計生關懷，慰問遭受火災村民。5月4日，由於電線老化引起的一場無情的大火燒燬了裡山鄉中鋪村一組鄭紅春房屋，這次火災，讓鄭紅春失去了母親，損失了現金3萬餘元、房屋及財物18萬餘元，家有80多歲的奶奶、兩個學齡兒童，現在一組公房臨時暫住，生活的重擔壓在鄭紅春一人身上。火災發生後及時瞭解災情，並向局領導做了情況彙報，局領導和幹部職工非常重視，6月5日在局長、計生協會會長戴端的帶領下和村“兩委”的'陪同下一行10人來到聯絡點——裡山鄉中鋪村一組慰問鄭紅春一家，向他家送上大米和食用油，表達了通海縣人口計生局的關懷和廣大計生幹部深情厚意，鼓勵他們振作起來，樹立信心、重建家園。
三、協助村總支加強組織建設
提高班子發展能力農村基層組織是黨在農村工作的核心領導和力量，作為駐村指導員應該積極配合鄉黨委，牢固樹立抓黨建就是抓經濟的理念，以改革創新的精神抓實農村基層黨組織建設。一是抓村級班子建設，積極做好溝通協調、增進相互團結，及時整頓軟弱渙散的基層黨組織，清理整頓歷史遺留問題，優化工作環境，增強村級班子的執行力、凝聚力、創新力；二是抓黨員隊伍素質教育，組織廣大黨員幹部和農村黨員學習黨的理論方針政策和相關法律法規知識，提高黨員的政治思想素質和科學文化素質，強化宗旨意識和服務意識，增強黨員幹部幫助群眾解決實際困難和問題的能力和帶頭、帶領致富的能力；三是抓制度建設，幫助村級班子健立建全各種黨建制度；四是抓陣地建設，努力搭建村級組織活動平臺，為基層黨組織和黨員的正常工作學習活動提供了便利。
四、勤政廉政、嚴格要求
指導員是上級黨委、一級政府派下來工作的，其言行舉止都代表著黨委、政府的形象。我在村指導工作中，時刻嚴守黨紀國法，十分注意自己言引形象。我能嚴格執行各項規章制度，尤其是嚴格執行下基層“五不準”廉潔自律制度。無違法違紀現像，嚴格遵守農村“零接待”的規定。沒有一次利用村裡的公款請客吃飯。
五、存在的問題及措施
在裡山鄉中鋪村新農村建設工作中，自己堅持認真學習，積極工作，嚴格廉政，依法執行政策法規方面做了工作，取得了一些成績，但與縣委、縣人民政府的要求還有差距，經過反思上半年來工作還存在一下主要問題：
(一）理論學習上全面性和系統性不夠，特別是對農村工作的學習上與農村工作的要求有差距，今後要進一步加強系統學習，爭取融會貫通，做到理論聯絡實際，用正確的理論指導新農村建設工作；
(二)在解決農村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導員的希望值還有差距，今後我仍然需要不斷學習，努力改進。
在市政府、自治區和是市委的統一安排部署下，對新農村建設指導員的牌派選赫管理工作區委、區政府對其高度重視，推行“五個一”，突出“五個抓”，在新農村建設指導員“五大員”的作用非常明顯，有效的推進了新農村的建設，黨群幹群的關係更加密切。下面詳細彙報一下：
一、基本情況
我區共有20個鄉鎮、3個街道辦事處，256個行政村（社群），目前全區共有市、區、鄉選派的507名擔任242個行政村（含市建規委、市綜合設計院指導員聯合駐河西街道長梅社群）新農村建設指導員，其中市級指導員56名、區級指導員190名，鄉鎮級指導員261名。市、區、鄉所選派的新農村指導員於4月上旬全部到位開展工作。
二、主要工作成效
新農村指導員駐村開展工作以來，大部分指導員能履行職責，紮實工作，自覺遵守工作紀律，團結群眾，積極為新農村建設出謀獻策，為群眾辦實事、好事，發揮了“五大員”作用，在機關幹部和農民群眾的中間架起了一座黨群、幹群關係的“連心橋”。
（一）深入宣傳，發揮了方針政策宣傳員的作用
新農村建設指導員緊緊圍繞新農村建設，深入宣傳關於解決“三農”問題、扶持農業發展、增加農民收入的方針政策，充分調動廣大農民參與新農村建設的積極性、主動性和創造性。如區委辦駐小平陽鎮的指導員協調組織該鎮各職能部門到三聯、和平等村現場辦公，向群眾講解法律、宣傳新農村建設政策等。區農業局駐良塘鄉指導員在北合、良雲等村屯建設“三電合一”（電話、電視、電腦）農業科技資訊服務平臺，讓農民朋友足不出門（村）就可以瞭解黨的方針政策，解難題、學技術、賣產品。
（二）謀劃發展，發揮了經濟服務員的作用
新農村建設指導員駐村開展工作後，在調查研究的基礎上，積極幫助所駐村進一步理清發展思路，規劃發展專案，制定農民增收計劃，增強農民創業增收能力。如區蔗糖局駐寺山鄉5位新農村建設指導員主動聯絡協調製糖企業通過給予免費機耕、贈送蔗種等多項優惠政策，發動全鄉群眾新種甘蔗17847畝。駐興賓區蒙村長叨村的市文化局新農村建設指導員認真指導和組織群眾開展新產業發展規劃。區財政局駐高安鄉敖塘村新農村建設指導員發動群眾集資2萬元、並爭取支農專項資金5、5萬元進行了抽水站裝置維修，保證了村民1000畝農田灌溉用水問題。
（三）關注民生，發揮了社情民意調研員的'作用
新農村建設指導員堅持“以人為本”的理念，關注民生，從群眾最關心、最直接的問題入手，積極為群眾辦實事好事，讓群眾得到了實實在在的利益。如區委辦駐小平陽鎮的新農村建設指導員協調組織該鎮給特困戶發放困難補助3000元，大米500公斤，義診群眾80餘人，為加入新農合的4戶人家報銷醫藥費3521、83元。區政協選派的指導員，一到蒙村鄉洪江村委就深入調研，積極籌資6000多元為該村委辦實事好事，得到駐點村廣大群眾的好評。駐鳳凰鎮新安村委的指導員在瞭解到新安國小急需桂花樹樹苗綠化校園後，千方百計聯絡，並個人出資1500元購買桂花樹苗贈送給新安國小。
（四）維護穩定，發揮了矛盾糾紛調解員的作用
穩定壓倒一切。各新農村建設指導員積極協助當地黨委、政府和所駐村抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農村不穩定因素，維護農村社會穩定。如駐鳳凰鎮新農村建設指導員積極參與該鎮穩定工作組，設卡、巡查，對違法聚眾上訪的在職和被清退代課老師進行攔截和勸阻，做好思想疏導工作。配合該鎮調解處理2起糾紛，如區司法局新村建設指導員成功調解了該鎮白山村兩戶農戶1、5畝的土地糾紛。
（五）固本強基，發揮了基層組織建設督導員的作用
黨的基層組織是黨的全部戰鬥力的基礎。基礎不牢，地動山搖。各新農村建設指導員緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，從增強農村黨組織的凝聚力、戰鬥力創造力和充分發揮農村黨員先鋒模範作用入手，進一步加強農村基層組織建設。一是協助基層黨組織抓好中央四個保持共產黨員先進性長效機制檔案的貫徹落實。二是協助基層黨組織開展“八桂先鋒行”和“學理論、謀發展、促和諧”集中教育學習活動。如6月26日，南泗鄉召開“學理論、謀發展、促和諧”集中教育學習活動培訓會，指導員後盾單位區民政局支援XX元作培訓經費。駐石陵鎮新農村建設指導員於6月27至29日，分別深入各自駐點村組織黨員集中學習黨章、中央四個長效機制檔案及信訪條例等。三是繼續深化和拓展“三級聯創”和“五村兩規範一帶頭”活動，重點協助抓好“黨員帶頭奔富裕小康工程”。四是幫助所聯絡的村級組織完善村務公開、黨務公開、民主理財等各項制度。
據統計，全區新農村指導員自駐村以來，共為群眾辦好事實事500多件，處理矛盾糾紛130件，發動社會為“兩基”教育捐款（物）12萬多元，深受群眾讚譽。
三、主要做法
（一）抓監督管理，激發工作動力。新農村建設指導員在區委、區政府的領導下，由區委組織部會同區基層辦、新農村辦、扶貧辦統一管理。下派的新農村指導員以鄉鎮為單位成立工作組，在鄉鎮黨委、政府的直接領導下開展工作。鄉鎮工作組組長由興賓區委選派21名區直單位科級黨員領導幹部擔任，並掛任鄉鎮黨委副書記，負責本鄉鎮新農村指導員的日常管理工作。駐村的區直機關幹部，是中共黨員的掛任村級黨組織副書記，不是中共黨員的掛任村民委主任助理。全區共明確了383名新農村指導員掛任村級黨組織副書記，124名新農村指導員掛任村委主任助理。為加強和規範新農村建設指導員的監督管理，我區出臺了《來賓市興賓區社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》，明確了新農村建設指導員的工作職責、日常管理制度、工作制度和激勵約束機制等，調動了新農村建設指導員的工作積極性、主動性和創造性。
（二）抓調查研究，進入工作角色。我區在選派幹部駐村擔任新農村指導員工作中，明確要求各指導員積極展對所駐村的現狀、面臨的主要困難和問題、推進新農村建設的主要工作等方面進行調研，儘快熟悉當地的人口、民族分佈、氣候、地形地貌、農民收入狀況和主要收入來源、基層組織狀況和村組幹部等自然、人文、經濟、社會方面的基本情況，儘快進入工作角色，紮實開展工作。全區新農村建設指導員共寫了300多份調研報告。
（三）抓教育培訓，增強工作能力。為幫助新農村建設指導員掌握黨在農村的各項方針政策、涉農法律法規、農業科技知識等，我區切實抓好新農村建設指導員的教育培訓，增強他們做好農村工作的本領和能力。5月10日，區委、區政府在區人民禮堂舉辦市、區兩級新農村指導員培訓班，對新農村指導員進行再培訓。當天，由區農業局、水利局、法制辦、勞保局等12個相關部門的專家給新農村指導員進行授課，分發培訓學習資料3000多份。通過再培訓，進一步提高了新農村建設指導員的理論和政策水平，使他們更加了解和熟悉農村工作方法，增強工作能力。
（四）抓溝通協調，推動工作開展。一是堅持指導員工作彙報制度，新農村建設指導員每兩個月以書面等形式向區基層辦和指導員工作組彙報一次駐村開展工作、為民辦實事好事情況，重要情況及時彙報。如駐遷江鎮新農村建設指導員工作組要求各指導員每週交一份工作彙報，每日簡單彙報，可發手機簡訊；每週工作彙報，可通過電子郵件彙報。二是堅持工作例會制度。工作組每季度召開一次工作例會，聽取新農村建設指導員工作情況介紹；區委、區政府每月召開一次工作組組長例會，聽取各工作組組長本組新農村建設指導員開展工作情況彙報，進行經驗交流，及時掌握工作動態，加強工作指導，幫助協調解決工作中遇到的困難和問題，推動工作開展。三是出版新農村建設指導員工作簡報，交流經驗資訊，鼓勵先進，鞭策後進。自4月中旬以來已出版了三期簡報。
（五）抓巡視督查，促進工作落實。為督促新農村建設指導員到點到位開展工作，我區建立並堅持巡視督查制度，定期或不定期對新農村建設指導員工作情況進行督促檢查，發現問題，及時解決，對群眾不滿意、工作表現差、工作績效不明顯的新農村建設指導員，要給予批評教育、責令整改，直至撤換；對曠工或無故離崗的給予適當處理。在5月中旬，由區委組織部會同區基層辦、新農村辦、扶貧辦組成檢查組，對選派到各鄉鎮、行政村的新農村建設指導員到點工作情況進行了一次暗訪檢查，檢查結果顯示各新農村指導員均能按要求駐村開展工作。
四、工作亮點
我區在抓新農村建設指導員管理工作中，突出了兩個亮點：
一是及時出臺了新農村建設指導員管理辦法。為加強對新農村建設指導員的監督、教育和管理，使新農村建設指導員管理有章可循，我區認真起草了新農村建設指導員管理辦法。6月19日，以區委辦、區政府辦名義下文印發了《來賓市興賓區社會主義新農村建設指導員管理暫行辦法》，規範了新農村建設指導員的管理。
二是推行“五個一”，促進新農村建設指導員工作深入開展。為促使指導員積極為新農村建設想辦法、出點子，腳踏實地、實實在在幫群眾辦實事，穩步推進駐村各項工作，我區在抓新農村建設指導員教育和管理工作中，提出了“五個一”要求，即要求每個新農村指導員要帶一套法規宣傳書、發一張服務群眾聯絡卡、攜一本民情日記、建一個服務新農村建設計劃簿、填一本服務監督冊，促進了黨員聯絡和服務群眾工作的有效開展。如區委宣傳部駐三五鄉碑口村新農村建設指導員，下村以後，印製了100張聯絡卡發放給村民，上面印有他的電話號碼，希望群眾有事多與他聯絡溝通。農民朋友不管是白天或是晚上，不斷打他的手機，高峰時一天10餘個電話，把他當作能解各種“疑難雜症”的“神醫”、能指點迷津的“仙人”：有請教甘蔗田間管理的，有叫他宋幫村裡修建道路的，有叫他幫助解決土地糾紛的等等，不管這些事無論是自己分內還是分外的，他都耐心接聽，熱心解答，想方設法滿足群眾的需求，給他們一個滿意的答覆。該區文明辦今年上半年要在三五鄉選定一個村（屯）作為新農村建設示範點在全鄉推廣，這個任務落在熊慶成的頭上，時間緊任務重，他根據平時與碑頭屯群眾的電話交往，並實地考察了幾次後，決定選這個屯為試點並被領導採納。6月8日，他組織協調區文明辦、區村鎮規劃辦等部門的領導來到碑頭屯，對村屯建設進行統一規劃設計，計劃在今年內分步實施完成農民培訓、沼氣池建設和道路綠化等配套工程，給屯裡送6個環保型垃圾桶，群眾非常高興。
五、存在問題
1、部分市直機關選派駐村指導員不到位。市直機關單位原計劃選派60名新農村指導員駐興賓區53個行政村，目前只選派了56名指導員駐49個行政村，還有來賓石油分公司駐大灣鄉密屋村、中國移動來賓分公司駐良江鎮羅村、人民銀行來賓支行和農業發展銀行來賓支行駐良江鎮中團村、來華投資區駐橋鞏鄉木土村等四個行政村沒有選派指導員；
2、一些後盾單位對新農村建設指導員關係、支援不夠；
3、部分指導員責任心不強，作風漂浮，存在走讀現象。
尊敬的劉書記，陳副部長，各位領導、老師：
大家下午好！
在這春暖花開的日子裡，能夠代表雲南大學團隊向各位領導、老師彙報我們隊一年來在保山市隆陽區從事新農村建設的工作情況，我感到無比自豪。很開心，也能乘此機會向各位領導、老師流露出那些藏匿在我心中點點滴滴的新農村情懷，我感到三生有幸。不足之處懇請各位領導、老師給予海涵。
在彙報之前，請允許我代表在保山市隆陽區從事新農村建設的第三批雲大隊員向給予我們無限關心、支援和幫助的學校黨委部門的各位領導、老師表示衷心的感謝和誠摯的謝意。尤其是陳副部長，每個節日的問候、每次親切的詢問都能夠讓我們釋懷，讓我們信心百倍和勇氣十足。
20xx年2月，我榮幸地被學校黨委選定為雲南省第三批新農村建設指導員，派駐保山市隆陽區蒲縹鎮蒲縹村，並擔任省派隆陽區工作隊隊長。駐村以後，我既當好指導員，又履行好隊長的職責，團結帶領本隊9名指導員認真履職、用心工作，有力地促進了隆陽區新農村建設工作。現將彙報內容主要有以下幾點：
一、加強理論學習，深入調查研究
我雖然有農村生活的經歷，但面對農村改革發展的新變化，仍然感到農村工作知識和經驗的貧乏。因此，我始終把加強學習放在第一位，在參加省、市、區、鎮指導員培訓班學習期間認真聽課、做筆記，仔細閱讀《新農村建設指導員工作手冊》和相關《學習材料》，學習有關“三農”工作的方針政策，明確指導員的工作職責，掌握指導員日常管理的規定和方法，瞭解各級部門在指導員工作中應承擔的責任，謀劃身為工作隊長的工作思路。駐村後，及時指導各位指導員深入村組進行調查研究，瞭解村情民意，寫好《民情日記》，制定工作計劃。一年來，各指導員積極配合村組幹部認真考察調研，摸清所在村情況。我們雲南大學的4位老師一共走訪了4個行政村，36個自然村，受訪農民多達一千一百餘戶。共寫800餘篇民情日記，出版12期板報，16期簡訊，製作標語56條。由我撰寫的《高黎貢山行》、《發揮文化遺產價值創造可持續性新農村》、《發揮文化遺產價值創造可持續性新農村——以保山市蒲縹鎮為例》、《徵地過程中鄉土文化的.困境——以蒲縹鎮平子地為例》及《市場經濟條件下傳統節日的多重意義生產——以保山市端陽“花街”為例》分別在《保山日報》20xx年5月31日，第197期、《保山日報》20xx年6月5日，第198期《理論與當代》20xx年第5期、《保山師專學報》20xx年第4期、《吉首大學學報》20xx年第1期一一發表。同時，我還利用身居農村的大好機遇，從中國農村現實處境中獲得了對非洲的啟發性思考。撰寫了幾篇拙作，分別在《國際觀察》、《世界歷史》、《西亞非洲》、《現代國際關係研究》、《北方民族大學學報》、《青島大學師範學院學報》等期刊上發表了。
二、加強協調溝通，爭取各方支援
一是加強與市、區黨委政府的協調溝通。指導員工作離不開各級部門的支援和配合，我注重與市區黨委政府領導的密切聯絡和溝通。工作隊開展的重要工作和活動及時向市區黨政主要領導通報；我每季度在市、區工作隊隊長大會及指導員工作座談會上通報一次我隊指導員工作情況。市區高度重視省派指導員的工作，積極創造必要的工作條件，主動幫助解決困難和問題，為指導員開展工作營造了良好環境。
二是加強與各位指導員的協調溝通。在工作隊員的管理上，我始終堅持以人為本的理念，經常與各位指導員交心談心，對指導員身體狀況、家庭情況、思想狀況做到心中有數。做到在管理上嚴格、工作上支援、生活上關心、精神上鼓勵，得到了各位隊員的理解、支援和配合。
三是加強與有關部門的協調溝通，爭取專案資金支援。我以口頭彙報、文字報告的形式向能夠提供資金專案的部門反應了村組的實際情況和投資效益，為爭取專案資金支援奠定了基礎。
三、加強管理服務，激發工作活力。
一是嚴格管理規定，遵守指導員管理辦法。我隊秉著“不以規矩，無以成方圓”的精神指向，嚴格遵守省、市、區黨委政府關於社會主義新農村建設指導員管理辦法。嚴格請假制度，加強自我管理，維護單位和自身形象。
二是以“兩會一報”制度為載體，推動工作開展。“兩會”即指指導員每月必須參加的區新農辦召開的指導員交流會，和市、區每季度召開的指導員座談會。“一報”就是辦好《工作簡報》，要求指導員每月至少遞交不少於2篇工作開展情況的簡訊。通過這種方式，加強了工作隊隊員之間的溝通，為指導員交流工作經驗和方法提供了平臺。
三是明確階段性工作任務，增強工作針對性。在要求指導員制定全年工作計劃的基礎上，結合農村工作的特點，我隊明確了階段性工作任務。第一季度主要工作是宣傳黨在農村的路線、方針、政策；熟悉掌握鄉情、村情、組情。第二季度主要工作是理清所駐村產業發展思路，擬定新農村建設的初步方案。第三季度工作主要是召開全隊指導員會議，進行個人和全隊小結，肯定成績，找出不足，提出整改措施。第四季度主要工作是協助鄉、村完成編寫20xx年區級新農村建設試點村的規劃方案，並按要求完成20xx年試點建設內容，迎接檢查。
最後，我想暢談一年來我們的農村情懷。心在農村，望風懷想。離開了保山，可我們還割捨不斷那片片農村情。今天當在此向各位領導、老師彙報一年來的新農村工作，我們每個隊員都飽含著無限的激動，因為我們用真切的心與每一個村組緊緊相擁過。我們的思緒來回盪漾，因為我們難以忘卻那刻滿記憶的生命片段。我們學會了業精於勤，因為我們將農村質樸的因子深深地植入了體內。我們變得成熟穩重，因為我們有責任擔負起建設中國農村的重擔。一年的農村情，讓我們看到了人生就像滾動的雪球，點無所不在也無所存在。
謝謝各位領導、老師，我的彙報到此結束，不足之處敬請指點。
自第二批新農村建設工作隊及指導員駐xxx村以來，xx鄉新農村建設工作隊在縣委新農村建設工作領導小組及其辦公室的指導下，鄉黨委政府加強領導，創新載體，建立完善各項機制，進一步強化管理，促進了新農村建設工作指導員作用的發揮，有力推進了xx新農村建設工作的開展。現將xx鄉新農村建設工作隊駐村工作情景總結如下：
一、開展工作情景
1、加強領導、明確任務，增強新農村建設指導員的職責意識。為加強對新農村建設工作隊的領導，xx鄉及時調整了以鄉黨委書記任組長，鄉黨委副書記、代理鄉長任副組長的新農村建設工作隊領導小組，領導小組下設辦公室，負責處理日常事務。根據縣委新農辦的安排部署，按照因村制宜、因人定村的原則，在第一批新農村建設指導員開展工作的基礎上，確定了5名同志（市下派1名、縣下派2名、鄉下派2名）擔任全鄉5個行政村的新農村建設工作指導員。在第二批指導員駐村後，鄉黨委召開了由第一批新農村建設指導員、第二批新農村建設指導員、各村黨總支書記參加的新農村建設指導員座談會。會上，鄉黨委書記龔桂存總結了第一批新農村建設工作隊的工作，並對第二批工作隊及指導員作了動員講話，要求各村主要領導要提高認識，要在生活和工作上關心、支援新的指導員；各位指導員要履行職責，明確工作目標和任務，要與第一批指導員做好交接，使工作有連續性。動員座談會的召開，給新老兩批指導員交流思想供給了條件，使新一批指導員從思想上認識到了自我的職責和壓力，極大地調動了他們工作的積極性和工主動性。
2、因地制宜、多措並舉，搭建良好的新農村建設指導員工作平臺。為使指導員能儘快適應環境，安心在農村工作，儘快發揮作用和優勢，鄉主要領導經常過問新農村建設工作隊的工作，由鄉黨委副書記擔任工作隊隊長，負責日常管理，做到工作上常指導，生活上常關心，努力為指導員創造良好的'工作環境，促進工作順利開展。一是供給必要條件，解決指導員生活上的困難，讓指導員儘快適應農村環境。二是加強教育培訓。為使指導員儘快熟悉所駐村的基本情景，對農村工作有更全面的認識，鄉黨委為指導員供給開展工作前所需的各種資料，要求他們參加鄉內的各種學習培訓會議，採取個別談話和集中座談等形式，幫忙他們早日進入主角。第二批新農村建設指導員駐村以來，4人制定了駐村工作計劃，記民情日記23篇，為駐村辦實事2件，提出合理化提議2條，完成專案報告1份。三是創新工作平臺。為了使指導員之間有一個交流的平臺，也是鄉領導全面、準確、及時瞭解指導員工作情景，明確了每季度召開一次新農村建設指導員工作例會制度，利用大家的團體智慧共同探討村級的熱點難點問題，交流工作經驗。新農村建設工作隊員列席鄉黨委、政府召開的重要工作會議，參與鄉有關農業、農村等重要問題的討論和決策。目前，共召開工作例會2次，工作隊組織交流3次。工作隊隊員列席鄉黨委政府各種會議93次，參與村“兩委”會議43次。
3、創新機制、規範運作，構築有效的工作管理體系。為使新農村建設指導員認真履行職責，儘快適應農村工作，在嚴格執行對新農村建設指導員教育管理相關制度的同時，鄉黨委結合本鄉實際，規定了加強指導員教育日常管理的相關措施，精心設計了工作月報表和考勤表；健全完善了六項制度，即指導員納入鄉幹部管理，參加週一、週五政治學習；每季度組織召開一次工作例會，加強隊員之間的交流；加強考勤，嚴格執行請銷假制度；每月按時上報實績表；每月上報資訊1——2條；每年撰寫一篇調研報告。規定了考核獎懲辦法，年底對指導員進行考核。對指導員切實加強管理，真正使他們做到行為有規範、工作有監督、目標有考核，充分調動了他們的積極性、主動性和創造性。
二、取得的成績
第二批新農村建設指導員駐村期間，安心基層，求真務實，紮實工作，以多種方式為所駐村解決實際困難和問題，架起了黨群幹群之間的“連心橋”，密切了黨群幹群關係，得到了黨委、政府和幹部群眾的一致好評，為xx鄉社會主義新農村建設注入了新的活力。
1、經過農村基層實踐，使指導員磨練了意志，開闊了視野，增強了工作職責心，熟悉了農村基層工作方法。農村政策理論的理解水平得到了提高，積累了必須的農村工作經驗。與此同時，經過學習交流，增進了工作隊員之間的理解與交流，學到了許多工作方法，對農村工作有了更全面的認識，真切感受到了基層鍛鍊的價值與益處。
2、各指導員在工作中，結合駐村實際，充分發揮群眾“主體”作用，熱心當好“六員”，受到群眾的讚揚。圍繞新農村建設，指導員深入農村宣傳黨和國家的惠農政策，積極倡導禮貌向上的村風民俗。他們走村入戶，深入田間地頭與群眾交流，瞭解群眾的呼聲和疾苦。在第一批新農村建設指導員所做工作的基礎上，進一步完善了各村新農村建設五年規劃，研究制定了XX年工作計劃。各指導員深入農村瞭解民情動態，積極參與化解社會不穩定因素，努力維護農村社會穩定。他們全力以赴投入到以下工作中。一是協助村“兩委”抓好烤煙生產工作。各位指導員積極參與到烤煙生產工作中，與鄉、村、組幹部一齊深入田間地頭督促、指導農戶科學育苗、規格規範化適時早栽、科學管理，圓滿完成了全鄉移栽任務。二是積極參與林權制度改革後期工作，協助完成了各村組林改方案並經過了表決，主動參與林權糾紛調解，為xx林改工作獻計獻策。三是積極參與護林防火工作，在森林火災發生時，主動參加撲火。四是積極督促指導各項在建工程的進度和質量。如駐xx村的李海年同志，經常深入民族團結示範村建設和基本煙田建設工程工地，督促其按質量、按進度完成；駐早谷田村的李橋紅同志，在大石洞河易地搬遷工作中，與鄉、村工作組深入該組，與村民交談，不厭其煩地入戶做好有牴觸情緒村民的思想工作，促使整個搬遷工作有條不紊地按進度進行。
3、結合“解放思想大討論”活動，配合鄉工作隊和村“兩委”，在充分調研基礎上，構成了各村五年經濟社會各項事業發展規劃，並在全鄉解放思想大討論中進行了交流。
4、關注民生，積極為群眾辦實事、辦好事。駐早谷田村的李橋紅同志，為白沙地小組發生意外身亡事故的農戶送去慰問金1000元，配合村“兩委”協調大米200斤給困難戶，為群眾解決了實際困難。駐董炳村的蔣正輝同志，積極協調，進一步完善了公路的基礎設施維修；為10戶群眾解決生活困難問題，幫忙解決大米500公斤；協調資金3000元，解決中村小組20多戶群眾的吃水難問題；協調資金XX元，購買手推垃圾車4輛，解決部分村組的衛生問題；協調資金5000元，解決董炳村大春栽插經費問題。
建立農村工作指導員制度是認真貫徹落實中央１號檔案精神、創新農村工作機制、切實解決農村突出問題的一項重要舉措，是實現統籌城鄉經濟社會發展的一項創造性工作。今年3月，市委、市政府作出了在全市建立農村工作指導員制度的重要決定，九個多月來，在市農村工作指導員領導小組的指導下，鎮黨委緊緊抓住這一有利時機，迅速行動，創新載體，規範機制，強化管理，積極推進了黨委、政府工作重心下移，促進了農村工作指導員作用的發揮，優化了機關形象，改變了幹部作風，有力推動了我鎮經濟社會健康穩步發展。
一、統一思想、明確任務，切實增強農村工作指導員的責任意識。
為加強對農村指導員工作的領導，我鎮成立了以黨委副書記任組長的農村指導員工作領導小組，並下設辦公室。根據因村制宜、因人定村的原則，最後確定了10名同志（市下派2名）擔任全鎮15個行政村的農村工作指導員。在下派指導員之前，鎮黨委、政府還專門召開了全鎮各村黨支部書記、村民主任會議，廣泛宣傳建立農村工作指導員制度的必要性和重要性，爭取村主要幹部的支援。指導員下派伊始，鎮領導小組多次召開會議，根據指導員的職責和本鎮工作的實際，明確農村指導員工作的目標、任務、步驟、措施等，使指導員們目標明確，責任到位，工作有的放矢，既有動力又有壓力，極大地調動了他們的積極性和創造性。
二、因地制宜、多措並舉，努力營造良好的指導員工作平臺。
指導員下派到農村，工作環境、生活條件等都發生了變化，為使他們能快適應環境，安心在農村工作，儘快發揮作用和優勢，我們做到工作上常指導、生活上常關心，努力為指導員創造良好的工作環境，促進工作順利開展。
1、優化工作環境。在鎮財政緊張的情況下，鎮黨委、政府撥出資金為他們添置了生活必需品，落實好辦公室及住處，每月還發放一定的生活補貼，黨委主要領導多次進行看望。
2、加強教育培訓。為使指導員儘快熟悉所指導村的基本情況，對農村工作有更全面的認識，我們主動為指導員提供開展工作前所需的各種資料，採取個別談話和集中座談等形式，幫助他們早日進入角色。
3、創新工作平臺。為了使指導員之間有一個工作交流的平臺，也使鎮領導全面、準確、及時瞭解指導員工作情況，我們每月召開指導員例會，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題，交流工作經驗。市下派的指導員還列席鎮黨委、政府聯席會議，參與鎮有關農業、農村等重要問題的討論和決策。
三、創新機制、規範運作，著力構築有效的工作管理體系。
為使農村工作指導員認真履行職責，儘快適應農村工作，開創工作新局面，在嚴格執行農村工作指導員教育管理五項制度的同時，鎮黨委結合本鎮實際還建立了以下四項制度，加強對指導員的管理，真正使農村工作指導員做到行為有規範、工作有監督、目標有考核，著力營造雙向互動、密切配合的工作新格局。
1、培訓學習制度。要做好指導員工作，首先自己要了解國家的政策法規，所以我們制定了培訓計劃，對農村工作指導員進行了3次以上的如何當好“五大員”的政策法規、業務知識的培訓。
2、去向留言制度。規定每個指導員做到“四必到”，即村兩委會、黨員大會必到；村發生重大突發事情必到；村有重要活動必到；部署鎮黨委政府的中心工作必到。對沒有及時到位的人員，採取誡勉談話、通報批評等措施加強教育管理。同時還設立了指導員去向留言板。要求指導員的去向在留言板上寫明，便於群眾辦事。
3、例會交流制度。每月10日前召開農村工作指導員例會，由每位指導員彙報交流一個月來在所駐村所做的工作、遇到的困難及下個月的工作計劃。通過交流，可以讓指導員相互之間交流經驗，共同探討面臨的難題，同時促使指導員自加壓力。
4、考核督察制度。在鎮機關幹部的月考核實施細則中，專門對農村工作指導員的駐村工作進行考核。並對指導員進行不定期的督察，用電話抽查、實地檢視等方式進行督察，把督察情況記錄到指導員的月考核上並與年終考核掛鉤。
四、突出重點、紮實工作，充分發揮指導員的表率作用。
指導員工作雖然時間不長，但由於任務明確、機制規範、措施有力，我鎮指導員個人的優勢得到充分發揮，履職能力得到進一步增強，全鎮呈現出了一種互相競爭、你追我趕的新氣象，在一定程度上推進了農村各項工作的展開。
1、農民得到實惠。紹興市藥監局派駐到下街村的指導員王杭明在駐村期間積極協助下街村做好股份合作社實施工作。下街村搞農村股份合作社在上虞還是第一家，沒有模式可以參照和借鑑，一切都得自己摸索，因此難度非常大。通過和村班子成員的反覆討論，擬訂了初步方案，出臺了《下街村股份合作社實施方案》和《下街村股份合作社章程》，有效保障了失土農民的利益。鄭岸村、下齊村、裡村村三個村的`駐村指導員孟國彪積極當好富民強村服務員，協助鄭岸村、裡村村做好土地預徵工作，幫助村開展農戶的土地徵用款的兌現工作，妥善解決被徵地農戶的生產生活困難。
2、難題得到解決。各級指導員從群眾最盼、最需、最怨的問題入手，切實為民辦實事辦好事。市民政局下派指導員李呂根所派駐的湯湖村，由於缺少資金，多年來，村辦公樓、老年活動室的興建成了老大難問題。面對困難，小李沒有退縮，而是迎難而上。他積極為村委班子出謀劃策，跑回“孃家”拉贊助，通過向上級要資金等方式多方籌集資金，終於解決了資金，使村民開會、活動都有了場所。派駐越明村的指導員林龍，瞭解到越明金龍尖生態農業實驗場雖然創辦於90年代，但由於資金投入不夠、生產技術落後、經營管理方式原始等原因，未能產生應有的經濟效益，為了使該實驗場能充分發揮基地優勢，主動與場主探討，尋求開發合作伙伴，現通過多方努力與上海秋閣飲食服務總公司達成合作意向，投資500萬開發金龍尖基地，創辦綠色農產品與觀光休閒一體的農莊。
3、矛盾得到化解。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶。”班子如果不團結，工作就無法展開。白鶴村原先村兩委關係不甚協調，存在相互拆臺、相互扯皮現象。派駐在該村的指導員毛泉浩積極充當“潤滑劑”角色，通過建章立制、談心交心、做好服務等方法，解除了多年來存在幹部之間的矛盾和隔閡。目前，該村兩委關係有明顯好轉，工作步調日趨合拍，班子戰鬥力、凝聚力逐漸增強。而婁嶴村雖然人口不多，但班子軟弱渙散，群眾上訪頻繁，駐村指導員黃仁根沒有退縮，保持樂觀的心情深入調查，上門入戶，與村幹部促膝談心，相互溝通，使得存在於村幹部中的一些分歧得到了統一，現在班子團結，幹群關係密切，各項工作也上去了。
4、社會事業得到發展。各指導員大力挖掘村自身潛力的同時，注重發揮自身優勢，努力探求強村之路。蔣村村的指導員潘巨集偉緊緊圍繞“村美戶富、班子強”的全面小康新農村目標，指導蔣村村加強基層組織建設、發展農村經濟，幫助困難戶鄭國華向市民政局爭取補助資金3000元，幫助疏通蔣村畈的灌溉渠道，硬化村道300米。達郭村的駐村指導員毛如忠瞭解到村完小教學設施落後，及時向村裡反映，現村已投資5萬元改建完小，並幫助建立村衛生醫療服務站。指導員吳仁煥、陳葉校也積極協助村做好基礎設施建設。
農村指導員工作是一項全新的工作，需要我們不斷去探索和總結經驗。雖然我鎮在農村指導員工作中取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離。我們將不斷在創新載體、完善制度、加強管理、發揮作用上下功夫，真正使農村指導員成為解決“三農”問題的表率和先鋒。
中共XX鎮黨委
二00x年一月五日
20xx年xx月，我有幸被選為第五批新農村建設指導員，再次派到鎮雄縣花山鄉花山村擔任新農村建設指導員兼村黨總支副書記，同時擔任鄉新農村建設工作隊隊長，兼任鄉黨委副書記和鄉新農村建設工作領導小組副組長。對我而言，自接到通知起，我就將這次掛職鍛鍊作為自己人生中一次極為難得的學習實踐機會，作為自己職業生涯中一次非常寶貴的工作經歷，作為熟悉瞭解“三農”工作、深化國情認識、增長才乾和見識的寶貴機遇，倍加珍惜。因此，自到任以來，我始終牢記市、縣委領導提出的“隊長要在當地黨委、政府的統一領導下，切實履行綜合協調職責，當好所在鄉鎮新農村建設指導員的‘領頭雁’，不辜負黨委的重託和期望”的要求，全力以赴，努力學習，勤奮實踐，開拓進取，力求不辱使命，不負組織重託，力爭在新農村建設的廣闊天地裡有所作為。自進駐花山村開展新農村建設工作以來，我嚴格按照新農村建設指導員工作職責和任務要求，遵守管理制度，認真開展各項工作，緊緊圍繞“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針開展新農村建設工作，通過近一年的努力工作，我發揮自身特長，深入調查研究，理清工作思路，集中精力為民辦好事、實事，紮紮實實地開展工作，切實推動了花山村社會主義新農村建設工作，現將入村以來新農村建設工作開展情況簡要彙報如下：
花山村委會基本情況
花山村位於花山鄉政府所在地，距鄉政府所在地1.2公里。東與放馬壩村接壤、南與大火地村接近、西與樹林鄉林口村為毗鄰、北與黃連村和大河村接近。有國土面積36.4平方公里，境內山高坡陡，溝壑縱橫，平均海拔2100米，年平均氣溫9.6℃，平均降雨量1156毫米，年平均日照1051小時，無霜期200天。全村所轄xx個村民小組，現有總戶數1738戶，總人口7494人。全村黨員總數78人，村領導班子成員9人，農民人均純收入1210元，人均有糧390公斤。
一、認真學習，深入調研，帶領全體指導員儘快進入工作角色
“工欲善其事，必先利其器”。對於一直在行政事業單位工作的我來說，下派伊始，我就將惡補“三農”知識、將學習把握農村工作方法作為履行好隊長職責的首要任務，從頭學起，從手上掌握的檔案資料學起，利用近兩週的時間，認真學習了近年來的中央一號檔案，省、市、縣新農村建設的有關安排部署，學習市、縣委全會、人代會報告及《雲南省新農村建設指導員工作手冊》。同時，甘當國小生，虛心向熟悉農村工作的領導和基層幹部請教，儘快實現從企業幹部到新農村工作指導員及管理員的角色轉變。在帶頭學習消化上述政策檔案精神的基礎上，我與鄉新農辦的同志一道，深入到全鄉各村進行了深入調研，瞭解掌握各村經濟社會發展概況，重點了解新農村建設情況和指導員工作情況。調研結束後，我結合自身學習心得，對各鄉鎮指導員分別進行了專題培訓，從如何做好當前的重點工作，如何找準切入點開展工作，如何加強學習、掌握農村工作方法，如何瞭解社情民意、化解矛盾，如何積極履職、發揮“六大員”職責等方面進行了深入細緻的講解，從而促進了全鄉6名指導員從“單位人”到新農村建設“八大員”的思想認識轉變，從機關工作到農村工作的角色轉變。
作為花山村的指導員自駐村以來，我嚴格按照《鎮雄縣第五批社會主義新農村建設指導員工作管理辦法》的要求，嚴格遵守工作紀律，認真執行考勤考核制度，轉變角色，儘快適應駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子，做好各項村務工作。
為了儘快熟悉勝任駐村指導員工作，進一步提高做好農村工作的素質和能力，認真學習農村工作的相關政策法規和資料檔案，認真學習和領會了《中共中央國務院關於推進社會主義新農村建設的若干意見》、《中共雲南省委貫徹中共中央關於推進農村改革發展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農村的各項方針政策和做好“三農”工作的一系列重要指示精神。結合市情、縣情、鄉情、村情，認真學習有關農村工作及新農村建設工作內容的檔案材料，為自己當好農村政策法規宣傳員打下了堅實的理論基礎。
作為新農村建設指導員，要深入得了基層，才能真正從老百姓的角度出發，做到“情為民所繫，利為民所謀”。為了儘快進入農村工作角色，掌握主動權，我與村幹部走村串戶進行民情懇談，瞭解民意，傾聽民聲，情注農村，心繫群眾，為群眾排憂解難，調解糾紛。此外，利用記錄《民情日記》的機會，深入田間地頭和廣大農戶家中，向村民小組長、農民群眾進行深入學習，學習他們艱苦樸素的生活作風和在田間地頭艱苦創業、任勞任怨的.精神，為當好村情民意調研員積累了豐富的第一手資料，對農村工作的認識有了進一步加深，也為做好農村工作，奠定了良好的基礎。
二、新農村建設工作開展情況
從進村到現在，我經常深入各自然村調查瞭解情況，從老百姓最關心、最直接、最現實的問題入手，積極融入村級組織的工作，為村民辦實事、辦好事，到目前為止，具體做了以下工作：
1、健全制度，完善管理，促進新農村建設及指導員管理的規範化。為使全鄉新農村建設工作及指導員的管理進一步走上制度化、規範化、科學化，我帶領鄉新農辦深入到各村組進行調研，對前四批新農村建設、指導員管理工作等情況進行系統分析，肯定取得的經驗成績，找準存在的困難和問題。
2、加大政策宣傳，營造新農村建設良好氛圍。建設社會主義新農村，是黨和國家的德政工程、民心工程，是當前經濟社會發展的頭等大事，大力宣傳新農村建設的精神實質，對於推進社會主義新農村建設步伐，具有非常深遠和現實的意義。通過與農戶交流、座談等方式，努力將國家、省、市、縣關於建設社會主義新農村的法律法規宣傳到村、到戶，努力營造良好輿論環境。工作中，我採取與群眾交談、走訪農戶的形式，積極宣傳黨中央、國務院，各級黨委的惠農政策和法律法規，宣傳黨在農村的各項路線、方針和政策，宣傳涉及“三農”問題的法律法規和《雲南省農村工作手則》等，引導群眾轉變思想觀念。通過宣傳，提高了群眾主動參與新農村建設的積極性，增強群眾的發展意識、民主意識、法制意識，為新農村建設打下了堅實的群眾基礎。
3、協助搞好春耕春播及秋收工作。春耕備耕工作期間，積極協助村兩委搞好玉米、洋芋的栽種工作。完成玉米定向移栽300畝，發放地膜586卷，優良品種1380公斤，種植洋芋20xx畝、包穀2500畝，為實現今年農業增效，農民增收打下基礎。豐收時節，積極幫助村兩委搞好洋芋、玉米等農作物的收穫。
4、突出重點，注重協調，始終堅持新農村建設服務經濟社會發展大局。第五批指導員下派之初，正值鄉黨委換屆、抗旱救災、護林防火、春耕備耕等大事、難事交織之際。不容喘息，我和全體指導員一到位就全力投入到抗大旱、保民生、抓春耕、促發展的各項重點工作中。為找準切入點，突出工作重點，為縣、鄉經濟社會發展大局服務。一年來，全體指導員不畏困難，不辭辛勞，做了大量卓有成效的工作，用實際行動詮釋了新農村指導員的內涵，展示了第五批指導員的良好風采。初步統計，第五批指導員共協調派出單位及各方面抗旱資金3萬元，指導員個人捐款1萬元，配合鄉鎮及駐村組織群眾投工投勞建設水利工程3件，疏通溝渠2.5公里，新建溝渠(含引水管)8.2公里。同時做好宣傳，抓好計劃生育、新農合等工作，通過向群眾義務諮詢、義務解答病情的機會，積極宣傳計劃生育政策的好處、參加新農合的經濟利益以及生林防火的相關知識，使農民真正瞭解黨的好政策，不再牴觸計劃生育政策，積極配合搞好計劃生育工作、自願參加新農合。
5、總結經驗，創新思路，鞏固提升新農村建設水平。作為駐新農村的指導員，最重要的職責就是抓好農村經濟發展，幫助發展現代農業，加快發展特色經濟，積極培育支柱產業。我所在的花山村農民收入主要以種植業、養殖、外出打工等為主。在實際工作中，我通過了解群眾需要，根據當地農業資源特色和市場需求情況，積極動員農民做好包穀、洋芋、烤煙種植和牛羊的養殖。
6、統籌兼顧，務求實效，切實做好重點專案的推進工作。進村入戶開展調查研究，詳細瞭解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清花山村目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調查研究的基礎上，結合花山村的實際，與村“兩委”班子一起制定了符合花山村發展的社會主義新農村建設規劃。此外，我堅持撰寫新農村工作日記，定期積極反饋上報新農村建設工作進展情況。
7、結合花山村實際情況制定健全和完善村內相關機制、制度，使村內事務有規可參、有章可循。加強組織建設，進一步完善村民會議、村民代表會議制度和村“兩委”議事規則和決策程式，推進村級組織規範化、民主化、科學化。
8、做好新型農村醫療保險及社會養老保險的宣傳動員工作，使村民群眾得到真正的實惠。為了做好我村的新農合及新農保工作，組織召開組長會議及各組村民會議，宣傳新農保是繼取消農業稅、農業直補、新型農村合作醫療等政策之後的又一項重大惠農政策，號召動員廣大村民級積極參保。
9、嚴格要求自己，做好各項工作。指導員是上級黨委、政府派下來工作的，其言行舉止都代表著黨委、政府的形象。我在村指導工作中，時刻嚴守黨紀國法，十分注意自己的形象，我做到了嚴格執行各項規章制度，能認真及時完成上級黨委、政府交辦的各項工作，做好各項助民、樂民的日常事務。在按要求完成好縣、鄉下達的各項工作任務基礎上，積極配合協助做好各上級部門安排的臨時工作任務。在做好駐村新農村建設指導員的同時，我積極參加上級部門各項工作。
三、新農村建設工作存在的主要問題
1、農村基礎設施建設投入不足。農村財政“缺口”大，資金來源有限，農業生產條件改善投入嚴重不足，硬化、綠化、美化、淨化、亮化等硬體基礎設施建設資金短缺，基礎設施建設薄弱，部分村農田水利建設和土地治理很難開展，旱地看天吃飯的情況嚴重，抵抗自然災害的能力有限，嚴重製約著新農村建設的程序。
2、農業產業結構層次低，農民收入不高。花山村農業總體上還是粗放生產，加工能力低，產業化經營尚處在初級發展階段。在農作物種植和畜產品養殖過程中，主要以傳統種植養殖結構為主，更多地追求數量的增長，不注重質量的提高，更忽視了品牌效應，盲目效仿和低水平發展，且多以零散種養為主，缺乏精深加工企業，尚未形成規模效應和集約效應，導致整體收入偏低。
3、農村勞動力文化水平偏低。當前，絕大多數農民的素質普遍偏低，缺乏農業知識，對農業技術知識、相關政策瞭解不足，勞動力文化程度與實現農村現代化的要求極不適應。平時所掌握的農技主要還是靠以往經驗的累積。他們普遍對新研究的農業知識不太瞭解，大部分農民本身又無主動自學意識掌握農技，對現代農業科技的領會能力和掌握能力比較差，導致許多農業新技術推廣速度較慢。
4、部分村民對新農村建設存在認識誤區。新農村建設是黨的十六屆五中全會提出的一項重大歷史任務，是解決好“三農”問題的重要舉措，是統籌城鄉發展，實現社會主義共同富裕的目標和構建和諧社會確實可行的一條新路子。新農村建設的主體是農民，農民必須以主人翁的態度看待和參與新農村建設。但村部分群眾還沒有真正認識到位，部分村民們錯誤地認為新農村建設是政府行為，完全依靠政府的力量，存在“等”、“靠”、“ 要”的不良思想，在一定程度上影響了新農村建設的程序。
四、存在問題的原因淺析
1、地理因素：花山村地處邊遠山區，境內溝壑縱橫，山高坡陡，大部分為山坡地，是典型的“高、冷、寬、瘦、貧”地貌。由於歷史欠帳大，水利設施、道路交通、小城鎮建設等公用設施發展滯後，基礎設施條件較差，資訊閉塞，農業發展緩慢，自然災害較多。交通、資訊、思想、教育、地理、氣候、土地等諸多因素長期制約其經濟發展。
2、文化因素：群眾整體文化程度不高，勞動者素質低，思想守舊，發展緩慢;對新農村建設認識不足，參與積極性不高，一部分人存在一定的“等、要、靠”思想。
3、科技發展滯後：從科技原因來看，接受科學技術培訓的時間短，社會服務差，科技意識淡薄。
4、經濟基礎薄弱：從經濟原因來看，沒有經濟基礎，更主要的是沒有產業意識和長遠觀念，僅限於傳統的種養殖產業，非農就業機會少，導致經濟增長緩慢。
五、對存在問題的對策及建議
1、加大資金投入，搞好基礎設施建設。
抓住中央大力建設社會主義新農村的好時機，千方百計爭取資金，廣開籌資渠道，加大農村水利、交通、農村清潔能源等工程的實施力度，大力發展設施農業和現代農業，提高農業集約化和現代化水平，鼓勵社會力量參與農村基礎設施建設，加大資金投入，探索建立長效的管養機制，切實改善經濟欠發達地區農民群眾的生活和居住環境。
2、擴寬農民增收渠道，千方百計增加農民收入。
建設社會主義新農村，必須把增加農民收入作為新農村建設的核心任務來抓，必須不折不扣的積極落實好各項惠農、支農政策，探索加快農業結構調整，加大農村剩餘勞力的轉移力度，積極鼓勵外出務工人員回鄉創業和廣大農民自主創業。要加大對農業、農村和農民的支援保護力度，大力發展精品農業、生態農業和特色農業，提升農產品的附加值和市場競爭力;通過大力實施“陽光工程”，建立健全完善的勞動力輸出體系，制定出臺鼓勵外出務工人員回鄉創業和農民自主創業的優惠政策，建立農民持續增收的長效機制，努力拓寬農民增收渠道，千方百計增加農民收入。
3、培養造就新型農民。
從思想觀念入手，教育引導農民變封閉保守為開明開放，變依賴觀望為自立自強，變小富即安為富而思進。要以全面提高農村勞動者素質和促進就業為目標，實施農民培訓、農村勞動力轉移培訓和新型農民科技培訓工程，造就有文化、懂技術、會經營的新型農民。不斷提高他們科技致富、市場競爭和自主發展能力。
4、加強基層組織建設，增強基層組織的凝聚力和戰鬥力。
建設社會主義新農村關鍵要把農村黨組織建設好，把農村黨員幹部教育好，充分發揮農村基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員幹部的先鋒模範作用，為新農村建設提供強有力的組織保證。切實加強民主管理和民主監督，不斷完善議事制度和民主生活會制度，實行村務公開，建立村規民約。以開展學習實踐科學發展觀活動為契機，充分發揮廣大農村黨員的先鋒模範作用，建立黨員幫扶制度。
5、加大宣傳力度、提高村民對新農村的認識。
利用宣傳欄、標語、宣傳單及廣播等有效宣傳媒體，廣泛深入地進行宣傳，使全體村民對建設社會主義新農村有一個深刻的認識。組織召開黨員大會、村民代表會議和全體村民大會，組織學習有關檔案精神，提高群眾認識，使廣大村民瞭解新農村建設的重大意義，增強村民建設新農村的積極性，使村民成為新農村建設的主要角色、主體作用。
總之，通過一年的到鄉駐村工作，我思想進一步成熟，觀念得到了更新，豐富了農村工作的經驗，增長了才幹，對農村工作有了進一步的熟悉，各方面素質明顯提高。在今後工作中，我將結合當地實際，配合花山村兩委搞好改善農村基礎設施建設，解決好與群眾生活密切相關的問題，突出抓好生產發展，積極進行產業結構調整，大力倡導文明新風，健全村內組織管理和制度，力爭為社會主義新農村建設工作作出積極貢獻。
本人自20xx年4月下派到洞巖李村擔任農村指導員工作以來，認真服從高梘鄉黨委政府領導，積極配合洞巖李村村兩委工作，緊緊圍繞“六大員”職責開展工作，工作努力，務實創新，懷著強烈的使命感，積極為民辦實事，主要做了以下工作：
一、深入基層調研，搞好政策宣傳。
本人首先將村情民意的調查作為自己的工作基礎，通過廣泛地走訪農戶，瞭解“三農”工作存在的問題和困難，積極思考對策。在村裡，平時總是喜歡找人聊聊，閒聊時可以得到許多資訊，發現新的情況時，再三推敲就可以瞭解情況。一是從鎮政府和有關部門瞭解，領導和機關工作人員會提供很多報表資料及看法意見。二是由村“兩委”幹部那邊會得到許多說法,各執己見。三是與村民交朋友，他們會提供很多資訊。四是有時遇到知情人，不失時機地向人請教。為了開展調查研究該村村民、黨員、村幹部、鎮幹部都成了我的朋友。自4月15日下村後，當天就組織了學習會，宣講黨在農村的路線方針政策和法律法規，宣講省市縣關於加強農業農村工作的一系列政策措施，宣講當前的國內外形勢，聽取了村民的意見，主動積極地達到與村民溝通，開始同農民交朋友，並設定在每月15日晚上為黨員學習日，利用集中學習之機，與村民一起學習政治、時事，宣講政策，研究農事、村務，解決農民提出的問題，把黨的“三農”政策宣傳到家喻戶曉人人皆知。
二、幫助調整農村宅基地，凝聚兩委戰鬥力。
通過調研得知，洞巖李村為遠近聞名的`矛盾村，具體表現特點為：一窮、二斗，三村名素質低。洞巖李村幾乎沒有什麼集體經濟收入，村民大都以務農為主，生活水平較低，村兩委矛盾較大，班子戰鬥力弱，村民對村幹部反對意見較大，經常有村民聚集在村兩委辦公室謾罵村兩委。通過仔細調研走訪，我決定從群眾反映較大的宅基地問題入手，破解難題。洞巖李村近20年沒有分過宅基地，老百姓怨聲載道。不管做什麼事情，都要先統一思想，要搞好宅基地工作，必須先統一村兩委思想，村兩委矛盾由來已久，積怨很深，只能採取潛移默化潤物無聲隨機啟發的辦法，我多次找書記與村長談話，有機會就同他拉拉家常，反覆家常地聊聊，重要的是不失時機地宣傳政策、形勢、“三農”和並強調宅基地工作重要性。6月中旬，組織村兩委到鄉政府會議室進行兩天連續討論，終於統一思想，形成了一套較為可行的措施。並在之後的公示、討論、分配過程中，全程參與。8月中旬，終於將68間宅基地全部分配完畢。20xx年年底，大部分村民住上了新建的住宅，村民個個洋溢著幸福的微笑，以往對村幹部的謾罵也變成了感謝聲，村裡氛圍非常和諧。
三、解決村民難題，維護社會穩定。
維護社會穩定是當前各級部門工作重點，過去一些農民為了一點小事鬧倒上級，社會影響很大。一年來，本村至今未發生一例類似情況。主要做了一下三點：1、充分尊重村民資訊反饋，及時協調相關問題。我平常隨機走動，瞭解面上動態，發現異常細節就刨根問底搞個明白。對村民反映的情況要尊重，及時耐心地去解決，並不能把情況激化擴大，使問題在萌芽狀態時得到處理。2、心中時刻裝著村民，他們的安危重於泰山。11年夏秋颱風頻發，每次颱風來臨前我們會同村幹部積極組織抗臺。每次颱風來，組織村民撤離危房，守夜值班至天明，夜裡不斷進行巡查，狂風颳得瓦片、樹枝、電線到處亂飛，還是冒著危險不停察看險情。3、經常開展訪貧問苦，把溫暖帶給貧困戶。本村是高梘鄉較欠發達的村莊之一，特別是貧困老黨員較多，他們年事高，身體差，無人照應。我們利用一些節日，經常對這些貧困戶進行訪問，並多次對多戶貧困戶進行經濟補助慰問，幫助他們克服生活困難。
四、克服工作生活困難，保持優良的工作作風
“未下去不知道，下去後受不了”。過去，在城有較好的工作生活環境條件，還難以知足。下鄉自己不可能把所有一切都帶上，到了農村，儘管鄉里對我們很關照，總體條件還是相當艱苦。我把這次下派農村當作一次鍛鍊自己的好機會，重要的是能吃能住有事幹就行，不是來享受的。一年時間說短其實不短，期間遇到晚上凍得當“團長”的時候、吃了上頓沒下頓的時候、工作有困難的時候、生病不舒服的時候、要什麼沒什麼的時候如果沒有勇氣和毅力，那是混不下去的。今天，我可以自豪地說：雖然我沒有做出什麼成就，更沒有別人那樣可以有閃光的輝煌，我還是實實在在地走過來了，一年來，沒有愧對黨組織的信任，也沒有給自己單位的牌子抹黑！
新農村建設的首要任務是加快農村經濟發展。為此，我從到村第一天起，就在思考我作為指導員要做什麼？我能做什麼？要怎麼做等問題，可以說是帶著問題進村，帶著感情入戶，帶著責任工作，真誠對待農民，真情關愛農民，真心幫助農民。
xx歷屆村幹部帶領全村群眾為改變貧困落後面貌作出了不懈的努力，但由於村級經濟薄弱，積累少，嚴重製約了村級經濟的發展和群眾生活水平的.提高。村委幹部都認識到，xx要儘快實現脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發揮自身的優勢，結合實際，以專案扶持作為新農村工作的切入點和重點，積極向相關部門爭取資金、專案，以專案解決群眾難題，增強可持續發展能力。瞭解到所駐村的需求後，我來回奔走於鎮昭之間，無數次向上級領導彙報反映，爭取支援，一天沒有回聲我就等一天，村上有工作任務又立馬趕回所駐村，一旦聽到一點點專案資金的“風吹草動”，又馬不停蹄去“盯緊盯死”，來來往往也不知道有多少回，就連南丹跑客運的師傅都和我成了“老熟人”。功夫不負有心人，市環保局黃局長、主持工作的袁良富副局長和分管新農村指導員工作的張廷象副局長先後為xx村安排了7萬元資金，用於該村農村環保小康行動計劃。除此以外，在鄉黨委、政府的正確領導下，還通過其它各種途徑協助xx村爭取到專案3個，涉及資金上百萬元。
（一）加強學習，提高認識。加強對黨的群眾踐線教育實踐活動的學習，積極主動參加集中學習，加強自學，重點學習《黨的群眾路線教育實踐活動工作指導檔案選編》、《論群眾路線-重要論述摘編》、《以楊善洲同志為鏡子》、中央、省委、州委、縣委領導有關講話精神，通過學習進一步提高對黨的群眾路線教育實踐活動重大意、目標任務、總體要求等的認識。
（二）緊緊圍繞縣委、縣政府和農場黨委、管委中心工作，認真抓好片區黨的群眾路線教育實踐活動，協助片區活動領導小組做好召開民主生活會的準備工作，高質量、高標準開好民主生活會；協助片區做好下一步教育實踐活動的整改方案，圓滿完成片區黨的群眾路線教育實踐活動任務。
（三）統籌教育實踐活動和禁防、新農村建設工作，加強禁防和新農建設宣傳工作力度，進一步提高禁防工作重要性的.認識，牢固樹立長期作戰的思想。
（四）加強調研工作，想方設法幫助職工找一些致富的路子，特別是要幫助那些低收入家庭找好生產發展路子，增加收入來源。
（五）努力為群眾辦實事、辦好事。對各隊反映的困難和問題，對群眾的困難訴求，要想方沒法幫助解決，自己能解決的當場解決，單位能解決的要全力幫助解決，單位不能解決但通過協調能解決的決不推脫幫助協調解決，切實幫助群眾解決一些最迫切的現實困難和問題。
總之，教育實踐活動、新農村建設、禁防工作密切相關，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與縣委、縣政府和片區各生產隊職工的要求還有一定差距，在今後的工作中，我們將進一步努力，力爭使農場XX片區的教育實踐活動、新農村建設和禁防工作取得更好的成績。
根據省委、市委的部署和要求，**縣於XX年2月選派了第二批社會主義新農村建設工作指導員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據要求從縣級及鄉鎮黨政機關、企事業單位和省、市駐龍單位抽調180名幹部(其中縣級59名，鄉鎮級121名)駐村，全縣省、市、縣、鄉(鎮)四級共抽派指導員212名，以鄉鎮為單位組建成新農村建設工作隊10支，於今年2月份進駐全縣10個鄉鎮121個建制村。
指導員進駐村後，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，紮實抓好各項具體工作，並取得了明顯成效。
一、主要做法及成效
(一)建立健全機構，強化工作領導。按照省委、市委的相關要求，**縣委、縣政府始終把下派新農村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。
一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調人員充實了**縣新農村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉鎮建立健全了鄉鎮領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。
二是理順關係，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上;指導員的日常管理工作以鄉鎮黨委管理為主，相關單位和派出單位協助;縣新農辦負責省、市級指導員的協助管理和縣級指導員的具體管理工作。
三是加強管理，提供保障。縣委組織部、縣新農辦具體負責指導員的管理工作，並抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負責日常事務，縣新農辦其他人員在開展新農村建設工作的同時，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作;各鄉鎮也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。
四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉鎮班子成員都把新農村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農業農村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力。
縣委組織部、縣新農辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農村建設指導員、縣駐鄉鎮工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況彙報，研究解決具體問題，安排階段性工作。
(二)加強宣傳培訓，營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關於新農村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯絡，調動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、資訊，全方位宣傳我縣社會主義新農村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經驗和新典型，為我縣新農村建設提供強大的精神動力和智力支援。
一是加強培訓工作。結合全縣農業農村中心工作和產業發展現狀，新農村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉分別組織新農村建設工作隊及指導員進行業務培訓。據統計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉鎮34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業務，保證了按時按質按量開展工作。
二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、資訊等多種形式報道全縣新農村建設及指導員工作共50多條(其中：雲南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺製作了新農村建設的專題片2期，編寫資訊35篇)，從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經驗。
(三)提高管理水平，抓好措施落實。
一是落實專項工作經費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經費25萬元，用於解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經費。各鄉鎮也都結合本鄉鎮實際，安排了一定專項工作經費。
二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農村指導員發放了《**縣社會主義新農村建設指導員管理辦法》和《**縣社會主義新農村建設工作指導員考核辦法(試行)》，並進行了學習培訓，明確了XX年第二批新農村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、資訊編報考核的內容、標準、程式及考核結果的使用等規定和任務。
三是制定具體目標任務。研究制定了《**縣XX年推進社會主義新農村建設的工作意見》、《**縣社會主義新農村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務、內容、目標。
(四)建立激勵機制，創新工作方法。為充分發揮我縣駐村的省、市、縣級新農村建設指導員在農村基層工作及新農村建設中的作用，充分調動指導員集思廣益為縣、鄉、村經濟社會發展謀思路，加快我縣社會主義新農村建設步伐，**縣新農辦制定了《**縣社會主義新農村建設指導員出“點子”實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農村指導員為縣、鄉、村出“點子”。
一是明確“點子”具體內容。“點子”緊緊圍繞“五句話二十字”方針，抓住社會主義新農村建設的目標任務，具體內容包涵基層黨建、經濟建設、產業發展、基礎設施建設、教育、文化、科技、交通、通訊、衛生和社會治安綜合治理等各個方面。“點子”立足實際，著眼長遠，從最有利於農民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決“三農”問題。
二是提出“點子”形成思路。“點子”的提出要結合縣、鄉、村實際，進行廣泛深入的調研，掌握第一手資料，通過和鄉鎮幹部、村組幹部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農村建設程序中的`新氣象、新探索和新做法。在廣泛調研的基礎上，認真分析縣、鄉、村經濟發展、社會事業建設、黨組織建設的現狀、存在問題，結合實際需要提出具有針對性，切實可行的“點子”。
三是建立“點子”評比機制。根據各新農村建設指導員上報提出的“點子”的思路、內容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出“好、較好、一般”三個檔次的“點子”。四是建立“點子”獎勵機制。首先，新農村建設指導員提出的“點子”，根據上報情況、評選結果和實施效果，列入XX年度新農村建設工作隊及指導員年終考核及評優的依據。其次，對具有可操作性的“點子”，將反饋到相關鄉鎮、村及職能部門，促成組織實施。對評選出“好”、“較好”的“點子”給予一定的獎勵。五是建立“點子”反饋機制。**縣新農辦對上報來的“點子”進行組織評選後，評選結果和採用實施的情況，將通過檔案的形式向指導員抽派單位、縣委縣政府和市新農辦，進行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導員出“點子”180個，已採用51個，擬採用50個，待研究23個，暫不具備條件(或內容不具體)的56個。
(五)認真履行職責，狠抓工作落實。全縣新農村建設工作隊及指導員駐村後，黨組織關係隨即轉入各駐點村。一年來，全體工作隊員認真遵守各項規章制度，牢記新農村建設指導員“六大任務”和“六大員”職責，緊緊依靠當地黨委、支部的領導和群眾的支援，堅持因地制宜、實事求是的原則，發揚不怕吃苦、不怕勞累的精神，積極努力工作，使各項工作卓有成效地開展。
一是積極參與中心工作。進駐各村後，工作隊積極參與駐點村相關制度的建設和完善工作，積極配合鄉村開展集體林權制度改革、禁毒防艾、扶貧開發、糾紛調處、社會治安、教育衛生、基礎設施建設、烤煙生產、核桃發展、大春生產等事關鄉村經濟社會發展和群眾切身利益的重要工作。據統計，截止11月底，全縣新農村指導員在駐村工作中提出合理化建議880條，其中被採納條459，完成駐村摸底調查報告421個，參加調解矛盾糾紛2620起，制定駐村工作計劃146個，落實產業發展專案174個。
二是千方百計辦實事。樹立“一年工作隊，十年農村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，瞭解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實事，累計辦實事好事900多件。三是加強政策法規宣傳。全體新農村工作隊員進村寨入院落，走山頭赴地塊，深入宣傳貫徹各項涉農法規、支農惠農護農政策，做到工作隊員到哪裡宣傳講解政策到哪裡。一年來，新農村指導員共出黑板報、宣傳欄564期，集中宣傳政策法規721場次，開展實用技術培訓339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點，開展村容村貌整治，研究新農村建設思路，制定新農村建設規劃，有序推進新農村建設。
(六)思想認識到位，創造工作條件。各級抽派新農村指導員單位對省委關於抽派新農村指導員的部署認識到位，積極抽調工作能力強、有經驗的人擔任新農村指導員。同時，花精力研究掛鉤工作，深入一線看望工作隊員，幫助基層開展工作。一是深入駐點村看望新農村指導員。省、市、縣、鄉四級多數抽派單位深入駐點村看望工作隊員1次以上，有的多達3次、4次，全縣累計看望指導員達280多人次。二是積極幫助協調解決具體問題。一些抽派單位積極想辦法、出點子，或幫助掛鉤村協調資金、專案，或力所能及地創造條件給予解決具體問題。據統計，抽派單位共幫助掛鉤單位協調專案74個。三是幫助解決指導員的家庭困難問題。多數抽派單位均建立起幫助解決指導員家庭困難的機制，凡指導員直接反映或通過管理機構幫助反映的具體問題都積極創造條件幫助解決。截止11月底，反映家庭有困難的指導員有4人，所反映的困難和問題都基本得到解決。
二、存在的問題
在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農村建設的長期性和艱鉅性認識不足;有的對新農村建設認識存在偏差，思想上產生動搖情緒;有的找不到工作的重點和切入點，見子打子;有的沒有協助鄉村認真做新農村建設規劃，群眾發動不夠充分，農民的主體作用難以發揮。二是少數單位對派出的指導員關心和支援不夠，對派駐村的新農村建設工作調研不夠，認識不到位。三是個別指導員工作作風不夠紮實，偶有擅自離崗現象，甚至連資訊、總結等材料的編報任務都難於完成。四是相關管理機構工作有待加強。少數鄉鎮、村對指導員的考勤執行不嚴格，出現睜隻眼閉隻眼，撇開規定做好人現象。
三、下步打算
(一)進一步加強領導，提高認識。全縣各級各部門、全體工作隊員把思想和行動統一到省委、省政府的決定上來，充分認識組建新農村建設工作隊，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實加強領導、落實責任、強化措施，確保指導員工作取得實效。
(二)進一步更新觀念，轉變作風。縣工作隊領導小組辦公室、各鄉鎮黨委要加強對指導員的日常管理，定期召開工作例會，進一步加強督促檢查和思想政治教育，幫助指導員突破工作難題，順利開展工作，鄉鎮、村兩級幹部不能以指導員是否帶資金、帶專案作為衡量工作成效的標準，不能只追求當地經濟社會發展的短期效益。每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態，真正沉下心來，撲下身子，帶領農民群眾苦幹實幹，通過一年的實踐，實實在在為當地群眾辦幾件實事，要在實踐中鍛鍊提高自己。
(三)不斷加大支援，作好後盾。各級派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上，全面關心和支援派出人員，為他們創造必要的條件，主動幫助解決實際困難，做好新農村指導員的堅強後盾。
(四)進一步嚴肅紀律，加強要求。一是嚴格堅守崗位。縣工作隊領導小組辦公室、各鄉鎮及其他相關管理機構要嚴格按照指導員管理辦法，進一步加大對工作隊的管理力度，督促指導員堅守崗位，履行職責，完成工作任務，實現工作目標。二是嚴格考勤紀律。各指導員要認真遵守請銷假制度，鄉鎮、村及工作隊長要嚴格考勤紀律，工作隊領導小組辦公室要經常採取不定期的抽查方式，對指導員在崗情況進行督查，對指導員工作成效進行檢查。三是嚴格資訊編報制度。各工作隊、各指導員要嚴格按照要求編報資訊、典型經驗、先進事蹟和工作總結，工作隊領導小組辦公室對上報情況也要及時進行彙總編報，同時對編報的情況要進行詳細登記，作為工作隊及指導員年度考核的重要依據。
(五)進一步完善機制，促進“點子”工程。新農村建設指導員出“點子”工程是**縣著力提高工作隊及指導員管理水平，增強指導員履職能力，積極為指導員開展工作創造條件，促進指導員發揮智力支援作用所創新工作載體的實踐和探索，並已取得階段性成效。在此基礎上，將不斷總結、加大工作力度，努力使“點子”工程取得新的更大的成效，使其真正發揮助推新農村建設的作用。
(六)不斷總結經驗，推進工作。在總結各地成功經驗的基礎上，進一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的執行機制。進一步完善制度，抓好考核獎勵，抓好宣傳引導工作，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。通過要管理好、使用好這支隊伍，真正把這支隊伍建設成為不折不扣地執行中央、省、市、縣在農村的政策，創造性地開展農村工作的隊伍;建設成為熟悉農村情況，能夠為農民辦實事、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍;建設成為紀律嚴明、工作紮實、作風過硬，能夠代表黨政機關、事業單位良好形象的隊伍;建設成為對上能夠當好橋樑紐帶，對下能夠出謀獻策，深受黨的信任的隊伍。
20xx年，響應縣委及鎮黨委的號召，駐XX鎮XX村任新農村指導員，一年來，在指導員領導小組及鎮黨委的正確領導下，在山村兩委班子的支援和配合下，按照上級的要求，通過認真調研製訂出自己的工作計劃。堅持解放思想，開拓創新，努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調研，積極工作，做到下的去，駐的住，能安心。認真履行工作職責，較好地完成了各項工作計劃和任務。回顧一年來工作主要做了以下幾方面：
一、抓學習、強自身。
針對自已的工作特點，主要學習中央1號檔案和省委1號檔案、農村政策法規的學習。向鎮領導、村兩委和群眾學習、向我們這次下基層指導中的典型學習。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好農村工作，奠定了良好的基礎。
二、重調研、清思路。
當前農村基層實際情況如何，村民生活怎麼樣，怎樣當好指導員，怎樣順利地開展工作，是我們下派指導員開展好工作的基礎。為此，根據調查提綱結合民情日記的內容，以座談會，上門走訪、個別談心等方式，深入群眾，調查研究，通過調研對土山村的基本情況有了較全面詳實地瞭解。掌握了該村的基本情況，幹部群眾關心的`熱點、重點工作和難點問題。更清醒自己當指導員的角色，工作中應該堅持指導、參謀、配合的原則，是指導而不是領導，是幫忙而不是添亂。因此，在工作中碰到村裡重大活動，我先將自己的一些看法與村幹部溝通，在取得一致的意見後，才全力幫助他們去實施。
三、提建議、辦實事。
針對駐村的主要工作，自己注重提一些建議和幫助解決該村急辦的事。一是村加強黨組織建設，牢固共產黨在農村中的執政地位。二是如何依靠科技和資訊，切實加強村級經濟社會建設與管理。三是在該村開發建設專案上，因歷史餘留的問題，積極幫助聯絡和協調妥善解決;四是主動與鎮綜治中心一同積極建設該村建立平安村工程，實現了創五星目標;五是與村兩委一起組織群眾維修轄區公路18公里、人飲工程2處以及解決民間群糾紛3起;還動員各村群眾搞好村子清潔工程，帶動群眾搞衛生，清垃圾，為群眾解決了實際問題;六是大力支援加強建設社會主義新農村，開展舊村改造工作，目前正在向上級申報新農村示範村;七是為該村起草村務工作規則、村規民約，規範村級管理制度。
四、勤政廉政、嚴格要求。
指導員是上級黨委、一級政府派到基層搞好群眾關係為人民服務的，其言行舉止都代表著黨委、政府的形象。我在村指導工作中，時刻嚴守黨紀國法，十分注意自己言行舉止。我能嚴格執行各項規章制度，尤其是嚴格執行下基層五不準廉潔自律制度。無違法違紀現像，嚴格遵守農村零接待的規定，沒有一次利用村裡的公款請客吃飯。
回顧這一年，自己堅持認真學習，積極工作，嚴格廉政，依法執行政策法規方面做了工作，取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著幾點不足：一是理論學習上全面性和系統性不夠，特別是對農村工作的學習上與農村工作的要求有差距。二是在解決農村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導員的希望值還有差距。為此，我將繼續保持優良作風，找出自身的不足，不斷學習改進。不斷總結新農村建設工作中的經驗教訓，做好工作計劃及實施方案，為今後的工作打下牢靠的根基，更好更專地服務於群眾。
按照省、市、縣委的安排佈署，圍繞“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的建設要求，我成為一名新農村建設指導員，於3月31日派駐到魯布革鄉xx村全面開展工作，現將駐村以來的工作總結如下：
一、基本情況
xx村與xx的xx縣xx鄉毗鄰，生態環境優美，區域面積2.4平方公里，平均海拔1000米，年平均氣溫18C。轄4個布依族村和1個苗族村，有耕地771畝，人口1124人，257餘戶。其中勞動力523人，人均耕地0.68畝，人均有糧xxx公斤，xx年人均純收入xxx元。
截止xx年6月底，據調查，農戶住房狀況是：土木結構121戶14520平方米，磚混結構128戶18304平方米，茅草房2戶140平方米，危房50戶6132平方米，無房6戶。有沼氣池85口，節能灶50眼，有衛生廁4個，衛生廄201個。有經濟林果7畝，經濟作物240畝，年出欄商品畜160頭，人均0.14頭。有3個自然村已通公路，有2個自然村村內道路已硬化，5個自然村已通電，有17個勞動力受到培訓，勞務輸出69人。行政村所在地已通柏油公路，有完小一所，在校學生320人，電視電話訊號已全面覆蓋，村委會辦公房、衛生院、獸醫室均已具備。
二、主要工作
（一）深入廣泛宣傳，營造良好的建設氛圍
進駐xx村後，我首先和村班子及xx、萬峰兩個組組長進行了交流，他們詳細介紹了xx村的基本情況，近幾年該村取得的成績以及新農村建設所面臨的困難。我及時向他們宣傳新農村建設工作的有關精神及政策措施，指出新農村建設是時代的要求，是和諧社會建設的需要，是對農民主體地位的確認，只有讓農民兄弟真正富起來，國家才會更加富強。讓農民過上殷實富裕的生活，是建設新農村的重要內容。我注重在宣傳中培養農民參與新農村建設的主動性和積極性，鼓勵他們積極投身到新農村建設當中，成為新農村建設的主人。
（二）深入村寨，摸清村情
實地察看村莊面貌，瞭解村裡經濟社會發展情況。這幾年，xx村的建設取得了長足的進步，天生橋電站蓄水後，xx村在橋頭興建了一個全新的農貿市場，每逢週日，周圍的老百姓都把自己的`農產品拿來交易，既方便了廣大群眾，雙給xx村帶來了一定的收入，對當地經濟發展起到了很好的促進作用。
走村入戶，廣泛瞭解村情民情，聽取村民的意見和建議，共同和農民探討推動新農村建設的思路和方法。在與農民的談話中，同時認識到xx黨支部的凝聚力、辦事能力都很強，在當地群眾中有很高的威望；另外村民人心齊、精神振、和睦相處、互幫互富，這些為開展新農村建設工作提供非常有利的條件。新農村建設要結合xx村的實際情況，突出重點、合理規劃、科學把握髮展形勢，切實為當地的老百姓謀利益、找出路。
（三）科學制定規劃，有序開展工作
結合“千村扶貧、百村整體推進”工程，根據xx村的實際，通過對全村進行認真調查後，制定出詳細的實施方案。
1、建安居房58戶5800平方米。維修加固73戶7300平方米，牆面刷白29戶4350平方米，農戶場院、室內地板硬化1xx戶7828平方米；節能灶改灶132眼，改衛生廁160個480平方米，改衛生廄169個1690平方米，建小水池167個，增容536立方米；種植速生豐產木材7xx畝，種植經濟林果（竹子）701畝；經濟作物（生薑）433畝；發展養殖戶230戶，養豬780頭，養牛（馬）20頭，養魚300畝，其他家禽1300只；種植業培訓5期300人次，養殖業培訓5期300人次。
2、修建村社公路2條14公里，建橋3座、涵洞42道；硬化村莊道路11條4502平方米；建公廁10個100平方米；自來水改建鋪設管道10公里，建水池8個，增容400立方米；安裝水錶257個、水龍頭257個；電網改造75戶，安裝電錶75只；勞務技能培訓4期240人次，勞務輸出200人。
3、栽行道樹600株，建村文化室1間30平方米，購置裝置1套；購課桌椅100套，擴建改造農貿市場15000平方米。
（四）積極爭取單位支援，幫助解決實際困難
在知道村委會工作經費比較緊張及xx完小部分品學兼優的學生由於家庭貧困面臨輟學的情況，我及時向單位領導反映。局領導於11月6日到魯布革鄉xx村進行看望、幫扶，為村委會解決了3500工作經費，同時對xx完小五名學習成績比較突出而家庭又十分困難的學生給予了每人300.00元的救助，鼓勵他們為改變家庭貧困面貌努力學習，爭取做一個對社會有用的人才。
三、下步工作
1、進一步堆動社會主義新農村建設，幫助所駐村理清發展思路，明確發展目標和任務，搞好村莊建設規劃，有計劃分步驟進行實施。重點要做好科學規劃、施工管理、資金統籌等工作，把實事辦實、辦好。
2、採取有效方式推進各項工作。結合xx村的實際情況，搞好調查研究，找準工作的結合點和切入點，認真研究思考，多出點子，多找路子，卻實推進新農村建設工作紮實有效開展。
3、為新農村建設培育新型農民。多方努力爭取，大量收集資料，對農民進行培訓，滿足農民發展生產的知識需求。
一、主要做法
為了切實發揮農村指導員的作用，我牢固的給自己定位，不斷增強爭先創優意識，以專案建設為載體，以促進發展為目標，明確任務，強化溝通，營造了雙向互動、密切配合的工作格局。
1、梳條理，明確七項任務。指導員下派伊始，我根據指導員的職責和本鄉實際，研究如何進一步落實農村工作指導員制度，增強工作的針對性和實效性。在實踐工作中，我根據“因地制宜、體現特色”的原則，認真梳理工作思路，制定了若干項重點任務，讓指導員在實際工作中“來有事為、幹有目標”，一是積極宣傳講解“三農”方針政策、上級黨委、政府的檔案精神和工作動態，做到上情下達，逐步給群眾灌輸市場經濟理念，轉變群眾思想觀念，為發展創造條件；二是廣泛走訪調查，全面掌握駐村經濟社會發展狀況和不安定因素，對掌握的情況進行綜合分析，並及時反饋，做到下情上傳。
2、嚴要求，落實兩項制度。我堅持將把自己當作本鄉幹部中的'一員，落實措施，抓好管理。認真執行鄉里的工作制度，結合高梘鄉實際，對自己提出了“以實求真，真真切切聽民聲；以勤促效，實實在在辦實事；以誠換信，兢兢業業探新途”的總體要求。
二、取得成效和存在問題
（一）系統瞭解掌握了村情民意。自今年4月駐村上崗以來，我真正把自己當成所駐村的一員，實施連心工程，虛心傾聽民意，誠心訪問基層，細心分析農村。親自到村大範圍地開展走家串戶和村情民意調研，記好《民情日記》，以拉家常聊天的方式，深入瞭解農戶的人口情況、就業情況、專案經營情況和經濟收入情況。
（二）推動了黨委政府中心工作。近一年來，我圍繞中心，突出重點，積極配合完成鄉黨委政府交辦的任務。在珠屏村的整治村建設中，我認真負責，紮實工作，忙碌奔波于田間地頭和百姓家中，為村的集體整治做了大量工作；在珠屏村房屋拆遷工作中，我和村幹部一起參加村民代表決議大會，不厭其煩地宣傳政策、做思想工作，為工作順利進行奠定了基礎；在環村公路建設中，我積極協調好村兩委關係，發揮村級班子力量，做了大量前期工作；在招商引資、服務發展工作中，我做到了積極爭取，熱情服務。在村水域上游水庫建設資金方面，我從中幫忙為村籌集資金2萬元。並幫助村裡解決自然水問題和防盜系統的建設。在防颱、防火工作中，我雷厲風行、堅守一線（放棄3個節假日的休息時間），協調糾紛，解決問題，最大限度減少了農民損失。
（三）解決了一批難事、實事。這一年來，我堅持從長遠、全域性考慮問題，夯實基礎，全心投入做了許多前期工作，在轉變群眾思想觀念、協調上下關係、提供資訊服務等方面作出了努力，併力所能及地為所村及群眾辦實事，在工作中體現了指導性。特別是在企業落戶、環村公路建設、城鎮基礎設施建設中，涉及大量的徵地拆遷工作。在這一切工作生活中，我服從統一安排，不怕苦不怕累，經常犧牲休息天、節假日，積極協助做好土地詳查、房屋評估和群眾思想工作，做好本村範圍內的群眾工作。一方面認真宣傳國家方針政策，與上級部門溝通相關工作，另一方面破除農民“無土難養人”的觀念，進行“失地農民”就業和保險的宣傳。
通過這一年來的努力，結合本職工作，圍繞新農村指導員職責，我做了一些積極有益的工作，但距組織的要求仍有一定差距，存在不足之處。主要是駐村時間精力不夠到位，引導工作做得不夠全面，有些發展專案得不到有效的全面落實。由於我單位的特殊情況，特殊的管理業務指定性強，任務壓力較大。同時，也由於本人的多種各方面因素，很難十全十美地做好指導員工作，為此，我深感慚愧。我將繼續努力，做
到對農村工作有一個全新的、真實的認識，在工作和生活作風上有明顯的轉變。對我個人的成長來說，也得到了一次難得的、生動的體驗。我會充分利用剩下的有限時間，為新界村的建設做更大的貢獻，為自己一年的新農村指導員生涯寫下更完美的一頁。
xx年是我縣組織實施基層農技推廣體系改革與建設示範縣專案的第一年，我有幸被聘為鎮農業科技入戶示範工程技術指導員，負責我鎮10戶科技示範戶的水稻生產指導工作。一年來，在縣農業局的指導下，對照科技入戶工作的相關要求以及年初制定的科技入戶實施方案，通過自己的積極努力，較好地完成了各項工作任務，現將工作作總結如下：
一、工作實績：
1、加強學習。積極參加指導員技術培訓，提高自身科技素質和技術指導水平。
一年來，為提高自己的業務素質，積極參加了《xx第一期現代農業技術培訓班》、《xx縣xx年抗旱促春耕暨洱海流域農業面源汙染治理技術培訓》等農業局組織的農業科技入戶技術指導員集中培訓活動，系統全面地學習了水稻、大蒜、包穀和蔬菜的栽培管理技術和抗旱栽培管理技術及洱海流域農業面源汙染治理技術和病蟲害綜合防治技術，提高了專業理論知識，增強了自己入戶指導的信心，也增強了入戶指導的深度和廣度。
2、制定年度工作計劃和目標。
及時瞭解各個示範戶的生產水平和種植習慣，根據示範戶的需要和農業局的要求，結合本地實際，因地制宜地制定了年度工作計劃，通過工作計劃的制定，進一步確立了指導思想，明確了工作目標，落實了工作措施。為全面更好的做好技術指導工作奠定了基礎。
3、認真制定入戶指導方案。根據不同科技示範戶的情況，編制了入戶分戶指導方案。通過分戶指導方案，農戶可瞭解今年要為該戶提高的技術服務內容和其要配合的工作及注意事項等。分戶方案，使指導員和示範戶能夠互動起來，能夠更好地完成全年工作目標。
4、開展多種形式指導服務工作。一是入戶與示範戶面對面進行技術指導服務。每個月到各個科技示範戶田頭指導不少於2次，及時幫助示範戶解決生產中的實際問題；二是積極利用現代通訊工具，開展電話諮詢和傳送短訊息等形式開展技術指導服務，為示範戶提供及時便捷、高效的技術指導；三是廣泛開展技術資料發放工作，根據不同品種和季節，編印栽培技術資料發放到科技示範戶手中，使示範戶能夠按照技術資料的要求，進行科學種植和田間管理。為推廣普及農業科技，提高科技應用水平，我採取舉辦培訓班、印發技術資料和現場交流等措施，取得明顯成效。今年來共舉辦科技培訓班3期200人次；印發技術資料2期200份；組織水稻旱育、旱育淺插稀植、病蟲害防治和水稻品種展示現場交流各1次共4次。
5、深入調查，培育高產典型戶。實現以點帶面的`生產格局。通過對自己所指導的10戶水稻科技示範戶進行摸底調查，再以這10戶為基礎每戶帶動自然村中接受能力好，相信科學的20戶農戶，同時選出了中和村董品芳和文筆湖村的杜春鬆戶作為水稻科技示範戶典型，制定了具體的實施方案。在平時的入戶過程中，有針對性的進行重點指導，及時發現和解決生產中存在的問題，起到以點帶面的作用。收穫時，這兩戶的水稻生產效益明顯優於其他種植戶。
6、紮實開展技術服務。為提高科技示範戶科技應用水平，充分發揮以點帶面、以點促面、帶動發展的作用，我努力服務，充當技術後盾。一是堅持不間斷走訪科技示範戶。每月走訪各示範戶不低於2次，多的達4次，瞭解掌握示範戶的生產生活情況，做到心中有底，去年10月至今共下鄉200余天，走訪示範戶420戶次。二是大力推廣新技術、新品種、新農藥和配方肥。
二、取得的成績：
1、全年累計推廣新技術3項（水稻肥床旱育淺插稀植栽培技術、測土配方施肥技術、水稻病蟲草綜合防技術）、新品種1個，推廣使用高效低毒低殘留農藥，推廣配方肥和精製生物有機肥42噸，示範戶以及輻射帶動戶新技術、新品種、新農藥、配方肥應用入戶率100%。
2、據調查統計10戶示範戶共輻射帶動組200個農戶，498畝稻田總產333.66噸，比上年增產42.04噸，增長12.6%。
3、科技示範戶“三個能力”顯著提高
一是提高了學習接受能力。通過技術指導員入戶零距離的技術指導與培訓，示範戶學習技術的興趣更高，不但主動問指導員肥料怎麼用，產量怎樣測，病蟲怎樣識別等，而且提出的問題逐步加深，還提出了其他作物、養殖、農產品加工等農民關注、實用的技術問題。
二是提高了輻射帶動能力。在專案實施中，示範戶從技術指導員的言傳身教中學到了真本領，在生產實踐中獲得了好收成，在示範帶動中贏得了好聲譽，而且還享受到了物化補貼，深切地感受到了黨和政府的溫暖，願意真心實意地服從技術指導員的指導和安排，帶領周邊群眾科技致富，爭當示範戶已成為全鎮農民的新願望和行動。
三是提高了自我發展能力。通過技術指導的範圍不斷拓寬，示範戶的要求也越來越高，指導員及時找有關專家諮詢，滿足示範戶的要求，示範戶的自身發展也更加全面，指導員不單單是指導水稻科 技栽培，還要指導示範戶進行其它作物大蒜、蠶豆、包穀、蔬菜、果樹等管理、有時還指導農戶進行農產品加工、農資經營，提高了示範戶的收入。
三、存在的不足及今後的打算：
示範戶的傳統種植觀念一時難已改變，生產積極性不高，生產關鍵技術掌握不夠，素質有待提高。同時自身的技術也不全面，在今後的工作中要加強學習，特別是業務學習，提升自身科技素質。對示範戶要加強系統的技術培訓和引導，加大宣傳力度，認真遴選好下一年的示範戶。
學問齋