總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，是時候寫一份總結了。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編幫大家整理的外聯部學期工作總結，歡迎閱讀與收藏。
一、關於工作專案
外聯部的工作主要有兩個，一個是義務家教，另一個則是拉贊助。
1.義務家教
這既是我校的特色活動，也是我外聯部的重要活動。為了支援和辦好這項活動，我部全體成員先後到國小、社群進行前期的宣傳活動。同時認真的從各班挑選出合格的家教員，並對他們進行了多次必要的培訓，以利於他們更快地投入自己的工作。與此同時，外聯部負責監督他們按時出勤。一學期下來，這些義務家教員們也的確都很認真努力，有力推動了我校義務家教活動的開展。
2.贊助工作專案
為院系的活動拉贊助是外聯部的一大職責。本學期，我們先後為系裡的“迎新晚會”、“未來管理之星”、“巧手大講堂”、“星光燦爛頒獎晚會”、“毽球大賽”等活動成功地拉到了不少的現金、實物贊助。不僅實現了自我提升，更為活動的順利開展提供了支援，並在一定程度上提高了活動的質量。
二、經驗與收穫
1.成員的合作是最重要的。
2.各成員積極努力參與各項工作，在工作中自己得到鍛鍊，全面提高自身素質，更快的融入大學生活。
3.拉贊助等活動積極參與，成功尋求贊助商支援，配合我係學生會各部門的工作順利展開。
4.義務家教活動使家教員得到鍛鍊的同時，也幫助了學生的成長，樹立了良好的師院形象。
5.在與校外商家企業的溝通中，我部成員積極努力的工作態度和誠實守信的品格加深了他們對我們的認識，有利於我係各項事業的長期發展。
三、缺點與不足
1.可能對於有些活動，外聯部拉到的贊助並不是太充足，於預期的.效果有所差距，為此，我們定將更加努力。
2.各成員工作中的創新精神還有待進一步提高，一些工作應增加獨特性。
通過對本學期工作的回顧與總結，我們看到了自己所取得的成就，同時也看到了一些不足，為下學期的工作提供借鑑，爭取把外聯事業做得更好。
又是一個學期工作的結束，到了寫總結的時候，在這個學期中適逢我們學校進行了團委各部的改選，我也承蒙老師和校團委的信任，通過公開競選，擔當了組織部部部長的職務，對此我非常感謝能給我這個機會，讓我能承擔如此重任，在辛苦這麼久以後，我對這段時間的工作做一個總結。
一、接納組織部新成員
根據團委的安排，首先著手建立了本部門的人員配備，第一時間選任了組織部部員，並且與副部長一起合作進行對於工作的安排與部員之間的磨合，我們現任部員有吳夕和董垚兩人，她們對於工作非常認真，各司其職，平時的工作也從細節入手，也成為我的一大助力。
二、校園歌手大賽
我們參與的第一項工作就是“校園歌手大賽”，我部和其他的同學一起共同探究和規劃，合理分工，利用課餘時間，從徵集海報的設計、報名管理、節目篩選、邀請評分老師、擬定比賽規則、組織會場佈置、音響除錯、現場觀眾規則制定、候場、催場原則、評分宣講等等，緊張又有條不紊，辛苦又苦中有樂，最終以平穩而熱烈的過程和圓滿的結果完成了此次活動，獲得了普遍好評。並且這第一次工作也讓我認識到了我自己的問題和以後的解決方案，我會以後更加努力的為了團委貢獻我的一份力量。
三、聖誕晚會
第三個任務是我在年底的時候開始籌備“雲藝附藝校xx聖誕晚會”，此次活動的先期也是我在擔任班委時就已經介入的工作，已經做了大量的準備工作，因此這項任務開始也是由我來主導，基於此項活動也是全校的一個年度重要活動，我和其他部門的同學多次研討方案，根據預算到螺螄灣進行物資採購調研，本著節約費用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動開始前，我不承擔了佈置會場的艱鉅任務，在條件差、時間緊的情況下，我們連續幾天忙到凌晨，但能為大家創造一個多姿多彩並且開心的活動，我的付出非常值得。
下個任務也快開始了，也讓我對於下一階段的工作有了準備，那就是做好新團員的招募工作並且對於思想教育我們也不可以落下，使然讓我去繼續精進。
經濟管理學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以後的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：
一、 對內工作(學校內部)
1、 建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、幹事分工和培訓計劃為今後工作的順利開展奠定基礎;如：①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。② 在每次例會結束之後開內部例會,外聯部成員彙總資訊並集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯誼和幹事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子，有義務為經濟管理學院服務，做出自己的貢獻。
2、 在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，
交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
二、 對外工作(社會商家)
1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集資訊，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集資訊、分析資訊、聯絡商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。⑴收集資訊的方法：①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩週“考察”一次，看有什麼商家在學校做活動，與這些商家聯絡進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各
大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的資訊。③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的'商家時刻聯絡保持良好的關係，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯絡其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家資訊。 ⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛鍊，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家資訊，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。⑵分析資訊的方法：①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯商家的範圍擴大，更好的做好外聯工作。⑶聯絡商家的方法：①電話營銷。②登門拜訪。
3、發展與其他高校的友好關係，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯絡交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴充套件同學的視野，加強高校間聯絡交流的目的。
4、對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取為學院作出更大貢獻。
隨著期末考試的臨近，外聯部本學期的工作也基本結束。本學期的工作中外聯部本著求實、創新、積極、靈活的工作態度努力地做好了我們的本職工作。外聯部隸屬於瀋陽師範大學第二生活區自我管理委員會，其主要職能是通過與校內外各企業、事業單位、學校的各個組織和社團開展一些互惠互利的合作活動，發揮我自管會的特色優勢，大力宣傳自管會在社會的知名度。
作為外聯部的部長，我努力地想要每位加入我部門的成員從內心深處感受到自管會的馨氛圍。我知道要成功就要有足的凝聚力，因為我的背後一直都是一個組織性強的團隊，我也有信心完成每件事。因此對於我們部門的部員，我一直都是以朋友的形式對待，用真誠的心和大家交往，用寬容去理解大家。漸漸地，每一個人都能感受到彼此的用心並團結地結合在一起，努力把我們外聯部每一件事完成好。
在與各單位各部門聯絡活動方案時，我部堅持不違校規，不損學校的聲譽的基礎上與對方達成協議，簽定和約。外聯部堅持在自己的許可權內以積極的態度努力配合各部門做好工作，在任何時候都是始終如一的以一個支持者和積極的配合者的.身份出現在同學面前，為同學服務，為自管會著想。
本學期在部員的共同努力下，我部圓滿完成了以下工作，分別有著不同程度的收穫：
九月：在開學伊始的迎接新生工作中，我們部門幹部積極配合學院的安排，以飽滿的熱情投入到接待工作中，受到老師和同學們的肯定。招新前期，我們深入到新生寢室宣傳。我們秉著公平公正的原則，新招入了7名優秀的幹事，為外聯部的發展注入了新鮮血液。
十月：利用例會及週末等時間對幹事們做了各方面的培訓，包括拉贊助技巧、寫策劃技巧和自管會制度以及本部門的培訓；組織幹事外出進行拉贊助實踐，讓幹事們學習經驗技巧，為以後的工作做好鋪墊；組織幹事旁聽其他部門例會，與其他組織外聯部增強溝通，取其精華，去其糟粕；同時協助其他兄弟部門各項活動的開展。
十一月：如果說十月是養兵之時，十一月就是用兵之時。十一月是外聯部最為繁忙的一月。本月工作主要圍繞“原創寢歌大賽”的贊助展開。經過部門成員一個多月的努力，我們先後與龍焱傳媒有限公司、李先生牛肉麵等兩個商家達成合作協議，龍巖傳媒有限公司為“原創寢歌大賽”贊助1800元的現金贊助，李先生牛肉麵為“原創寢歌大賽”贊助1000元（500元現金，500元代金券）。為“原創寢歌大賽”的成功舉辦提供了物資和資金上的支援，保證了大賽的順利開展。
十二月：我們部參加了自管會內部的新年晚會，並展演了自己部門自編自導的《爸爸去哪了》，參加了與第四生活區聯合舉辦的“新年晚會”。臨近期末，外聯部的每個人都認真的投入到了緊張的期末複習備考中，爭取在期末考試中取得好的成績。
本學期我們部門圓滿完成自管會交給的任務，同時在多方面鍛鍊部員的能力，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發了所有幹事的工作熱情，為下學期工作的更好開展奠定了基礎。最後希望外聯部成員在下學期的工作中，團結向上，積極進取，為自管會的發展做出自己的貢獻。
時間一晃而過，彈指之間，本學期即將結束。在新一屆主席團領導下，我係各類學生工作順利開展，並獲得了良好的成績。在本學期，勤工外聯部依照學生會的工作宗旨和活動安排，積極配合學生會各部門的工作。完成既定任務並組織一定的學生活動。引導學生髮展，倡導大學生學習與能力的共同提高，豐富大學生活。現將我部承辦的活動總結如下：
主要活動：
1、為“河南城建學院第二屆田徑運動會”建能系拉取贊助。
為認真貫徹落實中央7號檔案精神和《學校體育工作條例》，大力開展全民健身與“華光”體育活動，進一步增強我院廣大師生員工的健身健康意識，豐富活躍校園文化生活，根據我院20xx年工作安排，報經院領導同意，茲定於20xx年4月20—22日在體育場舉辦“河南城建學院第二屆田徑運動會”。
本屆運動會是在新建的標準體育場進行，從競賽專案設定到參賽人數、從組織管理到競技水平，必將是我院體育史上的第一次，也是全面檢閱我院廣大師生員工精神風貌與管理水平的一屆盛會。
在運動會前一個半月，我們與中國銀行建設路支行的陳經理取得了聯絡，第一次電話溝通為他們講解了第二屆運動會的規模與影響，起初他表現出一定的興趣，經過幾次電話溝通，我們約定時間與他在市區面談，我們詳細介紹了我們活動的優勢與影響，也與我們達成了一定的意向，經過幾天我們談了具體的條件。但是，由於條件對於我們有一些苛刻，經商議我們放棄了與他們的合作。至此，我們沒有達成合作。
經過此次活動，雖沒有成功取得贊助，但我部成員的能力得到了提高與錘鍊，為以後的'活動打下了基礎。
2、系徽設計大賽
為增強我係學生的藝術意識，提高學生的動手能力，我係特舉辦了建能繫系徽設計大賽，有三十多分作品參加了比賽，最終評選出一等獎、二等獎、三等獎共六名。此次活動增強了學生的動手實踐能力並開拓了學生的思想藝術。
3、為“送畢業生晚會”尋求贊助
在這個充滿生機的五月，又一屆的畢業生將離開他們的母校，去奮鬥拼搏新的生活。兩系以此為契機主辦20xx年送畢業生晚會，由我建築環境與能源工程系及電氣與電子工程系團總支承辦。兩系策劃了“20xx年送畢業生會晚會”，通過此次比賽為了讓更多在校大學生有充實自我、展示自我的空間，讓更多的同學瞭解，立足校園文化建設營造良好的校園文化氛圍為廣大學生提供展示自我的良好舞臺和一個發揮智慧享受文化藝術的舞臺，旨在積極拓展文化素質教育，提升高校學生的人文素養豐富校園文化。
為給系送別生晚會取得活動資金，在以往合作的基礎上，我們聯絡了中國郵政平頂山郵局，進過溝通，他們正在開展“小包裹、大愛心”的愛心捐助活動，結合我們晚會，我們就此達成意向，最後，郵局將贊助900元作為活動的部分資金。
此次活動，我部全體成員都積極參與其中，活動也取得了圓滿成功。對我不成員的交際能力、應變能力、對銷售的認識、對創業的認識等等都有很大的提高。
半個學期的時間短暫而又漫長，系學生會在這一學期中取得了驕人成績，值得所有系學生會的成員為之欣喜。我部也在這半年的工作鍛鍊中成長和成熟了。瞻望未來，我們充滿信心，豪情滿懷。今後的工作中，我們將在各級領導和主席團的領導下再接再厲、不斷進取、恪盡職守、主動創新，在全力配合學生會各部門工作的同時，爭取更好地為廣大同學服務，為系學生會的發展繼續作出自己應有的貢獻。
自20xx年下學期以來，外聯部在系黨委和系團委的領導下朝著積極向上的方向欣欣向榮的發展，完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風。大步向前的系統的強化內部的文化特色和規範化管理，同時也建設了一種具有經濟貿易系專業特色的實踐性舞臺。
一、部門人員情況概括
這個學期，我們部門的一個目標就是培養外聯精英，在以往的外聯部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個學期我們部門完全要杜絕這種現象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的積極性。
在我接手外聯部的時候老幹部是9人，現在老幹部5人，退出4人。新干部(當時在考核期)是16人，現在12人，退出4人。也許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態度不好，導致有人退出，在此做出檢討。
二、 部門內部職能分化：
1、 本學期，我們部門繼續延續了部門的內部公司化管理，成立了“精英公司”，內部設：總經理、助理、企劃處、財務處、營銷處、人事處等部門職位，積極提高部門成員的專業知識運用性。
2、 成立“營銷協會”內部設：會長、理事長、副會長、祕書長、財務處、市場調研與企劃處、宣傳與營銷處處長。
3、 每週有專人負責例會記錄材料、交流會、工作總結的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養他們的材料書寫的規範性和高質量性。
三、 部門內部規章制度建設：
1、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部(營銷協會)幹部考核條例》
2、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部(營銷協會)規章制度》
3、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部(營銷協會)工作制度》
4、 制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部關於成立營銷協會的申請書》
四、 部門開展活動及文化建設：
本學期我們部門大部分工作都是圍繞著團委學生會的活動而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有意義的活動開展，並且去得了很好的效果和實際效益。
1、“首屆美容護膚知識講座”活動
在這次活動中我們部門和女生部充分發揮幹部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，佈置會場。並且在這次活動後取得了很好的反映效果。
2、“情暖冬日，愛心捐款大聯盟”活動
在這次活動中我們充分的發揮了我們部門的長處，積極的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多幹部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是繼續帶病依舊堅守，這種幹部是值得表揚的。
3、 與電子系“共謀發展，攜手前進”主題交流會
在本學期，我們和電子系的團委外聯部開展了一次交流會，從這次交流會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認識到了危機感。
五、 部門幹部培訓會：
1、“學生幹部應具備哪些”的主題培訓會
①：具備的條件：a：熱心 b：能幹 c：合群
②：在人與人的關係中應該養成的習慣：a：禮貌用語 b：真誠 c：感謝 d：尊重 e：合作理念
③：在人與社會關係中應該養成的習慣：a：低調的做人，服從決定 b：在身處的環境多做好事 c：多閱讀、觀看、傾聽 d：按規則辦事
④：在人與自然的關係中應該養成的三個基本行為習慣：a:自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環境有害的事情 b：節約不浪費 c:保護環境衛生。
⑤：在人與自我的關係中應該養成的五個基本行為習慣： a：做人講道理，做事有計劃 b:不向困難低頭 c:不遷就自己的毛病 d:天天鍛鍊身體，乾乾淨淨迎接每一天 e:愛動腦筋，以創造為快樂。
2、“當今學生幹部的情況”的主題培訓會
①：學生幹部容易存在的問題
②：學生幹部應該具備的素質
③：樹立良好的幹部形象
3、“學生會應用公文規範書寫”的主題培訓會
①：通知、總結、會議記錄等材料書寫
②：策劃書、贊助書等材料的書寫
③：學習、研究其他學校的`贊助書、策劃書的式樣及長處
六、部門計劃
本部門在延續本學期的良好勢頭的同時，要有創新，要有所作為，這樣才能在團委學生會立於不敗之地，才能充分發揮我們的優勢，增加我們的影響力和決策力。計劃如下：
1、創立自己的文化活動品牌：
文娛部有“閃亮之星”，組織部有“水果拼盤”，體育部有籃球賽，外聯部也要創造自己的品牌活動：
①：“美容護膚知識講座” 這樣的活動每年都可以開展一次，特別是大一新生入學不久後，因為開展比較簡單，操作性比較強，效果好!
②：“週末愛看電影”活動 每週週末在報告廳展開一場看最新的電影活動，票價為最低的去吸引大家的興趣。
2、創立部門的營銷團隊：
雖然本部門現在的“營銷協會”的相關事情都已經準備好了，但是還未得到正式檔案的批准，我部計劃下個學期正式的成立，並執行。
3、加強與其他院系、學校的交流和學習：
已經不是自我發展，自我陶醉的社會，我們也要緊跟時代的步伐去開啟門迎接、接納被人的長處，光接納不夠，我們還要走出去與別人交流。
4、培養、選拔新一屆的領導班子
團委的工作馬上結束了，我們要把部門裡面表現突出的，做事能力強、想事能力強的人，對待工作認真負責，有激情的人，富於感情的人作為團委主要幹部的接班人。
以上是本人作為經濟貿易系團總支學生會副主席、外聯部部長對個人和部門的總結，以及對個人和部門的計劃。
在此也藉此機會感謝系部、團委學生會對我的鼓勵和支援以及信任，也感謝對我們部門的支援和鼓勵，我相信在系黨委和團委的正確領導下定將能夠揚帆遠航，創造我們經貿系的又一個華美的樂章!
時光如梭，轉眼新學生會外聯部已經成立快一個學期了，在這一學期中，外聯部的工作讓我們學會了很多東西，也使我們意識到了自己還需要充實。
在工作伊始，不知道怎麼工作，找誰去拉贊助，面對商人該說些什麼，這些對我們而言都是一片空白，而談到技巧更是極度缺乏，
雖然在下山拉贊助過程中會受到商家的連連拒絕和打擊，但因此我們都吸收了許多經驗教訓，這一切的一切都將指引我們以後的工作。迎新晚會時，我們實踐部在緊張的學習中，正確地處理著工作與學習的關係，本著工作學習兩不誤的原則，經過周密的策劃和工作實施，成功地與市中區吉品街的“新恆志羽絨服裝超市”成為合作伙伴，這一點我們都很高興，畢竟在付出後我們嚐到了小小成功的喜悅。我們成績的提高不僅來自於自己的努力，更重要的是系裡領導和老師的關心，教育和幫助，特別是上任部長時硯，還有幾位副部長教給我們許多寶貴的經驗，使我們的工作越來越順，越來越熟，我們也越來越熱愛外聯部。隨著我們工作開展時間的延長，我們接觸的人日益增多，瞭解的視野逐漸豐富，我們的看待問題的角度就在於不同的人的接觸中不斷全面，我們處理問題的方式也在對不同的瞭解中漸漸成熟。
在工作中，我們將堅持以下幾點原則：
1、根據學生會的工作安排，制定並實施本部工作計劃，撰寫本部工作總結。
2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關係。
3、在我係的.重大活動中，及時散發請貼，在必要情況下，爭取社會力量的支援。
4、在與其它系合辦活動中負責協商具體細節。
5、完成主席交給的其它工作任務。
外聯部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益於我們的一生，對於我們今後的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。 選擇外聯部，我們都無怨無悔，儘管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信老師和師哥師姐們告訴我們的話“來到外聯部，你就得痛並快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只為了預約的機會不能浪費，我們也曾在陽光的暴晒下在正午忙碌，只是為了趕時間，儘管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。
最後，希望新一年的學生會工作順利，外聯部成員團結向上，積極進取，為旅遊與資源環境系創造更多的輝煌！
很快一個學期就要接近尾聲了，外聯部在製作系學生中本著為師生大眾服務、為系部各項活動服務的宗旨。通過一個學期的努力為系科的外聯部工作取得了相應的成績，為進一步做好以後的外聯工作，現將學期的外聯工作總結：
本學期我院影視製作系舉辦了為期一個月的'文化體育藝術節，期間我外聯部積極配合系部各項活動，我部外聯幹事外出為活動拉取贊助經費，經過大家的團結努力和相互配合下我們成功的拉取了一千元整的贊助經費，得以讓此次系部活動成功圓滿的舉行。
隨說我們外聯部此次拉的贊助經費並不是很多，但我們部門卻相當團結互助，這點是一個部門能取得地位性成功的一個很好的優點，我希望我們能再接再厲，將這個優良傳統的很好的保持下去。
本外聯部在以往的工作中存在一些方面的不足，但總體上已基本完成本學期的工作任務，對此，我部感到自豪與榮耀。在接下來的工作中，本部依然秉承以為廣大師生服務、為學院發展服務的宗旨，以實踐自我、服務同學的目的，以做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信的工作理念積極開展工作。戒驕戒躁，充滿自信，做好工作計劃，迎接下個學期。
當部長的第一個學期，不管是忙碌還是輕閒，學生會的工作都在有條不紊的進行著，我們依然在學生會這個溫暖的集體裡快樂學習著，成長著。在這個學期裡，我們外聯部的主要活動就是辦了個考研講座。
首先說說我們外聯部的新成員吧，用個時髦點的詞就是他們相當“給力”。七個部員，雖然基本上都是比男生，但都還挺聽話，表現都不錯，不管是其他部的活動還是本部活動都在積極主動地參與幫忙。聽到其他部長們誇他們，真心的他們感到驕傲。本學期本部沒有什麼特色的活動，基本上就是在盡全力做好自己的本職工作。部員在外面拉來一個考研班的贊助，我們以給其提供教室做考研講座的宣傳形式來為其達到宣傳目的，並保證各年級比例人數，通過此方式來贏取400元的贊助費用。部員前期的表現暴露出他們還是沒有很強的決斷力，不過在講座的前序工作中表現的都非常好，會場秩序也保持的非常好。最難能可貴的是受到了贊助方的認可並給予了高度的評價。讓合作方滿意，並達到雙贏的局面是我們外聯追隨的.目標，這也是本次活動最成功的地方。
總的來說，在這學期的工作中一些部員的表現還是不錯的，大家合作的非常好。不足的是這學期沒有什麼新穎的活動，部員並沒有得到很好地鍛鍊。在新的學期裡希望能在做好本職工作的同時在多一些新的活動。我相信自己更相信外聯這個團隊，相信在新的學期裡外聯會有更精彩的表現。
尊敬的主席團，在座的各位，大家好!
我是社聯外聯部長張晨夕，今天很榮幸代筆外聯部在這裡與大家分享我們上半年的工作成績和感受。
首先，我對上半學年的外聯部工作做如下彙報，上半學年外聯部工作在我們15人的共同努力下，順利且圓滿的完成了任務，本學期外聯部組建完畢後，大一委員就積極投身於外聯工作中，利用學習的空間時間，走遍西安幾大商業區，在辛苦的外聯工作中磨練自己，工作成績隨時彙報，做到了“時時報告天天進步”，在本校活動中，外聯部大一委員積極參與社聯內部各項活動，儘自己最大的能力，為社聯作出貢獻，並且在活動中感受頗多並完善自己的不足。在歡送老幹部活動中，外聯部配合其他部門將這次活動辦了一次包含歡笑，快樂，淚水並令人難忘的晚會!從活動前期走遍到活動結束，外聯部和其他部門共同努力，為我們的老幹部送上了自己屬於全社聯人的心意!晚會結束後，我們努力得到上屆老幹部的一致肯定。在趣味運動會霍桑，外聯承擔了裁判和機動組的工作，整個活動整，我們除了做好自己的工作，還積極幫助其他部門，讓我真正看到了社聯一家人的和諧畫面，活動中，大家不分你我，互相加油。和各個社團相處融洽，向社團展示了我們社聯人積極向上，團結一致的精神風貌，並且極大的加強社聯與社團的關係。冬至包餃子活動，社聯人一起包餃子，開開心心過冬至，大家在寒冷的冬日體會著屬於我們自己的家的溫暖。幾次大型的活動，外聯部大一委員表現不錯，作為外聯部長，我為他們的成績感到驕傲。部內工作都是由我，李冰霞，徐快，張偉負責。今年我們幾個是第一次合作，但是大家互相之間沒有陌生感，互相幫助，為部門建設獻計獻策，認真做好主席團安排的工作，同時在和其他幾個部門配合過程做好，學習他人之長，彌補自己的不足，也是我們得到了不是的提高。但是，工作中我們也存在不足，在工作效率方面，我認為大家做的還不夠好，不能及時將主席團或部長分配的任務完成，致使工作拖拖拉拉，效果不夠明顯。同時，在外聯思路方面，我們不夠開闊，新形式的外聯在我們的工作中沒有體現出來，使外聯工作沒有兩點和創新。簡而言之，我們15個外聯人，會反思上半年工作不足，儘快完善自己，以飽滿的精神投身到下半學年外聯部的工作中去。
其次，在外聯部的工作中，也得到了其他外聯人的大力支援，感謝我們的主席團，斌哥，關姐，郊姐，甜姐，在這上半學年中，每到外聯部的這個遇到困難時，他們總會給予很多幫助，讓我們收益無窮，同時在這個過程中，我也從他們的言語行為中學到很多東西，以其作為大一委員，我需要的時執行，但是，這學期開始，作為一個部門的負責人，當去決策事情的時候，不夠果斷，猶豫不決，肯能面對角色的轉換，我並沒有做好充足的準備，還好他們在我有問題時，給我無私的幫助，所以，感謝你們，外聯部的每一步發展都離不開你們的'細心關懷!
還有馬磊，韋嬌，曉丹，張玉濤，範愛心，王越洋，鄭爽，感謝你們在工作中對外聯部的支援，外聯部的發展有你們的支援，我們少掉了很多困難。當然，你們做的不錯，我看到你們的進步，希望你們呢訥訥個繼續堅持下去，發揚我們的外聯精神，堅持，拼搏，爭取做好下半年的工作。你們才時外聯部的中堅力量，我期待你們的成績。
經過這幾個月的工作，我看出了社聯的美好前景，我們將會屬於自己的通天大道，希望我們外聯人在主席團的帶領下，能將我們發展的更家壯大，同時，也希望社聯人努力工作，為了我們大家庭的美好未來，發揮出自己最大的能量!謝謝!
學生會外聯部幹事期末工作總結
“學生會”在我上大學以前從未聽說的一個名詞，考上滁州學院進校軍訓沒幾天就聽說了“學生會”，也瞭解了一些關於學生會的一些相關資訊。就在軍訓結束後學校和我們機電學院的學生會便開始了招新的“會員”了，我踴躍的報名參加、競選，很榮幸自己能加入成為外聯部的一名幹事，在外聯部呆了有三個月了，經歷了很多事，也收穫了很多，無論是風雨還是笑容，我們都勇敢走過，這也許會成為我人生中一筆不小的財富。
外聯部是一個優秀的平臺，這個地方很能鍛鍊人，出去拉贊助是我的工作，我從倪志全部長那認識到怎樣才能拉到贊助，怎樣才能使商家信服，讓人家心甘情願贊助我們活動，學到了很多方法，初始的羞澀難以啟齒到自信、落落大方的面對商家，我在短時間內成長的很快，外聯部給予了我很多，部長同樣如此。
如果說九月招新是“養兵”那十月外聯部是真正的練兵。這個月我係開展了大型活動有“迎新生”籃球賽，“十佳主持人”大賽還有即將舉行的元旦晚會，我部成功地為這些活動爭取到經費或獎品，發揮了我部在學生會中的積極作用，體現了外聯部在學生會中必要性。
拉贊助可以說是很讓我們這些新干事頭痛的問題，畢竟我們剛從書中走出來，與社會接觸不是那麼的頻繁，也不知道如何向商家開口，然而就這艱難的.一步是倪志全部長帶著我們邁出去的，所以我代表外聯部幹事向您道一聲謝謝。
起初，覺得外聯部很累，但現在覺得外聯部做事很值，因為我們得到的遠多於我們失去的。瞭解社會，特別是商家，商品的資訊可能會助於我們的生活，可是事情沒我們想的那麼容易，先後去了好多店，理髮店、飯店、服裝店、眼鏡店，就連藥店也去過。有的成功了，但更多的是失敗，有的老闆委婉地拒絕我們，也有的對我們很凶，我們只有默默承受，這也許是對我們的一些考驗吧。通過這些我學到了很多無形的資產，有了些許經驗，我很榮幸成為外聯部的一位幹事，這是可遇而不可求的。
我在外聯部中一點一滴地工作著，一點點進步著，雖然處世經驗還不是那麼的豐富，考慮問題不是那麼周全，但我相信隨著時間的推移在倪志全部長的帶領下和我們自身的不斷努力，我相信外聯部一定會在學生會中獨佔鰲頭，稱霸一方！
又至總結時，腦海裡的東西反反覆覆怎麼都編不成一條序曲。那就算了吧，隨便寫寫，把外聯工作碎碎念。
外聯工作步入十一月份，成了開學三個月來工作的又一巔峰。別人不知道你在忙什麼，我也不知道，就知道一直做做做，就這麼做過來了。
目前為止，十一月份做了四個講座，一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說，我們從人頭上保證了商家的基本要求，還得歸功於這個獎懲並施的制度。或許，這是我們判斷一項制度的最簡捷有效的方法。但是，負面的打擊還是有的，但是不管了。我們不能做到最好，只能盡力做到我們的'最好。英教本小，對於工作，只能大家盡力配合，才能有效施展。
也正因此，擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調過去支援mt的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波，但是，人該為當局者考慮，並著重於集體的利益。於是，很多事情我們亦明瞭，該對事不對人。
緊接著，為了更好地迎來mt大賽，我們展開了一系列的商家計劃。mt贊助商究竟花落誰家?很快就會揭曉，初步談定一個公司以一個還算理想的價格贊助我們的決賽。
對於部門人手的安排與配置，外聯採取責任負責制。外聯小助理基本上都負責過一個專案的開展，外聯助理的工作，基本上都能在規定時間內很出色地完成，證明了一個有效率的部門的工作風格。部長則起著戰略指導以及與商家溝通的作用，雖然有時候商家對我們急，但是我們一定要沉得住氣，外聯人就是有這種不計較，不甘壓迫的精神。
此外，我們還負責擔當就業部此次招聘會的智囊團，負責提供一些機構的以及商家方面的資訊，既負責內聯也負責外聯。
總之，整個團學的工作開展順利是我們的共同夙願，外聯定會為了這個目標而與大家共同奮進!
這個，還是認真而樸素地總結一下。雖然，好像在外聯部打了幾個月的醬油，但是心得體會還是挺有的。
首先，談論一下外聯部的位置和工作性質。外聯部就是一個公關的部門，其責任在於維持整個學生會的經濟。而我們嘛，就是公關人。公關，實在點說，就是把我們的“臉”放到別人的桌子上，讓人看看，讓人感興趣，讓人覺得有合作潛力，讓人從腰包裡掏出錢，在你這張臉上貼點傳單啊，橫幅啊，海報啊……這張臉是什麼？這很重要，它的本質是西南交通大學機械工程學院學生會。你就是整個學生會的代表，你的言談舉止，你的氣質形象，你的處事方式……。總之你在外面和商家交流過程中的一切行為都是在給這張臉上化妝，化的好，是拉成贊助的必要條件。所以我們外聯的工作性質就凸顯出來了：帶著為了幾萬學生豐富快樂的大學生活的崇高責任心，以持久的激情和動力，去與商家保持友好而公平的合作，拉到贊助經費，保證活動順利進行。哈哈~是不是很偉大？鞠躬盡瘁，死而後已！
其次，說一點個人拉攢助的心得。這幾個月，還是跑了很多商家的。失敗了n多次，成功了n—n+2次左右。實在話，本人沒用心去做，很水很水很水，因為一些讓我快崩潰的事，期間，差點想自己退了外聯。現在想來，幸好哦，不然退了我就後悔了。不過呢，經驗還是有的，因為我自認為總結經驗的能力還有可以~哈哈~吹牛了~好了，回到正題，打字手都冷了，以下是總結出來的心得：
1，預估贊助物件。就是選取和活動聯絡點多，相當的贊助商範圍。
2，選擇聯絡方式。方式無非就這麼幾種：壓著馬路到處找，打電話，聯絡以往合作的商家，找關係（你是啥子公司老闆的兒啊女啊，就方便，不過不提倡）。這裡，壓馬路最好耍，也最浪費時間，也最沒有效率，也最容易現場擺平，適合小中型活動，學校周邊的商家很多都被拉煩了，所以壓馬路更要注意兩種商家，一種是啥子都不懂的，又想在學生中作宣傳的，那你就嚴肅地去好好宰他一頓。呵呵，開完笑的'，我的意思是在這種商家上容易拉到贊助，要重點對待，還有一種就是做過很多次贊助的了，比如第五元素，基本每年都做贊助，又有錢，這種就要“先下手為強”，與其保持長期合作。推薦的方式是打電話，現在資訊查詢很方便，查詢到最多的是總機的號碼，我們需要市場部經理的電話，這中間就需要轉接，在電話裡如何簡潔，折重的表達我們的意圖很重要，讓別人感覺很有必要轉接更重要。這就看說話技巧了，把活動的規模，影響，時間等等用最精煉的話講出來。
3，跟進談判。如果是壓馬路的話，就要帶上活動策劃，贊助策劃，合同等等。然後與商家談就是了。如果是電話的話，就要爭取儘快進行面談。
4，面談中的注意事項和技巧：
①切記混戰。比如兩人前往談判，最好一人為主，一人為輔；一人攻，一人防；一人膽大，一人心細；一人突破。一人補漏。分工合作，攻佔敵營~
②察言觀色。就是觀察對方的反應，不是看表面，而是去揣摩內心。比如他提出有什麼不滿意的地方啊，這不合適那裡又不合適啊。這一般並不是代表他不想提供贊助，恰恰相反，表露出了他有一定的興趣。我們如何採取下一步行動，就要根據對方的心理活動進行，他想吃糖，就給他點甜頭，哄哄騙騙，手到擒來。察言觀色需要經常練習，如果不能熟練使用，切忌自己隨意猜測，這時候做到臉皮厚是很不錯的選擇。
③準備充分。談判之前要做好各方面的準備：著裝，行為舉止，合同，策劃，時間，如何介紹活動，尋找與贊助商的切合點等等。好的準備是成功的一半嘛。
④禮節禮儀。出去時給別人看的，我們要展現大學生應有的禮儀和風采。這會給贊助商留下好的印象，也很好的鍛鍊了自己的處事能力。這裡順帶一提，雖然我們是大學生，但也不要看低自己（學生會），我們和贊助商是合作關係，平齊的。所以，有禮而不卑，很重要。
⑤說話技巧：多聽少說，把說話的機會留給對方，揣摩對方想法；使用開放式問題，聽取對方意見，而不是把自己的意見擺出來讓對方選；漸進性詢問，瞭解對方的利益核心點，從而改變策略，進行突破；真誠交流，切忌誇耀，虛浮，隨意吹噓；從問題著手，站在商家的角度，以自己的承受範圍，提出問題的解決辦法，不要死扣著原方式不放；重點討論，不要在無關緊要的問題上糾結；吐字有節奏，清晰，不要緊張，說話說重點，有條理，簡明易懂；就這些，其他的暫時想不出來。
⑥欺騙。這裡的欺騙不是去騙人，而是去誤導，比如你在贊助合同的某一條上一直不肯讓步，而你一但最後讓步，就會讓對方感覺佔了很大便宜~~額~~~
⑦客觀說話。要會承受壓力，一切用客觀說話，不要輕易讓步。我們賣的又不是歪貨！
⑧萬不得已，不可亮出底牌。亮出底牌，必為最後爭取寸土寸土，告訴那些贊助商，我不能再少啦，家裡還有孩子，老婆，老爹老孃，要養！故一亮底牌，必提要求！
⑨充分利用手裡的牌！怎麼打，能獲取最大利益，這是考驗大家的能力了。
⑩還有什麼呢？想不到了，就差不多這些了。還要做ppt，煩啊，才拿到資料，明天就要交。這折騰的！不寫了！
5，後續合作。不能簽了這次的約，合作了一次，就完了。要學會和商家建立關係，說不定，你進社會了，他們都成了你的資源呢？嘿嘿~
最後，還是寫點想對學生會，外聯部說的心裡話吧。雖然我真的在部裡面表現平平，但感情還是有的。從進大學之前，我就知道學生會啊這些，都太浮雲了，我們都是大學生，進了學生會，還是一名大學生，當了部長，當了學生會會長，我們還是大學生，還是學生！給自己的定位要明確。沒什麼值得驕傲。我們懂的都太少了，外聯部，就出去找找商家，談談合作，說點話，談判的水平不如一在社會上打滾了幾年的小商小販；活動部。就組織點活動，佈置點場地，寫點策劃；美工部，出點宣傳……。我在這裡，不是說學生會不好，不重要，沒有用！相反，我想說的是，我慶幸來到學生會！來到學生會做了這些微不足道的事，我就是一名簡簡單單的大學生，在學生會，在外聯部，我沒學到什麼技巧。但我卻明白了：責任！對，其實，說實話，學生會100來號人，包括會長在內，都一樣，和沒進學生會的都一樣，就一未經受社會的籠子裡面的金絲鳥，不算什麼。所以呢，我們要定好自己的位子，利用為學生服務的條件，塑造自己的人格，興趣，原則！這些才是最主要的。進學生會，不是去什麼勾心鬥角，不是去什麼刻意搞人際關係，不是去自以為是，高談闊論。不是去為自己的利益而競爭，不是為了一定要當部長當會長，不是為了要在自己的簡歷上留下一座豐碑！是為了，那種更重要的東西，一生受用無窮的東西。
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xx年12月22日
從外聯部成立至今已有3個月，轉眼即到學期末。回顧這3個月的歷程，一番忙碌之後細看外聯部走過的每一步，所有成員的付出都值得銘記。下面是外聯部關於本學期的工作做的總結：
首先談取得的成績。
一、最大一點莫過於部門在最短時間內走上正軌。包括：
①、人員的確定。經過第一次招新，一次三進三出的人員更迭，第一次部門正式例會的召開。8個人的編制就此確立。
②、部門對外明確主要的職責與義務，對內劃分為幕後組與外勤組，保證每個人都能高效地工作。
③、部門熟知一次贊助活動的.全部流程（在此不再贅述）。
④、成員之間關係密切，工作時是戰友，工作之餘是朋友。
二、拉到的商業贊助（排名按時間先後）：菊次郎居酒屋；博士倫隱形眼鏡；蘇寧電器；新東方英語。
另外，部門備有一些廠商的資料與活動方案，積累了一定的社會人脈。
三、與其他部門相處融洽，互幫互進。四、建立了一套完備的人部門檔案。
其次是存在的不足。
一、僅僅將部門的工作重心放在了拉贊助一環上，沒有拓展其他應有職能，如對外聯絡（與其他系科）。
二、對幹事的培訓不夠，沒有將做活動的經驗與技巧很好地傳授下去。
三、系科部分活動的參與程度不夠，沒有完全進到份內義務。
四、和系科個別部門合作不夠，缺少交流。
最後展望下學期（對本學期出現的問題會盡快改正）。
一、強化弱項職能，拓展如對外聯絡、溝通等能力。
二、培訓新人，傳授經驗，提拔人才。
三、為“人文系首屆微電影節閉幕式”拉到充足贊助，保障活動順利、出彩地進行。
四、鼎力支援我係學生會正當“院星級學生會”。
過去的奮鬥是為了外聯部能夠“從無到有”，現在的總結則是為了外聯部“從有到強”。世上無難事，只怕有心人。謹以此句作為外聯部本學期工作的結束語。
末了，感謝我係學生會的所有老師與同學，外聯部的成長離不開大家的理解與支援。望今後能將這種融洽、和睦如家庭一般的氛圍一直延續下去。
“沒有付出，就沒有回報”八月份我來到了心慕已久的大學，很高心能快速地適應這個環境，與大家結成好朋友，有了個宿舍大家庭，對我來說，一切很順利。
“學生會”我只是在電視裡面看到過，然而，現就在我身邊，我踴躍地報名參加，競選，很榮幸自己能加入，成為外聯部的一名幹事，在外聯部呆了幾個月，經歷了很多事情，也收穫了很多，無論是風雨還是笑容，我都勇敢走過，如果不那麼嚴格的話，這也算是我的人生閱歷吧。一個人如果只‘歷’但不‘閱’那麼也不會有多大進步。這個地方很鍛鍊人，先後開展很多活動，當然，我是先驅者，出去拉贊助是我的工作，我從部長那認識到怎麼樣才能拉到贊助，讓人家高興地贊助我們的活動，學到很多方法。初始的羞澀難啟於口到自信、落落大方的面對商家，我在這短短的時間裡成長的很快。外聯部的人面對那麼多各種各樣的商家，相信我在遇到緊急情況時，也會應對自如。
拉贊助，其實也可以說是參加社會實踐。因為在這其中我接觸的大多是社會上的人。我們不再侷限於校園這方淨土歷，而是走向校外，瞭解社會，特別是那些關於各種商家、商品的資訊，可能會有助於我們的生活。期初，覺得呆在外聯部裡很累，但現在覺得做外聯很值。因為我們所得到的遠多於我們所失去的。可是，事情沒我想的那麼容易，先後去過好多店：飯店、化妝店、服裝店、眼睛店…… 都沒有成功，老闆只是很委婉地把我拒絕。部長給我打電話，為我加油。上天好像在故意作弄我，也許是我太愚笨，總之這個學期沒能在這個部門做出一點貢獻。“付出總會有回報”，我雖然沒能拉回一些物質財富，可是我學到了很多無形資產，有了一些經驗，嘗試到了‘失敗是成功之母’的滋味。我很慶幸。這可能是外聯部成員的我最大的`收穫。
活動還是照常開展，我們成功舉辦了“舞會”“大合唱”等節目，很高興學會了‘交際舞’表演了節目，深深地瞭解了團隊的力量，這就是大學生活的樂趣，讓這都是我的經歷。
在工作中我們還有很多的不足，而面對日益難做的外聯工作，我們必須保持和平的心態。“不以物喜，不以己悲”和平的心態能幫助我們保持穩定的情緒、保持冷靜。針對我半年的工作表現，我有新的看法，以後要密切注意一些與同學相關的廠家，發掘潛在的贊助商的合作向及時收集資訊在同學中展開調了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化。通過平時工作的鍛鍊，培養外聯部的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家資訊，培養自己的意識，培養‘外聯職業病’。
在學生會我學到了能按規定的時間和程式辦事較好的完成領導交給的任務，同時積極配合其他幹事的工作。過去的半年是積極探索，逐步完善自己的半年。在新的一年中我會更加積極地參加領導交給的工作。
商學院為自豪，商學院因我而精彩。在此基礎之上，積極配合學生會其他工作，努力實現自己的角色，把每份工作都做到無與倫比。把商學院創造的更好。
國際商學院外聯部
幹事：靳家興
年月日
學問齋