總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編收集整理的社群環境衛生的工作總結，歡迎大家分享。
環境衛生是社會精神文明面貌的組成部分，也是社會精神面貌的具體表現。因此，社群的精神文明建設首現要從環境衛生入手。環境衛生的好與壞直接關係到社群居民整體利益。20xxxx社群為做好社群環境衛生工作，通過一系列“天山杯”競賽活動及爭創國家環境保護模範城市、“公民道德”、“健康知識”、“我愛我們的家園”等活動，提高了社群居民愛護家園，維護社群環境衛生的良好習慣。現將全年工作總結如下：
一、建立健全各項規章制度
成立了環境衛生領導小組，由社群主任擔任組長、副主任擔任副組長，制定了各項規章制度和措施，強調了保潔員上崗職責和制度，使xx社群的衛生工作有組織、有計劃的進行。
二、大力加強環境衛生宣傳工作
為使社群環境衛生工作做的更細更好，xx社群在社群共建單位的大力支援和配合下，狠抓了社群環境衛生的管理，嚴格對社群衛生死角進行清理，做到能及時清除社群和樓道的張貼物及廣告、對樹木懸掛物及時清理。另外，我們還加強了對袋裝垃圾的管理，在社群內設定了垃圾箱，方便了廣大社群居民。對袋裝垃圾房的垃圾做到日產日清，
三、深入開展除“四害”工作
滅蟑滅鼠是建立全國衛生城市的重要內容，為了改善社群居民的生活環境，在銀河路街道辦事處的領導下，3月27日至29日，更多原創!]我們組織社群全體工作人員深入社群居民家中發放宣傳單1000餘份，為居民家庭的“雙滅”活動共走訪居民家庭1200餘戶，為1100多戶家庭投藥，為居民投放蟑螂藥共800袋，滅鼠共350袋(每袋100克);10月29日至30日，為居民投放蟑螂藥共300包，滅鼠藥4kg，取得了良好的效果。
四、認真做好社群環境衛生工作
為了迎接“天山杯”競賽活動的順利開展，給社群居民創造一個優美、整潔的'工作和生活環境。xx社群首先成立的“天山杯”競賽活動領導小組，主管環境衛生負責人每天對社群的環境衛生進行檢查，發現問題及時處理。環境衛生負責人要求保潔員每天必須按時完成自己管區的衛生，同時還對社群內的健身器材、宣傳欄也要進行清理，對樓道的衛生和廣告也要做到及時清除，垃圾做到每天日產日清，垃圾容器無滿溢，垃圾房牆面及周圍衛生做到髒了及時清除。
五、大力開展綠地整理工作
20xx年7月初，根據克區公共綠地管理辦法的要求，xx社群居委會工作人員對轄區內居民佔領公共綠地種菜情況進行了摸底調查，並動員居民主動自覺地清理佔領的綠地，對拒不清理的居民發放整改通知書14份。
7月29日，銀河街道辦事處城市管理辦公室主任吳競選和行政執法辦王隊長一行8人與xx社群工作人員，就居民佔領綠地種菜一事，進行了清理整頓，對社群12棟、17棟、16棟、25棟、28棟房後的綠地種菜進行了現場清理。
通過此次清理工作使xx社群內佔領公共綠地的現象得到整頓，同時也提高了居民對公共綠地管理辦法的知曉程度。
一年來，我們保持了以往工作作風和先進經驗，更加積極投入到社群工作中，xx小區內設有涼亭、健身廣場、門前小草青青、綠樹成蔭，是一個健身、休閒、乘涼的綠色小區。xx社群居委會為把小區建設成為社群社會穩定、功能完善、民族團結、鄰里和睦、環境優美的文明小區，做了大量的工作。
我們從一根菸頭、一片紙屑、一口痰抓起，從垃圾房、亂搭亂建入手，徹底的狠抓並落實到實處，進一步加大社群環境管理力度，為建立“文明城市”、“衛生城市”做出應有的貢獻。
我中心在上級衛生部門和省立友誼醫院的雙重領導下，認真貫徹落實省、市、區衛生部門關於發展城市社群衛生服務的系列檔案精神，堅持探索創新、強化人員培訓、加強考核督導、完善服務功能。通過全中心廣大醫務人員的共同努力，推動了社群衛生工作的全面發展。現將上半年的工作總結如下：
一、創新社群衛生工作機制
我中心牢固樹立品牌意識，根據社群衛生服務中心的工作性質，擬定了社群衛生服務考核制度，從組織管理、服務內容、健康教育、基本醫療、慢病管理等方面，每月對社群衛生服務工作進行考核，發現問題及時指導，督促整改，並將每次考核成績納入年終考評。同時創新全科團隊工作模式，每週三以巡迴工作的方式，輪流下到各個社群，開展健康教育和健康諮詢活動，傳播健康知識，逐步讓轄區居民認同健康理念，採納健康的生活方式。做到無病防病，有病早治，既病防殘。此舉受到上級衛生部門領導的讚揚。
二、實施XX市政府“衛生為民辦10件實事”工作方案
根據XX市政府下發的“衛生為民辦10件實事”的檔案精神，我們認真學習討論，擬定了該方案的實施細則。做了如下工作：
1、多次組織全科團隊下社群倡導健康的生活方式，向城區居民家庭免費發放健康小油壺和鹽勺1000件。懸掛宣傳條幅、張貼宣傳標語並散發宣傳單1000份，發放全科優惠卡1000張。
2、到轄區各社居委與相關人員溝通交流，宣傳登記結婚居民自願免費婚前醫學檢查的重要性。並做了有關“婚檢的重要性”的專題教育講座。
3、宣傳城市低保戶居民享受社群醫療服務“三免三減半”政策。
4、宣傳社群衛生服務中心為社群70歲以上老人每年提供一次免費常規專案體檢。上半年為246位七十歲以上的老人做了免費常規專案體檢，並建立健康檔案。
5、免費接種10種一類疫苗預防11種疾病。上半年預防接種9258人次。
6、大力開展《百家千場公民健康素養知識》傳播活動，組織全科團隊下社群以“普及居民健康素養知識”為主題的宣傳活動，開展了豐富多彩的健康知識傳播；讓社群居民更多的瞭解和掌握了健康養生知識，提高了社群居民的健康保護意識。同時還在轄區內開展了愛國衛生和禁菸禁毒宣傳活動，禁菸制度上牆。贏得了轄區居民的好評。
三、健康教育和健康促進工作
深入社群健康教育既是提高社群居民自我保健意識和健康水平的重要舉措之一，也是社群衛生服務機構最重要的職能之一。健康教育和健康促進在我中心的社群衛生服務中起著先導和造勢作用。
為此，我們十分重視，精心組織和策劃，上半年開展了不同型別的健康教育講座10場，受眾1434人；開展傳染病防治工作的培訓和督導13次，受眾978人；製作更換宣傳欄和三角架宣傳展板16塊，製作ppt演講課件23個。發放健康教育處方1.1933萬張，到社群張貼自制的全科工作理念宣傳畫40張，同時張貼了上級下發的20餘種衛生防控宣傳畫。為了防治艾滋病的傳播，通過當地派出所，摸清了38家娛樂場所，利用晚上休息時間對重點娛樂場所進行宣傳和督導，採集了第一手珍貴的'資料。
按照上級健康教育方面的要求，我中心還積極參與衛生宣教和培訓活動，為社群居民和駐地單位建立健康教育宣傳欄，發放健康教育宣傳資料，得到了社群居民的廣泛好評。
四、健康檔案管理工作
我中心在xx年成立之初,半年間突擊完成建檔達標任務。當年轄區的建檔率平均已達到80%。分別為：建設社群的建檔率達90%；紅期社群的建檔率達80%；戴安橋的建檔率達70%。今年上半年居民新建和更新檔案1638人次。目前正在積極策劃，如何採集新劃分過來的濉溪東路的重點人群的健康檔案，同時研究如何提高已建檔案的更新率和利用率。
五、全科醫學團隊工作
全科醫學是一個面向社群與家庭，整合臨床醫學、預防醫學、康復醫學以及人文社會學科相關內容於一體的綜合性醫學專業學科，是對個人、家庭和社群提供優質、方便、經濟有效、一體化的基層醫療保健服務。如果說專科醫生是高聳入雲的山峰，那麼全科醫生就是圍繞著山峰的山脈，因此，如何將全科醫學理念貫穿於社群衛生工作中，做好社群全科和醫院專科的互動，也是我們應該研究的課題。
今年初，我們貫徹落實了省衛生廳下達的“新年送健康，關愛到社群”檔案精神，組織全科團隊下到各社群，開展健康宣教和義診活動，受到轄區居民的熱烈歡迎。
上半年中心全科醫學團隊實行了團隊長負責制，將全科團隊公示牌懸掛到每個小區顯眼的位置，公佈每個全科醫生和社群護士電話號碼，隨叫隨到。採取定期或不定期的下社群活動方式，定期即：每週三下午南北兩個團隊合二為一，在各個社群巡迴開展工作，每週五下午南北兩個團隊各自為陣，在自己所管轄的社群巡迴開展工作。
每到一個社群，我們就擺開工作臺，放上各類健康教育和健康諮詢臺卡，耐心細緻地為轄區居民解疑答惑，變醫患關係為朋友關係，工作中我們融入三級預防的理念，一級預防即病因預防，干預疾病的危險因素。做健康教育和健康諮詢；二級預防即早發現、早診斷、早治療；做健康義診和疾病篩查；三級預防即預防疾病的併發症和殘疾。做疾病的管理和康復。通過上述工作，提高轄區居民的自我保護意識，提高疾病的檢出率，降低疾病的發病率和併發症及致殘率。
不定期活動是平時根據實際工作需要，自己調整下社群工作時間，原則上每週必須下社群工作三次。利用“低保人群接待日”、“入戶服務工作日”、“特殊需要服務日”三種途徑開展便民服務。“低保人群接待日”規定居民可在領取低保金的那天免費享受測血壓和麵對面的健康宣教和健康諮詢等多種公共衛生服務。“入戶服務工作日”規定每週五下午為責任醫生和社群護士入戶服務工作日，居民可在自己家中享受到健康教育、慢病管理、婦幼保健、計劃生育技術指導、殘疾人康復等一系列服務。“特殊需要服務日”則要求責任醫生和社群護士在社群居民遇到棘手的健康問題時，只要一個電話，就要隨時提供上門服務。
在探索全科團隊工作模式的討論中，我們還研究了雙向轉診的工作方案，向省立友誼醫院提出雙向轉診合理化建議，擬定社群衛生服務雙向轉診協議、雙向轉診卡、雙向轉診流程圖、雙向轉診登記表，為轄區危重病人解決後顧之憂。除了在便民服務上狠下功夫外，我們還將全科醫學優惠卡發放到居民手中，讓居民有健康問題，就打電話諮詢或直接到中心診治。
經統計上半年全科團隊下社群開展各項宣傳諮詢、健康教育、健康義診工作達40餘次。免費義診、測血壓、健康諮詢1603人次。得到了社群居民的一致稱讚。
六、慢病管理工作
xx年，我中心被衛生部列為《實施高血壓、糖尿病社群防治適宜技術》監測點。目前高血壓規範管理數227人，糖尿病102人。通過該專案的實施，以高血壓規範管理為切入點，提升了群眾對社群衛生服務的知曉率和滿意率。
黃島區是青島市六個轄區之一，地處青島市北部，是進出青島市的交通要道，轄區內六個街道辦事處；中心街道位於黃島區西部，膠州灣北岸，轄25個社群，現有社群常住人口5.6萬人；
中心成立於20xx年9月，位於中心街道駐地，建築面積2500平方米，下設23個一體化衛生室，中心主要為轄區內居民提供醫療、預防、保健、康復、健康教育等服務。20xx年門診量為2xx00餘人次，20xx年門診量為40900人次，較去年同期增長%，20xx年上半年門診量26000餘人次，較去年同期增長23.71%。基本醫療正在飛速發展。現將中心中心重點業務開展情況總結如下：
一、重點工作
（一）完善科室職能，開展多元化診療服務。
中心現有職工44人，開設全科診療、中醫科、婦女兒童保健科、公衛科、口腔科、計劃免疫科、檢驗科、超聲科、康復室等xx個臨床科室，在逐漸完善服務能力同時，中心在增加艾滋病、梅毒檢測專案基礎上，20xx年2月份、4月份又相繼開展了血脂四項、腎功四項、肝功九項及糖化血紅蛋白、C反應蛋白、尿微量白蛋白等輔助檢測專案。檢驗科20xx年完成門診人次1951餘人次，較去年增長83.71%。
（二）解難題、惠百姓，發展特色中醫藥診療服務。
一是中心中醫科配備艾灸儀、多功能通絡治療儀、腰椎牽引床、中藥薰洗儀等多種特色中醫裝置，開展中藥、鍼灸、推拿、火罐、刮痧、薰洗等中醫理療和連續性服務專案，累計開展業務1.1萬餘人次。其中20xx年上半年中醫科完成門診人次2437餘人次，較去年增長151。76%。二是認真開展殘疾人康復各項工作：設定無障礙設施及通道，配備經濟實用、便於使用的康復器材，開展殘疾人篩查及康復等工作。三是結合老年人查體和慢病隨訪及中醫體質辨識工作，印製居民通俗易懂的降脂、養生等中醫藥健康教育小處方進行發放，深受社群老年居民的喜歡，累計發放1萬餘份。四是聘請省名老中醫醫師坐診，在惡性腫瘤、胃腸疾病等方面有著獨特的治療方案，累計治療754人次。
（三）打造規範化接種門診
中心對預防接種門診機構標識、門診佈局、人員准入、服務內涵、疫苗供應、公示內容和制度文書進行了統一制定。通過全省免疫規劃資訊網路共享，實現了兒童資訊錄入、疫苗接種及異地接種、接種資訊查詢及時統計分析等功能。上半年建證建卡完374人，建證率達100%，開展計劃免疫接種8252針次，接種率達98%。
（四）開展多途徑健康教育宣傳，提高社群居民健康水平。
一是通過開展健康義診、邀請上級醫院專家專題授課、媽媽課題、慢性病病友座談會等xx場次的專業宣教，宣傳日傳授防病治病理念，指導居民科學的健康生活方式。二是在醒目位置懸掛健康教育宣傳牌、電子顯示屏、張貼宣傳標語，將健康知識以圖文結合的形式通俗易懂的介紹給社群居民。
（五）資訊化老年人健康查體工作，為老年人健康護航。
中心65歲以上老年人查體工作全部採用資訊化查體車，從資訊採集、到血壓、身高、採血、彩超等專案全部採用無紙化資訊直接錄入，簡化、規範查體流程，目前20xx年老年人查體工作已經完成，查體5021人次。查體率80.4%。
（六）開展老年人體檢報告面對面反饋工作。
中心組織醫師下鄉對老年人查體結果進行一對一、面對面的反饋，根據體檢報告結果指導合理用藥、宣傳健康教育知識，排查不良生活習慣導致的健康隱患。上半年共稽核查體報告3906份，反饋查體結果26xx份，同時發放健康教育宣傳材3000餘份。
（七）開設中心微信公眾平臺。
20xx年3月份中心微信公眾號正式啟動，關注公眾號的居民可以對中心基本情況、科室導航等查詢，公眾號向用戶定期推送健康貼士、健康活動開展情況，讓居民第一時間瞭解政策導向、中心工作動態等。現已有5萬餘關注，推送文章xx篇。
（八）注重醫療安全，加強日常院感檢查。
一是認真開展處方點評工作，每季度將點評情況彙總得分，直接與績效工資和年底評優選先相結合；開展抗生素實時監測，堅決避免2聯以上抗生素濫用問題；降低抗生素和靜脈點滴處方比例；開展病歷、處方書寫培訓，全面提升醫療文書書寫水平。二是嚴格執行查對制度，規範護理治療，成立院內感染管理領導小組，配備相關設施裝置，嚴格落實消毒隔離和醫療廢棄物的處理。
（九）紮實開展各項公共衛生服務
截止20xx年6底，累計管理電子檔案40533人，達街道總人口的85%；管理65歲以上老年人6269人，規範管理5021人；
管理高血壓患者5776人，規範管理4862人；糖尿病患者2432人，規範管理20xx人；管理0—6歲兒童3941人，規範管理3546人；新生兒訪視303人孕產婦早孕建冊313人，產後訪視301人；重症精神病患者220人。各項規範管理率均達到要求。
二、創新工作、亮點工作
（一）開展慢性病病友座談會，提高社群居民健康水平。
中心成立了各社群慢性病患者病友會，每季度邀請區級醫院專家及中心醫師，下至各社群，現場免費為社群居民診療並提出就醫指導建議。
（二）開展中醫中醫進行社群服務活動，打造片區中醫理療中心。
利用週末輪流抽調責任醫師到社群衛生室坐診，由社群衛生室為居民提供代購業務，將煎好的中藥送到居民家中，使居民足不出戶可以享受看病、取藥的便民服務。20xx年共完上門服務人次400餘人次；20xx年在社群建立中醫理療中心，由中心中醫醫師輪流坐診，為居民提供同等、優質、便捷的'服務，現累計完成診療xx人次，受到群眾高度好評。
（三）家庭醫生簽約，為分級診療打好基礎。
中心組建“全科醫師+中醫師+護士”的指導團隊深入社群衛生室，開展“陽光家庭醫生進您家，簽約服務促健康”活動，指導並協助鄉醫團隊為社群老年人做好家庭醫生簽約服務工作。截至到20xx年6月份共簽約247人。
（四）與青島市立醫院簽訂醫聯體協議。
20xx年6月份中心正式與青島市立醫院簽訂醫聯體協議，在中心全科診室就真的患者，根據需要可通過醫聯體綠色通道預約掛號、檢查。中心醫師將根據病人病情推薦科室及專家，讓病人省時省力。
（五）開展“陽光天使”評選活動。
中心推出“陽光天使”評選活動，各科室每月發現和推出1名在工作崗位上兢兢業業、奮發有為的醫務工作者，通過無記名投票和網路投票兩種方式進行公開評選，由患者投票決定出自己心中的“陽光天使”，目前為止已推出2名“陽光天使”，有效激勵中心職工更好地為社群居民提供優質服務，和諧醫患關係，弘揚奉獻精神，樹立醫護人員的良好形象，切實落實“陽光衛計，健康同行”主題。
1、開展退耕還林春季義務植樹；在今年三月份，社群組織轄區單位職工及社群居民共60人，在處種植株樹苗，共退耕畝地，在植樹的同時宣傳了城市嚴禁開荒種地的有關政策常識，有效的遏止了居民和外來流動人口亂開荒種地現象。
2、防火抗災的監管；社群建立了護林放火管理機制，組織居民學習防火會議2次，安排專人專班在火災高發期對山體進行巡視。在兩季上墳前，組織護林員及社群幹部上山割沿路及墳頭的枯草，每年年初在各個重要山頭上山路口刷防火標語10餘條，一年來未發生森林火災一起。每逢雨季來臨，社群幹部挨家挨戶走訪轄區的磚瓦土房戶，逐一對每戶居民進行走訪，排查每一戶險情。
3、愛國衛生月活動；每年四月份是愛國衛生突擊月活動，今年是“三城聯創”實施的第一年，結合此次活動，在愛國衛生月中組織轄區單位4次，組織轄區居民60人，聯合上級進駐社群的幹部10餘人，共組織大掃除大治理10餘次，共疏通下水道200餘米，清理衛生死角20餘處，共清運垃圾合15噸左右，清除野廣告400餘張，同時投放滅鼠藥200袋，在做好愛國衛生月活動的`同時有序的開展好了春季的除“四害”工作，杜絕了鼠疫的發生與蔓延。轄區在亮化的同時也使周圍的居住居民提高了自身環境衛生的意識。
4、每月開展市民學校學習活動，做好社群衛生工作計劃，廣泛宣傳法律知識和市民文明守則。
5、建立健全健康教育檔案，會同社群醫務室定期免費為社群居民、老人檢查身體，組織開展好三八婦女節、重陽節活動，共邀請太和醫院專家四次坐診醫務室免費為200餘名老人、婦女、兒童檢查身體。
我們根據區委區政府的社群工作的總體部署，加強xx市容和環境衛生管理，為社群居民營造一個清潔乾淨，優美良好的衛生環境，社群的環境衛生工作委員會和護綠保潔隊做了大量的工作，取得了可喜的成績。
200X年我們在社群成立了社群環境衛生工作委員會和社群志願者保潔隊伍，制定了社群綠化環境衛生工作制度，工作計劃。各樓道的清潔制度，社群袋裝垃圾房，公廁的管理制度，社群除四害工作制度，社群花草樹木的護養，澆水，施肥管理制度等，有了這些管理制度，社群負責環境衛生的管理員，按照制度每天堅持檢查一次環境衛生各方面的工作。
為確保社群，環境衛生一直保持下去，同時社群居委會也指定了對，保潔員工作的每月考核評比，評比小組由社群居委會主任，環境衛生管理員，保潔員這方面參加，針對他們的工作進行考核評比，對工作好的給予獎勵，對工作不認真提出批評，並責令及時整改。
社群的`綠化環境工作光靠社群居委會一方面是不行的，為此我們在社群動員社群居民參與到保護環境衛生的活動中來，200X年社群居住在一樓的居民基本上都參加了樹木認領的活動中，自從他們對社群樹木認領後，他們每天都能看到他們對認領的樹木進行澆水，修剪，對歪到的樹木進行扶正，對社群內的花草進行養護，對死樹及時砍除，對病樹進行打藥滅蟲，社群內的花草樹木長的非常的旺盛，有了居民的認養，對社群樹木的保護社群居民看到了實情，得到了實惠，有了較高的保護意識，在建立“環保綠色小區”的活動中，社群有85%以上居民都參加到了這項活動中來，每天早晨都能看到社群居民打掃樓道與花前樹後的衛生，清理白色垃圾等。
200X年我們社群進行了施工改造，為讓社群居民在一個環境整潔，乾淨中生活，在小區施工改造的同時，對社群的37棟樓房進行了統一的粉刷，您只要一走到xx塔河路一眼就能看到社群一棟樓排列整齊，粉刷一新的樓房，它就給你帶來了一種整潔，乾淨，舒心的感覺，走進社群內，環境衛生乾淨，無汙水，廢物，無流動商販，無交通雜聲，無隨意拋扔垃圾，看到的是綠樹叢叢，花香宜人，一片綠色景象，給你一種溫心的感覺。
社群的環境保護工作，是造福人類保持生態環境的一件大事，今後我們還要加大這方面的教育，把社群環境衛生工作做的更好，讓社群的居民在一個環境優美的社群中生活。
做好滅“四害”工作，滅“四害”的達標是建立國家衛生城市的重要工作，為使這項工作做到細緻，徹底，xx區愛委會決定在全區範圍內開展大面積的滅鼠，滅蟑投藥工作，我們向轄區廣大居民宣傳，給居民投放藥物並做好了居民投放藥物登記，有放的控制了老鼠，蟑螂的蔓延，加強居民自我保護意識，預防和減少疾病的發生，從而提高居民的健康生活水平。在今後的工作中，我們繼續以居民滿意是標準，加強自身素質的訓練，提高整體素質，為創造美好的居住小區，為把小區建立環境優美的溫馨家園。
來不及回首，忙碌的一年過去了，在這一年的基層社群衛生實踐工作，堅持以病人為中心，一切服務於病人，維護人民群眾健康，公共衛生是重要防線，公共衛生是我們基層重要工作，把預防為主，防治結合很好的落實下來。面對全新健康理念，全力以赴為轄區居民服務。
即將過去一年，我們慢病科、人事科、門診部在書記、主任師的.領導下，在各位同事的相互配合下，堅持“不忘初心、牢記使命”，把轄區居民基本健康放在首位，堅持以病人為中心。現就以下三方面做個人年度履職總結。
一、在基層公共衛生工作上
積極完成轄區老年人、慢性病人體檢工作，為轄區內居民建立300餘份健康檔案，按時錄入家庭醫生系統，並做好健康教育指導等各項慢病管理工作。
二、在人事工作方面
20xx年，我單位核定編制數為55人，在編人數由原來26人，增加至37人，空編18人，“三支一扶”支醫人員3人，本年度具體人事工作如下：
1、職務晉升聘任三人：同志20xx年3月由初十一級晉升為中十級，同志20xx年10月由中八級晉升為高七級。同志由初十一級晉升為中十級；
2.5月份完成李。同志調入，入編、合同、聘用工作。
2、薪級晉升10人：20xx年6月完成；
3、工齡認定10人：其中8人為18年公開招聘人員，兩人為17年“三支一扶”三支一扶人員；
4、轉正定級20人：完成相關轉正考核，幹部檔案審查任免審批；
5、10月份新招聘專業技術人員7人：完成相關聘用錄用手續；
6、完成單位履職考核。
三、在臨床工作方面
竭力服務於病人，從病人角度出發，更多為病人著想，在做全科門診的同時，積極帶動中醫門診的發展，帶動老年人、慢病管理工作，老年人肺炎疫苗接種。
20xx年，匆匆一年，多方面的工作，存在很多不足，急需提高自身業務素養，端正自身的服務態度，堅持不斷自我完善，不斷提高自身醫德水平，業務水平。緊密團結在主任領導下把基層衛生事業做得更好。
最後感謝主任、感謝各位同事的工作支援，謝謝！
情況，落實各項任務，完成了各項工作任務，現總結如下：
一、有序推進國家基本藥物制度實施。
為切實提高全民對實施國家基本藥物制度的關注度，進一步推進實施國家基本藥物制度工作的深入開展，多次組織醫務人員學習國家基本藥物制度相關檔案精神，並對檔案精神進行宣傳解讀，從而得到醫務人員的理解、配合和支援。並在全面實施基本藥物制度目錄零差率銷售過程中，加強宣傳和動員，認真落實，提高了對醫務人員基本藥物和合理用藥知識，增強了醫生的工作積極性，規範了處方行為，合理使用藥物。
為了瞭解掌握全省實施國家基本藥物制度試點工作情況，總結試點工作經驗，紮實推進國家基本藥物制度。1月18日，自治區衛生廳和市衛生局醫改領導小組成員一行4人督導組，來督導三個社群衛生衛生服務中心等基層醫療機構實施國家基本藥物制度試點工作，督導組聽取了區衛生局局長熊曉飛關於白鹼灘區實施國家基本藥物制度情況彙報後，並深入第一社群衛生服務中心、第二社群衛生服務中心、三平社群衛生服務中心，就各中心國家基本藥物制度組織宣傳、制度實施、零差率銷售等專案進行了逐項調研。
政府得民心、百姓得實惠、社群得發展，各項工作取得了明顯成效，獲得了督導組的肯定。具體表現在以下三個方面：一是政府高度重視。及時出臺了建立國家基本藥物制度實施方案，成立了工作小組，召開了啟動會議，完成了宣傳培訓工作。二是工作措施得力，取得明顯成效。各試點基層衛生服務機構實行了網上統一採購，堅持零差率銷售，取得了門診人次上升，門診人均費用下降的社會效益。
二、完善社群衛生服務計算機化系統
完成了三個社群衛生服務中心社群衛生資訊網路的人員組織培訓。並啟動了醫生工作站無紙化辦公，實施電子處方。將居民就診資訊全面應用於個人健康檔案，形成了資訊互通、資源共享、協調互助的社群衛生服務資訊管理網路化。該系統的不僅能方便百姓就醫，使“小病在社群、大病去醫院”成為現實，還能緩解“看病難”，貫徹首診負責制，強化全科醫生的責任，讓社群衛生服務中心真正承擔起居民健康“守門人”的職責。它能使社群衛生服務中心承擔起本社群範圍內全部公共衛生服務，承擔起從個人到家庭、到社群群體的健康服務和管理，體現公共衛生由政府主導的原則。建立資訊化的健康檔案能明確居民的責任醫生，今後，居民到社群衛生服務中心看病，就會有“專人”為其診斷，這對居民的健康是有利的。目前，由上海市閘北區易克思軟體系統正處於試行階段，還在不斷優化、擴充和完善中。
三、進一步加強規範全科服務團隊基本醫療和公共衛生服務。
強化社群衛生服務全科團隊主動服務、上門服務和連續服務功能，各中心醫務人員與中心全科團隊實行互動式工作，即中心全體醫務人員分組融入各個團隊，參與各團隊的六位一體工作，加強完成居民健康檔案的建檔工作。建立居民健康檔案12375份，隨訪5486人次。其中為60歲以上老人建檔3114份及健康體檢576人，殘疾人建檔486份。健康教育講座42場，免費測血壓12464人次。
四、以建立為契機加強社群衛生服務機構內涵建設
為加強社群衛生服務機構內涵建設，根據市衛生局的統一安排，4月18日，在全市範圍內開展了對6個社群衛生服務中心建立示範社群衛生服務中心工作的督導檢查活動，對建立工作提出了要求。按照《社群衛生示範中心標準體系》的各項要求，我社群衛生服務中心充分認識建立活動的重要意義，結合本轄區工作實際，嚴格掌握示範社群衛生服務中心評估標準，制定各中心工作計劃、明確工作職責、落實工作要求，因地制宜地開展建立工作。在全區建立1個省級示範社群衛生服務中心和建立1個全國示範社群衛生服務中心。發揮示範中心的典型示範作用，促進社群衛生服務機構規範化、標準化建設，促進社群衛生服務機構健康、可持續發展。
以建立工作為契機，對於自查中發現的問題及時整改，著重加強機構的管理，全面開展各項公共衛生和基本醫療服務。
五、強化殘疾人康復服務工作
為進一步加強本轄區殘疾人康復工作和克拉瑪依市康復與訓練“十二五”實施方案的`要求，實現我市20xx年殘疾人“人人享有康復服務”目標，落實好殘疾人康復服務工作，實行社群衛生服務中心主任負責制，為殘疾人提供康復訓練和服務。制定了本轄區殘疾人的社群康復工作計劃開展工作，為有需求的殘疾人提供康復醫療、訓練指導、心理支援、知識普及、用品用具、諮詢轉介等康復服務，按時認真填寫《殘疾人康復服務檔案》
六、積極開展科技周活動工作
5月20日下午，中興路街道第二社群衛生服務中心在寬敞明亮的健康宣講廳裡舉辦了健康衛生知識搶答賽。
為了辦好此次健康衛生知識搶答賽，中心提前一個月向轄區的居民和企、事業單位員工發放了1000份健康衛生知識宣傳單及健康處方，宣傳防病治病知識，摒棄陋習，提升社群居民的健康生活知識知曉率和健康行為形成率。希望這次搶答賽能起一個拋磚引玉的作用，讓所有人都來關注健康，宣傳健康生活常識，養成良好的生活習慣，建立健康文明的生活方式，為構建我們的和諧社群作出貢獻！
七、完成社群醫療工作情況：
（1）基本醫療：
完成門診就診78649人次，處方80735張，靜脈輸液21099人次，各種注射5148人次，吸氧1134人次，外科換藥216人次，鍼灸理療2616人次。
（2）公共衛生服務：
完成計劃免疫工作6978人次，新生兒訪視810人次，產前檢查1050人次，產後訪視810人次，兒童體檢1284人次。
（3）輔助工作：
生化檢查4614人次，門診化驗4956人次，b超檢查810人次，拍片128人次，心電圖檢,18人次。
認真貫徹執行《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急處理條例》，傳染病資訊報告管理規範等法律法規，切實做好我社群服務中心傳染病管理，疫情資訊的報告和疫情處置工作，按照《全國社群中醫藥工作先進單位建設標準》的要求，充分利用現有的中醫藥資源，發揮中醫藥特色和優勢，豐富社群衛生服務的內涵，在社群衛生服務中運用中醫藥理論和技術，廣泛開展中醫藥參與傳染病預防服務工作，確保我社群服務中心管理的六萬人民群眾的身體健康，現將現將20xx年疾病控制工作總結如下：
一、組織機構與制度和中醫藥參與傳染病防治工作預案
成立傳染病領導小組和救治小組，手足口病、出血熱、瘧疾、腸道傳染病領導防治小組，制定傳染病管理中的各項規章制度，成立中醫藥參與傳染病防治工作預案，中醫藥參與突發公共衛生事件應急預案，甲流、手足口病等中醫藥防治預案，並嚴格按照防治預案進行傳染病的預防保健服務。
二、疫情瀏覽
每天上、下午在大疫情網瀏覽當天本轄區傳染病發病情況，及時處理並進行個案流調，充分發揮中醫藥在傳染病防治中的重要作用，防止疫情的發展和傳播。
三、疫情處理和個案流調
對當天發現的傳染病疫情能及時處理，對轄區幼兒園及學校發生的每一例傳染病都進行了現場疫情處理，並下現場處理意見書。對聚集性病例現場處理，有流調報告和首發病例個案調查表，對散發病例進行電話流調。20xx年我轄區手足口發病共457例，其中散居兒童272例，幼托兒童185例，停課30個班次；出血熱7例，麻疹3例，全部流調並填寫個案調查表。流腮123例，其中學校、幼兒園56例；水痘46例，其中學校、幼兒園28例；猩紅熱25例，其中學校、幼兒園18例；風疹3例，其中幼兒園1例。百日咳1例，流感66例，菌痢104例，肝炎32例，其他感染性腹瀉35例，傷寒1例。累計傳染病發生共940例，其中幼兒園，學校288例，全部下現場處理意見書，共停課30個班次，散居652例。
四、突發公共衛生事件的防治
年初即成立突發公共衛生事件應急預案和中醫藥參與突發公共衛生事件應急預案，成立突發公共衛生事件領導小組，醫療救護小組，衛生防疫小組，院內專家會診小組。藥劑科和裝置科做好藥品和物資儲備，及時補充更新。
開展面向公眾的中醫藥健康教育，在疫情的不同發展階段，及時組織相應的中醫藥科普宣傳活動，普及中醫藥防治知識。同時廣泛推廣中醫傳統健身方法，加強鍛鍊，增進人民身體健康。
在總結中醫藥預防非典臨床和科研工作的基礎上，根據具體情況，擬定並推薦預防突發性*染病中藥處方，引導市民科學合理地使用中醫藥方法預防突發傳染病。
五、對幼兒園學校及個體診所的督導
對轄區22家個體診所進行傳染病工作督導3次，並下督導意見書。檢查傳染病防治工作及中醫藥在傳染病防治中的預防保健服務，門診日誌的書寫，無傳染病漏報，遲報現象。對轄區15家幼兒園、1所中學、3所國小、6家大中專院校督導3次，並下督導意見書。重點工作是春季呼吸道傳染病高發的手足口病、水痘、流腮、麻疹、風疹、猩紅熱等，要求學校幼兒園建立建全組織機構和傳染病相關的各種制度，專人管理傳染病防治工作，做好傳染病中醫藥防治宣傳教育，消毒隔離，落實晨檢制度，發現傳染病及時登記、報告等。
六、傳染病的上報、查重和訂正
所有臨床和醫技科室人員，在診療工作中一經發現傳染病應及時填寫傳染病上報卡，並上報疾病控制室防疫專幹，20xx年我院共上報傳染病3例，為流行性腮腺炎2例，乙肝1例。無漏報、遲報現象。上報率100%，上報及時率100%。
七、院內傳染病工作自查
積極的組織院內傳染病工作自查，每月查門診日誌2次，共查門診日誌、住院登記、化驗、B超、放射登記共5430例，共查出傳染病3例，為流行性腮腺炎2例，乙肝1例，無傳染病漏報、遲報現象。門診日誌書寫規範，個別出現住址不詳、病名不規範的也已經及時改正。
八、傳染病防治知識培訓
年初制定培訓計劃，包括對本院職工，轄區幼兒園、學校和轄區個體診所及新進院人員的培訓。20xx年對本院職工培訓9次，幼兒園學校培訓7次，個體診所的傳染病培訓8次，其中中醫藥防治培訓3次，並有簽到，有講義，有培訓記錄和效果評價，有試卷和成績。內容有春季常見呼吸道傳染病防治和中醫藥防治保健，出血熱防治，手足口病防治。
九、傳染病宣傳
積極開展傳染病宣傳活動，製作健康教育宣傳欄4次，為出血熱防治和春季呼吸道傳染病防治，手足口病、腸道傳染病的`相關內容。發放《如何預防手足口病》、至家長的一封信8130餘份，84消毒液6190瓶，預防手足口病三摺頁710份，宣傳畫41份。積極預防流行性出血熱宣傳單、水痘、流腮的中醫藥防治等宣傳單共計2千餘份。對個體診所，幼兒園學校發放出血熱宣傳畫50張，《鄉村衛生人員手足口病防治手冊》30本。
十、出血熱防治
為降低流行性出血熱在我區的發病率，1-4月份區疾控中心組織在全區範圍內為16—60週歲的居民免費注射出血熱疫苗，我老街社群衛生中心共完成接種16136支，1針8469針次，2針5495針次，3針2172針次。
根據長衛發【20xx】209號檔案，關於印發西安市長安區20xx年下半年腎綜合徵出血熱疫苗查漏補種實施方案的通知，從9月份開始對在本轄區16-60週歲無禁忌人群實行全年查漏補種工作。
十一、瘧疾專案管理工作：
按照《長安區衛生局全球基金瘧疾專案委託書》中所附的工作任務分配表，按季度及時做好“三熱”病人血檢、瘧疾防治知識宣傳教育工作，配合區疾控中心做好主動病例的偵查工作，完成了上級分配的任務。
十二、腸道病防治：
在本年5—10月份開設了腸道門診，並有專人負責，專用門診日誌，腸道病人有專用蹲位，所有腸道病人做到逢洩必檢，逢疑必報，控制腸道病的傳播流行。對於西藥治療腸道傳染病帶來的耐藥性、菌群失調等問題，中醫藥治療腸道傳染性疾病療效確切，具有抗菌、抗病毒、抗變態反應等多重功效，治療具有多環節、多靶點作用。中醫認為夏季腸道傳染病以腸道表現為主者病位在腸，屬溼熱疫毒傷腸，治療應以通因通用之法，辨證論治，隨症加減用藥，臨床多用葛根芩連湯、芍藥湯等；伴有腎功能損害者為疫毒傷腎，需要適當加入補益脾腎的藥物。
總之，傳染病防治工作是全區衛生工作的重要內容，要常抓不懈。在今後的工作中，還要繼續發揮中醫藥防治傳染病方面的優勢，認真做好中醫藥參與傳染病的防治工作，降低傳染病的發病率。
為了認真總結前期社群衛生工作的開展情況，有力推動下一步工作，11月20日，我縣在衛生局頂樓會議室召開了20xx年社群衛生工作總結推進會。全縣各醫療衛生單位院長、分管院長及社群科科長約70餘人參加了會議，會議由醫政婦幼科科長蒲德鳳主持。縣衛生局副局長鬍雲強等領導到會並作了重要講話。
會議首先通報了全縣開展社群衛生服務工作存在的問題和不足，並對下一步工作提出了要求和任務，同時講解了社群衛生服務考核標準以及資料的收集和整理等。
縣衛生局副局長鬍雲強在充分肯定前期社群衛生工作成績的同時作了以下強調：
一是要統一思想，高度重視，充分認識社群衛生服務工作的重要性；
二是要精心組織，完善措施，做到社群衛生服務工作管理到位、人員到位、工作到位；
三是吃透標準，嚴格掌握，全面完成社群衛生服務工作各項考核指標；
四是要對照檢查，認真分析總結，發現問題立即整改。
在會上，古南鎮中心衛生院、三江鎮衛生院、趕水鎮中心衛生院和東溪鎮中心衛生院就社群衛生服務工作開展情況作了交流發言。
此次總結推進會，使參會人員對社群衛生服務工作有了新認識和提高，進一步明確了工作方法，指明瞭工作方向，為健康有序的推進社群衛生服務工作及圓滿完成目標任務打下堅實的.基礎。
我們根據區委區政府的社群工作的總體部署，加強ｘｘ市容和環境衛生管理，為社群居民營造一個清潔乾淨，優美良好的衛生環境，社群的環境衛生工作委員會和護綠保潔隊做了大量的工作，取得了可喜的成績。
20xx年我們在社群成立了社群環境衛生工作委員會和社群志願者保潔隊伍，制定了社群綠化環境衛生工作制度，工作計劃。各樓道的清潔制度，社群袋裝垃圾房，公廁的管理制度，社群除四害工作制度，社群花草樹木的護養，澆水，施肥管理制度等，有了這些管理制度，社群負責環境衛生的管理員，按照制度每天堅持檢查一次環境衛生各方面的工作。
為確保社群，環境衛生一直保持下去，同時社群居委會也指定了對，保潔員工作的每月考核評比，評比小組由社群居委會主任，環境衛生管理員，保潔員這方面參加，針對他們的工作進行考核評比，對工作好的給予獎勵，對工作不認真提出批評，並責令及時整改。
社群的綠化環境工作光靠社群居委會一方面是不行的，為此我們在社群動員社群居民參與到保護環境衛生的活動中來，20xx年社群居住在一樓的居民基本上都參加了樹木認領的活動中，自從他們對社群樹木認領後，他們每天都能看到他們對認領的樹木進行澆水，修剪，對歪到的樹木進行扶正，對社群內的花草進行養護，對死樹及時砍除，對病樹進行打藥滅蟲，社群內的花草樹木長的非常的旺盛，有了居民的認養，對社群樹木的保護社群居民看到了實情，得到了實惠，有了較高的保護意識，在建立“環保綠色小區”的活動中，社群有85%以上居民都參加到了這項活動中來，每天早晨都能看到社群居民打掃樓道與花前樹後的衛生，清理白色垃圾等。
20xx年我們社群進行了施工改造，為讓社群居民在一個環境整潔，乾淨中生活，在小區施工改造的同時，對社群的37棟樓房進行了統一的粉刷，您只要一走到ｘｘ塔河路一眼就能看到社群一棟樓排列整齊，粉刷一新的樓房，它就給你帶來了一種整潔，乾淨，舒心的感覺，走進社群內，環境衛生乾淨，無汙水，廢物，無流動商販，無交通雜聲，無隨意拋扔垃圾，看到的是綠樹叢叢，花香宜人，一片綠色景象，給你一種溫心的感覺。
社群的環境保護工作，是造福人類保持生態環境的'一件大事，今後我們還要加大這方面的教育，把社群環境衛生工作做的更好，讓社群的居民在一個環境優美的社群中生活。
做好滅“四害”工作，滅“四害”的達標是建立國家衛生城市的重要工作，為使這項工作做到細緻，徹底，ｘｘ區愛委會決定在全區範圍內開展大面積的滅鼠，滅蟑投藥工作，我們向轄區廣大居民宣傳，給居民投放藥物並做好了居民投放藥物登記，有放的控制了老鼠，蟑螂的蔓延，加強居民自我保護意識，預防和減少疾病的發生，從而提高居民的健康生活水平。
在今後的工作中，我們繼續以居民滿意是標準，加強自身素質的訓練，提高整體素質，為創造美好的居住小區，為把小區建立環境優美的溫馨家園。
我中心高度重視全市建立文明城市工作，積極參與到各項建立工作中。現將我中心開展的各項工作總結如下：
一、宣傳、教育工作開展情況：
1、電子顯示屏宣傳：充分利用電子顯示屏，滾動播放各種宣傳標語，如“人人蔘與城市建立個個爭當文明市民”、“倡導文明共建和諧”、“全民動員齊心協力共創全國文明城市”等。在我院，不管是住院部還是門診部，處處都能看到文明建立的宣傳知識，感受到建立的力量。
2、標語、櫥窗宣傳：充分利用宣傳畫等進行標語宣傳，同時在醫院明顯部位設立固定的宣傳櫥窗，大力進行文明知識宣傳。 3、20xx年，我中心成功爭創“xx十佳青年文明號”，並積極開展志願服務隊進社群活動，組織專業服務團隊，開展形式多樣、內容豐富的志願服務，大力弘揚培育和踐行社會主義核心價值觀。
二、不文明行為整治活動開展情況：
1、實行全院監控，確保及時發現、勸阻各種不文明行為。
2、製作標語、溫馨提示，告知每一個人何為不文明行為，幫助他們自覺告別不文明行為。
3、安排專職保安、志願者，全院巡迴檢查，發現不文明行為及時進行勸阻。
4、中心建立文明城市工作領導小組不定期深入全院各個科室，進行督導檢查。
5、利用每週五全體職工會，傳達、學習建立文明城市相關檔案，進行文明禮儀知識培訓，人人蔘與，極大地提高全院職工的文明素質。
6、將禁菸工作做為中心的`一項重點工作，持久堅持開展，並制定一系列禁菸措施，嚴格落實各項禁菸制度。
7、對職工實行獎懲制度，發現職工有不文明行為的，按照院規、院紀對該職工通報批評、扣分，並納入績效考核。
三、環境衛生整治情況：
聘請專業的保潔人員，對全院環境衛生進行保潔；聘請專業安全保衛人員，負責醫院安全保衛工作，維持醫院正常秩序。
同時，20xx年高標準完成了國醫堂建設任務，國醫堂診區古色古香，展現了中醫特色診療環境。對一樓門診牆面進行了重新粉刷,更換了制度牌匾，做到了版面風格、格式統一，更換了醫院外牆宣傳畫、宣傳欄，改善了患者就醫環境，提升了醫院整體形象。
四、存在問題：
我中心精神文明建立工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，如個別職工思想重視不夠，控煙工作難度大等，這些都不利於建立工作的開展。
五、下一步工作打算：
在今後的工作中，我中心在鞏固原有成績的基礎上，將進一步加大建立力度，尤其是針對個別職工思想重視不夠的情況開展一對一幫扶活動，爭取全中心醫務人員人人都成為建立能手，努力為我市建立省級文明城市工作做出更大貢獻。
二〇xx年十二月三日
20xx年，xx社群為鞏固省級衛生城市成果，進一步提高全社群的環境衛生水平，增強群眾的衛生意識和文明素質，在縣政府、社群中心黨工委的統一領導下，結合城區衛生等工作，xx社群積極開展了環境衛生整治工作，為轄區的社會經濟發展創造了有利條件。現總結如下。
一、愛國衛生
即4月18日至25日集中整治階段。在此之前，質監局、農業銀行、網通公司三個單位主動與我們聯絡，並在規定時間內保質保量完成衛生整治任務。其中質監局僱用3人，投資近千元清理育才路西側路邊、空地建築垃圾及越冬垃圾20餘立方米。農業銀行僱用5人，投資3000餘元，出動兩臺清運車，清理北山路300餘延長米邊溝，共運出垃圾20餘立方米，並將路邊鋪設石子。網通公司共僱用6人，投資3000餘元，出去兩臺清運車，清理200餘延長米邊溝內垃圾及雜草20餘立方米。老幹部局僱用1人，出資200元，對鞋廠院內白色垃圾進行清理。信用聯社共僱用2人，投資近千元，出動1臺清運車，清理府西路花池周邊的白色垃圾和建築垃圾約10立方米，併購置花土一車。殘聯共僱用3人，出資500元，一臺清運車清理國稅局家屬樓樓頭建築垃圾及雜草10立方米。政府辦和紀檢委同意為社群綠化亮點部位購置花草。武警中隊出動10名武警，出動一臺清運車，清理南山排水溝及開關樓周邊垃圾10餘立方米。
二、其他情況
xx社群根據社群中心的社群衛生工作的總體部署，為社群居民營造一個清潔乾淨，優美良好的衛生環境，在20xx年逐步完善居民院落樓道的清潔制度、社群垃圾桶裝回收制度、健康檔案管理制度；在各院落進行花草樹木的護養，清理白色垃圾等，使院落環境衛生乾淨，無汙水，無廢物，並且做好滅“四害”工作，滅“四害”的達標是建立省級衛生城市的重要工作，為使這項工作做到細緻，徹底，針對我社群具體情況開展大面積的滅鼠，滅蟑投藥工作，我們向轄區廣大居民宣傳，居民領取藥物並做好了藥物登記，有的放矢控制了老鼠，蟑螂的蔓延。
在春秋兩季傳染病高發時期，在做好防控的同時，掃除衛生死角、清理垃圾、汙水、汙物，維持良好的環境衛生；在城鄉環境綜合治理方面，對轄區內的商家、店鋪、居民發放倡議書上百份，督促勸導各單位、商家和居民在生產、生活中嚴格遵守城市管理法規，做到門前“三包”，自覺養成依法、文明的經營行為和生活習慣，預防和減少疾病的`發生，從而提高居民的健康生活水平。
在今後的工作中，我們繼續以居民滿意是標準，加強自身素質的訓練，提高整體素質，把小區建立為環境優美的溫馨家園。
大家好！根據安排，我主要就社群衛生、衛生宣傳、目標管理、衛生學會協會等工作開展情況作一簡要發言。
一、社群衛生服務體系日益完善，居民健康水平不斷提高
二、衛生宣傳蓬勃開展，醫患關係日趨和諧
三、目標管理有序進行，全年任務穩步推進
四、衛生學協會職能優化，活動開展成效顯著
去年，我們的衛生學協會受到了市上的表彰，今年的衛生學會協會我們立足於學協會的社會團體本質，通過開展形式多樣的活動來深化學協會的內涵，彰顯學協會的功能，發揮學協會的.作用，
一是強化組織建設，規範學協會管理，明確了分管領導，配備了專兼職人員，對xx年年度全縣學協會先進集體和優秀會員進行了表彰，對論文作者給予了獎勵；
二是積極開展衛生下鄉及科普宣傳活動，今上半年組織了衛生下鄉及科普宣傳醫療隊6支，深入全縣6個鄉鎮進行了宣傳，義診2500人次，捐贈藥品價值xx多元，同時組織開展了縣級醫療衛生單位對鄉鎮衛生院的對口支援，搞好送醫、送藥、送技術、送裝置“四送”活動及大手拉小手的健康授課和學生扶貧活動；
三是大力開展學術活動，上半年，縣疾控中心、縣醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院分別組織開展了狂犬病防治、內科、中醫、婦產科等學術活動共4次，6月縣衛生學會及縣農村衛生協會還邀請了廣州醫學院公共衛生與全科醫學院院長、碩士研究生導師王家驥教授到我縣講課，王教授通過對衛生改革的背景、思路、措施、成效等方面的全面介紹，全方位展望了新形勢下衛生改革與發展的前景，該講座對於提高衛生幹部管理水平，開闊政策視野，拓展工作思路，推動全縣衛生事業改革與發展起了積極的促進作用。
20xx年，南關社群衛生服務中心在20xx年紮實工作的基礎上，在醫院和上級衛生部門的領導下，進一步深入貫徹落實省、市、區衛生行政機構關於發展城市社群衛生服務的系列檔案精神，堅持探索創新、強化人員培訓、加強考核監督、完善服務職能。通過全中心廣大醫護人員的共同努力，推動了社群衛生服務工作的全面發展，為社群居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續的公共衛生服務和基本醫療服務；並結合自身特點，富有成效地開展工作，打造工作亮點。現將本年度的工作總結如下：
一、強化內功，完善管理
中心按照現有編制和社群衛生服務職能逐步調整人員結構，達到合理配置人力資源，以完善職能，實現管理水平不斷提升，並以服務社群，提高居民健康水平為核心，強化質量意識，服務意識。同時加強制度建設，嚴格績效考核，發現問題及時督導整改，並將每次考核成績納入年終考評，鼓勵大家爭創“滿分”服務。
二、建立健全業務學習制度，人才培養系統化
積極參加院內臨床學習培訓，業務考核及技能比武，溫故知新，競技提高；並分派片醫深入臨床各科室學習新技術，掌握規範的臨床診斷思路，既充實提高了業務水平，又加深了與臨床的融合。堅持科室內訓，每月制定計劃，醫療與護理並重，圍繞“專、精、強”提高團隊的業務技術素質。適時選派醫護人員外出進修。通過他們的學習將先進的知識和理念帶回中心，從而帶動了整個中心業務水平和能力的提升。
三、完善服務職能，樹立服務品牌
（一）健康檔案的建立和更新
20xx年，我們緊抓建檔工作不放鬆，本著發現一戶管理一戶的原則穩步推進建檔工作，通過不懈的努力已完成規範建檔36027人，並對全部居民再次挨家挨戶進行了摸底調查，確保了檔案資訊的及時更新，截至目前已累計更新10759人次。今年我們積極響應上級衛生主管部門的要求，全面開展“五小門店”建檔工作。走訪轄區單位及商鋪，通過為工作人員建立健康檔案向他們宣傳社群衛生服務的內涵和意義，使片醫的知曉率得到進一步的提升。
（二）重點人群的規範化管理
1、慢性非傳染性疾病人群：中心現有慢性病人2353人，今年我們嚴格按照《中國高血壓病防治指南》和《中國糖尿病防治指南》的要求制定了三級管理模式，將患者按病情和危險因素分為三個等級，由片醫、片護和慢病專幹針對不同級別進行專人管理，既提供了高質量的服務又節約了醫療資源。截至目前共完成高血壓隨訪7644人次，糖尿病隨訪2646人次，並將所有的隨訪資訊做好專項管理表記錄，同時做到網路化痕跡化管理。
2、傳染性疾病人群：對社群已知的.肝炎患者及結核病患者定期隨訪，監督其進行合理規律的家庭治療，督促其定期複查，根據病情指導及時轉診。今年手足口病再次流行，對社群內的感染病例，片醫主動上門為患兒監測體溫，指導家庭消殺，直至其解除隔離；同時深入社群開展手足口的宣教工作，在幼托機構開展宣教活動10次，惠及廣大兒童及家長。3、老年人群保健：中心現管理60歲以上老年人4965人，每年對老年人進行一次健康訪視，根據個人不同情況，為他們進行基礎體檢，指導他們對生活中的意外傷害做好自救與他救。同時做到住院隨訪，出院跟蹤指導，全面落實老年人群健康管理工作。
4、婦女保健：今年本中心再次承擔了轄區3000多名育齡婦女的體檢任務。篩查婦科常見病，宣傳婦女保健知識，做好相關疾病的隨訪。
5、兒童保健：20xx年6月本中心兒童保健科成立，進一步完善了“六位一體”的服務職能。半年來共建卡180張，體檢兒童200人次，建立兒童專項檔案，給予兒童家長專業、科學、有效的指導意見，保障了社群兒童的健康成長。
6、精神病人管理：建立精神病患者專項檔案，定期訪視，進行心理諮詢與心理治療，瞭解病情動態變化，指導及時轉診治療。每年按照健康教育計劃對社群居民開展精神心理健康宣教，並設立心理諮詢室，為居民提供及時的精神減壓，心理疏導。
7、殘疾人員管理：為推進“康復進社群、服務到家庭”的康復工作理念，實現“人人享有康復服務”的目標，切實做好殘疾人的康復隨訪工作，通過康復需求調查蒐集資訊，請專業的康復技師制定有針對性的康復計劃，積極開展愛心救助公益活動，最大限度地使殘疾人都得到康復服務，提高他們的生活質量。
（三）健康宣傳教育
針對社群的主要健康問題，以傳播、教育、干預為手段，以幫助確立健康行為為目標，中心通過講座、義診諮詢、個別訪談等多種形式開展面向個人和家庭的健康教育宣傳活動。截至目前已舉辦健康大講堂56次，營養膳食講座10次，老年人群保健宣傳20次，多次參加衛生局組織的“高血壓日”、“糖尿病日”、“愛牙日”等活動，發放健康處方26000份，製作健康教育宣傳欄12期。通過我們的努力，擴大了社群居民的衛生科普知識面，提高了自我保健能力，樹立了無病早防、有病早治的健康理念。
（四）計劃免疫
嚴格按程式進行預防接種，卡、證、簿齊全，填寫整齊。今年全年對七歲以下兒童建卡率達到100％，全轄區“免疫規劃疫苗”共接種8498人次。積極執行防疫部門下達的各項預防免疫工作。
總結20xx年工作經驗，展望新的一年，我們立志打造一流的全科醫師團隊，堅持高點定位、始終保持爭先創優意識，高標準、嚴要求，用心去做每項工作，爭創示範化社群衛生服務中心，將圍繞以下幾點積極開展工作：
一、強化社群衛生服務品牌意識
根據今後實際工作要求，制定《日常工作監督卡》，從組織管理、服務內容、健康教育、醫療工作、慢病管理、社群康復及居民意見反饋等七個方面，對各個社群進行日常監管。實行“3+1”考核模式（月考核+季度考核），開展滿意度調查，收集反饋意見，加強醫護人員職業道德、職業紀律、職業規範教育，增強團隊優質服務意識和責任意識。
二、打造學習型科室，實現可持續發展
樹立“學習為本，終身學習”的理念。完善學習體制，優化學習環境，應在自我加壓、自我學習、自我提高的學習氛圍，以全面發展為宗旨，不斷豐富學習內容，在科室內建立互動式學習模式，實行知識共享。將學習與業務相結合，有的放矢，從自己的崗位出發，從科室未來的發展出發，“學習工作化，工作學習化”，使學習能夠最終體現為生產力與競爭力。
三、提升服務品質，爭創示範化社群中心
1、提升服務理念倡導“誠信為本、精益求精、患者至上、服務第一”及“讓患者滿意是我們永恆的追求”的優質服務理念，全方位開展以病人為中心的醫療、護理服務質量升級活動。打造視病人如親人，急病人所急，想病人所想，幫病人所需，解病人所難的個性化，親情化的立體優質服務。
2、提升服務水平為不同人群提供個體化服務。繼續完善慢性疾病患者分級管理制度：根據全國慢性病綜合防治示範點《高血壓防治方案》和《糖尿病防治方案》逐漸建全動態三級管理制度，確保患者隨訪管理質量。為健康人群制定保健計劃：做好35歲以下人群血壓、血糖、血脂篩查；為流動人口提供貼心的兒童保健和婦女保健；定期訪視社群健康老年人，做好健康體檢，每年至少一次。瞭解弱勢人群需求，積極提供服務：對特殊人群（如低保人群，傷殘人員等）實行動態管理。掌握社群精神病患者病情動態，對精神病患者做好心理治療，並根據病情及時轉診；對部分殘疾人在專業技術人員指導下，開展康復治療，做到有指導、有記錄。對低保人員實行優惠政策。
3、提升服務優惠儘早實行藥品零差率政策。零差率政策的實行，真正減輕了居民“看病貴”的負擔。社群衛生服務的常用藥品實行政府集中採購、統一配送、零差率銷售，使群眾吃到了放心藥、便宜藥，這樣患者就診用藥的範圍進一步擴大，百姓用藥需求得到進一步保障。
未來我們將打造以“疾病預防在社群，小病解決在社群，早期干預在社群，病後康復在社群，計劃生育在社群，終身健康在社群為目標的新型社群衛生服務中心，使人人享有基礎醫療保障。用我們無私的愛推動全民健康素質的不斷提升！
一、醫療板塊
1.梳理中心醫療人員及構架，完成20xx年度員工考核，評選優秀員工6人；
2.中心1月獲得住院資格，3月正式進行住院部營運，收住病人逐月上升，截止6月，月收住患者30人，住院收入月收入達10萬；
3.中醫科逐漸進行人員調整，增加專職人員，減少兼職人員；業務模式逐漸完善，門診和住院進行融合，月收入稍有增加；
4.加強各科室制度、流程的管理，完善培訓學習專案；
5.醫保進科室，各科室根據醫保的相關要求，針對診療專案、收費標準進行梳理、規範執業；
6.中心收入1、2月約20萬，3、4、5、6月逐月增加達40萬；
二、公衛板塊
1.婦兒保人員更換太快、人員不穩定，影響工作質量，採用多途徑進行招聘，用外派、請上級主管部門相關負責人到中心，進行板塊培訓；
2. 1-6月半年考核即將開始，第二季度工作較第一季度明顯提升，但仍存在部分細節問題需要改進和完善；
3. 5月底帶隊到學習，6月調整人員構架組建3個醫生團隊，以防結合的醫生團隊在6月完成了轄區內慢病管理人群近400戶的入戶工作；
4.年度老年人體檢目標620人，截止到6月30日完成老年人體檢430人；
5.家庭醫生團體已在轄區內初設6個健康教育點，目前已在兩個點各開展一次家庭醫生到現場進行的健康教育活動；
6.衛計局目前劃撥到中心公衛經費近20萬元；
三、下半年工作計劃
1.繼續加強醫院的`宣傳，提升各科室門診就診率，提升住院病床使用率，加強口腔、中醫科建設，加強中心輔助檢查科室與臨床各科室的配合，提升檢查檢驗的開展情況。
2.進一步發揮家庭醫生團隊的作用，做好以防結合，提升轄區居民對中心的信任度、滿意度。
3.加快中心財務改革，儘快進行科室成本核算，擬定各科室績效方案，充分調動員工工作積極性。
4.努力提升中心產值，力爭儘早實現收支平衡。
學問齋