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[集合]年度工作計劃5篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.22W

時間過得可真快,從來都不等人,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,立即行動起來寫一份計劃吧。好的計劃都具備一些什麼特點呢?以下是小編幫大家整理的年度工作計劃5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

[集合]年度工作計劃5篇

年度工作計劃 篇1

在大的經濟環璟影響下,20xx年是居安思危的一年,也是公司變革的一年,行政部作為公司發展和變革的基礎部門,如何使公司的發展和員工利益收穫成正比,從而達到標準要求,實現雙贏的局面。行政部不僅要從自身建設,崗位職責流程界定,績效考核的.深化等着手加強工作,還要加強員工的思想教育訓練,各部門之間的溝通協調,勞動關係的處理和人才招聘和儲備等工作的細化。因此,行政部20xx年工作計劃如下:

一、行政部自身建設的要求。

1.行政部門人員定崗定位定責的建設

2.提高行政部門人員的專業技能

3.樹立行政部門人員以服務和監督為主的思想

4.加強個人組織指揮和協調能力

5.加強採購入庫出庫作業流程

6.積極完成上級所賦於的各項任務

7.做好員工檔案管理保密工作。

二、公司崗位職責的修訂工作。

1.公司的每一個部門的組織架構的設定.

2.每個工作崗位需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍修訂.做到人盡其才,完善用人標準。

年度工作計劃 篇2

一、指導思想:

本學年學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導,協助學校全面貫徹黨的教育方針,抓好硬件建設;以學校教學工作為中心,本着“做強做細,做強有力後盾”的服務理念,以為教育教學服務、為教科研服務、為師生服務為宗旨,學習先進理念,不斷提高後勤職工隊伍素質,凡事提前規劃,逐步強化總務後勤工作的規範管理,確保後勤工作保障有力,服務到位,努力提高後勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。

二、工作開展的有力資源:

1.工作上得到上級領導重視及大局引領,不斷創新服務理念;

2.工作上得到各個部門的通力協作、互幫互助,資源共享;

3.擁有一批認真負責、團結協作、踏實肯幹的後勤團隊:

①食堂、物業、資產管理:吳梓溪(總務副主任兼食堂管理員)、食堂員工、廖銀英(物業管理員)、花工、水電工、保潔員

②人事管理:易少芳(人事幹部)

③綜治安全管理:徐楊濤(保衞幹部)、四名專職保安

④衞生、財務、辦公用品管理:林曉玲(報賬員兼保健醫生)、鄭玉霞(保管員)

⑤網絡、電教管理:張淑紅(網絡、電教管理員)

⑥圖書、教材、教參、簿籍管理:王慧芬(圖書管理兼文印員)

三、工作中有待改進的不足之處:

1.部分教師工作積極性、協作意識有待加強;

2.學生及部分教師愛護公物、節約水電資源等意識有待加強;

3.後勤工作創新性有待加強;

4.保安隊伍、物業、資產規範管理有待加強。

四、工作思路:

1.做好開學及開局準備,保證學校正常上課所必須的物品及生活等一切工作。

2.學校財產管理更加有序,更加規範,校舍檔案進一步完善、健全。做好學年財產收尾工作,確保財產不流失。

3.提高食堂的服務質量,保證師生吃飽吃好,各項衞生條件達到上級要求,讓領導放心,讓學生家長滿意。

4.做好學校建設、綠化方面參謀和具體學校建設操作服務工作。

5.走出去學習兄弟學校的先進管理經驗,指導學校後勤工作。

6.做好學校校舍安全、水電、電教及電器設備檢查及維護工作,確保校舍安全,水電暢通,設備正常運行,全年安全無事故。

7.加強保安管理及安全巡查,確保全年安全無事故。

8.加強對學生疾病防範的宣傳與管理,杜絕流行染病的發生。

9.加強校園環境美化淨化,爭創“國家級綠色學校”;

10.做好學校人事管理工作,配合其它部門做好人員的調配;

10.在生活上對後勤人員給予關心與幫助,在工作上給予他們更多的關懷與指導,增強後勤隊伍的凝聚力。

五、具體工作及措施:

(一)開局方面。

1.要積極做好開學前的教學用品供應及環境衞生區的清理,各種物品(教材、教參、簿籍、辦公用品、勞動用具)的供應到位,做好辦公室及宿舍的調配工作。

2.開學前做好食堂衞生、開灶的準備工作,做好鍋爐的維修檢查,進行試運行,確保正常運轉,保證教職工、學生吃上飯。

3.做好校舍、水電、電教設備、電器設備等方面的檢查工作,該維修提前維修,確保各環節安全無危險。

4.做好學生點心費的收取工作。

5.加強學生到校後的環境衞生清理,確保校園環境優雅。

(二)加強後勤人員的政治學習及業務培訓。

1.按時參加學校的會議及政治學習,做好記錄。認真領會學校的會議精神,指導崗位工作,提高自身的政治素質。

2.業務上要積極參加上級組織的培訓,平時要注重學習,充分調動後勤隊伍的積極性,做好業務工作。

(三)學校飲食工作管理方面。

1.不斷加強對食堂人員的思想教育,提高為師生做好服務工作的思想,不斷聽取師生對食堂工作的改進意見,自覺地接受師生對食堂工作的監督。力爭使飯菜製作多樣化,符合師生口味。

2.加強對食堂方面工作的指導,制定出可行的規章制度和考核細則,使食堂工作規範健康地發展。

3.嚴把食品採購關,成立食堂採購檢驗小組(由工會組織老師組成,每天輪流檢驗),禁止購腐爛變質、未經衞生檢查或檢驗不合格的肉類及其製品,以及其他不符合食品衞生標準和要求的食品。杜絕人情菜,伙食水平在原有的基礎上得到改善。

4.搞好食堂衞生工作,重點抓好環境衞生、食品衞生、個人衞生。加大督查力度,堅持做到食堂廚具、餐具每天定時消毒,工作人員必須經常保持地面、桌面、灶台和餐具的清潔。食堂食品、調味品採購時,一定要供貨商提供營業許可證和產品檢驗合格證,並將證件的複印件帶回學校存檔,把好食品質量安全這一關。

5.食堂一線工作人員要處處精打細算,杜絕浪費,降低不必要的消耗。

6.加強對學生就餐紀律及秩序的管理,培養學生文明就餐的習慣。

7.做好食堂賬目及成本核算,做到公開透明、規範,配合財務室搞好每月一次的賬目結算。

8.加強食堂的日常巡查,隨時督查食堂環境衞生和食品衞生,發現不妥之處立即糾正。堅決杜絕不安全事故的發生。

(四)學校財物採購管理方面。

1.認真做好校長的參謀,加強學校財產管理,厲行節約,做到物盡其用。

2.學校財產進行編號登記,做到賬物相符,特別對大件物品要規範管理,確保正常使用,不損壞,不流失。

3.對學校財產落實到人、處室,發現問題都要實行賠償制度。

4.採買物品要分級審批,並做好登記。大宗購物要嚴格按上級財務規定,執行市、區政府集中採購的有關規定。

5.在採買過程中要本着物美價廉原則,認真考查市場,勤儉節約。

(五)校舍、校產管理方面。

1.為了保證全體師生的安全,學校每學年安排兩次校園檢查,主要檢查:屋面、屋架、牆壁、電線、水管等設備項目,並做好記錄,發現問題及時彙報與解決。

2.進一步加強固定資產的管理。本學年總務處將進一步深入落實各室財產的配置情況,並全面地對固定資產的帳物進行核對和清理。在此基礎上加強對資產的管理力度,做到第一時間發現,第一時間處理,第一時間反饋,第一時間維修。承諾小型維修當日完成,大型維修三日內完成,專業維修五日內完成。

3.開學後抓緊與各班簽訂公物使用責任書,使公物管理意識深入班級。對於各班與各辦公室的課桌、課椅及公物的管理,實行定期檢查,每月將檢查結果公佈,並作好記錄,納入學年末優秀班級考評中。

4.進一步規範學校校產、校具的`管理。嚴格把好學校物品借領關,嚴格執行各類物品領用、借還登記制度和財物損壞賠償制度。做到物盡其用,精打細算,節約學校的日常開支。

5.各辦公室負責人、班主任、專用教室負責人要認真履行有關校產管理的制度,嚴防校產流失。

6.繼續規範圖書管理,有計劃地增添更新學生圖書,並完成新進圖書的分類入冊工作,支持配合學生借閲。

7.認真做好學校的出納、保管、綠化、圖書管理員、衞生保潔員等的考核工作。

(六)財會管理方面。

1.做好一費制的解釋工作,順利完成收費工作。

2.規範收費行為做到堅持標準,嚴格紀律,規範收費,堅持收費公示制,嚴禁任何個人、教研組、備課組或年級組私自向學生亂收費,一經發現,嚴肅查處。

3.財會人員堅持勤儉節約、勤於動手的原則,做好財會人員的培訓工作。

4.嚴格執行財經制度,按照《會計法》、《會計法規》辦事,落實新《會計法》,規範各種帳目,以及固定資產的帳目。把握政策,按收費許可證制定的項目收費,不亂收費,不超標收費,校長嚴格把關。合理安排時間,提高工作效率,做到日清月結。各類報表上交及時準確。

5.嚴格執行財務預算制度。按“收支兩條線”的要求,做到開支精打細算,做到化小錢辦大事,堅持校務公開制度。同時完善財務制度,嚴格執行重要項目申報審批制度並公開操作,比價招標,提高學校教育經費的使用效益。

6.抓好財務管理。嚴肅財經紀律,嚴格財務管理,嚴格收支兩條線,各處室、各年級嚴格做好本學年度的經費預算工作。不準自立名目收費,也不準家長委員會借學校各類活動名義收費。不得座收座支,凡舉辦的活動,或因事情的變化需展開某項活動,先做經費預算報告,獲准後方可實施。各處室的主任把好採購申報關;其中,辦公用品的申報需校長批准。教職工的差旅費須規範,借支的公款在回校三日內報帳。

7.加強文印的管理力度。方便每位教師及時打印必需的材料,保證教學正常工作,並做到及時登記,同時要求老師既要節約紙張,又要保證質量。

(七)校園環境衞生管理方面。

1.加大對現有學校校園環境的保持,創設環境優雅的校園,為師生提供良好的環境。

2.種植、更換花草樹木,定期修剪,淨化、綠化、美化校園,做到“環境育人”。加強校園文化建設,營造綠色校園文化氛圍。

3.積極開展滅鼠、滅蚊和滅蠅活動,保障師生身體健康。

4.做好學校學生的衞生保健:疫病預防工作,定期對學生進行體檢、教育,杜絕流行染病的發生。

5.加強食堂衞生的監管,確保學生的生活健康。

6.廁所的沖洗及時到位,校內的垃圾及時運走。校園內的暗溝、暗道每學年進行兩次清理疏通,保證教學工作的正常開展。

(八)校園安全管理方面。

安全高於一切,生命重於泰山,學校繼續實行安全責任制、安全責任追究制,實行“層層主管,分管到人”,與各重要科室負責人、班主任、導護師、後勤管理人員等簽定安全責任書。全校教職工均是安全責任人。各班各年級的活動,先報安全責任方案,獲得審批後方可實行此活動。強調誰主管,誰負責。凡安全方案不通過的活動,禁止實施。學校進一步加強安全教育,加大巡查力度,對消防、體育、基建、交通、財產等方面的安全進行重點治理,特別強調教師不可私接電源、體育課不可在非活動區域活動。希望全體師生重視參與,創造新的平安學年。各位班主任老師可利用晨會班會,牆報等進行宣傳教育,各位任課老師也要配合好,把安全教育工作放在首位,經常性地抓實抓好,確保校內外學生安全無事故,來校客人一律登記。

1.為了確保學生交通安全,嚴格禁止未滿12週歲的學生騎自行車。

2.平時對學校的有關設施,設備加強檢查與維修,發現問題及時解決。

3.嚴格把好食堂食品質量關,杜絕一切不合格食品進入食堂,確保全校師生飲食衞生。每月召開用餐學生座談會,徵求學生意見,改進餐飲供應。

4.加強學校保安人員安全意識的培訓,努力使保衞人員保持良好的工作狀態,確保學校資產無流失,師生的人身安全能保障。

5.落實各級簽定的責任狀,及時進行安全排查,並及時向上級彙報。

6.加強綜合治理,發揮安裝的學校防盜設施,進一步落實“學生集體路隊護送制、領導、教師值日製、夜間巡查制”,使學校安全時時有人管,事事有人管,創建“平安校園”。

7.要做好防火、防盜、防電、防毒、防交通事故的宣傳工作。

8.每月進行一次全校電器設備及消防設施檢查,並做好記錄,滅火器壓力不足需及時充裝。

(九)學校水電,校園安全管理方面。

1.定期地進行水電線路檢查維護,及時維修。

2.定期檢查水龍頭、沖水馬桶、電燈、風扇、空調等設施,確保不發生危險,做到水電不浪費,及時督促水電的收交工作,經常檢查校園的安全,發現問題及時維修,確保安全不出事故。

(十)學校大型活動方面。

做好學校舉行的各項活動。做好“98”投洽會期間、教師節、中秋節、國慶節、 “11·9”消防日、運動會、藝術節、元旦、春節、清明節、五一勞動節、端午節等活動的服務保障工作,確保各項活動安全有序的開展。

年度工作計劃 篇3

20xx年一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20xx公司財務工作計劃:

一、參加財務人員基礎教育

首先參加財務人員繼續教育,瞭解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後,彙報學習情況報告。

二、加強規範現金管理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,彙總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意以及措施

要求財務管理科學化,核算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一年裏,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的'職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

年度工作計劃 篇4

一、指導思想

為了深入貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中國小德育工作規程》和《關於進一步加強鎮江市中國小行為習慣養成教育的指導意見》,為了落實揚中市《關於進一步加強和改進學校德育工作的意見》,結合我校實際,經過反覆研究,特制訂本計劃。

二、主要思路

德育工作的開展必須緊密結合學校的實際情況。本學期,在市政府統一推行的“三校聯動”之後,學校有了翻天覆地的變化:新的體制,新的校址,新的校名,新的領導班子。因此,德育工作也必須與時俱進,緊緊跟上。要讓全校師生迅速適應新學期的一系列的變化,要讓全校師生主動參與到學校的發展和建設中來,要讓全校師生在新的學期中有新的`點子、新的貢獻、新的特色和新的輝煌。

本學期的德育工作還必須通過一系列的活動,讓全體師生都能明確“精品化、特色化、全球化”的戰略思路,都能接受“和為貴,幹為高,目標至上”的學校文化,都能形成“制度至上,集體利益至上,學校利益至上”的理念。

三、重點內容

1.充分發揮老教師的資源優勢;

2.大膽起用並積極培養青年教師,特別是青年班主任教師;

3.發揚我校GBR課程的好傳統,利用豐富多彩的團隊活動,讓學生在有趣有益的活動中接受教育;

4.讓“外國語”名副其實,通過“打外語牌”逐步形成學校發展的特色;

5.充分利用校園網,建立健全班主任管理制度和學生會活動制度,使德育工作在現代化管理中更細緻、更系統、更顯性、更實在,從而提高德育管理的有效性。

四、具體措施

八月份:

工作重點:做好開學前的一切準備工作。

工作安排:

1.佈置班級環境和校園環境;

2.明確區位劃分,包括師生車輛停放位置,各班保潔區位置,拖把班級編號及擺放位置;

3.制度上牆,包括各辦公室、功能室、活動室等;

4.具體安排好新生軍訓、政訓工作,包括校服、訓練服、用餐、聯絡武警、場地整修、培訓材料、培訓效果測試等。

九月份:

工作重點:(一)形成各具特色的班級文化佈置。

工作安排:

1.召開班主任工作例會,提出班級文化佈置的總體要求:適合學生特點,激發學生愛心,富有班級個性,體現文化氛圍,展現精神風貌。每個班主任可以充分發揮老師、學生甚至是家長的積極性和創造性,廣泛徵集科學合理的方案。

不同的年級有不同的主題。七年級的主題是“誠信”,八年級的主題是“自信”,九年級的主題是“感恩”。 以相關主題出好第一期黑板報和學習園地。

2.9月10號前各班上交文化佈置的方案。學校挑選出優秀方案,重點宣傳,並佈置各班加以改進。9月20號前學校組織評比驗收,優秀者考核加分。

(二)加強開學初的行為規範養成教育。

1.七年級通過政訓、軍訓,充分理解中學生行為規範和一日常規。

2.所有年級都必須明確用餐制度、會操制度、升旗制度,並通過學生會值日和教師值日加以考核和督促。

3.每天早晨舉行信心宣誓。明確內容,明確要求,務求實效。

(三)學生會改選。

1.九月下旬,指導團支部召開學生會改選會議,推選七年級優秀學生加入到學生會。通過競選大會,擇優錄用。新一屆學生會明確分工。

2.公佈並上報新一屆學生會改選結果,督促學生會及時開展工作。

3.由學生會主持,辦好每兩週一次的“外中之聲”廣播和每月一次的電視節目。

(四)萬人紅歌演唱訓練。

1.9月15號前,利用體育課、音樂課和活動課,組織八年級、九年級學生以方隊形式演唱。

2.9月25號前,請教育局有關領導先期視察指導,並進一步改進。

(五)進一步完善班主任考核方案。

(六)密切配合市教育局關工委工作。

(七)進一步完善綜合治理方案,收集相關資料,整理相關檔案。

(八)做好學生的心理衞生工作。

十月份:

工作重點:加強愛國主義教育

工作安排:

1.教室文化佈置的更新。黑板報、學習園地要結合國慶節出一期專題“我為祖國驕傲”。學校對每一期都進行評比和考核,並及時公佈結果。

2.通過班會課收看電視精品《全國道德模範事蹟展播》,班主任組織學生寫讀後感,每班送交3篇優秀作文到德育處,學校將擇優刊登到校報和校園網上,並計入班級考核。

3.加強熱愛校園的教育。愛國從來都不是一句空頭口號,而是與我們身邊的每一件事緊密相連、息息相關的,因此,愛國首先要從愛家鄉、愛校園做起。由學生會發出倡議,認領學校的一棵樹、一株花、一片草地、一根古藤,給她起名字、過生日、拍照片、寫日記,讓學校的每一個生命在學生的呵護之下,生活得更加富有生機、富有活力、富有尊嚴、富有情趣。

4.由團支部牽頭,外語組承辦,設立“外語角”。 發動暑假出國的部分學生暢談出國見聞。在學校校報和校園網上建立“外語角”欄目。

十一月份:

工作重點:加強班主任培訓

工作安排:

源自於建築資料

外國語中學學年度第一學期德育處工作計劃2提要:充分利用校園網,建立健全班主任管理制度和學生會活動制度,使德育工作在現代化管理中更細緻、更系統、更顯性、更實在,從而提高德育管理的有效性

源自於建築資料

1.青年班主任和老年班主任拜師結對。

2.邀請班主任工作研究專家來我校作專題報告。

3.跟教師進修學校聯繫,帶領班主任老師,特別是青年班主任老師外出考察。

4.結合學校的文化藝術節、科技節、體育節,充分調動班主任老師的積極性和創造性,讓他們在活動中學會組織學生、調動家長、協調同事。

5.月底召開班主任工作研討會(經驗交流會),暢談在新學期工作中的得失和感悟。校園網將開闢專欄刊登優秀作品,部分作品將在校報上發表,特別有價值的文章將推薦發表到更高級別的刊物上。

6.更新黑板報和學習園地,主題:科技使生活更美好。

十二月份:

工作重點:精心辦好首屆外語節

工作安排:

1.組織學生開展外語口語比賽。

2.結合12月份的聖誕節,精心辦好首屆外語節,開展外語系列活動。

3.做好跟境外學校建立友好學校的初步準備。

4.更新黑板報和學習園地,主題:我與世界手拉手。

5.12月4日是“全國法制宣傳日”,因此,將聯繫揚中市人民法院,組織七年級新生去法院參觀庭審現場,身臨其境地接受一次法制教育。

一月份:

工作重點:做好學期末的各項結束工作,特別是考評工作

工作安排:

1.建立學生成長檔案。

2.佈置班主任撰寫學生評語。

3.評選“學生之星”。

4.班主任年終考核。

5.對學生寒假的安全教育、法制教育。

年度工作計劃 篇5

一、指導思想

認真貫徹省市縣會議精神,紮實有效推進高效課堂建設,以全面提高教育教學質量為中心工作,以特色高中建設為重點,以安全教育為保障,嚴格規範辦學行為,實現質量、特色、文化立校的目標。

二、總體目標

1、管理目標:努力實現年初目標,爭取XX年教育目標管理先進單位、平安校園綜合治理先進單位、優秀基層工會等榮譽稱號,非生產性開支比XX年下降30%,學校總收入同比有所增加,保證學校正常的財務開支,確保教職工政策性福利待遇按時足額發放,總體待遇比XX年有所增加。

2、質量目標:XX年大學聯考完成縣預測目標(超過XX年,理科前十名2-4人,文科前十名1-2人,力爭奪取文理科第一名),努力保持學校穩固發展的勢頭;XX年學業水平考試爭取穩定在全市前十名,一次性合格率達90%以上,並逐漸實現文理均衡發展;高一年級在縣期末統考中力爭前十名2-5人,力爭第一名,前100名佔25%。

3、德育目標:進一步抓好安全綜治工作,搞好安全校園建設,確保師生生命財產安全、學校財產安全,抓好特色德育,形成有影響的德育品牌,抓好學生愛護公物教育和行為習慣養成教育。

4、師資建設目標:以師德建設為主線,打造一流的教師團隊,搞好四支隊伍即班子隊伍、骨幹教師隊伍、青年教師隊伍、班主任隊伍建設,進一步提升學校管理水平;建設和諧校園。

三、工作要點(一)管理方面

1、更新觀念。領導班子要率先垂範,更新觀念,並帶領教師樹立新的事業觀、新的人才觀、新的'課改理念,構建高效課堂,充分發揮現代化教學設備的作用。

2、加強管理。行政人員要帶頭遵守學校的規章制度,要有危機意識,服從意識、示範意識和奉獻精神,要有事業心,要加強協作意識,要提高政策水平,努力適應新的形勢。

3、“三線值日”制度要落實,要有擔當精神,除了坐堂值班以外,其他時間也要加強巡查(如早晚自習、三餐就餐等)。教師坐班採用刷卡方式,第一、七節到校、第四、八節離校刷卡。

4、加強教學期間的課堂管理,嚴控教學人員的遲到、早退、缺席等違紀行為,建立課堂考評日誌。

5、加強專業生的培養。對專業老師實行考評(教科部門建立專門的考評方案),防止音美特長生教育出現滑坡。

6、班級建設方面,家校聯繫制度化,每週要向家長通報(政教處要建立考評機制)。

7、禁止吃空餉的行為,加強出勤管理。

(二)教學方面

1、進一步抓好課堂教學改革,進一步完善小組建設方案,完善提高導學案質量。

2、進一步抓好常規教學,建立更規範、嚴格的檢查制度。

3、做好招生工作,規範擇校生招生。

(三)德育工作

1、安全教育方面要有新的內容和舉措,全年要有規劃,要編寫方案,要定期考評。

2、加強安全隱患排查。

3、抓好校門口的管理。

4、開展法制教育,不定期檢查攜帶違禁物品行為,對教工進行一崗雙責考評。

5、特色德育建設要週週有檢查,要公佈、考評。

6、定期召開家長會。

7、衞生工作要加強,要充分發揮學生的力量,大力改變現有的環境衞生局面。

8、兩操管理:班主任的到位和學生的出勤要加強考評。

9、加強學生公寓的管理,搞好寢室內務。

(四)教研工作

1、集體備課不能流於形式,要有實效。

2、導師制要充分發揮培訓師資的作用,檢查評比要落實。

3、配合工會搞一次讀書活動。

4、學科競賽要涵蓋各科目,各科競賽的時間可以合理安排在兩個學期。

5、課題建設要加強。

6、要求學生每期讀幾本好書,要檢查考評。

(五)信息中心

電教器材要進行普查,並造冊登記。

(六)後勤工作

1、落實財產管理制度。

2、加強經費管理。

3、加強學生食堂管理,排除安全隱患,調處矛盾。

(七)特色辦色

1、協調政教處加強兩操管理。

2、協助教導處抓好體育常規教學。

3、抓好體育專業隊,爭取XX年大學聯考有更大突破。

(八)團委

1、勵志演講要有創新。

2、專題、主題教育每月一次。

3、日常工作要常抓不懈。

4、要充分利用學校廣播站開展主題宣傳。

5、做好扶貧助學及社區服務工作。

(九)工會、婦委會

1、工會小家建設要有主題。

2、組織教工讀書活動。

3、整治校園環境衞生尤其是家屬區環境衞生。

4、抓好計劃生育不放鬆。

5、加強女性師生的心理健康疏導工作。

(十)辦公室

1、協調各處室工作,當好校長的助理。

2、搞好接待、接洽工作。

3、加強坐班管理,多找教師溝通。

4、嚴格出勤管理,加強作風建設。

5、做好文祕工作。

6、審批工作要把好關。

7、做好考核和檔案工作。

8、協助工會管理好辦公室尤其是班主任辦公室衞生。

9、做好宣傳工作,修訂宣傳獎勵方案。