時間流逝得如此之快，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的公關部工作計劃，歡迎大家分享。
2xxx年緊緊圍繞公司年度方針目標，結合部門實際情況開展工作.
一、安全方面
1、做好廠級安全培訓，並督促落實車間、班組安全培訓，確保全年培訓課時不少於24個。
2、嚴格執行公司安全標準化管理體系，並監督實施，為三級體系提升到二級做好準備。
3、參與103車間的工程建設和安全設施的佈置監管。
4、及時做好103車間的安環工作，不拖後腿，確保103車間按時投入使用。
二、環保方面
1、參與對107車間整體環境的整合、督促相關部門力爭4月底完成。1107車間南側外溝的改造。
2對107車間鄰硝、甲酸乙酯混合液配料罐遷移到108車間，遷移後○
對107車間西邊膠體調節池、前餾分接收罐移至107室內操作。確保消防通道的暢通。
2、配合研發、技術部門對109廢水預處理（提溴、脱鹽、脱氨氮、去有機物）車間的建設和設備選、定型，安裝、調試並投入使用。
3、對污水處理站的運行進行監管及指導，並對―級排放標準的.設備進行調試至合格，確保正常運行。
4、加強固廢的管理，特別是對桶裝固廢做到入庫每桶檢查，對未滿桶或不合格的拒絕接收。
5、清潔生產是今年EHS管理部的工作重點，由本部門牽頭，自3月份開始進行定置管理方案的推進，逐步會同相關職能部門2年內完成清潔生產的達標驗收。
三、職業健康
1、做好2xxx年度新員工崗前體檢和在職員工的複檢工作，並把體檢資料及時歸檔
2、對勞保用品的配置和流程進行修訂。並負責對員工的職業承載能力進行評估。
四、其他
1、配合各職能部門完成公司臨時下達的工作。
2、增加2名專職安全員。
一、工作定位及目標
1、做好本職工作。包括:每次活動的贊助、企業的招聘會、與各個部門之間的溝通交流!
2、與各部門合作完成這學期的活動:安全知識競賽，考研經驗與動員大會，運動會。根據往年的經驗首先做好報名表格以及做好後期的獎項統計，與各部門合作保證活動的順利進行，比如：活動前的會場佈置，活動後的後期處理等。
3、提高大二幹事的綜合能力，對於進入我部的新成員，我們將針對不同人的差異，有針對性對團隊合作，語言表達，活動組織，協調能力等方面進行培養。最後進行能力的考核，確定每個人的專長，加快以後的工作效率，尤其是在拉贊助方面，爭取為本院取得更優異的成績!
4、狠抓部內成員的學習成績，作為幹部，首先學習成績要搞好，起到帶頭模範的作用。
二、工作要求
公關部處是一個工作比較嚴謹的部門，接觸社會的'機會比較多，這就要求大家必須要有高素質，樹立良好的形象。
1、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言行舉止。
2、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。
3、提高各種素質，公關部處是一個嚴謹的部門，這更能體現出素質培養的重要性和急切性。
5、工作態度要誠懇，對待工作不得推脱，在任何時候都要保證完成任務。
6、搞好與其他部門、其他院之間的聯繫，以便以後方便、順利的開展工作。
7、工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作效率。
三、工作展望
公關部是一個整體，我們在此承諾我們會以飽滿的熱情投入的工作中。在工作實施中我們將會遇到很多困難，但我們堅信我們會排除困難，盡最大努力把工作做到最好，在年終總結上我們一定會交出一份滿意的答卷。
20xx年以來，公關部在集團公司的正確領導下，徹落實集團公司和各種文件精神充分發揮了我部門的樞紐、保障作用。
一、各個子公司的營業執照和採礦許可證
在20xx年度我部門陸續完成各個子公司的營業執照、採礦許可證延期。
二、驗收情況
我集團下屬子公司山溝煤業已進x合試運轉，現將準備投產驗收。
三、各個子公司的手續發放、辦理
各個子公司環保專篇、消防、土地復墾、礦山環境保護和治理、開發利用方案、儲量年報、資源價款等等報告訴已全部完成並已發放。
四、20xx年未來計劃
我部門將繼續發揚加緊、加快的精神，緊緊圍繞不同時期的礦井手續要求我們緊緊圍繞不同時期礦井的手續要求，我們在前期做好手續辦理工作準備工作的'前提下，做好了辦理證照時與上級各部門的溝通與協調工作。陸續完成各個子公司的手續。當讓在工作中還有很多的不足。
五、存在的問題：
一是工作量大，一專多崗，有時侯難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，使工作不是完美。
二是是由於工作量大而繁雜，使部分工作分工還是不明確，在以後的工作中，我們會加強這方面的管理。
三是由於工作量比較多，導致發放的工作有很多的不足。在以後的工作中，我們會與礦上領導及時溝通，以更有效率的完成工作。
一、前言
公關部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作以及學院部分活動的經費問題，還有學院各項活動時禮儀的事宜。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎。公共部和其他各部門一樣是隸屬學生會的互相協調的部門，這決定了公共部的工作離不開各個部門和主席團的配合與支持。同時公共部只有積極配合其他部門的工作，才能使各項活動、工作正常運行起來。在新學期之際我們公共部擬定的工作計劃如下：
1、贊助
部門幹部定期召開例會，並且做會議記錄。會議內容按有無活動分2種。
1）有活動
a、為了有效合理的`開展拉贊助的活動，結合幹事的實際人數將把幹事合理的分配成幾個小分組。（根據幹事的上課時間和空餘時間儘量將時間搭配到的分為一組）再按組分配每小組的分配拉贊助的範圍。
b、集中力量搞好學期活動，例如動人文畫歌聲魅影大賽、動人文畫趣味運動會、
各種學院晚會等活動拉取贊助，同時為各項活動準備禮儀。
c、為鍛鍊每個人的寫策劃能力，每人寫一份贊助策劃書在下次例會前上交，並在例會上由副主席、部長或副部做出評論。
2）無活動
a、在學習活動空閒時安，安排外出活動（可與其他部門合辦）增進各部門的友誼，加強團隊意思。
b、在納新之後，將對幹事進行培訓，明確指出公共部的主要工作以及各項活動中的需要，不讓幹事覺得茫然。讓幹事提出自己的觀點並拿出來討論可行性。
2、禮儀（與禮儀隊隊長配合）
1）對禮儀進行選拔
禮儀身高要求：女160以上、男175以上五官端正身材較好
工作態度良好學習能力強能吃苦耐勞
2）對禮儀進行培訓
在選出禮儀後，儘快安排一次禮儀的培訓，讓禮儀們大概瞭解自己要做的事和一些需要學習的地方。
定期進行再培訓，檢驗禮儀們的學習效果，再着重的進行局部培訓
3）加強禮儀的管理，注重禮儀的素質
增強和禮儀的聯繫，加強利益之間的聯繫在平時的活動中提醒禮儀要注意是事項
禮儀隊也是公關部的一部分，加強與融合禮儀隊與公關部幹事的關係。
二、活動計劃
1、軍訓時間：九月初
2、納新
學生會納新的宣傳
3、運動會時間：暫定
為運動會拉贊助負責提供頒獎禮儀和領導的引領工作
4、動人文畫歌聲魅影大賽時間：十月末、十一月初為大賽各項目拉取贊助提供禮儀配合進行工作
5、人文才藝技能才賽
決賽提供禮儀負責負責迎賓引領就坐活動中途安排配合遞水給評委收評分表和頒獎時的工作
本年度公關部的工作主要從三個方面進行,分別是:部門工作、部門建設、主題活動
一、部門工作
1、回訪會員權益卡合作商家，並與以前與我學會有聯繫的商家再進行聯繫。主要是通過本次聯繫與商家建構長期的溝通x台，能和與我們聯繫的商家進行長期的有聯繫地合作，建立彼此的真正合作機制。
2、與本校其他學生社團建立溝通機制，每個社團有一工人固定的人員與其溝通聯繫，掌握各社團主要責人的聯繫方式。
3、做好會員服務，將會員服務與學會的宗旨和學會活動聯繫起來，建立一學會與會員的溝通x台。
4、與本校及蚌埠的原我學會工作人員或會員的老師和社會人士取得聯繫，並建立一與老會員長期聯繫機制。
5、省內高中與經濟有關的學生社團取得聯繫，並建立長期的溝通機制。
二、部門建設
具體祥見《公關部部門建設條例》（第3周完成）
三、主題活動（具體祥見《活動策劃書》）
活動一：名稱：回訪會員權益卡合作商家和會員
時間：第3周——第6周
內容：回訪會員權益卡合作商家，瞭解會員和商家對我們的會員權益卡的意見。
目的.：通過本次活動進一步做好會員服務和與商家建立更健康的合作關係。
預算：打印費：100元交通費：100元其他：100元
活動二：名稱：紛彩人生
時間：每學期一次或兩次，在每學期的中期舉行
內容：邀請學界、商界、政界的成功人士來學校給我學生講述其自身的經驗及本校學生關係的話題。
目的：建立一個在校生了解成功人士的相關經驗和社會相關知識，同時通過成功人士與本校學生的互動，瞭解我校大學生的部分風貌
預算：聯繫費：100元宣傳費：200元其他：100元。
活動三：名稱：熱點關注
時間：週三下午或週末
內容：組織會員觀看相關經濟型節目或片段，以及事實熱點問題的相關報道。
目的：建立一個瞭解社會經濟現象或熱點的平台。
活動四：根據學會發展需要而定
再次回首上學年的各項工作，在我院領導及我院團委、學生會x團的關心和支持下，我部全體成員齊心協力，取得了一定的成績，並發現了自身工作的欠缺。在新的學年裏，我們將不負眾望，再邁新台階。現將新學期主要工作安排列述如下：
通訊報道
本學年裏我們將進一步加強新聞報道的時效性，同時以報道我院精神建設為己任，配合團委、學生會其他部門一起搞好我院的活動。對學院倡導的.精神文件，院裏開展的活動給予及時報道，使同學們全面認識和了解我院動態，積極響應號召，認真學習和討論，同時更大方位地報道和宣傳我院的發展和成績。
我部成員寫作能力的提高
作為一名新聞通訊部門的成員，需具有紮實的文字功底與敏鋭的新聞洞察力，以及較強的協調能力、責任感和吃苦耐勞的精神。同時，我們將更積極得追求最新鮮的新聞，繼續將第一手的新聞報道給同學和老師。
我部成員實踐能力的提高
在空餘時間，我們部門將計劃延續上個學年的活動。同時，我們還計劃開展一些志願活動。國慶以後，我們計劃進行一次部門聯誼活動，讓大家學生會各部成員能夠更快地熟悉。體育節、迎新晚會我們將盡自己最大的努力，把這兩項活動報道精彩。我們還計劃將交通知識安全講座、新老生交流會、清明掃墓等活動繼續舉辦。
例會制度
為保證信息來源的暢通和快捷以及部員之間的定期交流，我部將會堅持每週召開一次例會。本部人員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，併為部門工作發表自己的看法，提供良好的建議，部員之間更應互相交流工作經驗和新得。
配合我院團委、學生會其他部門做好各項工作，並配合學院報道新聞
作為生命科學學院團委、學生會的一個部門，我們新聞通訊部不僅要經常與學院老師溝通獲得學院活動最新動態，而且要與我院團委、學生會其他部門保持密切聯繫，加強交流，促進協作。
20xx年，綜合部將真正貫徹落實公司提出的“銷售突破，產品定點，加快開發，有序管理”指導方針，積極推進公司的快速發展。人才引進方面要做到招聘程序規範化，嚴把人才入口關，提高人才引進的質量。人才培養方面要注重員工的專業技能與綜合素質的提升，規範培訓程序，建立和完善培訓機制，嚴抓培訓質量，提高培訓效果。管理方面要以點帶面，全面提升管理水x，不斷建立和完善各種制度文件並推廣應用，努力推動管理制度化的進程。文化宣傳方面要抓重點、抓典型，樹立公司正面形象，鼓舞員工士氣，激勵員工上進，加強公司與員工的交流與團結，正確引導員工與公司統一思想，統一奮鬥目標。後勤建設方面嚴抓工程質量與成本控制，改善公司基本面貌與員工工作、生活、娛樂環境，提升公司價值影響力。後勤服務方面要熱忱、周到，保障水、電供應，確保膳食質量，搞好環境衞生，提高服務水x，做好後勤支持，加強安全防範，營造和諧園區。
20xx年，綜合部的工作圍繞“抓管理、出效果、保安全”思路開展，實現工作業績新突破!
一、招賢納士、聚集人才。
產品研發靠人，銷售靠人，管理靠人，生產靠人，服務靠人，公司的發展，一切都離不開人。為公司招募人才，是綜合部的重心工作。針對公司當前情況，深入各部進行人才需求調研，向外及時發佈招聘需求信息，合理組織人才招聘，規範人才招聘過程控制程序，嚴把人才入口關，為公司招收合格人才。今年的任務是滿足公司本年度的工作需求，100%完成招聘計劃。
二、主動培訓、儲備人才。
社會在發展，科技在發展，公司在發展，人才也需要發展，才能滿足公司發展的需求。在我們這種以科技技術為導向的企業，不能把員工完全看作公司成本，而要看作公司資源，要通過主動培訓，有效開發資源，提升企業競爭力。
通過建設和完善培訓體系，來規範培訓過程控制程序，提高培訓效果，合理組織，有效推進，為公司培養德才兼備的人才，為公司長遠發展做好人才儲備。多年來，這項工作均無明顯成績，隨着公司的發展，今年在此項工作上要實現突破，要完成培訓體系的建立，制定好本年度的培訓計劃，穩步推動計劃的實施，通過培訓評估手段，衡量培訓效果，力求挖掘員工綜合潛力，為公司創造更大價值。
三、加強制度建設、推進管理制度化。
企業中經常出現很多人和事難以評價，很多問題不知如何處理，這些現象的存在，誕生了獨立的一門學科——管理學。企業的規模越大，管理的.重要性就越發明顯，為了提高產品品質，就有了質量管理體系，為了提高日常工作效率和效果，就有了行政管理體系，為了提高員工素質與工作能力，也就有了人力資源管理。
作為綜合部，其重心工作主要表現在行政管理和人力資源管理方面。管理的基礎是“有法可依”，因此制度建設首當其衝。今年要完善績效管理方面的制度建設與推廣應用，對員工實行合理的工作評估，對員工工作作出正確的業績評價，激勵員工更加努力地、全身心地投入工作;要建立月報、工作記錄管理制度來支持績效考核的應用;要完善員工作業控制程序，規範員工工作行為;要建立培訓制度來推動培訓體系建設，達到提高培養、開發人才的目的;要完善人事控制程序來規範人才招聘、人事調整、薪資調整工作;要完善薪酬控制程序，使員工薪資分配更加合理，留住人才，穩定員工隊伍;要建立獎懲制度來規範員工管理，激勵員工上進，增強員工工作責任心;要完善評優細則來評估優秀的員工與團隊，樹立公司人才標杆;要完善門衞管理制度、員工食堂管理制度、員工宿舍管理制度、值班制度來規範後勤工作與服務，加強日常安全防範與檢查，確保園區的安全與和諧。
四、加強文化宣傳、提升人文氛圍。
公司文化直接影響公司影響力和員工隊伍的凝聚力，提煉公司文化精髓，打造公司文化氛圍，綜合部要擔當首要責任。今年提煉出公司的核心文化，要加強活動投入，提高活動效果;要經常更新公司內部宣傳刊物，抓正面題材的典型人物、事蹟，及時報道、渲染，來提高員工的認識，引導員工思想與公司思想統一化，提高整個團隊的凝聚力，提高員工對公司的滿意度，穩定員工隊伍，營造良好的人文環境。
五、加快後勤建設、改善公司形象、提升企業品味。
20xx年，公司在全面發展，後勤建設也需加快步伐。要建設員工娛樂、休閒場地與設施，豐富員工生活;要完成公司園區綠化建設和辦公大樓門廳建設，來提高企業品味，樹立公司良好的外部形象;要嚴格控制成本開支，避免浪費。
六、提高後勤服務質量、營造安全和諧園區。
加強後勤服務工作人員的思想教育、工作指導、工作監督，依據公司相關制度，嚴格要求，增強後勤工作人員責任心與服務意識，不斷提高服務水x。加強後勤管理，及時落實具體事項，提高警惕，做好安全教育與防範，對公司員工組織一次消防知識學習和消防演練，做到無事故發生，確保公司人身、財產安全。
公司的明天，也是我們的明天，綜合部全體職員要團結一致、親密協作、勤奮工作，要有高度的責任感和進取心，要能正確面對困難、敢於迎接挑戰、樹立工作榜樣，創造工作新的突破。
機電學院學生會公關部主要負責為活動籌集資金，聯繫校內外媒體、兄弟院會等，並在此過程中對學生會的整體形象進行推廣，是對外展示我院風采的窗口。為了實現我部的職責，在建設好本部的同時和學院其他部門共同建設好我們的學生會，我部擬訂了以下工作計劃：
一、近期工作計劃：
1.開學配合學院分團委學生會做好迎新工作。
2．部長和副部一起分工把關，為公關部招進能吃苦又有公關能力的人才，為公關部補充新鮮血液，並對本部新部員的定期培訓活動。
3．多與兄弟學院、兄弟院校外聯部及相關部門負責人之間的聯繫，擴大學院之間及兄弟院校的溝通往來，創建一個好的交流x台。
4．迎新晚會資金問題是一個重頭戲，在暑假期間作好策劃初樣本，開學後和其他外聯有經驗的同學一起商議策劃的內容的完善合理性，並聯系學院及外學院搞外聯的同學，搜尋商家的聯繫方式。並和文藝部聯繫，策劃一場精彩的晚會，將晚會流程及節目表放入贊助策劃中以便商家更好地瞭解我們的活動，體會到我們的誠意。最後與贊助商洽談，達成合作。
二、長期工作計劃：
1、聯繫往屆公關部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。並爭取與他們所建立的老客户建立聯繫及相關合作，以優良的'作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關係。
2、不放鬆部門內部建設，時刻注意增強部委的積極性，自主性，創造性和團結性。全體成員定期總結經驗教訓，建立以客户利益為出發點的完整的贊助體系，改善傳統的單一經費制贊助模式，大膽創新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。
3、與其他部聯辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高，學生會其他部門有什麼活動時，我部會盡可能的到校外聯繫贊助單位，為其提供資金及資源支持。
4、組織本部及其他部門的幹事的聯誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰線上為學生會服務。
5、打破區域限制.實施“走出去”戰略,把我們的活動範圍開展到市區,聯繫一些書籍體育用品、MP3、電腦、服裝等商家,通過租場地掛條幅等形式收取費用。
在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎，結合實際情況進行合理調整，完善自我，起到與外界聯繫的橋樑的紐帶作用，發揮我們的職能。
一、工作目標
公關部旨在樹立電子信息學院的品牌、學生會內部聯誼、開創自己的舞台。做好橋樑紐帶作用，全心全意為廣大同學服務，主要注重加強學生會內部的團結和聯繫，把我院的學生工作推上一個新的台階。另一方面承接女生部的活動職責，為女生在生活和心理方面提供幫助，從而形成一個良好的生活氛圍。展現女生熱情上進，活潑大方的青春風采。隨着時間的流逝，我們又來了新學期，新的工作也隨之而來。所謂在其位，謀其職，為了能更好、更有效地做好自己的本職工作，本人有如下計劃：
二、具體措施
1、自身部門建設
1）對幹事的培養
在幹事的培養上,注重培養他們的工作責任心和工作的創新,因為責任心是一切工作的主題，而創新又是工作生命活力的源泉。如果沒有強烈的責任心則一切只能成為紙上談兵，不能把工作任務切實地落實到位，把每一件工作做準做細。幹事是部門發展運行的支柱，對部門裏的決策、調整有着決定性的作用，同時也肩負着對部門裏新生的帶領，有效利用好乾事的榜樣作用可以使部門的運作效率大大提高。部長要充分的瞭解公關部的職責和任務，熟悉公關部各項活動的進行流程及工作方法，高標準嚴要求，以身作則；要經常和幹事交流,瞭解他們的工作態度和工作想法,促進幹部和幹事之間的'感情發展,更好的完成工作。
2）對新進人員的鍛鍊
新生是學校注入的新鮮血液，新進人員也是我們部門的希望。在以後
的工作中我們要側重對他們能力的鍛鍊，他們是部門的明天，相信優秀的他們可以給我們部門更加全新的面貌。平時的相處中我們都會盡全力去把自己在學習、生活、工作中的心得經驗和他們交流，讓他們以飽滿的工作熱情和積極的心態去迎接每一個挑戰，用嚴謹的態度去工作，工作中我們會盡可能多的給機會讓他們自己嘗試和鍛鍊，在實踐中成長。
3）對作風的重建
我們相信物質上的建設重要，精神上的培養更加是必不可少的。我
們會努力促進各個同學之間大的交流，增進大家的瞭解，充分發揮每個人的特長，這樣在今後的工作中大家就能比較輕鬆地互相合作；同時，培養大家對工作負責的態度，還有對細節的認真不馬虎；並且挖掘大家的創新能力，爭取在工作中出現更多的亮點。優良的作風能使我們部門的同學們更加團結、奮進，努力做好自己的工作，把部門建設得有聲有色。
2、與其他部門合作
作好本職工作的同時，我部還將積極配合其他部門的工作和有關活動，使學生會的工作更好的開展。學生會就像一部精密的儀器,而各個部門就像儀器中的齒輪,只有環環相扣,機器才能正常運作，我們應加強與各部門之間的工作交流,瞭解其他部門的工作內容,在需要的時候互相幫助,使學生會內部更加團結和諧。
三、步驟
1、招新工作
大一軍訓過後學生會開展招新活動，我們部門也要做好一年一度的的迎新工作，包括對上級任務，指示做到上通下達，以一種飽滿，熱情的精神面貌迎接新生，在新生接待車上給他們公關部的由來，進行一系列的宣傳，為招新做一個鋪墊。希望他們能參加公關部，融入公關部這個集體。好的開始時成功的一半，所以從一開始的招新開始就要對本部門的形象做好完美的詮釋。
2、內部人員培訓
在招新後，對部門成員進行例會制度，和他們説明相關的職責任務。世上沒有兩片相同的葉子,人也如此.每個人都有一扇封閉的門，門後便是他們無限的潛力寶藏,聰明的尋寶者不僅能打開這一緊閉的門,更能好好的利用這筆財富。作為一個學生會成員,首先要加強自身的專業素質建設,不僅要學好自身的專業知識還要多讀書以拓展知識面,提高科學人文素質和人文修養才不會”有知識沒文化,有學識沒修養”.堅持德與才的統一。最重要的一條就是要有團隊精神和協作意
識.這是從古至今都流傳的美德,團隊精神是一個集體是否有吸引力的標誌,而個人主義是大家需要克服的障礙.在工作中,團隊精神和協作意識使人能充分發揮出潛在能力, 更加高效地完成任要有良好的道德修養,平時要關心同學,幫助同學,不怕苦不怕累,遇到困難主動克服.工作作風民主,善於聽取和採納同學的意見,多為別人考慮,勇於接受批評,改正自己的缺點和錯誤。另外，在部門內部實行禮儀隊培訓，化粧培訓和後勤培訓。
3、禮儀相關講座
從十月份開始，開展禮儀系列講座，週期為半個月一次。設立優美的儀態是身份、教養的體現，而後天訓練和培養的儀態美更值得注意。隨着人們社會交往的日益頻繁，禮儀已經越來越突顯其重要性。如何才能在社交場合上不失禮儀，這是許多人所關注的。所以我們籌備的禮儀講座將向同學們講解禮儀的具體含義以及在當今社會中禮儀的重要性，邀請專業人士的美容，服飾，心理等方面進行講座，讓同學們們更瞭解自己，使自己變的更自信。並着重以“形象禮儀”為主題，分別從靜態和動態即服飾禮儀、儀容禮儀以及舉止禮儀、言談禮儀兩大方面進行講解。我們認為這對同學們處理人際關係具有重要的意義，同時，能夠幫助同學們更加註意去處理生活中細節問題，樹立良好的形象。
4、插花大賽
在十月中旬，為了豐富校園生活，陶冶情操，培養同學們的動手能力，讓同學們擁有一個展現自我的舞台；充分發揮參賽選手各自的創新思維能力和想象能力；進一步培養同學們的競爭意識以及同學之間的團結協作精神；提高同學們的藝術設計與審美素養。公關部舉辦一個面向全學院的、主題為“慶國慶黨，花開校園”插花比賽。
5、萬聖節學生會聯誼活動
加強學院學生會各部門間的聯繫與交流，增強學院學生會的整體凝聚力；交流各部門成員間的感情；讓大家在學習的同時感受到競爭與配合並存，機遇與挑戰同在。讓學生之間相互進一步接觸，有更深的認識；豐富學院學生會成員的
課餘生活；展現我院學生的青春風采與精神風貌。提高大學生的藝術素質，推動校園精神文明的建設。我們部門計劃在10月31號舉辦學生會聯誼活動。
電子信息學院公關部
20xx年9月1日
公關部，作為每個院校級組織都會有的重要部門，主要是負責發展以及維護公關關係。而作為社聯的公關部，在發展自身的同時，也要以協助社團發展為主。
（一）內部建設
1、部門自身制度的完善，為高效地工作提供最基礎的保障。
2、對部門幹事進行禮儀、公文、贊助技巧、活動籌辦等培訓。
3、承擔社聯活動中的禮儀工作，負責其他受邀活動以及接待工作。
（二）對外聯繫
1、同社聯的工作宗旨“服務、協調、組織、管理”所言，協助社團進行部分活動的資金和物資籌備。
2、承擔與其他校級組織，以及高校社聯之間交流的工作，通過社聯活動、社團活動以及聯誼等，類似於於15年10月18日與江夏學院金融學院社聯進行交流等各種形式，建立廣泛的聯繫。
3、建立與社會各界的廣泛關係，獲得資金和物資，為社聯的活動提供資助。以上，公關部新學期的工作規劃如下：
一、寒期外聯工作
1.與老商家再聯繫，嘗試建立長期合作關係。
2.嘗試與新商家建立初步聯繫，為之後的外聯工作打下基礎。3.獲得包括帳篷，海報，小禮品在內的以物資為主的贊助。
二、幹事培訓工作
在20xx下半年，公關部已經招收一批新干事，為部門注入了新的血液與活力。雖然在過去的半年內幹事已然熟悉部門工作，但還不能放手去做。幹事的能力培養關係到學習部的發展。因此，部門將從兩個方面來培養他們的工作能力和綜合素質：
1.部門始終灌輸“先做人，後做事，最後做系幹”理念予幹事，讓他們重新定義部門工作，展望部門未來，於部門例會上共同完善學習部的發展；
2.應上學期期末部門總結例會上幹事的需求，於下半學期公關部部每兩週一次的例會上，由部長擬定主題，幹事演講，組織即興演講，鍛鍊幹事現場口才能力；且在上半學期的基礎上，進一步開展幹事技能培訓會，即Photoshop培訓會與禮儀培訓會；
3.在部門工作方面，由幹事擔任活動負責人，培養他們獨立去做的能力，讓他們脱離凡事都要依賴部長或者其他人的狀態，對部門工作建設有自己獨到的想法；
三、開展新老幹事經驗交流會
召集上一屆公關部的成員，新老成員共聚一堂。以聊天以及遊戲等方式展開，加快彼此的熟悉程度，也讓新成員更加了解公關部，瞭解公關部將會在這一年裏帶給他什麼。同時，也可以增強公關部內所有成員的凝聚力。
四、“全家總動員”
由社聯全體大一新干事以演出的`形式，旨在瞭解社聯，感受家文化，增進感情。
五、制度的實行與完善
1.例會制度
（1）加強內部考勤，強調時間觀念。
（2）縮短會議時間，保障會議質量。
（3）深化會議主旨，激發幹事熱情。
2.分組制度
（1）按照組員個人能力、偏好領域進行二維分組。
（2）每一個月進行一次重新分組。
（3）加強組與組的合作聯繫。
3.談心工程
（1）將談心工程與分組制度相結合，由各部長級分管一組。
（2）定期不定內容進行一對一和一對多談心。
4.社團幫扶
（1）與各社團取得聯繫，瞭解各社團在新學期的大致活動內容。
（2）由各幹事分管三到四個社團，定期與社團負責人聯繫，瞭解所需物資等。
5.其他
六、社聯內部活動與工作
1、做好社聯承辦的每一次活動。在每一次活動中公關部將發揮自身優勢，積極投入，並在承辦活動中增進與各部門間的關係，為今後工作活動的需要打好基礎。
2、開展部門間活動。開展社聯內部部門之間交流對話，以增進相互之間友誼，提高工作效率，如納新結束後可組織部門間聯誼活動。
3、爭取舉辦一場真正屬於公關部的活動，體現公關部特色，作為公關部保留活動。初步計劃與社團合作，舉辦一次以幫助社團宣傳和發展為目的的活動。
4、做好社聯公關部與各院級組織公關部（外聯部）的交流。促進合作機制建立，探索外聯信息互通機制工作。
七、高校交流活動
1.x時與各高校進行互訪交流，做好經驗分享與交流，學習外校優秀經驗，瞭解彼此的社聯外聯發展，以提高本部門工作水x。並嘗試取得共同的外聯成果或共同舉辦一場以我校為主的社聯活動。
八、外聯活動
（1）不定期外展、內展等與商家進行合作。
（2）與商家建立良好關係，提高合作深度，促成長期合作的建立。
一、常規工作
1、制度建設
完善檔案和各項規章制度,包括上一年度的檔案的保存和本年度的檔案分類整理.完善衞生監督小組成員日常管理制度，制定衞生監督小組成員評優制度、公寓委員工作職責等。
2、常規衞生檢查
每週二或者週四對外國語學院學生公寓進行檢查，每個月不定期對大功率用電器進行2-3次抽查。對衞生檢查中出現的未疊被子、寢室內務差的寢室上報學生科，進行全院通報。對大功率抽查出現的違規使用大功率電器的寢室或個人，收繳其大功率用電器，並上報學生科，由學生科對其進行處理。
二、特色活動
1、九月份到十一月份的工作重點：引導新生儘快適應大學生活。
“心連心——走訪新生寢室”活動，瞭解新生寢室的動向，為新同學排憂解難，併為新生寢室美化大賽及公寓文化節做好宣傳。
整理寢室檔案，收集外國語學院大一、大二寢室長的`聯繫方式，實行牀鋪對人制，為今後的工作做好基礎。
結合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的安排，為此活動進行宣傳和相關的指導，並爭取在美化大賽中取得優異的成績。
十月份將舉辦為引導新生處理好寢室的各種問題為主要目的的主題班會，加強新生寢室的各方面建設。
十一月份為了構建和諧安全的寢室，我們將舉辦以普及用電安全為主的消防安全知識一系列活動，並展示我院前一年度的星級文明寢室，鼓勵新生同學處理好寢室的各種問題。
2、十二月份的工作重點
做好本院新生寢室美化大賽的表彰工作。
做好第六屆公寓文化節的組織工作，並加強對公寓之窗的宣傳力度。
轉眼間在學生社團聯合會的公關部工作了已有半個學期。在上個學期裏，我不僅得到了鍛鍊，也明白了再苦再累也要堅持下去的道理。其實，上半學期裏在社聯待得很充實，也得到了樂趣，每個成員就好像一家人一樣親切。所以，希望這學期裏自己能夠做得更好，為社團聯合會做更多的工作。
在這半學期裏，有一個大型的江北巡演活動。因此，我們公關部的任務就是為此次江北巡演找贊助商家，希望得到大型商家的贊助與支持。我們公關部會竭盡全力地做好這份工作。
社團聯合會的公關部作為校園活動的主要部門，主要負責為各種活動拉贊助。它關係到我校整個校園活動的形象和風貌，因此，重要性是不言而喻的。我希望公關部在這半學期裏，通過“江北大型巡演”做出更優秀的表現。
為了公關部更好地搞好贊助工作，發揮社團聯合會的作用，我擬定出一份本學期具體的工作計劃：
1、公關部的工作在學生社團聯合會中算是比較忙的，我將會在指定時間內完成部長委託的任務，做好各項活動。作為公關部的一員，我們要提高自身素質，並積極主動地工作，在工作中勇於長信，不斷地開拓自我。
2、在大一的`下半學期裏，有一個“江北大型巡演”，我們公關部的任務是在於拉贊助，解決經費問題，希望此次巡演辦得成功。所以，在匯演之前，公關部在平常就應該注意一些與校園活動有關的廠商，並且瞭解學院與商家的利益，與贊助商更好地溝通。
3、在這半學期裏，不僅要為此次的“江北巡演”找贊助商家，而且平時也要找一些贊助商家，為以後校園舉辦的各種活動做個好的準備。公關部也可以拉動其他部門牽頭搞一些活動，爭取廠商的支持與贊助，這樣也解決了我們的經費問題，也為商家做了宣傳。
以上就是本學期的工作計劃，在具體實施過程中，可能會由於各種因素的影響，也會有一些變更和調整。相信我們這屆公關部的學生一定會把公關部的工作做好。也希望這學期裏的“江北大型巡演”會成功。
最後祝學生社團聯合會的明天更加美好！
公關部長期以來都是外國語學院的學生活動主體中，對校內校外各方聯繫最緊密，組織策劃各項活動的一個部門。公關部的職責是對外儘可能地擴大人大外國語學院的影響力，對內組織並且活躍學生工作。05級的公關部必然將繼續延續前幾屆師兄師姐的優良傳統，搞好各項活動的策劃、準備和執行各個環節，穩紮穩打，力求在繼承傳統的同時，有所突破，有所創新。
公關部內部管理：
公關部的內部管理，將直接影響到今後一年中，部門的工作效率和成績。公關部需要靈活敏捷的頭腦、不斷湧現的創意、彼此信任配合的團隊精神和敢於走出校門面向社會的勇氣和自信。因此：
1、部門將以輕鬆活潑的團隊氣氛，以增進部門內部成員彼此的瞭解，消除陌生感，在團隊中找到歸屬感。制定內部通訊錄，將每個成員的聯繫方式公佈於成員，方便大家聯繫與工作需要。
2、部門將會在幹事中，實行月輪流負責制度，每月2到3位負責的幹事，負責該月開會或者活動的聯絡人，讓每個人都體驗作為組織者的角色。
3、定期開會，有工作任務時將任務佈置妥當，都落實到個人，在每次任務佈置時，制定“任務人物對等表”，有計劃地安排人事，讓每個人都有事幹，增加成員的受重視感。
4、組員間友好相處，工作時有工作任務輕重、級別之分，工作外是朋友。儘快對各組員個性特徵進行了解，以便根據特色安排工作，發揮部門裏每個人的特長。
5、定期帶幹事跑業務，熟悉業務，瞭解工作總體過程。鼓勵組員自主自發地走出校門，面向社會，為外國語學院增加知名度。
公關部活動計劃：
策劃和組織活動，並在有能力的情況下支持外國語學院的其他活動，以擴大外國語學院的影響力，同時為本院，其他院系乃至其他學校的同學們服務，是公關部的宗旨。
1、新生入學後，協助制定新生手冊，製作調查問卷，在外院新生寢室派發，瞭解新生情況，儘早為招新做準備。
2、及時積累彙總可利用社會資源，製成一冊“外國語學院公關部聯繫冊”，繼承外院原有的對外界的聯繫，通過組織各項宣傳、賽事，進一步提高人大外國語學院的影響力。努力使能延續下去的長期社會關係，不中途停滯。公關部的工作職責之一就是作為聯繫社會和學校的橋樑，收集成冊可以幫助我們部門的對外聯繫工作，做到條理清晰，也便於讓一屆又一屆的公關部進行補充，不斷擴大外院的'社會人氣。
3、將西方重要節日做成系列活動，內容涉及舞會、講座、宣傳冊派發，比賽等等。將萬聖節派對作為外院的傳統保留下去。讓人大的同學過節過得熱鬧，玩得盡興。由此產生品牌效應，一想到過節，就會期待外院的活動。
4、結合對比中西方文化知識，定期發印《外院》報刊，報刊將有大幅度版面介紹外院的成績、人物、活動，並且加以些許普遍吸引大學生眼球的內容，介紹西方節日，趣聞、特色，對比x傳統節日，介紹中西神話故事與奇聞佚事，介紹中西方對等的特色風土人情等，發放到寢室及各院系，在宣傳外院各項活動的同時，增加報刊本身的影響力，能讓同學在生活中想到這份報紙，記得它的存在，從而形成外院品牌特色，
5、組織“外語月”活動，除英語徵文、留學講座外，針對小語種的特色，進行“各地國情講座”系列以及“與留學生面對面”系列活動，以周為單位進行活動。發揮外國語學院的語言特色專長。外院的特色不僅僅是英語，還有4個小語種，非英語國家和語言對於其他院系的同學而言不容易接觸瞭解，但更因為不瞭解，才更有興趣去了解，可以借次機會，宣傳外院所有的語種資源特色。對於本院的同學，也有機會認識更多留學生從而提高語言能力，廣泛交友。
6、組織與外校的聯誼會，以聯誼會的形式作為一個x台，提高人大外語在外校的影響力。讓外校的同學看到x人民大學外國語學院語種豐富的特點，人大外院同學熱情活潑的個性，看到在學業之餘，外院的同學可以興趣廣泛。同時也讓本院同學認識更多外校的優秀大學生。
7、為外國語學院參加的各項學校賽事提供一定的物資支持。外國語學院在學校各大賽事中的一直成績出色，公關部是為學生活動服務的部門，學生活動需要一定的人力物力，在接下去的一年中，為了學生活動的積極性和可行性，公關部會盡可能地聯繫外界社會資源，打響人大外語在學生活動中所取得的成績，提供給大家活動的一定程度的財力物力保障，支持院裏的每一項活動。
公關部會盡其所能為外國語學院學生工作服務，竭盡所能把人民大學的外國語學院的品牌打響。但公關部作為一個部門的人力物力相比一個院而言，是很小的，所以，希望在大家共同的努力下，能把即將到來的繁忙的工作任務做得出採，做得成功。
隨着XX區市場逐漸發展成熟，競爭日益激烈，機遇與考驗並存。xx年，銷售工作仍將是我們公司的工作重點，面對先期投入，正視現有市場，作為我XX區銷售經理，我創業激情高漲，信心百倍，又深感責任重大。
着眼公司當前，兼顧未來發展。xx年，在總經理的領導下，在銷售工作中我堅持做到：突出重點維護現有市場，把握時機開發潛在客户，注重銷售細節，強化優質服務，穩固和提高市場佔有率，積極爭取圓滿完成銷售任務。
一、銷量指標：
至20xx年12月31日，XX區銷售任務560萬元，銷售目標700萬元；
二、計劃擬定：
1、年初擬定；
2、年終擬定；
3、月初擬定和；
4、月末擬定和；
三、客户分類：
根據xx年度銷售額度，對市場進行細分化，將現有客户分為vip用户、一級用户、二級用户和其它用户四大類，並對各級用户進行全面分析。
四、實施措施：
1、技術交流：
本年度針對vip客户的技術部、售後服務部開展一次技術交流研討會；
參加相關行業展會兩次，其中展會期間安排一場大型聯誼座談會；
2、客户回訪：
目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當的有三四種，技術方面不相上下，競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場，務必加強與客户的交流，協調與客户、直接用户之間的關係。
為與客户加強信息交流，增近感情，對vip客户每月拜訪一次；對一級客户每兩月拜訪一次；對於二級客户根據實際情況另行安排拜訪時間；
適應把握形勢，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的.客户方即為結束，還要幫助客户出貨，幫助客户做直接用户的工作，這項工作列入我xx年工作重點。
實踐部作為我院學生會開展社會實踐活動的專門部門，它的工作主要是組織我院同學參與各類社會實踐，承辦本學院的一些大型校外活動以及配合其它部門，做好各部門的籌備工作。為對下一年實踐部的工作進行系統規劃，全面統籌，建立健全部門內部機制，協調各部門開展好本部各項活動，擴大本院、我校的影響，實踐我部“用愛心奉獻社會，用雙手實踐人生”的宗旨，以更好的進行201４年度的本部門工作，借鑑上屆實踐部的成功經驗和自己去年在實踐部的一些心得，結合我院的實際，制定此工作計劃。
一、本學期部門工作整體思路
1、由於本學期處於上學期，有新生加入到實踐部中，首先應該做好納新工作，本着負責任的態度，為本部選拔優秀的人才，而他們對實踐部的認識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學期在辦好本部各項活動的前提下，要培養和鍛鍊骨幹，尤其側重建立健全內部機制，以提高骨幹的各項能力。為下一屆的學生會輸送更多能力突出的同學！
2、這屆實踐部的活動要力求加強與相關聯繫單位的溝通，特別是校外活動，要能夠在辦出我們院特色的同時增進我們之間的友誼，能夠更好的為以後的工作鋪路！
3、在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他部的關係，對其他部門工作鼎力支持，克服“本位”思想；在部門間促進骨幹的交流，增強部門凝聚力，增進學生會的團隊合作精神。
4、抵制部門內部的例會制度。根據實踐部活動特點，採取機動會議制度，做到時間和效率的最大化！
二、工作職責
l、要積極配合好團總支、學生會的整體工作大局，同時在時間不衝突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創出有特色的品牌項目。
2、組織成員進行工作交流，提高幹事的公關技巧，加強他們的業務能力。
3、在社會實踐中，集思廣益、積極籌備，爭取為我院社會實踐活動取得更大的成績做出應有貢獻。
三．健全部門內部機構
基於建立併合理管理部門日常事務，明確部門骨幹分工全面發揮骨幹能力，增進團隊合作精神的思想，將在我部門中實行副部長帶頭責任制。根據這一學期短的特點，將本學期分為三個檔期，每個檔期由一名副部負責活動的主要策劃，集中到點，做到效率至上！挑選專人負責攝影、宣傳等工作，是每個人都有自己負責的方面，在搞活動是做到能散能整！
四．短期內部門工作重點
1．骨幹的培訓
由於新干事對部內工作不熟悉，幹事對各項工作不知如何開展、整體思路如何，實踐部所負責的具體工作又將怎樣進行，這些都已成當務之急。對幹事的培養將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓幹事熟悉實踐部，瞭解活動程序。
2、做好交接工作。
儘快與以前建立良好關係的單位做好交接工作，徵求一下他們對實踐部的建議，詢問一下他們的需求，為以後開展有針對性的工作做準備！
3．做好協助工作。
近期將有許多活動陸續舉行，本部門一定全力配合兄弟部門做好服務工作，協助其他部門順利地完成活動。
以上是本部門這一學期的工作計劃，本着一切為了學院、為了團總支學生會、為了全體同學，我們一定努力做好本職工作，爭取為學院的明天添磚加瓦!
一、權益工作
在上學期，我部已經和學校後勤方面的多為主管老師建立了工作關係。本學期，我部將做好同學與學校之間的紐帶工作，及時將同學們的權益問題上報給主管老師，並督促學校儘快解決。
本學期，我部依然採用“權益日”的方式收集同學們的權益問題。時間為每月單週的週二中午。同時，我部將繼續以權益通知和公示欄的形式把問題的結果反饋給同學。本學期，我部將加大出權益通知的頻率，同時保證每一期權益通知的質量。
二、大型活動
本學期，我部將舉辦經典活動——廚藝大賽。由於上屆廚藝大賽比較成功，所以本學期我部將吸取上屆廚藝大賽的成功經驗，爭取辦到讓同學得到鍛鍊，觀眾投身其中。具體細節見活動計劃。
三、日常工作
本學期，我部會繼續每天為同學們提供天氣預報以及生活小貼士，每天晚九點前完成。
四、部員培養
本學期，我部將重點培養09級部員。提高09級部員獨立反應權益問題的.能力，為今後的工作打下基礎。同時，我部還將培養部員製作視頻短片、彩噴的技能。
為了今後能夠更好的工作，我部本學期將整理日常工作與籌辦活動等方面的文字資料和照片，留給09級部員，並向09級部員解釋具體資料的用途，如權益通知模板、活動計劃模板等。爭取讓09級部員能夠從中受益。
這次廚藝大賽我們要特別注意09級部員的辦事能力，以便為下學期的工作打好基礎。
斗轉星移，新學期已然來臨。一直以來，祕書處負責學生會的文字記錄和文件整理工作，將各個部門的活動整理成文件，統籌各個部門的工作關係。結合去年的工作情況，根據本學年的工作要點，特做出以下計劃，以便更好的做好祕書處工作。
指導思想：堅持培養各方面能力，努力使工作做的更好。
一、活動計劃
1.負責統計學生會主要成員（老師、x團、部長、副部長）的聯繫方式並打印成表。
2.負責統計各部部長、副部長的具體人數，製作工作證。
3.負責創辦每月一期的《經院月刊》，這是工作的重點。
4.負責做好每次的會議簽到，會議記錄以及活動總結工作。
5.負責編寫校、院各類活動的新聞稿，重點偏向於我院的。
6.負責通訊工作，每次開大會及時通知各部部長，開展活動通知校刊、校報記者。
7.三月份祕書處將舉辦一次四、六級備考講座。
二、協作好其他部門工作
1.收取各部門的活動策劃書、計劃書，幫着及時提交以協調工作。
2.協調並幫助其他部門開展工作和活動，例如院運動會等。
三、祕書處工作要求
1.分工明確，高效高質量完成個人所分配的工作任務。
2.不斷學習，以提高自己的綜合素質。
四、工作寄語
祕書處是一個工作繁瑣的部門，但作為x團與各部門之間的紐帶，其作用尤為重要。因此，祕書處成員一定要認真完成各項工作，努力培養自己的能力，同時還要學會保持工作熱情與上進心。
學問齋