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醫師的工作計劃

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醫師的工作計劃

日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了今後更好的工作發展,該為接下來的學習制定一個計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的醫師的工作計劃 ,歡迎閲讀與收藏。

醫師的工作計劃

醫師的工作計劃 1

近年來,現代康復治療項目逐步納入基本醫保,是為康復醫學發展的時機,加之我院各級領導對康復醫學科大力支持,科主任的管理果決有序,又恰逢我院爭創“三甲”,對康復醫學科的硬件裝備,人員配備,管理、教學和醫療質量安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們在科室建設、診治水平、醫德醫風、科研創新、人員配備、硬件設施上不斷髮展,現制定20xx年度工作計劃如下:

一、醫德醫風教育,提高醫療工作質量,確保醫療安全

積極參加義診及各種精神文明建設活動,每月第一個星期利用科會時間認真學習貫徹相關法律法規。提高醫務人員職業道德水平,體現出教學醫院水平。有健全的.質量管理小組,不定期抽查,每月召開質量管理控制會議一次。設立質控點,鍼灸、局部封閉等有創操作,嚴格消毒,避免感染。與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗、消毒。手法治療動作規範,定期培訓。我科會診患者較多,嚴格執行由分診護士及時通知負責醫生,正常會診24小時內完成,急會診10分鐘到達。我科器械較多,出現故障及時報修,每週由專人負責檢查,排除隱患,貴重器械專人保管並設使用維修登記本。節假日為保證患者連續治療,安排輪流值班,更應提高責任心。繼續保持完善“和諧醫患關係”建設,康復醫學科的物理治療、作業治療、傳統康復等多為一對一治療,與患者接觸多、時間長,尤其要求服務意識和質量繼續加強。

二、科室管理及人員安排

在科室管理方面,繼續以互利雙贏為目的,以優質服務為宗旨,以獎懲分明為準繩,以團結和諧為目標,運用新型管理模式運轉康復科。不斷擴大病源,提高療效及滿意率。為配合醫院擴建要求,逐步發展科室,成立康復醫學科病房。為逐漸實現擴建計劃,需要採取積極有效的措施,對學術與技術帶頭人及後備人才的政治思想、業務能力和學術水平進行重點培養。根據康復專業實際情況,引進專業人才。整體素質尚需提高,康復醫師因多系其他專業轉行而來,需進一步到國內高水平康復中心進修深造,鼓勵支持年輕醫師、治療師報考研究生。護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識、學歷、職稱與年齡結構合理的人才梯隊。

三、堅持三基訓練,不斷更新知識

為提高全科的醫療技術水平,認真組織科內人員的業務學習,科室每週一次組織講座、討論,瞭解康復領域治療新進展,反覆學習《康復醫學與物理診療規範》,或通過病例分析等多種形式,提高醫療服務水平。新教師授課前開展試講,討論課件製作及授課語言、內容。定期為下級醫生、實習生講課,加強管理,講解語言要規範,動作要嫻熟。教學、治療同時要觀察病人反應,隨時評估,預防特殊病人如截癱、長期卧牀患者出現體位性低血壓致休克,顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動、勞累誘發癲癇等,制定應急預案並熟悉急救處理流程。

四、鼓勵進行新技術、新項目科研立項及論文發表

鼓勵對適合臨牀推廣的新項目的開展。康復治療範圍拓展,開展特色康復項目,如:智能障礙患者的康復治療,重症監護病房牀旁康復項目,想象運動療法等。研究方面需要做大量工作,爭取多發表高水平論文,積極申報科研獎。

醫師的工作計劃 2

一、加強科室內部管理,優化服務環境,提高服務質量

科室所有醫護人員不接受病人的請客送禮,不為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環境人性化、服務工作規範化、服務項目特色化、文明創建常態化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。兒科住院醫師個人年度工作總結。落實醫療服務規範,落實週六、週日醫生查房制度,設置醫患溝通記錄制度、建立"醫患聯繫卡“。

二、規範醫療質量管理,提高醫療技術水平

1、注重人才隊伍建設

我科人員利用早班交班時間、休息時間,努力學習專業知識,利用病歷討論,主任查房積累臨牀經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

2、強化規章制度的落實

科內定期召開會議,每週一次,強調醫療安全,狠抓醫生、護士職責執行情況;每月兩次安全質量檢查,對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。

3、抓好"三個環節"的管理和監控

(1)入院時:詳問病史、全面查體,嚴格用藥;

(2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務;

(3)出院時:交待事項,建立感情,定期隨訪。

4、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節,因此,每位職工必須樹立牢固的'安全意識,樹立強烈的責任感和事業心。

①定期進行安全教育,做到制度化、經常化。

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對安全隱患進行檢查和評估。

醫師的工作計劃 3

一、醫療方面

為了進一步加大醫療質量管理力度,注重醫務人員素質培養和職業道德教育,成立醫療質量督察小組:分內科系統、外科系統、門診、醫技等小組,負責規範、督察全院臨牀、門診、醫技等科室任何與醫療質量有關的各項工作。

(一)臨牀科室

重點抓病案質量(包括現住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫療差錯和事故等,組織醫療質量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。

1、病案質量:嚴格按《福建省病歷書寫規範》(xx年修訂版),對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規範化要求。①每月不定期組織督察小組下臨牀,分項檢查現病歷質量並做出評比。②每3個月抽查歸檔病歷質量並做出評比。

2、合理使用抗生素:依據石獅市醫院xx年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行),督察臨牀醫生是否合理使用抗生素。參照該書第三節“抗菌藥物合理應用的評價”查看

①使用的適應症、禁忌證。

②預防性應用抗生素的原則。

3、抗菌藥物治療的療程。

4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

5、聯合用藥與配伍禁忌。

3、防患醫療差錯、事故及糾紛:

①從既往的病歷檢查中發現電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,為了真實、及時記載病人的'病情變化,規定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印,病程記錄必須用鋼筆書寫。

②強調真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫師交班本等項目記錄。

3、科內組織診療規範及相關法律法規的學習。

(二)門診部

1、進一步完善各科門診功能,做好感染性疾病預檢分診。

2、設置、安排門診部專家欄,公佈各位專家的專業特長與出診時間,方便病人就診。

3、組織質控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組依照《福建省病歷書寫規範》(xx年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方

(三)醫技輔助科室

組織醫療質量督察小組討論制定檢查評比內容、方法及獎懲制定。

醫師的工作計劃 4

本人為做好對口支援工作,協助提升縣人民醫院醫療服務能力,現就在下鄉一年期間的工作作出如下計劃方案。

一、總體計劃

堅持以黨的相關政策為指導,結合XX縣人民醫院XX科的特點,從自身實際情況出發,着力協助科室進行多發病、常見病的診療能力建設,幫助提升學科、醫院關於病的醫療服務水平,切實滿足人民羣眾基本醫療衞生服務需求。

二、具體措施

1、突出重點,提升能力。以幫扶學科醫療水平提升為重點,開展對口支援工作。依據幫扶科室XX疾病患者相對較多為着手點,結合我院特色項目,着力提升幫扶醫院醫務人員對上述方面的認知及瞭解,提升醫院針對患者急危重症救治和常見病、多發病的規範診療水平。

2、創新機制,豐富內涵。現今智慧型手機普遍運用,由此可幫助受援醫院的醫務工作者掌握並靈活運用“醫脈通” “臨牀指南”等醫療APP,使診療活動緊貼目前的國際、國內形勢,改革醫療信息獲取模式模式,豐富對口支援內容。

3、科研臨牀,兩者兼顧。結合目前本人正在進行的科研項目,與受援醫院形成良好的合作,開展樣本收集工作,豐富科研內涵,開展科研交流。鼓勵醫護人員積極參與繼續教育培做出一定的`努力。運用信息技術,增強對口幫扶效果。發動科室對幫扶醫院在疑難病、科研、醫療服務等方面訓,提高醫療服務理念及技術水平。

4、溝通橋樑,搭建平台。作為下鄉人員,本人應充分做好患者轉運、疑難病會診工作,進行不間斷遠程協助,為逐步在支援醫院與受援醫院之間建立穩定的遠程醫療服務合作關係

醫師的工作計劃 5

我院將狠抓醫療服務質量,建立醫療質量管理委員會,在院內開展醫療質量評比,並定期將評比結果公示上牆,接受全院的監督,加強“三基”“三嚴”培訓,加強《職業醫師法》、《醫療事故處理條理》的學習,樹立醫務人員的責任感,不斷地提高醫療技術,完善自我,現制定工作計劃如下。

一、加強醫政管理,提高醫療服務質量

繼續推進“放心藥房”工程;加大力度宣傳我院特色中醫科,充分發揮名老中醫的作用。加強醫務人員的業務水平,病歷書寫質量,對每台手術都要做到術前討論、術中配合、術後總結,杜絕醫療責任事故的發生;加強醫院感染管理工作,建立重大醫療過失行為報告制度,完善醫療糾紛、醫療投訴處理辦法,減少醫療糾紛、醫療事故的發生。

二、加強疾病的防疫,抓好傳染病的.防治管理

1、疾病的預防保健,特別是婦幼衞生保健

對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病,惡性腫瘤等要以預防為主,防治為輔,大力加強非傳染慢性疾病的預防、治療及患者在日常生活中的保健。我院的婦幼衞生工作仍堅持以保健為中心,繼續加強孕產婦的系統管理和兒童的系統管理,全面普及新法接生,提高住院分娩率,減少產後出血,高褥熱及新生兒破傷風,新生兒死亡率的發生,確保母子平安。

2、加強計劃免疫工作,創建預防接種示範門診

規範免疫接種門診,提高計劃免疫接種質量和接種率,繼續加強預防接種管理制度,對接種兒童進行仔細詢問核對,嚴格掌握疫苗的禁忌症,對不符合接種的兒童進行緩種,加強生物製品的管理,做好各類疫苗的領、用、存記錄做到帳苗相符,嚴格掌握各疫苗存放的温度,堅持每日實事求是填寫冰箱温度記錄,嚴格執行安全注射操作規程,對各種疫苗實行分室接種,杜絕錯種、漏種、重種,避免接種反應的發生。

三、強化社區衞生服務建設

社區衞生服務繼續堅持以健康為中心,家庭為單位,社區為範圍,要求為導向;繼續堅持以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點。今年將進一步加強社區衞生服務建設工作,切實做好社區居民的預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術的“六位一體”的基層衞生服務。加強社區醫務人員隊伍的培訓,不斷提高醫務人員的醫療服務水平,努力達到全科醫生的要求。

醫師的工作計劃 6

為了進一步加大醫療質量管理力度,注重醫務人員素質培養和職業道德教育,成立醫療質量督察小組:分內科系統、外科系統、門診、醫技等小組,負責規範、督察全院臨牀、門診、醫技等科室任何與醫療質量有關的各項工作。現制定以下工作計劃。

一、臨牀科室

重點抓病案質量(包括現住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫療差錯和事故等,組織醫療質量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規範化要求。每月不定期組織督察小組下臨牀,分項檢查現病歷質量並做出評比。每3個月抽查歸檔病歷質量並做出評比。

從既往的病歷檢查中發現電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,為了真實、及時記載病人的病情變化,規定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印,病程記錄必須用鋼筆書寫。科內組織診療規範及相關法律法規的學習。進一步完善各科門診功能,做好感染性疾病預檢分診。設置、安排門診部專家欄,公佈各位專家的專業特長與出診時間,方便病人就診。組織質控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。組織醫療質量督察小組討論制定檢查評比內容、方法及獎懲制定。

二、科、教方面

1、科研工作

有計劃、有針對性組織1—2個科研課題,併為此創造條件而努力。與上級醫院聯繫,開發科技含量高的項目。結合我院實際情況,不斷尋找新增長點的專業、項目,如:各科尚未開設的專業,高壓氧倉的設置、體檢中心等。

2、教學工作

為了配合我院人事管理,建立個人和科室醫療質量技術檔案,為今後崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供有力依據,實現量化管理,負責真實、準確地登記全院除護理專業以外的專業技術人員學分,杜絕弄虛作假。

督促各醫療部門有計劃做好外出進修安排,注意技術人員梯隊的培養。規定申請外出進修學習、培訓的'人員,需經醫務科同意,醫院方可出具介紹信聯繫。外出進修學習、培訓的人員回院後須及時彙報學習成果及介紹上級醫院的先進技術、管理方式等,方可重新上崗。強調院內外學術活動的重要性,與繼續教育學分及技術檔案相結合。上報科技成果鑑定、科技成果獎的,需經醫務科同意後,才能加蓋院章。

進一步加強組織紀律性的管理。強調基礎知識、基本理論、基本技能的訓練。督促臨牀科室做好教學查房或三級查房、組織科內各種類型的業務學習,提高帶教質量。組織、安排各種形式的學術活動並與技術檔案相結合。定期舉行“三基”理論(包括院感)考核,有條件時對進修、實習生及本院低年資醫師進行技能考核。進一步做好各級人員的崗前培訓。

醫師的工作計劃 7

新的學期開學了,隨着春天的到來,天氣的逐漸轉涼,人類機體也在發生着微妙的變化,但對於免疫系統發育還不夠成熟的幼兒來説,一些細菌、病毒便會趁虛而入。幼兒園本着以“預防為主”的方針,根據本學期氣候及幼兒身心發育特點,我現在擬定20xx年的幼兒園保健醫師工作計劃:

一、工作目標

全面落實保教工作規範,實施保健醫師一日工作細則,提升幼兒園衞生保健工作水平,建立科學合理的一日生活程序,培養幼兒良好的生活衞生習慣,促進幼兒身心健康發展。

二、具體措施

1、嚴格執行《食品衞生法》,根據季節、氣候特點對食譜進行科學合理的調整,保證幼兒營養均衡。為幼兒提供合理的膳食營養,每週制定適合幼兒的帶量食譜。要求搭配合理,營養充足,品種不斷更新,實行花樣化、多樣化,稀稠搭配。

2、嚴格執行托幼機構常用物品消毒規定,做好衞生消毒工作,保證環境設施要安全整潔,各類場所物品定期消毒。認真貫徹、落實每週一小檢、每月一大檢的衞生檢查制度,杜絕一切衞生死角,做好教室內每天的通風工作,使幼兒有一個乾淨、明朗、清爽的生活環境。

3、完善兒童健康管理,定期進行健康檢查。根據不同年齡段開展體格鍛鍊,制定幼兒户外活動時間,增進兒童身心健康,增強機體抗病能力。堅持每日晨間檢查及全日觀察,發現問題及時處理並做好記錄。晨檢工作是幼兒園的第一關口,早晨檢查幼兒的個人清潔衞生,是瞭解幼兒的健康狀況,對疾病的早發現、早治療的有效方式。全天隨時觀察幼兒情緒,每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,並按時發藥、喂藥,做好幼兒的全天觀察記錄。為預防“甲型流感”,嚴格執行“一摸、二看、三問、四查”制度,做好晨、午檢工作,各班要加大晨、午檢工作力度,切實做好衞生消毒工作,各班每天實行零報告制。

4、嚴把幼兒體檢關,做好兒童多發病、常見病、傳染病的防治工作,做好跟蹤管理。把好本學期新入園幼兒的體檢關,對於新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證、複印件,並且體檢合格後才准予入園;做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作,做好老生幼兒的年度體檢,加強對體弱幼兒、肥胖兒的管理登記,建立管理檔案。做好秋、冬季節的保暖工作,按時幫幼兒脱、添衣服。做好秋冬季節常見病、多發病的`預防工作;做好秋季的消殺、滅蚊工作,消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑,杜絕秋季傳染病在園內的發生。

5、開展幼兒心理健康教育,提高幼兒心理素質;開展幼兒安全教育,提高幼兒的安全意識;安排科學、合理的一日生活、活動常規並執行。定期組織安全大檢查,預防各種外傷及意外事故,發現問題及時解決,保證幼兒在園內活動的安全性。

6、做好工作人員健康管理及業務培訓。教師、保育員、炊事人員必須到指定體檢單位進行年度體檢。體檢合格後,方可就職。對保育員進行定期的業務培訓、學習,以傳、幫、帶的方式,不斷提高保育員的業務技能,提高服務質量,盡心盡職做好保育工作。

7、期末做好各項統計,認真總結保健工作,做好年報表。

總之,在新的一年裏我將積極完成工作計劃中的各項任務,更好地為幼兒服務,為幼兒園的發展儘自己的一份力。

醫師的工作計劃 8

一個好的中醫執業醫師考試複習計劃可以使知識再現、解題更熟練。按計劃辦事就會使生活和學習有規律,逐漸就會形成良好習慣,生活和學習似乎達到了一種“自動”的境界。

一切都要按自己訂的複習計劃來備戰資格考試,相信你複習了一段時間之後,就會慢慢適應這種生活,直至到考試的時候,帶着自己的信心去考試,等成績出來的時候就會發現:通過資格考試原來如此簡單。

一、理清體系,把握總體

考生學習任何一門課程,都要從總體上把握教材的體系,以便準確的把握教材的內容。要做到這一點,考生可通過閲讀教材目錄來掌握教材的'結構,以便抓住貫穿教材的主線,理解和掌握各章節之間的相互關係,從而為下一步的深入學習提供一條比較清晰的思路。

二、分清主次,突出重點

考生學習教材的重點就是抓教材的“綱”,“綱”抓住了,就能“綱”舉“目”張。因此,在自學教材的過程中,就要注意找重點、抓重點、把握重點和掌握重點。找重點,但不一定非得單一地從考試的角度來理解重點和抓重點。一般説來,教材的重點是多層次的,既有全書的重點,也有每個單元的重點,還有每一個章節甚至每一個問題的重點。

同時,對於每一個基本概念,基本理論甚至每一個問題的重點字、句也不能忽視。抓住每個層次的重點,着重學習,深刻理解,準確記憶,不斷鞏固,就能收到以點帶面,全面掌握的效果。

三、縱橫聯繫,融會貫通

教材的不同章節之間,都存在着一定的聯繫。因此,不論學習什麼內容,都要注意運用聯繫的方法,使前後內容相互貫通。這樣做,既有利於消化新學

知識,又有利於使自己的已有知識得到進一步深化和提高,收到温故而知新的效果。

四、多找疑問,加深理解

對教材中的一些難點、疑點和重點問題,要多問幾個“是什麼”、“為什麼”,然後多動腦,多動手,多思考,找答案。這樣帶着問題學習,目的性強,思想容易集中,有利於加深理解,也有利於提高記憶效率,收到事半功倍的效果。

五、藉助圖表,消除難點

在教材內容比較複雜或難以記憶時,我們就有必要勾畫一幅綱目清晰的教材結構圖表來幫助記憶。這樣做,一是在勾畫中加深對教材的理解,二是為下一步的全面複習和重點掌握節省時間。勾畫圖表時,要按照從左往右、從上到下的順序和由大到小、層層分解、逐步深入的原則進行認真地分析和綜合,並把每一層次的重點據其因果關係和邏輯關係等構成知識網絡圖。知識網絡圖可大可小,可詳可略,完全根據個人複習情況來定,要靈活掌握。利用圖表進行學習,提綱挈領,既有利於重點深入,又有利於全面把握,對圓滿完成學習任務具有非常重要的作用。

醫師的工作計劃 9

為進一步落實我院臨牀住院醫師規劃化培訓工作,根據《江蘇省專科醫師規範化培訓實施細則》,結合我院實際,制定了本年度住院醫師培訓計劃如下:

一、培訓要求

1、政治思想:堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,熱愛祖國,遵守國家法律法規,貫徹執行黨的衞生工作方針。具有較強的職業責任感、良好的職業道德和人際溝通能力。尊重病人的合法權益。熱愛臨牀醫學事業,全心全意為人民健康。

2、專業理論:根據住院醫師培訓相關專科標準細則要求,學習有關專業理論知識,掌握本學科基本理論,瞭解相關學科的基礎知識。

3、臨牀技能:掌握本學科基本診療技術以及本學科主要疾病的病因、發病機理、臨牀表現、診斷和鑑別診斷、處理方法、門急診處理、病歷書寫等臨牀知識和臨牀技能。掌握重點傳染病基本防治知識,能及時、正確報告傳染病病例。

4、掌握循證醫學的理論和方法,具備閲讀和分析專業性期刊的能力,可寫出具有一定水平的文獻綜述或病例報道。

5、專業外語能力:掌握一門與本專科有關的外語常識,能基本閲讀本專業的學術論文和文獻資料。具有基本的外語交流能力。

6、科研寫作能力:瞭解基本的臨牀科研方法,有能力者結合臨牀實踐,能寫出1篇文獻綜述或讀書報告。

7、經考核考試證明能勝任與其相對應的專科醫師臨牀工作。

二、培訓對象

20××年及以後分配到我院從事臨牀或醫技工作的住院醫師。

三、培訓內容、形式和時間

(一)公共科目理論學習內容:

1、有關法律、法規:執業醫師法、藥品管理法、侵權責任法等;

2、循證醫學與臨牀科研;

3、臨牀思維與人際溝通;

4、重點傳染病防治。

以上公共科目以自學為主,由科教科定期組織參加醫院人機對話考試。外語、醫藥計算機應用基礎參加各級晉升考試。

(二)培訓形式以臨牀、實踐、自學為主、理論輔導和實踐指導相結合。具體詳見下發各專科培訓細則。

(三)培訓時間5年。分兩階段進行:第一階段普通專科培訓(3年)主要進行相關臨牀科室輪轉培訓;第二階段亞專科培訓(2年)以參加本亞專科的臨牀實踐為主。8—12個月安排擔任總住院醫師或相應的管理工作。

四、培訓管理

實行院科兩級培訓管理方式:每科成立培訓小組,由科主任擔任小組長,配備聯絡員、祕書、帶教老師各1名,對輪轉到本專業的住院醫師進行帶教、指導和管理。並負責組織在該科的'考核,全院住院醫師培訓工作由科教科負責。

五、考核

完成第一階段培訓經考核合格後進入第二階段培訓。不合格者適當延長培訓時間至達合格為止。考核實行學分制總學分由臨牀實踐、醫學理論、政治思想及職業道德、階段綜合考核各門成績組成。臨牀實踐考核由醫院考核專家組進行現場考核。

六、輪轉程序及要求

1、新畢業生進行崗前培訓後進入培訓輪轉。

2、每輪轉完一個科室,由科主任組織,對住院醫師進行全面性的考核,內容包括醫德醫風、臨牀實踐指標完成情況、臨牀綜合能力、出科考核等。考核完畢將出科考核評分表送科教科。

3、各專科培訓內容及要求參看《江蘇省住院醫師規範化培訓細則》。

七、輪轉安排

(一)內科:呼吸內科、消化內科、心內科各1個半月,兒科1~2個月,超聲科1個月,放射科1個月,婦產科2個月,普外科1~2個月,骨科3個月,神經外科(ICU)2~3個月。

(二)外科:呼吸內科、消化內科、心內科、兒科、超聲科、放射科各1個月,普外科15個月,骨科6個月,神經外科(ICU)4個月,麻醉科2個月,外科門急診4個月(在病房輪轉時同時完成)。

(三)婦產科:呼吸內科1個月、心內科1個月、兒科2個月、普外科2個月、骨科1個月、神經外科1個月、超聲科1個月、放射科1個月、婦產科24個月(婦科病房8個月、產科病房8個月、計生門診8個月)。

(四)兒科:呼吸內科、心內科、消化內科專業選擇2個專業各輪轉1個月,超聲科、放射科各1個月,普外科、神經外科(ICU)、骨科各2個月,兒科病房26個月。

(五)麻醉科:1~6月:參加非麻醉科室輪轉,在普外科、神經外科、呼吸內科、心內科、兒科等科室中任選2~3個科室,各輪轉2~3個月。7~12月:參加基本麻醉技能培訓(主要為普通外科麻醉和骨科麻醉)。第1年結束後必須參加並通過國家執業醫師資格考試。獲得執業醫師資格後方能參加後續的培訓。第2年和第3年:參加麻醉各亞專業科室的輪轉,普通外科麻醉6個月,骨科麻醉2個月,婦產科麻醉6個月,手術室4個月,神經外科麻醉6個月、

(六)放射科:放射科27個月,超聲科3個月,內科2個月,外科2個月,非指定科室培訓2個月(本專業所涉及的科室包括兒科、婦產科、神經外科等)。

(七)超聲科:放射科2個月,超聲科28個月,內科2個月,外科2個月,非指定科室培訓2個月(本專業所涉及的科室包括兒科、婦產科、神經外科等)。

醫師的工作計劃 10

一、目的和宗旨:

1、敦促進修醫師儘早、儘快地掌握放射科醫學影像診斷的基本原理、基礎知識和基本技能;

2、鞏固和提高進修醫師分析和解決臨牀影像診斷中實際問題的能力;

二、總體要求:

1、每週一至週六均應參加早晨的讀片並做好筆記;

2、每季度參加“科內業務講座”並做好筆記;

3、每季度接收上級醫師的小測驗一次;

4、適當參加相應學科組的課題研究。

受訓對象:放射科進修醫師

培訓涉及內容:放射技術、常規放射診斷、CT技術及診斷。

三、培訓內容細則:

進修醫師進入放射科後,根據紅會醫院放射科的實際情況給予進修醫師上崗前教育,使進修醫師迅速熟悉本科室的各項制度和操作常規,防止各類醫療差錯、事故的發生。

進修醫師進入放射科後,上崗前進行理論知識考核及實際工作能力和工作態度考察,經科室認定,科主任同意後,方可按進修計劃開始培養,在實際工作中學習並不斷提高業務技術水平。根據各進修醫師的實際情況及需要制定具體的培養計劃和安排,並指定專門的.帶教老師。

1、常規攝片技術常識

要求:掌握X線成像原理;常規攝片技術,如頭顱、胸部、腹部、四肢及脊柱等部位的攝片原理和要領;

2、 X線平片診斷

要求:

(1)掌握人體正常結構的X線平片表現;

(2)熟悉頭顱、胸部、腹部、四肢及脊柱的常見病、多發病的X線診斷基礎知識,骨折、良、惡性腫瘤、肺炎、肺癌、風心及其它心臟大血管的異常、膽囊、膽道及尿路結石、骨與關節退變、腸梗阻等;

(3)熟悉小兒腸套疊空氣灌腸,並能在上級醫師的指導下使用規範的X線診斷術語書寫診斷報告。3、 X線造影診斷

要求:

(1)掌握消化道、泌尿系統等的正常造影表現;

(2)熟悉消化道氣鋇餐雙重造影的原理,掌握檢查方法,能獨立操作;逐步掌握消化道氣鋇餐的雙重造影診斷的基礎知識(腫瘤/癌、潰瘍、炎症、十二指腸淤滯等),能書寫規範的診斷報告;

(3)熟悉氣鋇餐灌腸的原理並掌握基本操作方法和診斷基礎知識;

(4)熟悉小腸插管造影的操作和診斷基本知識;

(5)掌握泌尿系統造影檢查的原理、方法和診斷基礎知識。

4、 CT診斷

要求:

(1)掌握CT成像原理、CT機構造;

(2)掌握各部位橫斷解剖;

(3)掌握常見病的診斷基礎知識如顱腦:顱骨異常(骨折、腫瘤等)、腦梗塞、腦出血、珠網膜下腔出血、腦挫傷、腦血腫、硬膜外/下血腫等以及腦腫瘤,其它如胸、腹、脊柱、四肢等各部位的常見病、多發病的CT診斷知識。

5、常規放射診斷學和CT診斷學的鞏固和提高

要求:

(1)鞏固已掌握的常規X線診斷學基礎知識;

(2)鞏固已掌握的常規CT診斷學基礎知識;

(3)逐步熟悉少、罕見病的X線和CT診斷知識;

(4)注意訓練自己分析問題的能力及對多種影像技術的合理運用能力。

醫師的工作計劃 11

一、指導思想

鼓勵青年醫師勤奮學習,刻苦鑽研,認真實踐,儘早成才;加強理論和實踐的結合,進步臨牀技能和診治水平;學習新理論、新技術、新方法,拓寬知識面,為今後發展打下紮實基礎;重視醫德醫風培養,培養良好的職業道德。通過系統培訓,使其在政治思想、職業道德、臨牀專業技術、醫學理論、科研、教學及組織治理能力方面得到進步,成為醫德高尚,技術過硬,理論紮實的專業技術骨幹。

二、培訓對象

1、醫學院校本科畢業的住院醫師從開始臨牀工作的第一年進進培訓。

2、從其他單位調進的醫師,經醫院考核後,按實際業務水平參加相應年限的住院醫師培訓。

三、培訓目標

住院醫師經過培訓,使其全面具備中醫住院醫師崗位工作的要求,達到中醫專業技術職員任職條件所規定的主治中醫師水平。

具體要求如下:

1、熱愛祖國、熱愛醫院、熱愛病人、熱愛本職工作,遵紀遵法,認真貫徹執行國家和醫院的各項法規和規章制度,具有良好的醫德醫風。

2、具有較強的法律意識,尊重病人正當就醫的各項權利。

3、把握本學科的基礎理論,熟悉有關學科的基礎理論,具有較系統的學科知識,瞭解國內外本學科的新進展,並能用以指導實際工作。

4、具有本學科較豐富的臨牀經驗和較強的臨牀思維能力,較熟練地把握本學科的臨牀技能。

四、培訓階段

培訓分二個階段。

第一階段:在二級學科範圍內,輪轉參加本學科各主要科室的臨牀醫療工作,進行全面系統的臨牀工作基本練習。第一階段為輪轉培訓階段。旨在通過臨牀實踐,使在醫學院校所學知識儘快轉化為獨立分析、解決臨牀實際題目的能力。該階段突出基礎理論、基本知識、基本技能練習。

第二階段:進一步完成輪轉,逐步以三級學科為主進行專業練習,深進學習和把握本專業的臨牀技能和理論知識。第二階段的培訓,目的是為專業發展奠定基礎。

五、培訓內容

包括政治思想、臨牀能力、專業理論、醫療文件書寫、醫療法律法規知識等。業務培訓以科室培訓為主,專業理論、醫療法律法規知識以自學為主。

1、政治思想:熱愛祖國、熱愛醫院、熱愛病人、熱愛本職工作;有事業心和責任感,工作認真負責;樹立嚴謹、求實的科學態度,技術上精益求精;遵紀遵法,嚴格勞動紀律,不遲到,不早退,不擅自離崗;培養全心全意為病人服務的思想和優良的醫德醫風,廉潔行醫,服務態度好,正確處理醫患關係,不弄虛作假;關心集體,顧全大局,團結協作,積極完成任務。

2、輪轉醫師須達到藉助工具書可熟練地查閲本學科及相關學科的外文資料。

3、醫療法律法規知識:以自學為主,閲讀指定的.法律法規知識手冊,把握基本的醫療法律法規知識,避免醫療糾紛等的產生。

4、科研能力:積極參加科室的臨牀科研活動。結合臨牀工作在上級醫師指導下具有一定的科研能力,並可撰寫一定水平的科研學術論文。

5、專業理論的培訓詳見各學科的培訓實施細則。

6、臨牀能力:包括臨牀實踐時間、醫療文件書寫和臨牀技能等,其培訓要求詳見各學科的培訓實施細則。

六、考核內容及標準

住院醫師培訓期間實行學分制治理(百分制),合格線為86分。

1、醫德醫風(20分)

服務態度較差;利用工作之便向病人及家屬索要錢物,收受紅包;違犯規定參加院外醫療有償服務、行醫賣藥;亂開處方及醫療證實書;人情漏費,或有其它違犯職業道德行為者,經查屬實該項考考評為0分。

2、理論知識(13分)

參加院和臨牀部同一組織的住院醫師理論學習。

3、臨牀實踐時間(10分)

脱離臨牀工作時間超過三個月者,延長培訓期1年。不足三個月的脱離臨牀工作滿1周扣除1分,不足1周按1周計算。

4、臨牀技能(25分)

根據相應階段科室或院專家考核成績記分。

5、醫療文件書寫(10分)

按照醫院病案質量標準及處方書寫標準打分。發現弄虛作假現象本年度考核分歧格。

6、參加學術活動(10分)

參加院內外組織的新業務、新技術講座、臨牀病例(病理)討論會等學術活動,每年不少於10次,每少參加一次扣1分。

7、科研工作(5分)

輪轉醫師每年寫出1篇具有一定水平的臨牀總結、綜述或個案報告;專科住院醫師每年須寫出至少1篇專業論文,至專科培訓結束時須有2篇論著在統計源期刊上發表。

8、醫療法律法規知識(5分)

由院同一組織考試,按實際考試成績的5%折算成學分。

9、人際關係與溝通能力(2分)

應有大局意識,堅持原則,團結同道,樂於助人,善於與人溝通,尤其應具有與病人及其家屬的溝通能力。

考核成績由各項考核組織單位認真填寫到《住院醫師培訓考核手冊》中。

七、輪科培訓需知

1.凡新分配至我院的臨牀住院醫生都必須按計劃輪科,必須憑由科教科開出的轉科進科通知單到臨牀科室輪科。

2.每輪轉科的出科前一週內住院醫生需完成轉科自我小結,小結內容包括基礎及專業理論學習情況,診治疾病的能力、基本操縱的把握、病史書寫、服務態度、思想及醫德醫風、工作作風等。完成轉科自我小結及科評語交科教科後,領取下一輪轉科進院通知單,進行下一輪轉科。

在住院醫師培養階段,我們希看每一位住院醫師努力學習,勤奮上進,認真完成住院醫師規範化培訓,做一名白求恩式的醫務工作者。

醫師的工作計劃 12

隨着天氣的逐漸轉涼,人類機體也在發生着微妙的變化,但對於免疫系統發育還不夠成熟的幼兒來説,一些細菌、病毒便會趁虛而入,我園本着“預防為主”的健康指導方針,根據本學期氣候及幼兒身心發育特點,特擬定本學期衞生保健工作計劃:

一、把好本學期新入園幼兒的體檢關,並且體檢合格後才准入園。

做好接種、漏接種登記,對於體弱幼兒建立管理檔案,建立傳染病管理檔案。

二、做好晨檢工作。

嚴格按照“一摸、二看、三問、四查”的制度;天氣漸涼,為預防秋冬季傳染病的發生,晨檢每天堅持進行口腔噴漱;每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,並按時發藥、喂藥,做好幼兒的全天觀察記錄。

三、做好秋冬季節的保暖工作,按時幫幼兒脱、添衣服。

做好秋冬季節常見病、多發病的預防工作;做好秋季的消殺、滅蚊工作,消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑,杜絕秋季傳染病在園內的發生。

四、開展幼兒心理健康教育,提高幼兒心理素質。

開展幼兒安全教育,提高幼兒的安全意識;安排科學、合理的一日生活、活動常規並執行。

五、做好每週帶量食譜的制定,並嚴格監督執行。

幼兒膳食實行花樣化、多樣化,稀稠答配,根據季節、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整,定期召開“夥委會”,幼兒食堂不允許有涼拌菜、色素蛋糕、生海鮮食品;對伙食中存在的'問題及時解決;開展幼兒心理教育,促進幼兒身心的健康成長。

六、認真貫徹、落實每週一小檢、每月一大檢的衞生檢查制度。

杜絕一切衞生死角,做好教室內每天的通風工作,使幼兒有一個乾淨、明朗、清爽的生活環境;定期組織安全大檢查,發現問題及時上報解決,以保證幼兒在園內活動的安全性。

七、對保育員進行定期的業務培訓、學習,實行以老帶新的工作作風。

不斷提高保育員的業務知識,提高服務質量,使全園同心協力把工作做得更好。

八、消毒殺菌工作

1、室內定時紫外線消毒後,及時開窗通風,保持室內空氣清新;

2、玩具、毛巾、桌椅、櫃子每天用1:200或1:400的“84”消毒液浸泡30分鐘或物體表面塗擦消毒。

3、保證毛巾、水杯專人專用,餐具、喝水杯餐餐高温消毒。

醫師的工作計劃 13

新的一年悄然到來。“鋭意進取,開拓創新”是時代的潮流,面對新的機遇、新的挑戰,根據縣情,結合本鄉實際,彌補薄弱,我院將在積極完成常規及上級部署安排的工作之餘,逐步加快軟硬件建設,使衞生院以公共衞生為主、預防保健和基本醫療服務共進的功能得到更好的健全與發展。使老百姓看病難、看病貴的實質性問題逐步得以解決。

為了達到上述目標,將重點做好以下兩個方面的工作:

一、加強村所建設,提升服務水平

村級衞生所是農村衞生三級網絡的基石,沒有基礎,哪來的大廈。近年來,我鄉以健全農村衞生三級網絡為目標,依託國債項目建設,完善醫療設施,提升服務水平,不斷強化農村衞生服務網絡,基本形成了以鄉鎮衞生院為骨幹、以農村衞生所為基點的農村衞生服務網絡。全鄉農村衞生事業取得了長足進展,但與兄弟鄉鎮相比,與羣眾就醫需求相比,我鄉村級衞生所建設還比較薄弱,基礎設施相對落後,特別是部分村所無有所址及管理不到位的問題較為嚴重,因此我們要以“新農合”為契機,大力解決資金難題,積極爭取國家投入,着力完善基礎設施建設。堅持標準化建設,堅持規範化管理,努力提高服務水平。村級衞生所建設,與廣大羣眾的健康息息相關,工作落實的好壞,對於提升羣眾生活質量,對於加快全鄉整體發展步伐,對於國家惠民工程在廣大羣眾生活中的'體現,都具有十分重要的意義,都飽含着不可磨滅的影響。因此,我們將帶着對農民羣眾的深厚感情,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,本着對醫療的事業和人民利益認真負責的態度,確保完成村級衞生所建設及全面管理任務。

二、加強產科建設,力求婦幼工作有新進展

婦幼保健是新時期農村衞生工作的重要組成部分,而產科建設是婦幼工作的有力保證。產科建設完善了,婦幼保健工作就如虎添翼,不會滯後。20xx年我院將整體推進婦幼保健工作,強化業務培訓,推行住院分娩,切實降低孕產婦、嬰兒死亡率,提高婦幼衞生健康指標,逐步健全我鄉婦幼保健網絡體系,加快農村衞生事業發展。我們將提高思想認識,切實增強做好工作的責任感和緊迫感,不斷創新工作方法,努力將產科建設這件實事辦好,將這件好事辦實。

總之,改善農村醫療衞生條件,解決農民因病致貧、因病返貧問題,提高農民健康水平,是實現農民小康、建設新農村、構建和諧社會的必由之路,因此,在工作中,我們將把為廣大農民辦實事、謀利益作為做好一切工作的出發點和歸宿,切實幫助農民解決迫切需要解決的就醫難、看病難問題。為推進全鄉經濟社會又好又快發展做出積極貢獻。

醫師的工作計劃 14

近年來,現代康復治療項目逐步納入基本醫保,是為康復醫學發展的時機,加之我院各級領導對康復醫學科大力支持,科主任的管理果決有序,又恰逢我院爭創“三甲”,對康復醫學科的硬件裝備,人員配備,管理、教學和醫療質量安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們在科室建設、診治水平、醫德醫風、科研創新、人員配備、硬件設施上不斷髮展,現制定20xx年度工作計劃如下:

一、醫德醫風教育,提高醫療工作質量,確保醫療安全

積極參加義診及各種精神文明建設活動,每月第一個星期利用科會時間認真學習貫徹相關法律法規。提高醫務人員職業道德水平,體現出教學醫院水平。有健全的質量管理小組,不定期抽查,每月召開質量管理控制會議一次。設立質控點,鍼灸、局部封閉等有創操作,嚴格消毒,避免感染;與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗、消毒;手法治療動作規範,定期培訓;我科會診患者較多,嚴格執行由分診護士及時通知負責醫生,正常會診24小時內完成,急會診10分鐘到達;我科器械較多,出現故障及時報修,每週由專人負責檢查,排除隱患,貴重器械專人保管並設使用維修登記本;節假日為保證患者連續治療,安排輪流值班,更應提高責任心;繼續保持完善“和諧醫患關係”建設,康復醫學科的物理治療、作業治療、傳統康復等多為一對一治療,與患者接觸多、時間長,尤其要求服務意識和質量繼續加強。

二、科室管理及人員安排

在科室管理方面,繼續以互利雙贏為目的,以優質服務為宗旨,以獎懲分明為準繩,以團結和諧為目標,運用新型管理模式運轉康復科。不斷擴大病源,提高療效及滿意率。為配合醫院擴建要求,逐步發展科

室,成立康復醫學科病房。為逐漸實現擴建計劃,需要採取積極有效的.措施,對學術與技術帶頭人及後備人才的政治思想、業務能力和學術水平進行重點培養。根據康復專業實際情況,引進專業人才。整體素質尚需提高,康復醫師因多系其他專業轉行而來,需進一步到國內高水平康復中心進修深造,鼓勵支持年輕醫師、治療師報考研究生;護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識、學歷、職稱與年齡結構合理的人才梯隊。

三、堅持三基訓練,不斷更新知識

為提高全科的醫療技術水平,認真組織科內人員的業務學習,科室每週一次組織講座、討論,瞭解康復領域治療新進展,反覆學習《康復醫學與物理診療規範》,或通過病例分析等多種形式,提高醫療服務水平;新教師授課前開展試講,討論課件製作及授課語言、內容;定期為下級醫生、實習生講課,加強管理,講解語言要規範,動作要嫻熟;教學、治療同時要觀察病人反應,隨時評估,預防特殊病人如截癱、長期卧牀患者出現體位性低血壓致休克,顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動、勞累誘發癲癇等,制定應急預案並熟悉急救處理流程。

四、鼓勵進行新技術、新項目科研立項及論文發表

鼓勵對適合臨牀推廣的新項目的開展;康復治療範圍拓展,開展特色康復項目,如:智能障礙患者的康復治療,重症監護病房牀旁康復項目,想象運動療法等。研究方面需要做大量工作,爭取多發表高水平論文,積極申報科研獎。

醫師的工作計劃 15

第一季度

1、與責任村村委主任、書記建立聯繫,確定公共衞生聯絡員,移交公共衞生聯絡員台帳,健全通暢責任村公共衞生信息管理聯絡渠道。

2、熟悉責任村基本衞生情況和居民健康狀況,掌握責任村常住人口數、季度出生人數、季度人數、兒童人數、60歲以上老年人數、慢病人數、孕產婦人數、流動人口數,重點是流動兒童和孕產婦信息。

3、根據衞生院公共衞生年度總體部署制訂工作計劃,按照責任醫生台帳要求,規範填寫責任醫生台帳日誌。掌握責任村60歲以上老年人羣、慢病人羣基數情況,高血壓、糖尿病人分級管理,完成第一季度隨訪工作。

4、完成責任村居民死亡原因調查報告、結核病人督導用藥、新發精神病人的線索調查排查、從業人員信息收集報告等工作。刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期,開展第13個世界防治結核病日宣傳工作,發放外來建設者健康手冊資料50份。

5、3月底前上報公共衞生信息報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作。

第二季度

1、常規工作:制定每月工作計劃,完成結核病、精神病督導,完成居民死亡原因調查。每月上門服務訪視≥90户,完成第二季度重點人羣的隨訪指導工作。每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次。按時參加例會,及時上報各類信息報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作。

2、完成社區居民花名冊填寫,掌握參保人數,為開展農民健康體檢工作打下基礎。

3、熟悉農民健康檔案信息軟件,完善家庭和個人健康檔案信息數據,及時將隨訪信息記錄入信息管理系統。

4、完成責任村流動人口調查摸底,完成責任村從業人員調查摸底,完成查螺篩查工作。

5、做好社區惠民政策宣傳,配合做好一卡通的髮卡工作。

6、規範填寫各類台帳表冊,迎接公共衞生半年度考核。

第三季度

1、常規工作:制定每月工作計劃,完成結核病、精神病督導,完成居民死亡原因調查。每月上門服務訪視≥90户,完成第三季度重點人羣的隨訪指導工作。每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次。按時參加例會,及時上報各類信息報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作。

2、根據半年度考核情況查漏補缺。

3、完成責任村改水改廁工作,落實水質監測。

4、配合完成中國小生健康體檢。

第四季度

1、常規工作:制定每月工作計劃,完成結核病、精神病督導,完成居民死亡原因調查。每月上門服務訪視≥90户,完成第三季度重點人羣的.隨訪指導工作。每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次。按時參加例會,及時上報各類信息報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作。

2、完成本年度責任醫生全部工作,包括各類台帳表冊,責任村家庭和個人檔案建檔率達到80%,重點人羣建檔率達到85%,慢病隨訪信息整理,健康檔案信息化合格率80%以上,對各類信息進行彙總整理,做好年度工作總結,積極迎接衞生局考核評估。

根據中心衞生院總體部署,完成責任村農民健康體檢工作,及時將體檢結果信息歸類整理反饋,做好健康體檢後續管理服務,及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統。