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【精華】半年工作計劃範文集錦七篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.98W

光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,讓我們對今後的工作做個計劃吧。計劃到底怎麼擬定才合適呢?以下是小編收集整理的半年工作計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

【精華】半年工作計劃範文集錦七篇

半年工作計劃 篇1

為了切實做好學校的愛國衞生工作,改善環境衞生,加強疾病的防治,開展健康教育,培養學生良好的.衞生習慣,綠化校園,消滅四害,特制訂以下計劃:

1.建立健全的愛國衞生領導小組和各項衞生制度及工作計劃,具體的有愛國衞生工作制度、值周制度、寢室衞生制度、食堂衞生工作制度、文明衞生班級評選制度、健康教育工作計劃、除四害工作計劃、學校衞生工作計劃、教育計劃等,定期召開會議。

2.嚴格值周制度,抓好校容校貌,每天對校園環境衞生、自行車排放、學生文明禮貌、紀律、儀表整潔大方等多項規定進行檢查,並記錄,每月評選文明班級。

3.對綠化、除四害、健康教育、硬件設施有足夠經費投入,並配有專職人員。

4.加強食堂衞生管理和飲水管理工作,食堂與雙重領導負責,食堂內裝有消毒及防蠅設施,食堂從業人員每年進行體檢和知識培訓,嚴格做好餐具及熟食間消毒工作,不賣腐敗變質剩菜等食物,每天一次進行督促檢查,杜絕食物中毒,防止腸道傳染病發生,辦好學校食堂,搞好學生膳食供應。

5.積極開展健康教育工作,建立宣傳陣地,定期更換櫥窗,每年四期,衞生小報每年十二期,衞生黑板報十二期;把健康教育課列入正式課表,並上好青春期衞生、青少年心理衞生、心理健康與精神分析,飲食營養與衞生大課,必要時配合錄像教育。

6.建立學生健康檔案,完成每年一次學生健康體檢工作,開展日常門診、常見病、多發病登記工作,做好傳染病管理及學生因病缺課工作,開展簡易臨牀與急救包紮處理,並進行統計,結果上報上級部門。

7.按照教育衞生要求,合理安排教育計劃,合理安排作息時間和課程表,保證體育課、課間操、眼保健操、課外活動的正常開展。

8.分管領導經常深入各班級,檢查瞭解教學衞生、體育衞生、勞動衞生、個人衞生、教室採光、照明、通風、噪聲及課桌椅配套使用,發現情況及時合理調整和適當改善。

9.進行每月一次大掃除,不留死角,消滅四害。

10.開展學生植樹、敬老院、幼兒園等外出義務活動。

半年工作計劃 篇2

新的學期,新的開始。我們的教學工作又將在忙碌中充實着,在喜悦中收穫着。我要把上半年的不足和收穫的經驗,轉化成下半學期的工作動力。現制定如下計劃: ,

一、思想政治

始終如一地熱愛本職工作,堅持政治學習,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,為人師表,嚴於律己,關心學生的學習、生活。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,共同組成一個團結協作的大家庭。

二、個人業務

作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能和專業技能。本學年我將注重開拓視野,訂閲專業雜誌,瀏覽美髮網頁,隨時記下可借鑑的'教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間紮實提高基本功,努力使自己的業務水平在這一學期裏繼續提高。

三、教育教學方面

深入學習新的教育思想,本着以教育為中心,以課堂為基地,紮實的練好個人基本功。在班上抓好常規教學,多方位把握同學們的進步與變化,有針對性的改進教學方法。特別是在專業教學方面,應該的體現專業課的特色,用修剪技能來引導學生們的學習興趣,讓學生們在一種輕鬆愉快的氛圍中學習,從而產生對學習的興趣。採取專業貫穿課堂的方法,用專業解決枯燥的理論教學、充分地調動學生們的學習積極性,引導他們在老師的啟發下用思維去完成課程設計的各個教學環節。課後及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我會積極利用周圍的資源為學生們創設良好的學習環境,幫助他們養好的學習習慣。使他們在輕鬆愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習專業技能。讓學生們在學習的同時養成良好的行為習慣,健康的身心。

四、招生工作

本學期我除了用電話、qq、等方法在平時的時間與已經畢業的學生互相交流外,還會增加新的渠道。並努力在自己騰訊微薄網頁上發表本校的招生簡介,使的人瞭解我校的專業特色及辦學宗旨,爭取與的人聯繫,幫助我校擴大招生宣傳力度。

以上是我對這個學期工作所做的計劃,希望自己能夠積極的完成。

半年工作計劃 篇3

又是一個新學期的開始,可愛的小朋友們回到了自己熟悉的校園中,由於都是原班幼兒,彼此都比較熟悉,因此大家的情緒都很穩定。新的學期新的知識。這個學期我們將繼續認真學習並不斷更新教育觀念、轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和生活環境,滿足幼兒多方面發展的需要,尊重幼兒身心發展的特點和規律,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發展。為了更有效更好的做好班主任工作,我制定了以下計劃:

現共有幼兒70人,其中男生40人,女生30人。通過學習大部分幼兒已經養成良好的行為習慣,對人有禮貌,語言表達能力、與人交往能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發展。但我們也看到存在的一些問題,幼兒對音樂的感受力較弱,個別幼兒的行為常規還需加強。本學期我們將認真規範幼兒的一日常規,加強紀律教育,進一步培養幼兒的自我服務能力,喜歡幫助他人,尊敬師長和同伴友好相處的情感,使他們在原有基礎上都得到發展。

1、對於學前班的孩子來説,在幼兒園的學習只剩下這一學期的時間。作為老師,我們應充分利用這段時間,為幼兒提供多元的學習環境,注重多元智能的開發教育,積極為入國小打好基礎。

2、在教課的過程中,尊重幼兒的學習生活中的主體地位,根據幼兒的興趣和發展目標,制定好每月、每週、每月教學工作計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教學活動,充分發揮幼兒的主動性,在活動中注重對幼兒進行語言智能、數學邏輯智能、自我認

識智能、空間智能、人際關係智能、音樂智能、身體運動智能等的發展。進行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當的表揚,對於那些較內向、安靜的幼兒多為他們創造表現的機會,對他們的進步更應及時的表揚,增強他們的自信心和榮譽感。

3、結合節日開展好各個慶祝主題活動。本學期的節日有:三·八婦女節、五一勞動節、六·一兒童節,我們根據不同的節日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動。

一、 加強幼兒習慣養成教育,促進幼兒健康活潑地成長

⑴開展“我上學前班“主題活動,給予孩子足夠的空間,讓孩子盡情發揮,暢所欲言,與老師共同制定出最適合的班級常規制度。

⑵師生定期共同推選出班級中衞生、學習、紀律等榜樣,讓孩子們在榜樣的作用下,不斷審視、不斷促進,逐步形成自我教育、自我管理。

(3)通過兒歌、故事、歌曲等,加強培養幼兒的自我保護意識,緊抓隨機教育,通過輪流爭當小老師、學做小花貓等活動,讓幼兒與老師同步,高度樹立安全第一的思想,在活動中時刻注意保護自己,不傷害同伴。

二、工作要點

1.安排班級活動。根據學校德育工作安排,引導少年兒童開展各項實踐活動。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動並紮紮實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動.

2.營造健康向上的班級氛圍。根據學生的.年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

(1)制定班級公約、形成良好班風。

(2)佈置適合學前班兒童特點的教室環境。

(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

三、衞生保健工作

1、做好衞生消毒工作,防止傳染病流行。

2、對幼兒進行安全教育,掌握一些基本的安全常識,避免出現安全事故。

四、本期教育教學目標與要求

1、主動、樂意、禮貌地與人交談,能根據語言交際環境的變化,調整自己説話的內容。

2、能認真、有禮貌地傾聽別人説話,掌握並理解其説話的內容。

3、能用比較連貫、規範的語言清楚地表達自己想説的事。

4、對閲讀和書寫有濃厚的興趣,能專注地閲讀,會獨立講述書中故事,積極學習常見文字。堅持在日常生活中説普通話,做到發音和聲調基本正確。

五、安全與保健緊抓不懈

1、安全警鐘長鳴,將安全教育滲透在一日活動之中,讓幼兒高度樹立安全第一的思想,知道什麼事可以做,什麼事有危險等。隨時組織幼兒在老師的視線範圍內活動,對幼兒的過激行為及時制止、及時教育。通過“爭當值日生“、“爭當小老師“、“我長大了“等活動,逐步讓幼兒形成督促別人、]管理自己。希望通過師生的共同努力,能創建出美好的“平安班級“。

2、本期,我們將用更多的細心、耐心、愛心、恆心去照顧好每一位幼兒的生活,努力確保每一位幼兒都能在園健康、快樂地成長。同時通過《看誰穿得快》、《我長大了》等活動,提高幼兒的生活自理能力及樂意為他人、為集體服務的美好思想。

六、工作措施

1、教師認真制訂好適合本學前班的班級工作計劃,並認真組織實施;

2、備好各學生基本情況花名冊,認真細緻填寫充實;

3、細緻瞭解學前班學生起居情況和在家生活情況,教育學生養成良好的學習習慣、生活習慣和衞生習慣;

4、經常聯繫學生家庭,密切結合社會、家庭對學校進行“三結合“教育;

半年工作計劃 篇4

一, 下半年間城庫電子商務網的目標與任務。

城庫電子商務網主要是要搞好務虛與務實兩塊的工作。務虛即是網站的建設與管理。務實即是世界電子商務網絡公司的日常經營管理與實際營銷網絡的經營與管理。先談務虛工作。

世界電子商務網的網站將包括以下二方面內容:

中國工商企業及產品信息:以行業分類的形式鏈接和製作中國工商企業及產品信息;成為網上商品大黃頁和專業性較強的網上工商信息搜索引擎。

商務旅遊指南:為方便商務旅遊者開設的網上服務網絡。由來自於世界各地的賓館、飯店、購物中心、旅遊服務公司、客運公司、各地旅遊資源等各種與商務旅遊有關的信息組成。全球的因特網用户可通過網絡進行信息諮詢和下訂單。

網站的建設在於精而不在於廣。我們計劃要將網站建設成為專業性較強的國內著名的商業網站。我們將暫時投入5名專門工作人員從事網站的建設。

在務實方面,我們將在中國湖南鋪設營銷網絡為工作試點,以增強全國方案實施的可行性,為世界電子商務網的業務向全國及世界推廣積累經驗,打好基礎。四個月內,我們將在湖南省的60%地區建立起我們的代理機構及合作網點。第五個月起,我們將在全國範圍內徵集並設立代理機構和合作網點。六個月內,我們將完成湖南省各地區代理機構及合作網點的設立,建成湖南省業務營銷網絡。另外我們還將完成湖南商務旅遊網絡的建設(我們將組織150家左右分佈湖南各地的賓館、飯店、旅遊公司、購物中心及湖南的各個旅遊景點上網,形成湖南商務旅遊網絡。因特網用户可在網上直接進行有關湖南旅遊信息的諮詢和進行網上訂房、訂票等活動)。

附:工作時間表(劉亞飛進行的工作為A,張兵進行的工作為B)

時間 計劃工作開展內容 預計工作完成情況

四月份 A, 制定國內的工作計劃及實施細則;制定在湖南鋪設網點及開設湖南商務旅遊網絡的工作計劃及實施細則;策劃網站各欄目的內容;組織開展工作的人手;在湖南進行初步的聯絡。

B, 在加拿大申請註冊世界電子商務網絡公司;制定吸收風險資金計劃。 A, 完成制定國內的工作計劃及實施細則;完成制定在湖南鋪設網點及開設湖南商務旅遊網絡的工作計劃及實施細則;完成網站部分內容的策劃;完成工作人員的組織工作;

B, 完成加拿大公司的註冊。

五月份 A,世界電子商務網中國部開始工作。開始在湖南各地設立代理機構及合作網點;開始着手組建湖南商務旅遊網絡;策劃製作網頁內容。

B, A, 預計能完成世界工商企業及產品信息、因特網大全欄目的框架建設和完成商務買賣公告板、電子商務論壇的設立。預計能與二家以上的單位達成代理或合作的關係。湖南商務旅遊網絡開始運營面向湖南有關單位招商。

B,

六月份 A, 工作同五月份。B, A, 預計能完成與WECN的合作方案和收益欄目的框架建設;能更加充實世界工商企業及產品信息等欄目的信息內容;預計能與三家以上的單位達成代理或合作關係;湖南商務旅遊網絡的招商會略見成效。

B,

七月份 A, 工作同五月份。B, A, 預計能完成工商企業網絡營銷解決方案欄目的框架建設;能更加充實網站其它欄目的信息內容;預計能與三家以上單位達成代理或合作關係;湖南商務旅遊網絡的招商會有所成效。預計工商企業及產品信息欄目會開始創造少量的經濟效益。

B,

八月份 A, 工作同五月份。B, A, 預計完成WECN世界財經和網上超市欄目的框架建設;能更加充實網站其它欄目的信息內容;預計能在湖南60%以上地區建立代理或合作網點。開始在全國設立代理或合作機構。

B,

九月份 A, 開始着手全國代理營銷網絡的建設。

B, A, 基本完成網站的框架建設;湖南的代理營銷網點和商務旅遊網絡將初具成效。鋪設全國代理營銷網點的`工作將通過網上聯絡和電話聯絡兩種方式在全國全面展開。預計能完成北京、上海兩處代理點或緊密型分支機構的設立。

B,

十月份 A, 搭成湖南的代理營銷網絡。完成湖南商務旅遊網絡的建設。將工作的重點轉移到全國的代理網絡上。

B, A, 預計搭建完成湖南的代理營銷網絡。湖南的商務旅遊網絡也將完工,到時,網民完全可以通過我們的網絡直接諮詢有關湖南各地的旅遊情況、訂房、訂票等。

B,

二, 實施計劃所需的各項費用預算

完成半年計劃所需的人員配備:

從五月份起,我們將不斷招收6-10名的網頁製作、網絡營銷策劃、業務、財務等工作人員來完成以上的工作。電腦技術人員與業務人員對半。

完成工作預計所需的各項費用:

人員工資:以10個人五個月計算,電腦技術人員的平均工資大約在每月

3500元人民幣之間(好的還需加一點工作股份),業務人員的工資大約在每月1200元之間(不包括業務獎金,業務獎金多勞多得)。這樣完成計劃大約要付出12萬人民幣左右的工資。

辦公用房及硬件投資:大約需要100平方左右的辦公用房(長沙的辦公用房租金大約是2.5-3元人民幣/每平方/每天),一年的費用大約是10萬元人民幣左右。辦公桌椅、其他用品、電腦、通訊設施及簡單的裝修大約要花費10萬元人民幣左右。

網站租用網上空間的費用:目前網站的級別雖然較低,但升級一下還是可以用的,升級後的費用大約是每月150美元。

辦公費用:辦公費用包括每月辦公用品費用、通訊費用、水電費用等等。但通訊費用將佔大多數。我們每台電腦上網費用為每小時8元人民幣,以三台電腦每天八小時上網時間計,上網的費用每月6000元左右。業務電話的費用大約每月將花費5000-10000元人民幣(市話每3分鐘2角,省內電話每分鐘8角,省外電話每分鐘1元到1元2角,而國內的業務基本上要靠電話、傳真開展)。半年的辦公費用將花費10萬元左右。

業務旅差費用:目前到中國城市出差每天大約花費400-500元左右,半年大約在10萬元左右。

根據上面的預算,完成半年的工作計劃大約要花費42-45萬元人民幣之間。當然還不包括請客送禮之類的費用。

(以上的費用我估計能在半年國內的利潤中把它拉平,開始的時候我還可以儘量節約費用,如可以先用我現在的辦公室對外聯繫,用我現在的一些硬件設施等等。假如有風險資金參與,使我們在資金上無後顧之憂,我想我們完全能在更短的時間完成我的半年計劃,並更早地創造出效益。)

以上為我的大致計劃,我將每月通報我這邊的情況。

半年工作計劃 篇5

xx年初,xxxx有限公司正式進入項目運營,財務部在做好前期核算的基礎上積極配合公司各部門的運營工作,從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀。隨着公司推出財務資金計劃管理,財務部為首的資金統籌工作正式開展起來;公司內部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經濟業務發生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,公司外部、隨着國家宏觀經濟政策的緊縮、國家税收政策調整及税務機關對房地產企業的重點檢查、金融機構對房地產行業的貸款緊縮與重點監管,這些都是財務部工作的重中之重。在上半年裏全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作努力做好,下面做具體的會計下半年工作計劃。

一、財務職能的完善與擴展

由於xx公司是由20x'xxx年8月份收購過來的,原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年,財務部在整個財務職能上進行了積極的完善。 建立健全了財務各項會計核算賬簿,對成本費用明細進行合理有效的分類,使成本費用核算口徑一致。

1、建立和完善各項報銷單據,為加強內部管理做好前期工作。

2、設置了資金計劃表格及辦法,為公司規範化管理、統籌及高效地運用資金、提高運營績效、,鋪下了良好的基礎。

公司實行“資金計劃管理”,説明公司決策層對財務管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性,財務親自擬定了各項具體實施細則,同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎工作的同時要提高管理及服務意識,要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理,按月做好資金計劃的彙總與分析工作並及時上報公司決策層。

3、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,並對明細科目統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前後的一致。

4、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內容進行再調整、增加了各項內部管理報表和財務分析報告,充分反映公司整體項目運營績效情況、細緻反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。其目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的瞭解和分析。

5、為了使會計核算工作規範化,從基礎工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處着手,對財務檔案進行系統化管理、科學分類歸檔、專人保管,對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。

6、財務知識的培訓,通過納税xxxx及xxxx税務事務所的培訓與交流,提高全體財務人員對新的税務政策和知識的瞭解和掌握。

二、具體職能管理

(一)財務核算工作

財務核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、税務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

1、財務審核分兩個方面,一是對原始報銷單據的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規定執行審核、堅持原則、杜絕人情關。

如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作,重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關。

2、成本核算

隨着公司“xx”項目進行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照税務要求和工程部進度管理進行付款,對xxxxx建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳税款,並要求對方及時開具工程款項發票。這樣有利於清晰及時的核算開發成本。

3、銷售核算

上半年公司累計推出x棟多層、共x户進行銷售,在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,實現銷售x户,銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據按公司要求進行把關、對銷售合同進行專人歸檔保管。按揭放款環節由財務部與銷售部門進行積極溝通,並催促銀行放款,保證資金及時到位。

5月份公司加強了財務部銷售核算力量,確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接,同時加強了對銷售台帳的統計工作,做好財務銷售明細的編制。

財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,保障銷售數據的核對無誤。

4、會計電算化

xx年10月份財務部採取用金蝶軟件標準版進行賬務處理,這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由於標準版的功能侷限性,不能適應公司財務核算需要,財務部於6月份聯繫金蝶軟件公司對財務軟件進行專業升級。目前這一工作還在進行中。

5、合同管理

財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,並建立合同台帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執行情況等做出詳細準確的反映。

6、納税申報

由於房地產行業的特殊性,國家税務總局在税款徵收上是按預售款來作為計税依據的的,1-6月公司應繳納各項税收 x萬元左右,財務部在嚴格按照税法進行核算與申報的基礎上,積極與税務部門溝通,採取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。

回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作,但也存在一些不足,表現在部分財務人員的工作能力需要進一步提高,財務部分工作還需要進一步完善。對於下半年,財務部做出以下計劃和部署: 推進會計標準化工作,從基礎核算到日常流程進行細則的規定、以形成統一標準。

2、加強內部財務管理工作,採取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及台帳來確保數據無誤,對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

3、提高財務人員的核算水平和管理服務意識,加強財務人員的定期培訓。

4、做好資金統籌計劃,保障項目運營。

(一)打造服務品牌,注重温馨服務

1、對基礎客户訂製生日祝福,感受節日關懷;

2、對客户持有股票的配股、增發、權證到期日、行權進行温馨提示,提高客户忠誠度;

3、客户可通過公司網站、行情諮詢系統自行定製手機短信,並選擇須開通的短信服務;

4、營業部自主發送短信,提供大盤熱點追蹤、金股推薦服務,引導客户理性投資,提高操作水平;

(二 )把產品銷售工作做細做強

1、要把相關產品研究透,把營銷精力放在優質產品上,如此才能形成多贏。

2、引導全體員工對客户進行分類,不同客户有不同的選擇,營銷工作要做到有的放矢。

3、關注已經購買產品的客户,跟蹤並服務好他們。

(三)深化高端客户的服務內涵

1、深入瞭解現有高端客户的潛在需求點,進行適當的引導,例如產品銷售。

2、組織更多不同形式的高端客户交流活動,促進與大客户的良性循環。

3、走出去,引進來。通過與銀行的合作,拓展高層次的客户羣。

(四)加強員工業務培訓,不斷提高員工素質,增強隊伍戰鬥力

新業務品種不斷增加,如創業板、三板業務、etf業務、新股發行、融資融券、ib業務、產品銷售等等,為了提升大家對各個業務品種的認知水平,必須統籌制定培訓計劃,從而促進各項業務的均衡發展。

工作指導思想與經營目標

xxxx年下半年的工作指導思想是:繼續貫徹公司年初制訂的“以提升公司綜合競爭力和綜合價值為宗旨,集中精力抓創利,堅定不移壓費用“的指導方針,集中資源推進優勢創利業務,積極培育新的利潤增長點。

xxxx年下半年的工作思路:繼續集中公司資源開展固定收益、經紀、投行三大主要創利業務,確保超額完成全年經營指標;同時加強創新研究,積極推進收購兼併與資產治理業務,培育新的贏利點,為xxxx年實現跨越式發展奠定紮實的基礎。

xxxx年下半年的經營目標是:下半年實現總收入20,074萬元。其中:經紀業務總部實現收入13,989萬元;固定收益總部實現收入2,500萬元;投資銀行總部實現收入1,780萬元;企業融資部實現收入680萬元;證券投資部實現收入1,125萬元。

三、下半年主要工作安排

(一)加快推進增資擴股工作,為爭取創新試點券商創造條件

抓住證券行業價值回升的有利時機,加大公司推介的力度,加快與有意向的投資機構洽談的進度,積極與現有股東和監管機構進行溝通,推動增資擴股工作進入實質性階段,爭取在年內實現突破;同時繼續全力應對有關訴訟案件,為爭取創新試點券商創造條件。

(二)繼續推進優勢創利業務的大力發展

1、經紀業務

下半年實現營業收入13,989萬元;客户託管資產總量達到160億元,市場佔有率達到8‰。

下半年要以提高客户價值為宗旨,以推動經紀業務的健康、可持續發展為重點。一方面以風險控制確保業務健康發展,另一方面,通過多樣化贏利模式的探索,逐步改變經紀業務“靠天吃飯”的局面,獲得穩定的收入來源,減少收入的波動性,成為公司穩定的贏利來源。

鞏固地區優勢,提高市場佔有率。完善落實經紀業務準事業部制的考核、激勵體系和治理制度,對營業部的經營治理績效進行定期跟蹤、分析和督導,讓業務人員“走出去、動起來”。在加強客户資產盤活、提高現有客户價值量的同時,絕不能抱定僅守住現有客户的心態,而應大力開拓新的客户資源,增加客户存量,優化客户結構。非凡在佔有壟斷優勢的廣西地區,要加大機構客户開發力度,通過持續的區域營銷活動開拓新客户。

大力推進客户分類治理,提供分層次針對性的諮詢服務。通過客户分類,分析不同類型客户的需求,通過與研究所、資產治理部和其他部門合作,設計和提供針對性的諮詢服務。一方面完善資訊產品品種、內容和形式,重點加強針對高端客户的核心資訊開發;另一方面,要藉助信息技術的支持,建設公司級的諮訊服務平台,實現資訊共享、實時發佈,將人工、短信、電子郵件、紙張等形式的傳播渠道進行整合,建立多樣化、差異化的諮詢服務體系。

加強新產品、新業務的研究與培訓,構建綜合銷售平台。不斷豐富經紀業務的產品線,提高對新業務的快速反應能力。充分利用國海富蘭克林的合作優勢,加強基金產品的培訓、推介,繼續加大基金產品的銷售力度;探索權證、etf、股指期貨等新產品的營銷和服務方法並大力推廣;對市價委託等交易制度創新要保持高度的敏感,加強跟蹤、消化;積極協助總部業務部門開展企業融資、財務顧問、債券分銷等業務,將營業部打造為地區的產品銷售中心和綜合業務開拓的分支機構。

推動客户經理制,打造銷售隊伍。推行經紀人制度是行業發展的大勢所趨,經紀業務要認真研究行業內實施經紀人制度的經驗和教訓,探索適合公司的銷售隊伍建設模式,推動部分營業部的客户經理制試點,逐步完善客户經理招募、培訓、治理、支持的體系,為建立一支具有適度規模和較強開拓能力的銷售隊伍打好基礎。

2、固定收益業務

下半年實現業務收入2500萬元,完成國債承銷量60億元,國開行金融債完成45億元。

繼續強化企業債主承銷項目的開發力度。加大對企業債項目開發的戰略投入,充分利用公司在部分地區的資源優勢,推動與投行、併購、研究等部門的協作開發,並加強與外部機構的合作,爭取在年內完成1-2家主承銷的發行,實現業務收入1000萬元,並增加3-4個儲備項目。

探索內部報價機制,進一步挖掘債券撮合業務的潛力。通過例會制度、交易員手記及互聯網羣組會議模式等方式,在部門內部建立交易信息的溝通渠道,探索內部報價機制,提高撮合交易的成功率,提升撮合業務的創利能力,實現銀行間債券市場現券交易實現差價收入1500萬元。

加強項目和客户的儲備工作。積極探索適合業務發展與競爭需要的客户開發和治理手段,建立多層次的客户維護模式,有計劃有針對性地開發新客户,下半年要新增10家左右的核心客户。

加強創新研究,探索新的業務機會。隨着債券收益率不斷上升,債券市場的風險得到很大釋放,未來投資機會開始增加,同時,債券市場創新產品與交易手段不斷推出,短期融資券、資產證券化等新產品日益豐富,國債期貨等新型交易方式也在醖釀之中。固定收益證券總部要密切跟蹤市場的發展動態,加強創新研究,探索新的業務機會和贏利模式,拓寬贏利渠道。

積極推進固定收益證券研究中心建設,加快中國固定收益證券網的完善與推廣工作。適度增加研究投入,繼續提高研究報告的準確性、實效性,增加研究中心的曝光率,提高市場認同度和知名度。加快中國固定收益證券網的改版工作,豐富網站的資訊內容,並通過舉辦活動等形式擴大網站影響,推動固定收益品牌建設和業務發展。

3、投行業務

下半年,投資銀行業務合計完成營業收入2,460萬元。

ipo和再融資業務並舉,完成投行業務重心轉移。隨着股改進入尾聲,市場融資功能恢復,投行業務的主戰場轉向以企業融資為主的.業務領域,全流通的市場環境也促進了投行業務由單一化向多元化轉變。投行業務部門要將各項資源配置到ipo、再融資等業務,密切跟蹤證券發行市場的政策和規則變化,加強學習、培訓,加快現有項目的跟進完成。

加大核心客户開發力度,提高項目儲備數量和質量。以廣西為基地,選定3-4個重點省份區域,整合固定收益、研究、併購等部門的資源進行重點開發,培養一批核心企業和優勢項目,力爭做實做透廣西市場,在其他區域實現業務突破,初步確立投行業務在重點地區的競爭優勢。完成3-4家ipo材料上報,2-3家再融資跟進並爭取達成協議,9家股改項目操作完畢。

加強投行業務後台建設和人才儲備。進一步完善業務質量控制的執行機制,優化風險控制治理架構;調整內核委員,加強發行內核小組的風險控制功能;設立銷售部門,建立公司承銷業務銷售網絡。同時,積極引進專業人才,充實投行業務隊伍,解決保薦人數量對投行業務發展的制約問題,爭取保薦人數量從現有的6人增加到10人左右。

4、自營投資業務

下半年,完成營業收入1125萬元,實現利潤906萬元。

下半年,證券投資部要在嚴格執行公司有關風險控制和投資決策制度的前提下,根據市場的新變化和出現的新機會,加強新產品研究,積極探索多元化的二級市場運作模式,對公司投入的5000萬自營資金科學規劃,進行合理的資產配置,確保年底取得較好的投資業績。

5、研究業務

進一步加強公司內部研究資源的整合,以研究帶動業務發展。公司研發中心、固定收益、投行、經紀、投資和資產治理等部門都具備研究力量,各有側重和優勢,公司嘗試對研究資源進行整合,上半年取得了較好的效果。要繼續推動研究合作的機制建設和組織結構創新,進一步理順研究體系。加快研究與業務的融合,完善部門間協調運作機制,探索研發中心對業務部門的服務模式;建立互動溝通渠道,加強研究成果在公司各業務部門和營業部的推廣力度。研發中心要從為業務部門提供研究支持,逐步上升到引導業務開發、參與業務開發。

在重點行業實現突破,樹立研究品牌。鞏固現有的大能源板塊的研究力量,增加實地調研活動,繼續進行縱深的研究,並加強與同業、機構客户和媒體之間的交流,以大能源領域的研究為突破口,樹立品牌研究員,打造公司的特色研究品牌。

加強研究團隊的建設。下半年要進一步引進研究業務骨幹,充實研究力量,提升研究水平。

20xx年的下半年即將到來,特制訂居委會下半年工作計劃如下:

1、深入學習實踐科學發展觀活動。堅持邊學邊查邊改,從廣大羣眾迫切要求出發,努力做到“民有所呼,我有所應”,幫助羣眾解決實際困難和問題,不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果,做到科學發展、全面發展。

2、加大社區黨建工作力度。強化社區黨組織自身建設和黨員管理力度,建立健全社區黨委議事規則和民主生活、理論學習,做到黨務、政務、居務公開,為構建和諧社區提供強有力的政治保證。

3、加強和改進社區服務工作,努力完善社區服務體系。樹立一流的服務理念,增強主動服務意識,齊心協力,真抓實幹,推進社區就業服務、保障服務、民生服務、衞生服務、計生服務、文化教育、治安保障等方面服務,力爭在各方面工作都取得新的成績。

4、繼續開展無物業小區的整治工作。據我們瞭解,省六建宿舍和省輕工業安裝公司宿舍都是已建成20年―30年之間,由於使用時間已久,路面多處破損、塌陷,而且這兩宿舍沒有物業公司管理,缺少必要的維護,造成下水道堵塞,窨井蓋破損等,居住環境較差。社區擬向上級報告,下撥資金對兩宿舍進行整治,以改變居民的生活條件。

5、開展黨建創新項目。社區黨委本着從實際出發,擬定在新落成的鬥池新居先行先試實施創建社區黨委、社區居委會、業主委員會和福州天承物業公司組成“四位一體”共同協商處理小區事務。預期目標達到:完善小區規範管理,努力打造宜居環境。擬定在xx年12月完成該項目。

6、擬創辦黎明停車場,增加社區經濟收入。黎明街倪世建材商場北面停車場,在管理方面存在不足,曾發生丟車事件,造成社區治安不穩定。為此,社區向黎明及有關部門報告,協商,爭取創辦由興園社區管理的黎明停車場。一方面能安排一些下崗失業人員,更主要的增加社區經濟收入。

7、全力以赴做好爭創二級社區工作。認真組織全體社區工作者學好《xx市鼓樓社區居委會分級考評細則》,逐條對照、找出差距、訂出措施,克服困難、齊心協力、真抓實幹,爭取今年評上二級社區。

8、團結拼搏,共渡難關。社區目前經濟比較困難,但我們有決心、有信心發揮社區黨組織的戰鬥堡壘作用,發揮自身的主動性和能動性,做到該收的費、税應收盡收;該省的錢就要省下來,想方設法把經濟搞上去,自覺融入海西建設大潮中,為構建和諧社會再立新功。

半年工作計劃 篇6

20xx年上半年財務科在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協調下,在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯繫等多方面取得了階段性的工作成績,受到院領導和上級有關部門領導的肯定。但也存在一些不足之處,現結合上半年年財務工作,擬定20xx年下半年財務科工作計劃如下:

第一、在條件允許的情況下,增加會計人員1至2人,加強力量,增強院財務計劃執行情況的控制分析力量,進一步加強院的財務、會計核算工作,將院的財務基礎工作進一步做實。

第二、增強財務計劃的.管理,加強計劃執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供可靠的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監督工作,從全院的每筆收支入手,進一步嚴格執行國家相關的財經政策,保證院財務工作的真實、完整,維護我院的整體利益。

第四、進一步加強與銀行及其他相關單位的溝通、交往,在院領導的直接領導和關心、幫助下,力爭開闢新的資金來源渠道,保證我院資金需要。

第五、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通、聯繫,為院爭取更多的優惠政策,為院的發展爭取更多的資金,力爭我院利益最大化。

第六、堅持"財務收支兩條線",力爭做到財務票據計算機管理,從源頭加強收入的管理,進一步加強財務支出的審核工作並嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支,先收後支,收支略有節餘的原則控制、使用好有限的資金,使院的每一分資金都發揮最大的財務效益。

第七、進一步加強院內部門間的溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。

第八、加強學習,提高財務人員素質,做好勤儉節約、增收節支的宣傳,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,推動院整體財務工作再上新台階。

半年工作計劃 篇7

時間真快下半年到來,想讓下半年工作取得好成績,給工作制定一個合理的幾乎是必不可少的,以下是我的工作計劃。

一、提高服務質量

對待病人要有禮貌,,為病人治病的時候始終保持職業微笑,讓病人能夠在心情放鬆的情況下,安心治療。

小孩子哭鬧是很正常的,在為他們服務是要有耐心,不因為下孩子哭鬧不肯配合而刷臉上,鬧脾氣,要耐心的安撫病人,耐心的去哄,去幫助。

對待孩子的父母也要誠信誠意的對待,他們詢問孩子病情的時候,要耐心解答認真細心的為她們分憂。

防止護士與病人發生不愉快的事情,減少糾紛,做好預防工作。

二、做好管理工作

身為護士長管理好手下的護士人員是必須的,針對於管理做好獎勵懲罰,護士在為病人看病的時候發生不良事件比如對小患者們惡言相向,不理貌等行為都需要做懲戒,嚴格規範護士的行為,制定行為規範準則。

瞭解手下的護士情況對待不同的情況給予護士們相應的關懷和幫助,讓她們工作起來沒有壓力,經常呵護關懷,給予她們幫助,讓他們有足夠的信心去做好自己的工作。

發掘她們的能力根據她們所擅長的能力,安排她們去相應的科室工作提升工作效率。

經常監督檢查,通過檢查護士們的工作,發現問題並及時對這些問題進行修正,加強監督也有利於護士們認真工作,不敢懈怠,做到對患者負責,對工作負責,一旦發現護士犯錯就需要及時的知道糾正,適當的訓斥也是有必要的這樣才能夠更好的讓護理工作順利進行。

以身作則,對自己嚴格對自己下屬同樣嚴格,只有這樣才能夠讓手下心服口服,才能夠讓整個醫護工作做好。

三、增強護理人員素質

護理人員素質是非常重要的一環,文明禮貌是我們一直提倡的,作為醫生護士就必須要有良好的自身修養和素質。

為了提高護理人員的素質,每週定期培訓,培訓的.內容有相關的醫學護理知識,為人處世,禮貌禮儀,工作守則等,並且每一段時間進行相應的考核,檢查她們的學習情況,敦促她們認真學習,不但提高他們自身的醫護知識還提升她們的素質,成為一個個微笑的天使,讓天使之名,名副其實。

四、加強自身建設

作為護士長自身建設也是非常重要的,首先及時自己的相關的醫療水平必須得提高,不然手下的護士們在工作的時候遇到困難自己不能夠給予解決那將是一件非常尷尬的事情,對自身護士長的威信也是一次嚴重的打擊,不利於管理。

對待下屬要做到醫生作則,用自己的行動帶動大家一起,這樣才能高效的工作。配合好醫生的工作,為醫生提供合適的幫手,讓醫生能夠輕鬆,讓醫院的治療變得更加有效。

制定了工作計劃接下了就是,根據工作計劃執行自己下半年的工作路線,我會嚴格按着自己制定的工作計劃做好每一步。