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教導工作計劃模板錦集6篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:3.08W

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又邁入新的階段,該為接下來的學習制定一個計劃了。好的計劃都具備一些什麼特點呢?下面是小編精心整理的教導工作計劃6篇,歡迎閲讀與收藏。

教導工作計劃模板錦集6篇

教導工作計劃 篇1

一、指導思想

教學工作是學校的中心工作,良好的教學質量是學校的立校之本,也是教師的立教之本。在新學年裏我校繼續以課改精神為指導,努力實踐教育教學改革,立足課堂,着力進行教學研究和教育教學規範管理。加強學習,提高教師的責任意識,努力培育本校辦學特色,使教學質量再上新台階。

二、工作思路

進一步樹立“以人為本”的教育思想,面向全體學生,強化學習行為的養成教育。低年級重在學習習慣的培養,中高年級在強化良好習慣的同時,紮實雙基教學,注重綜合能力的培養。繼續做好“培優補差”工作,爭取教學成績大面積豐收。此外,大力開展教科研活動,使更多的教師向學習型、科研型、反思型教師邁進。教導處將本着“研究、指導、服務”的宗旨,努力為學校教育教學工作服務。

三、主要工作

(一)加強常規教學管理力度

(1)備課。每位教師要切實重視備課環節,充分做好課前準備,精心備好每一課,不得出現無教案進課堂的現象。準確把握課時目標,重點、難點及教學環節,提高課堂效率。及時寫教學後記,內容應該是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋等,要求寫一些實在的得與失。通過平時每一堂課的反思小結,來促進每一位教師不斷成長,提升自己的理論水平

(2)上課。貫徹和實行《中國小課堂教學常規》,向40分鐘要質量。杜絕提前下課和拖堂現象的發生。要求每位教師認真做好課前準備,提前到崗,保證40分鐘授課時間。重視培養學生良好的學習品質和學習習慣,注重知識生成的過程。課堂上要發揮教師的主導作用,充分調動學生學習的積極性,教學過程中,強調教學互動,要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動。教師要善於用激勵的語言鼓勵學生大膽創新,培養學生的問題意識和探究精神。要重視基礎知識、基本技能的教學,並充分關注學生學習品質的培養。教學中,教師要關愛學生,尊重學生人格,使學生“學中有樂,樂中有學”。發揮網絡優勢,充分合理利用優質教學資源、現代教育信息技術上課,服務於教學,鼓勵教師自制課件。

(3)作業佈置及批改。作業佈置要有針對性、實效性和層次性,給學生個性發展的空間,力爭做到有趣、適量、適度。作業批改要認真及時,提倡全批全改,杜絕做後不批的現象。語文、英語注重積累性、應用性作業的佈置。數學忌機械、重複性作業,注重實踐性、應用性。學生作業本以班級為單位,統一規範要求,統一書寫格式。作業本、練習冊要整潔,教師批語工整,起示範榜樣作用。各年級要紮紮實實地抓好寫字工作,提高寫字質量。

(4)課外輔導。課外輔導要緊緊圍繞“培優補差”這一總體目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教。各任課教師要把“學困生轉化”作為重點環節來抓,輔導的計劃要有可操作性,輔導內容要有針對性,對學困生的輔導務必做到耐心和細緻,忌過多的否定和批評,應抓住其學習過程中的某一閃光點,及時地進行肯定和表揚,努力使每位學生在原有基礎上有所進步。

(二)進一步加強師資隊伍建設,提高教師整體素質。

1、加強師資培訓力度,努力提升全體教師的教學理論水平。本學期,我們仍將採用“走出去,請進來”的方式,組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,博採眾長,拓寬教學思路。通過邀請教研員講座、外出培訓教師回校作專題彙報,骨幹教師輪流作教學經驗介紹等形式,營造校園研究氛圍,促使全校教師在各類研討活動中汲取新的教改信息和教育理論,提升自己的.教學業務素質。

2、發揮骨幹教師的作用,使骨幹教師在我校教育教學改革中起到示範作用和帶頭作用。

3、引導教師注重自身素質提高。抓好教師的業務學習、崗位練功和新課程校本培訓,全面提高教師素質。

(三)加強教學研究,提高教學水平。

1、加強理論學習。

本學期,繼續採用集中學習與自學相結合的方式,引導教師學習教學理論,更新教育觀念。集中學習由教研組長在教研活動時,組織開展專題性的理論學習;自學要求教師做到自覺借閲教育教學書籍、雜誌及報刊,並做好摘記。

2、開展教學研討活動。

組織教師開展相互聽課、評課活動,努力營造濃厚的教學研討氛圍。通過聽課、評課活動,使教師在聽的過程中學習,在評的過程中反思,以促使每一位教師加速成長。

(四)落實制度,做好常規工作的管理工作

1、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自代課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,教導處加強隨堂檢查。

2、着力抓好學生的“一日常規”教育,抓好班主任隊伍建設,上好晨會、安全、思品等課程,重視學生良好學習、生活習慣的培養。

3、加強隨機檢查。對教師的教學常規工作進行隨機檢查,及時發現問題,及時反饋糾正。主要檢查課程計劃執行情況、教學秩序情況、課外輔導幫教情況等。班子成員按教研組分工,加大隨堂聽課的力度,及時瞭解教師的教學動態,並相應作出評價,提出要求,不斷規範教師的教學行為。

(五)加強體、衞、藝教育,全面提高教學質量。

1、加強藝術教育,認真上好音樂、舞蹈、美術課,做到課課有效果。抓好文藝隊的平時訓練輔導工作,為藝術節做準備。

2、結合我校實際上好體育課,切實開展好陽光體育活動和大課間活動,增強學生體質,促進學生健康發展。四、具體工作安排

九月份:

1、制訂各學科教學工作計劃。

2、參加教研室組織的教材培訓。

3、召開趣味運動會。

4、國慶歌詠比賽

5、組織語文、數學、英語示範課。

十月份

1、教學常規檢查。。

2、教導處聽課。

3、學生優秀作業展覽。

十一月份

1、組織教研活動。

2、組織期中能力測試

3、教學常規抽項檢查十二月份

1、教師基本功評比。

2、期末教學常規檢查

3、組織學生綜合能力測試。

4、做好期末複習工作。

一月份

1、總結各項工作,上交各科工作總結。

2、安排期末能力測試。

教導工作計劃 篇2

一、指導思想

本學期教導處工作將圍繞學校的工作思路,着力抓住“一箇中心,兩個基本點”(即以教學為中心,以學生管理和教師發展為基本點),堅持“科學、規範、精細”質量管理理念,規範管理,提高質量,以養成訓練為基礎,以提高質量為核心,以強化管理為抓手,追求有效教學,關注教師專業發展,推進素質教育,全面落實各項教育教學工作,推進學校教育教學工作再上新台階。

二、工作目標

1、教學常規管理進一步規範化,將常規細節落到實處;

2、抓好教學質量監控工作,使教學質量穩步提高;

3、規範教研組活動流程,提高教研組活動的有效性;

4、關注青年教師的專業化發展,加強對青年教師的課堂教學監控,加大隨堂聽課力度;

5、嚴把教學質量關,做好培優補差工作,爭取教學質量再上新台階;

6、進一步開展共同體教研活動,在活動中提升教師的專業素養。

三、具體工作

(一)優化管理,促進發展

牢固確立“向管理要質量,向管理要效益”的意識,積極構建教育管理的長效機制。教導處必須在校長室的指導下與教科室、少先隊等管理部門形成教育合力,齊抓共管,不斷創新管理內容和管理方式,促進學校向更高層次發展。

1、強化課程法規意識,嚴格執行教育教學計劃。

嚴格按照教育行政部門下發的校歷表安排教育教學工作,嚴格按照國家課程計劃開齊開足上好各類課程。嚴禁不經教導處私自調課、甲課上乙課現象。

2、堅持“健康第一”的指導思想。

關注學生身心健康,切實減輕過重課業負擔。全面落實學生每天一小時的體育活動時間,上好每節體育課,組織開展好每天的大課間活動和課外活動課,推進“陽光體育活動”,切實增強學生體質。嚴格控制學生在校學習時間,國小生每天在校活動總量不超過6小時。同時,作業批改和學生作業要規範,作業設計要有針對性,力求科學、客觀、有效,鼓勵實施開放性作業,使教學與生活相聯繫。練習的設計,要有利於學生創造思維和個性的發展。嚴禁體罰或變相體罰學生。

3、進一步完善備課制度。

備課要充分體現共性與個性的結合,要求每一門學科均應進行二次備課,教師在教案集上將重點、難點、基本思路、習題以自己喜歡的形式註明,教導處將會同年級段每月組織檢查(全面檢查、抽查、聽課後查相結合)。備課組要根據需要進行選擇性的研討,並組織本年級的教師編寫新的更能體現新課程理念的教案設計,從而更好地優化我們的備課,促進我們的課堂教學。全體教師仍要高質量地寫好教學後記,既善於發現自身教學亮點,又勇於總結課堂教學教訓。青年教師,尤其是新教師每課進行反思。

4、建立學生質量監控制度,繼續加強“培優補差”工作,建立“培優補差檔案”,跟蹤記錄培優補差工作的開展情況,使我校的“培優補差”工作有一個實質性的收穫。

5、加大青年教師的培養力度,發揮校級骨幹教師的作用。

青年教師在我校的'教師隊伍中佔的比例較重,他們的成長決定着學校的發展,所以教導處將有計劃地做好青年教師的培養工作。青年教師要努力提高服務意識,提高師德修養。教導處着重從課堂教學、班級管理、業務水平等方面對他們進行跟蹤,通過師徒結對活動、隨堂聽課、跟蹤聽課及平時的交流,嚴格要求,做到及時反饋。以使青年教師不管是在課堂教學上,還是班級管理上都能很快進步,並逐步變得得心應手。

6做好學籍管理工作,嚴格按照學籍管理規定,及時辦理好學生的轉學手續,並做好紙質檔案的存檔工作。

(二)加強教學改革,提高教學質量。

1、抓好教學“五認真”,認真上好每一節課。

教師的主陣地是課堂,課堂也是展示我們教學成果的關鍵。要深入推進課程改革,進一步轉變教學方式和學習方式,力求做到四“要”。即:備課要實、上課要活、師生要親、反思要深。本學期,我們將加強常態課、優質課、教研課的教學研究與管理,注重過程管理,發現問題,及時與老師們溝通。對老師們給學生布置的作業,要求本年級的課堂作業要統一,題型做到多樣,力求有一定的靈活性。教師批改時既要注意學生的格式規範,也要注意批改的格式和書寫規範。不論哪一位任課教師均有義務提醒學生注意用眼衞生和書寫規範。養成學生的良好學習習慣。

繼續與教科室配合,完成好“抽籤課”聽課活動,開展教學常態課的檢查,對全體教師的教學工作進行動態巡查。協同督導處,開展教學規範抽查,杜絕甲課上乙課、拖課、作業負擔過重等違規現象,

2、深入開展教學研究活動。定期組織學科教研活動。

(1)各教學科組要根據學科特點與本年級段學生情況,結合課題研究和學科教學特色的創建活動,制定教研組活動計劃,落實活動內容。內容有學理論、聽講座、看課例等,主要是進行專業知識的學習和專題研討。努力做到活動系列化、主題化。

(2)開設研討課,形成良好的教研氛圍。學習新經驗,收集教育信息,以新課程、新知識、新技術、新方法為重點,開展一課多人上、多人上一課的教研活動,並利用集體備課的時間進行評講,不斷總結,形成本年級的經典教案。

(3)積極開展互聽課觀摩活動。每學期聽課節數的要求:教研組長以上成員聽課不少於20節,其他老師聽課不少於15節。切實提高常態下課堂教學的質量和效益。

3、積極推進“三進”活動。即:普通話進校園、書法進課堂、誦讀進教材活動。本學期,將積極開展誦讀、書法等活動,全面提升師生綜合素質。

4、鼓勵教師、學生參加市、區等組織的各類競賽活動,各類賽事學校提前啟動、提前組織,力爭佳績,為校爭光。

(三)加強教學研究,促進教師專業發展

1、聘請教育專家對教師進行培訓,通過專家的講座、示範課、個別輔導,增強教師的理論素養及教育教學水平。開展理論學習,學習《新課標》等理論書籍,加強基本功培訓,並開展競賽活動。

2、學校的教學骨幹對所指定的青年教師進行一對一指導,充分發揮師徒結對的作用,從師德、工作態度、工作方法、業務素養上進行全方位的指導,提高青年教師的水平。

3、盡力提供和創造教師外出觀摩、學習的機會。讓教師從中汲取新的教學思想和教學方法,並及時學以致用。

4、每位教師每學期至少精讀一本教育教學專著,做兩千字的讀書隨筆,要結合實踐寫出自己的心得體會。

5、充分發揮學校網站信息技術資源的優勢,把網絡教研落實為校本教研的重要途徑之一。積極鼓勵教師在網站上發表案例、文章、意見,探討教學問題;充分利用我校現有的現代化教育技術設備,使網絡資源有效地服務於教學,以提高課堂教學效率。

6、加強共同體校的研討工作。積極參與或開展好和泰州實驗學校共同體的教學研討、展示活動。

7、加強畢業班的管理

(1)教研組集體把脈,共同努力,提高學科質量。

(2)召開畢業班任課教師及學生家長會,家校合力抓質量。

(3)聚焦畢業班教學,對薄弱班級、學科繼續採取跟蹤調研,力爭在區教學質量抽測中名列全區前列。

8、加強家校互動的管理

我們盡心、家長安心、孩子開心;我們誠意,家長滿意,孩子受益,我校在3月將舉行主題為“家校齊攜手,共育智慧才”的一年級家長開放周活動,展示師生風采,提升學校社會影響力的同時搭建社區、家長、學校友誼的橋樑,增進家校聯繫。

9、加強站建設的管理

學科專題站建設為學生自主學習、協作學習和探究學習提供了有力的保障,也為課堂教學注入了新的活力,逐漸成為今後課程整合發展的一個方向,本學期內學校擬推出若干個學科專題站,力求拓寬學生學習渠道,促進教師專業成長,並把此項活動也作為特建設的工作之一。

總之,教導處會做好大家的服務工作,我們會進一步認真學習教育理論,更新教育觀念,解放思想,開拓進取,提高我們的管理水平。注重管理方法的轉變,向管理要質量,使本學年的教學成績有新的突破。

附:每月主要工作安排

二月份:

1、制定各學科計劃、進度;

2、進行期初工作檢查

3、召開教研組長會議,做好集體備課相關事宜。

4、落實好與共同體學校的教研活動。

三月份:

1、青年教師教學評比課評比活動(備課、説課)。

2、一年級家長開放日活動。

3、做好區級校本課程的編寫工作。

4、

四月份:

1、青年教師教學評比課評比活動(上課)。

2、期中階段性質量抽測。

3、針對期中抽測情況召開部分年級、學科專題會議。

4、各班召開期中家長會。

5、舉行期中教師工作檢查。

五月份:

1、畢業班教師交談會

2、舉行校級“閲讀之星”評比活動。

3、舉行學生作業展覽。

六月份:

1、召開教研組會議,安排好期末複習、綜合類學科抽查工作。

2、組織畢業班參加測試

3、舉行畢業典禮

4、非畢業班語、數、英期末考試

5、參加期末閲卷工作

6、做好一年級新生預報人數核定工作。

7、做好績效考核及學期結束歸檔工作。

教導工作計劃 篇3

一、指導思想:

以《課程改革實施方案》的精神為指導,堅持以課程改革為中心,以課堂教學研究和師資隊伍建設為重點,以校本培訓為基本途徑,優化課程結構、教學過程和教師隊伍,全面推進素質教育,強化教學常規管理。

二、工作要點:

1、學習課程標準,領會課改精神,轉變教學觀念,以新的教育理念指導我們的教學實際。從備課、上課、作業、輔導、評價五環節入手,切實改進教學工作,提高教學效率和質量,培養學生學習的興趣和學會學習的能力,切實實現減負增效。

2、以校本教研為平台,強化課堂教學研究活動,切實提高課堂教學質量。課程改革的核心環節是課堂,實施其基本途徑就是課堂教學,廣泛開展指向正確、主題鮮明的課堂教學研究活動,要在學生學習方式變革這一重點上有所突破,有效提升課程的實施水平。

3、按照第二教育署《應用信息技術促進教師專業發展的實踐研究》項目推廣的有關要求,做好網絡資源運用的教與學及網絡環境下的課例研究工作。

三、重點工作:

(一)加強教學基礎管理

1、提高備課質量

(1)教師備課要《課程標準》的基本思想。繼續實施集體備課運作機制,堅持個人備課與集體備課相結合,通過集體備課做到教學目的、重點、難點、進度四統一。真正做到備課能“功在課前,利在課堂

(2)課時總量的1/4課時要撰寫“教學反思”,要有一半的“教學反思”側重點為教學改進計劃中提出的相關措施與目標,形式不限。每單元測試後撰寫“單元教學情況反思”。重點體現課堂教學改進計劃的實施。

2、提高課堂教學效能

課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要體現“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關係。要構建素質教育的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;要善於用激勵的語言鼓勵學生大膽創新,培養學生的問題意識,探究精神和科學態度;要重視基礎知識、基本技能的教學,並充分關注學生學習過程、情感態度和價值觀的培養;要把培養學生良好的心理素質和健康的審美情趣列入教學目標;要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發展,尊重學生人格,幫助學生養成良好的學習習慣;要充分利用優質教學資源的共享或自制課件來優化教學過程,激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悦,獲得的知識。 本文

3、落實課堂教學改進計劃,努力改進課堂教學

(1)課堂教學努力尋找一些規律,有的放矢去探索求知;歸納一些學法,舉一反三去運用;增加一些經歷,敢想敢做去嘗試體驗。目標、內容正確,講授準確。結合學科特點,符合學生實際。過程方法設計合理,突出重點,抓住關鍵。創設情景,善於引導,指導學法。、教學環節緊湊,表達準確、清楚、生動。教學操作規範,書寫清楚。改進目標明確、改進措施有效。

(2)努力學習專業知識,提高專業能力與專業品質。繼續做好《課堂教學改進計劃和實施記載》的記載,積極地對自己的課堂教學進行探索、反思、改進。課堂教學改進記載認真、具體,充分反映課堂教學改進的歷程。按《教師專業發展記錄冊》的具體要求。擴充知識面,往山知識結構,促使自己儘快由傳統型教師向“研究型”教師轉型。骨幹教師儘快脱穎而出。

(3)教師要精心佈置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層佈置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業的佈置,數學忌機械、重複性作業,注重實踐性、應用性作業,其他各學科也應創造性地佈置作業。各年級要紮紮實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字質量。作業批改要認真、及時、正確,大面積提高作業質量。

(4)加強個別輔導。本學期我校學生流動比較大,轉出、轉入學生比較多,特別是部分郢都國小及外省民工子女的轉入,會給任課教師的教學帶來很大的困難,補缺補差工作艱鉅。我們要克服困難,在加強對後進生特別是轉入學生的輔導的同時,多與家長聯繫,讓他們儘快適應新的學習生活,提高學習成績,做好幫教記載,努力在提高班級均分的同時努力提高優良率與合格率,各學科考試合格率爭取達到98%以上。綜合學科要上足上好課,提高綜合學科教學質量。

(5)語文課堂裏要有充分的讀書時間,要為設計足夠的語言訓練活動,重視讀、寫結合,學會使用工具書。增加課外閲讀量,學會摘抄好詞好句努力在大閲讀、大積累方面有突破,提高作文水平。數學課堂裏必須節奏快一點、容量大一點、專題性強一點、關注學生多一點。要在課上、課下運用多種方法調動起後進生學習的積極性,努力在轉化學習困難生方面有所成就。英語學科要加強對牛津教材的研究,努力在鑽研新教材方面有所作為。

4、落實兩個調整,提高教學的有效性

嚴格執行市頒課程標準,按照上海市教育委員會關於深化中國小課程改革加強教學工作的若干意見的規定,做好兩個調整工作。一、二年級按照調整方案進行教學,語文課程按照要求刪減部分內容。二年級數學增加1課時,英語從原先每週3課時調整為每週2課時。按要求調整好作息時間,實行上午8:15以後安排集體教育活動的作息制度,確保每週安排“三課、兩操、兩活動”,陽光體育1小時。減輕學生過重的課業負擔,提高教學質量。

深化教研組建設提高教研實效

(1)教研組長(備課組長)帶領全體成員努力做到“一有、二定、三清、四研究”。即有計劃與總結;定時間、定中心發言;課時清、單元清、全冊清;研究教學目標、研究教學內容、研究學生狀態、研究教學方法、研究作業練習。

(2)加強教研組建設,積極開展校本研修活動,鼓勵教師參與教學改革,從改革重提出教研課題,探索多樣化的教學方式和模式;創建重研討、重實踐、重反思、重合作的教研氛圍。教研組活動要把改進課堂教學作為研究重點,研究重點突出:運用二期課改的課程理念及學科教學與信息技術的整合,要讓教研活動伴隨在平時的教學活動中,圍繞“三不、三講”開展,即不論時空講教學思考;不論形式,講教學反思;不論主題,講教學困惑。每位任課教師至少上一次教研組級或校級實踐課或公開課。形成在教研組長的帶領下,實踐反思、同伴互助,合作學習的教研氛圍。不斷提升教師的教學理念,不斷縮小先進理念與教學行為、教學效果之間的差距。

5、利用午會課、班隊課,落實“預備鈴制”、“舉手發言制”、“專心聽講制”三項制度,促使學生養成良好的學習習慣。平時上課努力把把三項制度落實在學生行動中,不斷培養學生良好的學習習慣,形成人人好學積極上進的好風氣。

6、貫徹落實好《國小生成長記錄手冊》的記載工作。平時做好評價等第記載及評價語的撰寫工作。

7、繼續抓好隨班就讀學生的特殊教育工作,經常給予輔導和鼓勵並做好記載工作,按照新區特教中心的有關要求完成好隨班就讀學生認定工作。

8、根據教育教學實際情況召開1~2次家長會,家校配合共同抓好學生的培養工作。

9、教科研、語言文字工作常抓不懈,進一步規範管理。具體工作安排見有關計劃。

(二)參與二期課改求實效

1、以“新課程、新理念”推動教學研究的深入,實施民族精神教育,開展各層面實踐活動。

①教研組的實踐課、專題研討不少於四次(集體備課→上課→分析討論)。

②“新課程理念教學研究”展示活動一次(語文2節,數學2節,英語2節,綜合學科2節),在第十四周進行。

③每位教師寫專題個案一則或科研專題報告一篇。

2、謀求信息技術與學科課堂教學整合。

提高信息科技與學科教學的整合研究層次,各學科教師要利用好多媒體課件進行教學,努力把信息技術作為資料的來源、交流的平台和認知的工具。要利用網絡技術開展基於網絡的校本教研,把常規校本教研與網絡環境下的.校本教研結合起來,開展信息技術支持下的混合式校本教研。開展網絡環境下課例研究,營造和諧、民主、互動的教研氛圍,促進教師反思能力的提高,促進教師的專業發展。從而提高課堂教學效率。

3、努力提高音、體、美、計算機、固定多媒體、自然實驗使用率。自然學科要做好聯繫單及各科目學生實驗冊的記錄工作。計算機、固定多媒體做好使用記錄。

(三)加強教學質量管理

1、重視課堂教學的整體提高,除了由教導處、年段組、教研組組織的課堂教學研究、交流活動外,提倡任課教師間相互聽課交流,提倡同一班級各學科間的互相交流。

2、各學科在開學初制訂好教學計劃。工具學科各單元的測驗試卷必須根據教學進程及教學現狀,既注重基本知識的考核,又要注意到能力方面的考查,還要有少量富有思考性的題目,把握好試題的題型及難易程度,教研組長負責把關。單元考試(考查)後,由教研組長直接將各班考試情況彙總。

3、教導處隨時瞭解各學科的教學進程,瞭解測驗反饋的信息,對出現的問題做出分析,及時提出整改意見,制定整改措施。

4、迎接新區隨機學科質量調研活動(週一下午~週四下午共三天)。

5、組織好校內質量調研(第十、二十週),主要對工具學科進行校內質量調研,組織兩次教學質量分析研討會(第十一週和第二十一週)。

6、迎接四年級語文、數學、英語學科期末抽測(第二十週1月15日、16日週二、週三)。平時要抓好四、五年級教學工作。召開1~2次四、五年級語數英學科教學研討會,研究教學工作。加強對差生的輔導工作,為提高四、五年級教學質量而努力。

7、按照教育部新方案有關規定,要做好三年級被抽測的準備。

(四)增強服務意識,提高管理效率

1、管理職責明確,管理人員在完成分管工作以外,還要深入到各教研組,做到一點一面。其中一點是指一個教研組(或備課組),一面是指一個學科,通過以點帶面,提高學科教學工作質量。

2、第七週進行2次的“半日調研”活動,開展兩個半天的聽課活動,深入瞭解教師課堂教學的現狀,肯定優點,重點找薄弱環節,制定措施加以改進。

3、及時瞭解教學動態,經常向教師傳遞教改信息,並安排好教師外出學習與進修,學習先進教學經驗。

4、教導處與總務處聯動,不斷完善各專用室的設施,善於向任課教師提供教具、學具、多媒體課件等用具,用好各專用室及現代化教學設備,不斷提高課堂教學效果。

新的學期,新的課程,新的理念,給我們帶來新的機遇,新的挑戰,讓我們以創新的工作態度,走進新課程,開創新境界,結出新碩果,為全面提高我校的教學質量而不懈努力。

主要活動安排

1、教研活動:2、4、8、12、14、16、18周

2、新課程理念教學研究活動:第14周(語文2節、數學2節、英語2節、綜合2節)

3、常規考核:

(1)開學兩週備課;(第一週)

(2)教學計劃;(第一週)

(3)學生作業考核;(第六週)

(4)期末複習計劃;(第十八週)

(5)學期備課;(第二十一週)

4、教學片斷設計比賽(第八週)

5、信息技術操作比賽(時間另定)

6、教學質量考查:期會考試(第十週)、期末考試(第二十週)均作為校內質量抽測

7、每月一次教研組長工作會議,其中兩次是教學質量監控專題會議。(1、4、11、21周)

附:三項制度

預備鈴制 舉手發言制 專心聽講制

聽到鈴聲到位置,發言舉手別忘記,學習成績要提高,

學習用品擺整齊。不撞課桌守次序。上課專心最重要。

唱歌頌詩講故事,講話完整理講明,看得仔細聽得清,

人人行動調一致。聲音響亮又清晰。點劃手算手勤勞。

自己思考找訣竅,小組活動學合作。

答題問難練説話,別把小嘴給忘掉。

教導工作計劃 篇4

一、指導思想

本學期教務處工作仍然緊緊圍繞學校工作的指導思想和目標及教育教學工作計劃,立足我校教育發展的實際,以深化課程改革為工作重點,以提高教學質量為工作重心,以強化常規管理為手段,以推進教育信息化為契機,以深化教學研究為動力,不斷提高工作成效,紮紮實實的落實好教務處的各項工作。加強學生學習習慣和行為習慣的培養,加強教師隊伍建設。力爭使教務處的各項工作再上一個台階。

二、主要工作及措施

(一)進一步深化我校課程改革

在上學期課程改革的基礎上,進一步進行集體教研、集體備課和小組合作模式的探究,使教師的教育方式和學生學習方式發生根本轉變,使學校教學工作真正規範到素質教育的軌道。課程改革能否取得成功,課程改革目標能否實現,關鍵還在教師。本學期教務處的主要任務,是要深入教學第一線,找準使教師適應新課程教學的突破口,通過各種培訓使其對新課程有更進一步地理解,努力接受,熱情投入,有效實施,並根據新課程要求,不斷提高自身綜合素質。

1.繼續進行理論學習,進一步加強課改培訓。注重校本研訓,重點學習《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》、《基礎教育課程改革綱要》、《各學科新課程標準》等文件。採取全體學習、分學科學習、教研組學習和自學等形式,通過觀看錄像講座,寫學習心得體會等方法,真正把新課程標準的新理念、新方法和新要求更進一步的逐步內化為教師的教學價值觀和具體教學行為。

2.牢固樹立有效教學意識,建立健全學校課堂教學管理制度和運行機制。立足於課堂教學,以推進課堂教學模式建構為突破口,着眼於學生的自主學習、探究學習和合作學習,通過改革教師的教學方式和學生的學習方式,優化教學過程,推進課改的進程,提高課堂教學效率。

3.繼續加強課改研究,重視教研組內教師的合作。在上學期課改的基礎上,把教師凝聚在一起,紮紮實實地開展課改研究工作。每週以教研組集體教研活動兩次,側重理論和課堂實踐。方向明確、分工明確,有具體的實施計劃,有詳細的落實措施,在活動中,可以各抒已見,共同探討一節好課的評價標準,交流自己在實施課程改革中的心得、體會以及困惑,注重實質,追求實效。

4.樹立科學的教學評價觀。樹立“以學促教、以學定教”的教學評價觀,通過“先學後教、小組合作”評價課堂教學效率。使學生自主、合作、探究學習能力得到全面提升。通過建立

合理的評價機制和手段,提高學生的學習興趣,規範和逐步培養學生的學習習慣,大幅度提高學生的學習成績和各種能力。

5.規範課堂教學行為,激發學生主體意識和學習責任感,落實“學為主體、教為主導、練為主線、當堂達標”的教學原則,做到因材施教、因學施教、以學定教。改革課堂教學結構,切實遵守教學規範,努力優化教與學的空間與流程,以“學到了什麼、學到什麼程度、學得好不好、會不會學”為教學原點完善課堂教學環節。

6.注重教學反思和課改總結,實施課改評估。理論來源於實踐,實踐又上升至理論,再回來指導實踐,這是不斷提升的課改總結,是發現問題後的總結,再執行再總結,要貫穿在課程改革工作的始終,只有這樣才能使課程改革發生質的飛躍。所以本學期要求進行課改的教師要系統總結課改工作,撰寫課改實驗報告,舉行課改展示課的公開教學活動,並表彰在課改工作中表現出色的骨幹教師、優秀教師,並且結合我校考核制度進行考核。

(二)進一步強化教學常規管理

強化教學常規管理,對教學工作實行量化考核,獎優罰懶,確保教育教學質量的'提高,努力提升教師工作的積極性。本學期教務處將以學校各項規章為標準,努力規範教師的教育教學行為,切實抓好教學質量流程的每一個環節。

1.抓教學常規管理,實施量化考核。本學期,教務處將在課程改革的理念指導下,從教師的備課、上課、作業批改、業務學習等方面實行量化管理。

①在備課方面,以教研組為單位,在教研組長的帶領下,鑽研教材,吃透教材,活用教材,抓難點,突難點,倡導集體共研,備出精品,並注重教後反思,加強復備,及時捕捉教學中課改的成功與失敗,逐步提高反思能力,形成反思習慣。杜絕搬運工和無準備上課,發現一次者取消教案優秀得分。具體要求是:a電子備課必須要進行二次修改,且修改不少於三分之一;b檢查採取隨機抽查和集中檢查相結合;c要注重教學反思,要求教師教學的反思率不低於90﹪。

②在聽課方面,倡導教研組內、同學科、跨學科教師互相聽課,且學校對於青年教師重點聽,點面結合,使學校對每位教師的教學態度,教學水平都有了比較多的瞭解。及時將聽課意見記錄並與上課老師交流,共同分析原因,提出改進意見,以便執教老師及時改進教學方法,提高課堂教學效果。同時,做好評分記載、資料積累,為期末的教師業務考核提供依據。本學期要求教師聽課不少於15節,並納入學校管理和教師教學常規考核。

③在課堂教學中,教師要善於引導學生主動學習,優化課堂教學結構,精煉課堂語言,簡化教學環節,和諧互動,形成一個整體。指導學生掌握科學的學習方法,培養良好的學習習慣。充分發揮教師授課時的主導功能,讓學生學會自主學習、質疑問疑,保證當堂訓練的

時間。學校將繼續實行推門聽課制度,鼓勵教師積極參加學校及上級部門組織的各種活動,促進課堂教學效率的提高。

④在作業設計和批改方面,教師應本着減輕學生負擔的原則,勇於探索,精挑細選,讓作業更具新意,更具內涵,更好地為提高學生綜合素質服務。提倡同年級的作業一致性,作業的批改應及時、認真、細緻、規範,個別學困生力求面批面改,評價提倡使用激勵性評語,語文、數學、英語學科要有復批,同時還要重視學生作業的書寫習慣與規範性。嚴格杜絕機械重複作業,訓練方式上應使學生有多動腦、多動口的機會,加強理解,提高實效,同時還要照顧到學生的差異,既要使學生扛得起,還要使學生感受到跳一跳能摘到桃子的樂趣。。嚴格控制家庭作業量(一、二年級不留書面作業;三、四年級每日課外作業不超過45分鐘;

五、六年級不超過1小時),教務處將定期檢查作業佈置和批改情況,並公開檢查結果,對高質量的作業教務處組織評比。要進一步改革考試製度,控制考試次數,從而切實減輕師生課業負擔。

2.全體教師要嚴格履行崗位職責,認真執行學校教學工作計劃,以保證本人的教學計劃,按步驟進行。結合本年級教學實際制定切實可行的教學教研計劃,並督促實施,定期檢查總結。教務處將對上述情況作定期檢查或抽查,並將檢查結果作為衡量教研組、教師年終教學績效考核的重要依據。

3.進一步完善綜合類課程的教學與管理

音、體、美等綜合類課程與語、數、外同等重要。為使我校教師隊伍的專業發展,也為學生的終身發展打好基礎,本學期音、體、美、綜合學科的主攻內容同樣是是:打造有效課堂教學,要進一步規範教學,立足基礎,迴歸本真。為此要求綜合類課程在本學期進行1—2次的彙報與展示活動。且音、體、美等綜合類課程教研組要有各自學科的研究課題,確保綜合類課程代課教師和學校的可持續發展。

4.加大畢業班管理力度

本學期,教務處將加大畢業班管理力度,定期召開畢業班教師會,做好計劃,分清階段,明確任務。畢業班教師要認真分析班情、分析學生、分析自我教學,制定出合理的班級和教學工作計劃。對學生進行合理的分層教學和輔導,提高教學的實效性。尤其對學困生,更要認真分析他們的情況,制定十分詳細的輔導計劃,力爭使他們能有較大提高。確保畢業班學生的思想認識正確,使學生們能平穩、順利、安全地國小畢業,以良好的狀態升入理想的中學。

(三)加強師資隊伍建設

加強師資隊伍建設,積極營造心齊、氣順、勁足的團隊氛圍,倡導做一名陽光教師,把愛灑給每一個學生。

1.加強教師師德培訓。治校之道,教師為本,教師隊伍的狀況,是全面踐行學校教育理念,提高教育質量的基本保證。通過職業道德方面的培訓,提高全體教師思想政治素質、職業道德水準,依法辦學,依法治教,推出一批敬業愛生的師德標兵,杜絕違規的教育行為。促進全體教師教育理論、教育方法、教學手段的轉變。

①加強師德建設。組織全校教職員工開展師德教育活動,強化教師職業道德,弘揚“樂教、精業、合作、奉獻”的師德風尚和塑造“團結協作,拼搏進取”的團隊精神。進一步健全師德評價制度,規範教學管理制度,創優良的教風,教師要成為學生學習的良師益友,成為一名學生愛戴、家長信賴、社會認同的好教師。

②抓師能提升。開展多層次的師資培訓。A、組織各類講座(走出去,請進來),開展“爭當學習型”教師活動。B、進行師資培訓。培訓內容要全方位闡釋新教育實驗的理念和觀點,方法和步驟,展示美好願景,解答疑難問

題,能使教師改變方式、發現自我、創造價值。③教師分層發展。針對我校不同教師發展規劃,設計不同形式的培養措施:青年教師鋪路子、教研組長壓擔子、骨幹教師創牌子等,培養品牌教師,樹立學科先鋒。

2.加強業務學習和知識修養。每位教師要根據自己的實際情況認真鑽研業務,加強知識修養,反對知識上吃老本,教學上老一套,墨守陳規,不思進取,敷衍塞責的教學作風,對愛學習,肯鑽研,業務進步大的教師應予獎勵。每個教師本學期至少讀一本關於自己學科的業務書籍,要做好學習筆記,教研組要定期開展業務學習活動,提倡學校內部之間互相學習,取長補短。

3.狠抓“名師”工程。積極安排好省、市級學科帶頭人、骨幹教師培訓、學習及跟蹤、指導工作,搞好教師基本功訓練和教師繼續教育培訓,促使年輕教師迅速成長。

4.對教師進行分類培訓。以適應我校課程改革的發展需要,主管教學的領導和教務處、教研室有關人員要深入教學第一線,掌握第一手材料,並及時指導教學工作,解決教學中實際困難。要經常下班聽課,作好課前的輔導,課後的講評。以求互相督促,取長補短,共同提高,學校要根據教學需要,組織教師外出學習,吸收外地經驗。

5.本學期要積極組織示範課、研討課、彙報課、比賽課、開放課、教學專題講座、經驗交流等教學教研活動。設制各種教學獎勵,增強激勵機制,調動教師的教學教研積極性,以全面提高我校教師的業務素質,建立一支思想好、業務精、水平高的教師隊伍。

(四)組織開展校園興趣活動

本學期,教務處還將在以往週三興趣活動的基礎上,查漏補缺,進一步嚴密組織和規範校園興趣活動,豐富師生的校園文化生活,陶冶了學生的情操,發展學生的個性,展示學生的特長,積極探索和開發適宜我校課程改革的校本活動課程,爭取使其成為我校素質教育的生動體現。相信我校的週三興趣活動會在本學期開展的越來越豐富。

(五)做好教導處資料管理工作。

教務處資料比較繁瑣,但我們力爭堅持做到及時歸檔,資料齊全,內容翔實,裝訂規範,管理有序。充分用好校園博客網,建立電子文檔,豐富網站教學資源。教師要按時上交各類資料的紙質文檔和電子文檔,文檔的書寫格式必須符合規定要求,教務處應及時上傳有價值的文檔到校園網。

總之,教務處會進一步認真學習教育理論,更新教育觀念,解放思想,開拓進取,不斷提高我們的管理水平,注重管理方法的轉變,向管理要質量,使本學期的教學管理工作和教學成績有新的突破。

教導工作計劃 篇5

一、指導思想

根據市教研室工作思路和學校整體工作安排,本學期教導處工作圍繞“提高教育質量”這個中心,加強教育教學管理,更規範辦學行為,大力推進課堂教學改革,積極開展校本教研,加強中青年教師的培養力度,抓好教務常規工作,努力實現全面提高辦學水平和提升教學質量的願景。

二、工作目標

1、加強教導處常規工作管理,使管理走向規範化、科學化,努力提高學校的教育教學管理水平。

2、加強各科教學活動,把好教學質量關,做好教學質量的監控工作,不斷提高教學質量。

3、加大推門聽課的力度,加強師資培訓力度,注重培養科研型的專業教師。

4、以校本培訓為載體,注重發揮名師帶動輻射能量,提升教師素養。

5、重視教研組活動的組織與開展,使教研活動開展具有實效性。

6、繼續開展興趣小組活動,努力提高學生的綜合素養。

三、工作措施

(一)加強常規管理,規範教學行為。

本學期嚴格執行課程計劃,開齊開足規定課程,做到規定課程保質保量執行,促進學生健康、活潑、全面發展。以教學六認真為抓手,促使教師規範教學行為,提高課堂教學效率。

1、緊扣學科特點,提升課堂教學的有效性。

語文:抓實“厚積”。

(識)提高識字教學效率,讓學生在大量課外閲讀中鞏固生字,特別注意形近、音近字。

(寫)重視寫字教學,注意學生的寫字姿勢。

(背)除了背誦教材中應背的文章和古詩,繼續積累背誦名篇佳作。

(作)國小作文是國小語文教學的一個重要部分,目的就是要讓學生通過文字把自己所看到、想到和聽到的表達出來。樹立孩子的自信心,從“説作文”開始,從最基本的寫起,指導孩子自己修改作文,寫出和自己的年齡和經歷相適應,語言比較流暢,內容較為豐富的作文來。

數學:抓實“靈活”。

加強學生數學思維能力的訓練,通過強化學生的數學説理、實際問題思路訓練等途徑,促使學生的數學思維能力更清晰、更深刻。

英語、科學:抓實“運用”。

提高學生英語會話能力,注重研究學生學習英語的心裏狀態。注重科學學科實驗操作,採用多種手段、多種方法激活學生興趣,增強教學目標意識,強化課堂質量意識。

音體美學科:充分展示藝體特色,把好質量關。嚴格執行課程計劃,根據課程安排,不折不扣上好每一堂課,不無故佔用、挪用。

綜合實踐活動等課程:緊扣校本課題開展教學活動,編寫好教案,實施教學,收集相關材料(照片、錄像、學生作品等。)

2、加強六認真監控,細化過程管理。

以六認真為抓手,建立周月檢制,每週五由備課組長對本組老師進行督查,尤其對電子備課的老師要時常督促,提醒他們要及時上傳教案,切記不可複製教案。每月進行六認真抽查。促進教師邁好教學過程的每一步,注重過程,關注細節,務求落實,使六認真成為每位教師的自覺行為。

查備課:要求教師從整體上把握教材,熟悉教材的知識結構,把握教材的重難點和知識之間的內在聯繫。嚴格備課管理。要求教師從整體上把握教材,熟悉教材的知識結構,把握教材的重點、難點和知識間的內在聯繫。堅持提前備課,有3課時餘量,教案體現“自主、合作、探究”新理念。

查作業佈置和批改:本學期特別關注學生作業質量,課堂作業課內完成,尤其是語數英學科,課堂中作業時間不少於10分鐘。作業設計重在趣實,具多元性、實踐性和創造性。使學生學有所獲,學有所進。作業批改必須堅持“五必”,即有發必收,有收必批,有批必反饋,有錯必糾,有練必評。適時應用激勵性評價語。在批改“細心、細緻”的前提下,注重作業批改的形式和實效性。

(二)實施課程改革,提升教學質量。

1、建立集體備課制度。針對以往備課孤軍奮戰、備教分離等一些弊病,本學期加強集體備課的力度。要求各位教師端正態度,由備課組長組織,每兩週一次定時、定點的進行集體備課,並要求每次集體備課的各類資料歸檔。在具體備課過程中,要求備詳案,注重課後反饋。

2、上好“三節課”。第一“精品課”,要求每位老師每學期上一節展示課,由年級組老師和分管教導一起參加聽課評課;第二“專家指導課”,以教研組為平台,以校內骨幹教師為主體,邀請市專家來校指導,通過專家引領,同行互助,共同提高。第三“教研活動課”,每月一次的.教研活動,既邀請了其他兄弟學校來我校傳經送寶,同時也給我校青年骨幹教師一個平台,讓他們展示自己的課堂教學能力,經過集體聽課、評課,指出他們的不足,使他們儘快成長起來。

3、開展聽課評課活動。校領導和各中層領導深入課堂,配合教導處開展好隨堂聽課活動。教研組更要發揮教學主陣地的優勢,認真開展互聽互評活動,課後要加強教學指導,指出不足,提出改正意見,總結優秀教師的經驗並加以推廣,幫助部分教師提高上課技巧與課堂效率。

4、加強音、體、美、勞、科學及英語學科的教育教學,大力推進素質教育,組建多種學生樂於參加的文體活動,開展豐富多彩的學習競賽活動,以提高學生的學習興趣,促使其產生自主學習內驅力。

(三)構建成長平台,提升教師素養。

1、組織新教師參加入職培訓,以“一二三”工程為抓手,使新教師迅速站穩講台。組織全體教師繼續參加繼續教育遠程培訓工作,不斷提高培訓的針對性、實效性。鼓勵和支持教師參加學歷進修,加快提高教師學歷水平。創新校本培訓的形式,豐富校本培訓的內容,通過校際交流、外出培訓、專家指導等活動,提高業務能力。

2、引領骨幹教師、青年教師成長。本學期,繼續開展新一輪“青藍工程”師徒結對活動,有計劃、有針對性的加強對青年教師、任教新學科的教師的培訓和指導。旨在較短時間內達到教育崗位的基本要求,提高師德水平和教學能力,實現師德和教學藝術、教育管理能力的同步提高。同時,通過青藍結對,使青年教師與老教師在知識、能力等方面相互滲透,相互補充,相互提高,促進學校教育教學工作水平邁上新台階。

(四)樹立服務意思,強化教導管理。

牢固樹立“為校長服務、為教師服務、為學生服務”的服務觀,是做好教導處工作的保證。努力做到各項工作“有計劃、有措施、有檢查、有總結”,把“以教學為中心”落到實處。另外加強教學檔案的規範化管理,按照省、市、區電子化學籍的管理要求,進一步規範我校電子化學籍的管理工作,做好各類台帳的收集存檔工作。

以上是教導處本學期的工作思路,在工作實踐中,我們將對其進行修改、完善,做好各項工作,做到為教師服務好,為學生服務好,為提高學校的辦學質量而努力。

(六)月工作安排

九月份:

1、做好新生學籍註冊和分班工作,做好插班生分班工作;

2、制定教導處工作計劃;

3、期初青年教師培訓工作;

4、召開備課組長、教研組長和年級組長會議;

5、各學科制定學科計劃;

6、開展第一次校教研活動;

7、制定好語數英專家指導課的安排工作;

8、制定好每位老師本學期的“精品課”安排;

9、實施“青藍工程”師徒結對活動;

10、做好5年以內青年教師大比武的準備工作;

11、20xx屆數學教師會課比賽;

12、做好各類統計工作;

13、本學期第一次“六認真”檢查。

十月份:

1、開展語數英專家指導課;

2、參加片青年教師大比武活動;

3、開展第二次校教研活動;

4、承辦片科學學科青年教師大比武活動;

5、學科質量檢測、分析;

6、“六認真”抽查。

十一月份:

1、舉行校第三次教學研討活動;

2、繼續開展語數英專家指導課活動;

3、參加教研五片英語、數學教研活動;

4、組織教師教材培訓。

十二月份:

1、舉行冬季運動會;

2、舉行迎新班班唱活動;

3、“六認真”抽查;

4、繼續開展專家指導課活動;

5、承辦教研五片語文教研活動。

一月份:

1、做好期末考試、學期結束工作;

2、做好年度績效考核工作。

教導工作計劃 篇6

根據區教育局的總體要求、學校的中心工作。以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規和課堂教學的管理,以提高教育教學質量為中,關注學生快樂成長,關注教師內涵發展。

具體措施:

一、加強常規管理,提高教學質量

1、嚴格執行新課程標準和課時計劃。嚴格執行“三表”,不私自調課,不擅離教學崗位,因公因私需外出時,執行請假制度併到教導處安排好課務。按時參加教研活動,積極主動參與討論交流。

2、加強學籍管理,健全學籍檔案。為一年級新生及新插班生建好學籍,嚴格把好轉學、休學、復學、借讀等手續的辦理,學生信息及時錄入全國學籍系統。

3、加強教學“六認真”。

認真備課、認真上課、認真佈置和批改學生作業、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業和批改、輔導學生”四個關。

完善備課形式。深入學習課標,認真鑽研教材,精心設計教案。教學目標要體現情感、態度、價值觀的三維統一,教學設計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,教學反思要提高質量。各教研組要認真開展集體備課。練習冊、補充習題冊、單元測試卷等老師要事先做,作文課前老師要先寫寫下水文,準備一些優美的詞句、片段,為提高學生的作文水平作鋪墊。新教師及35週歲以下教師的教案要突出規範性和有效性,有經驗的教師的教案要突出研究性和創新性,要背詳案,格式規範,教學過程描述詳細有具體的問題設計,練習設計,尤其是教學重點內容的展開需詳盡。學科帶頭人、骨幹教師,要發揮學科帶頭作用,負責指導青年教師備課、撰寫教案,45週歲以上老師可適當備簡案,格式規範,教學過程描述相對簡略有主要環節標註及教學內容的安排,或在教科書進行標註。注重二度備課和教學後記的撰寫。

加強課堂教學管理。向四十分鐘要質量,提高教學效率。努力構建快樂課堂、智慧課堂,落實有效教學。提倡“少教多學、先學後教、以學定教、學教互動”,探索“問題情境——觀察探究——交流探討——歸納提煉——變式訓練”的“以自主學習為主體,以問題探究為載體”的課堂教學模式。追求開放民主、活潑靈動、紮實高效、彰顯智慧的課堂教學,讓課堂煥發生命的活力。教師要善於創設學習的環境,調動學生多種感官參與學習,引導學生體驗、感悟,主動、快樂和諧地學習。各科教師要進一步強化課堂常規管理,具體做到:提前兩分鐘候課,做好上課一切準備;上課關注學生的聽課常規,傾聽的習慣、發言的習慣,學生聽課要專注。教導處將繼續加強隨堂課聽課力度。

加強作業管理。認真落實“減負增效”精神,精心設計作業.嚴格按照《新安國小國小作業批改規範》的要求認真批改學生作業,尤其是學生作文,要做到及時批,及時評講。學生家庭作業要嚴格遵照《減負十項規定》中的要求執行,一、二年級一般不留書面家庭作業,三—六年級的學生家庭作業總量不超過一小時。每一位老師都要不折不扣地執行,不能我行我素。教導處組織期初、期中、期末常規工作檢查,重點查教師的備課和學生的作業格式,教師的批改。

加強質量調研。每位教師要做好提優補差工作,對於後進生,我們尤其要多一點愛心、多一點耐心、多一點關心,做到“不放棄、不拋棄”。教導處、教研組長本着實事求是的原則,繼續對學生的基礎知識掌握情況進行調研。語文:調研學生的拼音和字詞的掌握情況、寫話、閲讀和寫作;數學:調研學生口算及列式計算、解決問題的能力;英語:調研單詞、短語及句型的掌握情況;其他國小科根據教材的內容進行階段性調研。各學科還可以有計劃地開展經典誦讀等單項比賽。六年級要加強學科綜合素養調研。

二、落實校本教研提升教師素養

1、落實教研組聽課活動。教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題開展活動。通過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘鍊。學科帶頭人、骨幹教師必須為本教研組上好一節示範課,每位老師每學期至少要在本教研組上一次公開課。每位老師每學期至少聽課20節。45週歲以下教師,本學期人人上一堂校級公開課。中層領導要做好教師的表率。教導處將上課老師的`上課時間和內容安排在每週工作安排上,歡迎其他教師聽課。

2、邀請名師,協作發展。繼續邀請名校

教師下鄉送教、交流。多方爭取機會,讓老師們外出參加學習培訓,接受專家引領,與名師同台競技。在與名校、名師互動交流的過程中,相互促進,提升教師的教研能力。

3、校本教研,課題牽動。青年教師要積極進行校級小課題申報。並將課題日常活動融入到校本教研中,以研究為抓手,以課堂教學為重點,推動校本教研活動的深入開展。本學期還要完成快樂課題的結題工作。

4、實施“青藍工程”。發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用,凡是教齡未滿三年的新教師均拜師學藝,加快青年教師的成長。實施“名師培養工程”。把素質好、潛力大、肯鑽研的青年骨幹教師確定為本校名師培養對象,確定教師培養梯隊。每學年重點培養1—2名骨幹教師。

國小教導處工作計劃

5、教學基本功訓練不放鬆。

開學初教導處聯合德育辦對新教師進行一日培訓。如何備課、如何上課、如何做好班主任工作。35週歲青年教師每週寫一張鋼筆字交給張校長。每天練寫粉筆字。本學期繼續舉行青年教師基本功競賽。

三、組織學生活動,提高學生素質

1、加強“書香校園”建設。

加強學校的圖書館建設,學校圖書館向師生全面開放,做好每天教師的閲覽和學生的圖書借閲工作,繼續抓好學生的午讀和晨讀,以學校圖書館為主陣地,開展“書香班級”和”閲讀之星”的評比活動。開展讀書節,引導教師選好書、讀好書,上好每一節閲讀課,指導學生閲讀經典,提高閲讀水平,讓朗朗讀書聲充滿校園。

2、積極有序開展興趣活動及陽光體育活動。

按照《國家學生健康標準》,推進學生衞生行為習慣養成和身心健康發展促進行動,廣泛開展“陽光體育”冬季長跑和體藝“2+1”活動,杜絕擠佔、挪用現象,保證學生每天一小時的體育鍛煉時間,不斷促進學生全面發展。抓好秋季禽流感等傳染疾病防控工作。多層次、分學段開展心理健康專題教育,提升學生身心素質。

3、開展學科學生知識能力競賽。

積極組織好上級部署的各項學科競賽活動,加強指導,精心組織,力爭取得好成績。通過各種活動競賽促進素質教育的不斷深化。如語文方面開展低年級學生講故事、中年級學生經典誦讀、高年級學生寫作比賽等豐富多彩的校園文化活動,數學方面高年級數學知識能力競賽、低年級數學口算競賽;英語方面高年級英語故事會,以及英語沙龍等活動來和提高學生的學習興趣,提升學生的英語綜合素養。