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【熱門】主任工作計劃(精選11篇)

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:5.91K

光陰迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編幫大家整理的主任工作計劃,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】主任工作計劃(精選11篇)

主任工作計劃 篇1

九年級第二學期了,離會考更近了。唯有紮實努力工作,做好每一件事,才可能有好的收穫。最後一學期,加油,畢業班!

本學期的主要工作如下:

1、嚴格執行學習學校規章制度,學習班級規章制度。為九年級的學習保駕護航。

2、幫助學生重申會考目標。使學生的會考目標伴隨每一天的學習。

3、班幹部管理職責不變,但側重點可以放在學習上面。把紀委的職責監督落實好。

4、學習成績量化呈現。用視覺感的增強調動學生學習方面的競爭力,營造競爭氛圍。

5、嚴格規範班級學生的言行,把班級氛圍向着有利於學習的方向引導,少一些分心之物如不合適書籍、吃食等。

6、開好每週一次的'班會,班會課必須PPT、有內容、有主題、有學生參與。班會課必唱班歌、讀宣誓詞。

7、加強與科任老師溝通,及時瞭解學生的學習動態。有針對性地開展對學生問題的解決。

8、加強與學生的溝通,瞭解學生情況,及時進行跟進與改進。

9、引導學生開展冥想靜心、學習金龍拍拍操等課間小活動。

10、針對行為習慣差、自控力差的學生、目標意識不強的學生要進行教育與紀律管理。老師必須發動學生對這部分學生進行幫扶教育與行為習慣方面的訓練。

11、加強學生的身體素質訓練,提高體能。為會考衝刺作準備。

12、要加強與家長的溝通,給家長提供好的建議,共同把小孩的情緒調節好,為會考衝刺保駕護航。

13、週五下午定為“周清時”,本週內科任老師要求周內完成的任務必須要在離校前完成。由科代表負責,交代任務、檢查任務、統計情況交由班主任審核過關。

本着為學生服務,為實現會考目標盡心努力工作!雖有千萬難,不改初心,方顯真本色!

主任工作計劃 篇2

一個悠閒快樂又短暫的寒假生活已經結束了,小朋友們又回到熟悉的幼兒園中,幼兒班主任工作計劃。新的學期新的知識,我們將繼續認真學習並深入貫徹《綱要》精神,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面發展的需要,尊重幼兒身心發展的特點和規律,關注個別差異,堅持保教並重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發展。為能夠更有效更好地做好幼兒園班主任工作,我詳細做出了幼兒園班主任工作計劃:

一、班況分析

新學期我班插了5名新生,現在共有幼兒52名,其中有男孩28名、女孩24名。通過小班一年的學習,幼兒在學習和生活上都有一定的進步。大部分幼兒已經養成良好的行為習慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發展。但我們也看到存在的一些問題,幼兒對音樂的感受力較弱、幼兒的行為常規還需加強。本學期我們將在培養幼兒喜歡上幼兒園的情感基礎之上,認真規範幼兒的一日常規,加強紀律教育,努力做好班級保教工作。進一步培養幼兒的自我服務能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎上都得到發展。

二、保教工作:

保教工作中,以《規程》為指針,貫徹《新綱要》精神,根據幼兒園園務工作計劃,紮紮實實做好保教工作。規範幼兒的一日活動常規,增強幼兒體質,做好品德教育工作,發展幼兒智力,培養正確的美感。促進幼兒身心和諧發展。

1、保育工作

為了做好幼兒園保育工作,督促生活教師搞好班級衞生,每天做好清潔、消毒、通風工作;預防傳染病的發生;嚴格執行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內外的環境佈置,為幼兒創設一個清潔舒適、健康安全的生活學習環境。

為培養良好的生活衞生習慣。教育幼兒注意個人衞生,不能把髒東西放入嘴裏,以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養,學習做一些力所能及的事情,下鋪幼兒學習整理自己的牀鋪。

耐心並細心呵護幼兒成長。在日常生活中精心關愛幼兒,特別是年齡小能力稍弱的孩子。日常活動中細心關注孩子的精神面貌,發現問題及時處理。注意幼兒良好睡姿的培養,對幼兒的.睡眠情況做好記錄。

積極配合醫務室做好幼兒體檢、打蟲等各項保健工作,使幼兒能夠健康茁壯成長。

2、教育教學工作

在教課的過程中,尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根據本班幼兒的興趣和發展目標結合我們新的建構式課程內容增加五大領域的教學內容,制定好每月、每週、每日教學工作計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動,合理利用、整合各方資源。充分發揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智能、數學邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關係智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發展。進行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當的表揚,對於那些較內向、安靜的幼兒多為他們創造表現的機會,對他們的進步更應及時表揚,增強他們的自信心和榮譽感。

繼續加強幼兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學秩序,從而影響孩子的發展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規、要求,並採用多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則,工作計劃《幼兒班主任工作計劃》。

在區域活動中培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神。根據每週活動目標,及時在各區域有層次地投放適宜的操作材料。在活動中認真觀察幼兒,瞭解幼兒的需要,引導幼兒自主解決在活動遇到的問題。

重點培養幼兒的閲讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閲讀的方法,能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內容。訓練幼兒講述故事的能力,利用空餘時間開展故事比賽活動。

繼續培養幼兒動手操作能力,建立本班特色。我班特色定為手工。通過一年的學習培養,幼兒已經對這個活動非常感興趣。他們一有空就會自覺地拿手工紙折各種東西。本學期我們還將在折的同時增加一些剪貼等技能訓練,使我班的手工在學期末的展示中真正成為班級特色。

結合節日開展好各個慶祝主題活動。我們將根據不同的節日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動。積極邀請家長參與我們的活動。特別是我們將結合國慶節開展"愛祖國、愛家鄉"創新主題親子活動;結合元旦開展"迎6.1"親子游園活動。

本學學期我們還將開"春季家園運動會"。我們將早作準備,積極開展訓練活動。這樣即能增強幼兒體質,又在比賽中取得好的成績。

三、安全工作計劃

我們始終都要把安全工作放在首要。加強日常活動中的安全管理。重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作,如晨間安全檢查、堅持接送卡的使用、自選活動、餐前餐後、午睡前後及午睡間的巡視,保證幼兒一日活動不脱離老師的視線。在日常活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心,細心排除一切不安全因素。對上鋪幼兒要加強管理,扶上扶下。我們要讓幼兒在安全的環境下健康成長。

四、班級管理工作

1、每月定期召開班務會,對上個月的所有情況進行工作總結,共同討論自己工作中遇到的困難,找出解決的辦法。佈置好本月的工作內容。

2、認真制訂好月、周、日計劃。嚴格按計劃開展各項活動。幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好。

3、認真督促填寫幼兒請假登記表和交接班記錄。

4、管理好班級財物,每天檢查門窗是否關好;不讓班級財物丟失;平時注意節約用水、用電以免造成不必要的浪費。

五、家長工作

目的:做好家長工作,提高家園共育的效果。

1、根據我班具體情況,有針對性地出好家園共育欄目,及時向家長宣傳有關幼教知識,讓家長及時瞭解幼兒在園情況。

2、認真填寫家園聯繫冊,使其充分發揮橋樑作用。

3、利用早晚接送幼兒的環節,及時與家長溝通。

4、通過家訪、電訪和電子郵件等形式與家長保持密切聯繫,及時交流幼兒的生活學習情況,向家長推薦優秀的網站。

5、定期開好家長會,提倡優質服務。儘量讓家長感到滿意、放心,以取得家長對班級工作的支持與配合。

6、開展家園共育活動,歡迎家長參加開放日活動。尋找合適機會請家長走進課堂,通過各種途徑達到家園教育同步。

總之,我班三位教師將繼續努力、團結一致、同心協力把班級工作做好,爭取取得更好成績!

以下是各月工作安排

二月份:

1、老生入托,開展安全、常規教育。

2、整理室內外環境佈置。

3、班級召開家長會。

4、更新早操內容,訓練幼兒早操。

5、結合教師節開展"老師:您辛苦了!"主題活動。

6、落實晨檢發牌制度。

三月份:

1、完善班級環境佈置(環境中體現主題)。

2、培養良好的區域活動常規,抓緊班級特色活動的開展。

3、訓練幼兒早操,準備幼兒早操檢查評比。

4、訓練幼兒運動會比賽項目。

四月份:

1、為"春季家園運動會"做好各項準備工作。

2、繼續完善班級環境佈置(體現幼兒活動足跡)。

3、向本年級老師開放本班特色活動並相互學習。

4、春季家園運動會。

五月份:

1、開展教育沙龍活動,特色活動之我説。

2、開展幼兒故事比賽,提高幼兒的語言表達能力。

3、家長開放日。

4、繼續完善本班區域活動,豐富投放材料,準備環境佈置檢查(操作材料的應用)。

5、本年級教師利用自己特長開展互幫互助活動,交流教學經驗。

六月份:

1、結合"6.1"開展"迎新年"親子游園活動。

2、展示本班特色成果。

3、幼兒身心發展評估。

4、學期末家長會。

忙碌的一個學期結束了,最後要做好班級財產清理工作

以上是我做的幼兒園班主任工作計劃,請園領導查看並提出寶貴的建議,謝謝!

(中國)

主任工作計劃 篇3

隨着新一輪課程改革的到來,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響着學校。如何才能將班

級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人説:一個好班主任就是一個好班集體。如果説每個孩子都是一顆小星星,我願用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:

一、常規教育方面

從熱鬧的假期踏入新學期,學生的心神鬆散,為了使學生能夠及早進入角色,再次適應學校緊張而又豐富多彩的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》,《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。 如:見師長熱情問好,上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的基本禮儀。

我將在班級設立"小小監督崗",專門負責監督檢查學生的日常行為,通過監督崗的彙報,評出"最佳拇指獎"。對錶現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。

2、充分發揮

各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:可以利用校園紅領巾廣播站,小浪花文明班的評比等活動,對學生進行思想行為教育。另外,還要充分發揮教室內外的刊版的教育作用,進一步規範學生的'行為習慣。

二、班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀律

首先利用班隊課師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有努力目標,又有約束力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是"説到做到,言行一致。"

2、課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,開展"跳繩,做遊戲, "等活動,使學生既健體又受教育,同時,隨時提醒學生要注意文明活動,寓教於樂。

3、路隊紀律

為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,要求學生做到不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長帶好隊,每天定時向班級彙報路隊情況,及時監督,及時管理。

三、衞生方面

講究衞生很重要。俗話説,病從口入。收拾好衞生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衞生:要求衣着整潔,常剪指甲,飯前便後洗手。

2、班級衞生:每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衞生監督崗,進行檢查與監督。對於主動,及時打掃衞生的同學或小組,進行獎勵。同時進行愛護環境和花草的教育。

四、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我仍將採取班幹部競爭上崗,讓每個班乾的潛能都得到充分的挖掘,培養做事認真有責任性的人,使他們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。齊心協力搞好工作,建立一個積極向上,朝氣蓬勃的班集體。

五、其他方面

班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級繼續開展各種活動。如:文明小標兵評選,小書法家,小發明家,小作家,數學小博士等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢於面對大家展示自我,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。

還給孩子們一個金色的童年。這學期,我仍將會用心去和學生交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算。

主任工作計劃 篇4

1、加強班幹部隊伍建設建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級幹部隊伍,為了讓更多的同學得到錘鍊,實行值日班幹部負責制

2、加強班級管理崗位責任制設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高

3、加強學生自我管理建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨幹,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動;

4、加強師生對話建立師生聯繫制度,以週記形式有話就説,實話實説建立師生結對活動,讓學生走近老師、瞭解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度

5、加強文化禮儀教育通過講座、電視等活動,增強對禮儀教育的認識,讓學生學會做人,並針對存在的問題,開展工作

6、加強學生心理教育,促進健康成長對心理嚴重的學生,給予更多的關心和指導,對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。

今年我所帶的`班級已經進入七年級年級的下學期。根據學生的年齡特點及成長特點,應該説,這個學期對學生來説是很重要的,個人的行為習慣、學習習慣和學習能力在本學期都能夠有一個較大的提高和進步,也是學生的少年時代思想定型和人生觀建立的關鍵時期。因此,本學期的工作不僅對於我個人,對於學生來説都是很重要的。

主任工作計劃 篇5

教學工作是學校的中心工作。學校的領導、教師都要端正辦學指導思想,全面貫徹黨的教育方針,面向全體學生,都要遵循教學規律,加強教學管理工作,增強質量意識,全面提高學生素質,圍繞“培養有現代教養的中學生”的主課題,培養“有理想、有道德、有紀律、有文化”的社會主義事業接班人。為了強化我校教學管理工作,提出以下意見,望認真研究,貫徹執行。

一、加強教學工作的組織領導,健全教師崗位職責,改善管理機制。

1、校長是學校教學工作的領導者,全面負責教學工作的規劃,教學人員的安排,教學經費的使用,全面貫徹黨的教育方針,九年義務教育法,在整個教學工作中進行把關、定向、決策、督導、協調、檢查。校長應把主要精力放在教學工作上。其主要職責是:

(1)提出年度教學工作的目標、任務,加強教師隊伍建設的措施,完善學校各職能系統的運行機制與調節手段。

(2)實行教學民主,每月至少召開一次行政會,專題研究教學工作;經常聽取教師代表及學生代表、學生家長對學校教學工作的意見和建議。

(3)有計劃、有步驟地改革教學思想、內容形式、手段和教學方法,帶領教師學習教育理論,鼓勵教師大膽試驗,改革創新。

(4)聽取教務處工作彙報,並提出指導性意見。檢查督導教務處、教研組、年段的工作。

(5)深入教學第一線,參加教研組、年段的教學研究活動,每學期聽課不少於20節。

(6)組織、領導對教師的業務考核和教學工作成績的評估,每學期要向全體教師做教學工作專題總結報告。 分管教學工作的副校長協助校長工作,行使對教學的指揮權,指導好教務處、教科室的工作,聽取教務主任的彙報,定期召開教學工作會,及時解決教學中存在的問題。每學期聽課不少於30節。

2、教務主任是校長領導教學工作的主要助手。應努力貫徹學校工作的指導思想,具體實施教學計劃,以質量管理為中心搞好教學管理工作。其主要職責是:

(1)從學校實際出發協助分管教學工作的副校長制定年度、學期教學工作計劃及檢查落實的具體措施,合理安排教學人員。定期向分管校長彙報工作。

(2)指導和檢查教研組教研活動,定期聽取教研組長的工作彙報,並提出指導性意見。

(3)召開學生座談會,年段教導會,充分聽取意見,共同解決教與學的矛盾,指導教法與學法的改革。

(4)組織全校性的青年教師彙報課、教學改革研究課和優秀教師示範課,培養各類典型,總結教學改革經驗。

(5)組織期中、期末質量考核、質量分析。

(6)定期組織檢查教師備課教案,學生作業完成與批改情況,落實教學常規要求。

(7)深入教學第一線,參加教研活動,每學期聽課不少於40課時。

(8)每學期向校長做教學工作彙報,為校長決策提供有關分析材料。

3、教研組長和年段長是實施教學工作的組織者,是落實教學計劃的直接指揮者。 教研組長的主要職責是:

(1)制訂本學科的.教研活動計劃。計劃應包含以下內容:指導思想,教研活動的每週安排,教改研究課題,青年教師培養措施,教師業務學習內容,課外活動及研究課,觀摩課安排等,並在期初報送教務處審批。

(2)組織本學科教師學習教育理論,蒐集教改信息,開展教育科研,交流教改經驗。

(3)指導備課組工作,組織教師制訂年級教學計劃,檢查教師落實各項教學常規的情況。

(4)組織本學科進行教學質量分析,研究本學科提高教學質量的改進措施。

(5)做好彙報課、研究課、觀摩課的組織、研究、評議工作。

(6)督促教師參加市、區教研活動,掌握出席情況。

(7)指導備課組的備課活動和學生課外興趣小組活動。

(8)定期向教務主任彙報學科活動計劃落實情況。 年段長應把教學工作納入年級工作計劃,從年級實際出發,每月召開一次年級教學情況分 析會,分析研究制定提高本年級教育教學質量的措施。

4、教師的主要職責。

(1)貫徹執行教育方針,義務教育法,端正教育思想,熱愛教育事業,在教學中起到主導作用,全面關心學生,愛護學生,為人師表。

(2)掌握本學科的課程標準,鑽研教材,掌握教材的思想要求和知識與能力的要求。

(3)認真鑽研教法,努力進修,不斷更新知識,積極參加校外教學研究活動。

(4)認真備課,搞好課堂教學,努力提高課堂教學效率。

(5)充分調動學生學習積極性,因材施教,指導學生學習方法,教書育人,寓思想教育於教學過程之中。

(6)主動聽取學生對教學工作的意見和要求,每學期至少召開一次學生評教評學座談會。

(7)認真批改作業,加強課外輔導。

(8)作好考核、成績評定、教學質量分析工作。

(9)總結交流教學經驗,每學期聽課不少於20節。

(10)班主任與科任教師之間要經常聯繫,研究學生思想情況和學習情況,教育學生明確學習目的,端正學習態度,改進學習方法,學好各門功課,不斷提高學習成績。

二、制定教學工作計劃

根據黨的教育方針、政策和任務,學校要從實際出發制定學年、學期教學工作計劃,行政會通過貫徹實施。制定計劃要注意以下幾點:

1、指導思想要明確,全面貫徹方針和課程標準,各年級各學科全面安排,面向全體學生,針對實際,切實可行。

2、要有要求明確,具體可行的教學工作目標。

3、要體現學校的辦學特色。

4、明確考核辦法,作出具體安排。

5、加強起始年級和畢業班的工作,從實際出發做出詳盡的安排。

6、對教學計劃的落實要有檢查措施。

三、加強課堂教學各個環節的常規管理。

1、備課要做到抓綱務本、精心設計。

(1)各備課組在學期初制定本學期教學進度計劃並在期初送交教務處備查。

(2)備課組在個人備課的基礎上,每週堅持一次集體備課,並由一位教師主講。

(3)備課要做到“四備”,即備大綱、備教材、備學生、備教法。

(4)各年級備課組力求做到“五統一”即:進度統一,內容與要求統一,重點與難點統一,重要例題及作業統一,教具與實驗統一。

(5)教師要認真按照規範寫好備課筆記。

2、指導預習

(1)要求:讓學生初步瞭解教材內容,解決一些問題,並提出新教材中自己不能解決的問題,指導學生抓住教學重點,突破難點,有針對性的為教學創造條件。在平時學習中讓學生養成習慣,掌握預習方法,不斷提高學生自學能力。

(2)方法:根據教學目的教師提出簡明扼要的預習提綱,預習一般應在上課前一至二天佈置並給予指導,教給方法,幫助學生掃除預習中的障礙,合理安排預習時間。

3、上課。

(1)基本要求:①課前做好充分準備,有效地利用課堂教學時間;

②課前一分鐘到教室門口組織教學;

③目的明確,重點突出,講授精要,教材處理好;

④以教師為主導,以學生為主體,以訓練為主線,加強“雙基”,發展“三力”(觀察、思維、實際操作),保證“三性”(科學、思想、系統);

⑤步驟清楚,環環緊扣,語言生動,板書講究,教學結構完整;

⑥讀講議練,動腦動手,當堂理解,當堂鞏固,達到五種效果:注意力集中,興趣濃厚,想象豐富,思想活躍,心情愉快。

(2)課堂教學要遵循學生的思維規律。

①講新課時要複習和聯繫舊知識,促使知識的正遷移。

②要運用學具、教具、實物等直觀形式和電化教學手段,重視演示、實驗,在此基礎上進行科學地抽象,總結出基本概念和規律,注意動口、動手能力的訓練和培養。

③要精講善練,有講有練,邊講邊鞏固。

(3)實行啟發式,激發學生學習的自覺性,主動性,充分發揮學生的主體作用。

①課堂積極組織教學,使學生始終處於最佳思維狀態,運用各種快樂教學手段,保持學生旺盛精力。

②要貫徹舉一反三的原則。“一”就是“雙基”,着重是基本概念、定理、法則、基本內容,教師要着重講清這個“一”。“反三”就是啟發學生動腦,擴展加深達到觸類旁通。

③教學過程要有目的地設疑、激疑、解疑,引導學生自己思考理解和掌握知識,既教知識又教思路、教方法。

(4)注意挖掘教材的思想性,寓德於智,注重情感培養。

(5)教態、儀表要大方,遵守時間,精神飽滿,和藹可親。

(6)理、化、生學科的任課教師,要認真完成教學大綱所要求的全部演示或分組實驗,實驗均要在課前做好充分準備。

(7)課上要充分利用四十五分鐘,進行教學活動,不講與課堂教學無關的話,不得提前下課或延遲下課。

(8)能在課內完成教學任務的就在課內完成,不要佈置過多課外作業。

4、批改作業與輔導。 合 理安排學生的練習作業量。減輕學生過重的課業負擔,嚴格控制學生的作業量,國中學生每天作業一般不超過1.5小時,高中學生每天一般不超過2小時(含晚自習中的作業時間)。保證學生的課業負擔適量、適度。可遵循教學和學習規律搞好不同形式的單元知識測評。

(1)教師要按照大綱和課本的要求完成全部練習、習題,每節課向學生布置讀寫作業,對作業要有規範要求。

(2)教師要認真批改作業,不得讓學生代批代改。要及時總結學生作業完成情況,講評作業中的共性問題。

(3)教師要利用自習課到班答疑,在課餘時間要對差生進行面授輔導,鼓勵教師帶好學有特色的優秀生。

①教材規定的固定性作業,要認真組織學生在課內完成。佈置課外作業要統籌兼顧,安排適當,作業題要典型、精要,作業量符合規定時間,杜絕機械重複和懲罰性作業。

②各年級要嚴格執行作業規範化要求,通過嚴格訓練不斷提高學生的讀寫,解題的技能技巧。

③要嚴格要求學生獨立完成作業,堅決杜絕抄襲作業的行為。

(4)認真檢查批改作業

①各學科教材規定的作業要全批全改。作文每學期不少於8次,精批不低於1/3,評語有指導意義。

②作業以批為主,指出錯誤,讓學生修改訂正,學生不能或不會改的,要面批面改。

③對學生作業中的問題,教師應做記錄分析,及時評講訂正,必要時再留有針對性的作業讓其鞏固,作文講評每學期不少於4次。

④收批的作業要註明時間,批語字跡工整清楚。

四、命題工作的幾個具體問題(具體可參考《僑聲中學教師現場命題的方法要求》)。

1、試題的難度要適當,並有一定的區分度。

2、試卷版面設計合理,試題文字準確、清晰、簡練、規範,符合學生的語言理解水平,符合教材中各類練習、習題的表述習慣。要避免出現語法錯誤、標點符號用法不妥、錯別字、非正規簡化漢字等問題。

3、要控制好試卷的長度,即控制好試題量和試題卷面的字數。試題題量應控制在應試的中等學生用規定時間的4/5答完試卷。試題卷面的字數要根據文、理學科不同特點適當加以控制。

4、試題的答案應有利於成績的科學評定。

5、要儘量避免出“連環題”,以便增加採分點,使試題趨向小型化。

6、試卷、參考答案及評分標準,在印製過程中任何人不得改動。如非改動不可,須經主管領導批准,並作為命題事故記入本人業務檔案。

7、試題要統一打字。試卷、參考答案、評分標準及命題雙向細目表,按規定時間一併上交。

8、嚴格進行保密教育,泄密問題

9、命題人員要在高度重視的前提下,必須嚴肅、認真、一絲不苟,按工作日程安排,保質、保量、萬無一失地按照上述規定做好各項工作。

10、命題工作優秀人員的獎勵問題,另行公佈。

五、質量考查與分析。

(1)各學科應加強日常教學檢查,每單元進行驗收,主要學科平時成績每學期不少於4次。

(2)要認真組織期中、期末考試,命題應由教務主任組織,閲卷要嚴格掌握評分標準。

(3)要認真做好試卷分析,提出教學改進意見。

(4)要認真做好班級、年級的質量統計和質量分析。

六、搞好教師教學工作考核,不斷完善教師業務檔案(具體可參考《僑聲中學教職員工考核方案》)

科學、客觀地考核教師的教學工作,是進行教學管理,調動教師積極性的重要手段。

1、對教師教學工作的考核可根據工作量、教學態度、教學成績等進行綜合評議,全面考核,可圍繞教師的素質(事業心、教育思想、學識、教育理論、思想作風);教師工作能力(工作計劃和總結、備課、上課作業與輔導、檢查與考核);教師業績(合格率、優秀率、鞏固率、提高率、教研成果、學生和家長的反映)

2、考核領導小組由校長、教務主任、政教主任、年段長、教研組長和教師代表組成。

3、考核每學年進行一次。

4、考核材料全部進入教師業務檔案。

七、教學總結

做好學期,學年教學工作總結,有利於積累經驗,改進工作。每位教師必須認真完成。總結內容大致為:

1、教學任務完成情況。

2、學生學習情況。

3、主要經驗體會。

4、存在問題與改進意見。

教學總結於學期結束完成,交教務處主任閲後存檔。

主任工作計劃 篇6

一、不斷探索集體備課的新思路、新方法,逐步完善數學學科校本作業制度

近兩年來,集體備課的主要內容是研討教材教法和聽評課。本學期根據學校教研部門的要求,逐漸把重心轉移至校本作業的研究和開發、編制和修訂、收集與交流、實施與改進、完善與推廣等方面來,力爭在本期內逐步形成一套較為完備的校本作業制度,打造成校內較好實行校本作業的樣板,更好地為數學課堂教學服務。

具體措施是:1.堅決執行學校規定,嚴肅備課紀律;2.要求主備人精心準備,讓大家有所啟發,有所收穫;3.及時小結,不斷改進;4.注重與課堂教學相結合,注重實效

二、抓命題工作,全面提高數學學科命題質量

由於經驗不足、主觀努力不夠等原因,儘管較好地完成了上學期的.命題工作,但是也暴露了諸多不容忽視的問題。因此,數學學科本學期的另一項重要任務是認真總結經驗,切實吸取教訓,完善命題流程,嚴格質量控制,力爭在期中、期末、高二學業水平考試複習等命題工作中做到“高質量、零失誤和完全達標”,讓學校教研部門和領導放心,讓數學學科老師普遍滿意。

具體措施是:1.加強隊伍建設,遴選有才幹且樂於命題工作的老師充實到命題組來;2.在佈置新的命題任務的同時加強培訓,提高命題理論水平;3.規範流程,反覆檢查,精心研磨;4.本人更加細心嚴格審查,確保零失誤。

三、積極配合學校各相關部門

全力搭建數學學科教師交流學習的平台,着力提高青年教師的課堂教學水平按照學校要求,配合省教科院在我校進行的教學督導工作和完成4月中旬舉行的教學開放周活動。

2.按照市教研室本期教研計劃,大力支持我校青年教師走出去,積極參加六項教學研討活動,學習借鑑他山之玉。具體時間參見合肥市教研網中09~xx年度數學教研活動通知和安排表。

3.按照市教研室要求,認真選派兩名老師參加4月10日至15日中旬在池州舉行的全省高中數學觀摩活動,並把學習心得與其他老師全面交流。

四、踏實履行學科主任職責

紮實推進日常學科教科研工作,促進青年教師專業成長自3月1日起至期末,繼續開展聽課調研活動,全面瞭解數學學科所有老師特別是青年教師的課堂教學情況,計劃聽課30節左右,深入調查我校數學學科教學過程中的成績與不足,並及時評課與反思。具體做法主要有:(1)正常安排的公開課;(2)教學開放課;(3)外出教研活動聽課;(4)各種教研講座;(5)隨堂聽課和青年教師交流課等。

2.積極參加每週一次的高一、高二年級學科組的定期的集體備課活動,調動老教師參加集體備課的積極性,不斷提升集體備課的有效性和水平,讓青年教師在集體備課中有所收穫,不斷提高,並在期末進行“集體備課成功案例”的評選,同時建議學校給予適當獎勵,以促進今後集體備課活動的更好開展。

3.指導本學科青年教師認真備課、公開教學、教學反思、學段總結、高二學業水平考試的備考複習等,同時繼續關注“藍青工程”進展情況。

主任工作計劃 篇7

本學年我擔任一年級三班的班主任,為了做好本學年的班主任工作,使學生的素質得到全面的提高,培養學生自主、合作、創新的能力。特制定計劃如下:

一、指導思想:

以學校德育教育的思路為指導,班主任的中心工作為重心,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。

二、班級現狀分析:

本班今年共入學55人,經過近兩週的相處,對本班學生的特點以及各方面情況有了大體的瞭解,學生各方面情況參差不齊,絕大多數的`學生在守紀方面的習慣需要努力培養,有個別學生的自我約束力較差。衞生習慣的養成有待於提高,大多數學生敢大膽發言,但學習習慣有待加強。培養得力小班幹部,加強班級各項管理,是本學期班級工作的重點。

三、具體措施如下:

(一)行為規範教育:

1、進校離校注意排隊整齊、安靜,主動與校門口的老師、同學打招呼。

2、不打不鬧,上下樓梯靠右走。

3、上課聽講認真,能積極思考,踴躍發言。

4、作業認真、自覺,養成獨立完成作業的習慣。

5、掌握一定的勞動技能,關心集體,自覺維護學校的環境衞生。

(二)班級管理:

1、上學不遲到、不早退。

2、自己整理書包、學具、書桌。

3、獨立完成學習任務,對自己提出一定的要求,並努力達成。

4、逐步做到“班級事,人人管”,自己管理好自己。

5、逐步形成幫助互相幫助,互相競爭的好品質。

6、逐步掌握協助老師管理班集體的能力。

(三)學生心理健康教育:

1、處理好個人和同學之間的關係,多交朋友,正確處理同學間的矛盾。

2、處理好個人和學習之間的關係:鈴聲響,快靜齊,專心聽,舉手勤,作業正確又整潔,誇一誇誰的學習態度好。

(四)根據班級具體情況本學期工作重點:

1、加強學生學習習慣的培養:聽課習慣,作業習慣,作業上交習慣,訂正習慣。

2、加強學生的勞動意識的培養:整理書桌,清潔教室衞生,整理自己的學習用品,學做家務。

3、加強理財和管理能力的培養:合理利用零花錢,會管理班級的事務。

主任工作計劃 篇8

一、指導思想

以科學發展觀為指導,以素質教育為中心,以教育局開展的常規教學管理“3+1”為主線,以學校的“三實、三精、三細、三化”理念為工作指南,真抓實幹細管,使我校教育教學水平再上新台階。

二、工作目標

1、常規管理求明求細。

2、校本教研求真求實。

3、師生賽事求精求簡。

4、辦學特色求質求效。

5、教學質量求高求優。

三、具體措施

(一)明確常規要求,細緻常規管理。

1、備課。集體備課要認真落實:首先,每位教師要根據備課組長制定的備課計劃分工要求,按規定時間並且只可提前不可推後的上交教案,要保證教案的質量,要尊重同組其他教師的認真付出,也與同樣的態度認真備好自己應備的每一課,教案與課件有關的,必須同時附上課件;其次,集體備課決不能起於組長分工,止於個人備課,最關鍵的是要組織集體研討教案,集體敲定教學目標、重點、難點、作業設計及拓展,集體研討確定重難點的解決與突破辦法,研討前一定要認真研讀他人教案,研討時不要怕得罪人,不要顧慮太多,切記研討只對教案的質量負責,對教案中的疑難點或覺得不理想的環節,每位教師都要毫不保留地積極地出謀獻策,真正發揮集體的'力量,確保集體備課的質量,彰顯集體的智慧;最後,各位教師執教後要及時記錄、反思與評價該教案的優缺點(課課都要反思),備課組長要利用教研時間組織教師們對上週備課情況進行簡要回顧與交流,共同肯定好的,指出不足或有爭議的地方,以提高之後同類問題的設計與處理能力,不斷提升教學設計水平。綜合組同學科教師要互相學習檢查對方教案,有疑問的要提出來共同商討解決辦法。

2、上課。努力打造高效課堂,優化教學質量:第一,每位教師應嚴格遵照我校常規細則與教師績效考核細則關於上課的要求,認真貫徹執行,不得違反;第二,要關注課堂常規的落實,關注良好班風、學風的建設,關注學生良好習慣的養成,如良好的坐姿、正確的寫姿、專注的學習、積極的思考、文明的發言與討論、勤學好問等;第三,要關注人格培養。結合教學教育學生時刻關注社會,關注生活,關注他人,做個管得住自己的人,做個有愛心的人,做個有責任感的人,做個懂得感恩的人,做個文明的人。

3、作業佈置與批改。各師應堅決貫徹減負精神,精心佈置作業,認真批改作業。第一,作業量適中,低年級語數1天的作業總量應控制在1小時之內;第二,認真批改規定的必改作業,批改符號要統一規範,由備課組長於期初第一次教研時間以書面稿形式做統一説明與要求,各位教師應嚴格遵照執行,如迎檢過程中再次發現問題,將追究個人責任;第三,作業應有二次批改,直至學生訂正過關為止。對於第一次批改發現的錯題以畫底線或圈出方式告知學生,一律不使用“×”。

4、輔導學生。第一,要學會見縫插針,利用早讀、午讀、午寫等時間段進行個別的培優輔差;第二,既要關注知識與方法的輔導,也要關注心理方面的疏導;第三,科學安排輔導時間,除特殊情況外,輔導學生不得遲於清校時間,以確保學生安全;第四,要做好家校聯繫,徵得家長的同意與支持,切忌引起家長不滿,吃力不討好。

5、考試。第一,單元考試儘量在同一天進行;第二,嚴格考場紀律,重視良好考試習慣養成教育;第三,考後及時批改,評價標準儘量一致,由備課組長確定;第四,改後及時交流考試情況,及時瞭解平行班的情況,及時尋找差距,及時反思教學得失,及時改進教學方法。

6、評價。堅持科學評價原則:第一,作業批改、計劃記錄使用等級評價,單元考試、質量檢測使用分數加等級評價;第二,評價方式要靈活多樣,以人為本,富有個性,敢於創新;第三,經常使用激勵性評價語;第四,評估手冊中的等級評價要考慮學生平時的學習表現,重結果更重過程,過程比例應占60%以上,以引導學生正視平時的表現,端正學習態度,養成良好習慣。

以上六方面的常規工作要求,各師要認真落實。同時,教學組人員自本學期起也將合理分工與合作,採取走廊巡視、定期檢查與隨機抽檢等方式進行細緻管理,發現問題及時反饋、整改與跟蹤,檢查情況如實記錄,作為期末各種無記名評選項目的參考依據,最終以教師民主評選推薦與教學組集中推薦相結合方式評定結果,摒除一切均分評選項目你有我有大家都有的消極做法,真正發揮評選與考核的促進作用,真正發揮優秀班級、優秀教師正能量的輻射、引領作用。

(二)完善教研活動,提高教研質量。綜觀之前的教研,積極性、主動性、嚴肅性、有效性等都有待進一步加強。為嚴肅教研活動,提高教研質量,特對今後的教研活動做如下要求和完善:

1、制度重申。第一,行政人員以身作則制;第二,備課組長負責制;第三,提前準備制,第四,不遲到制;第五,點名與親筆簽名制(時間一到馬上點名);第六,積極研討學習制(不做與教研無關的事情);第七,如實記錄教研情況制;第八,不早退制;第九,集體備課研討為先制;第十,請假制(教學組批假後告知備課組長)。

2、活動完善。第一,集體備課活動不變,且要保質保量;第二,增加回顧、反饋、評價上週備課情況環節;第三,單週增加同組教師圍繞一個小主題進行開課、聽課、評課活動——每單週教研時間前,由主備者執教,同組教師自行調課到場聽課,教研時間再組織評課,每學期每位主備者各在組內執教一次,活動由備課組長負責組織;第四,增加讀書交流研討活動。今年是豐澤區開展“立足提升隊伍素質,深入開展讀書教研交流提升”活動第一年,我校也已出台相應的活動實施方案,根據要求,每位教師每學年要閲讀3本書籍,其中由教育局指定的兩本分上、下學期讀完,另一本由學校指定,一年內讀完,同時做不少於10000字的教學筆記,撰寫2篇以上的讀後感或教研論文。今年學校指定閲讀書籍是蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,其餘兩本由各備課組商定。全體教師要充分利用課餘時間學習,各備課組要組織集中學習研討,每學期組織一次組內的讀書心得交流活動。學校網站將開設讀書論壇,提供學習資料,同時,每學期舉辦一次全校性的讀書交流評比活動,表彰讀書活動先進個人和備課組,並選派表現突出的教師參加區讀書交流研討活動;第五,其餘教研時間增加觀看課例活動,觀看要有主題、有交流、有研討。第六,增強課題研究融入研討活動意識。每一次、每一週的研討都要有意識地圍繞我校課題“服務型的教師行為和個性化的學習方式”開展相關的微型課題研究,使研究落於實處,以有意識地研究引領我們的智慧教學,以教帶研,以研促教。

以上活動,各備課組長制定計劃時都要按要求安排,並精心組織與開展,確保每一次教研真實有效,逐漸提高教研質量。

(三)精簡師生賽事,有效促進成長。經常聽老師們説我校的賽事特多,正常教學秩序無法得到保證。細細反思有多方面的原因:一是學校各職能組組織的賽事綜合起來看顯得多了;二是教師們對每學期要舉行的賽事心中無底,臨時匆忙準備,也就感覺多了,三是賽事沒有規律,顯得繁雜,也令人感覺多了。為此,特附上經過研究與精簡的常規賽事一覽表(教學組),以供全體教師參考。

主任工作計劃 篇9

本學年我擔任一年級三班的班主任,為了做好本學年的班主任工作,使學生的素質得到全面的提高,培養學生自主、合作、創新的能力。特制定計劃如下:

一、指導思想:

以學校德育教育的思路為指導,班主任的中心工作為重心,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。

二、班級現狀分析:

本班今年共入學55人,經過近兩週的'相處,對本班學生的特點以及各方面情況有了大體的瞭解,學生各方面情況參差不齊,絕大多數的學生在守紀方面的習慣需要努力培養,有個別學生的自我約束力較差。衞生習慣的養成有待於提高,大多數學生敢大膽發言,但學習習慣有待加強。培養得力小班幹部,加強班級各項管理,是本學期班級工作的重點。

三、具體措施如下:

(一)行為規範教育:

1、進校離校注意排隊整齊、安靜,主動與校門口的老師、同學打招呼。

2、不打不鬧,上下樓梯靠右走。

3、上課聽講認真,能積極思考,踴躍發言。

4、作業認真、自覺,養成獨立完成作業的習慣。

5、掌握一定的勞動技能,關心集體,自覺維護學校的環境衞生。

(二)班級管理:

1、上學不遲到、不早退。

2、自己整理書包、學具、書桌。

3、獨立完成學習任務,對自己提出一定的要求,並努力達成。

4、逐步做到“班級事,人人管”,自己管理好自己。

5、逐步形成幫助互相幫助,互相競爭的好品質。

6、逐步掌握協助老師管理班集體的能力。

(三)學生心理健康教育:

1、處理好個人和同學之間的關係,多交朋友,正確處理同學間的矛盾。

2、處理好個人和學習之間的關係:鈴聲響,快靜齊,專心聽,舉手勤,作業正確又整潔,誇一誇誰的學習態度好。

(四)根據班級具體情況本學期工作重點:

1、加強學生學習習慣的培養:聽課習慣,作業習慣,作業上交習慣,訂正習慣。

2、加強學生的勞動意識的培養:整理書桌,清潔教室衞生,整理自己的學習用品,學做家務。

3、加強理財和管理能力的培養:合理利用零花錢,會管理班級的事務。

主任工作計劃 篇10

作為一名村主任,在任期內我將認真學習和實踐科學發展觀,堅決執行黨的決定,認真遵守村級組織有關法律、法規、政策你,在上級黨委的指導下,具體目標責任如下:

一、認真履行本職工作職責:

1,積極帶領全村婦女學習黨的政策、法律、法規及婦女、兒童的合法權益,開展一些有益於婦女兒童身心健康積極向上的活動。

2、積極向羣眾宣傳上級黨委、政府的計劃生育方針政策,及時解答羣眾執行計劃生育中存在的疑難問題,分管黨支部的宣傳工作。

3、負責本村人口計劃的安排和落實。並及時為符合生育條件的.夫婦辦理上報審批手續。

4、按時參加鎮政府例會,準確做好本村統計台帳,及時上報各種統計資料。

5.負責村的計生服務室的管理工作。

6、負責村的人口學校的建、教、管工作,協助村兩委做好計生工作。

7、負責為民服務、全程代理落實及上報工作。

8、完成支部交辦的其它工作。

二、積極做好分片包組工作,完成各項任務:

1、工作包片到組按分工負責。

2、按時完成上級下達的各項工作。

3.積極做好本片村民組長選配、農技推廣、民事調解等工作。

4、抓好所包片、村民組道路、水利設施整修等項工作。

三、責任要求:

1、村支部書記每月對其工作(值班、出勤、計生、村村通等)進行一次考評,並記入其工作日誌。

主任工作計劃 篇11

一、指導思想

以科學發展觀為指導,以構建有效課堂、全面提高教學質量為第一要務,以促進學生全面發展和教師專業成長為目標,努力改進教師教學教研方式和學生學習方式,全面深化教學改革,全面推進素質教育。

二、工作思路

1、把握一箇中心:以推進課程改革,提高教學質量為中心。

2、堅持兩個基本點:課堂教學改革;學生學法推進。

3、落實三種管理:過程管理和結果管理;制度管理和人文管理;考核管理與績效管理。

4、完成四項任務:教學管理精細化;素質教育深入化;教學質量達標化;教學特色個性化。

三、主要工作方法及措施

(一)、強化質量管理、突出工作中心

1、進行質量分析、增強質量意識

通過召開質量分析會,全面通報上學期國小、國中各校片的成績情況和教師的成績情況,表揚先進、鞭策落後。以此增強學片領導和教師羣體的質量意識和憂患意識,進一步樹立以質量求生存、以質量求發展的主人翁責任感。

2、健全和維護教學制度,提高教學管理效率

進一步健全和落實各項管理制度,注重內涵發展,切實提高教導處管理水平,各教導主任一定要根據中心校《“五優化”管理方案》《教師績效管理方案》等管理制度的要求,認真學習、宣傳和貫徹落實,向管理要質量要效益;同時,加強自身的學習,不斷增強教學管理素質,保證教學管理的'有效性。

3、加強“六認真”工作檢查,落實過程管理

督促“六認真”工作務必求實、求真、求效。教導主任要全面瞭解學校教師的教學情況,發現問題,及時糾正。本學期學校將着力抓好“六認真”工作的三個環節:備課、上課、作業。

(1)有效改革備課,做到“四有”、“四備”

“四有”即腦中有大綱,胸中有教材,心中有教法,目中有學生,依“綱”扣“本”設計好課堂教學結構;“四備”即備時間安排、備師生活動、備提問練習、備板書設計(注意預習安排)。教師要按質按量按時地寫出符合標準的教案,做到超前備課。教導處以定期檢查和隨時抽查教案為主,適時對個別學科、個別教師進行追蹤調研,找到適合的管理方法,給予及時地評議和指導。

(2)有效改革上課,做到“五為主”、“五突出”

各校要認真落實中心校提出的課堂教學改革要求,認真做好課堂教學“五為主”和“五突出”。 “五為主”,即以教師為主導,學生為主體,訓練為主線,思維為核心,能力為目標。“五突出”即突出重點、難點,不面面俱到;突出精講巧練,不搞題海戰術;突出思維訓練,不搞滿堂灌、滿堂問;突出講課效益,不搞加班加點;突出因材施教,不搞千人一面。各校將每週必須進行隨堂隨機抽查聽課,確保隨時隨地瞭解教學第一線的情況,有效地克服課堂教學的隨意性。

(3)有效改革作業,做到“四要”“四不”

“四要”即作業要精,格式要嚴,批改要快,質量要高;“四不”即不準留超量作業,不準留懲罰性作業,不準不批作業,不準讓家長或學生代批作業。

4、堅持人文關懷、落實薄弱管理

加強對教學質量薄弱教師的管理。採取分階段、有重點、有針對性地轉變其思想,提高其業務能力。方法為:一交流、二幫助、三鼓勵、四鞭策。

5、開齊課程、開足課時,落實學生全面發展

一是各種科目的教學工作;二是藝體衞工作。各校務必認真按課程設置安排,同時可以力所能及地進行課外興趣活動,健全課外興趣活動制度和考核機制,豐富學生的校園生活,讓學生在快樂中學習,在愉快中全面發展。

6、組織進行月考,加強教學質量監控

本期,擬定定期由學科組組織進行對4-6年級舉行月考,按統一時間、統一內容、統一試題、統一閲卷、統一分析、統一通報的方法進行。通過月考,瞭解各年級、學科的教學情況,增強教學指導的針對性及教學評估的科學性。

7、強力推進學法、落實“八大環節”

(1)進一步宣傳和強調,把這項工作深入教師人心

(2)建立規章制度,確保工作落實

(3)分階段貫徹落實和檢查督促(詳見逐月工作安排)

(4)進行表揚鼓勵,促進師生向前發展

(二)、加強師德教育,規範辦學行為

各學校務必認真執行高教辦發(20xx)318號:《關於在全縣開展規範中國小辦學行為專項督導檢查的通知》文件精神,加強師德師風教育,採取有力辦法規範學校和教師的辦學行為。

(三)加強教學教研、提高教師專業水平

繼續加大對青年教師的培養和全體教師素質提高的力度,促進青年教師的專業水平的迅速發展。開展多種形式的評優活動,為教師的專業發展搭建平台,為優秀教師的脱穎而出提供契機。本學期,主要開展以下大型教研活動:一是國小語文、數學、藝體學科賽課活動;二是根據情況開展國中教師賽課活動;三是學科教材教法研討與培訓;四是各校繼續開展“三課”活動。

(四)嚴格學籍管理、確保控輟保學

1、各校在進行學籍管理時一定要做到人頭清、數據準,嚴格按照有關學籍管理要求完善各種學籍管理資料。

2、中心校嚴格進行學籍核對,無正當原因造成流失的學生,期末考試一律以0分處理,同時在年度考核中每流失一人在總分扣除1分。

四、逐月工作安排:

二月:

1、組織開學報名,動員學生入學

2、進行質量分析,核算教師教學業績績效工資

3、擬定教導處工作計劃

三月:

1、上報學生到校情況,核定班級學生人數

2、召開教導主任開學工作例會

3、召開質量分析會

4、參加上級組織的各年級教材培訓

5、進行國小生“計算速度”比賽

6、開展國小語文優質課賽課活動

7、學法推進——計劃管理、預習管理

四月:

1、參加全縣國小畢業班複習研討會

2、全鎮國小數學優質課賽課活動

3、教學視導或教學督導

4、參加縣教導主任培訓

5、學法推進——作業管理和錯題、難題管理五月:

1、組織半期考試

2、填報本期末試卷和下學期單元卷訂數

3、進行國小生辯論比賽

4、教學視導或教學督導

5、國中教師課堂教學優質課賽課活動

6、學法推進——複習管理與考試管理

7、教導主任工作聯誼例會

六月:

1、配合德育工作部門搞好“六、1”慶祝活動

2、組織國小骨幹教師參加縣級提高培訓

3、組織中國小畢業考試

4、組織非畢業年級期末考試

七月:

1、成績統計與分析

2、資料收集和整理

3、上交教導主任工作總結

4、進行教導主任考核評價

5、召開教導主任工作總結會