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有關學年工作計劃範文集錦8篇

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時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢?以下是小編為大家收集的學年工作計劃8篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

有關學年工作計劃範文集錦8篇

學年工作計劃 篇1

XX——XX學年度第一學期

一、班級基本情況

本班共有學生19人,男生13人,女生6人。大部分學生天資聰穎,接受能力也較強,但小部分同學紀律散漫,行為習慣不好,學習沒有自覺性,所以存在着學習上的“貧富懸殊”。對於這小部分學生有待於今後教學中採取多種方式,激發其學習積極性,逐漸養成遵守紀律,愛學習,求上進的良好習慣。使整個班級形成一種要學的氛圍,使大家有所提高。

二、教材分析

本冊教科書設計了八個專題,圍繞專題以整合的方式組織了八組教材內容。依次是:祖國山水美如畫,童年留影,親近自然,哲理故事,親情與關愛,認識自然,名人故事,燦爛的傳統文化。每個專題的涵蓋都比較寬泛,避免了局限性。教材內容比較貼近兒童生活,體現時代特點,具有一定的德育價值。識字課的形式多樣,有詞語、成語、諺語、三字經、對聯、兒歌等。全冊課文共三十四篇,內容豐富,體裁多樣,語言生動,對學生有較強的吸引力。本冊課文不再全文注音,生字配有田字格,注有漢語拼音並配有賞心悦目的背景圖,以引起學生的'注意。

三、教學目標

1. 複習鞏固漢語拼音,能借助漢語拼音識字、正音。

2. 認識445個字,會寫260個字。要求認識的字能讀準字音,結合詞句瞭解意思,不作字形分析,不要求書寫。要求會寫的字能讀準字音,認清字形,理解意思,正確書寫,練習在口頭和書面表達中運用。有主動識字的願望,在生活中自主識字。養成學生良好的寫字習慣,書寫規範、端正、整潔。3. 會使用音序查字法,學習用部首查字法查字典,培養獨立識字的能力。

4. 喜歡閲讀,對閲讀有興趣,學習用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。能背誦指定的課文和自己喜歡的課文片段。

5. 能聯繫上下文和生活實際,瞭解課文中詞句的意思,在閲讀中主動積累詞語。

6. 能閲讀淺顯的課外讀物,能與他人交流自己的感受和想法。養成愛護圖書的習慣。

7. 認識課文中出現的常用標點符號。學習使用句號、問號和歎號。

8. 逐步養成講普通話的習慣和願意與人交流的意識,能認真聽別人講話,聽懂主要內容,能主動與別人交談,講述簡短的故事和見聞。説話時態度自然大方,有禮貌。

9. 對寫話有興趣,能把看到的、想到的寫下來。在寫話中樂於運用閲讀和生活中學到的詞語。瞭解日記的格式,學習寫日記。四、教學措施1、讓學生藉助漢語拼音讀準字音,分析記憶字形,看圖或聯繫上下文理解詞義。發揮創造性,設計活潑多樣的教學方法,在遊戲中、在活動中、在語言環境中鞏固識字。注意糾正學生的寫字姿勢,培養良好的寫字習慣。

2、重視朗讀指導,採用多種方法,每篇課文都要給學生充分朗讀的時間,充分利用插圖,聯繫生活實際,幫助學生在語言環境中理解詞語和句子的意思

。3、注意每組教材在內容上的聯繫,從整體上把握教材內容,設計教學方案,創造性地使用教材。

4、教學時,教師要充分發揮“學習夥伴”的作用,藉以引導學生認真思考,展開豐富的聯想和想象,積極參與交流、討論和語文實踐活動。。將遊戲、唱歌、猜謎語、表演等引進課堂,也可以帶領學生走出校門,走進自然、社會,走進沸騰的生活,使學生在生活中學語文、用語文。

5、引導學生積累好詞佳句、優秀篇段並複習鞏固學過的字詞,進行語文基礎知識的綜合練習。教學時,要鼓勵學生獨立完成練習,主動積累詞句,將積累的詞語運用於口頭和書面語言之中。

6、鼓勵學生互相釋疑,合作釋疑,培養他們勤思善問的習慣和提出問題、解決問題的能力。

學年工作計劃 篇2

一、指導思想

以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和大朗鎮第十二次報告對教育的發展要求為指引,以“創建優質學校,培養優秀人才”的辦學目標為追求,遵循“繼承、優化、創新、發展”的原則,堅持深化“好習慣成就美麗人生”辦學思路和“合格+特長”辦學特色,用素質教育理念來組織教師的教育行為和管理行為,堅持內涵發展,逐步實施“四名工程”,以安全穩定為前提、規範為基礎、管理為手段、改革為動力,深化教育教學改革,促使學校的整體辦學水平和質量向前邁進。

二、工作目標。

基礎教育:鞏固學校發展成果,努力提高轄區內户籍人口入學率,在校學生人數控制在850左右,保證畢業升學率為100%,輟學率為零。努力經營好家長羣體,加強宣傳力度,辦好家長學校,辦學業績得到廣大家長認可,家長滿意度進一步提高。

學校管理:統一思想形成共識,達成學校教師共同體的事業觀和價值觀,營造一種“求真求實,和諧合作,改革創新,追求優質”的學校精神,創建和諧、幸福三星家園;進一步完善《三星國小績效津貼分配方案》《三星國小質量考評實施方案》等現代學校管理制度,規範管理行為,提高管理效益。

隊伍建設:逐步探索“四名工程”實施之道,進一步完善《三星國小教師聘任考核實施方案》《三星國小崗位競聘實施方案》等,加大校本培訓力度,抓好乾部、教師兩支隊伍建設,激發工作熱情,凝聚團隊精神,着力打造一個優秀教師羣體。

德育管理:以“習慣教育”為德育重點工程,採取“分層設標,分步推進”策略,以生活育德、活動育德、課堂育德為主渠道,以“三禮”教育、生命教育、環保教育、感恩教育為主線,堅持 “1234”(一看、二講、三實踐、四反思)德育工作方式,以豐富的校內外體驗活動為載體,促使學生的人文素養進一步提高。

教學管理:進一步張揚“合格+特長”辦學特色,以藝體教育為突破口,深化“節會”和“五會”活動文化,進一步夯實學生基本技能,發展學生個性特長,使聲樂、書法、射箭等優勢項目更具影響力;以課堂為主陣地,夯實“先學後教,點訓結合”的自主互助式課堂文化,促使學校教育教學質量不斷提高,學生學習和創新能力不斷增強。

文化建設:以德育文化、活動文化、課堂文化為重點,加強校園人文精神建設,以“節會”、“五會”、體驗教育等為校園文化主題,構建藝術廊、讀書廊、體育廊、科技廊等校園宣傳板塊,營造和諧、積極、個性化的校園學習氛圍。

科研改革:以市立項課題《國小生髮展性學業成績的構建與實施》的研究實踐為主載體,積極進行課堂教學及評價制度改革和探究,全程、全面跟蹤學生的發展過程,實施以評促教、以評促學,市、鎮立項課題要取得階段性成果。

後勤保障:完善落實食堂、午休、校產、校車等管理制度,進一步提升教師、學生、家長對後勤工作的滿意度;增加四個學生休息室,使全校學生都有牀位午休;加強安全教育,保證全年全校無重大安全事故發生;落實校安工程的建設工作,加裝視頻監控,保證師生和學校財產安全。

三、工作重心

1、一箇中心:

20xx年我們學校的中心工作,就是要着力打造個性化的特色學校。一是建設一支具有個性特點的教師隊伍;二是培養一批有知識有智慧的學有特長的個性化學生羣體。

2 、兩個提高:

一是人文素養的提高。人的內在品質,體現於人的精神和人文素養兩個方面。三星國小雖然是一個農村國小,但地處珠江三角洲經濟發達地區,即使目前算不上城市,也算得上城市中的現代農村,正逐步向城市化發展,同樣需要城市人的品質和素養。因此,改變三星人的精神面貌,培養有內涵的三星人,仍然是我們不懈的追求。二是確保教育教學質量全面提高。學生思想品德合格率要達100%,國小生畢業合格率要達96%以上,參加鎮各項競賽檢測,80%的項目進入鎮區的中等或以上水平。

3 、三個確保

-確保招生工作的順利完成,在校學生人數要保證控制在850人以上,輟學率為零。

-確保各部門各項管理制度公平、公正、合理、順利實施。

-確保本學期平安、穩定、健康可持續發展。

4、四個加強:

-加強師德建設和教師業務建設,進一步完善教師績效考核方案,制定先進級組、先進科組評價制度,凝心聚力,激發工作熱情,積極構建學習型教師羣體。

-加強少先隊工作,以少先隊建設和活動為主載體,強化班主任隊伍建設和學生心理健康教育,注重德育常規管理的規範、精細、創新、有效。

-加強教學常規管理,注重教學質量的全程管理。

-加強科研工作,完善課題管理制度,加大微型課題的實踐研究。

四、工作措施

1、堅持規範管理,凝聚團隊精神

(1)配齊學校行政班子,加大幹部培訓,重視理論學習,增強服務意識,清除管理盲點,規範管理行為,完善管理細節,提高管理效能,努力在“精”字上提要求,在“細”字上下功夫,在“實”字上做文章。

(2)加強學校規範管理,堅持層級管理,繼續實施年級組“國小校制”自主管理模式,走科學化、規範化、精細化管理之路;制定落實先進級組、科組評比制度,加強指導和督促,促進科級組之間的良性競爭,使學校各項工作目標在過程中一步步落實到位。

(3)發揚管理中的民主,及時反饋和調整階段目標和策略,使學校各項工作走上科學化、內涵化、規範化發展。

(4)落實逐層負責制、崗位責任制,增強教師的責任和質量意識。進一步完善修訂學校《教師獎勵性績效工資考核與分配方案》,在統一思想、統一要求的前提下,紮實做好日常的考核與評價工作,加強過程性考核與評價的有效監控,切實發揮好“考核方案”在教師日常工作中的導向、激勵、評價作用。

2、打造學習羣體,提升專業能力

(1)切實加強師德、師風建設,引導和激勵廣大教師自覺忠誠人民教育事業,求真務實,恪盡職守,立身修德,為人師表。深入開展有特色的,旨在弘揚正氣、激勵教師追求卓越的師德教育系列活動。

(2)立足校本,進一步完善校本培訓制度,加快促進各級各類教師專業化發展。加強各級各類骨幹教師隊伍的管理,發揮好各級各類骨幹教師在課堂教學、課題研究、班級管理諸方面示範、引領作用,為大朗鎮新一輪骨幹教師重新認定積蓄人才資源。

(3)加強教師普通話、寫作、書法、課件製作等專業基本功的培訓,讓老師擁有成為優師名師的先決基礎。安排老師到先進的地區甚至國外進行學習,吸取各種先進的教育理念和技術。

(4)着力營造書香校園,開展師生共寫隨筆活動,讓每位教師都能迷戀一到兩本教育專著,讓每個學生都能找到自己喜歡讀的書。

(5)定期開展主題沙龍、學習交流和專題報告等活動,定期舉行隨筆、論文、教案設計和教師特長展示評比活動,進一步促進學習羣體的形成。

3、堅持特色德育,塑造高尚人格

(1)以“三禮”教育、生命教育、環保教育、感恩教育為主線,堅持按照“1234”德育工作方式,進一步完善德育評價工作,促進德育工作的有效性。

(2)堅持以習慣養成教育為重點工程,採取“分層設標,分步推進”策略,以生活育德、活動育德、課堂育德為主渠道,潛移默化塑造學生良好的個性。

(3)建立“德育與智育”互動的新型德育工作機制,把德育與課堂教學進行有機結合。要求每位教師在課堂滲透德育中創新“五有”,即滲透德育有意識、制訂計劃有安排、備課本上有體現、課堂教學有落實、下課之後有效果。加強晨會、班會課的管理,學校定期組織班主任例會、主題班會研討課,形成合力共同創造研究班會、重視班會的良好氛圍,創建德育科研羣體。

(4)強化學生好習慣的養成,進一步完善《三星國小星級班評比方案》、《三星國小班級管理一日常規》、值日教師常規巡查等制度,開展學生行為規範考評活動,成立相對應的教師、學生服務督導小組,加強對學生行為規範的`督導、檢查、糾正,每週評選行為規範先進集體、爭當文明禮儀之星。

(5)切實落實家訪工作,保證普訪率達100%,加強家校之間的聯繫溝通。

(6)完善家委會制度,積極開展家長學校的各項活動,培養家長的素質能力。嘗試組織家長義工活動。

4、繼承傳統特色,推進素質教育

(1)圍繞“合格+特長”辦學特色,以節會活動、校外踐行活動為重點,在學生中廣泛開展讀書、成長訓練營、涉外藝術、地方文化探源、中國禮儀尋根等豐富多彩的校內外文化活動,讓每年的藝術節、科技節等成為學校靚麗的風景線,成為學校的文化精品,使學校文化通過有形的活動逐步深入人心,以此擴大學校的知名度和社會影響力。

(2)以“五會”技能培訓活動為特色,完善培訓、評價和獎勵制度,讓學生掌握學習、生活的基本功,從而生活更有品位、生命更有價值。“五會”技能是指會寫硬筆好字、會英語會話、會操作電腦、會一門特長、會一項健身技能。

(3)全力打造“藝體學校”特色,從才藝展示入手,努力做好音樂、美術、射箭特長生的培養,參加各項比賽力爭獲得優異成績。

5、堅持改革創新,提高教學質量

(1)堅持深化“先學後教,點訓結合”的自主互助式課堂教學模式,把“對話教育”、“對話教學”根植於課堂,倡導師生互動,生生互動,以情促知,以知育情,以專題教研活動為主線,以小課題研究為載體,實現教學方式的轉變。

(2)認真落實教學“六認真”常規工作,規範教師的教學行為,努力實施“分層作業”,推行“個性化”作業,切實減輕學生的課業負擔,營造輕鬆、快樂、幸福的學習氛圍。

(3)重視課題研究工作,把課題成果納入績效考核的重要範疇。要求教師結合教育教學和學生實際問題,加強對微型課題的研究,着力解決教學中存在的問題,致力於實踐反思和理論昇華,聚焦培養一批具有良好師德、一定思想、一定專長和鮮明個性風格的學術型、研究型教師羣體。市立項課題《國小生髮展性學業成績的構建與實施》上半年要結題。

(4)發揮骨幹教室的輻射帶頭作用,成立“磨課俱樂部”,進一步加大青年教師的指導,促使他們更快更好成長。

(5)加強綜合科目的教學研究,積極開展綜合科目的實踐活動,既要提高學生的綜合能力,也要努力提高綜合科成績。射箭、籃球等專業隊要力爭取得好成績。

6、加強人文管理,創建幸福三星

(1)不折不扣地抓好安全教育,落實一崗雙責制、責任追究制,加強安全工作的領導,加大安全教育力度,提高師生安全意識,提高自我保護和自我防範能力,確保師生安全。

(2)開展“建設三星美好家園”的系列活動,以“優秀做人、成功做事、幸福生活”作為每位教師的人生公理,把“求真求實,和諧合作,改革創新,追求優質”成為學校精神。

(3)積極開展豐富多彩的工會社團活動,營造和諧幸福氛圍,增強團隊凝聚力。保證每週有一次全民健身活動,每月有一次社團活動。

(4)擠出公用經費改善校園環境,辦好學校食堂,加強校車管理,加強疾病預防,組織教師健康檢查等民生工程,讓廣大教師在校工作、學習、生活能親身感受陽光和幸福。暑假要完善學生休息室,增加五、六年級學生休息牀位。

20xx年,光榮與夢想同在,挑戰與機遇並存。新的一年,我們三星人會平和心態,不斷學習,“靜下心來教書,潛下心來育人”,用一顆主人翁的心把教育中的瑣碎事做徹底、平凡事情做經典、簡單事情做精細,讓每個學生得到適合的教育,得到最優的發展!

東莞市大朗鎮三星國小

二〇xx年二月八日

學年工作計劃 篇3

一、指導思想:

堅持以“辦人民滿意的教育,全面科學地提高教學質量”為精神指引,貫徹執行市、區《提高教育質量三年行動計劃》,立足校情,切實以學生為核心,全面提升學生綜合素質,提高全面學習成績。努力探索有效突破制約學校發展的教育瓶頸問題策略,實現“教師隊伍建設有新突破,德育工作有新思路,教學質量有新提升”,“一年初見成效”的教育行動計劃目標。

二、工作目標:

1、教師隊伍建設有新突破,綜合素質有新提升。

2、讓所有的學生達到能夠優美地坐、立、行、走;讓所有的學生上課有秩序並且能夠聲音宏亮的表達;讓所有的學生都會説文明用語的微觀德育目標。達到養成學生良好道德行為習慣,使學生成為有知識、能力強、懂文明、身體健的一代新時期少年的宏觀德育目標。

3、樹立“健康第一”的育人理念,以《學生體質健康標準》為依據,深入開展“師生陽光體育運動”,以綜合實踐活動為突破口,提高學生綜合素質。

4、研究學生學習需要,增長教師課堂教學實踐智慧。

5、努力實現各項教育指標,爭創四項教育教學樣本校。

三、實施策略:

本學期工作實施總策略是:“抓核心,求突破;抓薄弱,求協調。”

(一)、教師隊伍建設有新突破,實現教師教育境界新提升。

1、認真落實“24字”《規範》內涵,師德師風建設常抓不懈。

學校將通過個人自學與集體政治學習實踐活動,引領教師解讀實踐《中國小教師職業道德新規範》,通過以“24”字規範自身行為、查找自身問題、優秀師德案例的學習交流促進教師提升師德修養;通過開展校級“師德標兵”、“做學生最喜愛的老師”、“功勛班主任”、“感動校園人物” 評選等活動促進教師昇華師德內涵,追求教師職業的至高境界。

2、擬定協作校教師共同發展方案,充分發揮“名師工作室”效應。

學校將精心擬定名師培養方案,通過構建各級名師交流平台,專家引領等培訓活動真正促進名優教師成為“研究型”、“專家型”人才。着力抓實校名師與區“崔玉秋名師工作室”的研討交流;與協作式學區兄弟校與“劉威、石曉蕊”等名師開展“互學互助”的業務提升活動;建立本校“褚娥名師工作室”,通過教育博客專設“名師驛站”,引領各層次、各學科教師學習身邊業務典型,增長教育實踐智慧。

3、 開展特色校本研培,促進教師專業水平提升。

本學期將繼續徵求教師校本研培建議,積極參與進修校“訂單式”培訓活動。着力抓實七項研培活動:

第一,發揮學校現代教育技術優勢,抓實網絡教研,引導教師積極參與各級、各學科UC論壇活動;繼續完善“民航路國小大家園”教育博客版塊,開展教師個性電子雜誌培訓活動,充實學校課程資源庫,努力實現優質資源共享、辦公無紙化的理想境界。

第二, 開展師師、師生共讀共學培訓活動。

引領教師再次研讀電子教育專着《蘇霍姆林斯基給教師的100條

建議》,推薦教師自主閲讀魏書生《教學工作漫談》、竇桂梅《做一名有尊嚴的教師》、《呼喚中國教育解放》等相關專業書籍以及依據自身任課內容與學生共讀課文原着等讀書活動,以讀書感悟交流會的形式組織進行研討;並將定期組織教師開展教師喜聞樂見的讀報、剪報(主要為《中國教育報》、《中國教師報》)學習活動,促進教師集智增藴。

第三, 以教師專項業務測試為發展點,進行專業知識學習。

以暑期教師專業測試着力點,以骨幹教師引導青年教師解讀課標、

案例(課、題例)解析等為主要形式開展專業水平的提升學習活動。

第四, 以“名優教師開門課”、“龍沙杯”教學競賽為契機,分層

進行跟蹤指導,促進不同層次的教師切實提升教學水平。學校將科學擬定“開門課教學”計劃,自下而上地逐學科、逐人進行課前指導、課中觀摩、課後反思研討,將研討課、競賽課與常態課指導有效整合;將“青年教師提升課”、“骨幹教師示範課”、“學科教師學法指導課”相結合,促進教師課堂教學水平不同程度的新提升。

第五,開展與協作式學區兄弟校 “課堂教學互學互助”活動。

學校將擬定專項《與協作式學區共同發展方案》,將以組本教研形式,以學科、年組為單位與協作校開展集體備課、課例展示研討、小課題研究交流等活動,在互學互助活動中提升課堂教學質量。

第六,擬定與對口中學開展中小銜接學校主線學科教師交流研討活動。通過與中學教師交流學法指導以及研討課例的形式促進教師明確學科體系,做好學法指導的有效銜接,為中學輸送合格優質人才。

第七,繼續開展“特色現場觀摩”、“班級管理經驗交流”、“心理健康輔導”、“家校溝通方法講座”等培訓活動,促進班主任教育教學管理能力的有效提升,突破制約學校發展的瓶頸問題。

(二)豐富德育內涵, 創建實踐特色。

本學期目標落實的主要路徑是要以新中國成立60週年為契機,以學生良好行為的養成教育為重點,以德育科研為主導,以學校、家庭、社區相接合為主渠道,以研發德育課程為特色,豐富德育內涵,增強德育工作的時代感。

1、創建家長學校,綜合家校教育合力。

我校座落在城鄉交界處,學生的來源及其複雜,流動人口的子女多;農民工家庭的子女多;留守、特困兒童的數量多,阻礙和制約了我校長效發展的瓶頸因素。學校通過家長委員會的創建,讓家長認識到家庭教育與學校教育和諧關係,有利於子女的健康成長,更是推進社會進步的有效重要的手段之一。因此學校採用創建班級家長委員會、構建和諧型家庭、家庭教育指導案例分析、家校協作教育經驗交流等方式,召開“百名教師進千家學生家訪”和“千名家長進校園開放日”等活動,甄別學生良好行為道德習慣的個體成長情況,不斷的改良我們的家長培訓工作,提高家長做好家庭教育的合力。

2、依託德育科研,提升教師育人水平。

作為市級德育科研先進學校,我校將秉承科研興校的促全面發展的硬道理。由於我校的地理位置和學情特點,大部分學生表現出不同的心理偏差行為如頑劣、好動,自卑等狀況,我們着重從國小生身心發展特點出發,抓實心理健康教育。通過創建“心理健康教育工作室”,“從最後一名學生抓起的系列活動”、“心靈關愛幫扶派對”經驗交流等活動,有效的進行心理疏導和矯正行為偏差活動,以進修校成立的心理健康教育工作室,成立我校的心理健康教育工作室。

3、開展社區實踐活動,培養學生自理自信。

在社區實踐的體驗活動中,學校充分發揮三位一體的育人網絡,聯繫社會各界團體,開展學生“小眼睛看大世界”等活動, “科普素質班”的活動培訓;到太陽社區、敬老院與“孤寡老人”結對送去快樂和温暖;同時定期以年組“義賣晚報”培養學生關注生活和熱愛生活的美好情感。

4、關注細節行為訓練,做好表裏如一好少年。

關注細節行為教育,學校主要通過從坐、立、行、走的姿勢、善用文明用語“您好,請、謝謝、再見”開始進行低、小行為的系列化教育。根據國小生的年齡特點,分階段,分年級的進行知、情、意、行的滲透、薰陶和感化教育。發揮“星級班評價”的功能,通過值周工作組的管理、督促、評比,激發競爭與合作的意識,激發榮辱觀和責任觀教育。

5、深入課堂教學,關注學生綜合素質發展。

以課堂教學為主陣地,關注學生的良好行為習慣的培養效果,探究學生的合作、溝通能力;關注學生的肢體協調能力,同時整合分析學生的智力因素與非智力因素。舉辦建國六十週年詩歌、演講比賽。

6、堅持班主任例會制度,班主任工作要專業化。

讓實地、互動、網絡的學習培訓不斷改良我們的班主任專業化、副班主任梯隊化的教育工作,堅持班主任例會制度,根據校風、班標、班訓的主要內容繼續營造佈置舒適、寬鬆的班級文化氛圍,弘揚科任教師協助班級管理的典型示範作用,更好的讓學生得到漸進區域的良好教育。同時讓經驗型、奉獻型、專家型的班主任教師作為骨幹力量推動學校名師工程開展,為做好區級優秀班主任標兵,功勛班主任評比做好基礎鋪墊工作。

(三)、研究學生學習需要,增長教師課堂教學實踐智慧。

1、研究學生學習需要,開展小課題行動研究活動。

引領教師開展專項小課題行動研究,從六個方面滿足學生學習需要,即賦予學生創新思維;指導學生擬定學習目標;促進學生友善用腦;教給學生學習方法;組織學生實踐活動;培養學生反思能力,指導教師針對學情,自主選擇子課題,分階段、分步驟開展行動研究,學校將逐項跟蹤問效,組織教師交流課題研究成果,從而逐步實現民航學生“養成好習慣,掌握好學法,有副好口才,寫手好文字,做手好文章。”的素質教育培養目標。

2、立足校情,探索實施特色高效課堂的有效策略。

學校將努力紮實四項課堂教學改革內涵:

第一, 繼續探索學法指導課及引入預習課的有效途徑。

依據校情,要求各學科教師提高課堂教學效率從教會學生學會預習起步,逐步使學生養成自主預習習慣。並按照學生年段特點,規定一、二年級必須將預習環節引入課堂,教給學生預習方法;三、四年級以學生小組合作為主,教師指導學生運用方法有效預習;五、六年級由教師組織學生交流自主預習成果。

第二,變“師師備課”為“師生共備”。

探索“二度備課”的有效形式,定期組織學生參與教師每週五的備課活動,以“面對面”、“心交心”的形式細節瞭解學生課堂學習需要,突破“預設學生活動不充分導致無效課堂”這一難點問題。

第三, 變教案為“導學預案”。通過“導學預案”流程設計,引

領教師明確教學重、難點,精心擬定學生學習目標;指導學生預習到位;着重預設學生學習活動方案;加強質量反饋;有效安排活動用時,突出學法指導。

第四,探索高效“20+20”課堂教學模式流程。

在秉持學校以往構建的課堂教學模式基礎,明確強化項目即:預習交流(3)——實踐研討(10分)——指導總結(20)——反饋應用(7分)。鼓勵教師創新實踐符合本人學科教學、學生學習實際的和而不同的課堂教學模式流程,突出學校共性特色的基礎上體現個性實效教學。

第五, 增強各學科教學整合力度,全面提升課堂教學質量。

增強各學科教師課程整合研究實施意識,數學、科學、美術等學科教學要為孩子理性與空間思維服務,語文、社會、英語、音樂等學科教學要為孩子文學素養服務;體育、綜合實踐、微機等學科教學要為孩子綜合素質服務。使各學科教師都明確對學生思維、表達、書寫等綜合素質的培養目標。真正實現立足平民辦學低起點,實現內涵優質發展制高點這一辦學目標。

4、分層開展有效的學習反饋監測,紮實學習基礎提高教學質量。

紮實三個層次的反饋力度:

第一,構建各學科教學“當堂反饋”制度。

以制度構建的形式來促進教師必須將學生的課堂學習落實到用筆反饋這一環節中,切實提高課堂學習實效。

第二,定期進行分科、分項、分層質量監測活動。

依據學科特點通過口語測試、書面測試,實踐操作、技能競賽與德育實踐活動相結合等方式針對不同學科,層次不同的學生進行學習質量測查,以發展性、綜合性、過程性評價方式指導學生不同程度的提升。

第三,針對不同層次反饋出的`課堂教學問題,學校將組織開展以教師及學生個人、教研組、學校等不同層面的教學反思、問題會診等質量分析活動及專項教學工作會議,並依據學情,由學生自主選擇進行二次評價,真正解決知識欠帳問題。

(四)抓實畢業班收口工作,確保輸送人才合格率。

第一,做好畢業班思想穩定工作。

第二,做好畢業班教師業務培訓工作。針對畢業年級“兩證普查登記”、“學區劃分”要求、“相對就近、免試升學”要求、“電子學籍”核對以及農民工子女相關政策等逐項針對班主任開展專項培訓工作。

第三, 召開畢業班家長培訓會。在學期初學校將針對畢業學生

升入國中相關事宜召開家長培訓會,傳達區教育局畢業班專項會議精神,並以服務指導為主,積極引導家長做好學生升學輔助工作。

第四,抓實學生畢業複習質量反饋。

組織畢業班教師認真擬定國小學科知識分項複習與綜合複習計劃,通過跟蹤聽課、質量監測、開展有效的學習實踐活動等指導學生明確基礎學科體系,系統總結學習方法,強化學習習慣成果,注重學困生有效輔導,及時查漏補缺,努力為中學輸送有特長、會學習的合格優質人才。

(五)明確各項教育硬性指標,爭創特色樣本校,確保義務教育高效優質。

第一.“八率”指標落實常抓不懈:

輟學率不超過1%;學前三年教育不低於95%;學前一年教育不低於98%;實驗開課率達95%以上;行為規範合格率達100%;畢業生合格率達100%;努力實現各年級學業成績及格率達98%,優秀率達60%。

第二,通過爭創四項教學樣本校來促進師生、學校的可持續發展及優質提升。即“德育科研樣本校”、“家校教育樣本校”、“實驗教學樣本校”、“校本教研樣本校”。學校將通過挖掘適宜本地區發展、依據學生學情特點為特色的內涵德育校本課程,做好區提出的五個德育樣本校:即“培養學生良好習慣樣本校”、“社區實踐活動樣本校”、“家長學校樣本校”、“德育課題研發樣本校”、“班主任專業發展樣本校”等五項目標,做精“家長學校樣本校”、“德育科研樣本校”工作。充分發揮學校現代教育技術設備優勢,引領師生積極參與數學實驗、科學實驗、綜合實踐活動課程、氣象站德育活動基地的充分運用,促進實驗教學任務的實效高質完成,爭創實驗教學樣本校;將充分發揮校本教研室作用,通過有效特色的研培促進教師研究品位的提升,爭創校本教研樣本校;研究立足平民辦學起點,體現優質辦學的發展內涵,爭創具有區域特色的教育教學樣本校。

(五)後勤善於統籌規劃,為素質教育的有效實施提供實力保障。

第一,高效優質完成常規性本職工作。

首先是財經管理方面,精心做好學期收支預算,本着“增收節支”、“保障重點、照顧一般”的原則,合理、科學地安排使用有限的教育經費,發揮經費的最大經濟效益。其次是嚴把收費關,做到收入不違章,支出不違法,及時公示收費項目,出具收費收據,認真執行“當天上繳、不坐支、支出必有經辦人,驗收及校長審批核實方可支出”的要求。

第二, 加大管理與檢查力度,抓實安全保衞工作。

加強安全隱患常規排查及保衞工作,注意防止水電火災的發生,注意門窗的管確保師生在校的人身安全,做好備品管理及維修防盜工作。

第三,前衞思考教育教學輔助工作。

做好學期初、末師生教學用品的發放及備品回收工作;校園綠化工作;完善“蘇繡”資困體系,繼續做好家長及社區人員的蘇繡培訓工作。

新的學期,壓力與挑戰並存,學校將認真貫徹執行區政府、區教育行政及教研部門的工作會議精神,發揮自身優勢,努力攻克制約學校發展的瓶頸難關,以“雙高普九”複檢及標準化國小驗收為契機,開拓創新,再創佳績!

學年工作計劃 篇4

本學期是學生進入高二的第一個學期,又是一個新的開始。回眸高一,班級從組建到現在,各方面情況良好,都很穩定。在高二的上學期,我的班級工作目標就是,讓班級在保證良好習慣穩定的同時能夠進一步革除一些不好的習慣,把班級引上一個更加團結、和諧、拼搏、向上的道路。所以制定計劃如下:

第一、解決開學之初,學生對校紀校規紀律觀念淡薄,行為較為自由散漫的狀況。具體要求如下:

1.校內着裝禮儀方面的教育

(1)、衣着整潔、得體、協調、樸素、大方,到校一律穿校服,佩戴校卡。

(2)、男生不留長髮(兩側頭髮不遮住耳朵)(前額的頭髮不超過眉毛)和鬍子,女生不留披肩發。男女同學都不許燙髮、染髮,不得化粧。

(3)、到校穿皮鞋或運動鞋,不得穿拖鞋、高跟鞋(一般不超過2釐米)。

(4)、男女同學一律不得佩戴任何飾件

(5)、要適時理髮,經常梳洗,勤剪指甲,勤換衣服。

2.日常文明禮儀教育

(1)、進校門主動下車,接受門衞和值勤同學的迎接和檢查,受到檢查時,不得作出粗暴的反應或其他不良表現。

(2)、與同學相處親切、温和,不在休息時間和其他公共場合大聲交談、打鬧。不給同學起綽號。

(3)、認真打掃環境衞生,不亂扔紙屑雜物,不隨地吐痰。

(4)、放學後及時回家,不在小攤點上購物,不在馬路邊吃東西。

3.上課文明禮儀教育

(1)、在路上和老師相遇時,應主動向老師問好;進出門口、上下樓梯,遇到老師,要讓老師先走;在校外遇到老師時,應主動和老師打招呼,不得故意迴避。

(2)、預備鈴響後,坐在位置上作好課前準備,靜候老師上課。遲到了要喊報告,經老師允許後,才能進教室。

(3)、上課後老師示意,往後禮儀環節要規範。

(4)、舉手發言,起立回答,表情要大方,不得故作鬆垮姿勢或引人發笑的舉止。

(5)、對老師在課堂上的提醒和批評,不得頂撞。如有意見,可在課後與老師交換。

第二、利用好教師節,對學生進行教育引導:怎樣的行為才是真正的尊師重道?應用怎樣的態度對待教師節給老師送禮物的問題。具體操作如下:

1.讓學生討論在教師節來臨之際如何對老師表示感謝。

2.杜絕學生之間攀比送禮的現象,教育學生明確禮物不是表達對老師謝意的唯一方式,我們應該用實際行動讓老師過一個舒心、快樂的節日。

3.制定班級慶賀教師節的方式。如:倡議學生在教師節當天對每一個進班級上課的老師説一句:“老師節日快樂!老師您辛苦了!”;

倡議每一個學生在教師節當天爭取為老師做一件力所能及的小事;倡議每個小隊手工製作賀卡,慰問平時被我們忽略的、但卻一直為我們的學習生活服務着的老師們。

第三、為了加強班級凝聚力,體現班級的精神風貌,正確選班歌。

選班歌是一次融教育意義與趣味性於一體的活動,但要開展好這項活動需要做大量的準備。師徒之間的交流討論使工作具有了條理性,使工作開展起來順利許多;與此同時,思維火花的碰撞也激發了許多靈感。具體操作如下:

1、發動全班學生投入選取工作,營造積極參加活動的氛圍。

2、討論並確定選曲。

3、上網尋找伴奏。

4、討論確立合適的練歌時間

第四、進行國慶長假前的安全教育,防止各項安全隱患的'發生。具體工作如下:

1、提醒學生定要注意在假期中的交通安全:如果外出旅遊,一定要有家長陪同,遵守交通規則。

2、注意節假日的飲食,不吃不潔食品;不暴飲暴食。

3、不進網吧等不允許未成年人進入的場所,不與社會上的閒雜人員交往,注意自我保護。

4、注意用火用電安全。

5、指導學生做好班級放假前的安全工作檢查。

第五、做好考試指導工作。

這是學生進入高二以來的考試,對學生進行方法與心態的指導有利於其順利度過這一適應期。防止考試中出現各種不良的現象,藉此機會對學生進行德育教育。

學年工作計劃 篇5

一、指導思想

以面向未來,培養跨世紀人才為總目標,以實施語文課程標準為目的,通過對學生課外閲讀的指導和訓練,全面提高學生的語文素養,激發和培養學生課外閲讀興趣和閲讀能力,為今後學生學好語文,學好各門學科打下堅實基礎。

二、閲讀目的

1、為學生髮展服務,培養良好的閲讀習慣,掌握終身受益的學習方法。

2、重視語文教學的實踐性、綜合性和開放性,強調課內與課外的有機結合。

3、重視中國傳統文化對學生的薰陶感染,通過閲讀典範的詩、文,提高學生的語言水平和審美能力。

三、閲讀目標

根據《語文課程標準》的指導,本學期努力使學生達到:用普通話正確、流利、有感情地朗讀;能複述敍事性作品的大意,初步感受作品中生動的形象和優美的語言,關心作品中人物的'命運和喜怒哀樂,與他人交流自己的閲讀感受;誦讀優秀詩文,背育優秀詩文50篇(段);養成讀書看報的習慣,收藏並與同學交流圖書資料,在課外閲讀和生活中獲得的語言材料;課外閲讀總量不少於40萬字。

四、閲讀途徑

1、閲讀課外書籍和報刊。

2、圖書館借閲圖書和查閲資料。

3、班級設圖書角,供班級同學閲讀。

4、利用上語文課時融入的擴充閲讀材料,進行課內閲讀。文檔頻道

五、閲讀時間

每週開設1-2節課外閲讀指導課

所有的語文課

晨會週三

每月彙報會

課外自讀,每天閲讀30分鐘

六、閲讀內容

語文教材

聰明語文及其它的練習當中的閲讀材料

報刊、雜誌

典範的古代詩歌及現代詩歌、散文

內容摘要: 根據《語文課程標準》的指導,本學期努力使學生達到:用普通話正確、流利、有感情地朗讀;能複述敍事性作品的大意

七、反饋

讀書故事會、佳作欣賞會、人物評論會、讀書心得讀後感交流會;

速讀賽、優秀詩文朗誦賽、讀書知識賽、辯論賽;

好的讀書筆記的展評等。

八、具體安排

3月利用彈性課介紹讀本,並寫閲讀計劃;

採取問卷調查、走訪家庭、查閲資料、親臨書店等方式向學生推薦課外閲讀書目;

班級圖書館成立:請家長協助和配合,每位學生提供2本故事書,充實班級圖書。

4月展開交流,到各班的圖書角去借書並注意歸還;

聘請有經驗的老師就『如何成立班級讀書會』舉辦講座,老師、及熱心家長共同參與研習,以便未來推廣班級讀書會。

5月對學生閲讀方法進行指導;

看錄像,欣賞音像資料提供的內容;

進行課外閲讀指導,開展活動,使課外閲讀成為一種有組織的集體行動。

6月活動落實。如舉行讀書故事會、佳作欣賞會、人物評論會、讀書心得交流會,速讀賽、優秀詩文朗誦賽、讀書知識賽、辯論賽;好的讀書筆記的展評等。

學年工作計劃 篇6

歲月如梭,光陰似箭。不知不覺中一學期結束了。在過去的一年裏,管理協會全體成員勤於工作,認真負責,在本社團的各項工作的策劃、開展等方面作出了比較好的成績。在新的一年裏,我們要繼續堅持管理協會的宗旨--普及管理學知識,創造實踐機會,搭建校企合作的平台,做理論和實踐相結合的先行者;本着為會員服務的態度,同時要有所創新的認真做好社團中的每一項工作。

基於以上幾點原則,對下學年的社團工作大體做如下安排:

大型活動初步計劃為三項:

第一項:經管系迎新晚會暨管理協會成立一週年慶典;

第二項:大型模擬人才招聘活動;

第三項:大學生素質拓展大賽。

常規活動在保持原先基本活動的同時新添加管理知識論團。該論團活動的開展從以下四個方面循環進行:第一,時事討論,時事討論主要基於培養和鍛鍊社員及社乾的判斷能力、思維能力及方式和表達能力及技巧;第二,案例分析,這主要是從管理專業出發,選取典型的管理案例由會員與社幹共同討論分析並且有社幹進行指導;第三,文章徵集,以管理類文章為主的同時堅持“海納百川”的原則;第四,學生講座,講座由學生主講並且無講壇,這樣有助於會員與會員、會員與社幹者間的交流與溝通。活動具體安排見附表1。

下學年的.另外一項重要工作是協會內部機構改革。現行的協會內部機構為部門運作模式,此種管理模式不利於協會社幹之間的交流與合作,社幹之間的交流只侷限於本部門內不利於團隊合作意識的加強,同時也不利於會員與社乾的綜合能力的培養與提高,再者部分部門人員閒置,浪費人才。基於以上種種原因,下學年將改革為部門運作模式加團隊合作模式,並且將之前的部分部門合併。改革詳情見附表2。

以上就是本年度內生活部工作的大致計劃,體現了管理協會的工作特色和理念,工作的內容十分的豐富,要一一開展實施還需要相關領導老師以及同學們的大力支持和兄弟部門的緊密協作。一份耕耘一份收穫。只有不懈的追求,才會取得更好的成果。我們堅信:新的一年將是我們管理協會取得巨大發展的一年,也將是我院各社團及社團聯合會取得巨大發展的一年,更將是我們湖南人文科技學院取得巨大發展的一年。新的起點,新的挑戰,新的希望,新的學年裏一切會更好。

學年工作計劃 篇7

一、 本班學生基本情況分析

我班共有xx名學生,男生xx名,女生xx名,本學期暫無轉入轉出情況。學生整體思維活躍,個性張揚。特別是男生個性鮮明的特別多,而在國小階段男孩子的各方面發育本身就比女孩子的發育較為晚些。雖然説男孩子個個聰明,但卻不太好管理,很影響班級整體狀況。不善於傾聽別人的觀點和意見,協作精神不夠強,表現得尤其突出。

 二、 工作目標

本學期我班的基本目標仍然是:建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

三、 班主任工作

1.重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是特別嚴重必要的,良好的行為習慣使一個人的終生髮展受益匪淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是特別必要的。本學期開學之初,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《規範》和《守則》。

 2.加強後進生管理:面向全體學生,分類施教,繼續加強對後進生的輔導,要從關懷、愛護學生的角度出發,瞭解關懷學生。及時瞭解學生心理變化,把握他們成長道路上的`發展情況。

 3.家校結合:繼續保持與家長的密切聯繫,使學校教育和家庭教育有機結合起來,本學期,要開好一兩次家長會,要不定期與家長電話溝通,如果時間允許更要做好家訪工作。要不厭其煩地做好後進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

4.培養班級幹部:及時召開班幹部會議,解決他們在工作中出的問題,教給工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力的方向。同時,還要求他們注意幹部成員之間的合作,同心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

5.抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是少先隊工作,它是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校大隊部,結合實際搞好各項活動。

6.重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,特別是積極參加體育鍛煉,上好每一節體育課。針對我班男生喜歡打籃球這一特點,本學期將聘請有此方面特長的家長當教練,給予學生技術方面的指導。旨在從籃球方面入手培養學生的團結協作精神,併為籃球比賽作準備。

 7.積極開展社會實踐活動:本學期的重點是情感教育。計劃分批帶學生走進兒童福利院,與福利院的兒童近距離接觸,教育學生珍惜自己的幸福生活,體會父母的養育之恩,培養學生做一個有愛心的人。

學年工作計劃 篇8

本學年即將結結束,新的學年即將到來,為使新的學年我校的各項工作能正常穩步的進行,現制定我校的新學年的工作計劃。

一.穩步推進標準化學校建設工作

1.完善檔案資料

標準化學校建設是介休教育系統20xx年的重點工作,是“兩基”工作的繼續和深入。新學年我們的主要工作依然是繼續完善標準化學校建設的檔案資料工作。七月初市教育局將派專人到學校進行檔案資料的初步驗收,我們會認真吸取驗收人員指出的不足並進一步改進。同時,我們還會結合學校實際,整理出具有我校特色的相關資料,使我校成為全市標準化學校建設的亮點學校。

總之在新的學年,我們將為進一步切實做好迎接山西省義務教育標準化建設評估驗收工作,確保高標準通過驗收。借這次驗收,更好的提高綿山鎮義務教育階段學校的整體水平,促進義務教育在普及基礎上實現新的發展和提升。

2.大力改善辦學條件

學校教育教學質量的提高離不開學校的辦學條件的改善,爭取政府增加投入,優先發展教育創造了條件;是進一步調整佈局調整後基礎教育辦學水平、推進基礎教育均衡發展的有力保障。

新的學年,我們將繼續以完善理化生實驗設備、體育、藝術教育器材、圖書資料等設施的。這些方面的實施,這將大大改善我校的基本辦學條件。暑期我們集中一定的精力抓前期準備工作,確保學期結束後立即投入實質性建設階段,秋學期前基本完成校舍和場地的建設,今年底所有農村國中要全面完成建設任務。

3.校容校貌和校園文化建設

校榮校貌是一個學校的外在形象,良好的校容校貌一定程度上能起到對學生環境育人的功能。目前,我們正將學生宿舍和師生餐廳的牆圍全面油漆,農科教展室粉刷油漆,宿舍樓前鋪磚,教學樓漏水管維修更換,圍牆進一步修整,旗杆和校牌更換,使校園面貌大大改善。新學年開學前的暑假期間,我校正在進一步籌措資金,將教學樓樓區全面粉刷油漆,將校園道路硬化或鋪磚,將操場平整,將所有木製門窗維修並油漆或包鐵皮。相信待全面付諸實施後,校園面貌將會煥然一新。

在校園文化建設中重抓文明和環境衞生,講文明講衞生是培養學生思想道德基本素質,政教處在制定實行量化管理標準檢查過程中做到了公平、公正客觀地對各班學生的文明衞生情況進行評估評分,並及時公佈牆,各班班主任掌握當天本班情況後對學生的不足之處進行改進、糾正,培養學生形成良好的學習風範。

二、紮實開展教改實驗,開足開全課程,全面提高師生素質

1.注重杜郎口、洋思、課改經驗與學校實際結合

上一學年,我校結合我校實際情況出台了《綿山一中“洋思、杜郎口經驗與本地課堂教學整合實驗”課題研究實施方案》。主要研究思路是:從課堂教學入手,研究“導學案”和“堂堂清”材料。研究學生基礎知識與基本能力的提高,研究課堂改革與教學成就的'關係,解決眼前利益與長遠利益的關係等。

新的學年,我們將在此基礎上進一步實施,在解決教師的觀念之後,從一部分老師開始推廣,然後全員推開。我們會定期如開研討會解決老師在實驗過程中的困惑。學校教研室選擇骨幹教師推出示範研討課,通過深入課堂,讓老師認真分析總結,由個性的實驗上升為全校的共同的模式。

2.開足開全課程

國家課程、地方課程、校本課程是有機整體,相互補充。新的學年,我們將進一步加大地方課程的和校本課程的開設的監管。我們將按照國家課程計劃,開全課程,開足課時。尤其是薄弱學科,如:綜合實踐(信息技術、研究型學習、社區調查與服務)、音樂、體育、美術、品德與生活(社會)等,想方設法去開,創造條件去開。薄弱學科都要納入期中、期末質量檢測和平時檢測之中,作為教師評優、評模、晉升職務的重要條件之一。

校教研室將組織專任教師上好相關課程,目前,各學科組已經有了新學年校本課程的教學計劃。開學前,我們將利用暑期,安排部分教師編寫校本課程教案。保證開學後所有課程的順利開設。

三、強化育人功能,建設和諧文明校園

1.確定“校訓三風” ,加強《中學生守則》《中學生日常行為規範》

上一學年,我校結合學校實際確定了“修身立德博聞強識”的校訓以及“校風班風學風”,新的學年,我們將進一步利用班會組織學生深刻理解其內涵,努力所把學生培養成德智體全面發展的學生,為高一級學校和社會輸送合格人才。

2.繼續重視學生的安全教育

我們要進一步樹立學校每一位教職員工都是學校安全工作責任人,同時每天有一位校領導和男教師負責學校的安全,一天24小時不離崗,做到有問題及時解決。學校在狠抓安全隱患防範的同時,在學校負責人、分管領導、安全管理人員、各責任人之間,學校與校內各處室之間全面建立“責任目標管理防範機制”,層層簽訂安全責任書,切實使安全責任落實到學校各管理層,落實到各處室,落實到具體的人頭上;形成安全工作校長帶頭抓,分管領導親自抓,安全管理人員具體抓,學校教職員工全員共同抓落實的安全工作責任體系。

3.師德師風建設常抓不懈

新學年我們將繼續深入開展‘愛崗敬業、為人師表’為主題的師德師風教育活動,切實解決教職工隊伍中存在的人民羣眾反映強烈的突出問題,建立健全隊伍管理的長效機制,努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執教為民、羣眾滿意的教職工隊伍,樹立教育良好形象。

加強學校管理,規範辦學行為,大力開展未成人思想道德建設,切實減輕學生課業負擔,大力推行素質教育,全面提高教學質量。積極推進政務公開、校務公開,擴大基層民主,全面實行民主管理。加強財產、財務管理,加大內部審計、監督力度,堅持執行“一費制”,切實減輕羣眾負擔,真正讓我校成為深受綿山鎮從上到下各單位以及各村村民滿意的學校。