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科研工作計劃模板彙編8篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.87W

時間就如同白駒過隙般的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!什麼樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家收集的科研工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

科研工作計劃模板彙編8篇

科研工作計劃 篇1

根據學校發展總體規劃要求,以學校相關精神為指導,現將暑期及下學期科研處工作做如下安排:

一、暑期工作要點:

(一)為10月份召開“科研工作會議”做好方案策劃、議程安排、資料收集、文件準備等與會議相關的籌備工作。

(二)做好“台長論壇”的策劃和聯絡、宣傳等前期準備工作。

(三)收集和整理好申請專業碩士點所需材料,隨時準備接受上級部門的檢查與評審。

(四)做好暑期值班安排,實行定時定人負責制,保持工作的延續性與穩定性。

二、下學期工作重點:

(一)突出重點工作

1.召開全校科研工作會議。擬定於10月21日召開科研工作會議,對科研工作進行全面的回顧、總結經驗、分析不足,明確努力方向,並修訂審議相關規章制度。

2.組織全國台長論壇。為了擴大我校的影響,加強我校與外校的科研溝通與交流,擬定於11月27日至28日舉辦“台長論壇”。

3.繼續推進專業碩士點申報工作。組織相關二級學院、部門召開申碩工作會議,認真領會《碩士專業學位設置與授權審核辦法》文件精神,掌握瞭解申報專業碩士的相關政策及注意事項,認真準備申報材料,迎接上級的評審。組織相關部門和人員到相關和高校調研考察,學取優秀經驗。結合各自專業特色,整合學科力量,發揮合力優勢,確保申碩工作順利進行。

4.加強重點學科建設。對現有的三個省級重點學科加強指導和檢查,延伸其學科優勢,形成“品牌學科”;認真組織有實力的學科積極申報浙江省第六批重點學科。對現有的校級重點學科加強學術骨幹的培養,加大政策、資金的投入。

5.培育學術力量。鞏固現有的學術力量,對有條件的專家、教授的相關成果加強包裝和成果推廣,擴大其在社會上的學術影響力。培育有潛力的中青年教師,為其學術科研提供良好環境。根據學校統一計劃,引進相關領域的博士、專家等人才,為學校科研力量增添新活力。

(二)抓好日常工作

1.做好本階段科研立項宣傳、統計、申報工作。抓好國家社科基金等國家級項目、省自然科學基金等省部級項目、省科技廳等廳局級項目和校級項目的科研立項工作。

2.做好本階段科研成果的統計和整理工作。根據上級相關部門的時間安排做好各級科研獎勵的申報、推薦工作。及時做好本階段應完成項目的結題工作和未完成項目的延遲結題工作。根據學校相關科研獎勵管理規定,定期做好科研成果統計和獎勵工作。

3.做好研究基地、重點學科、創新團隊等學術科研團隊的管理工作。目前,我校正在形成以學術研究基地、重點學科、創新團隊為發展平台的學術隊伍和科研力量。現有研究基地15個,有重點學科11個,有創新團隊9個,並且其力量正在不斷壯大。本年度以來,我們從制度、人事、考核等方面加強了對這些學術團隊的管理,下一階段將繼續完善相關制度,優化管理,提升水平。

4.繼續舉辦品牌學術活動。“博士講壇”、“現代傳媒學術大講堂”等學術講座活動已舉辦多期,在師生中具有廣泛影響,我們將繼續推進並加強這些活動的建設。同時,在條件成熟的情況下,我們將與社會上相關單位、企業聯合舉辦大型學術活動。

(三)抓好制度建設

1.完善科研部門內部管理制度。認真執行《科研處行風建設公開承諾》,並對其中不合理之處加以修訂,切實提高科研管理和服務水平。加強對二級學院科研祕書的管理,制定相關的管理和獎勵制度。

2.制定對研究基地等學術團隊的管理辦法。縷清科研處與各研究基地、重點學科、創新團隊等的關係,從立項、結題、考核、評估、經費等方面着手製定詳細的管理規定,優化管理,充分調動各個學術團隊的積極性。

3.完善經費管理制度。認真執行項目經費管理、獎勵經費管理、相關配套經費管理、學術經費管理及團體會費管理等,並深入調查,修訂講座、科研會議等學術活動管理條例。

我們堅持以“服務優先,管理優化”為工作原則,紮實、勤奮的推進科研處的各項工作,為全校師生營造良好的學術科研氛圍,為學校的科研發展提供良好環境。

科研工作計劃 篇2

一、指導思想:

本學期我校教科研工作以市區教科研工作指導綱要為依據,結合學校工作計劃和科研三年發展規劃,進一步發揮教育科研的引領作用,繼續以“提高教學效率,打造有效課堂”為指導,推進“快樂課堂”的建設。繼續加強市、區、校科研課題管理,為課題的實踐創設條件,使科研成為教師自身發展的需求。

二、工作目標:

1、立足學校教育實際,抓住帶有前瞻性的問題進行研究和探索。堅持“問題即課題,教學即研究,成長即成果”,有效開展課題研究,把學習與研究、教研與科研,教學與實踐緊密結合起來,以快樂課堂為載體,以校本培訓為主要形式,有效地推進我校的教育科研工作,讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣,享受到成果。

2、以市級課題《國小德育教育中家長微型課程的開發和利用》、區級一般課題《和諧、創智、開放的國小快樂課堂的實踐與研究》、區創智課堂建設子項目《基於綠色指標下,創智的快樂課堂的研究與實踐》為引領,全方位開展好習慣培養、高層次思維能力的研究,逐步形成家長微型課程資源庫,力求讓每一名學生在寬鬆、愉悦的文化氛圍中自主探究,掌握知識,激活思維,培養能力,懂得審美,並品嚐到成功的喜悦,體驗學校生活的快樂。

3、加強課題研究。做好楊浦區20xx年度課題成果申報工作,保證各項課題研究循序漸進,穩步推進,用課題研究推動課堂教學,促進課堂效率的提高。

4、根據學校習慣培養“雙十”體系完善校本教材《好習慣·好生活》,修訂學生“好習慣評價手冊”。繼續探索學校集郵特色,進行好性別、兒哲、圍棋、足遊等推廣類課程的校本化實施。

三、具體工作:

(一)理論學習

注重理論學習,豐富教科研知識:倡導讓學習引領研究,讓學習成為教師的工作方式。本學期結合校本培訓主題《基於課標 有效評價 快樂起步》,注重教研組、備課組建設:在推進“快樂課堂”的建設的主題背景下,明確研訓要求,圍繞研究主題開展學科教科研的研討與分享,不斷提升培訓有效性,積極參加各級各類教育科研、教學研究競賽活動,逐步打造學科教研特色。

(二)課題成果申報

積極參加楊浦區第十二屆教育科學研究成果獎評審活動,對20xx年—20xx年區級立項課題5個:《基於“綠色指標”下,國小生健康發展習慣培養的實踐與研究》、《國小生數學信息處理中探究能力的培養與提高》、《“紅領巾好習慣銀行”的實踐與研究》、《國小中高年級品德與社會學科課後活動作業的設計與評價》、《國小低年級體育教學遊戲化的實踐與研究 》;校級立項課題4個《國小語文教學與課外閲讀有機整合的有效途徑》、《“習慣培養”於國小英語跨文化意識教學中的實踐與研究》、《國小中、高年級隊幹部面對挫折心理承受力的實踐與研究》、《打擊樂器在國小音樂課堂中的有效應用》做進一步梳理,進一步完善各自課題的研究報告和論文,收集整理各自課題所需要的附件,如:教學案例、課堂教學設計方案、校本教材教案、學生社會實踐活動方等資料,突出成果的科學性、實踐性和先進性。

課題研究

市級課題

積極進行上海市家庭教育指導研究市級課題《國小德育教育中家長微型課程的開發和利用》的實踐與研究,由各年級申報家長微型課程,挖掘家長資源。邀請部分家長來校作專題的講課,逐步形成家長微型課程資源庫。

區級課題

積極進行區一般課題《和諧、創智、開放的國小快樂課堂的實踐與研究》,繼續以區創智課堂建設子項目《基於綠色指標下,創智的快樂課堂的研究與實踐》為引領,確立“和諧”、“創智”、“開放”的評價元素、行為表現,全方位開展好習慣培養、高層次思維能力的研究。力求讓每一名學生在寬鬆、愉悦的文化氛圍中自主探究,掌握知識,激活思維,培養能力,懂得審美,並品嚐到成功的喜悦,體驗學校生活的快樂。

校級課題

抓好教研、備課組課題建設,認真做好20xx年新立項課題的實施工作:進一步明確研究的目標、重點、路徑和研究的分工,並制定出本學期的行動計劃。為教師搭建展示自己科研水平的平台,使教師的參與積極性得到大幅度提高,力爭使本年度90%的教師參與課題研究,為學校的科研水平的提升創設了良好的氛圍。

(四)其他工作

1、分年級有效實施校本課程,做到專課專用。繼續參加區科研室組織的性別、集郵、兒哲、圍棋、足球文化等課程的推廣活動,並結合學校特色運用到我校的課程推廣活動中。

2、進一步完善好習慣培養評價體系的研究。繼續在一至五年級中開展“好習慣銀行”的評價,一學期分三次進行階段評價,階段性地進行積分幣的兑換,讓學生能享受好習慣養成給自己帶來的樂趣。並聽取教師學生意見,對“紅領巾好習慣銀行評價手冊”進行修訂和完善,力求更簡明清晰、操作性更強。

3、認真組織好教師參加各級各類教科研論文、徵文、案例等撰寫活動,鼓勵青年教師積極參與其中,提升學校科研整體力量。做好教師各類科研文章的閲讀、指導、修改工作,加強向外推薦的力度,促進教師專業發展。

4、將教研、科研、師訓三個方面整合起來,努力做到以教研促科研,極力發揮教師的潛能,從而提高我校的教學質量。

科研工作計劃 篇3

一、指導思想

樹立科研服務意識,以《豐都縣教育科學研究所XX年度工作計劃》為指針,以積極實施素質教育全面提高教育質量為目的,以新的課程改革為主要內容,積極進行教育科學研究。全面樹立“科研興校、科研興教”的理念,以科研為動力推動我校各項工作的全面發展。特制定XX年春期教科研工作思路。

二、工作策略

學校延續教科室、年級組、教研組(備課組)三級教研網絡,以教科室為中心,層層負責,逐級推進,保證每週有教研活動。

1、建立年級組,劉玉華為幼教組組長,曾珍為一至三年級年級組長,黃平為四至六年級年級組長,陳軍為七年級年級組長,白將軍為八年級年級組長,皮永紅為九年級年級組長,負責各年級組的教學協調、成績分析、教師會議、尖子生會議等工作。

各年級組設辦公室主任,羅吉瓊為一至三年級年級組辦公室主任,梅剛為四至六年級年級組辦公室主任,況顏為七至八年級年級組辦公室主任,熊祥林為九年級年級組辦公室主任。負責本年級組辦公室的安排、協調、保管等工作。

2、成立教研組(備課組)。

國小語文組:組長曾珍,成員有廖明權、古利娟、樑譚超、李亞紅、朱子清、秦淑玉、文幸、向娟、江美、李代數、彭海明;

中學語文組:組長皮永紅,成員有廖桂珍、黃勇、黃英玲、王興奎、張濤、況顏;

國小數學組:組長黃平,成員有李亞華、張小蘭、熊朝宏、彭海明、毛應普、李紅賢;

中學數學組:組長陳永才,成員有隆平、陳軍、亓朝霞、石傳利、陳鵬;

英語組:組長龔桂華,成員有白將軍、江政偉、羅嵐楓、蘭俠、楊曉慧、李立、向蘭豔;

理化生組:組長李文孝,成員有熊祥林、廖金梅、向彥橋;

政史地組:組長餘桂蘭,成員有曾憲革、廖玉容、陳鄰酈;

藝體組:組長梅剛,成員有秦春容、車曉鈺、李春霞、陳德碧、譚雪霞、王希、羅吉瓊;

國小綜合學科組:組長李亞紅,成員梅剛、向蘭豔、車曉鈺、秦春容。

幼教組:組長劉玉華,成員有劉小義、馬小慶。

學科教師在教研組長的組織下,加強對本學科及相關學科之間的研究,並根據學校安排形成材料、記錄上交到科研處。

三、具體工作

(一)、以教研組為依託,開展與新課程改革相適應的校本教研活動。

1、校本教研專題研討會

活動形式:先由各教研組長在第三、四周根據本學科在教學“六環節”中確實存在的一些問題確定四次本期將進行的研討主題,上報教科室備案,再由教研組長確定中心發言人,中心發言人和交流發言人要根據確定的主題認真準備發言材料且形成文字記錄;最後教研組長將開展的活動記錄和發言材料上交到教科室。

2、雙週業務學習促教師專業化發展活動

a、活動時間:雙週每週二下午17:30(冬季時間為16:30)。

b、活動方式:

①全體教師統一學習業務知識,學習的過程中必須做好記錄。

②觀看名師教學光盤,看完後組織教師進行評課,以達到聽、評課的統一,並最終形成聽課材料。

3、各教研組優質課暨“三課”評選活動

a、先由教科室按教研組登記教師上課順序;

b、規定時間現場上課。

c、由常規考核領導小組按《豐都縣課堂教學評價表》對課堂質量進行打分;

d、評出各教研組一、二、三名,計算分數時去掉一個最高分和一個最低分然後求平均分算出

科研工作計劃 篇4

一、指導思想

深入貫徹落實市、縣教育局、學區關於全面提高教育教學質量的精神,堅持立德樹人,以深化國中課程改革為重點,以提升學生語文核心素養為宗旨,為學生的可持續發展奠定基礎;多措並舉,精準發力,致力語文教學的研究、教師專業素養提升,加強教學合作與資源共享,全面推進提升語文教學質量。認真落實橋下鎮中學教研組基於“核心素養”為核心的學科教學研究,教研迴歸課堂,落實學校並提高教學質量方案、措施,研究教師的教怎麼樣最大限度的真正服務於學生的學。加強備課組工作的管理,進一步完善教研組的規範建設,努力提高組內教師業務水平。開展各種學術語文活動,培養學生的自學能力、實踐能力和自主、合作學習能力,提高學習語文興趣,提升學生語文素養。全面提高語文教研組的綜合實力。

二、工作重點

(一)進一步推行國中教學新常規,以常規建設促質量提升。

通過進一步組織學習國中教學新常規,以及活動研討、教學評比、榜樣示範、檢查督促等推進措施,促進教師對新常規的深入理解,引導教師積極對照新常規以改良自己的教學行為。通過教與學的常規促進教與學行為的進一步完善,以促進我校國中語文課堂教學效率的進一步提升。

(二)以“單元整體教學”為核心,進行國中語文教學系列研究。

在“大閲讀”觀念指導下,以單元整體教學專題培訓為抓手,充分利用縣優秀師資的直接引領與輻射作用,樹立“單元整體教學”理念,從單元教學目標、單元教學內容、單元教學策略、單元教學課型等方面研究教材文本,研究教學教法。細讀單元內容,把握各文本的教學價值,採用相應的教學策略。嘗試多種課型,如單元起始課、教讀課、自讀課、單元整理課、寫作課、語文活動課、名著閲讀課等。立足單元內容,補充相關課外資源,做到課內外融通。同時,結合縣空中課堂、“一師一優課”等活動,促進教師對好課的理解,不斷增進對教學方法重要性的認識,提升自己的教學水平。

(三)探索基於核心素養的語文教學評價,促進學生語文素養的提升。

加強學業考試命題研究,引導教師研究考試、研究教學、研究學生,增強複習教學的效果,減少不必要的機械操練,切實有效地減輕學生的作業負擔。

教師積極參加網絡國中畢業生學業考試複習研討活動,以複習中的疑難問題專題培訓為抓手,幫助九年級教師思考複習教學中存在的問題,重視基於學生實際尋找適切的問題解決途徑。同時,接軌縣有關競賽活動,提高語文教師的研究能力,並以此促進教師對語文學科本質的理解和教學能力的提高。

三、學科教學研究的活動

1、國中語文“單元整體教學”研究。

2、國中語文畢業升學考試研究。

3、課題《單元整體教學整理課教學實踐研究》實施。

4、組織學生參加各級各類語文知識或作文競賽。

科研工作計劃 篇5

一、指導思想

進一步落實學校“以科研為先導”、“國小校研究大教育”、“教育以人為本”、“教學以生為本”等辦學理念,用心開展教育教學研究,造就和構成一支科研型、學者型的教師隊伍。全面推進素質教育,使學校教科、教研工作再上新台階。

二、工作重點

1、抓好《現代國小生道德行為調控的實踐與研究》課題的研究工作和課題的結題驗收工作。

2、迎接市教科所對學校教科室的調研工作。

3、配合學校搞好新課改實施前對教師的通識培訓。

4、爭取有2—3篇科研論文在寧波市級以上刊物上發表,3—5篇論文在市《進修與教研》雜誌上發表。

5、加強教學研究力度,切實開展教研活動,夯實基礎,發展特色,不斷提高課堂教學質量。

三、工作任務及實施措施

一課題研究:

1、加強對課題的指導,深入課堂及年級組,瞭解課題的進展狀況,協調有關問題的解決。

2、召開課題學術研討會,徵求各方面的推薦,集思廣益。

3、組織實驗課題彙報會,展示實驗階段性成果。

4、認真組織階段性驗收,並及時總結。

5、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。為迎接課題的結題驗收,本學期還將對其各類資料作系統整理,做好驗收報告和總結的前期準備。

二教學研究:

1、各組要切實有效地開展教學研究活動,認真鑽研教材,正確把握學生素質教育發展目標,加強羣眾備課,加強對青年教師的傳幫帶,課堂教學中要在夯實基礎的前提下,努力體現現代教育觀念,體現學校“發展性課堂教學模式”思想,並根據個人特長努力構成教學特色。其中三年教齡以內的青年教師側重個人基本功提高,加強規範課的研究。骨幹教師要在教學資料、教學方法、教學組織形式、教學手段、教學流程方法作探索研究,逐步構成教學獨特的教學風格。其他教師的課堂教學要在不動搖“雙率”的狀況下,提高科研含量。

2、認真開展“研訓一體化”教研活動,加強説課和評課環節。任課教師人人蔘與“研訓一體化”活動,嚴格按照“説課上課評課”順序進行。

3、加強聽課活動,堅持外出活動彙報制度。用心參加各地組織的教學活動,廣泛瞭解教改信息,返校後要及時彙報,以供更多的教師學習提高。

4、加強理論學習和業務學習,認真撰寫“教學隨記”。各教研組根據本學科特點和實際狀況,有計劃的組織專題教研和學習活動,做到每位教師都學深學透,都有所得。從而及時瞭解教改動態和前沿理論,並善於將學習和教學實踐聯繫起來,對自身的教學狀況作經常反思,按時、認真撰寫“教學隨記”。

三常規工作:

1、認真做好教育科研的調查,分析、後測工作。規範科研管理,建立章程制度。

2、加強學校科研骨幹隊伍的建設。提出教育科研三個一要求:每年至少讀一本教育理論專著,搞一項教育實驗課題,撰寫一篇教育論文。舉辦講座,使老師們掌握科研課題的'選題、立項、具體實施的操作方法、結題報告撰寫等科研方法。

3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續做好教師各類科研文章的閲讀、指導、修改工作,加強向外推薦的力度,爭取論文發表和獲獎率超過上學期。舉辦教師論文和教案的評優工作。

四、具體安排

二月份

1、課題小組會議,傳達市教科室工作會議精神,佈置本學期的學校課題研究工作。

2、各青年教師上交德育科研論文。

3、課題實驗全面展開活動。

三月份:

1、請有關專家作結題總結撰寫輔導報告。

2、課題實驗班教師結合課題進行課堂研討活動。

四月份:

1、課題實驗活動總結。

2、撰寫各子課題結題報告,在4月底前上交學校教科室。

五月份:

1、進行課題研究後測工作。

2、撰寫總課題結題報告,在5月底完成。

3、進行課題成果現場彙報活動。

六月份:

1、學校教科室完成總結。

科研工作計劃 篇6

一、指導思想

以學校工作計劃為指導,積極營造“教學即研究”的科研氛圍,遵循教科研“關注學生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,把解決教學中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業成長作為歸宿,圍繞“規範、有效、校本、特色”四個關鍵詞,以教研促進教學質量提高為中心,努力追求教研形態的“多元化”,提升學校教科研水平。

二、工作目標

1.進一步深入學習課程改革理論,全員參加理論培訓,在全校範圍內繼續開展“有效備課”和“高效課堂”專題研究,力爭使研究成果校本化、信息化,能有效服務於教學。

2.加強課題實驗的研究,加強“xx”課題《激勵學生主動參與教學模式》《語文本體改革》《國小數學案例研究》成果的推廣與應用,深入開展《全國國小語文發展與創新教育研究》、劍橋英語及省“十五”課專題研究與推廣工作,力爭出成效。

3.以提高教師專業素質為重點,有計劃、有目的、有步驟地組織教師進行教育教學理論學習,力求做到每日學習一點、每週研究一點、每月體會一點、每學期總結一點,不斷提高教師的業務理論水平和教育教學水平。

4.堅持兩個立足點:立足課堂,立足師生髮展、學校發展。立足課堂即為研究始於課堂,教育科研作用之一在於改善教學行為、提高教育教學質量,在於改變教師職業倦怠和低水平重複,成為推動基礎教育改革與發展的助推器。立足師生、學校發展即為研究在於探索、歸納教育教學規律,提煉教師的教學特色和風格,帶動學校整體質量提高,成為教師專業成長的階梯、學校辦學特色提煉和教育教學質量提升的動力。

5.以網絡為平台,進一步開展網絡教研活動,促進教師在網絡環境中提高教學教研能力。

三、工作任務及措施

(一)加強理論學習,提升專業素養。

1、加強校本培訓。教師專業水平的高低,直接影響教師的教學水平。學校將採取措施加強對教師業務水平的指導:一是通過專家講座、示範課、個別輔導,增強教師的理論素養及教育教學水平;二是發揮學校教學骨幹的引領作用;三是充分發揮師徒結對的作用,從師德、工作態度、工作方法、業務素養上進行全方位的指導,提高青年教師的水平;四是繼續利用業務學習時間組織組織老師們認真學習專業知識,通過説課評課,開展教學沙龍,觀看優秀課例等形式,從中汲取新的教學思想和教學方法,不斷提高教育教學水平。五是盡力增加教師外出觀摩、學習的機會,提高教師教科研水平。

2、以強化“教學反思”為主要抓手,推進行動研究的創新。

“教學反思”是提高教師專業素養的高效途徑,是教師成為研究者的有效方式。我校在本學期推進“教學反思”過程中,要引導教師體現“教學反思”的“有效性、實踐性、指導性、問題性”特徵,在理論學習、實踐與寫作三者結合上促進教師專業發展,要加強教學反思研究的指導與推廣,使教科研與課堂教學一體化,通過校本研究制度建設催生“教師即研究者”的繁榮狀態。

(二)規範課題研究,強化過程管理。

1、圍繞課題抓科研。

抓好現有立項課題的研究工作,對學校現有課題進行規範管理。我們要繼續以正在開展的課題為抓手,出成果、出影響。在強化課題過程管理的同時,組織課題承擔者按實施方案開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實踐,邊研究,邊總結,不斷探索,並上升為理論,使課題研究早出成果,多出成果。

2、圍繞教研抓科研。

不斷樹立“圍繞教學搞科研,搞好科研促教學”的思想,充分發揮課堂作為課題研究主陣地的作用,使課題研究做到基於教育教學,帶着課題進行日常的教育教學工作。本學期,我們繼續緊扣“有效備課”“高效課堂”踏實穩健地開展研究,把課題研究與教學結合起來,並把科研工作與主體化校本教研有機結合起來,提倡每位教師進行小課題研究,凸顯教、研、訓一體化的科研理念。

3、圍繞推廣抓科研。

進一步加強科研成果的推廣和轉化工作,學校對老師研究的科研成果或他人研究的有價值成果制定推廣方案並認真實施,及時將成果應用於教學實踐,並定期進行成果轉化效益評價,使科研成果效益最大化。

(三)立足常規教學,促進課堂高效

課堂是師生共在的精神生活,師生應在課堂中成長。繼續構建“高效課堂”是本學年教學教研工作的頭等大事。

1.圍繞課堂建設抓管理。克服常規管理中只“管”不“理”的現象,探索常規管理的規律。以課堂為中心,抓住集體備課、課堂教學、作業設置等關鍵環節進行督導。

(1)對集體備課,要採用分管領導深入參與與全面檢查相結合的辦法進行管理,提高實效。

(2)課堂教學管理讓看“兩課”(推門課和先行課)成為習慣,動態和靜態結合、互補開展工作。

(3)對作業設置及批改的檢查重分散抽查,輕突擊檢查。

(4)加強對綜合學科的教學管理。

(5)科室和年級組整合,成立“大教學處”,條塊結合實行團隊管理。

2.聚焦課堂關鍵做研究。

(1)研究提高集體備課實效。通過調研,發現部分集體備課沒有根本落到實處,有名無實,沒能集集體之智慧,創備課之高效與實效。新的一學年要努力探索行之有效的集體備課管理辦法,以典型課例的集體備課為突破口開展集體備課的研究。

(2)研究提升小組合作力。隨着課堂教學改革的深入,小組建設中的合作“假熱鬧”、分組隨意、無效合作、評價失衡、影響學習進度、組長作用發揮不到位、合作淺嘗輒止、組員不願意合作等問題會逐漸暴露。要加強小組建設研究,展示成功的小組建設、總結成功經驗,開展小組建設展示會、經驗交流會等活動,促進小組建設,提升小組的合作力。

(3)研究導學案的編制和使用。研究導學案的編制和使用,形成方便大多數人稍作修改就可以使用的導學案,開展優秀導學案的評比活動,提升導學案編寫和使用的實效性。

(4)研究如何掌控課堂流程。開展經典課例打造和案例研究活動,用經典課例引導教師掌握“探究交流,當堂反饋”課堂的操作流程。

(5)創造而富有實效地開展好“課內比教學”工作,以此為載體,展示課堂,研究課堂,提升課堂。

(6)加強階段性成果的整理和推廣。在課堂建設的活動過程中,注重積累優秀的案例,總結形成階段性成果,加以推廣。

(7)完善校本資源平台建設,為師生提供信息資源,促進教師教和學生學的高效率、高水平。設計、建設包括九個學科的教學資源平台(包括九個學科1-12冊教學設計、教學資料、作業設計、參考課件、單元把關題、期中期末試題、競賽試題、教學反思、教學論文等內容),形成系列與體系。

四、活動安排

九月份

1.制定各項計劃和實驗方案;

2.常規教學檢查、通報;

3.教研組長課題實驗工作會議;

4.國小體育優質課競賽;

5.隨堂聽課;教學視導;

6.“有效備課”、“高效課堂”專題研究會議。

十月份

1.論文、反思評比;

2.隨堂聽課;教學視導;

3.國小數學“同課異構”研討活動;

4.“有效備課”、“高效課堂”研討展示活動;

5.國小科學教學研討及觀摩活動;

6.國小語文“教學視頻案例”評選;

7.學生寫字能力檢測;

8.一年級教育教學工作會議;

9.常規教學檢查及通報。

十一月份

1.橫向聯繫;

2.第十五輪教學達標競賽優質課展示活動及“教壇新秀、教學能手”評比;

3.期中調研考試及質量分析(語、數、英);

4.常規教學檢查、通報;

5.“有效備課”、“高效課堂”研討展示課活動。

6.學生計算能力檢測;

十二月份

1.隨堂聽課;教學視導;

2.常規教學檢查及通報;

3.“有效備課”、“高效課堂”成果評比;

4.科技活動周;

5.撰寫實驗報告或論文;

6.學生閲讀能力檢測、數學應用能力檢測。

元月份

1.學生能力檢測;

2.教科研工作資料整理歸檔。

3.各教研組整理子課題研究材料,上交子課題研究階段性小結;

4.期末複習與考試;

5.學校教科研工作總結、考核。

科研工作計劃 篇7

一、指導思想

以XXX教師進修學院科研室的工作計劃和學校工作計劃為指導,以課堂轉型項目《搭建學習支架促進國中學生自主學習實踐研究》為抓手,以提升品質教育教學科研為目的,立足於“科研與教育教學相結合、科研為教育教學服務、科研為教師專業化成長服務”的觀念,積極鼓勵教師開展課題研究,提高教師的教育科研能力,逐步培養建設穩定的科研隊伍,紮實開展本校科研工作,確保學校的各項科研工作正常有序、有效的開展。

二、主要工作

(一)做好區級、校級課題管理工作

1.做好本學期區級、市級青年教師課題修改申報工作,確保申報質量。

2.做好區級規劃課題管理工作,適時瞭解課題研究進程,督促檢查電子手冊填寫情況。

3.本學期完成區規劃課題成果梳理和結題工作。

4.做好校級小課題管理、研討和結題工作,立足解決教育教學中的實際問題,提升本校科研品質。

(二)作實《搭建學習支架促進國中學生自主學習實踐研究》課題

1.協助教學副校長把課題研究落到實處,在教研組、備課組、教師三個層面開展實踐研究,探索能夠促進激發國中學生學習需求,培養自主學習能力的支架類型。

2.定期召開教研組長、備課組長、青年教師、老教師、骨幹教師、不同層次學生座談、研討交流會,及時瞭解和解決課題研究中存在的疑難問題和共性問題,不斷推進課題深入研究。

3.在課題研究中,校內難於解決的疑難問題,會在適當的時候請專家指導解決。

(三)增強服務意識,做好服務

1.深入做好更多、更全面的調研、分析和總結工作,使科研為教育決策提供準確必要的服務

2.聯合校圖書館購買相關圖書和刊物,為教師提供足夠的科研資料,特別是由各級課題的教師可參與制訂購書計劃或購買《中國知網》資料卡以保證課題研究。

3.適當的時候為有需求的教研組或教師提供部門、或校外專家支持與幫助,以提升本校的科研品質。

(四)完善科研製度,重視過程管理

1.建立和完善楊柳初級中學科研課題管理制度、科研獎勵制度及科研常規管理條例和科研組織機構,用科研製度和條例調動教師開展科研的積極性。

2.教師參與長三角徵文、成果申報、課題研究和發表論文都列入個人學期、和年終考核,以此保障教師參與科研工作。

3.對各級課題研究進行適當獎勵,以激發教師課題研究的積極性,如目前我校的區級和校級課題都有具體獎勵標準。

4.重視科研工作的過程管理,對參與科研課題研究的課題組領銜人及成員能夠按照時間結點規範、保質保量完成任務的要適當的進行表彰或表揚,從輿論宣傳中形成重視科研過程管理,推動科研課題過程管理良好氛圍的形成,做到活動有記錄,過程有資料,評價有結果。

(五)抓隊伍建設工作,培育科研力量

1.鼓勵區、鎮、校三級骨幹教師結合自己的工作實際,開展各級各類課題研究,併發揮骨幹教師的輻射作用。

2.通過課題研究引領教師專業化發展,提升全員科研素質。

3.有計劃地對青年教師進行系統培訓,支持和鼓勵他們積極參與到科研實踐中來,在實踐中增長科研才幹,支持和幫助他們申報申報各級各類教育、教學的研究課題。

(六)用好已有資源,為科研隊伍提供幫助

1.適當請學校託管專家進行培訓和個別輔導答疑。

2.督促有需求的教師參加區科研方法普及班培訓,提高教師的科研水平。

3.加強校內教師的科研方法和科研常識的普及,讓全體教師對課題研究和科研方法有個初步的認識,濃厚校園科研氣氛。

4.做好科研成果推廣工作。

三、相關工作

(一)做好教師年度獲獎與發表論文統計表彰工作。

(二)積累好骨幹教師的教研資料,尤其是要做好骨幹教師常規檢查、和中期階段性總結工作,把他們豐富的教科研經驗篩選概括出來,充分發揮骨幹教師的示範性,為學校教育教學服務。

(三)建立科研室的檔案管理基礎資料。

(四)開展片級科研活動。

(五)上交科研年度考核材料。

(六)其他未盡事宜。

科研工作計劃 篇8

一、指導思想

以區進修學校本學期工作計劃為指導,充分發揮教育科研先導作用,以“xx”課題研究實施管理為重點,加強科研室規範化建設,以校本培訓為結合點,提高我校教師的科研水平,創新我校教育科研工作。

二、工作重點

1、圍繞課題研究目標,加強我校科研課題的管理工作,做好“xx”課題的研究實施工作,不斷提升我校科研課題的研究質量。

2、發揮校本培訓的功能,。加強科研培訓工作,以點帶面、創設科研氣氛,以“xx”課題研究為契機,繼續系統的進行科研理論知識的學習,提高教師科研能力。造就一支品德高尚,觀念新穎,業務精湛的師資隊伍。

3、狠抓科研製度的落實,規範科研管理工作。

5、圍繞課題研究,加強我校科研課題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案。

三、工作措施

1、加強科研培訓,促進專業發展。

(1)教師自學教育科研理論知識,同時學校定期向教師推薦有關教育科研方面的文章,促進教師自我提高。

(2)組織教師進行科研培訓、科研講座,同時組織教師針對課題研究過程中遇到的問題學習相關理論知識。

(3)鼓勵教師課前、課中、課後進行反思,提高教師反思質量,促進教師深層次思考。