日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，我們要好好計劃今後的學習，制定一份計劃了。什麼樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編幫大家整理的禮儀部工作計劃，僅供參考，歡迎大家閲讀。
我國素以“禮儀之邦”著稱於世，就禮儀而言，孔子曾有云曰：“君子所貴嚴道之”，《禮記》也有云：“入境而問禁，入國而問俗，入門而問諱”。禮儀的定義相當之廣泛，總的來説，就是和周圍的人保持友善關係。具有良好的禮儀，對於我們醫學生而言，不僅僅能體現我們高尚的醫德與良好的醫風，還能有助於病人放鬆心情，增強信心，增加其與醫生的親密度與信賴度，從而對醫療過程產生積極作用――這也是我們禮儀培訓部成立的初衷。我們始終秉着這一宗旨，開展了一系列禮儀培訓活動，如：風采大賽、宣傳板報、讀書討論會、交流座談會。這些活動，在同學們中產生了極大的反響與良好的效應，受到了同學們的一致好評。
風采大賽
在湘雅醫學院“明禮誠信”系列教育活動中，“文明自信篇”――中南大學湘雅醫學院“第二屆風采大賽”可謂是禮儀培訓部與院文藝部、七年制文藝部合作的精彩之作。本次大賽的主要目的是充分展示當代大學生健康上進、多才多藝的風采及作為醫學生高尚的道德品質、健全的心理素質和良好的精神風貌，同時豐富校園生活，活躍校園氛圍，在輕鬆活潑的比賽中，“明禮誠信”、“醫風醫德教育”的專題深入人心，禮儀培訓部在整個比賽進程中，更是致力於將醫務人員美德中的克己、利人，正直無私等優良品質及“明禮誠信”這一當代大學生需具備的基本素質貫穿於大賽的始終。
本次大賽從策劃到最後的決賽歷時1個多月，是在湘雅醫學院團委、七年制辦公室、七年制醫風醫德教育示範基地三方共同努力下舉辦的。該活動涉及範圍廣，影響十分大，湘雅醫學院的全體學生及在嶽麓校區學習的七年制XX級同學都踴躍參與，是一次大規模高質量頗具號召力的比賽，在上屆大賽的成功的基礎上，不斷創新，亮點不斷。院廣播站推出每日專題欄目“風采大賽決賽選手專場”，選手自創個性化海報展，外景拍攝VCR為選手們從各個方面展現自我風采提供了機會，突破以往單一化、常規化形式，使選手們的表現更加立體化、多元化，這幾大光點使整個活動在決賽前已在校園內掀起了一股“風采熱”，決賽當晚的晚會現場組織工作有條不紊，從舞台的佈置、燈光、音響到整台晚會的流程安排及質量都顯示出了較高的水準，整能晚會氣氛熱烈，高潮迭起，選手們都有出色的表現，晚會中，他們不僅展現出自己多才多藝的一面，近在現場問答環節中體現出良好的心理素質和深厚的文化道德修養。整個比賽獲得出席晚會的校領導、老師及同學的高度稱讚和一致好評。湖南衞視、經視以及《三湘都市報》都對本次大賽進行了現場報道，此活動也在社會上產生廣泛和良好的影響。
禮儀培訓部參與全過程的策劃組織工作。特別負責決賽選手的培訓和決賽中現場問答環節中問題的設計。由於大多數選手舞台經驗不足，培訓部對所有決賽選手集中進行了專門培訓，着重培訓其着裝、姿態、禮節禮貌、颱風、走姿等外在氣質及談吐等方面的內在氣質。選手們都認為受益匪淺，並且認識到這些禮儀方面素質對醫學生而言必不可少，也能體現醫務工作者的道德修養和精神風貌，培訓部將盡力把這種培訓形式推廣和普及。決賽的現場問答是最能體現選手綜合素質的一個環節，培訓部以“明禮誠信”和“醫風醫德”做為主線，結合當前社會熱點，經過緊張的蒐集和篩選，精選了14個問題。在考驗選手綜合素質，如應變能力的同時，也喚起廣大同學對提高醫學生即以後活躍在醫療戰線的醫務工作者道德修養素質這一主題的普遍關注和深思。
通過這一有深遠的影響的活動的開展，禮儀培訓部實現了在全院範圍內進行醫風醫德教育的`目的，使更多的同學瞭解和關注醫學生必備的基本素質要求。
“一分耕耘，一分收穫”，我們的努力換來了同學與老師的笑容和支持。我們將一如既往，將禮儀之花遍撒醫學之路。
附：讀後感一篇
“禮儀”有感
禮儀這個詞，對於我們並不陌生。從思想到行動，從意識到實踐，生活中方方面面無不體現着它。然而，我想它對於我們，又有着更深一層的意義。
曾經在網上看過這樣一件作品：曹斐的影像《鏈》，十分引人注目。作者顯然是受到外科手術、接生等醫學形式的啟發，作品以一種“暴力”形式對“美”的消解的觀念是顯而易見的。但是，作品在一種虛設的暴力演示（殘酷的肉體肢解和刺激）中讓人感覺到的是對“暴力”的“讚美”，正如作者自己所説：“通過莊嚴的近乎巫術的醫學禮儀程序強化對暴力的熱衷。”儘管作者也説：“這是自由地觀看生活陰暗面的態度。”“這些令人產生驚粟的圖象且費解的痛感揭露並否定任何存在的假設和真實。”但是，我們從《鏈》中看不到“醜”對“醜“的否定，而只看到“醜”本身甚至對“醜”的陶醉和讚美，我覺得這是對人體的濫用，對生命的蔑視，對醫學，禮儀的一種侮辱！
可是，對醫學和禮儀的不尊重不僅僅只是一些外行人的過失。臨牀上經常發生這樣的事情，即科研人員為了課題實驗或科研的需要而跟病房的主管大夫打聲招呼便取用或趁給病人做化驗之際多取些血液、骨髓穿剌液或其它標本，並不徵求病人的同意，因為他們覺得若問病人，很可能會被拒絕，而且做科研本質上也是為了病人的利益，所以覺得不跟病人打招呼也沒什麼。這種情況可能並不鮮見……
這對病人來説算是一種禮貌的行為嗎？這算是一種起碼的尊重嗎？我覺得現在應該強調病人有接受關懷和敬重（Considerationandrespect）的權利。一方面，病人有權受到尊重，病人應被視為一個人看待，應獲得良好的與細心的照顧。當擬定醫療計劃與提供醫療照護活動時，應尊重病人的價值觀、宗教信仰、文化背景和人格尊嚴。另一方面，病人也有知情的權利，病人有權從醫師處獲知有關其診斷、治療和預後的資料，醫師應儘可能提供病人有關其病情、診斷、治療和預後等完整資料。當病人因不瞭解而詢問護理人員時，護理人員應本着醫師提供之資料，使用病人可以瞭解的言詞加以説明。如果告訴病人事實反而會引起病人的不良反應時就應特別謹慎處理，必要時應與病人的家屬商量之後再決定。
當然，從整體來看，在我們這個系統中，禮儀已經越來越受到重視。一些醫院已精心編輯了《護士禮儀規範手冊》，內展現護士風采的儀表、護士的行為規範、閃爍護士魅力的語言、人際交往的藝術。其中涉及各項禮儀要求，每一項禮儀要求中都以特定的情景狀態對護士提出師範性説明及要求，並附以生動活潑的插圖。甚而至於深圳一些醫院舉辦“規範護士禮儀、樹立護士行業新形象”的禮儀培訓，要求護士對患者“八顆牙微笑”，從而與國際接軌。
總而言之，做為醫療系統的一員，作為白衣天使，我們更應該作好“禮儀”方面的工作，相信抱着“救死扶傷”，“病人是上帝”的理念，我們可以做的很好，也會做得更好！
物電學院學生會生活部新學期工作計劃：
在新的學期中，我們生活部仍將以“積極、周到、細緻”為宗旨，以“協作、有為、高效、務實”為原則，認真做好每一項工作。
以下是本學期的工作計劃：由於上學期日常工作方面的`一些改進，我們學院生活部的常規工作也在不斷的完善。新學期重新制定新的常規檢查表格及彙總表，並參與每個月的文明班級評選等工作。這些日常檢查在這學期中我們會繼續認真、負責地做好。
1、常規衞生檢查為了營造一個良好的學習環境，在每週一至週五進行每天二次的常規衞生檢查，同時配合好學校生活部的定期檢查。及時將我們檢查發現的問題反饋給各班生活班長，做好交流工作，並解決好問題。
2、管理郵件、郵包為了方便老師和同學們，每天及時對郵件和郵包進行處理，並及時將郵件、郵包送到老師和同學們...
首先，我們學生會裏的同學首先應該以禮待人，我們的言行代表着我校形象，在同學與老師之間，同學與同學之間，在拜訪或者接待時，在與長輩的接觸中，在公共場合的言行舉止，平時的着裝，姿勢各個方面都發揮重要的作用，對於我們中學生的禮儀學習，更是尤為重要。
1.在近段時間內，學生會迎來了新的成員之後，我想安排一個關於禮儀知識的講話。學生會的同學首先做到文明有禮儀，然後通過與各個部的合作在全校範圍內宣傳禮儀知識。這樣應該更能促進同學們對禮儀方面的認識。
2．通過校園廣播站，像全校同學宣傳有關禮儀的知識。
3.徵集各個班的一分鐘禮儀小視屏，通過班班通在全校同學面前展出，要求立意新穎，不落俗套，要有強大的號召力。
4.在每週一的升旗儀式國旗下的講話之後，負責該次升旗儀式的班級為全校同學呈現一個一分多鐘的禮儀小表演，讓同學們從中受到啟發，對禮儀有了更深的認識。計劃從十月開始進行。
5.下週負責升旗儀式的班級上的有關同學，也由我們部的成員對這些同學進行升旗儀式的隊形，正步，敬禮等的禮儀的訓練。
6．為學校開展的運動會出場式，對外來客人的接待，對此要面對全校同學{高三除外}納一部分的'禮儀人員，要求男生身高170以上 女生身高164以上 ，儀表端莊，品德高尚，思想積極向上。
7.我想將禮儀部成員分為三個部分：
一組主要與組織部合作安排培訓時間地點，組織日常活動和策劃方案。
二組主要與宣傳部合作負責對外宣傳節日或活動。
三組主要與文娛部合作負責對文藝節目的主持人，節目及走秀等的排練。
8．製作本部的形象資料和檔案，包括個人形象和資料檔案。
對禮儀部的工作計劃大體如此，臨時的活動再做具體安排。同時希望彭維佳老師做我們的長期禮儀顧問，希望能夠獲得彭老師的意見和建議，做好禮儀部的工作。
新的學期開始，學生會禮儀部將繼續以服務學生為目標，總結過去工作中的失誤，揚長避短，不斷完善自身素質，儘量做到每次禮儀工作都圓滿順利不出紕漏。
我們也要不斷加強部門與部門之間，部門與成員之間，隊員與隊員之間的溝通與交流，以保證我們工作的順利開展也努力促進學生會整體的凝聚力。
為了更好的完成工作，現禮儀部在這一年計劃如下：
禮儀部的管理：
（一）例會制度
依照學生會制度，禮儀部實行例會制度，及時完成本隊工作，並配合其他部門搞好學生會整體工作。每兩週舉行一次例會，所有成員不得無故缺席，如有特殊情況須提前請假。辦公室負責人記錄例會出席情況，作為學期末學生會成員評定的依據之一。
（二）禮儀部建立幹部管理制度，設有部長，副部長，組長。
1、部長主要負責活動管理，負責與老師，主席團的聯繫，瞭解計劃好每次活動的人員、服裝等的需要。隨時處理出現的各種突發情況。
2、副部長負責協助部長工作。
3、組長帶領組員負責每一期的温馨小貼士。
禮儀部培訓安排：
（一）理論方面的訓練：
1、風度和儀表的理論訓練主要包括氣質，談吐和外表、衣着、化粧及舉止等方面的訓練。
2、日常禮節的理論訓練。
3、各隊伍的'培訓：具體的培訓工作將由各負責人安排時間、地點，進行培訓工作。
4、注重各隊員責任心與自信心的培養，提高部門內部人員的素質。
5、每週小貼士：“關愛同胞，關愛女生，關愛自己”，“讓大家以更好的方式、更健康的方法過更好的生活”。
具體做法在遵循上學期做法的基礎上，併力求加以改進。所以，在這個學年裏，我們部門將全力協助與配合各部門開展相關工作。不怕苦，不怕累，更不找藉口推託。吸取上學期的經驗教訓，我們部門將在這學年增加與其他部門的聯繫，為以後再工作上的配合與幫助奠定良好的基礎。
一年之際在於春，一日之際在於晨。”在這春暖花開之際，年輕的生活部會用激情和智慧為校學生會的美好明天而奮鬥。
新學期到來，我們新一屆生活部也產生了，一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一年裏，上屆生活部全體成員吃苦耐勞，勤於工作，認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展在安全，後勤方面做出了巨大的貢獻，為同學提供了諸多的便利。在新的一年裏，我們要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續作好以上工作的同時，本着“從同學中來，到同學中去，全心全意服務於同學”的原則，在全心全意為學院和全院同學服務的同時，讓全院乃至全校的同學感受到生活部的細心體貼的服務。基於以上幾點原則，對本年度我部的工作大體做如下安排：
(一).招新人員的'組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯於吃苦，肯於工作，肯於奉獻，而由有一定創新意識的部委成員。基於這一點，我部分管副主席和部長在選拔同學時要高度認真負責，爭取為生活部選拔優秀的成員，組成一隻優秀的團隊。要求：1.面試時不緊張,心理素質強,遊刃有餘2.不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮3.我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性4.工作時鐵面無私,公私分明,決不包庇
幹事培養挑選幹事，要求幹事參與到每次具體工作中來，並對每個幹事參與活動進行記錄，並做總結。並且針對以往的活動要求他們拿出一份策劃書，讓他們儘快熟悉工作。根據以上結果來安排他們以後的具體工作。並堅持每段時間招開例會，佈置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的瞭解和解決問題。
(二)招新工作完成以後，我部將以積極的熱情正式投入到日常工作當中。
新學期將進一步完善已有的宿舍衞生管理規定，力爭做到有獎有罰、獎罰分明。尤其是做好新生和畢業生的宿舍衞生工作，使我係全體學生宿舍都在監督檢查的範圍內，讓同學們在新學期伊始便養成清掃宿舍環境衞生的好習慣。爭取在優秀文明宿舍的數量和達標率上都要比上學期有較大的提高。
第一，定期不定期進行晚歸不歸檢查，並登記入冊，報送相關年級專業的輔導員，配合輔導員作好學生監督工作，確保廣大同學的人身安全。
第二，不定期檢查大功率電器使用情況，對使用者的電器沒收給學校並交學校處理。監督廣大同學節約電力資源。
(三).青年文明自治區活動
(四)繼續積極配合相關部門作好工作。工作計劃
第一，在體育賽事及校運動會上配合相關部門作好治安工作，維護比賽秩序,使比賽能夠正常進行。
第二，在迎新晚會等其他文藝晚會上，我們要配合文藝部作好相關後勤工作,要積極履行相關職能，維護現場秩序，使活動能夠持續正常的進行。
(五)其他策劃
在較好的完成以上工作的前提下，我們生活部還計劃舉辦“發現生活中的美”攝影比賽，豐富同學們的課餘生活，使同學們在娛樂中得到更多的知識，提高思想文化素質，使之健康發展。
以上是生活部在新學期中工作上的一些計劃。總之，本學年我部將按照擬定的工作計劃，各組羣策羣力，相互配合，開展好各項活動。本着勤奮、誠懇的態度，在院領導的指導下，在保質保量完成常規工作的同時，發揮同學與學院之間的橋樑作用，確保同學們在生活上的困難與要求能及時反映，早日解決，使他們在大學生活得更美好!同時，我們會全力支持其他部門的工作，提供人力等方面的支持，為同學營造一個歡暢，活躍，上進的學習、生活氛圍。
文明禮儀不僅是個人道德修養的一種體現，也是整個民族素質的體現，是人類進步的重要標誌。當代大學生作為優秀羣體，是未來社會主義事業的建設者和接班人。因此知書達理，舉止得體是我們應當具備的一種基本素養。尤其是在社會不斷髮展的今天，文明禮儀的作用不可小視。為了讓我們學院的同學養成遵守文明禮儀的習慣，提高同學們的文明禮儀意識，制訂了一下計劃：
一、積極認真的完成本職工作
1.安排人員，督促和檢查同學的言語和舉止。
2.開展大量的相關宣傳工作，提高同學的文明禮儀意識。
3.認真完成三委會和校文明禮儀部安排的各項工作。
4.認真、嚴謹的完成常規工作，堅決避免徇私枉法、敷衍了事，並做好記錄，為日後宣傳工作的開展奠定基礎。
二、近期工作計劃
(一)部門組建
事物的`發展需要注入新的血液，部門的發展也一樣。因此，本學期我部順利的完成了本學年的招新工作。
(二)加強內部建設
1.加強內部成員之間的溝通交流，提高部門的凝聚力。
2.加強和其他部門之間的聯繫，彼此加強了解，以更快、更好的完成工作。
3.根據部門成員的特長合理分工，使每個成員都能很好的發揮作用;調動成員的積極性，讓他們有效地投入到工作中去。
4.加強內部建設，增強思想教育以及文明禮儀教育，為同學們做好表率。
5.本部門將和二委會其他部門合作策劃活動。
三、開展對外工作
1.積極配合校文明禮儀部和其他部門工作的開展。
2.在前期，配合校文明禮儀部和其他部門做好新學期的準備工作，同時也會積極地投標學校和院裏的活動。
3.向校外宣傳文明禮儀的重要性，增強他們的文明禮儀意識，為構建社會主義文明社會獻力量。
我部要向其它部門學習，取長補短，爭取把各項工作做好，創造一個講文明，懂禮儀的風氣。
以上是我部的工作計劃，在新的學期裏，我們部門的全體成員將會盡心盡力的做好文明禮儀部的各項工作，同時幫助其他部門。為把三委會建設得更好貢獻自己微薄之力。
在上一學年度，管理學院禮儀隊在x老師的領導下取得了長足進步，在工作質量，工作效率以及隊員福利上都有了明顯的提高。在新的一年，我們將盡力發揚優勢，同時吸取經驗與教訓不斷完善，致力於打造一個更強大，更高效，更規範的學生團隊。以下是我對下一年禮儀工作的計劃與展望：
一、管理團隊分工
隊長：主要負責與x老師及學生會聯繫，安排培訓、考核及出禮儀的時間地點。組織隊內聚餐。分配隊內福利。
副隊長：通知隊員培訓、考核、活動的時間地點。管理並及時更新博客，分享禮儀、化粧、職業女性相關資訊。乾洗禮儀服。
副隊長：主管財務，負責記賬，主要是禮儀服外借與乾洗費用的記錄與核算：做到賬目分明公開，收據明確,電子賬目與紙質賬目同步跟進。管理q羣，發佈更多有用資訊資源。
二、招新活動
招新安排在開學的.第二週。宣傳方面,屆時將在20xx屆女生宿舍樓下張貼招新海報，並挨寢室發放宣傳單和報名表。隊長與副隊長將在開學伊始的各類破冰聯誼會上宣傳禮儀隊招新活動，確保信息充分完整發布，吸引儘量多的優秀人才前來報名。
面試方面將分為兩輪，第一輪由歷屆禮儀隊隊員充當評委，選出一倍於招生人數的同學進入第二輪面試(招生人數視生源素質而定)。第二輪由x老師坐鎮，最終選出20xx屆禮儀隊全體隊員。
三、培訓與考核
由於主要的禮儀活動集中在下學期，所以我們儘量把培訓安排在上學期。現初步構想培訓分為x次。儀態培訓x次，化粧課程x次，髮型課程x次，服務意識培訓x次。其中安排儀態與化粧考核各x次。記錄成績，並以此為據選拔出禮儀的人選。
四、禮儀活動
原則上按考核成績排名先後出禮儀，但儘量保證每位成員在這一年的時間裏都有禮儀經驗。每次禮儀活動結束時向主辦方詢問工作質量，徵求改進意見，以便隊內及時總結和改進。
五、成員福利
隊長將組織隊內聚餐，糖水以便聯絡成員間感情，團結凝聚力。同時在q羣上發放化粧技巧、減肥方法與禮儀知識。鼓勵成員多多完善自己，對自己嚴格要求，不僅在學習上、儀態上，更在氣質上提升自我，成為同齡人中的佼佼者。年終聚會向全體隊員發放禮品，感謝各位一年來的付出和努力。
六、活動拓展與地位提升
在上一年的禮儀活動中有一點不足大家有目共睹，禮儀隊作為外聯部隸屬部門，始終沒有得到學生會的重視與足夠的尊重。這一點將是我們這一屆乃至下一屆禮儀隊致力於改善的問題。
我認為要贏得別人的尊重首先要做到尊重他人並出色完成本職工作。因此在每次出禮儀之前，隊長必須與學生會明確當天禮儀工作的所有內容，確認無誤方可實行。
第二，每次活動結束跟所有工作人員合照，作為學生會的一份子，禮儀隊每次活動都盡職盡力，本不應該提早悄無聲息的離開，而應作為活動的籌辦者、參與者加入合照，見證我們的努力和付出，同時提高禮儀隊的出鏡率，讓更多的學生會成員認識我們，熟悉我們，從而跟我們更好的合作。
第三，在學院內有關禮儀的培訓、講座或比賽等，禮儀隊將力爭參與活動的籌辦或出席評委。特別是一年一度的紅旗團支部評選，在本次評紅中我們會盡力爭取到禮儀隊的一個評委席位，展現禮儀隊的實力，贏得應有的尊重。
以上是我對下一年禮儀隊活動的一些計劃與希望，尚有不妥與疏漏望老師多多指教，必將誠懇接受並改進。
我院學生會禮儀部負責學院各種大型活動的禮儀工作及公關服務，在努力做好全院各種活動的同時，在本學期，我部將搞以下兩次活動：
一、文明禮儀知識競賽
主旨：積極推進全院東校區文明禮儀宣傳教育活動的`深入開展，廣泛宣傳普及文明禮儀知識，進一步提高同學們的文明素質修養，讓文明與禮儀深入人心。
活動範圍：東校區
活動對象：東校區全體同學
大概時間：20*.3下旬—20*.4上旬
大概內容：①分初賽和複賽兩部分
②初賽以筆試答卷為主
③複賽以面試形式為主
備註：
二、雅室評比活動
主旨：為優化育人環境，給同學們創造整潔、優雅的生活場所，同時能突出“雅”的氛圍。
合作對象：生活部
活動範圍：東校區
活動對象：東校區全體宿舍
大概時間：20*.5上旬
大概內容：以評比細則為主要評分標準
文明禮儀不僅是個人道德修養的一種體現，也是整個民族素質的體現，是人類進步的重要標誌。當代大學生作為優秀羣體，是未來社會主義事業的建設者和接班人。因此知書達理，舉止得體是我們應當具備的一種基本素養。尤其是在社會不斷髮展的今天，文明禮儀的作用不可小視。文明禮儀部，是一個提高學生整體素質和做禮儀活動的部門。校園文明禮儀建設是校園建設的一個不可或缺的重要組成部分，學生的一言一行代表着學校的形象，所以我們文明禮儀部應該讓同學們瞭解到文明禮儀的重要性，基於大的社會背景並聯系我院實際情況，為使我院同學養成遵守文明禮儀的習慣，提高同學們的文明禮儀意識，特制訂以下工作計劃：
一、認真完成本職工作，主要包括以下內容
1.督促並檢查學院同學儀容儀表的規範，以身作則，隨時隨地以文明禮儀的要求來規範自我行為，起好良好的帶頭作用。
2.開展文明禮儀相關的宣傳活動，做到懂文明、講禮儀，提高文明風尚。
3.接受校團委安排的各項工作，認真完成每一項工作，並在每一次的工作中總結經驗，吸取教訓。
4.認真、嚴謹的.完成常規工作，堅決避免徇私枉法、敷衍了事，並做好記錄，為日後宣傳工作的開展奠定基礎。
二、近期工作計劃
（一）部門組建
新的學年，新的血液，新的起點。一個部門想要推陳出新，提高部門能力，就必須要向內部注入新血液。所以本學期我部在學院領導指導下對於新生進行了嚴格的面試與挑選。順利完成了本學年的招新工作。
（二）加強內部建設
1.加強成員內部之間的溝通交流，提高部門的凝聚力，齊心為部門出力。
2.加強和其他部門之間的聯繫，彼此加強了解，互相協作，以更快、更好的完成工作。
3.根據部門成員的特長合理分工，使每個成員都能很好的發揮作用；調動成員的積極性，讓他們有效地投入到工作中去。
4.加強內部建設，增強思想教育以及文明禮儀教育，為同學們做好表率。
（三）其他工作
1.積極配合校文明禮儀部和其他部門工作的開展，做好每天的儀容儀表站崗檢查，督促同學們文明行事。
2.協助其他部門開展活動，如，週末文化廣場，運動會，社會實踐報告大賽等等。
3.向校外宣傳文明禮儀的重要性，增強他們的文明禮儀意識，為構建社會主義文明社會獻力量。
4.我部要向其它部門學習，取長補短，爭取把各項工作做好，創造一個講文明，懂禮儀的風氣。
以上是我部門本學期的工作計劃，在新學期裏，我部門全體人員都會全心全意為同學們服好務、站好崗，爭取在做好文明禮儀部的本職工作時也能夠更多地幫助其他兄弟部門完成各種事務。努力為把我院的團學工作做大做強盡上自己應有的力量。
為了使每位隊員都能以最良好的狀態和規範得體的舉止從容應對我校各種活動的禮儀接待工作；為了發揚文明禮儀的傳統，樹立我院的文明形象；為了共同促進學生會工作的順利開展禮儀隊特安排工作計劃如下：
工作要點：
1、組織與培訓新一屆禮儀隊，做好本學年的禮儀接待工作
2、開展多種形式的文明禮儀宣傳創建活動，同時豐富校園文化
活動計劃表：
活動時活動名稱間本學年第二學期具體內容招新方式：面向11、10級我院女生髮放招聘啟示，隨後開展現場招聘會目標：全面組建新一屆禮儀隊，注入新鮮血液5月中旬新隊員培訓與指導方式：形體、禮儀專業技能培訓，禮儀基本知識講授目標：力爭使每位隊員在平時工作中發揮最優
9月份文明禮儀宣傳月活動
1)將該月黑板報主題設為“文明禮儀伴我行”,並進行評選獎優活動；
2)本期青馬學習的.內容為文明禮儀知識講座，邀請高峯老師作為主講嘉賓，向全體學生會成員與班級主要幹部傳授文明禮儀知識，做好文明創建的帶頭作用3)文明校園倡議活動
1、製作校園文明倡議書，向大家提出更加細節全面的文明新規範
2、組織同學們在“爭做文明禮儀先鋒”的橫幅上簽字，許下他們對提升自我文明素質與塑造校園文明形象的承諾3
徵集校園文明宣傳標語，貼在活動現場的徵集展板上，並評選出優秀標語活動意義：通過宣傳讓大家知道自身文明行為養成的重要性，倡導同學們發現自身的不文明行為並積極改正，爭做校園文明先鋒，樹立我院文明形象。本學期常規活動禮儀服務禮儀隊將承擔本學期內所有禮儀服務工作本學期中還會不定時的對隊員們進行再培訓下學年第一學期“禮儀風尚，形象大使”比賽説明：這是由禮儀隊第一次策劃承辦的大型競賽型晚會方式：面向11級我校女生，自願報名進入初選，初選8人進入總決賽評選制度：評比將以禮儀行體展示，才藝對抗，人氣拉票三個方面進行將實行特邀評委與二十位大眾評委共同評判制度，最終選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，人氣獎一名晚會內容：競賽晚會中還將穿插才藝表演，希望得到文藝部的支持意義：通過比賽表演的形式，更加積極的帶動我院學生參與到禮儀創建活動中活動地點：圖書館報告廳10月份本學期常規活動我隊將承辦本學期內所有禮儀服務工作禮儀服務本學期中還會不定時的對隊員們進行再培訓與總結
一．概述：
將商務禮儀打造成常信院經貿系的特色。對於經貿系的學生未來從事必將是辦公室裏的工作。因此，商務禮儀對於經貿系的學生顯得尤其的重要和具有吸引力！因此我們需要做的就是將其放大化！
二．工作思路：
（1）組隊
1. 組成一個禮儀小分隊，其中包括男女。（對於小組成員的選擇，我不需要的是有着一時的衝動而來的人，我要的是對未來辦公室生活有着憧憬的人）
2. 小組成員人數:不限
3. 對於組建這個禮儀小分隊，我還需要組成一個化粧小組，他們不僅是禮儀小分隊的化粧師，也是禮儀小分隊的化粧老師。（人員的選擇是化粧愛好者）
（2）開展活動
1.可以開展一些關於商務禮儀的禮儀大賽，這樣的活動不僅在系部可以開展，我們還可以和我們院的其他系的一同來舉辦，成立一個跨系禮儀部門。不僅使活動能夠順利開展，也能夠增強系與系的聯繫與交往。
2.對於日常生活中，我們可以加大商務禮儀的宣傳力度。其實對於這一方面，還是較為方便的，因為我們可以將我們所上的一門團隊禮儀課緊密聯繫在一起。
3.適當的進行一些小型的關於商務禮儀的講座。內容涉及廣泛！
4.我們可以與外面的'一些企業取得聯繫，讓我們禮儀小分隊的成員可以幫他們進行一些的義務勞動，我想這也將會為我們之後的活動舉辦提供一些贊助，所謂積累人脈。達到共贏，不僅成員得到鍛鍊，也為之後打下基礎。
5.平日裏，在頒獎晚會上精彩的亮相。
三．人員的培養，具體實施
1.每兩週一次的晚自習，我們將進行商務禮儀的講課，相互學習日常生活中的禮儀。
2.一個月一次，開始時以團隊進行PK，然後選出最優者，給予適當的獎勵。
3.一個學期一次與院裏其他系進行友誼聯盟賽。為期半個月。
4.化粧小組成員，我打算最好能招一些有基礎的人，倘若沒能還是能夠通過網絡或者讓會的人進行講解或其他的途徑進行一同的學習。
5.同時商務禮儀小組成員也應學習化粧，必進化粧也是一門禮儀。
6.與一些企業簽訂義務活動的協議。
7.等到大家對商務禮儀有了一定的熟識的時候我們可以每星期組織部分成員去到這些企業義務活動，可以是跑跑腿什麼的啊，更加了解我們日後工作的地方。
四．發展計劃
將商務禮儀打造成常信院經貿系的特色，讓禮儀部與各部門各院系一同合作相互發展，促進友誼。最好能讓我們禮儀部門走出校園，打響名號！成員或者更多的人在禮儀部學到的東西對他們有所幫助，對未來的生活工作有所影響！
我國素以“禮儀之邦”著稱於世，就禮儀而言，孔子曾有云曰：“君子所貴嚴道之”，《禮記》也有云：“入境而問禁，入國而問俗，入門而問諱”。禮儀的定義相當之廣泛，總的來説，就是和周圍的人保持友善關係。具有良好的禮儀，對於我們XX學生而言，不僅僅能體現我們高尚的XX德與良好的XX風，還能有助於病人放鬆心情，增強信心，增加其與XX生的親密度與信賴度，從而對XX療過程產生積極作用??這也是我們禮儀培訓部成立的初衷。我們始終秉着這一宗旨，開展了一系列禮儀培訓活動，如：風采大賽、宣傳板報、讀書討論會、交流座談會。這些活動，在同學們中產生了極大的反響與良好的效應，受到了同學們的一致好評。
在XX“明禮誠信”系列教育活動中，“文明自信篇”??中南大學XX“第二屆風采大賽”可謂是禮儀培訓部與院文藝部、七年制文藝部合作的精彩之作。本次大賽的主要目的是充分展示當代大學生健康上進、多才多藝的風采及作為XX學生高尚的道德品質、健全的心理素質和良好的精神風貌，同時豐富校園生活，活躍校園氛圍，在輕鬆活潑的比賽中，“明禮誠信”、“XX風XX德教育”的專題深入人心，禮儀培訓部在整個比賽進程中，更是致力於將XX務人員美德中的克己、利人，正直無私等優良品質及“明禮誠信”這一當代大學生需具備的基本素質貫穿於大賽的始終。
本次大賽從策劃到最後的決賽歷時1個多月，是在XX團委、七年制辦公室、七年制XX風XX德教育示範基地三方共同努力下舉辦的。該活動涉及範圍廣，影響十分大，XX的全體學生及在嶽麓校區學習的七年制XX級同學都踴躍參與，是一次大規模高質量頗具號召力的比賽，在上屆大賽的成功的基礎上，不斷創新，亮點不斷。院廣播站推出每日專題欄目“風采大賽決賽選手專場”，選手自創個性化海報展，外景拍攝VCR為選手們從各個方面展現自我風采提供了機會，突破以往單一化、常規化形式，使選手們的表現更加立體化、多元化，這幾大光點使整個活動在決賽前已在校園內掀起了一股“風采熱”，決賽當晚的晚會現場組織工作有條不紊，從舞台的佈置、燈光、音響到整台晚會的流程安排及質量都顯示出了較高的.水準，整能晚會氣氛熱烈，高潮迭起，選手們都有出色的表現，晚會中，他們不僅展現出自己多才多藝的一面，近在現場問答環節中體現出良好的心理素質和深厚的文化道德修養。整個比賽獲得出席晚會的校領導、老師及同學的高度稱讚和一致好評。湖南衞視、經視以及《三湘都市報》都對本次大賽進行了現場報道，此活動也在社會上產生廣泛和良好的影響。
禮儀培訓部參與全過程的策劃組織工作。特別負責決賽選手的培訓和決賽中現場問答環節中問題的設計。由於大多數選手舞台經驗不足，培訓部對所有決賽選手集中進行了專門培訓，着重培訓其着裝、姿態、禮節禮貌、颱風、走姿等外在氣質及談吐等方面的內在氣質。選手們都認為受益匪淺，並且認識到這些禮儀方面素質對XX學生而言必不可少，也能體現XX務工作者的道德修養和精神風貌，培訓部將盡力把這種培訓形式推廣和普及。決賽的現場問答是最能體現選手綜合素質的一個環節，培訓部以“明禮誠信”和“XX風XX德”做為主線，結合當前社會熱點，經過緊張的蒐集和篩選，精選了14個問題。在考驗選手綜合素質，如應變能力的同時，也喚起廣大同學對提高XX學生即以後活躍在XX療戰線的XX務工作者道德修養素質這一主題的普遍關注和深思。
通過這一有深遠的影響的活動的開展，禮儀培訓部實現了在全院範圍內進行XX風XX德教育的目的，使更多的同學瞭解和關注XX學生必備的基本素質要求。
“一分耕耘，一分收穫”，我們的努力換來了同學與老師的笑容和支持。我們將一如既往，將禮儀之花遍撒XX學之路。
春香飄來，新學伊始，在這百花爭豔的春天我們又迎來了新一年的挑戰。新學期我們有新的工作和目標，經過仔細總結上學年的工作經驗和不足，為了更好的完成本學期我部的工作，我部特制定工作計劃如下：
一、工作思路毋庸置疑，禮儀部是一支為各個部門提供服務的隊伍。新學期禮儀隊分為
兩個小分隊——禮儀分隊和主持分隊。因此，禮儀部既可以提供禮儀人員，也可以給各個活動提供主持人，並不是單純意義上的僅僅有禮儀人員。禮儀部需要的人員比較多元化，本部門人員對口頭表達能力、交際能力及興趣特長都有一定的要求。總人數控制在20名左右。
二、工作分配
本部成員分為以下幾組，各組的職能如下：
1、策劃組主要負責活動服務，瞭解計劃好每次活動的人員、服裝等的需要。隨時處理出現的各種突發情況。
2、後勤組主要負責服裝、化粧品管理：負責禮儀服的回收、清洗、保
管。保管化粧品，留意化粧品的消耗使用情況。根據活動信息通知好所需禮儀。
三、幹事培養
對於幹事的培養，不僅僅是對其工作上的培養，更要有對其個人素質上的培養，並且在對他們進行培訓的同時也包含着對他們的管理與制約。
1、例會制度依照學生會制度，禮儀部實行例會制度，及時完成本部工作，
並配合其他部門搞好學生會整體工作。每週週二12:30舉行一次例會，例會上的內容，有工作、學習、生活方面的交流，還有專業禮儀知識的心得體會。因而，這是對每一個成員很好的培養。所有成員不得無故缺席，如有特殊情況須提前請假。該出席情況會直接影響到期末的“優秀幹事”評選。如果例會及活動超過三次不到者取消幹事資格。
2、多讓隊員參加一些校內，甚至是校外的一些活動，會增加他們的經歷，讓他們積累更多工作上的經驗，也會學到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識，這會讓他們自身得到很大的'提高。
3、要求各幹事每兩週寫一個工作小結，每月寫一個思想彙報；
四、發展計劃
1、首先，一支有組織的隊伍必須有一套自己的章程。因而，近期最重要的是制定出我們自己的禮儀培訓手冊。
2、其次，一個隊伍的存在必須要擁有自己最獨特、最出彩的地方。因而，接下來的禮儀隊必須開始着手去舉辦一些活動。從活動中，不斷摸索、確立出自己的特色活動，從而將校學生會禮儀部的名氣打響。
3、我們一定要樂於參加其他各部門的活動,以加強部門間的交流與溝通。在活動參與過程中讓幹事學會與人交往與人合作,提高她們的交際能力和合作意識。
以上便是我對社團聯禮儀隊做出的工作計劃。另外，衷心希望社團聯在新的一學年中蒸蒸日上、蓬勃發展，希望社團人工作順利、一切安好！
新學期新聘教師4名，全部是有7年以上經驗的教師，有兩位來自省一級幼兒園，兩位有藝術專長。我們需要在8月份讓他們儘快熟悉我園的管理流程，課程設置特點，熟悉同事、幼兒和家長情況，在開學後能夠順利開展工作。在8月份完成所有入職培訓，開通各類渠道讓他們儘快融入我們幼兒園。
其次，對於新一學年的規劃我部也作出了詳細的計劃。隨着新學期的到來，每個部門都面臨新的挑戰與機遇。宣傳部，正如上面所説，它不僅要遵循的是系領導及團總支的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部充當的是一個鼓號手，起到一個開路先鋒的作用，所以，這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。我部門未來活動策劃展望如下：
的每一個成員都代表着社團聯的形象，而禮儀隊的每一個成員的形象則更是社團聯的一面鏡子。禮儀隊成員的形象不僅僅關係到個人素質的高低，更直接關係到社團聯的形象。因此，禮儀隊是社團聯形象和各隊員修養素質的綜合體現，我們要以“微笑待人，熱情服務”的禮儀規範提升成員的禮儀接待能力。更好的為社團聯各部門、各個協會提供優秀的服務。
為了更好地發展壯大禮儀隊，在此我做出以下工作計劃：
學習態度也是不可或缺的一環。作為年輕的我們，把握好自身的心態是學習的重要前提和保障。心態源自心靈的反應，是意識的'穩定的內在形態。人都必須具備良好的心態，如何塑造和保持良好的心態，是我們新學期自我調整的第一步。心態的塑造，重在心靈的感悟、意識的強化。在生活中，在學習中，在與人交往中，在工作中，我們都在用心靈承擔着一切，這是應該注意的一點，因為我們的態度的好壞取決於她的認識的深淺。
每兩個月召開一次家長會，活動有計劃、有目標、有講稿，有針對性制定指導家長的內容。（家長會資料要求；有講稿、有過程、有總結、有反思。）
一、工作思路
毋庸置疑，禮儀隊是一支為各個部門、各個協會提供服務的隊伍。禮儀隊分為兩個小分隊——禮儀分隊和主持分隊。因此，禮儀隊既可以提供禮儀人員，也可以給各個活動提供主持人，並不是單純意義上的僅僅有禮儀人員。
現在的禮儀隊共有四個小隊長。分別是隊長、後勤隊長、培訓隊長、外聯隊長。
1、後勤隊長主要負責服裝、日常事務的管理。如負責禮儀服裝的借還及其管理，負責通知各個成員對隊內的例行活動等，還要負責把信心傳遞給每個成員，安排出禮儀的人員。日後，若有物資（如化粧品等）也歸後勤隊長負責好化粧品的保管，並且留意其消耗使用情況。
堅持團支部書記工作例會及學生會幹部例會，廣泛聽取各方面意見，互相探討對團委工作的想法和建議，使團工作的開展更能迎合廣大學生共同的意願。
2、培訓隊長主要負責禮儀培訓方面的事宜。每週的例行會議上都要負責給禮儀隊成員進行簡單的培訓，講講各方面的禮儀知識（有請到專業老師時除外）。出禮儀時，各隊員的服飾整理，面容、髮型上的整理也要由培訓隊長負責。日後，若有財務方面的工作，培訓部長要兼顧一下隊裏的財務。
幼兒園特色建設的核心是促進幼兒發展，我們圍繞《幼兒園教育指導綱要》的精神實質，以幼兒的發展為根本，確定了“以區域活動為依託，開啟幼兒心智，讓幼兒自主發展”為特色研究。區域活動，它的表現形式是培養幼兒動手能力，在這個過程中，還有深層次的內涵我們可以挖掘，它可以開啟幼兒心智，培養幼兒的創造意識，團結意識、探索意識等，讓幼兒在這個空間自主、活潑、快樂發展，自由成長。因此，這學期，我們仍然繼續抓好區域活動。
3、外聯隊長主要負責給禮儀隊拉來贊助。她所做的就是儘可能給禮儀隊拉來更多的物資方面的贊助來發展壯大禮儀隊。禮儀隊要舉辦活動所需要的贊助要靠外聯隊長來實現；禮儀們所需的服裝及其化粧品的支持，也同樣需要外聯隊長來完成；另外，為禮儀隊成員爭取到在校外服務的機會也得通過外聯隊長來實現。
二、幹事培養
對於幹事的培養，不僅僅是對其工作上的培養，更要有對其個人素質上的培養，並且在對他們進行培訓的同時也包含着對他們的管理與制約。
9月中旬，由學生黨支部聯繫體育教研室，義務協助體育教研室做好學院運動會的各項工作，一切行動聽從體育老師的安排，做到耐心、細緻、投入。運動會結束後在例會上進行總結，並形成總結材料向上級彙報。
1、就我個人認為，我認為例會制度既是對各個隊員的有效管理，也是對他們的一種培養。一方面，一週一次的例會，要求所有成員不得無故缺席，如果有特殊情況必須向負責人提前請假，團隊負責人要記錄好例會出席情況，並且該出席情況會直接影響到期末的“優秀幹事”評選。這本身對各個隊員便是一種很好的管理；另一方面，例會上的內容，有工作上的、有學習上的、更有生活上的，還有專業的禮儀知識，因而，這是對每一個成員的很好的培養。
學生會紀律部不一定要侷限於紀律，雖然沒有具體的活動，但可以通過其他各部活動來向外宣傳紀律部，在活動中體現紀律的重要性。
2、除了例會會培養成員之外，多讓隊員參加一些校內，甚至是校外的一些活動，會增加他們的經歷，讓他們積累更多工作上的經驗，也會學到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識，這會讓他們自身得到很大的提高。
3、對於幹事的培養，我們會盡可能地請到老師或者是有經驗的學姐、學長對他們進行全面的培訓，讓他們漸漸地提高自己的能力。
三、發展計劃
大學生活是那樣的多彩與豐富，如果讓它就這樣虛度過去，相信你的一輩子都會感到後悔的，所以我們不能就這樣整天待在宿舍裏，要多出來走動。社會是如此的美好，又如此的複雜，需要我們慢慢的瞭解，畢竟過幾年後的我們就要工作了，不瞭解社會是不行的。
畢竟，禮儀隊是一支剛剛組建起來的隊伍。她還有很多很多需要完善的地方。與校學生會禮儀隊確實存在一定的差距，名氣相對於他們也弱了一些，但是，我們堅信她會慢慢地發展，不斷地強大起來。 1、首先，一支有組織的隊伍必須有一套自己的章程。因而，近期最重要的是制定出我們自己的禮儀培訓手冊。
2、其次，一個隊伍的存在必須要擁有自己最獨特、最出彩的地方。因而，接下來的禮儀隊必須開始着手去舉辦一些活動（當然者必須要要社團聯各個部門的支持）。從活動中，不斷摸索、確立出自己的特色活動，從而將社團聯禮儀隊的名氣打響。
3、禮儀隊現在是社團聯素拓部的一個分支，在很多方面也得到了素拓部的大力支持，對此，我們深表感謝。但是，我們仍然希望經過我們每一個人的共同不懈努力之後，我們禮儀隊可以獨立成為一個部門，成為社團聯禮儀部，這是我們的目標，我們會向着這個目標去努力。
以上便是我對社團聯禮儀隊做出的工作計劃。另外，衷心希望社團聯在新的一學年中蒸蒸日上、蓬勃發展，希望社團人工作順利、一切安好！
要學會解決小朋友之間的問題，能寬容、謙讓，與同伴友好相處。不打人罵人，不為一些小事吵鬧或報告老師。
禮儀部作為校學生會常設部門，以積極向學生推廣禮儀知識、為各種活動提供禮儀人員為宗旨，以積極、向上、認真、踏實的態度，為我校學生服務。
我部從上一學年圍繞禮儀服務參與了一系列活動，這些活動展示了我們禮儀部的風采，我們從中也不斷的發現與總結暴露出的失誤與缺點，使我們部得到了一定的鍛鍊與成長。
因此，我們總結了之前的工作經驗，對接下來一年的工作計劃有以下大致安排：
一、 積極參與學校的活動和晚會，與其他部門和院系建立聯繫，帶領部員為學校風貌做出貢獻，承辦學校本學期內所有禮儀服務工作，為日後出席頒獎儀式等活動做長期準備。
二、 定期開例會，總結我們部門工作中出現的問題，對暴露出的問題進行糾正和改錯，使隊員們得到一定的改進與提升。讓幹事快速找到自己在學生會的位置，並明確自己的責任和義務、瞭解加入學生會的各種制度。平時做好工作表現記錄，在工作中強化幹事紀律觀念以便自省自察，以此培養幹事責任感，做好帶頭作用。
三、 促進部門成員之間的交流。聽取部門成員對平時工作中的意見和看法，做好溝通工作，組織聚餐等集體活動，加強部門的凝聚力，使每個人都能以積極的熱情開展以後的工作。
四、 我認為禮儀隊作為
為校會中的一個常設部門，除了配合完成校晚會及其他的活動外，還應該宣揚着文明、禮儀的形象。因此可以舉辦一些活動如最美杭職人、文明校園倡議、禮儀推廣活動等，用展板展出校園文明倡議書，向大家提出更加細節全面的文明規範，通過宣傳讓大家知道自身文明行為養成的.重要性，倡導同學們發現自身的不文明行為並積極改正，樹立我校學生文明形象。
五、 積極主動與其他部門配合做好協調工作。
在接下來的工作期間，我們將會認真執行工作計劃，集思廣益，多開展令同學滿意的活動。我們會繼續努力讓以後的工作有新的提升，相信以後會更好。
學問齋