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【精品】國小工作計劃合集8篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:3.06W

時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悦中收穫着,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什麼特點呢?以下是小編為大家收集的國小工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

【精品】國小工作計劃合集8篇

國小工作計劃 篇1

為了貫徹學校體育衞生兩個條例,落實學生每天一小時鍛鍊時間,提高學生的身體素質,創建活力文明班級,本學期起在全校範圍內試行開展大課間活動。

大課間文體活動是近幾年在課間操基礎上發展和創造的一種學校文體活動新的組織形式。與課間操相比,大課間體育活動時間長,活動內容多,組織形式活,練習強度適宜,它不僅可以對學生緊張的學習起到調劑作用,而且對促進學生身心健康有明顯的實效。

一、指導思想

為更好的貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,培養德智體等全面發展的人才。堅持“健康第一的指導思想”,牢固樹立終身體育的新課程理念,把開展大課間活動作為作為重要途徑之一,保證學生每天一小時體育鍛煉時間,增強學生的體質,培養學生的心理素質和道德素質,促使學生主動參與體育活動,培養學生參與體育活動的興趣和愛好,形成堅持鍛鍊的習慣和終身體育意識。提倡自制器材和開發利用體育資源,在大課間活動中體現出合作、民主、探究的教學理念,以大課間為輻射點,促進體育課堂教學的改革與創新。

二、目標和原則

(一)目標

1.改革學校課間操,優化課間操的時間、空間、形式、內容和結構,使學生樂於參加,主動的掌握健身的方法並自覺的鍛鍊。2.根據學生的身心發展需要,積極創新,力求以活動勵德,以活動輔智,以活動健體,以活動塑美,以活動促勞,促進學生五育全面和諧的發展。

3.優化學校體育場地設施設備及管理,提高其使用率,發揮其育人效益。

4.全面提高學校師生的綜合素質。

(二)原則

1.教育性原則。充分發揮大課間活動對學生進行五育教育的功能,重視活動過程的教育。

2.科學性原則。遵循學生身心發展的規律。我校從實際出發,採用大課間與短課時相結合的形式,合理的安排大課間的課程計劃和內容。

3.全體性原則。師生全員參加,充分發揮師生的積極性和創造性,達到全體健身的目的。

4.創新型原則。根據我校場地的.特點,大課間活動增創校園集體舞和有利於健康的活動內容,將藝術、體育融為一體。

三、成立組織機構,完善制度,強化管理

為使大課間活動真正的落實到實處,高質量的進行,我校除了在時間和課程計劃給予保障以外,還要在制度上為大課間活動給予保障。(領導督導制、教導處負責制、班主任量化管理制、大課間體育活動評比制)。

組長:XXXX

成員:各班班主任四、實施措施:

四、大課間體育活動內容

1、內容:

(1)集體項目:廣播操、校園集體舞2、分班活動:

a、室外活動項目及場地分佈:低年級:跳繩、踢毽子。

中高年級:乒乓球、籃球、跳繩、踢毽子、拔河、

b、形式:先集體做廣播操、校園集體舞,再進行分班分點分項目活動。

五、活動要求:

1、注意有序開展活動,安全第一。班主任必須強調大課間活動紀律與安全。

2、負責每次大課間活動的體育教師要提前到位,準備好器材和音樂。

3、各項目活動限在規定的活動區域進行。

4、教師配備:室外活動正付班主任必須同時到場,室內活動正付班主任輪流到場,要鼓勵學生參加活動,適時進行安全教育,杜絕傷害事故的發生。

5、對於開展大課間活動有特色的班級,年級,學校將在每月班級量化考核中給予加分。

6、如有活動變化,將及時通知各班。雨天各班自己安排室內的活動。

國小工作計劃 篇2

根據英才國小________年度工作計劃的精神和總體框架,特制訂本計劃:

一、指導思想:

以現代教育理論為指導,遵循教育教學原則,以課程改革為核心,以教師的發展提高為載體,以新課程下的課堂教學研究與實踐為內容,以提高課堂教學效率為切入點,全面提高教育教學質量為目標,培養術業專精的教師,成績優秀、特長突出的學生。

二、工作目標:

1.加大學習培訓力度,提高全體教師的業務能力。

2.加大管理力度,增強師生的質量意識。

3.倡導團結協作、互幫互學、嚴謹紮實的工作作風,增強協作意識。

4.積極推進課程改革,進行教學研究和教學反思,增強科研意識。

三、主要工作:

1.繼續轉變教育觀念,加快教改進程。

教育要走在時代的前列,教師要不斷學習,與時俱進,要進一步用新課程理念規範教師的教學行為,使新課程理念真真切切地落實到每一個教師的每一個教學行為上,融於師生學習的每一項活動中,要不斷完善課程體系,保證學生的全面發展和個性發展,規範學科課程,嚴格執行課程計劃,以嚴肅認真的態度上好所有規定的課程。

2.落實師資隊伍的建設:

教師的素質決定學校的辦學質量的高低。建設一支朝氣蓬勃、與時俱進、學而不厭、誨人不倦的教師隊伍是學校生存發展的.根本大計。鞏固骨幹教師在教學中的示範引領作用,激發教師在職業生涯中的不斷追求與競爭的動力,加強教師間的學習、合作、交流,鼓勵教師發展個性,形成個人特色,營造“百花齊放”的良好局面。

3.抓實教學常規管理不留漏洞:

規範教師的教學行為從教學常規管理入手。繼續用六認真要求規範教學行為,自覺做到精心備好每一節課,用心上好每一堂課,悉心輔導每一個學生,細心批改每一次作業,真心評價每一個學生,潛心研究每一個課題。

4.加強教研組、備課組的建設:

語文教研組成立三個備課組:語數綜均以教研組或備課組為單位,堅持每月至少兩次的業務學習。

5.加強綜合學科的教學管理。

從計劃制訂到計劃的落實考核實施試行一種新的管理模式,讓英才校園成為讓學生全面發展的生機盎然的樂園。

6.加強考試管理:

發揮考試的檢測功能和指導、激勵作用。

7.積極組織、參與各項正規的競賽活動:

各級教育行政部門組織的競賽活動為師生的成長成才提供了廣闊的平台,通過競賽活動激發師生的上進心,成就感,為人生增添亮色,為進步鋪設階梯,為學校提高知名度。

8.繼續抓好英才的各項特色工作:

有特色才更富有生命力,特色工作為英才學校的發展增添強有力的翼翅,把落實特色工作作為英才的強校之本。

三、具體措施:

1.從教師思想觀念入手,把對教師職業的認識從謀生手段轉化為自我提高,自我提升,追求進步,從而更積極主動地追求做一個學習型的教師。

2.繼續做好教師在崗培訓工作,以“老”帶“新”,督促老師適應新學期新班級的教學工作。本期具體安排由鄭冬旭組長帶汪芳、張傑兩位青年教師。

3.激勵校內教師間的相互聽課、評課、組織校內公開研究課、學習課、比賽課、以活動促學習、促交流、促提高。

4.做好教學六認真工作,堅持每天專人負責制的教學視導,每天視導至少兩次,如實公佈視導結果,有效規範和指導教師的上課行為。語數綜各學科的備課及作業批改分別按學校規定的數量、種類認真完成,對備課和作業實行月檢制,每月組織學校中層以上領導對全體教師的備課及作業進行檢查,並及時向老師做好檢查反饋指導工作。

5.積極開展培優輔差工作,及早發現並悉心培養語數高平衡的優秀生,對成績落後學生進行原因分析,對症下藥,對每一個學生的進步與發展負責。

6.根據各班基礎,加強學生成績的跟蹤監督,在教學評價中既加強橫向比較,也注重縱向比較,獎勵優秀,鼓勵進步。

7.繼續實行月考制,進行認真質量分析,教學反思。

8.對全校學生實行學號管理,提高教學管理效率。

9.堅持每學期兩次的一、二年級識字(或拼音)、口算過關測試。

10.在一、二、三年級開設寫字課,養成全體學生良好的寫字習慣,發現並培養書法特長生。

11.組織參加第二屆讀寫大賽。

13.組織舉行語數兩科聯賽。

14.充分運用遠程教育資源。

15.認真組織開展各興趣活動,讓學生有一技之長。

16.推進實施有利於提高教師積極性的語、數考試評價制,試行綜合學科考核新辦法。

17.加強對語、數以外課程的課堂教學的管理,切實讓學生得到全面發展。

18.組織秋季運動會。

19.佈置寒假作業,結合教學實踐,認真寫好一份有質量的論文式教學總結。

具本安排:

九月:

1.制訂並通過各種教學計劃。

2.插班生入學考試摸底並分班。

3.彙總班額學額,編制學號。

4.學習新課程計劃。

5.建立健全各興趣小組,正常開展活動。六年級開設學習興趣班。

6.杭州市第二屆讀寫競賽報名活動及競賽初期準備。

7.領導進課堂聽課、視導。

8.九月備課、作業月檢。

9.以教研組、備課組為單位開展業務學習。

10.新進教師學習會,明確新進教師業務指導,並開始聽課學習活動。

十月:

1.推行推門聽課活動,骨幹教師講研究課。

2.綜合學科開展特色活動。方案另定。

3.業務學習活動。

4.杭州市第二屆讀寫競賽杭州賽區初賽。

5.十月月考及總結。

6.備課、作業月檢。

十一月:

1.一、二年級期中識字與口算過關測試。

2.杭州市第二屆國小生讀寫競賽決賽。

3.青年教師教學比武。

4.十一月月考暨期會考試。

5.冬季運動會。

十二月:備課及作業月檢:

1.新進教師彙報課。

2.十二月月考。

3.備課及作業月檢。

零七年元月:

1.備課及作業檢查。

2.複習迎考。

3.兩科聯賽。

4.一、二年級口算及識字期末過關測試。

5.期末考試。

6.佈置教師寒假作業。

國小工作計劃 篇3

一、班級學生分析:

四年級學生對美術學習有着濃厚的興趣,並具有了一定的繪畫基礎和對各種材料綜合運用能力,已經初步認識了形、色與肌理等美術語言,學習使用了各種工具,體驗不同媒材的效果,能通過看看、畫畫、做做等方法表現,但還缺乏想象力和創造精神。

大部分學生能較好地表現平面形象,並能大膽地發揮想象,作品內容豐富,富有生活情趣;有了初步的創新意識,但也有一部分學生空間感較弱,對一些廢舊材料的綜合運用能力較差,對於一些繪畫的基本方法瞭解的不夠深,學生普遍創造性不夠,在本學期將加強訓練。

二、教材分析:

本教材依據《義務教育美術課程標準》編寫,重視學生情感、態度、價值觀的培育養成,滿足學生不斷髮展的需要,體現人文關懷,關注學生長期的健康成長。本冊教材共13課,每一課即為一個單元。本冊教材是以豐富多彩的美術造型活動為主線,以由淺入深的色彩基礎知識和基本技能內容為副線,主、副線密切關聯,穿插並行。

主要內容包括:色彩冷暖知識、線條、節奏、工藝製作、玩具、實用設計、欣賞等,這些美術活動都十分接近生活,且可操作性強,很容易吸引學生,也能培養學生的動手能力。

三、教學目標:

1、加強美術基本功的訓練,提高學生的美術素養,激發創造精神、陶冶高尚的審美情操

2、通過教學提高學生的'動手能力,促進學生的智力和才能的發展,發展學生的形象記憶力、想象力、手工製作能力。

3、引導學生了解並掌握學習方法,激發學生的創造精神,發展學生學習美術的空間,從而讓學生明白美術無處不在。

四、教學措施:

1、制定切實可行的的教學計劃,深鑽教材結合學生實際精心準備,做好課前準備。工作計劃

2、將美術課程內容與學生的生活經驗緊密聯繫在一起,強調了知識和技能在幫助學美化生活方面的作用,使學生在實際生活中領悟美術的獨特魅力價值。

3、在課堂上運用範畫,手工範品及多媒體等教學手段進行直觀教學,為學生創設輕鬆和諧的學習情境,採取多種形式對學生進行啟發、引導,充分發揮美術學科的特有魅力,使課程內容形式和教學方式都能激發學生的學習興趣,引導學生美術學習過程中講清重點、難點,使學生掌握美術的基本知識和技能,並逐步有效地提高學生的審美能力和促進學生的智力發展。

4、教師的評價要體現多維性和多級性,適應不同個性和能力的學生的美術學習狀況。

5、教師加強學習,不斷研究教學方法,提高美術教學教研水平和業務能力。

6、推薦美術成績優秀的學生參加課外美術興趣小組活動,使他們得到更大的提高。

國小工作計劃 篇4

新一學期的到來,我們的工作也將迎接新的挑戰。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響着學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人説:一個好班主任就是一個好班集體。如果説每個孩子都是一顆小星星,我願用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任計劃如下:

一、常規教育方面

暑假剛結束,對於學校的日常生活和學習不能馬上適應,每一項規章制度對於他們來説是極其約束的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,並且內容要近一點,小一點,實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》,《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,

使學生養成良好的學習和生活習慣。對錶現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。

2、合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育。

這學期利用教師節,國慶節,少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,

增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。

二、班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀律

首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的'獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是"説到就要做到。

2、課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。

三、衞生方面

講究衞生很重要。俗話説,病從口入。收拾好衞生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衞生:

要求衣着整潔,做好"三勤",桌椅勤清,物品勤擺,兩操勤做。

2、班級衞生:

每天早,中,晚分派值日生清掃,設立衞生監督崗,進行檢查與監督。對於主動,及時打掃衞生的同學或小組,進行獎勵。

四、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新台階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

還給孩子們一個金色的童年。這學期,我將會蹲下身子和學生説話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今後的工作中,我將不斷地加以改進。

國小工作計劃 篇5

金秋九月,新學期開始了,我從三立學校調回了二小片,在二小本部接手了一年級的的班主任工作。第一次擔任一年級班主任,且面對七八十個嫩稚的面孔,我頭麻了,就要成為七八十個孩子的媽了,天啦!這是一項多重的任務呀!但看到二小全體領導、教師個個幹勁十足,個個都不知疲倦,我也從中受到了鼓舞,且下定了決心:一定要把低年級的管理與教學工作搞好。特制定瞭如下的工作計劃。

一,班級概況

本班有學生75 人,其中男生42 人,女生 33 人,班級人數多,學生有本地的,外地的,有基礎好的,也有基礎差的,參差不齊。一年級學生年齡小,自理能力弱,一時還不能適應校園生活和學習,還有待進一步提高學生的學習興趣和行為習慣,班級整體管理難度比較大。

二,指導思想

以學生髮展為本、愉快的兒童德育為格局,以創新精神和實踐能力為重點,結合學生的實際情況,開展富有兒童情趣的教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑,對孩子們進行集體主義和愛國主義教育,一展二小國小生新形象,樹立良好的班風,形成良好的學習氛圍,為創建優秀班級而努力!

三,工作思路

(一)搞好日常管理工作,組織和建立班集體。

1、訓練國小生上各門學科的課堂紀律,保證學生儘快做到自覺遵章守紀。

2、訓練學生的集體意識,參加各項集體活動都能做到集合快,紀律強,效果好。

3、利用活動課時間帶學生學習做早操,眼保健操,保證人人會做,人人做好。

4、建立正常的衞生值日製度,通過老師手把手地教,使學生掌握正確的打掃方法。實現班級衞生人人有事幹,事事有人管,培養學生良好的勞動習慣。

5、培養團結協作的優秀小幹部羣體,(每月至少進行一次班幹部培訓),發揮隊幹部的榜樣作用。民主推選班隊幹部,部分班幹部實行輪換制,使每一位學生都有鍛鍊和表現的機會。

(二)對學生進行思想品德教育。

1、利用晨會課對學生進行《國小生守則》、《國小生日常行為規範》的教育,學生以此為範,導之於行。

2、利用班會對學生進行集體主義,愛國主義和傳統教育。

3、結合生活情境,適時對學生進行品德教育。

(三)教育學生努力學習。

1、密切與各科任課老師聯繫,注意教學模式的創新,注意教學方法的多樣化,以激起學生強烈的求知慾,提高學生的學習興趣。

2、加強對學生的學法指導,讓學生不僅樂學,而且會學。

(四)關心學生身心健康。

1、對學生進行日常衞生保健知識的講解,使學生樹立正確的衞生意識。

2、教育學生加強體育鍛煉,增強體質。進入冬季後,由班主任每天帶學生課間跑步,鍛鍊身體的同時也磨鍊了學生的意志。

3、教育學生養成良好的生活習慣。關心學生的生活,體貼他們的冷暖,瞭解他們的心理,建立平等和諧的師生關係,做學生的知心朋友。

4、在班級之中努力營造寬鬆和諧的心理氛圍,教育學生形成健康的心理狀態,密切注意學生羣體和個體的心理動向,進行適時教育。

(五)加強與家長的合作

1、建立學校家庭電話互訪制度。班主任有每位學生家長的電話號碼,學生每有進步或特殊情況在第一時間告知家長,使家長有“孩子就在身邊”的.感覺。

2、通過走訪和家長聯繫冊的形式密切與家長的聯繫。暫擬定期會考試前後完成對30位學生的家訪工作。全期對每位學生都做一次家訪。爭取家長對老師的支持,對班級工作的支持,努力使家校教育形成合力。

四,具體安排

九月份

1、培養學生良好的學習習慣。

2、帶領學生學習《國小生行為規範》。

3、慶祝教師節,教學生對每位任課教師説一句祝福的話。

4、評選“守紀之星”

十月份

1、對學生進行愛國主義教育,認識我們的國旗國徽。

2、鞏固學生的學習習慣。

3、培養班幹部隊伍。

4、評選“愛國之星”。

十一月份

1、培養學生的自理能力。

2、訓練學生的衞生習慣。

3、評選“自理之星”。

十二月份

1、入隊前教育,幫助學生初步掌握隊的知識。

2、聘請高年級小輔導員,訓練學生入隊儀式。

3、訓練學生與小夥伴相處的技巧,能主動幫助同學。

4、評選“友愛之星”。

一月份

1、帶領學生堅持長跑鍛鍊,培養學生持之以恆的毅力。

2、引導學生形成正確的學習態度,掌握正確的學習方法。

3、開展講故事比賽,培養學生的閲讀興趣。

4、評選“學習之星”。

在本學期內,我還將會全力配合學校做好安全工作,對學生的安全工作常抓不懈。一年級的國小生,由於年齡較小,自制力較差,還缺乏安全意識,需要老師及時提醒。並且認真按照學校要求,我將利用班會課在班級內開展各種安全主題班會,對學生進行專門的安全教育。同時,我還將充分利用各種渠道與家長進行聯繫交流,如家長會、家訪等形式,與家長進行溝通,增強家長的安全意識,使其與學校配合,做好各種防範措施,共同做好學生的安全工作。

雖然,班主任的工作是煩瑣的,但我會用我的耐心與愛心的去澆灌我的學生,做一名受學生喜歡、家長支持的班主任。

國小工作計劃 篇6

一、指導思想

圍繞學校的總體工作安排,以"文明,愉快,安全,健康"為活動準則,以實踐為主線,以體驗教育為基本途徑,組織和帶領隊員開展各項有意義的活動,努力爭創文明班級,特色中隊,創建積極向上,勤奮好學,團結互助的良好班風。

二、工作目標

落實常規,爭做文明學生

主題教育,爭創特色中隊

開展活動,學生全面發展

三、具體做法

1、深化輔導員工作,繼續抓好常規管理及中隊管理工作。

(1)強化文明禮貌、尊老愛幼,團結互助、孝敬父母、遵紀守法、熱愛祖國、熱愛集體、熱愛勞動、保護環境、寬容接納、以平常心面對挫折等教育,培養隊員對自己、對他人、對集體、對社會的責任感和健康的人格。

(2)加強安全教育,如防火、交通、防盜、防拐騙、防黃、安全用電、用煤氣等。

(3)根據每月的.中心工作,抓好少先隊工作。

(4)以守則、規範為準繩,結合實際引導隊員分期學習,指導行動。

(5)隊員進行每月的自我評價,加強學校、家庭之間的溝通。讓隊員通過評價,找到差距,促進今後的成長。

2、深化中隊自主管理的羣體建設工作,培養優良的班幹隊伍及羣體。

(1)輔導員堅持寫教育敍事,

(2)結合學校的德育計劃,重點培養隊員的良好行為習慣。

四、具體安排

九月份:

1、慶祝教師節

2、班幹部選拔與培養

十月份

1、歡度國慶節

2、瞭解重陽節

3、迎接現代化檢查驗收抓好常規教育

十一月份:

1、開展“爭做文明好少年”主題隊會

十二月份:

1、加強安全教育、

一月份:

1、慶祝元旦

2、期末考試

3、佈置寒假生活

國小工作計劃 篇7

一、指導思想

本學期我校教研工作我校以“綜合質量管理”為帶動,以改革為動力,以創新為核心,質量為中心,服務為宗旨,管理為保證,提高為重點,以加強教師隊伍建設為關鍵,使教育科研成為提高教育教學質量的新的生長點,成為提升教師素質的新的支撐點,建立健全農村中國小現代遠程教育應用年長效機制,以全面推進素質教育為目的,以現代教育理論為指導,緊緊圍繞學校三年規劃“創一,爭二,保三”和學校工作計劃,堅持教學教研一齊抓,充分發揮教研工作在教育改革中的靈魂作用,力爭教學質量上一個新台階,課程改革邁出一個新的步伐,教學研究工作開創一個新的局面,大力推進我校教育教學的可持續發展。

二、教學研究工作目標

1、完善各項管理制度,規範教研活動;

2、着眼教師專業成長,培養教研骨幹;

3、依託遠程教育資源,提高教研成效;

4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。

三、校本教研形式

以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式

圍繞教學主題,需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。

以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人圍繞主題上公開課,通過説課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

四、具體措施:

(一)校本培訓分層次、突重點

校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一,本學年我校的校本培訓工作將遵循“高質量、低投入,分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內資源,以校內骨幹教師培訓為主,另外還採用片區教研、上示範課、以及派教師外出培訓及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平及業務素質。

本年度我校校本培訓以三個方面為工作重點:

1、教育教學理論培訓。

教師教學能力的高低,教學質量的有劣,取決於教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論,才能有效地指導教學實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習,具體要求為:讀、研、寫、評,“讀”即積極開展教師讀書活動,豐富教師的教育教學信息量,在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教學隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學習理論研討交流會,教師將所學理論付諸於教學實踐,定期進行總結交流,以達到學以致用,相互學習,相互提高的目的;“寫”即學習教育理論,教師不僅要善於運用,更要善於總結,根據自己所任學科的教學實踐,撰寫教育教學論文;“評”即學校採取檢查、督導、考核等措施,及時總結,保證理論學習真實有效,對學有所成的教師給予精神及物質上的獎勵。

2、抓好教學常規管理

新課程的全面推進,教學改革的不斷深入,管理模式和不合理的規章制度,積極探索符合素質教育理念和體現新課程精神新措施,加強校園內用普通話,板書工整,書寫規範。檢查做好記錄,作為教師年度考核的一個重要依據。

充分利用電教室的遠程教育進行課堂教學,充分利用現有的教學設備,做到用好電教設備,管好電教設備,使其為課堂教學服務。

根據縣教研室和學區的安排,積極主動開展片區教研活動,同本鎮的`兄弟學校開展教研交流,或同外鄉鎮的其他學校共同開展教研大練兵,走出去,請近來,保證人人蔘與,人人提高,個個有收穫,鞏固課堂教學主陣地,確保教學質量這一生命線。

3、教育教學方法培訓。教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學水平?怎樣使教師的教育教學工作更加高效?這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。

4、現代教育技術培訓。現代教育技術日新月異,要做一名合格的現代人民教師,必須具備較高的現代教育技術水平,只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感,更符合時代要求,只有這樣才能使現代教育技術更全面地為教學服務,只有這樣才能使信息技術有效地與課堂教學整合。

5、利用“5+1”教研活動時間收看遠程教育節目或看錄象,充分利用現代遠程教育資源,聽專家講座,觀看優秀課堂實錄。時間不少於6小時。

(二)課題研究講實效、出成果

本學年是我校準備深入課堂,加大課題研究的投入工作:

1、課題研究注重過程化。教導處要加強教育科研管理,統籌安排有關課題的研究工作。要定期舉辦教育科研講座,提高教育科研理論水平。各子課題組要根據各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作,注意資料的積累歸檔,並不斷總結經驗,撰寫高質量的教科研論文,鼓勵教師向教育刊物投稿。

2、課題研究講求實效性。根據學校已經形成的《課題管理制度》等規定,教導處要加強對各子課題組的管理,與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式,參與整個研究過程。教科組主要負責人要積極有效地帶領教師進行課題研究工作。各課題組長要確實發揮作用,帶領教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規律,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。

(三)校本教研高標準、嚴要求

學校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性,研究的空間要基於校本,基於實踐,研究的重點要放在教師教學行為的轉變上。

1、本年度的教研活動要繼續保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現的新問題,並注意資源共享,使每位教師確有收穫。

2、教研活動的形式要多樣化,有競賽、交流、課堂觀摩等,防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。

3、教研活動要對外開放,加強教學交流,藉助外力拓寬教研渠道,提升教研質量,積極採取走出去,請進來的方式,與縣、市教研部門和他校教研力量結合起來,加強校際間的互動交流,使教師在互動中達成共識,相互促進,共同提高。

(四)開發校本課程

本學期繼續根據上級要求,針對學生的興趣和需要,充分利用學校和社區課程資源開發校本課程,準備開發國小語文《古詩文背誦與朗讀》

五、工作要求:

1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。

2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加並積極發言,與同伴互動、共同進步。

3、認真積極參加各培訓學習、講座等活動,形成進行教學反思的習慣。

4、本期要求教師要做到:學習一篇教育教改理論文章(管理人員和骨幹教師讀一本教育專著);寫好每堂課教後反思,積極撰寫學科教學論文,參加各級各類學科論文評比;每期至少聽課15節;寫一篇研討文章。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節。每年度教師個人撰寫相關論文4篇,心得體會1篇,優秀篇目推薦發表。

5、鼓勵“閒聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善於利用課餘時間,就某個教學問題或教育現象,進行閒談,發表評論,並努力獲取有價值的教育教學經驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協助,共同解決。

六、完善教研機構,充分發揮教研組的作用

學校教研組要在學習教育理論,廣泛蒐集各科教研信息的基礎上,結合上級的要求和學校的實際,確定教研的目標,全盤部署教研工作,各學科教研組要依據學校的教研目標及學科特點,確定科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃,有實施,有記錄,有考勤,有總結。

七、教研工作計劃安排

本學期我校教研工作的基本思路是:以素質教育和新課程改革理念為指導,依據縣教研室工作計劃,以學校發展為本、以學生髮展為本、以教師發展為本、以提高課堂教學效率為中心,充分發揮全體教師參與教科研工作的積極性,進一步完善校本教研,推動教學改革,提高教師教學效能和專業能力,使教育科研真正成為學校可持續發展的動力。強教學研究,狠抓常規落實,細化習慣培養,進一步做好課改教材的梳理工作,切實提高教學質量。具體工作如下:

一、強化常規教學管理,夯實基礎,提高教學效益。

1、認真學習鑽研《新課程標準》,嚴格實施《國小生常規教學管理規程》,結合我校和班級實際情況,每位教師制訂出切實可行的計劃並嚴格按其計劃實施。

2、依靠學科教研組和年級教研組開展集體備課,充分利用網絡資源,在三至五年級語文數學學科上,以河北遠程教育網資源為主,同年級同學科備一課。加強同科教師間的經驗交流,改革教學方法,實施最大效能教學。同時,也加強不同學科間的交流,促進學科整合,整體提高教學效能。

3、組織階段性教學質量測評和試卷分析,有針對性的改革教學,本學期我們繼續堅持執行月考制度,單元過關制度等。

4、搞好教師教案的觀摩學習,推廣先進經驗,提高教師課前準備的業務能力;搞好學生作業的評比,提高教師課後反思的業務能力,要求教師每週至少一篇真情實感教教學故事或反思,整體提高教師的教學水平。

二、全面實施素質教育,入學習《新課程標準》,深化課程改革。把落實國家課程、地方課程、同開發校本課程有機的結合起來,保證課程結構的完整性,促進學生全面發展。

1、嚴格按照《新課程標準》要求安排課程,爭取開足開全國家課程,同時盡最大可能開設地方課程和校本課程,本學期仍然堅持以中華經典誦讀校本課程。

2、各學科繼續利用課外學習小組開展豐富多彩的課外活動,發揮學生特長,綜合實踐活動,要有活動計劃,有記錄、分析,以提高學生綜合素質。

3、發揮素質教育作用。組織學生進行詩文朗誦、講故事、歌詠比賽、書法比賽文藝節目形式活動,給學生鍛鍊和展示才能的機會與舞台,提高學生綜合素質。

三、深化校本研修,營造書香校園。

1、完善教研組織和教研機制。嚴格要求各教研組按照學校教研計劃認真實施,保證教研效果,使教師在活動中研究,在研究中學習,在學習中共享,在共享中發展。

2、抓好現代教育理論的學習。要求教師把教育理論學習做為日常工作的一個重要部分,組織教師有針對性的學習現代教育理論、教育教學信息動態及教育教學形勢分析,促進教師教育觀念的轉變,增強教師科研興校意識。本學期計劃每隔週進行一次教師集體學習,其它不定期學習;要求每位教師本學期至少讀一本教育專著,寫讀書筆記和心得體會致少一萬字以上。

3、增強教師網絡研修意識,要求有潛力教師建立博客,把有關教學的方方面面,點點滴滴寫進博客,增強教師間交流與研討,提高自身素質;要求教師學習網上先進經驗和方法,本學期教師網上聽課致少五節以上。

4、開展聽、評、説課等即時教研,搞好課例研討,開展主題研討。按照縣教研室課例研討十步曲要求進行研討,主題研討還要做到六定:定主題、定時間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程,以保證活動的質量和效果。經常組織公開課、觀摩課活動,做到課前有準備,課後有反思、有分析。每位教師都要參與,都要發言,都能夠把新課程理念運用到教學實踐中。

5、搞好先進經驗的交流和學習。組織好優秀教案、課件、優秀課、優秀論文的評選工作,要讓優秀教師切實起到幫帶的領頭作用。

6、搞好縣級課題《影響農村國小語文成績提高因素的分析》,爭取本年度結題。

7、加強與兄弟學校的溝通。結合我校實際情況,同其它兄弟學校共同研討,取長補短,共同促進,使每位教師都有向兄弟學校學習的機會,本學期繼續爭取與手拉手學校多聯繫,勤溝通,請進來學習,走出去鍛鍊。

國小工作計劃 篇8

本學期,全校以“深化課程改革,提高教育質量,建設榆林名校”為目標,緊緊圍繞“解決突出問題,補齊工作短板,實現優質發展”這一工作思路,剖析問題,正視挑戰,羣策羣力促發展,聚精會神抓質量,堅定信心要效益。

一、堅持德育創新

1、強化兩個責任。一是德育處的主體責任,德育處要對學校的德育工作進行整體規劃,全面管理。做好值月工作的過渡銜接,強化學校的日常管理。二是值月領導的責任,值月領導要做好學校日常管理,保證有序的工作秩序。

2、用好兩個校本課程。保證每一班級《家長講堂》開課達到三次。《美德課堂》要用好資源庫,不斷豐富課程資源,每一班級開課不低於15次,提高教育的針對性和實效性。

3、加強兩操兩放學管理。落實兩操兩放學管理責任,德育校長和值月領導是第一責任人,班主任和上課教師是直接責任人。建立明細的考核登記辦法,實行責任人缺席問責制度。

4、落實好五個主題教育。本學期的月主題教育內容分別是“愛我校園”、“遠離喧譁”、“學會走路”、“心態陽光”“學會合作”。為確保五個主題教育的有效性,德育處要做好整體安排、過程督導與評價工作。

5、重視班級文化建設。加強班級文化建設,創建亮麗高雅、積極向上的班級文化氛圍。加強小組文化建設,形成富有個性的的組訓、組規,奮鬥目標。開學一週內學校將進行班級文化驗收評價。

6、實施學習小組捆綁式評價。完善合作小組捆綁式評價辦法,通過合理評價,讓學生樹立一榮俱榮,一損俱損的團體意識,提高學生的合作水平及自律能力。

7、保證“三會三查五測評”工作質量。德育處要安排好德育工作會、小組建設交流會、班務工作總結會;做好三個階段的班級管理文檔檢查;做好每月一次的班級工作評價。

8、實施“零起點”教學。德育處要科學規劃,各班級要精心安排,品德教師要選擇優質課程資源,以固定課時,做好一年級入學教育,保證教育質量。

9、創新升旗儀式。緊緊圍繞月主題教育內容及“美德課堂”的五條育人途徑,設計升旗演講內容,創新展演形式,進一步擴大展示面,讓升旗儀式既是一堂大德育課,又是學生才藝展示的舞台。

10、規範漢字書寫。學校成立以大隊輔導員為組長的領導小組,德育處、教務處、語文組精密配合,形成具體實施方案,精心安排好“規範漢字書寫”系列活動,組織好班級初賽、學校決賽,保證縣級競賽取得優異成績。

二、建設高效課堂。

11、全面推進教學模式改革。實現語文、數學、英語、科學四個教學模式應用的常態化,提高課堂教學質量。本學期在一至三年級進行“分散式識字”教學實驗研究。

12、建設高效學習小組。一二年級進行四人小組合作式學習,三年級嘗試對排合作學習,四至六年級實行六人合作學習。把小組作為最基本的學習單位,實行學習小組捆綁式評價。

13、強化課堂“三學”。堅持“以學為主”的教學原則,突出學生的主體地位。在強弱搭配的前提下,尊重學生意願,搭配好“對學”夥伴。課堂學習中,教師要在“獨學”、“對學”、“羣學”的安排上做到循序漸進,層次清楚,高效學習。

14、加強學案管理。堅持學案為學生學習服務,突出一個“學”字。教師在學案設計時,將教材淺顯化、層次化,具有啟發性,達到“比教材更精緻”的水平。實行合作備課,超前一週設計。

15、實行專題研討制度。每一教研組每學期組織5次專題研討。本學期專題研討要點為:“建設高效的學習小組”、“有效進行課堂三學”、“如何優化課堂教學中的小展示和大展示”、“課堂教學中教師角色的轉化”、“課改實踐中的收穫與困惑”。

16、教研活動真實高效。落實每月一次的教學研討活動,實行主題研討首席發言人制度;最低教研活動制度(8次以上);教研會、公開課考勤管理制度;首席評課人制度。

17、落實全員賽課制度。落實全員公開課制度,實行示範課、競賽課、驗收課獎勵制度。規範聽課管理,校長、教導主任每學期聽課不低於50節,其他教師不低於20節。參照上學期賽課獎勵制度進行各類課堂教學競賽獎勵。

18、用好校本課程。充分發揮好美德課堂、家長講堂、圍棋課、書法課的育人功能,做好資料收集、過程管理、課堂評價。重視課程資源的再開發,做好《家庭教育讀本》、《學生心理健康教育讀本》的資料收集。

19、全面推行“改薄計劃”。按照“不讓一個班級掉隊、一門學科落後、一個課堂低效”的工作原則,對教學中存在的問題,進行深刻反思,對症下藥,學校將抓好以下幾個方面的工作。

一是對薄弱學科進行靈活評價。學校確定成績明顯落後的某一班級的某一學科,以上學期成績為參照,成績有提高即對科任教師進行獎勵。

二是提高英語課堂教學效益。全面推行“四學”教學模式,在英語組實行兩次公開課,進行課堂調研,積極探索提高課堂教學效益的有效途徑。

三是加強非考試科目管理。最大化提高非考試科目的開課率,不耽誤學生的一堂課,制定《保證課堂教學質量的有關規定》,有效解決非考試科目開課不足,教學目標隨意性大的.問題。

20、加強教學過程管理。實行教學計劃審核制度,進行隨機走課、隨機進行教學案頭資料檢查,提高三次教學常規檢查的效益,有效安排四次教學情況調研。

三、加強師資建設。

21、用正確的輿論引導人。本學期用以下五個話題引導教師:“團隊需要規矩”、“誠信重於黃金”、“抱怨使人落後”、“反思使人進步”“和諧就是幸福”。實行月主題學習制度,提高教師的素養。

22、以嚴格的制度管理人。堅持誠信辦事,原則治校。落實好“最低工作量”制度、《教師考勤管理制度》、《教師亂推薦教輔資料處理制度》等一系列管理制度,本學期重點在“誠信從教”方面形成明細的管理辦法。

23、以崗位練兵發展人。開展六項技能大練兵活動。在全體教師中深入開展“讀”、“寫”、“作”、“説”、“教”、“評”等6項技能大練兵活動。

24、徹底解決當前教師中存在的突出問題。對當前教師中存在的電子垃圾過濫問題、備課虛擬問題、缺課缺會缺崗問題、亂推薦教輔資料問題、課堂無序問題、排斥課改問題、體罰學生問題、推辭工作(學生安排)問題進行專項治理。

25、開展六項技能大練兵活動。在全體教師中深入開展“讀”、“寫”、“作”、“説”、“教”、“評”等6項技能大練兵活動,組織開展“作”和“説”兩項技能競賽。

26、加速青年教師的培養。做好新任教師崗前培訓和課堂教學指導;進行青年教師公開課後的預約聽課,增強培養的針對性和實效性;做好縣級教學能手評選選手的培訓和服務工作。

四、強化體藝工作。

27、推進素質教育“三個一”工程。建立和完善“22111”項目工作制度,形成明細的設施方案,成立領導小組,分管校長、德育處、少隊部、教導處明確分工,形成合力

28、加強體藝課程管理。教導處、體藝組根據師生實際,指導科任教師制定體藝課程目標,規範課堂教學管理,實行課堂驗收管理制度,提高藝體類課程質量。

29、提供充足的體藝器材。堅持為師生的健康體質服務,學校為每一師生配備一件運動器材,保證運動時間,提高使用率,建設健康校園。

30、實施活動育人。由體藝處負責,本學期安排四項體藝活動,分別是眼保健操展示、隊列隊形及廣播體操比賽、校園運動會、課本劇比賽。做好縣第六屆校園文化藝術節節目的選送。

31、加強健康教育。做好疾病預防工作,在流行疾病期間,做好晨檢、消毒等工作。及時進行學生體質監測的上報工作。

五、重視安全後勤工作。

32、維護校園安全。安排好開學第一課,強化安全隱患排查,完善各類安全應急預案建設,加強部門聯動,落實兩到校安全責任,落實課間安全輪流值班制度,做好電子監控的維修維護工作。

33、規範財產財務管理。落實管理責任,嚴格採購管理,差旅管理,加班誤餐管理,賬務及財產管理;實行財務公開制度,財產登記管理制度;學校課桌、電子設備不得外借,煙草不得入賬,規範公務招待。

六、做好雙高雙普迎驗工作

34、改善辦學條件。新建微機室、書法室、美術室、學生閲覽室,完善舞蹈室、科學實驗室的設施設備。

35、加強部室管理,落實部室管理員工作職責,提高部室管理員的服務水平,提高功能部室的使用率,發揮其育人功能。

36、重視各項工作文檔收集和整理,做好各類數據的填報工作,做好迎驗準備。