日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，立即行動起來寫一份計劃吧。我們該怎麼擬定計劃呢？下面是小編精心整理的學生工作計劃9篇，歡迎大家分享。
為豐富學生們的校園生活，拓展學生們的視野，提高學生們的學習興趣，本學期校播音室本着“立足校園、服務校園”的宗旨，以全新的面貌展現在全校師生面前。
一、內容
播音室在內容上將有所改進，將原來欄目的播出形式多樣化，將對一些版塊進行更新，使內容更全面更豐富更適合廣大同學的口味，更適合學生們的學習、生活、休閒。
1、製作播音室宣傳畫冊
畫冊內容為播音室全體成員具有特色的個人簡歷及配有個人照片，讓大家更好的瞭解校播音室的每一個成員，同時也有利於播音室工作的更好開展。
2、播音室設想盡可能的設立短信平台與廣大同學更好的`互動，方便廣大師生，加強與師生的聯繫，及時得到大家的反饋與意見。
3、對特別欄目的初步設想，開展《來自暴風雪的温暖》系列節目，讓廣大同學講述暴風雪中的温情故事，讓我們共同感動。
二、播音室成員調整
在站內對全體成員做一項小調查，有關擅長播音類型、個人喜好，及積累上學期的播音提出寶貴建議，希望開展活動等等。大成員能夠在心情舒暢的環境中工作，提高工作效率。
初步設定對站內成員分成幾組，每組各有分工，包括美工、編輯、檔案管理、策劃、網絡等，使播音室的成員能更好的完成的工作，達到理想的效果。
三、建立良好的檔案制度
播音室已成立半年多了，為能保管好大家的“成績”完善播音室的檔案統計，將更好的管理播音室自己的檔案庫與博客。所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級、姓名，已播稿件和未播稿件都也記錄完整，稿件分類放進相關的文件夾或發表在博客中，便於查找及統計。
四、協助學校開展各項工作
本學期學校的各項活動，包括平時整個學校的各項任務，屆時我們都將全力完成每一項工作。
新的一個學期開始了，我們播音室將以全新的姿態為校園服務，為全校的師生服務。
首先，我想説一下：我很有幸，能在本年度擔任副主席一職，並同時兼任生活衞生部部長。對於上級的委任，我會盡己所能把它做到最好。下面，我將對過去一年的工作，做一個簡單的總結。
起初的時候，我擔任的是女生部部長一職。從一開始的查寢到之後的管理全系女生，再到後來的，協助安全部進行查寢。最後，我又接管了生活衞生部部長一職。可以説，從那時起，我雖説是一個人，又似乎是被當成兩個人在用了。然而，對此，我並不覺得：它是苦與累的。恰恰相反的是，我感到很欣慰!因為在我的帶領下及我部全體成員的共同合作與交流中，我們收穫的是快樂與歡笑。它也為我們提供了一個很好的、鍛鍊自己的平台，讓我們通過與他們的交談，深刻地體會了他們的所想。同時對於他們所遇到的問題與困惑，儘量地去解決。實在解決不了時，就告訴老師或主任。對於每週的宿舍和班級的衞生檢查。於我而言，經過一年的檢查並伴隨以督促。全系學生宿舍衞生情況基本處於漸漸變好的狀態。相信經過這一年的工作，情況會越來越好!對於這樣的遐想，我將從一下幾點做起：
1)做好常規工作。儘量能每週都舉行一次例會(部門內部)。攜部門成員，每週對班級和宿舍的衞生情況進行一次檢查，定為每週星期三，有特殊情況時，也可改變。並不定期地進行抽查。同時。每月進行衞生一小評，每學期進行一大評。
2)儘量將工作做到最好。在這一年中，我安排兩位副部長(一位男生，一位女生)，對全系男女生在日常生活中所遇到的各種問題和需要儘快解決的問題進行收集與記錄，同時進行反饋並及時給予解決。此外，在有時間的時候，會親自到學生宿舍去，與他們進行交流，並深入瞭解他們對於學校、宿舍等的看法與建議，然後記錄並給予解答。同時，瞭解他們的生活情況，儘量讓他們覺得：當來到這個學校的時候，宿舍就是他們的家。讓他們體會到：即使身處他鄉，也能感受到家的温馨及學姐、學長的關心;同時也要處理好人際關係，更要做好本職工作。這一點，對於所有成員都應如此。
3)舉辦寢室文化節。向全系學生展示“文明寢室”的生活情景並適當允許參觀。這不僅彰顯了文明寢室的景象，起到了模範作用。同時也與衞生相對較差的宿舍做了一個對比。舉辦這樣一個節日的意圖，最終還是為了顯示其文化之美，起到了表率的作用，從而影響其他宿舍。然而，基於理工系男生有點多的前提，對於衞生問題，至今仍是一個非常頭疼的.問題。對此，我將聯合我部各成員，思考並得出一種能改善男生宿舍衞生情況的方法，先試行而後再確定。
4)利用課餘時間出遊，散散心。如果可以的話，我還打算在課堂之外的時間裏，組織部門成員一起，出門散散心，緩解工作所帶來的疲勞，當然是在保證大家安全的前提下進行的。這樣做，既增進了彼此之間的友誼，又使大家更進一步地瞭解了彼此，也為日後工作的展開提供了一個平台。
5)注意與其他各部門間的合作，管理好自己所分管的部門。在本年度的工作中，還應注意與其他各部門之間的協作，力求將工作做到最好!也讓系學生會發展地更好!同時，對於所分管的部門，我也會及時給予總結及點評。
以上，就是我對於本年度工作的一個計劃，我會盡力去做!同時，也會給我部各成員充分展示自我的機會!
新的一學期開始了，在這個校園內，我們迎來了一批充滿期待與夢想的XX屆新生。新學期，新希望，新血液，永恆的力量!
一、內部調整計劃安排：
(一)鞏固老成員，團結一體，為新成員做好榜樣
(二)做好新成員的安排工作，招納優秀新成員
(三)聯繫各部門做好招新工作
二、文體部招新計劃
(一)活動名稱：學生會文體部招新
(二)活動目的：為了招攬新的文體部幹事，為文體部帶來新的血液
(三)活動對象：XX級全體新生
(四)活動時間：
(五)招新目標：30個人
(六)活動流程：
a做個簡單的自我介紹
b才藝展示(説説自己才藝,依個人而定) c面試問題(根據個人情況隨機抽5個問題)
1為什麼要加入這個部門，對文體部的職能你瞭解嗎?
2你覺得這個部門的職責是什麼?
3假如你進入了文體部，要你策劃一個與文體部有關的`活動，你會策劃什麼活動?為什麼?
4如果要你策劃一個活動，你覺得需要注意什麼?
5假如你的工作和學習衝突，你會怎樣解決?
6你覺得我們文體部最需要的是什麼能力?你具有嗎?
7你以前組織過什麼活動嗎?有的話，你是怎麼組織的?
8説説一個團隊最重要的是什麼?為什麼?
9假如你的搭檔什麼事也不做，都讓你自己承擔，你會怎樣解決?
10你覺得進入了文體部可以發揮你自己哪方面的優勢?
11談談你的優點及缺點.。
12假如你為自己打分，滿分是100分，你為自己打多少分?為什麼?
13進入文體部後，你會怎樣的與幹事們，部長們相處? 14假如你沒有入選，但是文體部需要你的幫忙，你願意嗎?
納新工作是新老交替的必經之路，也是新人輩出的時候，所以對於宣傳部來説更需要吸收一些有實力的人才，這樣才能突出我係的特色，體現我係的亮點，打造我係的品牌，確保這學期的工作能夠有條不紊的進行。
下面是我部的納新以及今後的工作計劃：
1我部將面向04-05級同學應聘若干名幹事，要求應聘者有書法或繪畫的特長，文筆突出。對待工作有激情與熱情，要有吃苦耐勞，勇於奉獻的精神。
2每位幹事必須按時出席所有會議，服從部長和副部長的領導，認真完成工作，大膽提出自己的設想，勇於創新。培養他們的組織紀律性與團結協作的精神，帶領他們完成好每一期的板報宣傳工作。
3充分發揮成員的積極性，培養新的骨幹力量，充分發揮他們的才能，儘可能的為他們提供展現自己的空間，施展自己的才華。熟悉各種、各項宣傳的形式。
學生會納新工作計劃(2) 4在工作方面我部將把握原有的宣傳陣地，力爭在原有的基礎上有所突破和創新，開闢新的宣傳渠道和空間，豐富宣傳內容和形式，加強對外合作與交流。
5我部建議系裏多開展一些同學感興趣的活動，鑑於宣傳活動不易搞,所以我部熱切希望能和其他部聯和起來搞活動,例如:文化藝術節,書畫展覽,攝影作品評比,唱歌比賽等，讓那些喜歡唱歌的'同學體驗一下“超級女生”的感覺。
6我們將配合各部把宣傳工作搞好，及時瞭解他們最新的活動安排，及時宣傳協調工作，敢於向各部借鑑，學習，發揚團隊精神。
新的學期,宣傳部面對新的挑戰,以上是我部這學期的工作計劃,我們將在以後的工作中逐步完善,相信通過我部全體成員的共同努力,我們會取得更好的成績.！
院學生會宣傳部納新要求
本部門在做好常規工作—海報宣傳版面，卡牌製作及活動橫幅、拱門的擺放之外，也協助院團委學生會各部門做好一切與宣傳有關的工作，通過各種宣傳渠道，傳遞院團委、學生會各部門的工作信息，增強團委學生會的感召力。
宣傳部主要負責海報、展板、條幅、拱門、噴繪、舞台佈置等，本部門納新要求
1.有一定的繪畫及書法功底，有過宣傳工作的經驗，並有創新意識
2、對宣傳工作有高度的熱情、強烈的責任心，上進心，肯吃苦，並抱着學習的態度工作
3、有較充足的課餘時間，能全心全意為同學服務
4、擅長書法和pop字體者及曾擔任宣傳委員者優先 工作計劃
隨着新一學年的開始，我們也開始了外聯部新一學期的工作。身為學生會唯一對外和具有商業氣息的部門，擔負着對外與各企業交流合作、對內與各部門協調的重擔。以下是我部新學期的工作計劃。
一、初期本部建設
1、新學期開始，納新工作正在進行中，我們會認真做好新成員的招募和培訓的工作，為外聯部將來更好的發展打下基礎。培訓的過程中會多給新人實踐鍛鍊、自我思考和做決定的機會，同時也會給每個新干事印發一份普遍適用的外聯工作教程，供他們參考學習，在培訓過程中會認真總結出自己以往在工作中的經驗和教訓，避免新人多走過去自己的彎路、死路。
2、同時，我部還會努力做好部門的內部規章制度建設。外聯的制度建設是迫切的必須的，只有這樣才能保證外聯的持續性和可發展性。
3、納新完成後，由幹事自行結伴分成若干組，定組長，明確組內的分工，在初期開展組與組之間的策劃書寫作競賽，提高幹事們的策劃書寫作水平。
4、創新外聯方式，規定每組定向熟悉一家企業，（例百腦匯、時代、賽博、頤高等），並與此企業建立長期的聯繫，鼓勵組員與對方企劃部工作人員長期聯繫交流。
5、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的。一個人做好不難，但要讓個部門的人一起做好那就不是件容易的事。一個人每一次遲到、每一次的缺勤都會影響整個部門的成績。所以，本學期我們必須在考勤方面嚴格要求幹事，不能讓這些事情再影響到我們的部門。
6、建立評優制度，每次外聯工作結束後，對錶現突出的幹事予以表揚和鼓勵，提高部員工作的積極性。
二、中期外聯工作
本學期的主題活動較多且活動安排緊湊，“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”、“感動天中人物評選”、“元旦晚會”。。。。因此給我們的外聯機會和任務自然也就增加了。
1、做好一次活動的策劃。與多大家交流、多關注身邊（例天大，南大，醫科大等）各式各樣的宣傳活動，讓我們做出的外聯策劃更加的新穎、更能吸引商家的注意。
2、與過去有過交流的商家保持聯繫，通過過去的'瞭解和經驗試圖再他們身上再次尋求合作的機會。保持良好的合作關係，努力建立長期的可持續性的合作機制。
3、拓展外聯的方式，嘗試挖掘出新的商家（例中國聯通）、尋找新的商機。為外聯工作增添更多的機會和可能。
4、嘗試藉助外聯這個平台與校外的公益組織，環保組織，慈善組織聯繫，讓同學們服務於社會，讓同學們受助於社會，豐富同學們的精神文化生活。
5、鼓勵幹事們交流工作中的經驗和收穫，互相學習，共同進步。
6、做好贊助後期的信息反饋工作，學校與商家合作應該是雙贏的，我們要為學校負責，為商家負責。
三、後期的總結
每一次工作的結束都是在為下一次工作的開始做準備，一次工作中或多或少所收穫的信息和經驗都是寶貴的，所以我們要學會在工作中的總結與交流。
1、總結失敗或成功的原因，從中吸取經驗與教訓。
2、理清每次的外聯方向與對象，避免無頭蒼蠅似的亂撞
3、與隊友交流彼此的經驗，討論各自存在的問題。
外聯工作是一個精細複雜的工作，面對的對象是複雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在新學期我部將會盡可能發揮自身作用，做好天中與企業之間的橋樑，與有可能成為合作伙伴的各企業，事業單位做好溝通與交流，爭取在與之建立良好的合作關係，為天中各大活動提供物資所需，努力為同學們創造好的精神文化氛圍，保證活動的完善與到位。爭取在本學期與其他部門協作共同為天中的發展做出更大的貢獻！
*年第二學期已經開始，在新的一年裏，我們即將迎來女生節和北京市大學生運動會，一系列的活動需要我們的參與；而我係學生工作的規範化建設和制度化建設任重道遠，更需要我們的積極探索。為了更好地開展好本學期及之後的工作，在充分結合院系要求的情況下，我代表學生會作計劃如下：
1、加強學生會的規範化、制度化的建設
學生會的規範化、制度化建設是學生會本學期第一工作重點。學生會將從以下4個方面着手工作：
1）學生會幹部選拔規範化和民主化。
幹部素質的高低，組織和辦事能力的強弱，直接決定學生工作能否開展、能否高質量的開展。如何選拔出最有能力的學生來擔任學生會幹部，是學生工作至關重要的任務。
但怎麼樣選拔幹部才能夠做到合理、公平和有效呢？回首我係的學生會幹部選拔工作再結合現狀，顯然是需要我們進一步完善的。
本學期我學生會將本着民主、公平和合理的原則，大力加強幹部選拔的探索。力爭在下一屆學生會換屆時，能做到部長及副部長採取有控的直接選舉方式進行。也希望以本屆學生會藍本，在此後的學生會中逐步上升為主席的有控直選。
2）學生會幹部激勵機制的規範化。
學生會是學生工作的紐帶，是完成院系活動的主力軍，他們用自己的付出為學校和系裏爭得榮譽，為活躍學生活動氛圍起着重要作用。正所謂：賞罰分明，才能讓人皆盡其力。對於那些做出了貢獻的學生精英，我們必須給予肯定，以激勵他們堅定正確的前進方向。
現在的學生會擁有二十多名幹部，一百多名幹事，個人的特長不同，而且能力有高低，因而做出的貢獻有大小，如何恰當地衡量個體的貢獻，唯有建立健全的激勵機制。因此，本學期我們將盡力從向黨組織推薦優秀分子、授予優秀幹部稱號及給幹部升級鍛鍊等方面完善激勵機制，力爭建立科學合理的激勵體系。
3）大力加強對班長和班委的管理，力爭使班長和班委的管理工作上一個新台階。
目前，學生會對班長的管理力度不夠，班委沒有發揮應有的作用，
班委和班長髮揮作用的空間仍需拓展。濾布因情況的不同，各班班長也存在這樣那樣的問題：有的班長辦事不力，做老好人；有的班長擔任職務的動機不純，不是本着為班級和系辦事的原則去擔任職務，而是本着為自己撈榮譽、爭利益的心態；有的班長積極完成工作，為班級和系做出了貢獻，但是工作的方式方法存在一定欠缺；有的班長表現優秀，但是學習成績欠佳。
班長及班委作為學生幹部，應建立起為學生服務的理念。本學期學生會將加強對學生班委會成員服務理念的指導，使學生幹部能積極地為班集體服務。同時學生為還將舉辦一系列講座，對班委會成員開展科學管理技能的培訓，使他們的科學的組織好班集體的工作。
具體來説，我們將從以下幾方面着手：
（1）制定出班長和班委管理規則，依規則管理班委。
（2）對各班班委進行一次大規模的核查和整頓。對於不合格的班長和班委進行教育，對於教育效果不佳的清退出班委隊伍。
（3）完成尚沒有改選班級的班委改選工作。
目前，有的班級任期滿一年後尚沒有改選，有的甚至超任半年。這種行為不僅違反了班委管理規則，嚴重影響了班委的管理，也降低了同學參與班級事務的積極性。
力圖通過本次由學生會主導的改選，選出有能力的同學來主導班級工作，更好地貫徹系的學生工作方針。再通過下學期的班委改選，力爭在兩學期內，所有班級都建立有效的班委機制。
（4）建立定期的班長滿意度調查。從任課教師、班級同學、系主管老師及學生會等組織綜合調查，建立班長和班級同學的互動機制。、加強對班長及班委的管理，切實有效的做好學生會對班委會的指導工作
4）學生會各部工作開展的章程化。
學生會目前的運行，基本上是沿襲慣例和根據具體工作來調整的，具有較大的臨時性和隨意性。這樣一方面使每屆新組建的學生會班子沒有了借鑑的對象，延長了新成員的適應期和學生工作的開展；另一方面，沒有明確的職權劃分，各部之間在遇到事務時出現推卸責任的情況；再一方面，不利於外界和學生會的溝通。
本學期我學生會將通過制定學生會各部工作章程，使學生會的工作有章可依，有序運行。排除個人臆斷和羣龍無首時的渙散局面。
5）公共財產管理的合理化。
通過上一學期的工作，我們發現公有財物損毀現象嚴重，很多原本歸學生會管理的財物在本屆學生會接手時已經不知去向。本學期，我們將建立公共財務的嚴格管理制度。通過確定明確的管理人，實施明確的負責制，來落實到個人。同時使學生會換屆時，財物的交接有一個合理的規則可循。
這一定要做到，堅決要杜絕把公物不當財產的行為在本屆學生會的發生。
6）學生會經費申請和使用的制度化。
學生會的經費，是學生會開展活動的保障。經費使用得當與否在一定程度上制約着學生會的發展。我們將在本學期建立合理的經費申請和使用制度，力爭做到賬務的明晰化、公開化。儘量做到節約化，該花的時候省着花，不該花的時候堅決不花。
2、做好以抓學生宿舍衞生安全、完善模擬法庭管理為核心的生活部工作。
宿舍的衞生和安全，是困擾各系的一大問題，諸多學生宿舍衞生不潔淨，學生個人懶惰，各宿舍垃圾遍地，蟑螂橫行，疾病傳染源眾多；還有同學在宿舍用大功率電器，在宿舍打麻將等，都擾亂了正常的宿舍生活。因此，本學期生活部將加強宿舍衞生安全管理，督促各宿舍認真做好宿舍衞生，消除傳染源。並監督各宿舍存在違反院宿舍管理條例的現象，徹底解決安全隱患，給學生一個安全健康的宿舍生活。
模擬法庭是我係活動的重要場所，上課、開會、宣傳部出宣傳板等諸多活動均在這裏進行。因此，使用時間的安排、衞生和安全等方面的工作成為重點。本學期，模擬法庭的衞生工作將由生活部主要負責，與黨支部、青年法學會、青年社會工作學會及各班班委團支部共同協作，打掃好模擬法庭衞生，以便學生們能更好的利用模擬法庭開展各種活動。模擬法庭的管理將交由專人負責，各種活動的使用必須有登記，按時間開門、關門，責任落實到人。通過系統的管理，使模擬法庭充分發揮其作用。
3、積極迎接校女生文化節，力爭取得較好成績。
本學期，院裏將舉行女生文化節，為配合好院裏工作，特安排文藝部組織我係女生，積極參與院女生節舉行的各項活動。根據院裏女生文化節的活動精神，文藝部還將籌備、開展富有我係特色的，政法系女生文化節活動。在院系女生文化節中，將舉行女子足球比賽，院系辯論賽和定點投籃大賽，文藝部將和體育部共同協作，安排好此次院系女生文化節的各項活動，壓濾機濾布我們一定要抓住此次機會，充分展現我們政法系女生特有的風采。
利用五一勞動節、五四青年節，開展一系列文娛活動，加強學生素質建設。在活動期間，爭取與後勤集團合作，開展共建活動，以便給學生提供更廣闊的鍛鍊空間。
4、開展多姿多彩的體育活動，並組建政法系女子足球隊
本學期，系學生會將組織系足球聯賽，系男女籃球聯賽等體育活動。通過開展這些活動的，以提高學生身體素質，豐富學生的課餘生活，使學生有良好身體、心理狀態，更好的投入到學習、生活中。
本學期，體育部還將組建起我係第一支女子足球隊，結束我係沒有女子足球隊的歷史。體育部要積極抓好女子足球隊的訓練，爭取在院女子足球比賽中取得一定的`成績，展現出我係女生的特色，體現出我係女生的綜合素質。
5、大力加強學風建設，開展有學術氛圍的活動
各種知識的學習為學生的根本，學習部將積極開展加強學風建設系列工作，促進我係學風建設。利用院辯論賽的契機，學習部將選拔政法系的辯論人才，形成常規的辯論機制，將活動體系化制度化。系學生與青年法學會，青年社會工作學會一起，將組織具有法學特色，社會工作特色的系辯論賽，以使我係學生增長知識，同時豐富我係學生的課餘文化生活。
學生會還將組織學術講座，師生交流，知識競賽，演講比賽等活動，加強學風建設，促進學術氛圍，使學生們想學愛學。
6、切實做好大學生運動會志願者的工作
我係在此次大運會承擔了*名志願者的光榮任務，協助團總支完成好此項任務是我學生會最重要的活動之一。
我們將從招募、培訓、參與三方面着手，層層把關，做好此項工作。招募工作，在第四周（3月12日—18日）完成，將面向全院選拔合格人才。
在完成選拔工作後，我們將結合本專業特色，實行學生會挑頭，青年社會工作學會重點負責的方式，對志願者進行培訓，以確保5月4日，21、22、23日的運動會志願者工作萬無一失。
7、做好信息及宣傳工作，完成網頁的更新換代
在信息化社會，網絡是重要的信息交流工具，我係網頁是展現自身特色的窗口。我係現有網頁為20xx年製作完成，年代久遠，很多方面已經跟不上我們需要，不能滿足我們的要求。因此，我們要積極籌備新網頁的更新換代。本學期信息部將重點完成網頁更新換代的工作，製作出具有政法系體色的網頁，使我係有一嶄新的網絡交流平台。
8、協助青年學術沙龍和北農大講堂，做一些力所能及的工作。
青年學術沙龍和北農大講堂，為我係的特色活動，因此學生會將積極協助他們的工作，並提供學生會的資源，為辦好活動做一些力所能及的工作。
本學期學生會工作將從以上8個方面開展，學生會各部應盡其所能，努力工作，在完成本部工作的同時，積極與其他部合作，共同促進學生會的發展。
在本學期的工作規劃中，有些工作是以往學生會沒有做過的，我們沒有經驗，具有一定的難度，同時也具有一定的挑戰性；我們第五屆學生會，定當同心協力，克服種種困難，共探索，努力完成工作。為政法系的建設，為學生會的建設貢獻出我們應有的力量。
一、切實上好健康教育課。
1、學校教導處要嚴格執行課程計劃，,全面提高學生的健康知識知曉率和健康行為形成率。
2、認真進行健康教育的`學科滲透，要在各學科中有意識滲透健康教育知識，確保100%的學生健康教育。
3、按照《學校健康教育評價方案》，認真做好健康教育評價工作，發現問題，及時整改，力爭各項指標達標。
4、積極組織健康教育任課教師認真學習鑽研教材，制定好教學計劃、堅持集體備課，進行教研活動，及時總結交流教學經驗，努力提高課堂教學質量。
二、做好學生的身體健康監測和疾病預防工作。
1、本學期積極配合上級做好學生體質監測工作。
2、按照“六病”防治的要求，採取有效措施，切實做好學生近視眼、齲齒、寄生蟲、營養不良、貧血、脊椎彎曲等常見疾病和麻疹、腮腺炎等傳染性疾病的羣體預防和矯治。
3、在傳染病流行季節，對學生嚴密關注，認真執行信息報告制度。
三、繼續認真做好健康教育的建檔工作。
健康教育是學校創衞工作的重點，學校要高度重視，對健康教育工作中的文件、材料、照片等及時進行收集、整理、歸檔，確保健康教育檔案的完整與準確。
時光飛逝，新學期伊始，工商管理學院紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期，紀檢部在上級的指導和廣大同學的合作支持下，順利的完成了本職工作。新學期紀檢部將承前啟後，致力於加強學院紀律、學風工作，努力為廣大同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院管理和正常運行提供應有保障。
總的來説，紀檢部本學期的工作將通過“加強監督、反饋管理”達到“工作更加出色優秀，內部更加團結和諧”的目標，我們將從日常工作和部門建設兩方面進行努力：
一、日常工作：
考勤工作是我們紀檢部存在的基本意義。由於從上學期開始學院工作重心轉移的需要，我們相應地加大了檢查力度，在改善學風方面取得了一定的成效。在面臨學院品牌活動時間緊張和幹事自身的課程壓力增大等情況下的本學期，我們將繼續不遺餘力為搞好學院學風建設做貢獻。通過上學期的實踐經驗，日常工作方面我們將保留對學風建設起到積極作用的內容，主要包括：
(一)早讀考勤
(二)課堂考勤
(三)考勤情況彙總及公佈
(四)每位幹事跟進監督各班級，加強部門與班級的溝通
(五)協助學院部門、班級做評估建議
另外，針對往年第二學期學院的品牌策劃推廣大賽的開展時段，經常出現不少同學“混水摸魚”借工作之名逃課的現象，屆時我們會相應出台有效的考勤制度來遏制這種現象的發生。(由於未可預知當時的具體工作情況，現在暫不能詳細寫明此考勤制度的操作方法)
二、部門建設：
(一)、加強對部門幹事能力的培養
總結上學期我們工作不足之處的經驗，我們部長將提高對每位幹事的工作要求，嚴格監督，絕不姑息放任工作上多次出現的錯誤，力求做到“把自己該做的工作做得最優秀”和幹事的綜合能力的進一步提高的目標。充分激發幹事們力爭上游的進取精神，鼓勵幹事積極參加學院大型活動並爭取在其中擔任重要職位，充分鍛鍊各方面能力、積累更多的經驗，從而幹事在團學幹部競選中富有競爭力，爭取比往年有所突破，有力地樹立起本部門活躍、有競爭力的新形象。
(二)、切實加強部內成員的交流溝通，增強部門凝聚力
提高例會效率，繼續沿襲上學期的例會後進行話題辯論或鍛鍊思維方式的活動，活躍部門內部氣氛。在上學期週二固定的部門聚餐的基礎上，採取更加靈活的方法開展部內的交流聯誼活動，比如：部長們空餘時間多走訪幹事的宿舍探望或私下進行深度談心;學習工作之餘增加聚餐、出遊的機會;工作和活動採取男女搭配方式，克服彼此害羞生疏情緒;借幹事生日平台多搞搞新意思增進大家感情;每隔兩三個星期舉行部內的羽毛球、籃球比賽等等方式，真正營造出“紀檢大家庭”的和諧團結氣氛，從而達到切實增強部門的凝聚力的目標。
(三)、優化方式，提高工作效率
改變以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的工作方式，我們將對工作程序中涉及到的細節進行硬性規定，避免再次出現工作混亂情況，更加出色有效率完成各項的工作任務。譬如我們已探討出了更加完善的編排工作任務的`方式;嚴格規定補假條的有效期限;各項交接工作的具體時間等等。
(四)、嚴明制度、整頓內部秩序
本學期的部內秩序決不能放鬆，根據實際情況，新制定出“幹事表現獎懲制度”，嚴格規範周例會幹事出勤的秩序，不再寫老生常談不痛不癢的月末自我總結，而是採取每月末在例會上進行自我表現評價，重點是互相抽籤決定對象，用不記名的方式互相評價，最後集中意見集體投票決定對幹事個人實現獎懲，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作、奮發向上的精神風貌。
(五)、增強與其他部門的合作交流
本學期除了計劃增加與其他部門聯誼活動，還打算增加與其他部門在工作上的合作交流，使我們的隊伍更團結更具活力，更好的促進學院的學風建設。
新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期繼續以滿腔的熱情，揚長避短，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程，努力為同學們營造出一個更好的學習環境!
防範措施 《綱要》中指出“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位”。所以無論從家長還是還是教師出發，誰都不願意讓幼兒受到傷害。家長將幼兒交到教師手裏，希望幼兒在幼兒園裏愉快安全的生活。教師從家長手裏接過孩子後，就得讓幼兒在幼兒園裏健康成長，讓家長安心的工作。可是幼兒年齡小，自我保護意識較差，這就意味着教師要擔負起這個責任。為了讓家長放心的'把幼兒交給我們，讓每一位家長都能把一個健康的幼兒接回家，我們制定了以下措施：
1、 晨間來園時，檢查幼兒隨身攜帶的物品有無危險，幫助幼兒保管或讓家長帶回。
2、 晨間活動及户外活動前首先檢查幼兒着裝安全，鞋帶是否繫好，接着檢查運動器械或者玩具是否安全。
3、 教育教學活動時，教師嚴格遵守幼兒園規章制度，不閒聊，不離崗，密切注意幼兒的行動。
4、 幼兒盥洗時，分組進行，一個教師在廁所裏注意觀察，幫助幼兒，減少安全隱患
5、 注意電器及危險物品（消毒液等）的擺放，不讓幼兒接觸。
6、 幼兒午睡前檢查幼兒是否帶玩具或者小東西上牀，午睡時注意巡視。
7、 幼兒服藥時做到先查看吃藥記錄再喂藥，以免誤食。
8、 做好交接班工作，不隨意讓陌生人接幼兒。
9、 教師來園及離園時，檢查桌椅、牀、玩具有否不安全，發現後及時處理。
10、 對幼兒及家長進行安全教育，增強幼兒的自我保護意識。
11、 建立完善的班級常規，減少安全隱患。
12、 教師間互相督促，提高警惕，加強安全意識。
學問齋